- Наём персонала для «чайников»: пошаговый алгоритм для тех, кто ищет сотрудника в первый раз
- Компетенции персонала
- Как обсуждать деньги на собеседовании, если вы кого-то нанимаете и немного про работу с людьми
- Вовлеченность персонала: Gallup Q12 [+Список вопросов]
- Потребности и ценности ваших сотрудников. Полезные советы руководителю
- 20 потребностей, которые важно удовлетворять для развития подлинного «Я»
- Как определить потребности сотрудников организации
- Управленческие инструменты: Как играть в нелинейные шахматы
- Управленческие инструменты: 5 вопросов для прояснения целей
- Управленческие инструменты: 4 принципа конструктивного общения
- Управленческие инструменты: 4-фазный алгоритм решения проблем с людьми
- What’s the STAR Method?
- The Situation-Behavior-Impact™ Feedback Tool
- Бакингем М. Сначала нарушьте все правила. Что лучшие менеджеры мира делают по-другому
- Голви У. Т. Работа как внутренняя игра: фокус, обучение, удовольствие и мобильность на рабочем месте
- Гоулман Д., Бояцис Р., Макки Э. Эмоциональное лидерство: искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта
- Иванова С. 50 советов по нематериальной мотивации
- Иванова С. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
- Кобьёлл К. Мотивация в стиле экшн: восторг заразителен
- Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Апенько С. Н. и др. Мотивация персонала: учебное пособие. Практические занятия (практикум)
- Пинк. Д. Драйв: Что на самом деле нас мотивирует