From c5ac45fd2c45d8afc1a2f0c5a589a23d5a749e5d Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Jelle Besseling Date: Sun, 5 May 2024 17:12:19 +0200 Subject: [PATCH] Add new fake db data --- .../docker-entrypoint-initdb.d/fake_prod.sql | 9100 ++++++++++------- 1 file changed, 5278 insertions(+), 3822 deletions(-) diff --git a/docker/roodjongeren_dev/docker-entrypoint-initdb.d/fake_prod.sql b/docker/roodjongeren_dev/docker-entrypoint-initdb.d/fake_prod.sql index f60daf2..f46a471 100644 --- a/docker/roodjongeren_dev/docker-entrypoint-initdb.d/fake_prod.sql +++ b/docker/roodjongeren_dev/docker-entrypoint-initdb.d/fake_prod.sql @@ -1,3822 +1,5278 @@ --- --- PostgreSQL database dump --- - --- Dumped from database version 14.1 (Debian 14.1-1.pgdg110+1) --- Dumped by pg_dump version 14.1 (Debian 14.1-1.pgdg110+1) - -SET statement_timeout = 0; -SET lock_timeout = 0; -SET idle_in_transaction_session_timeout = 0; -SET client_encoding = 'UTF8'; -SET standard_conforming_strings = on; -SELECT pg_catalog.set_config('search_path', '', false); -SET check_function_bodies = false; -SET xmloption = content; -SET client_min_messages = warning; -SET row_security = off; - -ALTER TABLE ONLY public.workgroups DROP CONSTRAINT workgroups_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.workgroups DROP CONSTRAINT workgroups_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.up_users DROP CONSTRAINT up_users_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.up_users_role_links DROP CONSTRAINT up_users_role_links_inv_fk; -ALTER TABLE ONLY public.up_users_role_links DROP CONSTRAINT up_users_role_links_fk; -ALTER TABLE ONLY public.up_users DROP CONSTRAINT up_users_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.up_roles DROP CONSTRAINT up_roles_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.up_roles DROP CONSTRAINT up_roles_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.up_permissions DROP CONSTRAINT up_permissions_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.up_permissions_role_links DROP CONSTRAINT up_permissions_role_links_inv_fk; -ALTER TABLE ONLY public.up_permissions_role_links DROP CONSTRAINT up_permissions_role_links_fk; -ALTER TABLE ONLY public.up_permissions DROP CONSTRAINT up_permissions_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.support_uses DROP CONSTRAINT support_uses_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.support_uses DROP CONSTRAINT support_uses_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_tokens DROP CONSTRAINT strapi_api_tokens_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_tokens DROP CONSTRAINT strapi_api_tokens_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.programs DROP CONSTRAINT programs_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.programs DROP CONSTRAINT programs_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.privacybeleids DROP CONSTRAINT privacybeleids_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.privacybeleids DROP CONSTRAINT privacybeleids_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.posts DROP CONSTRAINT posts_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.posts DROP CONSTRAINT posts_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.posts_afdeling_links DROP CONSTRAINT posts_afdeling_links_inv_fk; -ALTER TABLE ONLY public.posts_afdeling_links DROP CONSTRAINT posts_afdeling_links_fk; -ALTER TABLE ONLY public.join_uses DROP CONSTRAINT join_uses_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.join_uses DROP CONSTRAINT join_uses_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.i18n_locale DROP CONSTRAINT i18n_locale_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.i18n_locale DROP CONSTRAINT i18n_locale_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.homes DROP CONSTRAINT homes_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.homes DROP CONSTRAINT homes_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.files DROP CONSTRAINT files_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.files_related_morphs DROP CONSTRAINT files_related_morphs_fk; -ALTER TABLE ONLY public.files DROP CONSTRAINT files_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.fallbacks DROP CONSTRAINT fallbacks_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.fallbacks DROP CONSTRAINT fallbacks_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.confidants DROP CONSTRAINT confidants_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.confidants_pages DROP CONSTRAINT confidants_pages_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.confidants_pages DROP CONSTRAINT confidants_pages_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.confidants DROP CONSTRAINT confidants_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen DROP CONSTRAINT afdelingen_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen DROP CONSTRAINT afdelingen_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen_contactpersonen_links DROP CONSTRAINT afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk; -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen_contactpersonen_links DROP CONSTRAINT afdelingen_contactpersonen_links_fk; -ALTER TABLE ONLY public.admin_users DROP CONSTRAINT admin_users_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.admin_users_roles_links DROP CONSTRAINT admin_users_roles_links_inv_fk; -ALTER TABLE ONLY public.admin_users_roles_links DROP CONSTRAINT admin_users_roles_links_fk; -ALTER TABLE ONLY public.admin_users DROP CONSTRAINT admin_users_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.admin_roles DROP CONSTRAINT admin_roles_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.admin_roles DROP CONSTRAINT admin_roles_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions DROP CONSTRAINT admin_permissions_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions_role_links DROP CONSTRAINT admin_permissions_role_links_inv_fk; -ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions_role_links DROP CONSTRAINT admin_permissions_role_links_fk; -ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions DROP CONSTRAINT admin_permissions_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.about_uses DROP CONSTRAINT about_uses_updated_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.about_uses DROP CONSTRAINT about_uses_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.workgroups_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.workgroups_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.up_users_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.up_users_role_links_inv_fk; -DROP INDEX public.up_users_role_links_fk; -DROP INDEX public.up_users_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.up_roles_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.up_roles_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.up_permissions_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.up_permissions_role_links_inv_fk; -DROP INDEX public.up_permissions_role_links_fk; -DROP INDEX public.up_permissions_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.support_uses_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.support_uses_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.strapi_api_tokens_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.strapi_api_tokens_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.programs_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.programs_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.privacybeleids_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.privacybeleids_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.posts_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.posts_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.posts_afdeling_links_inv_fk; -DROP INDEX public.posts_afdeling_links_fk; -DROP INDEX public.join_uses_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.join_uses_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.i18n_locale_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.i18n_locale_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.homes_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.homes_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.files_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.files_related_morphs_fk; -DROP INDEX public.files_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.fallbacks_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.fallbacks_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.confidants_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.confidants_pages_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.confidants_pages_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.confidants_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.afdelingen_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.afdelingen_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk; -DROP INDEX public.afdelingen_contactpersonen_links_fk; -DROP INDEX public.admin_users_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.admin_users_roles_links_inv_fk; -DROP INDEX public.admin_users_roles_links_fk; -DROP INDEX public.admin_users_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.admin_roles_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.admin_roles_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.admin_permissions_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.admin_permissions_role_links_inv_fk; -DROP INDEX public.admin_permissions_role_links_fk; -DROP INDEX public.admin_permissions_created_by_id_fk; -DROP INDEX public.about_uses_updated_by_id_fk; -DROP INDEX public.about_uses_created_by_id_fk; -ALTER TABLE ONLY public.workgroups DROP CONSTRAINT workgroups_slug_unique; -ALTER TABLE ONLY public.workgroups DROP CONSTRAINT workgroups_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.up_users DROP CONSTRAINT up_users_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.up_roles DROP CONSTRAINT up_roles_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.up_permissions DROP CONSTRAINT up_permissions_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.support_uses DROP CONSTRAINT support_uses_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.strapi_webhooks DROP CONSTRAINT strapi_webhooks_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.strapi_migrations DROP CONSTRAINT strapi_migrations_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.strapi_database_schema DROP CONSTRAINT strapi_database_schema_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.strapi_core_store_settings DROP CONSTRAINT strapi_core_store_settings_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_tokens DROP CONSTRAINT strapi_api_tokens_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.programs DROP CONSTRAINT programs_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.privacybeleids DROP CONSTRAINT privacybeleids_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.posts DROP CONSTRAINT posts_slug_unique; -ALTER TABLE ONLY public.posts DROP CONSTRAINT posts_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.join_uses DROP CONSTRAINT join_uses_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.i18n_locale DROP CONSTRAINT i18n_locale_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.homes DROP CONSTRAINT homes_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.files DROP CONSTRAINT files_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.fallbacks DROP CONSTRAINT fallbacks_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.confidants DROP CONSTRAINT confidants_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.confidants_pages DROP CONSTRAINT confidants_pages_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen DROP CONSTRAINT afdelingen_slug_unique; -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen DROP CONSTRAINT afdelingen_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.admin_users DROP CONSTRAINT admin_users_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.admin_roles DROP CONSTRAINT admin_roles_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions DROP CONSTRAINT admin_permissions_pkey; -ALTER TABLE ONLY public.about_uses DROP CONSTRAINT about_uses_pkey; -ALTER TABLE public.workgroups ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.up_users ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.up_roles ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.up_permissions ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.support_uses ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.strapi_webhooks ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.strapi_migrations ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.strapi_database_schema ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.strapi_core_store_settings ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.strapi_api_tokens ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.programs ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.privacybeleids ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.posts ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.join_uses ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.i18n_locale ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.homes ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.files ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.fallbacks ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.confidants_pages ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.confidants ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.afdelingen ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.admin_users ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.admin_roles ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.admin_permissions ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -ALTER TABLE public.about_uses ALTER COLUMN id DROP DEFAULT; -DROP SEQUENCE public.workgroups_id_seq; -DROP TABLE public.workgroups; -DROP TABLE public.up_users_role_links; -DROP SEQUENCE public.up_users_id_seq; -DROP TABLE public.up_users; -DROP SEQUENCE public.up_roles_id_seq; -DROP TABLE public.up_roles; -DROP TABLE public.up_permissions_role_links; -DROP SEQUENCE public.up_permissions_id_seq; -DROP TABLE public.up_permissions; -DROP SEQUENCE public.support_uses_id_seq; -DROP TABLE public.support_uses; -DROP SEQUENCE public.strapi_webhooks_id_seq; -DROP TABLE public.strapi_webhooks; -DROP SEQUENCE public.strapi_migrations_id_seq; -DROP TABLE public.strapi_migrations; -DROP SEQUENCE public.strapi_database_schema_id_seq; -DROP TABLE public.strapi_database_schema; -DROP SEQUENCE public.strapi_core_store_settings_id_seq; -DROP TABLE public.strapi_core_store_settings; -DROP SEQUENCE public.strapi_api_tokens_id_seq; -DROP TABLE public.strapi_api_tokens; -DROP SEQUENCE public.programs_id_seq; -DROP TABLE public.programs; -DROP SEQUENCE public.privacybeleids_id_seq; -DROP TABLE public.privacybeleids; -DROP SEQUENCE public.posts_id_seq; -DROP TABLE public.posts_afdeling_links; -DROP TABLE public.posts; -DROP SEQUENCE public.join_uses_id_seq; -DROP TABLE public.join_uses; -DROP SEQUENCE public.i18n_locale_id_seq; -DROP TABLE public.i18n_locale; -DROP SEQUENCE public.homes_id_seq; -DROP TABLE public.homes; -DROP TABLE public.files_related_morphs; -DROP SEQUENCE public.files_id_seq; -DROP TABLE public.files; -DROP SEQUENCE public.fallbacks_id_seq; -DROP TABLE public.fallbacks; -DROP SEQUENCE public.confidants_pages_id_seq; -DROP TABLE public.confidants_pages; -DROP SEQUENCE public.confidants_id_seq; -DROP TABLE public.confidants; -DROP SEQUENCE public.afdelingen_id_seq; -DROP TABLE public.afdelingen_contactpersonen_links; -DROP TABLE public.afdelingen; -DROP TABLE public.admin_users_roles_links; -DROP SEQUENCE public.admin_users_id_seq; -DROP TABLE public.admin_users; -DROP SEQUENCE public.admin_roles_id_seq; -DROP TABLE public.admin_roles; -DROP TABLE public.admin_permissions_role_links; -DROP SEQUENCE public.admin_permissions_id_seq; -DROP TABLE public.admin_permissions; -DROP SEQUENCE public.about_uses_id_seq; -DROP TABLE public.about_uses; -SET default_tablespace = ''; - -SET default_table_access_method = heap; - --- --- Name: about_uses; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.about_uses ( - id integer NOT NULL, - content text, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.about_uses OWNER TO rood; - --- --- Name: about_uses_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.about_uses_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.about_uses_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: about_uses_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.about_uses_id_seq OWNED BY public.about_uses.id; - - --- --- Name: admin_permissions; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.admin_permissions ( - id integer NOT NULL, - action character varying(255), - subject character varying(255), - properties jsonb, - conditions jsonb, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.admin_permissions OWNER TO rood; - --- --- Name: admin_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.admin_permissions_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.admin_permissions_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: admin_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.admin_permissions_id_seq OWNED BY public.admin_permissions.id; - - --- --- Name: admin_permissions_role_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.admin_permissions_role_links ( - permission_id integer, - role_id integer -); - - -ALTER TABLE public.admin_permissions_role_links OWNER TO rood; - --- --- Name: admin_roles; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.admin_roles ( - id integer NOT NULL, - name character varying(255), - code character varying(255), - description character varying(255), - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.admin_roles OWNER TO rood; - --- --- Name: admin_roles_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.admin_roles_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.admin_roles_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: admin_roles_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.admin_roles_id_seq OWNED BY public.admin_roles.id; - - --- --- Name: admin_users; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.admin_users ( - id integer NOT NULL, - firstname character varying(255), - lastname character varying(255), - username character varying(255), - email character varying(255), - password character varying(255), - reset_password_token character varying(255), - registration_token character varying(255), - is_active boolean, - blocked boolean, - prefered_language character varying(255), - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.admin_users OWNER TO rood; - --- --- Name: admin_users_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.admin_users_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.admin_users_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: admin_users_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.admin_users_id_seq OWNED BY public.admin_users.id; - - --- --- Name: admin_users_roles_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.admin_users_roles_links ( - user_id integer, - role_id integer -); - - -ALTER TABLE public.admin_users_roles_links OWNER TO rood; - --- --- Name: afdelingen; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.afdelingen ( - id integer NOT NULL, - name character varying(255), - longitude double precision, - latitude double precision, - email character varying(255), - twitter_link character varying(255), - facebook_link character varying(255), - instagram_link character varying(255), - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer, - slug character varying(255), - about text -); - - -ALTER TABLE public.afdelingen OWNER TO rood; - --- --- Name: afdelingen_contactpersonen_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.afdelingen_contactpersonen_links ( - afdeling_id integer, - user_id integer -); - - -ALTER TABLE public.afdelingen_contactpersonen_links OWNER TO rood; - --- --- Name: afdelingen_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.afdelingen_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.afdelingen_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: afdelingen_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.afdelingen_id_seq OWNED BY public.afdelingen.id; - - --- --- Name: confidants; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.confidants ( - id integer NOT NULL, - name character varying(255), - email character varying(255), - phone character varying(255), - about text, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - published_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.confidants OWNER TO rood; - --- --- Name: confidants_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.confidants_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.confidants_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: confidants_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.confidants_id_seq OWNED BY public.confidants.id; - - --- --- Name: confidants_pages; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.confidants_pages ( - id integer NOT NULL, - content text, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.confidants_pages OWNER TO rood; - --- --- Name: confidants_pages_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.confidants_pages_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.confidants_pages_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: confidants_pages_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.confidants_pages_id_seq OWNED BY public.confidants_pages.id; - - --- --- Name: fallbacks; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.fallbacks ( - id integer NOT NULL, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.fallbacks OWNER TO rood; - --- --- Name: fallbacks_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.fallbacks_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.fallbacks_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: fallbacks_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.fallbacks_id_seq OWNED BY public.fallbacks.id; - - --- --- Name: files; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.files ( - id integer NOT NULL, - name character varying(255), - alternative_text character varying(255), - caption character varying(255), - width integer, - height integer, - formats jsonb, - hash character varying(255), - ext character varying(255), - mime character varying(255), - size numeric(10,2), - url character varying(255), - preview_url character varying(255), - provider character varying(255), - provider_metadata jsonb, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.files OWNER TO rood; - --- --- Name: files_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.files_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.files_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: files_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.files_id_seq OWNED BY public.files.id; - - --- --- Name: files_related_morphs; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.files_related_morphs ( - file_id integer, - related_id integer, - related_type character varying(255), - field character varying(255), - "order" integer -); - - -ALTER TABLE public.files_related_morphs OWNER TO rood; - --- --- Name: homes; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.homes ( - id integer NOT NULL, - banner_title character varying(255), - banner_subtitle character varying(255), - short_about_us text, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.homes OWNER TO rood; - --- --- Name: homes_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.homes_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.homes_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: homes_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.homes_id_seq OWNED BY public.homes.id; - - --- --- Name: i18n_locale; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.i18n_locale ( - id integer NOT NULL, - name character varying(255), - code character varying(255), - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.i18n_locale OWNER TO rood; - --- --- Name: i18n_locale_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.i18n_locale_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.i18n_locale_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: i18n_locale_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.i18n_locale_id_seq OWNED BY public.i18n_locale.id; - - --- --- Name: join_uses; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.join_uses ( - id integer NOT NULL, - content text, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.join_uses OWNER TO rood; - --- --- Name: join_uses_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.join_uses_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.join_uses_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: join_uses_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.join_uses_id_seq OWNED BY public.join_uses.id; - - --- --- Name: posts; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.posts ( - id integer NOT NULL, - content text, - slug character varying(255), - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - published_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer, - title character varying(255), - author character varying(255), - type character varying(255), - frontpage boolean -); - - -ALTER TABLE public.posts OWNER TO rood; - --- --- Name: posts_afdeling_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.posts_afdeling_links ( - post_id integer, - afdeling_id integer -); - - -ALTER TABLE public.posts_afdeling_links OWNER TO rood; - --- --- Name: posts_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.posts_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.posts_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: posts_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.posts_id_seq OWNED BY public.posts.id; - - --- --- Name: privacybeleids; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.privacybeleids ( - id integer NOT NULL, - content text, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.privacybeleids OWNER TO rood; - --- --- Name: privacybeleids_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.privacybeleids_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.privacybeleids_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: privacybeleids_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.privacybeleids_id_seq OWNED BY public.privacybeleids.id; - - --- --- Name: programs; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.programs ( - id integer NOT NULL, - content text, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.programs OWNER TO rood; - --- --- Name: programs_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.programs_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.programs_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: programs_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.programs_id_seq OWNED BY public.programs.id; - - --- --- Name: strapi_api_tokens; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.strapi_api_tokens ( - id integer NOT NULL, - name character varying(255), - description character varying(255), - type character varying(255), - access_key character varying(255), - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.strapi_api_tokens OWNER TO rood; - --- --- Name: strapi_api_tokens_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.strapi_api_tokens_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.strapi_api_tokens_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: strapi_api_tokens_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.strapi_api_tokens_id_seq OWNED BY public.strapi_api_tokens.id; - - --- --- Name: strapi_core_store_settings; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.strapi_core_store_settings ( - id integer NOT NULL, - key character varying(255), - value text, - type character varying(255), - environment character varying(255), - tag character varying(255) -); - - -ALTER TABLE public.strapi_core_store_settings OWNER TO rood; - --- --- Name: strapi_core_store_settings_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.strapi_core_store_settings_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.strapi_core_store_settings_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: strapi_core_store_settings_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.strapi_core_store_settings_id_seq OWNED BY public.strapi_core_store_settings.id; - - --- --- Name: strapi_database_schema; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.strapi_database_schema ( - id integer NOT NULL, - schema json, - "time" timestamp without time zone, - hash character varying(255) -); - - -ALTER TABLE public.strapi_database_schema OWNER TO rood; - --- --- Name: strapi_database_schema_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.strapi_database_schema_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.strapi_database_schema_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: strapi_database_schema_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.strapi_database_schema_id_seq OWNED BY public.strapi_database_schema.id; - - --- --- Name: strapi_migrations; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.strapi_migrations ( - id integer NOT NULL, - name character varying(255), - "time" timestamp without time zone -); - - -ALTER TABLE public.strapi_migrations OWNER TO rood; - --- --- Name: strapi_migrations_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.strapi_migrations_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.strapi_migrations_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: strapi_migrations_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.strapi_migrations_id_seq OWNED BY public.strapi_migrations.id; - - --- --- Name: strapi_webhooks; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.strapi_webhooks ( - id integer NOT NULL, - name character varying(255), - url text, - headers jsonb, - events jsonb, - enabled boolean -); - - -ALTER TABLE public.strapi_webhooks OWNER TO rood; - --- --- Name: strapi_webhooks_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.strapi_webhooks_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.strapi_webhooks_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: strapi_webhooks_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.strapi_webhooks_id_seq OWNED BY public.strapi_webhooks.id; - - --- --- Name: support_uses; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.support_uses ( - id integer NOT NULL, - content text, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.support_uses OWNER TO rood; - --- --- Name: support_uses_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.support_uses_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.support_uses_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: support_uses_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.support_uses_id_seq OWNED BY public.support_uses.id; - - --- --- Name: up_permissions; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.up_permissions ( - id integer NOT NULL, - action character varying(255), - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.up_permissions OWNER TO rood; - --- --- Name: up_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.up_permissions_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.up_permissions_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: up_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.up_permissions_id_seq OWNED BY public.up_permissions.id; - - --- --- Name: up_permissions_role_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.up_permissions_role_links ( - permission_id integer, - role_id integer -); - - -ALTER TABLE public.up_permissions_role_links OWNER TO rood; - --- --- Name: up_roles; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.up_roles ( - id integer NOT NULL, - name character varying(255), - description character varying(255), - type character varying(255), - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer -); - - -ALTER TABLE public.up_roles OWNER TO rood; - --- --- Name: up_roles_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.up_roles_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.up_roles_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: up_roles_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.up_roles_id_seq OWNED BY public.up_roles.id; - - --- --- Name: up_users; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.up_users ( - id integer NOT NULL, - username character varying(255), - email character varying(255), - provider character varying(255), - password character varying(255), - reset_password_token character varying(255), - confirmation_token character varying(255), - confirmed boolean, - blocked boolean, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer, - firstname character varying(255), - lastname character varying(255), - phone character varying(255) -); - - -ALTER TABLE public.up_users OWNER TO rood; - --- --- Name: up_users_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.up_users_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.up_users_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: up_users_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.up_users_id_seq OWNED BY public.up_users.id; - - --- --- Name: up_users_role_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.up_users_role_links ( - user_id integer, - role_id integer -); - - -ALTER TABLE public.up_users_role_links OWNER TO rood; - --- --- Name: workgroups; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE TABLE public.workgroups ( - id integer NOT NULL, - name character varying(255), - about text, - created_at timestamp(6) without time zone, - updated_at timestamp(6) without time zone, - published_at timestamp(6) without time zone, - created_by_id integer, - updated_by_id integer, - slug character varying(255) -); - - -ALTER TABLE public.workgroups OWNER TO rood; - --- --- Name: workgroups_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE SEQUENCE public.workgroups_id_seq - AS integer - START WITH 1 - INCREMENT BY 1 - NO MINVALUE - NO MAXVALUE - CACHE 1; - - -ALTER TABLE public.workgroups_id_seq OWNER TO rood; - --- --- Name: workgroups_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER SEQUENCE public.workgroups_id_seq OWNED BY public.workgroups.id; - - --- --- Name: about_uses id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.about_uses ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.about_uses_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: admin_permissions id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.admin_permissions_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: admin_roles id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_roles ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.admin_roles_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: admin_users id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_users ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.admin_users_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: afdelingen id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.afdelingen_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: confidants id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.confidants ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.confidants_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: confidants_pages id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.confidants_pages ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.confidants_pages_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: fallbacks id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.fallbacks ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.fallbacks_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: files id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.files ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.files_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: homes id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.homes ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.homes_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: i18n_locale id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.i18n_locale ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.i18n_locale_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: join_uses id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.join_uses ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.join_uses_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: posts id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.posts ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.posts_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: privacybeleids id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.privacybeleids ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.privacybeleids_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: programs id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.programs ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.programs_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: strapi_api_tokens id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_tokens ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_api_tokens_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: strapi_core_store_settings id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.strapi_core_store_settings ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_core_store_settings_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: strapi_database_schema id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.strapi_database_schema ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_database_schema_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: strapi_migrations id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.strapi_migrations ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_migrations_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: strapi_webhooks id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.strapi_webhooks ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_webhooks_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: support_uses id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.support_uses ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.support_uses_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: up_permissions id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_permissions ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.up_permissions_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: up_roles id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_roles ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.up_roles_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: up_users id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_users ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.up_users_id_seq'::regclass); - - --- --- Name: workgroups id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.workgroups ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.workgroups_id_seq'::regclass); - - --- --- Data for Name: about_uses; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.about_uses (id, content, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -1 # Organisatie\n\n![overons.jpg](uploads/overons_835ea296c1.jpg)\n\nROOD is de grootste socialistische jongerenorganisatie van Nederland! Wij staan voor een fundamenteel andere wereld. Een wereld waar het kapitaal niet de macht heeft, maar de arbeidersklasse. Ons politieke en economische stelsel werkt niet voor ons. We moeten bouwen aan een alternatief en hebben je hulp daar hard bij nodig. Ons socialisme staat voor de emancipatie van de mensheid, daarom strijdt ROOD:\n\n- Voor democratie. Het kapitalisme is fundamenteel ondemocratisch. Wij zijn voor een andere samenleving waar de arbeidersklasse daadwerkelijk de politieke macht heeft. Een andere economie die democratisch wordt beheerd in plaats van door degenen met het geld en daarmee ook de macht.\n- Tegen klimaatverandering. Het kapitalisme verwoest in een rap tempo ons klimaat. Het streven naar winst maakt dat bedrijven vervuilen wanneer dit goedkoper is. Vervuiling is een verdienmodel. Wij willen strijden voor een maatschappij waarin er democratische controle is op de economie waardoor we verduurzaming kunnen afdwingen.\n- Voor feminisme, tegen racisme en discriminatie en voor LHBTI+-emancipatie. We strijden voor gelijke rechten. Bij de strijd tegen het kapitalisme hoort ook de strijd tegen alle vormen van onderdrukking en ongelijkheid. Niemand mag op basis van afkomst, geaardheid of geslacht anders worden behandeld.\n- Voor internationalisme en anti-imperialisme: oorlog is nooit in het belang van onze klasse. Wij willen een einde aan oorlog. Ons socialisme is internationaal, tegen chauvinisme, nationalisme en vreemdelingenhaat. \n\nOm dit in de praktijk te brengen komen we in actie. ROOD is bijvoorbeeld actief binnen de [Voor14-campagne](https://www.voor14.nl/) van [FNV](https://www.fnv.nl/) voor een hoger minimumloon en [#NietMijnSchuld](https://www.nietmijnschuld.nl/) om actie te voeren tegen het leenstelsel. Ook binnen die campagnes zetten we ons in voor democratie en socialisme. Daarnaast organiseren we scholingen en discussie zodat we die kennis kunnen gebruiken in onze strijd. Verder hoort gezelligheid natuurlijk ook bij de strijd voor het socialisme. Zowel landelijk als op lokaal niveau organiseren we gezellige activiteiten. Je kan aansluiten bij één van onze tien groepen door het hele land maar je kan ook actief worden voor een landelijke werkgroep. \n\nLijkt het je wat om lid te worden? Meld je dan aan op [mijnrood.nl/aanmelden](https://mijnrood.nl/aanmelden). Vragen kun je ook altijd sturen naar [info@roodjongeren.nl](mailto:info@roodjongeren.nl). \n\n# Bestuur\n\n---\n\n![Ties-100x100.jpeg](uploads/Ties_100x100_a09becc5c0.jpeg)\n\n**Ties van den Bogaard**\n\nInterim-voorzitter\n\n[tvandenbogaard@roodjongeren.nl](mailto:tvandenbogaard@roodjongeren.nl) \n[06 46157084](tel:+31646157084) \n\n---\n\n![Olaf-100x100.jpeg](uploads/Olaf_100x100_79c92711e7.jpeg)\n\n**Olaf Kemerink**\n\nAlgemeen Bestuurslid \n\n[olaf.kemerink@gmail.com](mailto:olaf.kemerink@gmail.com) \n[06 14903914](tel:+31614903914) \n\n---\n\n![Jelle-100x100.jpeg](uploads/Jelle_100x100_895bb30d7e.jpeg)\n\n**Jelle Mars**\n\nAlgemeen bestuurslid en penningmeester\n\n[jmars@roodjongeren.nl](mailto:jmars@roodjongeren.nl) \n[penningmeester@roodjongeren.nl](mailto:penningmeester@roodjongeren.nl) \n[06 28507166](tel:+31628507166)\n\n---\n\n![Robin-100x100.jpeg](uploads/Robin_100x100_90cd05b79a.jpeg)\n\n**Robin de Rooij**\n\nAlgemeen Bestuurslid \n\n[rderooij@roodjongeren.nl](mailto:rderooij@roodjongeren.nl) \n[06 23978913](tel:+31623978913) \n\n---\n\n![Jules-100x100.jpeg](uploads/Jules_100x100_5c01d74baa.jpeg)\n\n**Jules Maximus**\n\nAlgemeen Bestuurslid\n\n[vierenveertigcent@gmail.com](mailto:vierenveertigcent@gmail.com) \n[06 37703838](+31637703838)\n\n---\n\n## Samen maken we een einde aan het kapitalisme! 2022-01-30 13:55:28.722 2022-06-18 19:27:49.933 \N 1 -\. - - --- --- Data for Name: admin_permissions; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.admin_permissions (id, action, subject, properties, conditions, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -209 plugin::content-manager.explorer.create api::confidant.confidant {"fields": ["name", "email", "phone", "photo", "about"]} [] 2022-02-13 18:18:47.31 2022-02-13 18:18:47.31 \N \N -210 plugin::content-manager.explorer.read api::confidant.confidant {"fields": ["name", "email", "phone", "photo", "about"]} [] 2022-02-13 18:18:47.324 2022-02-13 18:18:47.324 \N \N -211 plugin::content-manager.explorer.update api::confidant.confidant {"fields": ["name", "email", "phone", "photo", "about"]} [] 2022-02-13 18:18:47.329 2022-02-13 18:18:47.329 \N \N -212 plugin::content-manager.explorer.delete api::confidant.confidant {} [] 2022-02-13 18:18:47.336 2022-02-13 18:18:47.336 \N \N -13 plugin::content-manager.explorer.delete api::about-us.about-us {} [] 2022-01-29 03:00:18.715 2022-01-29 03:00:18.715 \N \N -213 plugin::content-manager.explorer.publish api::confidant.confidant {} [] 2022-02-13 18:18:47.341 2022-02-13 18:18:47.341 \N \N -17 plugin::upload.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.738 2022-01-29 03:00:18.738 \N \N -18 plugin::upload.assets.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.744 2022-01-29 03:00:18.744 \N \N -19 plugin::upload.assets.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.749 2022-01-29 03:00:18.749 \N \N -20 plugin::upload.assets.download \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.755 2022-01-29 03:00:18.755 \N \N -21 plugin::upload.assets.copy-link \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.76 2022-01-29 03:00:18.76 \N \N -221 plugin::content-manager.explorer.delete api::workgroup.workgroup {} [] 2022-02-13 21:37:23.795 2022-02-13 21:37:23.795 \N \N -222 plugin::content-manager.explorer.publish api::workgroup.workgroup {} [] 2022-02-13 21:37:23.8 2022-02-13 21:37:23.8 \N \N -38 plugin::upload.read \N {} ["admin::is-creator"] 2022-01-29 03:00:18.862 2022-01-29 03:00:18.862 \N \N -39 plugin::upload.assets.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.869 2022-01-29 03:00:18.869 \N \N -40 plugin::upload.assets.update \N {} ["admin::is-creator"] 2022-01-29 03:00:18.874 2022-01-29 03:00:18.874 \N \N -41 plugin::upload.assets.download \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.88 2022-01-29 03:00:18.88 \N \N -42 plugin::upload.assets.copy-link \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.886 2022-01-29 03:00:18.886 \N \N -202 plugin::content-manager.explorer.delete api::support-us.support-us {} [] 2022-02-13 17:48:49.081 2022-02-13 17:48:49.081 \N \N -189 plugin::content-manager.explorer.delete api::post.post {} [] 2022-02-13 17:48:49.008 2022-02-13 17:48:49.008 \N \N -190 plugin::content-manager.explorer.publish api::post.post {} [] 2022-02-13 17:48:49.013 2022-02-13 17:48:49.013 \N \N -191 plugin::content-manager.explorer.create api::home.home {"fields": ["banner", "bannerSubtitle", "bannerTitle", "shortAboutUs"]} [] 2022-02-13 17:48:49.018 2022-02-13 17:48:49.018 \N \N -192 plugin::content-manager.explorer.read api::home.home {"fields": ["banner", "bannerSubtitle", "bannerTitle", "shortAboutUs"]} [] 2022-02-13 17:48:49.024 2022-02-13 17:48:49.024 \N \N -193 plugin::content-manager.explorer.update api::home.home {"fields": ["banner", "bannerSubtitle", "bannerTitle", "shortAboutUs"]} [] 2022-02-13 17:48:49.03 2022-02-13 17:48:49.03 \N \N -194 plugin::content-manager.explorer.delete api::home.home {} [] 2022-02-13 17:48:49.037 2022-02-13 17:48:49.037 \N \N -198 plugin::content-manager.explorer.delete api::join-us.join-us {} [] 2022-02-13 17:48:49.059 2022-02-13 17:48:49.059 \N \N -225 plugin::content-manager.explorer.update api::workgroup.workgroup {"fields": ["name", "about", "slug"]} [] 2022-02-13 21:39:17.197 2022-02-13 21:39:17.197 \N \N -58 plugin::content-manager.explorer.delete plugin::users-permissions.user {} [] 2022-01-29 03:00:18.998 2022-01-29 03:00:18.998 \N \N -59 plugin::content-manager.explorer.delete api::about-us.about-us {} [] 2022-01-29 03:00:19.004 2022-01-29 03:00:19.004 \N \N -217 plugin::content-manager.explorer.delete api::confidants-page.confidants-page {} [] 2022-02-13 19:23:43.108 2022-02-13 19:23:43.108 \N \N -61 plugin::content-manager.explorer.delete api::afdeling.afdeling {} [] 2022-01-29 03:00:19.015 2022-01-29 03:00:19.015 \N \N -223 plugin::content-manager.explorer.create api::workgroup.workgroup {"fields": ["name", "about", "slug"]} [] 2022-02-13 21:39:17.185 2022-02-13 21:39:17.185 \N \N -63 plugin::content-manager.single-types.configure-view \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.026 2022-01-29 03:00:19.026 \N \N -64 plugin::content-manager.collection-types.configure-view \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.031 2022-01-29 03:00:19.031 \N \N -65 plugin::content-manager.components.configure-layout \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.037 2022-01-29 03:00:19.037 \N \N -66 plugin::content-type-builder.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.043 2022-01-29 03:00:19.043 \N \N -67 plugin::email.settings.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.048 2022-01-29 03:00:19.048 \N \N -68 plugin::upload.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.054 2022-01-29 03:00:19.054 \N \N -69 plugin::upload.assets.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.06 2022-01-29 03:00:19.06 \N \N -70 plugin::upload.assets.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.066 2022-01-29 03:00:19.066 \N \N -71 plugin::upload.assets.download \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.071 2022-01-29 03:00:19.071 \N \N -72 plugin::upload.assets.copy-link \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.077 2022-01-29 03:00:19.077 \N \N -73 plugin::upload.settings.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.082 2022-01-29 03:00:19.082 \N \N -74 plugin::i18n.locale.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.087 2022-01-29 03:00:19.087 \N \N -75 plugin::i18n.locale.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.095 2022-01-29 03:00:19.095 \N \N -76 plugin::i18n.locale.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.1 2022-01-29 03:00:19.1 \N \N -77 plugin::i18n.locale.delete \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.11 2022-01-29 03:00:19.11 \N \N -78 plugin::users-permissions.roles.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.115 2022-01-29 03:00:19.115 \N \N -79 plugin::users-permissions.roles.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.121 2022-01-29 03:00:19.121 \N \N -80 plugin::users-permissions.roles.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.126 2022-01-29 03:00:19.126 \N \N -81 plugin::users-permissions.roles.delete \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.135 2022-01-29 03:00:19.135 \N \N -82 plugin::users-permissions.providers.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.141 2022-01-29 03:00:19.141 \N \N -83 plugin::users-permissions.providers.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.147 2022-01-29 03:00:19.147 \N \N -84 plugin::users-permissions.email-templates.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.153 2022-01-29 03:00:19.153 \N \N -85 plugin::users-permissions.email-templates.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.158 2022-01-29 03:00:19.158 \N \N -86 plugin::users-permissions.advanced-settings.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.164 2022-01-29 03:00:19.164 \N \N -87 plugin::users-permissions.advanced-settings.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.169 2022-01-29 03:00:19.169 \N \N -88 admin::marketplace.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.175 2022-01-29 03:00:19.175 \N \N -89 admin::marketplace.plugins.install \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.181 2022-01-29 03:00:19.181 \N \N -90 admin::marketplace.plugins.uninstall \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.187 2022-01-29 03:00:19.187 \N \N -91 admin::webhooks.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.192 2022-01-29 03:00:19.192 \N \N -92 admin::webhooks.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.197 2022-01-29 03:00:19.197 \N \N -93 admin::webhooks.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.203 2022-01-29 03:00:19.203 \N \N -94 admin::webhooks.delete \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.208 2022-01-29 03:00:19.208 \N \N -95 admin::users.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.214 2022-01-29 03:00:19.214 \N \N -96 admin::users.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.22 2022-01-29 03:00:19.22 \N \N -97 admin::users.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.225 2022-01-29 03:00:19.225 \N \N -98 admin::users.delete \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.231 2022-01-29 03:00:19.231 \N \N -99 admin::roles.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.237 2022-01-29 03:00:19.237 \N \N -100 admin::roles.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.243 2022-01-29 03:00:19.243 \N \N -101 admin::roles.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.249 2022-01-29 03:00:19.249 \N \N -102 admin::roles.delete \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.255 2022-01-29 03:00:19.255 \N \N -103 admin::api-tokens.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.261 2022-01-29 03:00:19.261 \N \N -104 admin::api-tokens.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.267 2022-01-29 03:00:19.267 \N \N -105 admin::api-tokens.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.275 2022-01-29 03:00:19.275 \N \N -106 admin::api-tokens.delete \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.281 2022-01-29 03:00:19.281 \N \N -224 plugin::content-manager.explorer.read api::workgroup.workgroup {"fields": ["name", "about", "slug"]} [] 2022-02-13 21:39:17.192 2022-02-13 21:39:17.192 \N \N -116 plugin::content-manager.explorer.create api::privacybeleid.privacybeleid {"fields": ["content"]} [] 2022-01-30 22:57:20.545 2022-01-30 22:57:20.545 \N \N -253 plugin::content-manager.explorer.create api::about-us.about-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.237 2022-03-12 18:11:48.237 \N \N -254 plugin::content-manager.explorer.create api::confidants-page.confidants-page {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.242 2022-03-12 18:11:48.242 \N \N -255 plugin::content-manager.explorer.create api::join-us.join-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.246 2022-03-12 18:11:48.246 \N \N -256 plugin::content-manager.explorer.create api::support-us.support-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.25 2022-03-12 18:11:48.25 \N \N -257 plugin::content-manager.explorer.read api::about-us.about-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.254 2022-03-12 18:11:48.254 \N \N -258 plugin::content-manager.explorer.read api::confidants-page.confidants-page {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.257 2022-03-12 18:11:48.257 \N \N -259 plugin::content-manager.explorer.read api::join-us.join-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.261 2022-03-12 18:11:48.261 \N \N -260 plugin::content-manager.explorer.read api::support-us.support-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.264 2022-03-12 18:11:48.264 \N \N -261 plugin::content-manager.explorer.update api::about-us.about-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.268 2022-03-12 18:11:48.268 \N \N -262 plugin::content-manager.explorer.update api::confidants-page.confidants-page {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.272 2022-03-12 18:11:48.272 \N \N -117 plugin::content-manager.explorer.read api::privacybeleid.privacybeleid {"fields": ["content"]} [] 2022-01-30 22:57:20.552 2022-01-30 22:57:20.552 \N \N -118 plugin::content-manager.explorer.update api::privacybeleid.privacybeleid {"fields": ["content"]} [] 2022-01-30 22:57:20.558 2022-01-30 22:57:20.558 \N \N -119 plugin::content-manager.explorer.delete api::privacybeleid.privacybeleid {} [] 2022-01-30 22:57:20.564 2022-01-30 22:57:20.564 \N \N -124 plugin::content-manager.explorer.delete api::post.post {} [] 2022-02-05 01:38:10.616 2022-02-05 01:38:10.616 \N \N -125 plugin::content-manager.explorer.publish api::post.post {} [] 2022-02-05 01:38:10.622 2022-02-05 01:38:10.622 \N \N -147 plugin::content-manager.explorer.delete api::home.home {} [] 2022-02-08 23:41:19.591 2022-02-08 23:41:19.591 \N \N -148 plugin::content-manager.explorer.create api::home.home {"fields": ["banner", "bannerTitle", "bannerSubtitle", "shortAboutUs"]} [] 2022-02-08 23:53:47.1 2022-02-08 23:53:47.1 \N \N -149 plugin::content-manager.explorer.read api::home.home {"fields": ["banner", "bannerTitle", "bannerSubtitle", "shortAboutUs"]} [] 2022-02-08 23:53:47.107 2022-02-08 23:53:47.107 \N \N -150 plugin::content-manager.explorer.update api::home.home {"fields": ["banner", "bannerTitle", "bannerSubtitle", "shortAboutUs"]} [] 2022-02-08 23:53:47.112 2022-02-08 23:53:47.112 \N \N -151 plugin::content-manager.explorer.create plugin::users-permissions.user {"fields": ["username", "email", "provider", "password", "resetPasswordToken", "confirmationToken", "confirmed", "blocked", "role", "firstname", "lastname", "phone"]} [] 2022-02-13 13:15:08.035 2022-02-13 13:15:08.035 \N \N -152 plugin::content-manager.explorer.read plugin::users-permissions.user {"fields": ["username", "email", "provider", "password", "resetPasswordToken", "confirmationToken", "confirmed", "blocked", "role", "firstname", "lastname", "phone"]} [] 2022-02-13 13:15:08.042 2022-02-13 13:15:08.042 \N \N -153 plugin::content-manager.explorer.update plugin::users-permissions.user {"fields": ["username", "email", "provider", "password", "resetPasswordToken", "confirmationToken", "confirmed", "blocked", "role", "firstname", "lastname", "phone"]} [] 2022-02-13 13:15:08.048 2022-02-13 13:15:08.048 \N \N -163 plugin::content-manager.explorer.delete api::join-us.join-us {} [] 2022-02-13 16:38:32.914 2022-02-13 16:38:32.914 \N \N -167 plugin::content-manager.explorer.delete api::support-us.support-us {} [] 2022-02-13 17:06:14.765 2022-02-13 17:06:14.765 \N \N -176 plugin::content-manager.explorer.delete api::post.post {} ["admin::is-creator"] 2022-02-13 17:31:34.123 2022-02-13 17:31:34.123 \N \N -263 plugin::content-manager.explorer.update api::join-us.join-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.276 2022-03-12 18:11:48.276 \N \N -264 plugin::content-manager.explorer.update api::support-us.support-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.28 2022-03-12 18:11:48.28 \N \N -268 plugin::content-manager.explorer.create api::program.program {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-05-28 12:47:18.808 2022-05-28 12:47:18.808 \N \N -269 plugin::content-manager.explorer.read api::program.program {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-05-28 12:47:18.815 2022-05-28 12:47:18.815 \N \N -270 plugin::content-manager.explorer.update api::program.program {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-05-28 12:47:18.821 2022-05-28 12:47:18.821 \N \N -271 plugin::content-manager.explorer.delete api::program.program {} [] 2022-05-28 12:47:18.827 2022-05-28 12:47:18.827 \N \N -272 plugin::content-manager.explorer.create api::afdeling.afdeling {"fields": ["name", "longitude", "latitude", "email", "twitterLink", "facebookLink", "instagramLink", "contactpersonen", "slug", "posts", "about", "banner"]} [] 2022-05-28 12:59:28.1 2022-05-28 12:59:28.1 \N \N -273 plugin::content-manager.explorer.read api::afdeling.afdeling {"fields": ["name", "longitude", "latitude", "email", "twitterLink", "facebookLink", "instagramLink", "contactpersonen", "slug", "posts", "about", "banner"]} [] 2022-05-28 12:59:28.126 2022-05-28 12:59:28.126 \N \N -274 plugin::content-manager.explorer.update api::afdeling.afdeling {"fields": ["name", "longitude", "latitude", "email", "twitterLink", "facebookLink", "instagramLink", "contactpersonen", "slug", "posts", "about", "banner"]} [] 2022-05-28 12:59:28.157 2022-05-28 12:59:28.157 \N \N -282 plugin::content-manager.explorer.create api::afdeling.afdeling {"fields": ["about", "banner", "contactpersonen", "email", "facebookLink", "instagramLink", "latitude", "longitude", "name", "posts", "slug", "twitterLink"]} [] 2022-06-17 10:17:27.401 2022-06-17 10:17:27.401 \N \N -283 plugin::content-manager.explorer.read api::afdeling.afdeling {"fields": ["about", "banner", "contactpersonen", "email", "facebookLink", "instagramLink", "latitude", "longitude", "name", "posts", "slug", "twitterLink"]} [] 2022-06-17 10:17:27.405 2022-06-17 10:17:27.405 \N \N -284 plugin::content-manager.explorer.update api::afdeling.afdeling {"fields": ["about", "banner", "contactpersonen", "email", "facebookLink", "instagramLink", "latitude", "longitude", "name", "posts", "slug", "twitterLink"]} [] 2022-06-17 10:17:27.409 2022-06-17 10:17:27.409 \N \N -285 plugin::content-manager.explorer.delete api::afdeling.afdeling {} [] 2022-06-17 10:17:27.412 2022-06-17 10:17:27.412 \N \N -289 plugin::content-manager.explorer.create api::about-us.about-us {"fields": ["banner", "content"]} [] 2022-06-17 10:17:27.427 2022-06-17 10:17:27.427 \N \N -290 plugin::content-manager.explorer.read api::about-us.about-us {"fields": ["banner", "content"]} [] 2022-06-17 10:17:27.43 2022-06-17 10:17:27.43 \N \N -291 plugin::content-manager.explorer.update api::about-us.about-us {"fields": ["banner", "content"]} [] 2022-06-17 10:17:27.433 2022-06-17 10:17:27.433 \N \N -292 plugin::content-manager.explorer.create api::join-us.join-us {"fields": ["banner", "content"]} [] 2022-06-17 10:17:27.436 2022-06-17 10:17:27.436 \N \N -293 plugin::content-manager.explorer.read api::join-us.join-us {"fields": ["banner", "content"]} [] 2022-06-17 10:17:27.44 2022-06-17 10:17:27.44 \N \N -294 plugin::content-manager.explorer.update api::join-us.join-us {"fields": ["banner", "content"]} [] 2022-06-17 10:17:27.444 2022-06-17 10:17:27.444 \N \N -295 plugin::content-manager.explorer.create api::support-us.support-us {"fields": ["banner", "content"]} [] 2022-06-17 10:17:27.447 2022-06-17 10:17:27.447 \N \N -296 plugin::content-manager.explorer.read api::support-us.support-us {"fields": ["banner", "content"]} [] 2022-06-17 10:17:27.45 2022-06-17 10:17:27.45 \N \N -297 plugin::content-manager.explorer.update api::support-us.support-us {"fields": ["banner", "content"]} [] 2022-06-17 10:17:27.454 2022-06-17 10:17:27.454 \N \N -298 plugin::content-manager.explorer.create api::fallback.fallback {"fields": ["pageBanner"]} [] 2022-11-18 14:19:19.906 2022-11-18 14:19:19.906 \N \N -299 plugin::content-manager.explorer.create api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-11-18 14:19:19.91 2022-11-18 14:19:19.91 \N \N -300 plugin::content-manager.explorer.read api::fallback.fallback {"fields": ["pageBanner"]} [] 2022-11-18 14:19:19.913 2022-11-18 14:19:19.913 \N \N -301 plugin::content-manager.explorer.read api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-11-18 14:19:19.915 2022-11-18 14:19:19.915 \N \N -302 plugin::content-manager.explorer.update api::fallback.fallback {"fields": ["pageBanner"]} [] 2022-11-18 14:19:19.918 2022-11-18 14:19:19.918 \N \N -303 plugin::content-manager.explorer.update api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-11-18 14:19:19.921 2022-11-18 14:19:19.921 \N \N -304 plugin::content-manager.explorer.delete api::fallback.fallback {} [] 2022-11-18 14:19:19.923 2022-11-18 14:19:19.923 \N \N -305 admin::project-settings.update \N {} [] 2022-11-18 14:19:19.926 2022-11-18 14:19:19.926 \N \N -306 admin::project-settings.read \N {} [] 2022-11-18 14:19:19.929 2022-11-18 14:19:19.929 \N \N -279 plugin::content-manager.explorer.create api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} ["admin::is-creator"] 2022-06-17 10:04:48.136 2022-11-18 14:19:19.958 \N \N -286 plugin::content-manager.explorer.create api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-06-17 10:17:27.416 2022-11-18 14:19:19.958 \N \N -281 plugin::content-manager.explorer.update api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} ["admin::is-creator"] 2022-06-17 10:04:48.143 2022-11-18 14:19:19.958 \N \N -288 plugin::content-manager.explorer.update api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-06-17 10:17:27.423 2022-11-18 14:19:19.958 \N \N -287 plugin::content-manager.explorer.read api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-06-17 10:17:27.419 2022-11-18 14:19:19.958 \N \N -280 plugin::content-manager.explorer.read api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} ["admin::is-creator"] 2022-06-17 10:04:48.14 2022-11-18 14:19:19.958 \N \N -\. - - --- --- Data for Name: admin_permissions_role_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.admin_permissions_role_links (permission_id, role_id) FROM stdin; -209 1 -210 1 -211 1 -13 2 -212 1 -213 1 -17 2 -18 2 -19 2 -20 2 -21 2 -217 1 -221 1 -222 1 -223 1 -224 1 -225 1 -38 3 -39 3 -40 3 -41 3 -42 3 -58 1 -59 1 -61 1 -63 1 -64 1 -65 1 -66 1 -67 1 -68 1 -69 1 -70 1 -71 1 -72 1 -73 1 -74 1 -75 1 -76 1 -77 1 -78 1 -79 1 -80 1 -81 1 -82 1 -83 1 -84 1 -85 1 -86 1 -87 1 -88 1 -89 1 -90 1 -91 1 -92 1 -93 1 -94 1 -95 1 -96 1 -97 1 -98 1 -99 1 -100 1 -101 1 -102 1 -103 1 -104 1 -105 1 -106 1 -253 1 -116 1 -117 1 -118 1 -119 1 -254 1 -255 1 -256 1 -257 1 -124 1 -125 1 -258 1 -259 1 -260 1 -261 1 -262 1 -263 1 -264 1 -147 1 -148 1 -149 1 -150 1 -151 1 -152 1 -153 1 -163 1 -167 1 -176 3 -189 2 -190 2 -191 2 -192 2 -193 2 -194 2 -198 2 -202 2 -268 1 -269 1 -270 1 -271 1 -272 1 -273 1 -274 1 -279 3 -280 3 -281 3 -282 2 -283 2 -284 2 -285 2 -286 2 -287 2 -288 2 -289 2 -290 2 -291 2 -292 2 -293 2 -294 2 -295 2 -296 2 -297 2 -298 1 -299 1 -300 1 -301 1 -302 1 -303 1 -304 1 -305 1 -306 1 -\. - - --- --- Data for Name: admin_roles; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.admin_roles (id, name, code, description, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -1 Super Admin strapi-super-admin Super Admins can access and manage all features and settings. 2022-01-29 03:00:18.619 2022-01-29 03:00:18.619 \N \N -2 Redactie strapi-editor Kan alle content op de site beheren en kan drafts publishen. 2022-01-29 03:00:18.627 2022-06-17 10:17:27.3 \N \N -3 Auteur strapi-author Auteurs kunnen hun eigen posts, vertrouwenspersonen en afdeling beheren. 2022-01-29 03:00:18.631 2022-06-17 10:17:31.601 \N \N -\. - - --- --- Data for Name: admin_users; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.admin_users (id, firstname, lastname, username, email, password, reset_password_token, registration_token, is_active, blocked, prefered_language, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -1 Admin de Baas \N admin@roodjongeren.nl $2b$10$./4TvWQZLnuCUPIlv8eVXeadxPe5KogwUBwbn4QiFT3g7mquBfpC2 \N \N t f \N 2022-06-18 19:00:34.028 2022-06-18 19:01:06.238 \N \N -\. - - --- --- Data for Name: admin_users_roles_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.admin_users_roles_links (user_id, role_id) FROM stdin; -1 1 -\. - - --- --- Data for Name: afdelingen; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.afdelingen (id, name, longitude, latitude, email, twitter_link, facebook_link, instagram_link, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id, slug, about) FROM stdin; -12 Delft 4.356174115306372 52.00746575649396 delft@roodjongeren.nl https://mobile.twitter.com/ROOD_Delft \N https://instagram.com/rooddelft 2022-05-27 10:08:28.37 2022-05-30 15:02:15.07 \N \N delft -4 Amsterdam 4.8936041 52.3727598 amsterdam@roodjongeren.nl https://twitter.com/roodamsterdam https://www.facebook.com/RoodAmsterdam https://www.instagram.com/rood_amsterdam/ 2022-01-30 14:35:29.295 2022-06-18 19:15:22.787 \N 1 amsterdam . -5 Eindhoven 5.479 51.439 eindhoven@roodjongeren.nl https://twitter.com/ROOD_Eindhoven https://www.facebook.com/ROODEindhoven/ https://www.instagram.com/roodeindhoven/ 2022-01-30 14:38:15.444 2022-06-18 19:15:32.37 \N 1 eindhoven . -6 Groningen 6.5680077 53.2190652 groningen@roodjongeren.nl https://twitter.com/roodgroningen https://www.facebook.com/ROODGroningen/ https://www.instagram.com/rood.groningen 2022-01-30 14:39:23.704 2022-06-18 19:15:36.55 \N 1 groningen . -7 Leeuwarden 5.7918548 53.2005936 leeuwarden@roodjongeren.nl https://twitter.com/ROOD_Leeuwarden https://www.facebook.com/ROODLjouwert/ https://www.instagram.com/roodleeuwarden/ 2022-01-30 14:40:12.397 2022-06-18 19:15:40.391 \N 1 leeuwarden . -9 Nijmegen 5.8637771 51.8474946 nijmegen@roodjongeren.nl https://twitter.com/roodnijmegen https://www.facebook.com/ROODNijmegen https://www.instagram.com/roodnijmegen/ 2022-01-30 14:42:02.314 2022-06-18 19:15:43.94 \N 1 nijmegen # De tofste jongerenorganisatie van Havana aan de Waal!\n -3 Rotterdam 4.47775 51.9244424 rotterdam@roodjongeren.nl https://twitter.com/ROOD_Rotterdam https://www.facebook.com/rood.rotterdam https://www.instagram.com/roodrotterdam/ 2022-01-30 14:34:48.584 2022-06-18 19:15:47.423 \N 1 rotterdam . -1 Utrecht 5.1215634 52.0907006 utrecht@roodjongeren.nl https://twitter.com/roodutrecht https://www.facebook.com/ROODUtrecht/ https://www.instagram.com/rood.utrecht/ 2022-01-30 14:10:18.829 2022-06-18 19:15:53.028 \N 1 utrecht . -2 Arnhem 5.9108573 51.984257 arnhem@roodjongeren.nl https://twitter.com/roodarnhem https://www.facebook.com/ArnhemROOD https://www.instagram.com/roodarnhem/ 2022-01-30 14:33:01.118 2022-06-18 19:15:27.366 \N 1 arnhem # Over onze groep\n\n>Wist je dat onze ROOD-groep de grootste socialistische organisatie is in Arnhem?\n> - Voormalig contactpersoon, op ieder overleg\n\n\n## Overleggen\n\nIedere woensdagavond komen we bij elkaar in Arnhem om te overleggen. Vaak gaan we voor het overleg nog ergens iets happen, en daarna duiken sommige van ons de stad in om gezellig na te borrelen.\n\nOnze snelgroeiende groep bestaat uit zowel jongere als oudere leden. Iedereen die van ROOD-leeftijd is zal zich thuis kunnen voelen tussen ons.\n\n\n## Leesgroep\n\nOm de twee weken bespreken we, digitaal, linkse werken met elkaar. Voorafgaand aan iedere leesbespreking wordt een voorzitter gekozen die het werk zal inleiden. Je kan meer over onze leesgroep lezen op [brugman.leesgroep.online](https://brugman.leesgroep.online/), en bent van harte welkom om mee te doen ook als je geen lid bent van ROOD Arnhem!\n -\. - - --- --- Data for Name: afdelingen_contactpersonen_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.afdelingen_contactpersonen_links (afdeling_id, user_id) FROM stdin; -12 6 -4 5 -4 15 -2 9 -5 10 -6 8 -7 11 -9 12 -9 16 -3 13 -1 7 -\. - - --- --- Data for Name: confidants; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.confidants (id, name, email, phone, about, created_at, updated_at, published_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -2 Bram bram@example.com nvt Hoi dit is een voorbeeld contactpersoon 2022-02-13 18:21:01.534 2022-06-18 19:14:11.86 2022-02-13 18:21:03.173 \N 1 -\. - - --- --- Data for Name: confidants_pages; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.confidants_pages (id, content, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -1 ROOD heeft op de ledenvergadering (ALV) van 21 november 2021 drie vertrouwenspersonen benoemd. Een vertrouwenspersoon is iemand die ervoor zorgt dat leden een plek hebben waar ze hun zorgen omtrent (seksuele) intimidatie, agressie, geweld en discriminatie kwijt kunnen. Ook kunnen de leden hun zorgen over ongewenst gedrag zoals pesten of het misbruik van een dominante positie kwijt bij een vertrouwenspersoon.\n\nHet protocol waarnaar de vertrouwenspersonen moeten handelen is hier te vinden: [Vertrouwenspersoonprotocol-ROOD.pdf](/backend/uploads/Vertrouwenspersoonprotocol_ROOD_c4f11b545c.pdf). Dit protocol is aangenomen op diezelfde ledenvergadering van 21 november 2021. 2022-02-13 19:25:27.493 2022-06-18 19:28:06.604 \N 1 -\. - - --- --- Data for Name: fallbacks; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.fallbacks (id, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -1 2022-11-18 14:36:14.621 2022-11-18 14:36:14.621 1 1 -\. - - --- --- Data for Name: files; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.files (id, name, alternative_text, caption, width, height, formats, hash, ext, mime, size, url, preview_url, provider, provider_metadata, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -72 frog_fashion.jpg frog_fashion.jpg frog_fashion.jpg 640 640 {"small": {"ext": ".jpg", "url": "/uploads/small_frog_fashion_b9f51e51f1.jpg", "hash": "small_frog_fashion_b9f51e51f1", "mime": "image/jpeg", "name": "small_frog_fashion.jpg", "path": null, "size": 20.92, "width": 500, "height": 500}, "thumbnail": {"ext": ".jpg", "url": "/uploads/thumbnail_frog_fashion_b9f51e51f1.jpg", "hash": "thumbnail_frog_fashion_b9f51e51f1", "mime": "image/jpeg", "name": "thumbnail_frog_fashion.jpg", "path": null, "size": 3.99, "width": 156, "height": 156}} frog_fashion_b9f51e51f1 .jpg image/jpeg 28.51 /uploads/frog_fashion_b9f51e51f1.jpg \N local \N 2022-06-18 19:14:08.429 2022-06-18 19:14:08.429 1 1 -73 banner_2996c8bb91.webp banner_2996c8bb91.webp banner_2996c8bb91.webp 2880 1150 {"large": {"ext": ".webp", "url": "/uploads/large_banner_2996c8bb91_68eed244ed.webp", "hash": "large_banner_2996c8bb91_68eed244ed", "mime": "image/webp", "name": "large_banner_2996c8bb91.webp", "path": null, "size": 30.88, "width": 1000, "height": 399}, "small": {"ext": ".webp", "url": "/uploads/small_banner_2996c8bb91_68eed244ed.webp", "hash": "small_banner_2996c8bb91_68eed244ed", "mime": "image/webp", "name": "small_banner_2996c8bb91.webp", "path": null, "size": 14.88, "width": 500, "height": 200}, "medium": {"ext": ".webp", "url": "/uploads/medium_banner_2996c8bb91_68eed244ed.webp", "hash": "medium_banner_2996c8bb91_68eed244ed", "mime": "image/webp", "name": "medium_banner_2996c8bb91.webp", "path": null, "size": 22.32, "width": 750, "height": 299}, "thumbnail": {"ext": ".webp", "url": "/uploads/thumbnail_banner_2996c8bb91_68eed244ed.webp", "hash": "thumbnail_banner_2996c8bb91_68eed244ed", "mime": "image/webp", "name": "thumbnail_banner_2996c8bb91.webp", "path": null, "size": 6.66, "width": 245, "height": 98}} banner_2996c8bb91_68eed244ed .webp image/webp 82.17 /uploads/banner_2996c8bb91_68eed244ed.webp \N local \N 2022-06-18 19:27:19.27 2022-06-18 19:27:19.27 1 1 -\. - - --- --- Data for Name: files_related_morphs; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.files_related_morphs (file_id, related_id, related_type, field, "order") FROM stdin; -72 2 api::confidant.confidant photo 1 -72 4 api::afdeling.afdeling banner 1 -73 1 api::home.home banner 1 -73 1 api::about-us.about-us banner 1 -73 1 api::program.program banner 1 -73 1 api::support-us.support-us banner 1 -73 1 api::confidants-page.confidants-page banner 1 -73 1 api::join-us.join-us banner 1 -73 1 api::fallback.fallback pageBanner 1 -\. - - --- --- Data for Name: homes; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.homes (id, banner_title, banner_subtitle, short_about_us, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -1 ROOD Socialistische Jongeren # "Wij zijn de klassenbewuste jeugd van Nederland"\n\nPrincipeel democratisch en socialistisch. Wij zetten ons in voor de belangen van de werkende klassen in Nederland:\\\nVoor vrijheid, voor gelijkheid, voor arbeid, tegen racisme, tegen oorlog, tegen onrecht.\\\nStrijd je mee met ons? 2022-02-08 23:45:01.248 2022-06-18 19:27:22.791 \N 1 -\. - - --- --- Data for Name: i18n_locale; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.i18n_locale (id, name, code, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -2 Dutch (Netherlands) (nl-NL) nl-NL 2022-01-30 16:23:20.889 2022-01-30 16:23:26.109 \N \N -\. - - --- --- Data for Name: join_uses; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.join_uses (id, content, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -1 \nDoor lid te worden van ROOD wordt jij onderdeel van de beweging die strijd voor een andere wereld, en help jij mee om fundamentele verandering voor elkaar te krijgen. Als lid van ROOD houden we je op de hoogte van acties, ben je welkom op scholingsweekenden en andere activiteiten, en mag je uiteraard meedenken en beslissen op onze landelijke en lokale vergaderingen.\n\nAls je lid bent van ROOD is er niks mooiers dan actief te zijn in een lokale ROOD afdeling. Op die manier leer je andere ROOD-leden kennen, leer je acties voeren en organiseren en verander je samen de wereld! Kijk [hier](/afdelingen) waar ROOD lokaal actief is. Als er nog geen ROOD afdeling is in jouw woonplaats kun je samen met een aantal kameraden een nieuwe ROOD afdeling oprichten, of kun je terecht bij een bestaande ROOD afdeling in een andere plaats in de buurt.\n\nOok komen ROOD-leden uit het hele land regelmatig bij elkaar voor scholingen, vergaderingen, discussieavonden en excursies. Daar kun jij ook aan meedoen! Houd hiervoor de website in de gaten en volg ons op [Facebook](https://www.facebook.com/ROODjongSP), [Instagram](https://www.instagram.com/roodsocialistischejongeren) en [Twitter](https://twitter.com/ROODjong).\n\nWil je lid worden van ROOD? Vul dan het formulier in dat is te vinden op de onderstaande link. 2022-02-13 16:41:18.424 2022-06-18 19:28:11.996 \N 1 -\. - - --- --- Data for Name: posts; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.posts (id, content, slug, created_at, updated_at, published_at, created_by_id, updated_by_id, title, author, type, frontpage) FROM stdin; -47 Vandaag reisden meer dan tienduizend scholieren naar Den Haag af om het kabinet op te roepen tot actie. Het Malieveld stond bomvol scholieren die zich zorgen maken om het slappe beleid van de klimaattafels. Het is de taak van de politiek om klimaatplannen te maken, maar zolang zij dit niet goed doen, nemen we het heft in eigen handen. Staan we samen op. En laten we het kabinet hier niet mee wegkomen.\r\n\r\n\r\nHet begon allemaal in Zweden waar Greta Thunberg wekenlang spijbelde tegen het gebrek aan verantwoordelijkheid dat politici hebben om klimaatactie te ondernemen. Afgelopen maanden gingen Belgische scholieren ook al massaal de straat op. En vandaag was het aan ons! Scholieren kwamen naar het malieveld omdat het nú tijd is om actie te ondernemen. ROOD-lid Debbie van Dijk:\r\n\r\n\r\n***''Scholieren zijn boos. En terecht. Hún toekomst staat op het spel. Zolang het kabinet de meest-vervuilende bedrijven een hand boven het hoofd houdt, wordt de kans steeds kleiner dat we de aarde schoon door kunnen geven. We moeten nu iets doen, anders is het straks te laat''.***\r\n\r\n\r\nROOD steunt de jongeren en vind dat het nu tijd is voor klimaatrechtvaardigheid. Vervuilende multinationals als Shell zijn gericht op winst zonder oog te hebben voor hun impact op mens en milieu. Dit moet en kán anders. We moeten toe naar een systeem waarin de aarde niet meer ten koste gaat van de olie-slurpende-op-winstgerichte multinationals. Zij moeten betalen voor wat ze uitstoten zodat we de aarde schoon door kunnen geven. meer-dan-10-000-scholieren-eisen-klimaatactie 2019-02-07 21:38:00 2019-02-07 21:38:00 2019-02-07 21:38:00 \N \N Meer dan 10.000 scholieren eisen klimaatactie ROOD nieuws \N -48 Wanneer: donderdag 7 februari 2019 - 10:15 tot 14:00\r\nWaar: Malieveld, Den Haag \r\nAankomende donderdag komen Nederlandse scholieren massaal samen in Den Haag om te staken voor het klimaat. Ben jij er ook bij?\r\n\r\n\r\nAls ROOD-lid krijg je je treinkaartje naar Den Haag vergoed. Maak daarom via de knop hieronder al je vrienden lid, zodat jullie gratis kunnen reizen. staken-voor-het-klimaat 2019-02-05 15:23:00 2019-02-05 15:23:00 2019-02-05 15:23:00 \N \N Staken voor het klimaat ROOD nieuws \N -44 Wanneer: zaterdag 23 maart 2019 - 14:00 tot 17:00\r\nWaar: De dam, Amsterdam \r\nOp 23 maart wordt er de jaarlijkse anti-racisme demonstratie op de dam gehouden. ROOD steunt dit initiatief, en roept iedereen dan ook op om naar Amsterdam te komen en op te staan tegen racisme. \r\n\r\n\r\nSLUIT JE AAN EN DEMONSTREER MEE! samen-tegen-racisme 2019-02-13 12:58:00 2019-02-13 12:58:00 2019-02-13 12:58:00 \N \N Samen tegen Racisme ROOD nieuws \N -45 Wanneer: vrijdag 15 maart 2019 - 10:00 tot 16:00\r\nWaar: Malieveld, Den Haag \r\nAlle onderwijsbonden hebben een nationale dag van staking aangekondigd op 15 maart. Álle docenten van het primair onderwijs, het middelbaar onderwijs, praktische opleidingen, hogescholen én de universiteiten staan samen op. De bezuinigingen op onderwijs en daarmee onze toekomst lopen de spuigaten uit. Als ROOD hebben we ons altijd verzet tegen alle bezuinigingen op het onderwijs.\r\n\r\n\r\nGa samen met ons naar Den Haag om je stem te laten horen voor toegankelijk en betaalbaar onderwijs. onderwijs-in-actie 2019-02-05 16:09:00 2019-02-05 16:09:00 2019-02-05 16:09:00 \N \N Onderwijs in actie! ROOD nieuws \N -46 Wanneer: zondag 10 maart 2019 - 13:00 tot 16:00\r\nWaar: de Dam, Amsterdam \r\nOp 10 maart gaan wij massaal de straat op voor het klimaat. Wij willen een veilige toekomst voor onszelf en onze kinderen. Het moet en het kán anders! Onze regering moet kiezen voor échte oplossingen voor gezinnen, jongeren, kleine ondernemers en boeren. De grote vervuilers moeten eerlijk betalen. Genoeg getreuzeld. Het klimaat wacht niet. \r\n\r\n\r\nROOD is voor een verandering van het systeem waardoor we niet meer gefocust zijn op winsten van grote bedrijven. Wij willen radicale klimaatrechtvaardigheid. Zorg dat je erbij bent! klimaatmars 2019-02-05 15:50:00 2019-02-05 15:50:00 2019-02-05 15:50:00 \N \N Klimaatmars ROOD nieuws \N -49 Afgelopen weken hebben we beelden gezien van de grote klimaatstakingen van scholieren in België. Zij staken elke donderdag voor het klimaat, en afgelopen donderdag kwamen zij met maar liefst 35.00 jongeren bij elkaar om het kabinet op te roepen nú klimaatmaatregelen te treffen. Nu is het aan ons! Donderdag 7 februari komen Nederlandse scholieren massaal samen in Den Haag om te staken voor het klimaat. Ben jij er ook bij?\r\n\r\n\r\nROOD steunt hen natuurlijk in de strijd voor een snel en rechtvaardig klimaatbeleid. ROOD weet hoe belangrijk het is om samen op te staan en je stem te laten horen. Zit je zelf op school? Laat je medescholieren zien dat we nu in actie moeten komen. Praat er over met al je vrienden, klasgenoten, of zelfs je hele school en neem hen mee naar Den Haag om te laten zien dat het kabinet niet om ons heen kan. Toestemming van je directeur kan handig zijn. staak-7-februari-mee-voor-het-klimaat 2019-02-01 11:22:00 2019-02-01 11:22:00 2019-02-01 11:22:00 \N \N Staak 7 februari mee voor het klimaat! ROOD nieuws \N -50 Op 26 en 27 januari vond het jaarlijkse ROOD-weekend plaats. ROOD-leden uit het hele land kwamen bij elkaar voor scholing en gezelligheid. De geschiedenis van het socialisme, onze ideologie en hoe we jongeren kunnen betrekken bij onze strijd voor het socialisme kwamen aan bod. Ook kwam partijvoorzitter Ron Meyer langs op ons politiek café.\r\n\r\n\r\nTweede Kamerlid Frank Futselaer gaf de eerste scholing over de geschiedenis en de ideologie van onze partij: “Menselijke waardigheid, gelijkwaardigheid en solidariteit zijn onze uitgangspunten.” Hierna was het politiek café met SP-voorzitter Ron Meyer. Hij gaf voorbeelden van de energie die hij kreeg van overwinningen die samen met mensen waren bereikt: ''We kunnen alleen samen winnen, als we samen optrekken.'' Zondag was Nils Muller te gast om te vertellen over activisme. Als oud-bestuurslid van ROOD en huidig scholingsteam-medewerker weet hij als geen ander hoe je lokaal actie moet voeren en hoe belangrijk het is om hier goed over na te denken. weekend-vol-scholing-activisme-en-gezelligheid 2019-01-28 17:36:00 2019-01-28 17:36:00 2019-01-28 17:36:00 \N \N Weekend vol scholing, activisme en gezelligheid ROOD nieuws \N -52 Vandaag werd de jaarlijkse ‘Huisjesmelker van het Jaar’-verkiezing afgetrapt in Rotterdam. Jongeren konden via een bungeerun een poging wagen om naar een betaalbaar huis te rennen, maar worden teruggetrokken door elastiek. ROOD-voorzitter Lisa de Leeuw: “In de echte wereld zit er misschien geen elastiek om je middel, maar is het ook verdomd lastig om een betaalbare kamer te vinden. Door de woningnood hebben huisjesmelkers de positie om hun huurders uit te buiten; torenhoge huren, slecht onderhoud en zelfs intimidatie zijn aan de orde van de dag. Die machtspositie van vastgoedcowboys moeten we breken.”\r\n\r\n\r\nVanaf deze week kunnen jongeren hun huisbaas weer nomineren voor de titel ‘Huisjesmelker van het jaar’. De verkiezing wordt niet zomaar afgetrapt in Rotterdam. Vorig jaar bleek Rotterdam namelijk de duurste stad om een kamer te huren. In twee jaar tijd steeg de gemiddelde prijs voor een studentenkamer daar met 167 euro per maand. Ook landelijk stijgt al jaren de prijs die je per vierkante meter betaalt voor een kamer. De Leeuw: “Het wordt voor jongeren steeds moeilijker om een toekomst op te bouwen; wonen wordt duurder, studeren wordt duurder en werk is vaak onzeker. Laten we de handen ineenslaan en knokken voor een betere toekomst voor jongeren." race-voor-een-betaalbaar-huis 2019-01-25 15:21:00 2019-01-25 15:21:00 2019-01-25 15:21:00 \N \N Race voor een betaalbaar huis ROOD nieuws \N -53 Gisteren kwamen in Rotterdam zo’n 150 jongeren samen bij het partijkantoor van de SGP. Aanleiding was de door SGP-fractievoorzitter Kees van der Staaij ondertekende anti-LHBTI+ Nashville-verklaring. Met regenboogvlaggen en stoepkrijt in alle kleuren werd de omgeving van het SGP-kantoor versierd, waarmee de jongeren zich uitspraken vóór de liefde en tegen alle vormen van uitsluiting.\r\n\r\n\r\nDe uit Amerika overgewaaide verklaring laat zien hoe de streng-christelijke kerk over de LHBTI+ gemeenschap denkt. Jongeren die worstelen met hun seksuele- of genderidentiteit worden beoordeeld op hun identiteit en aangemerkt als anders dan de norm. In plaats van onvoorwaardelijke steun en liefde vanuit je eigen omgeving, voelen jongeren zich niet geaccepteerd en worden zelfs pogingen gedaan hen te ‘genezen’. De door van der Staaij ondertekende verklaring is daarmee een klap in het gezicht van iedereen die hier de afgelopen jaren tegen is opgestaan, zowel binnen als buiten de kerk. mannenliefde-met-van-der-staaij 2019-01-19 13:23:00 2019-01-19 13:23:00 2019-01-19 13:23:00 \N \N Mannenliefde met Van der Staaij ROOD nieuws \N -54 Er moesten maanden van acties, moeizame gesprekken en een slepende procedure aan voorafgaan, maar vandaag behaalden de koeriers van Deliveroo dan eindelijk hun recht. De rechter oordeelde, in een door de FNV aangespannen rechtszaak, dat koeriers geen zzp’er zijn, en dus gewoon onder een cao moeten vallen. Hiermee krijgen zij dezelfde rechten als andere werknemers.\r\n\r\n\r\nIn 2017 werd Deliveroo al uitgeroepen tot ‘[Flextremist van het jaar’,](https://rood.sp.nl/landelijk-flextremist-van-het-jaar/nieuws/2017/deliveroo-winnaar-flextremist-van-het-jaar-verkiezing) vanwege het voornemen om hun koeriers te ontslaan en in te huren als zzp’er. Koeriers kwamen samen met ROOD en de FNV Riders Union in opstand, waardoor Deliveroo onder de aandacht van de landelijke politiek kwam. Mede door de inzet van SP-kamerlid Bart van Kent kwam het kabinet met plannen om schijnzelfstandigheid aan te pakken. Ondertussen spande vakbond FNV een rechtszaak aan tegen Deliveroo met de claim dat koeriers, werknemers in plaats van zzp’ers zijn en dat ze daarmee ook onder een cao vallen. Deze week kregen ze in beide claims gelijk, wat Deliveroo met terugwerkende kracht moet toepassen. ROOD-voorzitter Lisa de Leeuw: ‘Dit is een enorme overwinning en steun in de rug voor de Riders en iedereen die strijd tegen schijnzelfstandigheid. We zijn blij dat de Deliveroo is teruggefloten, en daardoor de riders weer krijgen waar ze recht op hebben.’ rechter-oordeelt-deliveroo-maakt-van-koeriers-schijnzelfstandigen 2019-01-16 19:50:00 2019-01-16 19:50:00 2019-01-16 19:50:00 \N \N Rechter oordeelt: Deliveroo maakt van koeriers schijnzelfstandigen ROOD nieuws \N -55 Aankomende vrijdag 15 maart legt het hele onderwijs voor het eerst in de geschiedenis het werk neer. ROOD steunt onze docenten en roept scholieren en studenten op mee te doen aan deze historische staking. Samen kunnen we investeringen afdwingen en daarmee de toekomst van ons onderwijs redden. Daarom moeten we aanstaande vrijdag massaal samen op de been komen!\r\n\r\n\r\nAfgelopen jaar zagen we op verschillende plekken hoe onderwijzers en studenten in actie kwamen. Docenten en studenten riepen op tot investeringen in het hoger onderwijs en het afschaffen van het schuldenstelsel. Ook kwamen eerder in het jaar vele tienduizenden leraren samen tegen de enorme werkdruk en de lage salarissen in het basisonderwijs. De druk op dit kabinet groeide en kleine toezeggingen werden gedaan. Toch is tot nu toe aan vrijwel geen enkele eis voldaan en gaan docenten nog steeds gebukt onder een extreme werkdruk en zien studenten de kwaliteit van hun onderwijs dalen, terwijl hun studieschuld stijgt. \r\n \r\n\r\n\r\n\r\n* **Wat?**         Grootste landelijke onderwijsstaking ooit!\r\n* **Waar?**        Malieveld, Den Haag\r\n* **Wanneer?**  12.00 Vrijdag 15 maart\r\n\r\n\r\nROOD verzamelt om 11.30 op het Malieveld. Zien we je daar? historische-staking-voor-ons-onderwijs 2019-01-09 17:38:00 2019-01-09 17:38:00 2019-01-09 17:38:00 \N \N Historische staking voor ons onderwijs ROOD nieuws \N -64 Op woensdag 1 mei vieren wij weer de Dag van de Arbeid. We gaan massaal naar Amsterdam om met de vakbond en andere organisaties genoeg werk voor een goed loon te eisen. Samen staan we op voor zekere contracten, een hoger minimumloon en tegen de macht van het grootkapitaal op ons dagelijks leven. Op deze dag laten we zien dat de arbeidersstrijd nog lang niet gewonnen is en slaan we de handen ineen.\r\n\r\n\r\nMeer dan 800.000 jongeren hebben een flexcontract en verdienen daarmee gemiddeld 35 procent minder dan hun collega's met een vast contract. De pensioenen blijven achter, de lonen gaan al jaren niet meer omhoog en er zijn steeds meer werkende armen. Multinationals spelen ons uit elkaar en maken ons tot elkaars concurrenten. ROOD-bestuurslid Debbie van Dijk: "Wij laten hen niet winnen. Want als de winsten blijven stijgen en de lonen niet omhoog gaan, profiteren de grote bazen en de aandeelhouders terwijl de mensen die het werk doen achterblijven met de kruimels. Om dit te veranderen, is strijd nodig. En die strijd willen wij graag met jullie vieren!" sta-op-voor-je-rechten-op-1-mei 2019-04-17 17:30:00 2019-04-17 17:30:00 2019-04-17 17:30:00 \N \N Sta op voor je rechten op 1 mei! ROOD nieuws \N -65 Ben je in het afgelopen anderhalf jaar lid geworden van ROOD of wil je graag meer weten over ROOD? Op vrijdag 10 mei vindt de landelijke Nieuwe Ledenavond plaats in SP-Partijbureau 'De Moed' in Amersfoort.\r\n\r\n\r\nHet wordt een leuke en inspirerende avond waarop we het met elkaar hebben over onze ideologie, wat we als ROOD doen en wat onze werkwijze is. Ook maak je kennis met andere ROOD-leden uit het hele land. Ron Meyer, partijvoorzitter van de SP, is te gast in het politiek café. We zullen het met hem hebben over onze partij, activisme en over het opbouwen van een beweging.\r\n\r\n\r\nLijkt het je leuk om hier bij te zijn? Stuur dan een mailtje naar rood@sp.nl. kom-naar-de-nieuwe-ledenavond 2019-04-16 10:37:00 2019-04-16 10:37:00 2019-04-16 10:37:00 \N \N Kom naar de nieuwe ledenavond! ROOD nieuws \N -91 *Morgen zijn de verkiezingen voor het Europese Parlement. De lijsttrekker van de SP – Arnout Hoekstra – begon ooit bij ROOD. Lees hieronder over zijn ervaringen als activist, over de belangen die spelen in de EU en waarom je als jongere ook op de SP moet stemmen.*\r\n\r\n\r\n**Wie ben je en wat heb jij met ROOD?** laat-brussel-niet-de-baas-zijn-stem-morgen-sp 2019-05-22 12:29:00 2019-05-22 12:29:00 2019-05-22 12:29:00 \N \N Laat Brussel niet de baas zijn: stem morgen SP ROOD nieuws \N -66 Zaterdag werd in Pakhuis de Zwijger in Amsterdam de Vredesdag van ROOD en de SP gehouden. Met zo’n 200 bezoekers spraken we over oorlog, vrede en internationale solidariteit, maar ook over militarisering in de EU, kernwapenpolitiek, de oorlog in Jemen en de wapenhandel. Journaliste Bette Dam sprak over de permanente oorlog in Afghanistan en de Belgische vredesactivist Ludo de Brabander sprak over de noodzaak voor een nieuwe vredesbeweging en hoe we moeten ontwapenen om te ontwikkelen.\r\n\r\n\r\nDaarnaast waren de Palestijnse activist Shawan Jabarin en Felecnas Uca van de HDP Turkije aanwezig om te vertellen over hun strijd. Shawan Jabarin vertelde over vertrouwen in de toekomst en hoe je ervoor zorgt dat de hoop voor een betere toekomst bij de Palestijnse jeugd levend blijft. Felecnas Uca vertelde over de strijd van de Koerden voor gelijkwaardigheid en over de Koerdische hongerstakers. vredesdag-2019 2019-04-14 18:27:00 2019-04-14 18:27:00 2019-04-14 18:27:00 \N \N Vredesdag 2019 ROOD nieuws \N -57 Gisteren liep ik tussen 15.000 scholieren in een mars door Den Haag. Even los van een wat pijnlijke confrontatie met mijn leeftijd, voelde ik mij vooral ongelofelijk geïnspireerd. Wát een energie. Zelden was ik op zo’n grote demonstratie. Laat staan een demonstratie waar de gemiddelde leeftijd zo laag was of de teksten op protestbordjes zo creatief. Het was een oprechte noodkreet van jonge mensen voor hun toekomst. Langs de route van de protestmars stonden nog eens vele omstanders, veelal wat ouder, om de jeugd aan te moedigen in hun terechte oproep om het klimaat te redden voordat het te laat is. Tegelijkertijd probeerde een groepje mensen, voornamelijk online, dit enorme protest klein te maken en weg te zetten als irrelevant. Een verzuurde elite zat meteen klaar om met een paar snelle vingerbewegingen op het toetsenbord het falen van hún economisch systeem te verdoezelen.\r\n\r\n\r\nDe reacties waren even voorspelbaar als teleurstellend. Er doken filmpjes op van scholieren in de Burger King. In interviews werd de protesterende jongeren gevraagd wat ze zélf dan deden voor een beter milieu. *“Zie je wel, ze wilden alleen maar een dagje vrij”, “ze zijn hypocriet, want ze dragen merkkleding”, “ze gooien waarschijnlijk hun afval gewoon op de grond”, “ze zijn vast afgelopen jaar ook nog met het vliegtuig op vakantie geweest”* en *“hoe zijn jullie daar met zijn allen gekomen dan, als je thuis was gebleven had je pas echt wat gedaan voor een beter klimaat.”* Het kwam allemaal langs. onze-toekomst-gaat-boven-hun-winst-2 2019-02-08 16:44:00 2019-02-08 16:44:00 2019-02-08 16:44:00 \N \N Onze toekomst gaat boven hun winst ROOD nieuws \N -58 Wanneer: zondag 2 juni 2019 - 11:00 tot 16:00\r\nWaar: Snouckaertlaan 70, Amersfoort (De Moed) \r\nOp zondag 2 juni aanstaande houdt ROOD, jong in de SP haar eerste ledenbijeenkomst van 2018 in De Moed in Amersfoort. Op deze dag blikken wij terug op het afgelopen jaar en kiezen wij een nieuw bestuur. \r\n\r\n\r\nNatuurlijk hopen we dat ook jij aanwezig bent! Vergeet niet je vooraf aan te melden voor de ledenvergadering, ook in verband met de lunch. Binnenkort verschijnt het concept-jaarverslag 2018 op SP-net. Mocht je nog vragen hebben over de ledenvergadering, aarzel dan niet om contact op te nemen via rood@sp.nl. eerste-ledenvergadering-2019 2019-04-08 13:24:00 2019-04-08 13:24:00 2019-04-08 13:24:00 \N \N Eerste Ledenvergadering 2019 ROOD nieuws \N -59 Wanneer: zaterdag 18 mei 2019 (All day)\r\nWaar: De Moed, Amersfoort \r\nDit jaar bestaat ROOD maar liefst 16 jaar en dat is reden genoeg voor een feestje! Daarom organiseren wij op 18 mei het ROOD-jubileum waarop iedereen welkom is die actief is bij ROOD of ooit actief is geweest. Het wordt een feestelijke dag waar we terug gaan kijken op 16 jaar ROOD met een programma, muziek en een drankje. \r\n\r\n\r\nKom daarom op 18 mei naar de 'Sweet 16 van ROOD' en vier met ons 16 jaar vol socialisme en gezelligheid. Binnenkort gaan de aanmeldingen open op de website en zal je een e-mail ontvangen. Maar houdt de website in de gaten voor nieuws! jubileum-rood 2019-03-24 17:04:00 2019-03-24 17:04:00 2019-03-24 17:04:00 \N \N Jubileum ROOD ROOD nieuws \N -60 Wanneer: vrijdag 10 mei 2019 - 18:00 tot 22:00\r\nWaar: De Moed, Snouckaertlaan 70 \r\nBen je onlangs lid geworden van ROOD of wil je weten hoe je actief kan worden? Op vrijdag 10 mei vindt de landelijke Nieuwe Ledenavond plaats in Amersfoort. Het wordt een leuke en inspirerende avond waarop we het met elkaar hebben over onze ideologie en over activisme. Ook maak je kennis met andere ROOD-leden uit het hele land. Onze gast maken we binnenkort bekend! nieuwe-ledenavond 2019-04-06 10:04:00 2019-04-06 10:04:00 2019-04-06 10:04:00 \N \N Nieuwe ledenavond ROOD nieuws \N -61 Van 20 tot en met 26 juli organiseert ROOD de Zomerschool, een week vol inspirerende en leerzame scholingen. Het thema dit jaar is 'Beweging bouwen'. Overal in de wereld zien we groepen mensen opstaan om iets te willen veranderen. Verschillende bewegingen - van klimaatbewegingen tot huurders die zich verenigen - zien dat het anders kan en anders moet. Als socialisten zijn wij ook elke dag bezig met een beweging bouwen om de wereld te veranderen. Hoe versterken wij onze beweging? Wat kunnen we leren van andere bewegingen? En hoe zorgen we ervoor dat verschillende soorten strijd samen komen in ons verhaal? Over deze en andere vragen zullen we tijdens een inspirerende week met interessante sprekers samen nadenken. \r\n\r\n\r\nNatuurlijk is de ROOD Zomerschool niet alleen leerzaam, maar ook heel gezellig. Het is een geweldige kans om ROOD-leden uit het hele land te ontmoeten! Meld je dus snel aan door 50 euro over te maken op rekeningnummer NL35RABO0321512812, ten name van Rood jongeren in de SP. Vermeld hierbij je naam, je lidnummer en ‘zomerschool’. De Zomerschool vindt plaats van 20 tot en met 26 juli, op een prachtige locatie in Drenthe. Vragen kun je altijd mailen naar [rood@sp.nl](mailto:rood@sp.nl). zomerschool-2019-in-aantocht 2019-05-08 16:01:00 2019-05-08 16:01:00 2019-05-08 16:01:00 \N \N Zomerschool 2019 in aantocht! ROOD nieuws \N -62 Gisteren kwamen ruim 5000 mensen in Amsterdam bij elkaar om samen de Dag van de Arbeid te vieren. Een initiatief van de grootste Nederlandse vakbond FNV waar ook ROOD bij aanwezig was. Op de dag waarop grote overwinningen in de geschiedenis van de Nederlandse arbeidersbeweging werden gevierd, stonden wij op om te laten zien dat onze strijd nog lang niet voorbij is. Wij eisen zekere contracten, een hoger minimumloon en een einde aan de macht van het grote geld op ons dagelijks leven.\r\n\r\n\r\nOver heel de wereld komen jaarlijks miljoenen mensen op de been voor de Dag van de Arbeid, een dag die in veel landen een nationale feestdag is en tot stand kwam als actiedag voor de achturige werkdag. In Amsterdam kwamen ruim 5000 mensen op het Museumplein samen om vanuit daar in een mars naar de Dam te lopen. De achturige werkdag mag er dit jaar dan precies 100 jaar zijn in Nederland, daarmee is de strijd voor een betere toekomst nog lang niet voorbij. Het grote geld blijft op zoek naar nog meer winst ten koste van onze zekerheid en ons loon. Waar we 100 jaar terug nieuwe rechten opeisten, zijn het nu de aandeelhouders die steeds meer macht krijgen. Jongeren hebben veelal flexcontracten, een betaalbaar en goed huis vinden is bijna onmogelijk en beginnen met tienduizenden euro’s schuld aan het werkzame leven na hun studie. rood-viert-dag-van-de-arbeid 2019-05-02 21:07:00 2019-05-02 21:07:00 2019-05-02 21:07:00 \N \N ROOD viert Dag van de Arbeid ROOD nieuws \N -63 In de Verenigde Staten streden werknemers, met name jongeren uit de fastfoodindustrie, voor een verdubbeling van het minimumloon met de Fight fot Fifteen campagne. En ze wonnen! In de meeste staten is het minimumloon verhoogd naar 15 dollar per uur. Als dit in het meest kapitalistische land mogelijk is, kunnen wij dit ook. En dat gaan we ook doen: recent trapte vakbond de FNV een campagne af om het minimumloon te verhogen met de campagne [veertien.nu](http://veertien.nu).\r\n\r\n\r\nHet is hoogtijd voor een campagne om het minimumloon te verhogen. De winsten van bedrijven groeien, maar komen alleen terecht bij de aandeelhouders en de hoge bazen. Zij hebben er natuurlijk baat bij dat werknemers slecht betaalt worden: zij tellen hun winsten wel uit. Dat zie je vervolgens aan de lonen, die al 40 jaar achterblijven. Terwijl de welvaart groeit, zien werkende mensen daar al jaren bijna niks van terug. ROOD-voorzitter Lisa de Leeuw: 'Werkenden worden aan alle kanten genaaid door Rutte. Belastingen gaan omhoog, huren zijn onbetaalbaar en arbeid wordt flexibel en goedkoop. Wij werken om de winsten van de multinationals te betalen. Wij eisen verandering.' vechtvoor14 2019-04-24 21:19:00 2019-04-24 21:19:00 2019-04-24 21:19:00 \N \N #VechtVoor14 ROOD nieuws \N -67 Wanneer: zaterdag 13 april 2019 - 11:00 tot 17:00\r\nWaar: Pakhuis De Zwijger, Amsterdam \r\nDe wereld staat in de fik. Groeiende ongelijkheid, permanente oorlog en de klimaatcrisis produceren armoede, burgerslachtoffers en vluchtelingen op ongekende schaal. Toenemende onderdrukking van volkeren, mensenrechtenactivisten en journalisten staat tegenover een kleine groep die steeds meer macht en rijkdom in handen krijgt.\r\n\r\n\r\nAls activisten verzetten wij ons hier wereldwijd tegen. Wij strijden voor sociale rechtvaardigheid. Op zaterdag 13 april komen we bij elkaar, op de Vredesdag in Amsterdam. Om te praten over wat ons bindt en hoe we elkaar en de strijd voor sociale rechtvaardigheid kunnen versterken. Ook zijn er toffe muzikale optredens. kom-naar-de-vredesdag 2019-03-24 16:51:00 2019-03-24 16:51:00 2019-03-24 16:51:00 \N \N Kom naar de Vredesdag! ROOD nieuws \N -68 5.000.000.000 euro. Dat is de winst die Airbus afgelopen jaar maakte, mede door de verkoop wapens en militair materiaal. Die wapens worden bijvoorbeeld ingezet door Saudi-Arabië om onschuldige burgers in Jemen te bombarderen. Vandaag kwamen de aandeelhouders van Airbus in het luxe Okura-hotel in Amsterdam samen om de gigantische winst te bespreken. ROOD was aanwezig om de aandeelhouders te verwelkomen met enorme slaappillen, voor als ze ’s nachts niet kunnen slapen vanwege de gevolgen van hun hebzucht naar winst.\r\n\r\n\r\nVerhuld in hun dure auto’s of geblindeerde taxi’s maakten de aandeelhouders vandaag hun entree. Pers mocht enkel op uitnodiging naar binnen, het terrein werd met kettingen en hekken hermetisch afgesloten en op het moment dat ROOD aankwam werden auto’s doorgestuurd naar een afgesloten garage in plaats van de gewoonlijke ingang. De angst van Airbus om geconfronteerd te worden met de gevolgen van wapens die zij produceerden was voelbaar aanwezig. ROOD-woordvoerder Diyar Jassim: ‘De aandeelhouders van Airbus durven op geen enkele manier verantwoordelijkheid te nemen. Zij verdienen grof geld aan oorlog en geweld, maar sluiten zich compleet af voor de gevolgen. Daarmee stellen ze hun persoonlijke winst boven mensenlevens.’ winsten-boven-mensenlevens 2019-04-10 16:22:00 2019-04-10 16:22:00 2019-04-10 16:22:00 \N \N Winsten boven mensenlevens ROOD nieuws \N -69 Deze week zijn er op verschillende plekken huisjesmelkers door boze huurders en ROOD-groepen genomineerd voor onze huisjesmelker verkiezing. Deze nominaties zijn mogelijke winnaars voor de oneervolle titel van 'Huisjesmelker van het jaar 2019'. Hier alvast twee goede kanshebbers die afgelopen vrijdag en zaterdag hun nominatie kregen van huurders en ROOD.\r\n\r\n\r\nIn Den Haag kreeg huisjesmelker Marcel van Hooijdonk een cheque van -750 euro van zijn huurders aangeboden. Hij verdient deze cheque omdat hij onder andere geld vroeg om het huurcontract te kunnen tekenen en voor nooit uitbetaalde vergoedingen toen Van Hooijdonk huurders verplichte om te verhuizen. Al met al telt dit bedrag flink op tot wel 750 euro aan illegale kosten voor sommige huurders. Van Hooijdonk - die al eerder huisjesmelker van het jaar werd - knijpt zijn huurders nog steeds uit door hoge kosten en te weinig onderhoud en verdient daarom deze nominatie wéér.  \r\n\r\n\r\nIn Zwolle kreeg aanhuurmakelaar Maxx Aanhuurmakelaars de nominatie voor hoge bemiddelingskosten. Zo stopte Maxx Aanhuurmakelaars duizenden euro’s in eigen portomonnee van studenten. Voor deze diefstal kreeg Maxx Aanhuurmakelaars al eerder de gouden Eikel, en deze week dus een nominatie voor Huisjesmelker van het Jaar. Om duidelijk te maken om hoeveel geld het precies gaat schilderde de groep het totale bedrag van 37.902,- euro op de voorgevel van het pand. \r\n\r\n\r\nDe Huisjesmelker van het Jaar verkiezing heeft een aantal grote kanshebbers opgeleverd, maar door het land hebben ook andere huurders hun huisbazen genomineerd voor de oneervolle titel. De jury zal alle inzendingen bekijken en zal de winnaar snel bekend maken. nominaties-voor-de-huisjesmelker-van-het-jaar-verkiezing 2019-04-07 13:53:00 2019-04-07 13:53:00 2019-04-07 13:53:00 \N \N Nominaties voor de Huisjesmelker van het Jaar verkiezing ROOD nieuws \N -70 Onze strijd voor beter onderwijs, klimaatrechtvaardigheid en zeker werk staat niet op zichzelf. Overal op de wereld zijn mensen in beweging voor sociale rechtvaardigheid. Van de strijd tegen de permanente oorlog, tot de groeiende ongelijkheid en onderdrukking van volkeren. Hun strijd staat niet los van onze strijd. Daarom organiseren we samen met de SP op zaterdag 13 april de Vredesdag.\r\n\r\n\r\nWe komen samen met activisten van over de hele wereld om van elkaar te leren en te ontdekken hoe onze strijd hier én daar versterkt kan worden. Onder andere Marokkaanse Hirak-beweging activist Nawal Ben Aissa, Palestijnse activist Shawan Jabarin en Felecnas Uca van de HDP Turkije zullen bij de Vredesdag aanwezig zijn. Ook Bette Dam (journalist en schrijfer) en wapenhandelexpert Ludo de Brabander zullen er zijn om in discussie te gaan over de permanente oorlog. kom-naar-de-vredesdag-2 2019-03-29 20:38:00 2019-03-29 20:38:00 2019-03-29 20:38:00 \N \N Kom naar de Vredesdag! ROOD nieuws \N -71 Afgelopen weekend hebben wij met een grote schok en veel verdriet kennis genomen van het overlijden van Ami Gest. Ami was lange tijd actief voor ROOD en de SP. Wij herinneren ons Ami als een heel bijzonder en warm mens, die in staat was om anderen met elkaar te verbinden en te inspireren. Zijn grote glimlach en stevige knuffels zullen voor altijd een plaats in ons hart hebben.\r\n\r\n\r\nWij wensen alle nabestaanden veel sterkte toe bij het verwerken van dit verlies. in-memoriam-ami-gest-1989-2019 2019-03-19 12:33:00 2019-03-19 12:33:00 2019-03-19 12:33:00 \N \N In memoriam: Ami Gest (1989-2019) ROOD nieuws \N -72 Mede dankzij de SP kan illegale verhuur door huisjesmelkers straks harder worden aangepakt. Pandjesbazen die illegale woekerwinsten maken en de woningmarkt verzieken, kunnen straks een boete tot wel €83.000 krijgen. Ook zijn verhuurders die via Airbnb panden verhuren in grote steden vanaf nu verplicht hiervoor een vergunning aan te vragen. ROOD-voorzitter Lisa de Leeuw: “Een stap die nooit was gezet zonder alle huurders die opstonden en in actie kwamen en zonder de SP. Wij zijn ontzettend trots op alle huurders die dit mogelijk hebben gemaakt.”  \r\n\r\n\r\nUiteindelijk moet het probleem bij de wortel worden aangepakt. Woningnood zorgt ervoor dat particuliere verhuurders een enorme machtspositie hebben. Ook moeten we veel meer doen om vuile vastgoedinvesteerders, [zoals de durfkapitalist in Amsterdam die gisteren in het nieuws was](https://www.vice.com/nl/article/9kpm4e/het-kan-blijkbaar-toch-nog-kutter-op-de-amsterdamse-woningmarkt), uit onze steden te weren. De Leeuw: “Huizen zijn om in te wonen, en niet om geld aan te verdienen. De steden zijn van ons, niet van een stelletje durfkapitalisten.” succes-aanpak-van-vastgoedbazen-met-woekerwinsten-een-stap-dichterbij 2019-03-13 14:02:00 2019-03-13 14:02:00 2019-03-13 14:02:00 \N \N Succes! Aanpak van vastgoedbazen met woekerwinsten een stap dichterbij ROOD nieuws \N -78 Studenten, ouders en aankomende studenten staan vaak uren in de wacht voordat DUO hen telefonisch te woord staat. Ondertussen zoekt deze overheidsinstantie wel naar 25 extra fulltime medewerkers om mensen met studieschulden op te sporen. Daarom heeft ROOD, jong in de SP DUO uitgeroepen tot FIOD Junior.\r\n\r\n\r\nROOD-woordvoerder Bastiaan Meijer: “Blijkbaar vindt DUO het belangrijker om studenten met schulden op te sporen dan hen te woord te staan en hen te helpen met vragen. Hierdoor lijken zij eerder op de FIOD dan op een overheidsinstantie die er moet zijn voor (aankomende) studenten en hun ouders. Wat ROOD betreft heeft DUO deze titel dubbel en dwars verdiend. Studenten hebben al meer dan genoeg last van het schuldenstelsel. Dat die studenten vervolgens niet eens kunnen bellen voor meer info slaat echt nergens op.” rood-roept-duo-uit-tot-fiod-junior 2019-08-19 12:58:00 2019-08-19 12:58:00 2019-08-19 12:58:00 \N \N ROOD roept DUO uit tot FIOD Junior ROOD nieuws \N -73 Afgelopen zondag was ROOD, jong in de SP met 40.000 anderen in Amsterdam om mee te doen aan de klimaatmars. ROOD en de SP, die gezamenlijk in een blok liepen, hadden een duidelijke boodschap voor het kabinet: Zonder systeemverandering kunnen we de klimaatverandering niet stoppen. In onze economie is het uitbuiten van mens en milieu nu nog heel winstgevend. Het kabinet legt de schuld en rekening bij de mensen, terwijl de grote vervuilers worden ontzien. \r\n\r\n\r\nVooral Shell was op tientallen bordjes en met schuimen Shell logo’s in de vorm van een opgestoken middelvinger het mikpunt tijdens de mars. ROOD-voorzitter Lisa de Leeuw: “Shell is natuurlijk niet het enige bedrijf wat het milieu vervuilt, maar het is wel een heel goed voorbeeld wat er gebeurt als bedrijven niets in de weg wordt gelegd waardoor ze voor hun winst onze aarde kapot kunnen maken. Vorig jaar had Shell 20 miljard euro winst terwijl het bestaan van miljoenen mensen wereldwijd wordt bedreigd door klimaatverandering. Dat kunnen we gewoon niet laten gebeuren.”\r\n\r\n\r\nZulke enorme demonstraties als de klimaatmars zijn er niet vaak in Nederland. Wat de klimaatmars extra bijzonder maakte was het weer. Ondanks de stromende regen kwamen 40.000 mensen vanuit het hele land naar Amsterdam om te demonstreren tegen klimaatverandering. ROOD-voorzitter Lisa de Leeuw: "Samen stonden we op voor klimaatrechtvaardigheid. Deze beweging is nodig om de klimaatverandering daadwerkelijk tegen te gaan. We kunnen er niet omheen dat we de grote vervuilers moeten aanpakken, in plaats van de rekening bij huishoudens te leggen." rood-aanwezig-bij-grootste-nederlandse-klimaatmars-ooit 2019-03-11 16:29:00 2019-03-11 16:29:00 2019-03-11 16:29:00 \N \N ROOD aanwezig bij grootste Nederlandse Klimaatmars ooit ROOD nieuws \N -74 Het huidige klimaatbeleid faalt. Vervuilende bedrijven worden gespekt met subsidie, terwijl huishoudens de energierekening zien stijgen. We zien in heel Europa dat mensen in protest komen en het huidige niet effectieve klimaatbeleid niet meer pikken. Daarom komen we volgende week zondag samen om radicale klimaatrechtvaardigheid te eisen. Kom in verzet en loop mee met ROOD. \r\n\r\n\r\nEen aantal weken geleden wisten de Nederlandse scholieren een historisch aantal mensen op de been te krijgen. In België staken scholieren élke week voor het klimaat. En ook lokaal wordt er gestaakt door Students for Climate om actie te eisen van het kabinet. 10 maart wordt hopelijk net zo historisch als alle andere records die de afgelopen tijd zijn verbroken. Heel Nederland staakt voor het klimaat. loop-mee-met-rood-voor-het-klimaat 2019-02-28 14:47:00 2019-02-28 14:47:00 2019-02-28 14:47:00 \N \N Loop mee met ROOD voor het klimaat! ROOD nieuws \N -75 Op vrijdagochtend nomineerde ROOD, jong in de SP het VVD-Tweede Kamerlid Wybren van Haga voor de titel ‘Huisjesmelker van het Jaar’. We bezorgden hem in de vroege ochtend een ontbijtje. Onder de serveerschaal lag alleen geen lekker broodje, maar twee WC-rollen bedrukt met eurobiljetten. Dit symboliseerde de dubbele rol van Van Haga: die van volksvertegenwoordiger en die van huisjesmelker. Twee rollen die niet met elkaar te rijmen zijn. Wybren van Haga was thuis, maar wilde niet naar beneden komen. Hij stond de jongeren te woord, terwijl hij uit het raam van zijn landhuis hing.\r\n\r\n\r\nVan Haga kwam vorig jaar uitgebreid in het nieuws over zijn dubbele rol als Tweede Kamerlid van de VVD en zijn praktijken als huisbaas. Zo meldde Het Parool dat hij bij acht van zijn woningen de huurregels overtrad. Ook waren er in het YouTube-programma BOOS van Tim Hofman uitgelekte gesprekken te horen, waarin hij zijn huurders intimideert. ROOD-voorzitter Lisa de Leeuw: “Bij ROOD horen we ieder jaar weer de schrijnende verhalen over slechte huisbazen, van een veel te hoge huur tot intimidatie. Door het woningtekort in Nederland kunnen huisbazen als Van Haga misbruik maken van jongeren die op zoek zijn naar een woning. Dat Van Haga zo schaamteloos profiteert van het woningtekort maakt hem voor ons een goede kanshebber op de titel ‘Huisjesmelker van het Jaar’.” van-haga-genomineerd-voor-huisjesmelker-van-het-jaar 2019-02-22 11:11:00 2019-02-22 11:11:00 2019-02-22 11:11:00 \N \N Van Haga genomineerd voor Huisjesmelker van het Jaar ROOD nieuws \N -76 De scholierenbeweging Youth For Climate wist vorige week een historische massa op de been te krijgen. Met 15.000 scholieren stonden we op het Malieveld voor onze toekomst, die democratisch, rechtvaardig én groen moet zijn. De reactie van onze tegenstander kwam dezelfde dag nog, toen Rutte zei: ‘We doen al zoveel, meer is onmogelijk’. Een nieuwe staking werd aangekondigd, waarna de zes kartrekkers van Youth For Climate direct door Rutte en Wiebes op gesprek werden uitgenodigd. Een voorspelbare zet van Rutte, wiens belang bovenal is om de angel uit de protesten te trekken en zo de status quo te handhaven. Maar de scholieren hapten, bliezen de landelijke staking voor deze week af en gingen het gesprek aan.\r\n\r\n\r\nDat gesprek was gisteren. Volgens Rutte én de scholieren was het een positief gesprek. De scholieren zeggen dat acties volgen, maar willen ook wachten op de doorberekeningen van het klimaatakkoord. Een akkoord dat er al weken ligt. Een akkoord waar tijdens de onderhandelingen de grote milieuorganisaties van tafel zijn weggelopen, omdat grote bedrijven volledig buiten schot blijven en de rekening aan de mensen wordt gepresenteerd. klimaatstakingen-gaan-door-doe-mee 2019-02-13 17:55:00 2019-02-13 17:55:00 2019-02-13 17:55:00 \N \N Klimaatstakingen gaan door: doe mee ROOD nieuws \N -82 Zoals elk jaar starten we de week met een discussie over de staat van de vereniging, die dit jaar onder leiding stond van oud ROOD-voorzitter Merel Stoop. De tweede dag begonnen we met een scholing over onze ideologie. Daarna bespraken we met Remco Frank (PAX) hoe zij een internationale vredesbeweging bouwen met hun campagne tegen kernwapens. We sloten de dag af met een politiek café met oud-partijleider Emile Roemer. Waarin hij het onder andere had over het verplaatsen van fietsenrekken, zijn rol als burgemeester in Heerlen en hoe we de mensen in Nederland weer hoop moeten bieden. rood-zomerschool-2019-is-begonnen 2019-07-22 10:21:00 2019-07-22 10:21:00 2019-07-22 10:21:00 \N \N ROOD Zomerschool 2019 is begonnen! ROOD nieuws \N -83 Het schooljaar 18/19 is voor sommige mensen voorbij en nadert voor anderen ook rap. Voor ROOD is dit een mooi moment om terug en vooruit te kijken, want wat is er veel gebeurd het afgelopen jaar. Dit was het jaar dat jongeren opstonden. Zo werd er onder andere actie gevoerd tegen het schuldenstelsel, voor betere huisvesting en voor klimaatrechtvaardigheid.\r\n\r\n\r\nOnze eerste winst van het schooljaar kwam al snel. In september organiseerde ROOD samen met Democratische Academie Groningen een protest in het academiegebouw van de Rijksuniversiteit Groningen. Samen met tientallen studenten zaten onze activisten op de trappen van het gebouw om van de universiteit af te dwingen dat ze verantwoordelijkheid zou nemen voor de huisvestingcrisis die in de stad bestaat. Na uren van protest gaf de Raad van Bestuur toe. We wonnen! Dit werd de start van een jaar vol studentenprotesten. een-schooljaar-vol-actie 2019-07-11 13:37:00 2019-07-11 13:37:00 2019-07-11 13:37:00 \N \N Een schooljaar vol actie ROOD nieuws \N -79 Gisteren gingen in een aantal steden de eerste introductieweken voor het nieuwe studiejaar van start. ROOD was aanwezig op de introductiemarkten van de universiteiten in Groningen en Leiden, en staat de komende weken op nog veel meer plekken door het hele land. We staan er om met jou in gesprek te gaan over hoe we ons ideale land en wereld voor ons zien. Die idealen komen niet vanzelf, dat moeten we samen doen. Kom langs bij onze stands in de stad waar jij je introweek loopt en raak geïnspireerd voor een betere wereld! \r\n \r\n\r\n\r\n\r\nOp de intromarkten van Groningen en Leiden wisten aankomend studenten het zeker: de wereld kan er een stuk beter uitzien. Zij beginnen per september in een nieuwe stad aan een nieuwe opleiding met nieuwe klas- en jaargenoten, het moment van uitvliegen komt voor velen dichtbij. Het moment van op jezelf is een ware mijlpaal, maar steeds meer aankomend studenten kijkt er tegenop. Hoge vaste lasten, jezelf diep in de schulden steken om de studie te betalen en enorme moeite bij het vinden van een leefbaar én betaalbaar huis; het is voor veel jongeren aan de orde van de dag. ROOD-voorzitter Arno van der Veen: ‘De trots van een nieuwe mijlpaal die door aankomend studenten bereikt is, maakt plaats voor angst voor een onzekere toekomst.’ maak-kennis-met-rood-tijdens-de-introductieweken 2019-08-13 14:47:00 2019-08-13 14:47:00 2019-08-13 14:47:00 \N \N Maak kennis met ROOD tijdens de introductieweken! ROOD nieuws \N -87 Het recht op een goed en betaalbaar huis verandert in een privilege \r\n \r\n\r\n\r\n\r\nIn Nederland is ook een groot tekort aan betaalbare (huur)woningen. Huisjesmelkers maken daar grif gebruik van door absurde huren te vragen voor kleine kamers en studio’s. Net als in Berlijn stegen hier de huurprijzen de afgelopen jaren flink. Was de gemiddelde huurprijs in het eerste kwartaal van 2010 nog 12 euro per vierkante meter, was dit in 2019 al meer dan 16 euro; een stijging van meer dan 30 procent in amper tien jaar tijd. In de Randstad ligt de huurprijs nog een stuk hoger. In Amsterdam betaal je meer dan 23 euro per vierkante meter. Ook is het voor starters op de woningmarkt steeds moeilijker om een huis te vinden. Niet alleen zitten jongeren van nu vast aan torenhoge schulden door het schuldenstelsel – waardoor het lastig is om een hypotheek te krijgen – ook worden ze steeds vaker weggeconcurreerd door vastgoedinvesteerders. huurders-van-nederland-verenigt-u 2019-06-04 16:44:00 2019-06-04 16:44:00 2019-06-04 16:44:00 \N \N Huurders van Nederland, verenigt u! ROOD nieuws \N -80 Woensdag 31 juli organiseerde ROOD samen met de SP een eerste thema-avond rondom de dreigende aanval op Iran. In een volle zaal bespraken onder andere mensenrechtenadvocaat Hossein Ahmadiniaz, voormalig vluchteling uit Iran en activiste Roya Moayyed, Iran-deskundige Peyman Jafari en SP Tweede Kamerlid Sadet Karabulut de toenemende escalatie en het risico op oorlog. De economische sancties gaan nu al ten koste van de Iraanse bevolking en haar verzet tegen een conservatief regime, de gevolgen van militair ingrijpen zijn niet te overzien. De sprekers en de zaal waren duidelijk: Don't Iraq Iran!\r\n\r\n\r\nEen oplossing voor de groeiende escalatie is niet makkelijk. Onder het mom van mensenrechten en democratie zijn in het verleden al veel oorlogen gevoerd. Daarom gaven Hossein Ahmadiniaz en Roya Moayyed eerst een inkijkje in de ontwikkelingen van en het leven in Iran in de afgelopen decennia. Zij stelden bijvoorbeeld dat het Iraanse volk op geen enkele manier belang heeft bij een mogelijk militair ingrijpen, maar dat het de chaos alleen maar zal vergroten. Na de pauze gingen Peyman Jafari en Sadet Karabulut in op de vraag welke belangen bij een mogelijke oorlog worden gediend: Die van de wapen- en fossiele industrie. Tegelijk versterkt het de conservatieve hardliners in Iran, die onder de dreiging de binnenlandse tegenstellingen kunnen relativeren. Bewegingen van onderop die in actie komen voor sociale rechten en democratie worden weggedrukt door het dreigende geweld en de sancties. Volgens beide sprekers is de enige oplossing de-escalatie en de weg van diplomatie, niet nog meer bommen. Een eerste begin is terugkeren naar de door de Verenigde Staten opgezegde Iran-deal en te stoppen met de militarisering van het Midden-Oosten. Na afloop gingen de vier sprekers als panel in gesprek met de aanwezigen in de zaal. Daarbij werd vooral veel ingegaan op de vraag hoe we niet alleen oorlog kunnen tegenhouden, maar tegelijk de sociale bewegingen voor meer rechtvaardigheid in Iran kunnen versterken. drukbezochte-dont-iraq-iran-avond 2019-08-02 11:35:00 2019-08-02 11:35:00 2019-08-02 11:35:00 \N \N Drukbezochte Dont Iraq Iran avond ROOD nieuws \N -81 Afgelopen week vond de jaarlijkse Zomerschool plaats. Ruim 60 ROOD-leden kwamen bijeen om het een week lang te hebben over ‘beweging bouwen’. We hadden het over het organiseren van jongeren en hen op die manier na te laten denken over het systeem waarin we leven. Nieuw dit jaar was een actietraject waarbij deelnemers de hele week -van begin tot eind- bezig waren met een actie.\r\n\r\n\r\nDeze dag stond in teken van het verkennen in het actietraject. Zo hadden we het met elkaar over hoe je het juiste actieonderwerp vindt voor een actie. Ook was Remco Frank (PAX) te gast om het met ons te hebben over hun acties tegen kernwapen. In de avond nam Emile Roemer plaats in het politiek café. Hij vertelde dat je als burgemeester veel kan betekenen voor de inwoners uit Heerlen, zolang je maar de wijk intrekt. scholing-hitte-en-gezelligheid-tijdens-zomerschool-2019 2019-07-29 15:46:00 2019-07-29 15:46:00 2019-07-29 15:46:00 \N \N Scholing, hitte en gezelligheid tijdens Zomerschool 2019 ROOD nieuws \N -84 Afgelopen zondag stond ROOD op het festival Parkpop in Den Haag. Gedurende de dag gingen wij in gesprek met jongeren over ROOD, het schuldenstelsel, de strijd voor een goed klimaat en de permanente oorlog in het Midden-Oosten. Tegelijk konden festivalgangers deelnemen aan de prijsvraag: hoe groot is de totale studieschuld van Nederland?\r\n\r\n\r\nVeel deelnemers aan de prijsvraag reageerden verontwaardigd bij het horen van het antwoord op de vraag: ruim €22 miljard, een bedrag dat laat zien hoe erg de toegankelijkheid van ons onderwijs onder druk staat. ROOD-voorzitter Arno van der Veen: ‘De totale studieschuldenberg is op recordhoogte en blijft maar groeien. In tien jaar tijd is de gemiddelde schuld van een student verdubbeld, vooral door de invoering van het schuldenstelsel. De bedenkers van dat stelsel moeten inzien dat hun experiment heeft gefaald, en het tijd is voor een nieuwe basisbeurs!’ rood-op-parkpop 2019-07-01 19:19:00 2019-07-01 19:19:00 2019-07-01 19:19:00 \N \N ROOD op Parkpop ROOD nieuws \N -85 Vandaag ging Facebook, bij monde van topman Nick Clegg, in gesprek met politieke jongerenorganisaties. Ook ROOD kreeg een uitnodiging om ‘het goede van internet te beschermen’ en daarom mee te praten over hoe het internet beter gereguleerd kan worden. Daar heeft Facebook alle reden toe: vanwege bijvoorbeeld belastingontduiking, privacyschendingen en datalekken kwam het bedrijf veelvuldig negatief in het nieuws. Ondertussen komt van daden niets terecht en lijkt ook dit gesprek voor de bühne. Daarom eiste ROOD vandaag: Facebook, put your money where your mouth is!\r\n\r\n\r\nFacebook vindt zelf dat het teveel macht heeft. Oplossingen daarvoor zoekt ze niet met experts die al jaren kritiek hebben, beleidsmakers of politici, maar ze sprak met een handvol jongeren in een gesloten ruimte om vervolgens weer jarenlang voor het publiek onbereikbaar te zijn en ondertussen tientallen miljoenen euro’s te steken in agressieve lobbycampagnes tégen regelgeving. Geld wat ze eigenlijk kwijt zouden moeten zijn aan belasting. En als Facebook ergens komt om zich te verantwoorden, zoals in de Tweede Kamer vorige maand, blijken ze geen enkele moeite te hebben om glashard te liegen. Zo bleek uit onderzoek van Bits of Freedom. facebook-put-your-money-where-your-mouth-is 2019-06-26 20:48:00 2019-06-26 20:48:00 2019-06-26 20:48:00 \N \N Facebook, put your money where your mouth is! ROOD nieuws \N -86 Bijna 22 miljard euro: zo hoog is de totale studieschuldenberg in Nederland. Die enorme schuldenberg stijgt in snel tempo door het schuldenstelsel, waardoor de toegankelijkheid van ons onderwijs wordt aangetast. Daarom stond ROOD vandaag voor het ministerie van onderwijs om onze schuldenberg af te leveren en studenten op te roepen op te staan tegen het schuldenstelsel.\r\n\r\n\r\nStudenten willen doorleren, daar heeft de hele samenleving iets aan. Toch zitten zij tientallen jaren aan hoge schulden vast door het schuldenstelsel. Sinds de invoering van het schuldenstelsel zijn studenten, scholieren en docenten in opstand gekomen. Door de jaren heen werden protesten mede door ROOD georganiseerd, waardoor de druk op de politiek om zich uit te spreken groter werd. Regeringspartijen CDA en ChristenUnie spraken zich al eerder uit tegen het stelsel, bedenker GroenLinks twijfelt. Daarmee is een meerderheid in de Tweede Kamer voor een nieuwe basisbeurs binnen handbereik, waarvoor de SP vandaag een voorstel heeft ingediend. ROOD-voorzitter Arno van der Veen: ‘Vandaag kan de Tweede Kamer kiezen. Kiezen voor een nog grotere schuldenberg voor studenten door het schuldenstelsel in leven te houden, of kiezen voor toegankelijk onderwijs voor iedereen. weg-met-de-schuldenberg 2019-06-11 14:36:00 2019-06-11 14:36:00 2019-06-11 14:36:00 \N \N Weg met de schuldenberg ROOD nieuws \N -88 Zondag 2 juni vond de eerste ledenvergadering van ROOD in 2019 plaats. Ruim honderd jongeren kwamen bijeen in SP-partijkantoor ‘De Moed’ in Amersfoort om te spreken over de successen en lessen die ROOD in 2018 te bieden had. Er werd vooruit gekeken, een nieuw bestuur gekozen en afscheid genomen van het oude bestuur.\r\n\r\n\r\nDagvoorzitter en Tweede Kamerlid Peter Kwint leidde de leden door het programma heen. ’s Ochtends werd stilgestaan bij het jaarverslag en de jaarrekening van 2018, waarbij acties werden geëvalueerd en de ontwikkeling van ROOD werd besproken. In de middag werd vooruit gekeken naar de toekomst. Ideeën werden aangedragen over hoe ROOD vooruit kan waar flink over gediscussieerd is. Verder is er een nieuw bestuur verkozen. Daarin zijn Bastiaan Meijer en Bob Manschot nieuwe gezichten. Hans de Waard werd voor de tweede keer verkozen en Arno van der Veen zal als nieuwe voorzitter het team aanvoeren. Arno: ”Ik heb ontzettend veel zin om met dit bestuur onze lokale groepen en leden het komende jaar aan de slag te gaan. Aan de slag te gaan met radicale acties en lokaal te bouwen aan een beweging die zeggenschap en verandering af kan dwingen.” drukbezochte-ledenvergadering-kiest-nieuw-bestuur 2019-06-03 17:37:00 2019-06-03 17:37:00 2019-06-03 17:37:00 \N \N Drukbezochte ledenvergadering kiest nieuw bestuur ROOD nieuws \N -89 ROOD, jong in de SP heeft samen met boze huurders huisbaas Marcel van Hooijdonk voor de tweede keer uitgeroepen tot ‘Huisjesmelker van het Jaar’. Van Hooijdonk ontving een gouden wringer, omdat hij zijn huurders uitperst. Hij vraagt te hoge servicekosten, illegale bemiddelingskosten en torenhoge huren. Aangezien hij tientallen panden heeft in verschillende grote steden levert dit hem flink wat op. De SP-jongeren waren niet welkom in het grote landhuis van Van Hooijdonk. Hij was voor de zoveelste keer niet bereid om zijn huurders onder ogen te komen. ROOD-voorzitter Lisa de Leeuw: “Marcel van Hooijdonk is de klassieke huisjesmelker; zoveel mogelijk winst maken door je machtspositie ten opzichte van huurders te misbruiken. Dat het een oude bekende is, zegt al genoeg. Het wordt tijd dat de politiek ingrijpt en boeven als van Hooijdonk echt aanpakt.”\r\n\r\n\r\nDe nominatie kwam onder andere van een gebouw in Den Haag aan de Binckhorstlaan. Daar is veel achterstallig onderhoud en hebben veel bewoners illegale bemiddelingskosten moeten betalen. 'Het begon ermee dat ik 250 euro moest betalen om het huurcontract te mogen tekenen, deed ik dit niet, dan zou de kamer aan mijn neus voorbij zijn gegaan', aldus een bewoner van het gebouw. De afgelopen jaren heeft de politiek – onder druk van huurders – wel wat stappen gezet om dit soort praktijken aan te pakken, maar de problemen zijn nog lang niet opgelost. Ook is er in totaal nog steeds een woningtekort van 294.000 woningen in Nederland, waardoor huren blijven stijgen. marcel-van-hooijdonk-voor-de-tweede-keer-huisjesmelker-van-het-jaar 2019-05-30 15:15:00 2019-05-30 15:15:00 2019-05-30 15:15:00 \N \N Marcel van Hooijdonk voor de tweede keer Huisjesmelker van het Jaar ROOD nieuws \N -90 Afgelopen zaterdag vierden wij ons 16-jarig jubileum groots. Een enorm aantal nieuwe maar ook oude ROOD-leden kwamen samen in partycentrum de Moed om elkaar na een lange tijd weer te zien en om herinneringen op te halen. We keken met zijn allen terug op 16 jaar vol overwinningen, strijd en gezelligheid.\r\n\r\n\r\nOp deze bijzondere dag kregen we felicitaties van onze kamerleden en fractievoorzitters. Maar ook werden we uit onverwachte hoek gefeliciteerd door Minister President Mark Rutte en SGP-fractievoorzitter Kees van der Staaij. We reikten onze gouden prijzen uit aan onder andere Arnout Hoekstra en Ellis Muller. 16 jaar overwinningen van ROOD werden getoond en een korte terugblik op onze ROOD-shirts 'door de jaren heen' kon zeker niet ontbreken. Ook hadden wij een moment van herdenking voor onze vriend en kameraad Ami Gest die ons onlangs heeft verlaten. rood-viert-16-jarig-bestaan 2019-05-23 17:44:00 2019-05-23 17:44:00 2019-05-23 17:44:00 \N \N ROOD viert 16-jarig bestaan ROOD nieuws \N -92 Afgelopen week stond ROOD, jong in de SP bij de Haagse Hogeschool om samen met studenten de politiek over de streep te trekken om het schuldenstelsel echt af te schaffen. Een stelsel waardoor studenten tienduizenden euro’s schuld oplopen, daarna geen hypotheek kunnen afsluiten en waarvan de rente op de schuld ook nog eens verhoogd dreigt te worden.\r\n\r\n\r\nAfgelopen week werd duidelijk dat het schuldenstelsel, dat ingevoerd is door VVD, PvdA, D66 en GroenLinks, steeds minder steun heeft in de Tweede Kamer. Door acties van studenten en docenten samen met ROOD brokkelt de steun voor het schuldenstelsel af en is schuldvrij onderwijs weer een stap dichterbij. De bedenker, Jesse Klaver (GroenLinks), heeft nu ook eindelijk zijn twijfel uitgesproken. Eerder zeiden regeringspartijen CDA en ChristenUnie 'liever geen' schuldenstelsel te hebben, maar met afschaffen nog een paar jaar te willen wachten.Op de Haagse Hogeschool konden de studenten met een touwtrekspel de politiek letterlijk over de streep trekken. Ze vertelden ook een einde te willen aan het schuldenstelsel, waardoor zij gemiddeld bijna 25.000 euro schuld oplopen. ROOD-woordvoerder Arno van der Veen: 'Het is nu tijd om te zorgen dat de kritiek geen loze verkiezingsbelofte blijkt van politici, maar dat we het schuldenstelsel daadwerkelijk kunnen afschaffen.' over-de-streep-voor-de-basisbeurs 2019-05-20 19:46:00 2019-05-20 19:46:00 2019-05-20 19:46:00 \N \N Over de streep voor de basisbeurs ROOD nieuws \N -107 Vrijdag 1 november vindt het allereerste Politiek Café plaats georganiseerd door ROOD, jong in de SP. Hierbij gaan we in gesprek over de staat van onze club, en kan er kennis gemaakt worden met de kandidaat-voorzitters van de SP.\r\n\r\n\r\nTijdens het Politiek Café wordt aan de hand van stellingen de staat van onze club besproken. Ook kunnen de deelnemers kennismaken met de kandidaat-voorzitters Jannie Visscher en Patrick van Lunteren. ROOD-leden kunnen hen vragen stellen, en met hen en andere deelnemers van gedachten wisselen. Na het programma is er ruimte voor nog meer gezelligheid en een drankje. Het belooft een mooie en interessante avond te worden, wees er dus bij! kom-naar-politiek-cafe 2019-10-28 18:51:00 2019-10-28 18:51:00 2019-10-28 18:51:00 \N \N Kom naar Politiek Café! ROOD nieuws \N -93 Op vrijdag 17 mei waren we samen met actievoerders uit het hele land bij het hoofdkantoor van Shell in Den Haag. De actie was een reactie op een pr-stunt van het bedrijf. Met die stunt zegt Shell onder de noemer #LieverInGesprek dat ze graag in gesprek wil. Daarom besloten we langs te gaan en te eisen dat zij dan ook luistert naar de samenleving. Het bleef echter bij mooie woorden van Shell. ROOD-bestuurslid Debbie van Dijk: "Toen we op de stoep stonden, werden deuren, ramen en gordijnen gesloten. Het bedrijf doet zich mooi voor voor de bühne, maar ondertussen weigert ze te stoppen met het vernietigen van de aarde en onze samenleving."\r\n\r\n\r\nIn een reeks filmpjes voorafgaand aan de actie deden vele verschillende mensen – waaronder klimaatstakers, de econoom Ewald Engelen en gedupeerde Groningers - hun verhaal aan Shell. Shell maakt winst ten koste van mens, dier en milieu. Overal ter wereld verwoest zij onze gemeenschappen zonder verantwoordelijkheid te nemen voor haar daden. Vrijdag hebben we alle eisen tegen Shell gebundeld en we stoppen niet voor deze zijn ingewilligd. \r\n \r\n\r\n\r\n\r\n* Stop met tijdrekken. Committeer je aan de klimaatdoelstellingen van Parijs.\r\n* Stop met het ontwijken van belastingen. Betaal je eerlijke deel.\r\n* Stop met het frustreren van Groningers. Betaal de rekening en vertrek.\r\n* Stop met het vernietigen van gemeenschappen en hun leefomgeving.\r\n* Stop met het uitbuiten en onderbetalen van medewerkers wereldwijd.\r\n\r\n\r\nTeken hieronder de petitie en sta op tegen het vervuilende en vernietigende Shell. shell-je-tijd-is-op 2019-05-20 16:30:00 2019-05-20 16:30:00 2019-05-20 16:30:00 \N \N Shell, je tijd is op! ROOD nieuws \N -94 Op 10 mei was er een succesvolle nieuwe ledenavond van ROOD, jong in de SP. Uit het hele land waren tientallen nieuwe activisten naar Amersfoort gekomen om andere leden te leren kennen en te praten en leren over onze ideologie, activisme en het bouwen van een beweging.\r\n\r\n\r\nDe avond werd afgetrapt met een introductie over ROOD door bestuurslid Debbie van Dijk. Daarna vertelden zij samen met Diyar Jassim over wat onze ideologie is en waarom deze zo belangrijk en verbonden is met ons activisme en strijd voor concrete verandering op straat. Lokale activisten Marije van Hell en Dave van Keulen van ROOD Den Haag vertelden over hun ervaringen met actievoeren en legden ons uit hoe dat in de praktijk in zijn werk gaat. Tot slot was partijvoorzitter van de SP, Ron Meyer, bij ons aanwezig. Hij vertelde ons over hoop houden en het organiseren van solidariteit tussen mensen in tijden waarin het neoliberalisme de bovenhand heeft. Over hoe we zeggenschap dicht bij mensen moeten organiseren, en hoe het belang en de noodzaak daarvan in aanloop naar de Europese verkiezingen alleen maar meer zichtbaar is.  Achteraf leerden we elkaar beter kennen onder het genot van een drankje. De avond was meer dan geslaagd. ron-meyer-inspireert-tijdens-nieuwe-ledenavond 2019-05-13 10:32:00 2019-05-13 10:32:00 2019-05-13 10:32:00 \N \N Ron Meyer inspireert tijdens nieuwe ledenavond ROOD nieuws \N -95 Bury FC, één van de oudste clubs uit Engeland, is woensdag failliet verklaard. De in 1885 opgerichte club maakte 125 jaar lang deel uit van de voetbalwereld en de gelijknamige gemeenschap Bury. De club zat al langer in financiële problemen maar woensdag viel definitief het doek.\r\n\r\n\r\nDe eigenaar van Bury FC was Steve Dale. Een kapitalist. Door de financiële problemen kon hij de club afgelopen december voor 1 pond kopen. Steve dacht snel geld te kunnen verdienen aan een voetbalclub. Zo zette hij de club vijf maanden later weer in de verkoop. Voor 3 miljoen pond! Tel uit je winst. Steve heeft niks met voetbal. Dit heeft hij ook toegegeven. Hij wist niet eens dat er een voetbalclub was in Bury, hij is er namelijk nooit geweest. Daarom vind hij het ook makkelijk om weg te lopen en nooit meer terug te komen. Zo zegt Steve zelf. voetbal-is-van-ons-2 2019-08-30 12:14:00 2019-08-30 12:14:00 2019-08-30 12:14:00 \N \N Voetbal is van ons ROOD nieuws \N -96 Na negen jaar koffiedrinken hebben het kabinet, de werkgevers en de vakbonden deze week een pensioenakkoord gesloten. Met dit akkoord willen deze polderaars het pensioenstelsel houdbaar maken voor de komende jaren. De werkgevers, het kabinet en de sociaaldemocraten van de vakbond staan al juichend op de banken. Maar binnen de grootste vakbond, de FNV, klinkt verzet. Daar voelt men dat de steun voor acties en stakingen en daarmee ook de druk om aan onze eisen te voldoen met de dag groeit.\r\n\r\n\r\nHet ledenparlement van de FNV, de democratische controle op het bestuur, heeft deze week afgedwongen dat er een referendum komt over het akkoord. Elk lid mag stemmen en kan dit onrechtvaardige akkoord dus nog tegenhouden. Voorstanders van dit akkoord wijzen er nu regelmatig op dat de jongeren beter af zijn met de afspraken die zijn gemaakt. Wij zouden de onderhandelaars en het kabinet dankbaar moeten zijn dat we in plaats van tot ons 75e, tot ons 71e  moeten doorwerken. En, zo zegt men, zullen wij profiteren van het afschaffen van de doorsneesystematiek. Hiermee wordt gebroken met één van de basisbeginselen van ons pensioenstelsel: solidariteit. pensioenakkoord-geen-generatiestrijd-maar-klassenstrijd-2 2019-06-06 17:27:00 2019-06-06 17:27:00 2019-06-06 17:27:00 \N \N Pensioenakkoord: geen generatiestrijd maar klassenstrijd ROOD nieuws \N -97 *De tekst van deze toespraak sprak Arno van der Veen uit op de algemene ledenvergadering van 2 juni 2019 nadat hij tot de nieuwe voorzitter van ROOD werd verkozen.*\r\n\r\n\r\n**Wij eisen onze wereld op** wij-eisen-onze-wereld-op-2 2019-06-05 12:56:00 2019-06-05 12:56:00 2019-06-05 12:56:00 \N \N Wij eisen onze wereld op ROOD nieuws \N -105 Zondag 10 november kwamen ROOD-leden samen op de tweede algemene ledenvergadering van 2019 om plannen te bespreken voor het komende jaar. Ook kozen we 3 nieuwe bestuursleden: Marieke Alleman, Carlos van Eck en Lotte van der Horst. 's Middags was aandacht voor de verschillende campagne's en acties die ROOD voert.\r\n\r\n\r\nDe ledenvergadering begon met het bespreken van het jaarplan en de begroting voor 2020, wat beide met een ruime meerderheid werd aangenomen. Daarna werd gesproken over verschillende ideeën die door leden werden aangedragen, zoals voorstellen tot wijziging van statuten, het veranderen van criteria voor een ROOD-groep of het beter betrekken van leden bij besluitvorming. rood-ledenvergadering-maakt-plannen-voor-2020-en-kiest-bestuursleden 2019-11-13 19:54:00 2019-11-13 19:54:00 2019-11-13 19:54:00 \N \N ROOD Ledenvergadering maakt plannen voor 2020 en kiest bestuursleden ROOD nieuws \N -98 25 en 26 januari zijn de nieuwe leden van ROOD samengekomen in Utrecht voor het jaarlijkse ROOD-weekend om met elkaar kennis te maken, scholingen te volgen en het gezellig te hebben. We begonnen het weekend met een scholing over onze ideologie. Tijdens deze scholing gingen we ook met elkaar in gesprek over onze standpunten en grondbeginselen. Een mooie start voor een inspirerend weekend.\r\n\r\n\r\nNadat we onze kamers hadden gevonden en een fijne lunch hadden gehad kwam Tweede Kamerlid Sandra Beckerman naar ons politiek café. Onder het genot van een drankje hadden we het over het voeren van actie, de combinatie van wonen en klimaat en klimaatstakingen. Na het diner hadden we nog een toffe pubquiz. Er werd hard gestreden voor de hoofdprijs: een ‘Live life tot he Marx’-trui. Uiteindelijk ging team 3, de Marxetiers, er met de hoofdprijs vandoor. rood-weekend-2020-een-succes 2020-01-29 17:58:00 2020-01-29 17:58:00 2020-01-29 17:58:00 \N \N ROOD weekend 2020 een succes! ROOD nieuws \N -170 **Met de verkiezingen in aantocht gebruikt ROOD, jong in de SP de laatste zaterdag om door het hele land campagne te voeren. In Den Haag wordt Rutte op de schandkist gezet vanwege zijn rol in de toeslagenaffaire, in Amsterdam helpen ROOD-leden met het organiseren van een demonstratie tegen het leenstelsel, in Delft wordt Thales geconfronteerd met hun rol in de internationale wapenhandel en door de rest van het land gaan ROOD-leden de straat op om hun SP-afdeling te ondersteunen met de campagne.**\r\n\r\n\r\nIn Den Haag zetten ROOD-leden Rutte symbolisch op de schandkist vanwege zijn rol in de toeslagenaffaire. Dit in het kader van de campagne *Pak de échte fraudeurs*, die oproept dat de daders van de toeslagenaffaire daadwerkelijk consequenties ondervinden. ROOD-lid en initiatiefnemer Tim Platenkamp: ‘Rutte is hoogstpersoonlijk verantwoordelijk voor het verwoesten van de levens van tienduizenden ouders. Ieder ander persoon zou daarvoor ontslagen worden maar hij kan gewoon weer premier worden.’ De boodschap is dan ook om vooral niet op de partijen te stemmen die verantwoordelijk waren voor de toeslagenaffaire maar op de SP: de partij die al jarenlang zij aan zij staat met de gedupeerde ouders in hun strijd voor compensatie. \r\n\r\n\r\nIn Amsterdam voegt Bart Hartog, contactpersoon van ROOD Amsterdam, zich bij de lokale demonstratie van #NietMijnSchuld. De campagne, gestart door de FNV en de studentenvakbonden, wordt al vanaf het begin door ROOD-leden ondersteund en ook Hartog hielp mee bij het organiseren van de demonstratie. ‘Studenten die nu afstuderen worden opgezadeld met tienduizenden euro’s schuld. Het is belangrijk dat we met een beweging als #Nietmijnschuld laten zien dat het anders moet,’ aldus Hartog. De SP heeft schuldenvrij studeren in het programma staan en trekt het meeste geld uit voor compensatie van de huidige leenstelselgeneratie. Hartog: ‘Ik hoop ook dat alle aanwezige studenten SP gaan stemmen.’\r\n\r\n\r\nIn Delft plakken ROOD-leden posters op het hoofdkantoor van elektronicabedrijf Thales met de tekst: ‘Thales en Sigrid Kaag hebben bloed aan hun handen. Wapens naar Egypte?’ Thales heeft namelijk onder toeziend oog van minister Sigrid Kaag wapens geëxporteerd naar Egypte, die vervolgens gebruikt werden in de verschrikkelijke burgeroorlog die woedt in Jemen. ‘Kaag doet met D66 wel alsof ze heel progressief is, maar als er geld te verdienen valt zien we pas hoe het werkelijk zit,’ zegt Lotte van der Horst, ROOD-lid en actief voor *Niet in mijn naam*, de vredesbeweging van ROOD en de SP. Ook op andere plekken verspreiden in het land verspreiden ROOD-leden stickers met dezelfde boodschap.\r\n\r\n\r\nDaarnaast gaan ROOD-groepen en -leden in het hele land de straat op om op andere manieren campagne te voeren voor de SP. Zo ook de groep in Groningen. Ze plakken de stad vol met SP-posters en verspreiden flyers in alle brievenbussen. Contactpersoon Thomas Senff: ‘Vanwege corona is de campagne natuurlijk wel anders. Normaal gesproken zouden we veel meer langs de deuren gaan om met mensen in gesprek te gaan. Toch zorgen we ervoor dat de SP zichtbaar is in de stad en dat iedereen flyers ontvangt met redenen om SP te stemmen.’ De campagne vindt dit jaar ook meer online plaats. ‘Meer dan in voorgaande jaren zijn we ook bezig met social media. Nu je mensen niet meer fysiek kan spreken hoop je dat een informatief filmpje mensen kan overtuigen.’ roodsuperzaterdag 2021-03-13 17:55:04 2021-03-13 17:55:06 2021-03-13 17:55:04 \N \N ROOD voert campagne door het hele land tijdens #ROODSuperzaterdag ROOD nieuws \N -146 **Donderdag 10 december heeft ROOD Utrecht in samenwerking met huurders van Camelot Campus 030 een brief naar het hoofdkantoor van Camelot Europe gestuurd met de eis om de situatie van de huurders te veranderen. De voornamelijk internationale huurders bewonen sinds kort dit pand op het Utrecht Science Park en ze ervaren een scala aan problemen en onrechtvaardigheden. Met deze brief willen de huurders en ROOD het gebrek aan gehoor voor deze problemen beëindigen en de omstandigheden verbeteren.**\n\n\nCamelot staat al langer bekend voor het uitmelken van hun huurders. Ook in dit nieuwe pand, dat pas sinds juli open is, worden de huurders van elk mogelijke hoek beroofd. De torenhoge huurprijzen voor een kamer van ca. 16m2, die voor veel huurders meer dan €700,- p.m. bedragen, de illegitieme schoonmaakkosten, de €7,- voor een wasbeurt, de wispelturige verwarmingen en de onredelijke onderhoudseisen zijn allemaal voorbeelden van Camelot’s exploitatieve praktijken waar deze huurders mee te maken hebben. ROOD Utrecht is daarom met de huurders in gesprek gegaan om een actie te beginnen tegen deze praktijken.Door de opgestelde brief naar Camelot is er vandaag een eerste stap gezet richting verbetering. \n\n\nHuurders krijgen alsmaar slechtere omstandigheden in Nederland. Zeker voor (internationale) studenten, die door de krappe markt vaak geen keuze hebben en daarom genoodzaakt zijn om de woekerprijzen die verhuurders vragen te accepteren. Hierdoor werken veel mensen zich de schulden in en hebben zij een slechte positie om misstanden aan de vechten met de kapitaalkrachtige huisbazen. ROOD vindt dat wonen betaalbaar moet zijn en dat huurders meer zeggenschap moeten hebben over hun woonsituaties. Door het gebrek hieraan bij Camelot Campus 030 lijkt ons dit een goede kandidaat voor huisjesmelker van het jaar. \n\n\nHier is onze brief aan Camelot:\n\n\n\nBeste mensen van Camelot, \n\n\n\nWij zijn studenten die kamers huren bij uw bedrijf op het Utrecht Science Park. Wij zijn ontevreden over onze ervaring daarmee en we merken een enorm gebrek aan transparantie. Er zijn problemen met de kamers waarin wij wonen en de prijs van de kamers staat niet in verhouding met de daadwerkelijke kwaliteit die geleverd wordt. \n\n\n\nZo hebben wij bezwaar tegen het feit dat er € 100 schoonmaakkosten aan ons wordt gevraagd als we de kamer krijgen. Dit vinden we ergerlijk, omdat het schoonmaken van gebruikte kamers jullie verantwoordelijkheid is. Daar bovenop merken we niks van de gemaakte kosten, aangezien bij binnenkomst de kamers consequent vies zijn. \n\n\nTevens is het niet transparant waar de servicekosten die we betalen nou daadwerkelijk aan uitgegeven worden. We betalen ons stuk aan de meubileringskosten en de kosten voor de publieke ruimte. Daarom willen wij de berekeningen hiervan onder ogen krijgen. \n\n\nEen ander punt wat veel vragen bij ons oproept zijn de hoge kosten die worden gevraagd voor andere dingen, zoals het gebruik van de wasmachines en de € 90 die we betalen als we buitengesloten zijn. Wij eisen dat deze onredelijke kosten significant worden verlaagd. Ook eisen we het recht op om een extra sleutel te kunnen maken voor onze deur, omdat betalen voor de kamer genoeg zou moeten zijn.\n\n\n\nDaarnaast willen wij aandacht vragen voor de problemen die we ervaren met de verwarming. Sommigen van ons hebben een verwarming die het helemaal niet doet, anderen hebben een verwarming die erg gebrekkig werkt of een eigen wil lijkt te hebben. Wij hebben dit probleem al meerdere keren aan jullie gemeld, maar daar is vrijwel niets mee gedaan. Wij verwachten dat jullie dit zo snel mogelijk oppakken en de verwarmingskosten die tot nu toe zijn betaald teruggeven. \n\n\n\nVerder zijn we sterk ontevreden over jullie onrealistische verwachtingen. Jullie willen bijvoorbeeld dat we onze keukens volledig schoonhouden, terwijl dit met normaal gebruik onmogelijk is, gegeven het materiaal van de wand. Jullie schuiven dus verantwoordelijkheid af naar ons, terwijl jullie hebben bepaald dat het gebouw goedkoop geleverd moest worden. Wij vinden dit niet kunnen en eisen verandering.\n\n\nAls laatste willen we nog onze frustratie uiten over het gebrek aan transparantie. Jullie beleid lijkt erop te zijn gericht het zo moeilijk mogelijk te maken voor studenten om besef te krijgen van hun rechten en plichten. Een goed voorbeeld hiervan zijn de contracten die deels alleen in het Nederlands worden gegeven, terwijl de meeste van ons internationals zijn. Wij willen een compleet contract in het Engels.  \n\n\n**Onze eisen zijn dus als volgt:**\n\n\n* Schaf de € 100 schoonmaakkosten af en geef dat geld terug aan hen die dat al betaald hebben. Dit betalen jullie voortaan zelf.\n* Meer transparantie, waaronder concrete en volledige berekeningen van de door jullie gemaakte kosten.\n* Verlaag de kosten van de wasmachine zodat de totale kosten van wassen en drogen niet meer dan € 3,50 bedragen.\n* Repareer de kapotte verwarmingen en controleer of de verwarmingen op de andere kamers het wel doen. Geef de verwarmingskosten die mensen in de tussentijd hebben betaald terug.\n* Pas het beleid van de keukens aan en zorg ervoor dat er beter materiaal op de muren van de keukens komt, zodat er geen vlekken meer ontstaan bij een redelijk gebruik van een keuken. Stop in het algemeen met het stellen van onrealistische eisen.\n\n\nWij eisen dat deze dingen door jullie worden opgepakt binnen een korte termijn. Wij zijn niet kapitaalkrachtig en hebben een onzekere economische situatie. Ook hebben de meeste van ons geen goede kennis van onze rechten hier in Nederland. Daarom lijkt het ons vanzelfsprekend dat een bedrijf dat aan ons verhuurt een voordelige en betrouwbare dienst levert.\n\n\nWij verwachten een schriftelijke reactie naar utrecht@roodjongeren.nl voor 1 januari 2021.\n\n\nMet vriendelijke groet,\n\n\n**84 Huurders van Camelot Campus 030 en ROOD Utrecht.** camelot-of-scam-a-lot 2020-12-10 13:14:00 2022-05-29 10:47:21.174 2020-12-10 13:14:00 \N \N Camelot of Scam-a-lot? ROOD Utrecht nieuws \N -99 De afgelopen tijd zijn de spanningen tussen de Verenigde Staten en Iran enorm opgelopen. Met de aanval op de Iraanse generaal Soleimani kiest de Amerikaanse president voor een verdere escalatie die verschrikkelijke gevolgen kan hebben voor het Midden-Oosten en de rest van de wereld. Op zaterdag 11 Januari sloegen ROOD, Jong in de SP, Niet In Mijn Naam, het Amsterdams Vredesiniatief, StopWapenhandel samen met honderden mensen de handen ineen. Gezamenlijk maakten zij duidelijk: "Geen oorlog met Iran!". \r\n\r\n\r\nDe manifestatie op het Spui werd begeleid door ROOD-Voorzitter Arno van der Veen en kende diverse sprekers als Marijke Kruyt (AVI), Gemeenteraadslid Femke Roosema (GL), vredesactiviste Katayoun, Wendela de Vries (StopWapenhandel) en ten slotte Tweede Kamerlid Sadet Karabulut (SP). De sprekers veroordeelde collectief de oorlogsdrang van President Trump, die voor niemand ten goede komt behalve de wapenindustrie. Zo zei Femke Roosema: “Dit conflict draait niet om burgers, het draait om machthebbers die kans zien nog meer macht te verwerven. Als deze moord op Soleimani leidt tot nog meer geweld, dan weten we één ding zeker: dan is straks iedereen een verliezer. Iedereen behalve de wapenindustrie.” Ook Sadet Karabulut veroordeelde een oorlog die alleen goed was voor "Trump's verkiezingscampagne, de wapenindustrie en de Amerikaanse oliebelangen." geen-oorlog-met-iran 2020-01-11 19:31:00 2020-01-11 19:31:00 2020-01-11 19:31:00 \N \N Geen oorlog met Iran! ROOD nieuws \N -101 In het nieuwe jaar heeft ROOD er weer een nieuwe groep bij, ROOD Zutphen. Om deze groep te introduceren hebben we wat vragen gesteld aan de contactpersoon van deze groep: Justin Veldhuis. Lijkt het jou ook leuk om in je eigen omgeving aan de slag te gaan voor een betere wereld? Neem dan contact met ons op via rood@sp.nl\r\n\r\n\r\n**![](https://rood.sp.nl/sites/rood.sp.nl/files/styles/spruit_content_width/public/justin_veldhuis_zutphen_0.jpg?itok=jLKravbZ)Vertel eens iets over jezelf, wie ben je en hoe ben je eigenlijk bij ROOD terecht gekomen?** \r\n \r\n\r\n\r\n\r\n**Waar is de groep de afgelopen tijd mee aan de slag geweest en wat gaat er de komende tijd gebeuren?** \r\n \r\n\r\n\r\n\r\n**Heb je misschien nog tips voor andere jongeren die een ROOD-groep willen oprichten?** nieuwe-rood-groep-in-zutphen 2020-01-05 12:56:00 2020-01-05 12:56:00 2020-01-05 12:56:00 \N \N Nieuwe ROOD-groep in Zutphen ROOD nieuws \N -116 Zo’n 1000 mensen, waarvan velen jongeren, liepen gisteren mee in de klimaatmars door Rotterdam. Zij eisten een verandering van het systeem waarin winsten boven natuur en milieu gaan, en kregen steun van onder andere ROOD. Dat het protest plaatsvond tijdens de Wereldhavendagen was geen toeval: de Rotterdamse haven is verantwoordelijk voor ongeveer 20% van de totale CO2 uitstoot in Nederland. Het kolenvrij maken van de haven is daarmee van levensbelang om de klimaatcrisis op te lossen.\r\n\r\n\r\nDe haven in Rotterdam is al meer dan 150 jaar een begrip in de stad en altijd onderhevig geweest aan verandering. Volgens de initiatiefnemers, verzameld in het Rotterdams Klimaat Initiatief, is het tijd om opnieuw wereldwijd voorop te lopen in de transitie naar een CO2 neutrale haven. Doordat de haven ongeveer 20% van het Nederlandse totaal uitstoot, is dit nodig om een belangrijke Nederlandse steen bij te dragen voor de oplossing van de klimaatcrisis. ROOD-voorzitter Arno van der Veen: ‘Het is tijd voor verandering van het systeem waarin je winst kunt maken met de vernietiging van het milieu. Dat doen we niet door vingers te wijzen naar individuen, maar collectief de grote vervuilers aan te pakken.’ drukke-klimaatmars-tijdens-rotterdamse-wereldhavendagen 2019-09-09 20:29:00 2019-09-09 20:29:00 2019-09-09 20:29:00 \N \N Drukke klimaatmars tijdens Rotterdamse Wereldhavendagen ROOD nieuws \N -102 Woensdag 11 december heeft Niet in Mijn Naam een avond georganiseerd over mensenrechten. Het ging hierbij over de permanente oorlogen in het Midden-Oosten met de nadruk op de situatie in Afghanistan. De hoofdgast van de avond was Malalai Joya die helemaal vanuit Afghanistan met ons kwam praten over de situatie in haar land. Malalai is activiste en politica en wordt ook wel de moedigste vrouw van Afghanistan genoemd. Ze verloor zes van haar familieleden tijdens de oorlog in Afghanistan door toedoen van een raketaanval en groeide op in vluchtelingenkampen in Iran en Pakistan. In haar eigen land is ze controversieel vanwege haar scherpe kritiek en ze wordt gezien als boegbeeld van de emancipatie van de Afghaanse vrouw. De andere sprekers waren de Iraanse mensenrechten advocaat Hussein Ahmadi Niaz, die vertelde over de mensenrechtenschendingen in Iran, en SP Tweede Kamerlid Sadet Karabulut die ons vertelde over het belang van solidariteit met de strijd voor rechtvaardigheid.\r\n\r\n\r\nMalalai wil vrouwen in Afghanistan een stem geven. Ze vertelde hoe de VS en NAVO hebben bijgedragen aan alles wat daar is gebeurd. Vele onschuldige mensen en kinderen zijn het slachtoffer geworden van leugens. We moeten het niet the war on terror, maar the war on innocents noemen. Terrorisme en imperialisme zijn twee zijdes van dezelfde munt. Het is een manier instemming te creëren met de permanente oorlog, maar zonder rechtvaardigheid is het betekenisloos. Het levert geen vrede op, maar eerder het tegenovergestelde. Ook heeft het op geen enkele wijze bijgedragen aan de emancipatie van de vrouw, hoewel dit wel is gezegd. mensenrechtenavond-met-de-moedigste-vrouw-van-afghanistan-malalai-joya 2019-12-13 15:14:00 2019-12-13 15:14:00 2019-12-13 15:14:00 \N \N Mensenrechtenavond met ‘de moedigste vrouw van Afghanistan’, Malalai Joya ROOD nieuws \N -103 Op 25 en 26 januari vindt het ROOD-Weekend plaats. Dit weekend is bedoeld voor leden die verder kennis willen maken met ROOD en de SP. We zullen het onder andere hebben over onze ideologie, de geschiedenis van het socialisme en het activisme.\r\n\r\n\r\nVanuit het hele land zijn er leden aanwezig en is er naast de scholingen ook tijd om elkaar te leren kennen. Je kunt je aanmelden voor dit weekend door €20 over te maken naar rekeningnummer NL35RABO0321512812 t.n.v. ROOD, jongeren in de SP. Vermeld hierbij je naam, lidnummer en ‘ROOD-Weekend'. Voor dit bedrag krijg je een slaapplaats, eten en drinken. kom-naar-het-rood-weekend 2019-12-13 15:11:00 2019-12-13 15:11:00 2019-12-13 15:11:00 \N \N Kom naar het ROOD-weekend! ROOD nieuws \N -184 Morgen sta ik op voor Palestina. Vandaag leg ik uit waarom. Afgelopen week escaleerde Israël haar kolonisering van Palestijns gebied. Waar de afgelopen jaren Israël steeds meer gebieden van de Westelijke Jordaanoever en Gaza bezette, heeft het nu haar pijlen gericht op het laatste kleine gebied in Oost-Jeruzalem waar Palestijnen wonen en leven. Een Israëlische rechtbank oordeelde, in strijd met internationaal recht, dat Israëlische kolonisten het recht hebben de woning van zeven Palestijnse gezinnen in de wijk Sheikh Jarrah te onteigenen. Deze zeven gezinnen zijn een opmaat naar volledige kolonisatie van de rest van de grotendeels Palestijnse wijk, zo zien zowel buurtbewoners als de (inter)nationale gemeenschap.\n\n\nDe internationale gemeenschap heeft zowel de bestaande bezetting als de verdere kolonisatie talloze keren als illegaal aangemerkt, bijvoorbeeld bij monde van resoluties van de Verenigde Naties. Dat Israël zich daar niets van aantrekt is al meer dan 70 jaar duidelijk, aangezien sinds 1948 iedere paar jaar een nieuwe cyclus van geweld en verdere kolonisatie afspeelt. Uitgerekend morgen herdenken we het begin van deze zogenoemde ’Al-Nakba’, wat catastrofe betekent en waarmee de verwoesting van de Palestijnse samenleving wordt aangeduid. Opeenvolgende generaties Palestijnen hebben huis en haard moet verlaten dankzij bijna driekwart eeuw durende bezetting. In die context zijn de demonstraties naar aanleiding van de nieuwe huisuitzettingen begrijpelijk, zo niet noodzakelijk. Zeker vanuit Palestijnen, die in apartheidsstaat Israël zelfs voor de wet minderwaardig zijn aan Israëli’s\n\n\nHet ingrijpen op deze demonstraties van Israël liet zich desondanks raden: spijkerhard. Dieptepunt was het moment waarop tijdens de Ramadan de heilige Al-Aqsamoskee met geweld werd binnengevallen door zwaarbewapende Israëlische ordetroepen. Een illegale daad, met als doel het ontketenen van geweld van Palestijnse zijde. De reactie kwam, dit keer geclaimd door Hamas: raketten met relatief weinig impact, veelal tegengehouden door het raketschild van Israël. Wel werd het de ultieme rechtvaardiging voor verdere escalatie, waarbij zelfs openlijk wordt gesproken over het doorgaan tot het laatste verzet tegen de bezetting compleet is vernietigd. Ondertussen gaat de zionistische lobby op volle toeren, waarbij men graag misbruikt maakt van een islamofoob beeld van media over de demonstranten om hen als schuldigen aan te wijzen.\n\n\nDe catastrofe duurt daarmee voort. Het lijkt een cyclus waar geen einde aan komt. Om de zoveel tijd wordt een groep Palestijnen uit hun huis gezet, waarop demonstraties volgen. De demonstraties worden hardhandig neergeslagen of zelfs uiteen geschoten. Machtige overheden blijven stil en Palestijnen verhevigen uit wanhoop hun verzet. Dat zorgt voor nieuwe rechtvaardiging voor Israël om Palestijnse levens te nemen, infrastructuur te vernietigen en meer land te koloniseren. Een terugkerend pijnlijk moment is wanneer in mijn eigen stad de mensen van ‘Rotterdam voor Gaza’, die een informele stedenband met Gaza in stand houden, steeds wéér geld inzamelen voor de gesloopte elektriciteitscentrale. Daarom sta ik morgen stil bij Al-Nakba. Niet als iets uit het verleden, maar als voortdurend onrecht waar een einde aan moet komen. \n\n\nDit stuk is geschreven door Arno van der Veen, activist bij Niet In Mijn Naam. stop-de-voortdurende-cyclus-van-onrecht-in-palestina 2021-05-15 13:58:03 2022-05-29 10:55:39.542 2021-05-15 13:58:03 \N \N Stop de voortdurende cyclus van onrecht in Palestina Arno van der Veen inzending \N -106 Vanmiddag heeft Arno van der Veen, voorzitter van ROOD, het manifest tegen het jeugdloon getekend in Den Haag. Het manifest is een initiatief van de SP, ROOD, de PvdA en de Jonge Socialisten om voor eens voor altijd afscheid te nemen van het jeugdloon. Het manifest wordt door meerdere jongerenorganisaties gesteund.\r\n\r\n\r\nROOD heeft altijd voorop gelopen in de strijd tegen het jeugdloon. Samen met Young & United voerden we actie tegen het jeugdloon. Na jarenlange strijd wonnen we: de leeftijdsgrens voor het minimum jeugdloon werd in 2016 verlaagd van 23 naar 21 jaar. Arno van der Veen: 'De eerste leeftijdsverlaging heeft bewezen dat een tweede stap nodig is. Een groep jongeren is er op vooruit gegaan, zonder dat dit ten koste van banen ging. Ondertussen zitten jongeren tot 21 nog steeds met een jeugdloon, terwijl zij vaste lasten van een volwassene hebben.' Met dit manifest willen we een volgende stap zetten naar de volledige afschaffing van het minimumjeugdloon vanaf 18 jaar. Het manifest wordt naast de SP, PvdA, 50plus en GroenLinks ook gesteund door het JOB, de LsvB, Young & United en CNV Jongeren. rood-ondertekent-manifest-tegen-jeugdloon 2019-11-11 20:51:00 2019-11-11 20:51:00 2019-11-11 20:51:00 \N \N ROOD ondertekent manifest tegen jeugdloon ROOD nieuws \N -244 Als zelfstandige jongerenorganisatie is het belangrijk om een gezamenlijke politieke basis te hebben. De ledenvergadering van afgelopen juni heeft het ROOD-bestuur de opdracht gegeven om te werken aan een politieke basis en oriëntatie. Daarom zijn we aan de slag gegaan met het schrijven van een (beginsel)programma. Voor ons betekent dit niet dat alle leden het hiermee eens moeten zijn. Wel vormt het een algemene basis waarop we als organisatie kunnen handelen.\n\n\nOp 29 augustus hebben we de [eerste versie](https://roodjongeren.nl/concept-programma-rood/) van ons concept-programma online gezet. Daarna hebben we verschillende discussieavonden georganiseerd en is het concept in de ROOD-groepen besproken. Aan de hand van de reacties hebben we nu een tweede versie geschreven. Veel reacties waren positief. Er zijn geen grote veranderingen, vooral verduidelijking en een paar kleine toevoegingen. Deze versie zal ook voorliggen aan de ALV op 21 november. ROOD-leden kunnen wijzigingen indienen tot en met vrijdag 10 november door te mailen naar info@roodjongeren.nl. \n\n\n**Programma ROOD**\n\n\n*I. Analyse*\n\n\n**Kapitalisme en tegenstellingen**\n\n\nOns tijdperk wordt gekenmerkt door onzekerheid, crisis en uitbuiting van de mensheid en natuur. Deze problemen zijn het gevolg van de verhouding tussen economische klassen. In onze tijd, de kapitalistische periode in de geschiedenis, is dat de verhouding tussen *het proletariaat* (de arbeidersklasse) en *de bourgeoisie* (de bezittende klasse). Iedereen die direct of indirect afhankelijk is van loon is onderdeel van de arbeidersklasse. Naast arbeiders vallen ook gepensioneerden, werklozen en mensen die afhankelijk zijn van het inkomen van een ander onder deze klasse. De bezittende klasse bestaat uit degenen die afhankelijk zijn van de productiemiddelen die ze in handen hebben. De productiemiddelen zijn al het bezit dat nodig is voor het produceren van goederen en diensten. In ons systeem is het de bezittende klasse, een kleine minderheid, die de macht in handen heeft. Hun belang is het maken van zoveel mogelijk winst ten koste van mens en natuur. Hun belangen staan daarom recht tegenover de onze.\n\n\nDit is het duidelijkst zichtbaar op de werkvloer, waar werkende mensen strijden voor hoger loon en betere arbeidsvoorwaarden waar het kapitaal dit juist niet wil. Maar ook andere vormen van onderdrukking, zoals racisme, seksisme en onderdrukking van LHBTI’ers worden versterkt door het kapitalisme. Als je weinig geld hebt en elk moment je baan kwijt kan raken denk je wel twee keer na voordat je je uitspreekt tegen onderdrukkende systemen. Daarom gaat de strijd tegen deze vormen van onderdrukking en tegen kapitalisme hand in hand. \n\n\nEen ander voorbeeld van die tegenovergestelde belangen is de klimaatcrisis. Omdat de kapitalisten alleen produceren voor winst maken ze de planeet kapot. De rampzalige gevolgen hiervan komen ook weer terecht bij degenen die het hardst onderdrukt worden. Individuele actie is niet genoeg, het gaat om het systeem.\n\n\n**Democratie en de staat**\n\n\nHoewel we in Nederland veel democratische rechten hebben gewonnen, zoals het algemeen kiesrecht, is ons systeem niet democratisch. De economie en productie is in handen van de bourgeoisie. Bovendien hebben ze via lobbyisten veel invloed op wetgeving. Personeel heeft vrijwel niets te zeggen over hoe de productiemiddelen gebruikt worden. Ook het staatsapparaat staat niet aan onze kant: het moet ervoor zorgen dat het kapitalisme kan blijven functioneren en zal het privé-eigendom van de bourgeoisie beschermen. Aan de andere kant kan het kapitaal de wet omzeilen of zonder serieuze gevolgen negeren. \n\n\n**Politiek**\n\n\nDe huidige gevestigde politiek, waaronder ook linkse partijen, kan geen antwoord bieden op de uitbuiting en crises van het kapitalisme. Zij lost de tegenstelling tussen de werkende klasse en de bezittende klassen niet op. Het verhogen van lonen of het creëren van sociale voorzieningen via het parlement zijn enkel tijdelijke oplossingen en kunnen onder druk van het kapitaal op elk moment weer worden teruggedraaid. \n\n\nAan de andere kant zijn er in het verleden ook pogingen geweest om te breken met het kapitalisme en het socialisme in te voeren. Dit werd ook in de Sovjet-Unie geprobeerd, en dit verspreidde zich over grote delen van de wereld. Deze pogingen zijn echter mislukt: ze hebben niet de radicale verandering gebracht die we zoeken en zijn grotendeels vervallen in bureaucratische dictaturen. We moeten leren van deze geschiedenis en voorkomen dat we dezelfde fouten maken. \n\n\n**Imperialisme en oorlog**\n\n\nKapitalisme is een internationaal systeem. Er bestaat een internationale hiërarchie van landen gebaseerd op onderdrukking en geweld. Zolang dit systeem bestaat, en wapenfabrikanten belang hebben bij oorlog, zal er geen vrede zijn.  \n\n\n*II. Doel*\n\n\nOnze strijd is de strijd voor de emancipatie van de mensheid als geheel. Dat betekent een einde aan de klassenmaatschappij en een einde aan alle andere vormen van onderdrukking. Ons doel is een maatschappij waar iedereen bijdraagt naar hun mogelijkheden en krijgt naar hun behoefte. Waar de economie wordt ingericht op een transparante en democratische manier, zonder geld of privé-eigendom. Waar werk geen noodzakelijkheid is om te overleven, maar een behoefte van ieder mens. Waar de staat is afgestorven. Kortom een maatschappij waar men zich vrij van onderdrukking kan ontwikkelen.\n\n\n*III. De weg*\n\n\nDe arbeidersklasse zal zich moeten organiseren voor haar belangen omdat ze geen toegang heeft tot de macht en productiemiddelen. De tegenstellingen van het systeem zorgen dat ze dit moeten blijven doen. Uiteindelijk is het in het belang van de arbeidersklasse om te breken met het kapitalisme en te komen tot het socialisme. Daarom willen we de strijd van de arbeidersbeweging verbinden aan de strijd voor het socialisme. \n\n\nDe strijd voor het socialisme kunnen we niet alleen in het parlement voeren. De instituties van de staat zullen niet aan onze kant staan. Daarom moeten we de steun vergaren van een meerderheid van de bevolking om zo de kapitalistische staat omver te werpen en een democratische republiek te stichten onder leiding van de arbeidersklasse. Deze machtsovername, waarin de werkende klasse de instituties van het huidige systeem overneemt, afbreekt en vervangt, is de revolutie waar wij voor strijden. \n\n\nOok kan dit niet enkel in één land. Het kapitalisme is een internationaal systeem en de bourgeoisie voert de klassenstrijd ook internationaal. Een machtsovername in één of enkele landen wordt gehinderd door economische isolatie en blokkades. Daarom moeten we ons ook internationaal organiseren.\n\n\nOm ons doel te bereiken moeten we streven naar een onafhankelijke socialistische partij die staat voor de belangen van de werkende klasse en nauw verbonden is met vakbonden en sociale bewegingen. Een partij onafhankelijk van het kapitaal en van de staat. Deze partij moet intern ook democratisch zijn. Als we de maatschappij willen democratiseren moeten we bij onszelf beginnen. Ze moet staan voor vrijheid van spreken, publicatie en informatie en al haar vertegenwoordigers moeten verkozen en terugroepbaar zijn. Er moet geen sprake zijn van theoretische eenheid, maar acceptatie van verschillende meningen en eenheid in actie.\n\n\nWij als ROOD zijn deze partij niet, maar als jongerenorganisatie die strijdt voor een nieuwe maatschappij zien wij wel de noodzaak voor zo’n partij. Om dit te bereiken moeten we ons oriënteren op de bestaande arbeidersbeweging. Door middel van activisme, agitatie en scholing proberen we jongeren te politiseren en te organiseren tegen het kapitalisme. We moeten sociale bewegingen versterken en onze ideeën en analyses verspreiden. Het is onze taak als revolutionaire jongerenorganisatie om jongeren op te leiden tot politiek leiders van de arbeidersklasse. Zo kunnen we bouwen aan de beweging die de basis vormt voor de machtsovername van de arbeidersklasse en uiteindelijk zal leiden tot emancipatie van de mensheid als geheel. tweede-versie-concept-programma-rood 2021-10-24 19:22:58 2022-05-29 10:26:09.961 2021-10-24 19:22:58 \N \N Tweede versie concept-programma ROOD ROOD nieuws \N -108 Zondag 20 oktober kwamen SP-afdelingen uit het land samen in De Moed voor ‘Kleur je afdeling ROOD’. Deze dag stond in het teken van het betrekken van jongeren bij onze partij en het aan de slag gaan met ROOD, de jongerenorganisatie van de SP.\r\n\r\n\r\n‘Kleur je afdeling ROOD’ is een jaarlijks terugkerende dag, waarop SP en ROOD samen stilstaan bij de toekomst van onze beweging binnen de partij. Er werden ook dit jaar weer verschillende scholingen gegeven over de organisatie en werkwijze van ROOD, maar ook hoe SP-afdelingen dit in hun eigen gemeente kunnen toepassen. ROOD-voorzitter Arno van der Veen: ‘Er ligt een enorme uitdaging de komende tijd. Jongeren komen meer dan in voorgaande jaren in actie, voor het klimaat of tegen het schuldenstelsel. Het is aan ons deze bewegingen richting te geven, grote alternatieven aan te dragen en activisten aan ons te binden.’ sp-afdelingen-kleuren-rood 2019-10-22 18:26:00 2019-10-22 18:26:00 2019-10-22 18:26:00 \N \N SP-afdelingen kleuren ROOD ROOD nieuws \N -109 Zaterdag 12 oktober was ROOD aanwezig bij #RiseUp4Rojava, een demonstratie tegen de inval van NAVO-bondgenoot Turkije in Noord-Oost Syrië. #RiseUp4Rojava is onderdeel van wereldwijde demonstraties die op 12 oktober plaatsvonden uit solidariteit met de gemeenschappen in Noord-Syrië. In Den Haag waren ondanks de regenbuien duizenden mensen aanwezig om hun solidariteit te tonen.\r\n\r\n\r\nIn de afgelopen week viel de Turkse president Erdoğan Noord-Syrië weer binnen. Met als gevolg al vele doden, waaronder de Syrische activiste en politica Hevrin Khalef. Daarnaast zijn al 200.000 mensen op de vlucht uit Noordoost-Syrië door de illegale invasie. Intussen zijn IS-gevangenen die in de regio werden vastgehouden ontsnapt. Een regio geteisterd door jarenlange permanente oorlog en onderdrukking verkeerd nu in nóg meer chaos en ellende. Op de demonstratie waren veel mensen uit de Koerdische gemeenschap in Nederland aanwezig om de Nederlandse regering op te roepen tot sancties en uit solidariteit met Noord-Syrië. Ook SP-Tweede Kamerlid Sadet Karabulut was aanwezig om de gemeenschappen een hart onder de riem te steken. Karabulut: “In Noord-Syrië vindt een illegale, immorele en totaal onacceptabele invasie plaats. De Koerden, Assyriërs en Jezidi’s zijn op verschrikkelijke wijze verraden doordat Trump een deal heeft gesloten met Erdogan. Ons antwoord op Erdogan’s machtsvertoon moet zijn: sancties, intrekken van het NAVO-lidmaatschap en natuurlijk een wapenembargo.’ Op de demonstratie klonken leuzen als ‘Erdogan, Terrorist!’, ‘Stand up, fight back! Kurdish lives are under attack!’ en natuurlijk ‘Hun strijd, onze strijd: internationale solidariteit!’. riseup4rojava 2019-10-15 15:46:00 2019-10-15 15:46:00 2019-10-15 15:46:00 \N \N #RiseUp4Rojava ROOD nieuws \N -110 Door het hele land heeft ROOD bijeenkomsten georganiseerd om ondertekenaars van de petitie voor compensatie voor de schuldengeneratie bij elkaar te krijgen om actie te gaan voeren. De petitie, die al bijna 60.000 keer getekend is, eist dat studenten die zijn gaan studeren in het schuldenstelsel een compensatie krijgen voor de gemiste basisbeurs. ROOD organiseert overal door het land lokale actiegroepen op om de petitie te laten groeien en een grote beweging te bouwen om compensatie mogelijk te maken.\r\n\r\n\r\nROOD-voorzitter Arno van de Veen: “Heel mooi om te zien dat jongeren door het hele land onze eis steunen en in beweging komen. Dat is ook wel nodig. Om echte verandering af te dwingen, zoals compensatie, hebben we een grote landelijke beweging nodig. Dat zie je ook bij een thema als klimaat, daar maakt druk vanuit de samenleving ook heel veel mogelijk. Voor compensatie zullen we hetzelfde moeten doen.”\r\n\r\n\r\nEr worden door het land nog steeds bijeenkomsten georganiseerd. Onder andere in Almere, Eindhoven, Maastricht en Roermond. Wil jij bij een van deze bijeenkomsten zijn? Check waar we bij jou in de buurt langskomen en [meld je aan](http://www.sp.nl/student)! Wil je de petitie tekenen? Ga dan naar [doemee.sp.nl/proefkonijn](http://www.doemee.sp.nl/proefkonijn) overal-actie-voor-compensatie-voor-de-schuldengeneratie 2019-10-10 22:13:00 2019-10-10 22:13:00 2019-10-10 22:13:00 \N \N Overal actie voor compensatie voor de schuldengeneratie ROOD nieuws \N -111 Vandaag gaven we voorafgaand aan het debat over Iran minister Blok van Buitenlandse Zaken de keuze: is hij het schoothondje van Donald Trump of is hij de waakhond van internationale vrede, stabiliteit en veiligheid?\r\n\r\n\r\nHet Westen voert al sinds 2001 – met de inval in Afghanistan – een vuile oorlog in het Midden-Oosten. Na Afghanistan volgden Irak, Libië, opnieuw Irak en Syrië. Daarnaast worden er geheime oorlogen gevoerd in Jemen, Pakistan en Somalië. Het gevolg: meer dan een miljoen doden, miljoenen vluchtelingen en nog meer chaos en terreur. Na meer dan 18 jaar is er nog steeds geen zicht op een einde aan deze permanente oorlog. minister-blok-schoothond-van-trump-of-waakhond-van-vrede 2019-10-03 10:06:00 2019-10-03 10:06:00 2019-10-03 10:06:00 \N \N Minister Blok: schoothond van Trump of waakhond van vrede? ROOD nieuws \N -200 **Hieronder staat onze oproep die we hebben gestuurd aan de Partijraad van de SP. We vinden het belangrijk dat de leden van de Partijraad de feiten op een rij hebben en weten hoe het ROOD-bestuur naar de situatie kijkt. We hopen dat de Partijraad de ramkoers van het Dagelijks Bestuur bijstelt en niet overgaat tot het afstoten van ROOD.**\r\n\r\n\r\nBeste leden van de Partijraad,\r\n\r\n\r\nDeze zaterdag nemen jullie een besluit over het afstoten van ROOD als officiële jongerenorganisatie van de SP. Zowel het partijbestuur als de onderzoekscommissie hebben geadviseerd om in een tijd waarin het voor de SP steeds lastiger wordt om jongeren aan zich te binden de jongerenorganisatie opzij te zetten omdat de jongeren de ‘verkeerde besluiten’ zouden hebben genomen. Tegelijkertijd doet het verhaal de ronde dat ROOD eigenlijk ook weg wil bij de SP en dat het ROOD-bestuur de conclusies van de onderzoekscommissie deelt. Dat is **niet** het geval. Om te zorgen dat iedereen goed geïnformeerd een besluit kan maken geven we nog het volgende overzicht:\r\n\r\n\r\n* Het partijbestuur van de SP heeft in oktober een zestal leden geroyeerd vanwege lidmaatschap van het Communistisch Platform, waarvan vier ROOD-leden. In november, op een van de best bezochte ROOD-ledenvergadering ooit, steunde een grote meerderheid van ruim 70% de moties van SP tegen de heksenjacht en werden twee door de SP geroyeerde kandidaten met dezelfde percentages verkozen in het bestuur.\r\n* Als ROOD-bestuur hebben we aangegeven niet mee te willen werken aan de royementen op basis van vermeend dubbellidmaatschap van ‘politieke partijen’. Er ligt immers nog steeds **geen definitie** van wanneer een interne stroming een politieke partij zou zijn wat de ruimte geeft voor complete willekeur. Dit zie je terug in hoe er gereageerd wordt op het Marxistisch Forum: eerst was dit wel een partij, toen weer niet en nu zegt Arnout Hoekstra in Trouw dat het een kwestie van tijd is voordat dat ‘omgevormd’ wordt tot politieke partij. Of een groepering een politieke partij is lijkt vooral te worden bepaald aan de mate waarin het partijbestuur er last van heeft.\r\n* Die royementen zijn alleen het sluitstuk van een schadelijke cultuur wat betreft het omgaan met kritische leden. Zo is er van een grote groep kritische leden (waaronder veel ROOD-leden) [gecheckt of ze CP-lid zouden zijn](https://nos.nl/artikel/2359281-spanning-tussen-sp-en-communistische-jongeren-loopt-op) op waarschijnlijk illegale wijze en is in de aanloop naar de Partijraad in december een ‘feitenrelaas’ online gezet met daarin compleet ongerelateerde moties, interne brieven en daarbij de gegevens van honderden ‘kritische’ (ROOD-)leden. Wij willen onze leden hiertegen beschermen en daarom doen wij hier niet aan mee.\r\n* Het was vervolgens het partijbestuur die in eerste instantie de ondersteuning aan ROOD heeft opgeschort. Ondanks dat hebben we **niet** de SP de rug toe gekeerd. We hebben [campagne gevoerd](https://roodjongeren.nl/roodsuperzaterdag/) voor de Tweede Kamerverkiezingen en in februari heeft een overgrote meerderheid zich uitgesproken om bij de SP te blijven als een meer autonome jongerenorganisatie volgens het document [*Naar een vruchtbare samenwerking*](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/02/Naar_een_vruchtbare_samenwerking.02.pdf).\r\n* Wat wij daarbij van groot belang vinden is dat ROOD-leden de vrijheid hebben om zich te uiten en zich (intern) te organiseren rondom hun standpunten. Ook als het partijbestuur daar anders over denkt is dat voor ons geen reden om de SP de rug toe te keren.\r\n* Vanuit het dagelijks bestuur werd meewerken aan de royementen echter gesteld als **harde voorwaarde** om de officieel erkende jongerenorganisatie van de SP te blijven. Over alle andere zaken wilden ze niet praten. Blijkbaar vindt het partijbestuur het jagen op georganiseerde kritische leden belangrijker dan het behoud van hun jongerenorganisatie.\r\n* Hiermee stond vast dat ROOD afgestoten moest worden. Het gevaar van democratie is immers dat men de ‘verkeerde keuzes’ kan maken, zoals de onderzoekscommissie zegt. Daarom wordt er in het rapport toegewerkt naar de conclusie dat ROOD eigenlijk toch al niks voorstelde en veranderd is in een universitaire discussieclub, wat afstoten zou rechtvaardigen. Voor een uitgebreide weerlegging van die redenering zie [onze reactie](https://roodjongeren.nl/reactie-rapport-commissie-kooijman/), maar ook die van [oud-voorzitter Arno van der Veen](https://roodjongeren.nl/kritische-leden-zijn-betrokken-leden/) en [ROOD-lid Tijs Hardam](https://roodjongeren.nl/wij-gaan-helemaal-nergens-heen/).\r\n* Wij zien onszelf nog steeds als de jongerenorganisatie van de SP. We betreuren dat het partijbestuur heeft geadviseerd om ROOD af te stoten. We hopen dat de Partijraad een wijzer besluit neemt.\r\n\r\n\r\nKameraadschappelijk, \r\nHet bestuur van ROOD, jong in de SP oproep-van-het-rood-bestuur-aan-de-partijraad-van-de-sp 2021-06-22 12:24:21 2021-06-22 13:43:14 2021-06-22 12:24:21 \N \N Oproep van het ROOD-bestuur aan de Partijraad van de SP ROOD nieuws \N -112 Het schuldenstelsel lijkt sinds een paar weken binnen afzienbare tijd afgeschaft te worden. Het experiment is mislukt, maar de huidige generatie studenten blijft achter als proefkonijnen. Dit pikken wij niet! Daarom zijn we een paar weken geleden [een petitie](http://www.sp.nl/proefkonijn) begonnen die al bijna 60.000 keer is getekend en organiseren we deze en komende week tien bijeenkomsten door het hele land. Tijdens deze bijeenkomsten maken we plannen voor actie, want met alleen een petitie wordt er niet naar ons geluisterd!\r\n\r\n\r\nWe zijn maandag begonnen in Amsterdam, gisteren in Den Haag. Samen met tientallen studenten spraken we over het schuldenstelsel en ons plan voor compensatie. De steun voor deze eis is heel groot! Ook ons Tweede Kamerlid Frank Futselaar sprak zijn steun uit voor de eisen van de studenten. De komende tijd gaan we lokaal aan de slag om onze beweging nog groter te maken, en zo de druk op de minister en politici te vergroten. lokale-bijeenkomsten-van-start-wij-zijn-geen-proefkonijn 2019-10-02 16:03:00 2019-10-02 16:03:00 2019-10-02 16:03:00 \N \N Lokale bijeenkomsten van start: wij zijn geen proefkonijn! ROOD nieuws \N -113 Vrijdag 27 september vindt in Den Haag een klimaatstaking plaats. Na deze staking organiseert ROOD, samen met Sandra Beckerman een overleg over klimaatrechtvaardigheid. Kom ook!\r\n\r\n\r\nVrijdag is het zover: in de hele wereld staken mensen dan massaal voor het klimaat! Heel Nederland komt naar Den Haag om een rechtvaardig klimaatbeleid te eisen. Natuurlijk zijn we daar als ROOD bij! Om 13:00 uur wordt er vanaf het Koekamp (langs het Malieveld) een mars gelopen door Den Haag. Na de enorme klimaatmars in Amsterdam, de historische scholierenstakingen en acties door heel het land wordt dit het volgende grote actiemoment voor klimaatrechtvaardigheid. kom-vrijdag-27-september-naar-het-klimaatoverleg 2019-09-20 15:25:00 2019-09-20 15:25:00 2019-09-20 15:25:00 \N \N KOM VRIJDAG 27 SEPTEMBER NAAR HET KLIMAATOVERLEG ROOD nieuws \N -310 **Afgelopen jaar was er een reeks demonstraties in Amsterdam, Zwolle, Eindhoven, Nijmegen en Den Haag voor betere transgenderzorg. Op 22 mei is ook Utrecht aan de beurt, want de nood is hoog en er gebeurt te weinig.**\n\n\nDe landelijke situatie van de transgenderzorg is schrikbarend. De wachtlijsten, die al lang waren, worden almaar langer. Bij de genderpoli in Amsterdam wacht je minstens 128 weken voor je eerste intake en in Nijmegen is dat 150 weken. Gezien de wachttijden flink oplopen (in Nijmegen was het in september vorig jaar (nog) 120 weken), is het niet gek om te denken dat als jij je vandaag aanmeldt, je pas over 3 jaar je eerste gesprek kan hebben. En let op: dit gaat alleen om een intake. Voordat je überhaupt in een traject komt duurt het vaak nog maanden. \n\n\nDe lange wachttijden zijn niet het enige probleem met de Nederlandse transgenderzorg. Als jij als trans persoon jaren hebt gewacht mag je de diagnosefase in. In deze fase wordt door psychologen onderzocht wat trans mensen al van zichzelf weten: of je wel daadwerkelijk trans bent. Dit traject is voor veel mensen moeizaam, maar voor mensen die afwijken van de norm is het vaak nog zwaarder. Non-binaire mensen en de ‘niet-hetero’s’ worden gemeten aan een archaïsche maatstaf van gender en seksualiteit. Het traject wordt bij mensen met mentale gezondheidsproblemen uitgesteld, omdat ze ‘mentaal eerst beter moeten worden’, alsof leven met genderdysforie je mentale gezondheid niet naar de tering werkt. De problemen zijn groot en ontelbaar. \n\n\nDit is dus hoe de huidige transgenderzorg er uit ziet. Maar kan het ook beter? Ja dat kan! Door transgender mensen meer zelfbeschikking te geven kan je al veel problemen oplossen. Trans mensen weten vaak zelf wat ze willen en nodig hebben en ze merken dat ze voor zichzelf niet zoveel halen uit het diagnosetraject. Schaf het dus gewoon af. Laat trans mensen kiezen voor hun eigen leven en toekomst en hoe zij hun transitie voor zich zien. Het diagnosetraject duurt lang, is duur, maakt de wachttijden langer en is bovenal mensonterend. \n\n\nHet afschaffen van de diagnose klinkt voor veel cisgender mensen misschien een beetje raar of extreem, maar dat is het niet. Net als cis mensen zijn trans mensen prima in staat om keuzes voor zichzelf te maken. Als wij weten dat wij hormonen willen, dan weten we dat en kunnen we zelf die keuze maken nadat wij goed geïnformeerd zijn over de effecten en risico’s. Ditto voor operaties. De schrijver van dit artikel is via een andere weg begonnen aan hormonen. De kliniek waar ik nu zit werkt via het *informed consent*-model; ik werd geïnformeerd en zij schrijven mij hormonen voor. Ik hoefde niks te bewijzen, ik werd geaccepteerd en geholpen. Dit is niet een ervaring die ik kan verwachten bij de standaard klinieken. Hoewel het erg duur is, ervaar ik dit process als prettig en ik ben enorm blij met mijn keuze. En het is duidelijk: zo kan het ook (maar dan liever gratis).  \n\n\nEr is dus een andere manier, het kan. Een *informed consent*-systeem zou in Nederland moeten kunnen, maar de Amsterdam genderpoli wil de macht over de transzorg bij zich houden. Dat doen ze bijvoorbeeld door de standaarden te zetten voor andere genderpoli’s en door geen advies te geven over hormonen aan huisartsen. Het is dus aan ons, om ons te verzetten tegen de paternalistische houding van de genderpoli’s. Wij zijn zelf de baas over ons eigen lichaam! Spreek je uit voor een beter systeem. Kom op zondag 22 mei om 13:00 naar de demonstratie op het Domplein! Want wat willen wij? Trans Zorg (N)U! de-bode-mei-2022-wachtlijst-drie-jaar-te-lang-tijd-voor-trans-zorg-nu 2022-05-12 14:01:00 2022-05-29 11:51:45.166 2022-05-12 14:01:00 \N \N de bode mei 2022: Wachtlijst drie jaar te lang, tijd voor Trans Zorg (N)U! ROOD Utrecht nieuws \N -306 Afgelopen zondag organiseerden we weer een algemene ledenvergadering. Voor het eerst in bijna drie jaar konden we deze fysiek organiseren. Hoewel we vanwege een korte aankondiging een enigszins tegenvallende opkomst hadden was het fijn om elkaar weer in de ogen te kunnen kijken tijdens belangrijke discussies. De bundeling met alle stukken kan je [hier](/backend/uploads/Bundeling_ALV_27_maart_2022_8f03337974.pdf) downloaden. \n\n\nWe begonnen de ALV met het bespreken van een jaarverslag en jaarrekening. Dit werd redelijk snel afgehandeld: men was blij dat er in het jaarverslag gereflecteerd werd, hoewel een stukje over vertrouwenspersonen nog ontbrak, en de jaarrekening voldeed ook. Beide stukken werden in ruime meerderheid aangenomen. Achteraf bleek het stuk over ledencijfers niet te kloppen, er was geen daling maar juist een netto-groei over 2021. Ook dit is nog gecorrigeerd. Het (aangepaste) jaarverslag vind je [hier](/backend/uploads/Jaarverslag_2021_f8bc529ac7.pdf).\n\nVervolgens behandelden we de resolutie Oriëntatie op De Socialisten: nu we als ROOD ons niet langer oriënteren op de SP willen we ons gaan richten op De Socialisten. Op dit moment bestaat dit vooral uit losse afdelingen, wij willen daar juist een verbindende rol in spelen, zo stond ook in een amendement vanuit het bestuur. De resolutie werd unaniem aangenomen. De (geamendeerde) resolutie vind je [hier](/backend/uploads/Resolutie_orientatie_op_de_socialisten_3e44e5b560.pdf).\n\nNa kort te hebben stilgestaan bij het afscheid van Arina Amma als bestuurslid van ROOD stond de eerste conceptversie van de statuten op de agenda, die was voorbereid door de statutenherzieningscommissie. Op de ALV van juni zal er definitief gestemd worden over de nieuwe statuten voor het nieuwe ROOD. \n\n\nEen aantal leden hadden voor de conceptstatuten al wijzigingsvoorstellen ingediend. Het voorstel om in de statuten op te nemen dat ROOD een Centraal Comité krijgt als extra democratisch orgaan haalde het niet. \n\n\nVervolgens bespraken we een motie om een verbod op drank- en drugsgebruik tijdens en na ROOD-activiteiten op te nemen in de statuten. Hoewel de meesten het eens waren dat (excessief) gebruik van drank en drugs een onderwerp van gesprek moet zijn vond men de voorgestelde oplossing te ver gaan, zeker om vast te leggen in de statuten. De motie werd dan ook unaniem verworpen.\n\n\nOok een motie om conctactpersonen te kunnen laten stemmen over de interpretatie en invulling van moties die door de ALV worden aangenomen werd met een grote meerderheid verworpen: de critici vonden het te ingewikkeld en/of ondemocratisch om dit bij contactpersonen te leggen, bovendien bleek er geen directe noodzaak toe. \n\n\nTot slot behandelden we twee algemene moties. De eerste ging over meedoen met de verkiezingen van de sectorraad van FNV Jong. De discussie hierbij ging vooral over of we niet eerst een algemene lijn moesten hebben over de FNV voordat we deze stap zetten. Hoewel iedereen het eens was dat we als ROOD een visie moeten ontwikkelen op de vakbond, was een veel genoemd argument dat de komende maanden deze lijn alsnog uitgewerkt kan worden zelfs als we de motie alvast aannemen. De komende periode zullen wij dan ook aan de slag gaan met het verder uitwerken van dit voorstel zodat we vanuit ROOD kunnen werken naar een strijdbare vakbond.\n\n\nDe tweede algemene motie was een oproep om een ‘intern bulletin’ op te zetten. ROOD-leden kunnen dan stukken insturen, die periodiek als bundeling naar alle leden worden gestuurd. Op deze manier kunnen ROOD-leden makkelijker betrokken raken bij interne discussies. Op een vorige ALV is er ook al een motie aangenomen om een blad te publiceren, en volgens sommigen zou een Intern Bulletin daarom dubbelop zijn en zou de hoeveelheid plannen te groot worden om deze allemaal gelijktijdig uit te voeren. Desondanks is de motie aangenomen, en zal er de komende tijd gewerkt worden aan een intern bulletin. alv-verslag-27-maart-2022 2022-04-17 13:43:34 2022-05-29 12:35:46.573 2022-04-17 13:43:34 \N \N ALV Verslag 27 maart 2022 ROOD nieuws \N -250 Op zondag 21 november had ROOD weer een Algemene Ledenvergadering. Ongeveer 80 leden kwamen via Zoom bijeen om te discussiëren en belangrijke besluiten te maken over de toekomst van de organisatie. Hoewel de organisatie snel aan het groeien is, zijn het nog steeds roerige tijden. Veel van onze leden zijn onlangs [geroyeerd](https://roodjongeren.nl/gezamenlijk-statement-rood-en-sp-tegen-de-heksenjacht-over-royementen/) uit onze voormalige moederpartij de SP, maar ondanks deze tegenslag zetten we de strijd voor het socialisme door. De ALV heeft mede door de grote opkomst en de constructieve bijdrage van de leden een goede basis kunnen leggen voor een vruchtbare toekomst. \r\n\r\n\r\n**Programma**\r\n\r\n\r\nDe ALV begon met de bespreking van ons nieuwe politieke programma. Het bestuur had een conceptprogramma opgesteld, en er waren 9 amendementen binnengekomen vanuit de leden. Maar liefst 6 amendementen konden rekenen op een meerderheid en zijn verwerkt in het programma. Het aangepaste programma werd vervolgens in zijn geheel aangenomen met 86% van de stemmen, en is [hier](https://roodjongeren.nl/rood-programma/) te vinden. We hebben er het volste vertrouwen in dat met dit politieke programma we een mooie basis hebben gelegd om jongeren te organiseren voor een betere wereld.\r\n\r\n\r\n**Moties**\r\n\r\n\r\nNa het vaststellen van ons nieuwe programma werden er 10 algemene moties in stemming gebracht die door leden waren ingediend. Acht hiervan zijn aangenomen. De aangenomen moties betreffen: \r\n\r\n\r\n1. **Vertaling communicatie**. Een oproep aan het bestuur om haar openbare communicatie in de toekomst voorzien van een Engelse vertaling, en inventariseren welke leden met talenkennis interesse zouden hebben in het vertalen van ROOD-communicatie naar de buitenwereld.\r\n2. **Aanzet voor een nieuwe Socialistische Partij.** Een oproep aan ROOD om een oproep te doen voor het oprichten van een nieuwe socialistische partij en het bestuur actief op zoek laten gaan naar bondgenoten in de afdelingen, in de beweging en in het bredere politieke landschap van Nederland die interesse zouden hebben om deze partij mede op te richten.\r\n3. **Afkeuring over intransparantie bestuursleden over discipline.** Een motie van afkeuring voor de intransparantie van bestuursleden over hun lidmaatschap van het Communistisch Platform bij hun kandidaatstelling, met aan hen de oproep om discipline vanuit het CP te laten varen zolang zij niet als leden van het CP verkozen zijn in het bestuur.\r\n4. **Coulance met betrekking tot de contributie.** Een oproep aan het bestuur om voorlopig geen leden uit te schrijven omdat zij nog geen contributie hebben betaald, een belcampagne op te zetten om alle leden te informeren over de nieuwe contributie, en alleen leden uit te schrijven als ze weigeren contributie te betalen of dit niet hebben betaald een kwartaal nadat ze een gesprek hebben gehad.\r\n5. **Oprichten belangenfacties**. Een oproep aan de leden tot het opzetten van facties/werkgroepen die verschillende onderdelen uit onze klasse vertegenwoordigen, bijvoorbeeld LHBTI, vrouwen en verschillende opleidingsniveaus. Deze facties adviseren aan het bestuur en de statutenherzieningscommissie op het gebied van specifieke belangen en vertegenwoordiging van de groep die zij representeren. Daarnaast doen deze facties voorstellen voor antikapitalistische acties die direct verband houden met de groep die zij vertegenwoordigen.\r\n6. **Redactie**. Een oproep aan het bestuur om een redactie samen te stellen die verantwoordelijk is voor publicaties, waarvan de voorzitter door de volgende ALV gekozen zal worden.\r\n7. **Blad**. Een oproep aan het bestuur om een periodiek gedrukte publicatie op te zetten onder leiding van de op te richten redactie\r\n8. **Aanstellen eindverantwoordelijken voor taakgroepen**. Een oproep om taakgroepen voor ICT, Social media, merchandise en demonstratiecoördinatie op te zetten en een eindverantwoordelijke contactpersoon aan te stellen voor elke taakgroep. De contactpersonen vertegenwoordigen het bestuur, dus draagt het bestuur eindverantwoordelijkheid. De posities moeten duidelijk vindbaar gemaakt worden op de website, en de contactpersonen moeten minstens eens per kwartaal verslag uitbrengen over hun werkzaamheden.\r\n\r\n\r\n**Jaarplan en begroting**\r\n\r\n\r\nZoals ieder jaar moest er een jaarplan aangenomen worden, waarin we doelen stellen voor het aankomende jaar en beschrijven hoe we deze willen bereiken. Ook voor het concept-jaarplan hadden leden wijzigingsvoorstellen ingediend, waarvan er vijf zijn aangenomen. Het definitieve jaarplan voor 2022 is [hier](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/11/Jaarplan-2022.pdf) te vinden, en aangenomen met 95% van de stemmen.\r\n\r\n\r\nOok heeft het bestuur weer een begroting opgesteld voor het aankomende jaar. Deze is aangenomen met 94%. De begroting is natuurlijk wat kariger dan toen wij nog de jongerenorganisatie van de SP waren, maar we denken dat we goed vooruit kunnen met \r\n\r\n\r\n**Naamswijziging**\r\n\r\n\r\nOmdat we door de SP zijn afgestoten als jongerenorganisatie, is de naam ***Rood, jongeren in de SP***niet meer gepast. Daarom zijn er op de ALV maarliefst drie voorstellen ingediend voor een nieuwe naam: ***ROOD, socialistische jongeren***, ***ROOD, revolutionair socialistische jongeren***, en ***ROOD, revolutionaire jongeren***.\r\n\r\n\r\n77% van de ALV koos voor de naam ***ROOD, socialistische jongeren***, en dit is dus hoe we voortaan door het leven zullen staan. \r\n\r\n\r\n**Statutenherziening**\r\n\r\n\r\nDe statuten van ROOD zijn verouderd, en daarom heeft de ALV een commissie aangesteld die de komende tijd een voorstel zal uitwerken voor nieuwe statuten. Dit voorstel zal vervolgens voorgelegd worden aan de volgende ALV. \r\n\r\n\r\n**Verkiezing vertrouwenspersonen en commissies**\r\n\r\n\r\nNu ROOD een onafhankelijke organisatie is, zijn er vertrouwenspersonen nodig waar leden naartoe moeten kunnen stappen om problemen aan te kaarten. Het protocol voor de functie is [hier](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/09/Vertrouwenspersoonprotocol-ROOD.pdf) te vinden. \r\n\r\n\r\nEr zijn maar liefst drie vertrouwenspersonen verkozen, namelijk Jona Duran, Bouke ten Broek en Tristan Oostrom. Meer informatie over de vertrouwenspersonen en hoe je ze kan bereiken is [hier](https://roodjongeren.nl/vertrouwenspersonen/) te vinden.\r\n\r\n\r\nOok is er zoals ieder jaar een kandidatencommissie gekozen, die op zoek zal gaan naar kandidaten voor het bestuur, met hen in gesprek gaat en hierover verslag uitbrengt aan de ALV, en een kascontrolecommissie die erop zal toezien dat er verantwoord met de financiën wordt omgegaan. verslag-ledenvergadering-21-november 2021-11-27 13:37:16 2022-01-02 16:47:20 2021-11-27 13:37:16 \N \N Verslag ledenvergadering 21 november ROOD nieuws \N -266 Sinds vorig jaar heeft ROOD haar eigen Internationale Werkgroep. Sinds onze eerste overleg in september 2021 zijn we periodiek samengekomen ons te oriënteren op socialistische jongerenorganisaties in Europa en daarbuiten. Hieruit is een mooie lijst voortgekomen, en daarmee zijn we in januari 2022 de tweede fase van onze activiteiten ingegaan: het leggen van contact.\r\n\r\n\r\nWe hebben mails gestuurd naar zo’n twintig socialistische organisaties in ongeveer tien landen. Op de Amerikaanse *Young* *Democratic Socialists of America* na waren dit allemaal Europese organisaties. We hebben deze selectie gemaakt op basis van ideologie en relevantie voor de socialistische beweging in hun respectievelijke thuislanden. \r\n\r\n\r\nEen handjevol van deze twintig organisaties benaderen we wat persoonlijker dan met een standaardmail. We geloven dat we erg veel overeenkomsten hebben met deze socialistische jongerenorganisaties, zoals bijvoorbeeld het Noorse *Rød Ungdom* en *Junge Linke* in Oostenrijk. We hopen dat we door een persoonlijke benadering meer kunnen halen uit een internationaal samenwerkingsverband.\r\n\r\n\r\nOnze standaardmail bevatte een contactverzoek en een Engelse vertaling van het politieke beginselprogramma van ROOD. In onze brief hebben we kort de geschiedenis van ROOD uitgelegd, met een focus op het recente conflict met de Socialistische Partij. Daarna zijn we overgegaan op het belang van internationale samenwerking: socialisme is niet iets dat je binnen de grenzen van Nederland gaat bewerkstelligen, daarvoor heb je een *internationale* beweging nodig. Het kapitalisme is internationaal, dus als wij dat systeem omver willen werpen dan kan dat niet anders dan door solidariteit en campagnes te bouwen met onze kameraden over de grenzen. \r\n\r\n\r\nOp onze contactpogingen zijn al enkele reacties binnengekomen uit onder andere Oostenrijk en Groot-Brittannië (waar we een [communistische krant](https://weeklyworker.co.uk/worker/1377/red-young-and-programmed/) hebben gehaald). De komende weken verwachten we meer reacties binnen te krijgen en gaan we het hebben over de vormen die internationale samenwerking concreet aan kan nemen. Lopen er campagnes waar we ons met ROOD op kunnen aansluiten, is het een idee dat we een keertje de grens overgaan om steun te verlenen bij een demonstratie of actie, is er een uitwisseling van ervaringen of zelfs een conferentie mogelijk, et cetera. Ook hopen we productieve en kameraadschappelijke banden aan te gaan met de eerder genoemde selectie van organisaties met wie wij veel gemeen lijken te hebben.\r\n\r\n\r\nLijkt het je leuk om de Internationale Werkgroep te versterken, of heb je gewoon een goede tip? Mail naar [infor@roodjongeren.nl](mailto:infor@roodjongeren.nl) en laat het ons weten! rood-internationale-werkgroep-update 2022-01-12 12:30:34 2022-01-12 12:30:36 2022-01-12 12:30:34 \N \N ROOD Internationale werkgroep: update ROOD nieuws \N -114 Woensdag kwamen jongeren uit heel het land naar Den Haag om het met elkaar te hebben over de compensatie van de schuldengeneratie. Terwijl in de Tweede Kamer de algemene beschouwingen werden besproken zaten ROOD, de SP en verschillende studenten in een kroeg plannen te bedenken om een einde te maken aan hun studieschuld en voor compensatie.\r\n\r\n\r\nVorige week startten ROOD en de SP een petitie voor compensatie voor de schuldengeneratie. In een week tijd tekenden ruim 50.000 jongeren de petitie en gaven 10.000 aan iets te willen doen. De petitie verscheen nadat verschillende partijen hun steun voor het schuldenstelsel introkken. de-eerste-stap-is-gezet-compensatie-voor-de-schuldengeneratie 2019-09-19 14:50:00 2019-09-19 14:50:00 2019-09-19 14:50:00 \N \N De eerste stap is gezet: compensatie voor de schuldengeneratie ROOD nieuws \N -115 Kom aanstaande woensdag 18 september om 12:00 uur naar het Plein in Den Haag voor de aftrap van onze beweging voor compensatie voor de schuldengeneratie.\r\n\r\n\r\nZeker 50.000 mensen hebben de petitie al ondertekend! De steun voor compensatie is dus al heel groot, maar we moeten nog groter worden om ons doel te behalen. We moeten ervoor zorgen dat ze simpelweg niet meer om ons heen kunnen. wij-eisen-compensatie-voor-de-schuldengeneratie 2019-09-17 11:15:00 2019-09-17 11:15:00 2019-09-17 11:15:00 \N \N Wij eisen compensatie voor de schuldengeneratie ROOD nieuws \N -118 Wanneer: zondag 28 juni 2020 - 11:00 tot 16:00\r\nWaar: World Wide Web \r\nOp zondag 28 juni aanstaande houdt ROOD, jong in de SP haar eerste ledenbijeenkomst van 2020.Op deze dag blikken wij terug op het jaar 2019 en kiezen wij een nieuw bestuur.\r\n\r\n\r\nBestuursleden zetten onder andere landelijke acties in gang, organiseren activiteiten, onderhouden het contact met de leden, zorgen voor een up-to-date website en bieden zowel bestaande als nieuwe ROOD-groepen in het land ondersteuning.\r\n\r\n\r\nNaast het kiezen van een nieuw bestuur, wordt er ook een scholingsplan gekozen, waar een scholingswerkgroep mee aan de slag gaat. Dit naar aanleiding van een motie die vorig jaar is aangenomen op de ledenvergadering in juni. Tijdens de ledenvergadering wordt er gekozen tussen de verschillende plannen. Na het kiezen van een scholingsplan, wordt een contactpersoon voor de scholingswerkgroep gezocht door het bestuur.\r\n\r\n\r\nVergeet niet je vooraf aan te melden voor de ledenvergadering. Dat kan [hier](https://www.spnet.nl/civicrm/event/register?id=2239&reset=1). Het concept-jaarverslag zal ruim voor de ledenvergadering te vinden zijn op SP-net, zodat iedereen de tijd heeft het te bekijken. algemene-ledenvergadering-28-juni 2020-05-29 16:21:00 2020-05-29 16:21:00 2020-05-29 16:21:00 \N \N Algemene Ledenvergadering - 28 juni ROOD nieuws \N -119 Terwijl de coronacrisis wereldwijd voortwoekert, vullen wapenproducenten als nooit tevoren hun zakken. Tegen de achtergrond van een zich verdiepende klimaatcrisis worden steeds meer fossiele energiebronnen uit de grond gehaald. Het resultaat, als altijd, zijn burgerslachtoffers en vluchtelingen, die koren op de molen zijn voor rechts-radicale politieke leiders, zogenaamde ‘sterke mannen’, die de wereld vervuilen met racisme en uitsluiting.\r\n\r\n\r\nHoe verzetten we ons hiertegen? Die vraag staat centraal tijdens de online Vredesdag 2020. Op 12 juni komen we online bij elkaar. Wat bindt ons in tijden van corona en toenemende polarisatie? Hoe versterken we elkaar in onze strijd voor sociale rechtvaardigheid? Hoe beëindigen we permanente oorlog? Hoe voorkomen we een nieuwe oorlog? Hoe komen we van kernwapens af? Deze en vele andere vragen staan centraal. De Vredesdag vindt plaats tussen 20:00 en 21:00 kom-naar-de-online-vredesdag-2020 2020-06-10 17:49:00 2020-06-10 17:49:00 2020-06-10 17:49:00 \N \N Kom naar de Online Vredesdag 2020! ROOD nieuws \N -120 Deze week zijn er door heel het land BlackLivesMatter demonstraties waar duizenden veelal jonge mensen op afkomen. Directe aanleiding was de gruwelijke moord op de Amerikaanse zwarte man George Floyd, maar de massale opkomst laat zien dat racisme ook diepgevoeld in Nederland is. ROOD was en is te vinden op verschillende lokale demonstraties, [eerder liet voorzitter Arno van der Veen weten waarom hij juist nu solidariteit en concrete actie nodig is](https://rood.sp.nl/landelijk/blog/2020/racisme-een-sluipmoordenaar).\r\n\r\n\r\nDe gigantische opkomst van demonstranten werd door iedereen onderschat. Op de eerste demonstratie op de Dam in Amsterdam zorgde dat voor een onprettige situatie waar niet iedereen anderhalve meter afstand kon houden. Hoe zeer demonstranten zich hadden voorbereid met mondkapjes, handschoenen en stippen op de grond: het plein was te klein en de toestroom te groot. De afgelopen dagen laten zien hoe groot de creativiteit van demonstranten is, die massaal publieke ruimte innemen om zich uit te spreken tegen racisme. ROOD staat solidair met de demonstranten, bij monde van voorzitter Arno van der Veen: “Het is terecht dat we woedend zijn over het gruwelijke politieoptreden in de VS, maar laten we niet blind zijn voor het institutionele racisme hier. Zij die hier tegen racisme opstaan moeten we serieus nemen en steunen. Gisteren werd een demonstratie in Rotterdam vroegtijdig afgekapt door de autoriteiten, omdat zij weigerden meer ruimte te bieden aan demonstranten door bijvoorbeeld de rijwegen van de Erasmusbrug vrij te geven. De anderhalve meter werd gerespecteerd, maar de locatie was onvoldoende. Demonstreren is een grondrecht, tot het niet uitkomt.” inspirerende-blacklivesmatter-demonstraties-door-heel-het-land 2020-06-04 21:03:00 2020-06-04 21:03:00 2020-06-04 21:03:00 \N \N Inspirerende BlackLivesMatter demonstraties door heel het land ROOD nieuws \N -134 Afgelopen vrijdag kwamen leden tijdens een politiek café bij elkaar om het te hebben over het oprichten van een scholingswerkgroep. Tijdens de ledenvergadering van juni vorig jaar, is er besloten dat we onze manier van scholen anders willen aanpakken.\r\n\r\n\r\nLeden gaven aan dat we het in scholingen op een andere manier over ideologie kunnen hebben, dat er meer scholingen georganiseerd konden worden en dat ROOD-groepen te weinig initiatief namen om lokaal een scholing te organiseren. Onze ideologie geeft ons de handvaten om te doen wat we moeten doen. Voor ons als socialisten is onze ideologie immers de kern van ons handelen. Om dit meer naar voren te laten komen wordt er een scholingswerkgroep opgericht die regelmatig scholingen organiseert en scholingsmateriaal levert waarin het marxisme centraal staat maar niet uitsluitend een rol speelt. politiek-cafe-scholingen-scholingswerkgroep 2020-02-04 15:19:00 2020-02-04 15:19:00 2020-02-04 15:19:00 \N \N Politiek café: scholingen & scholingswerkgroep ROOD nieuws \N -135 George Floyd, opdat we nooit vergeten. \r\n \r\n\r\n\r\n\r\nAfgelopen maandagavond werd George Floyd aangehouden omdat hij met een valse cheque in een supermarkt zou hebben betaald. Waar we in de politieverslagen de medewerker van de meldkamer al zien zuchten op het moment dat het om een zwarte man gaat, drukken drie agenten een kwartier later alle lucht uit het lichaam van Floyd. Een vierde agent is bezig met omstanders, die hij tot rust maant en zegt dat er niks aan de hand is. De vier agenten zijn inmiddels ontslagen,  en inmiddels is er 1 agent gearresteerd. Voor de rest is meer onderzoek nodig, zegt de openbaar aanklager. Extra pijnlijk aan deze zaak is dat er afgelopen week een CNN-verslaggever van kleur werd opgepakt op het moment dat hij juist hierover berichtte.  \r\n\r\n\r\n### Durven kijken naar onszelf\r\n\r\n\r\nOp dagen als vandaag is het makkelijk scoren om vanuit Nederland een stukje te schrijven over racistisch politiegeweld. Veel moeilijker is het om te spreken over het even dodelijke racisme wat in ons land aan de orde van de dag is. Zij het misschien minder zichtbaar of met een langere lijdensweg, maar het leed en gevolgen blijven enorm. In grote lijnen zijn er twee soorten racisme: het individuele en institutionele. Individueel racisme zie je bij mensen die andere mensen van kleur daadwerkelijk minderwaardig vindt. Institutioneel racisme is moeilijker te herkennen, zeker voor mensen die er geen lijdend voorwerp in zijn zoals ik. Het is racisme dat als norm geldt binnen een samenleving of organisatie, waardoor ook zij die niet zelf (bewust) racistisch zijn meedoen aan onderdrukking. Vaak zonder dat je dat zelf door hebt, maar het dehumaniseren is er niet minder door. Dat zie je bijvoorbeeld bij ik noem maar wat: een bekend kinderfeest. \r\n \r\n\r\n\r\n\r\n### Racisme versterkt elkaar\r\n\r\n\r\nHet individuele racisme van ambtenaren dat zich uitte in overijverig maar selectief speurwerk versterkte het beeld binnen de Belastingdienst dat een dubbele nationaliteit een risico vormt, er kwamen immers nogal wat ‘fraudegevallen’ naar boven. Dezelfde dynamiek zie je bij de politie, wie vrijwel enkel mensen van kleur aanhoudt of bekeurt moet niet gek opkijken dat ze dominant zijn in de statistieken. Het is racisme dat racisme in stand houdt en versterkt. Dat gebeurt niet alleen in Amerika, dat gebeurt overal en zeker in Nederland. Er ligt een stapel aan onderzoeken klaar over stelselmatig en institutioneel racisme in Nederland. Maar ook boeken vol verhalen van wetenschappers die zich hier vanuit hun eigen achtergrond mee bezighouden en hun bevindingen proberen te delen met de rest van ons land. Neem het nieuwste boek van Sinan Cankaya, waarin hij beschrijft hoe racisme eigenlijk op ieder niveau van onze samenleving plaatsvindt.\r\n\r\n\r\n### Samen opstaan\r\n\r\n\r\nHet is terecht dat we woedend zijn op de agenten die George Floyd hebben vermoord. Of Trayvon Martin, of Michael Brown of welke jonge man van kleur dan ook, onder wie politiegeweld de nummer 1 doodsoorzaak in de VS is. Maar laten we ook woedend zijn op een Belastingdienst die, zij het niet in 8 minuten maar jarenlang, de levenslust uit mensen trekt. Of op een Mark Rutte, die door te zeggen dat je jezelf moet ‘invechten’ impliceert dat racisme normaal is. Of op makelaars en uitzendbureaus die op bestelling discrimineren, of het politiekorps en de douane die aan etnisch profileren doen. Of om de doden in de Middellandse Zee, die enkel zo massaal kunnen zijn door stelselmatige ontmenselijking vanuit media en politiek. racisme-een-sluipmoordenaar-2 2020-06-01 11:54:00 2020-06-01 11:54:00 2020-06-01 11:54:00 \N \N Racisme: een sluipmoordenaar ROOD nieuws \N -136 Het COVID-19 virus is inmiddels wereldwijd uitgebroken en ook Nederland is zwaar getroffen. De komende maanden zullen zwaar worden en velen zullen in hun persoonlijke omgeving de gevolgen merken en mogelijk zelf ziek worden. De angst wordt voelbaar, de toekomst van velen staat op losse schroeven. Een oude neoliberale politieke reflex lijkt een stempel te gaan drukken op onze toekomst, tenzij wij daartegen in opstand komen.\r\n\r\n\r\nIn ons land zijn maatregelen getroffen die moeten leiden tot ‘sociale onthouding’, waarbij we fysiek contact mijden en waar mogelijk thuisblijven. Scholen zijn dicht en, behalve supermarkten, sloten ook veel winkels en horecazaken de deuren. Maar ondanks de maatregelen blijft het aantal besmettingen, ernstig zieken en zelfs doden oplopen. In het land zijn velen die nu al op wat voor manier de gevolgen van het virus meemaken, of hier de komende tijd te maken mee krijgen. Hen wens ik de komende tijd veel sterkte toe. De crisis vraagt veel van velen. Waar veel mensen vanuit huis werken of studeren, staat ziekenhuis- en ander zorgpersoneel op om de zorg te bieden die nodig is. Onderwijzers staan op om studenten en scholieren van thuisonderwijs te voorzien. Schoonmakers, personeel in het openbaar vervoer en al die mensen die nu vrijwillig of noodgedwongen mantelzorg bieden staan op. Vakkenvullers staan op om een ieder te voorzien van voldoende gevulde schappen in tijden van hysterisch hamstergedrag.\r\n\r\n\r\n### Samenleving in crisis\r\n\r\n\r\nWe zijn terecht bezig met de crisis in het hier en nu, maar we mogen niet blind zijn voor de mogelijke maatschappelijke gevolgen in de toekomst. Voor mensen met tijdelijke contracten, flexcontracten en ZZP’ers breken in ieder geval onzekere tijden aan. Kleine ondernemers komen in de financiële problemen doordat ze minder of zelfs geen omzet draaien, maar hun vaste lasten doorgaan. Ook verschillende grote multinationals komen in nood, doordat grootaandeelhouders ze keihard laten vallen en massaal aandelen verkopen. Waar ook ter wereld zijn mensen bezig met overleven en zorgen voor elkaar, terwijl de rijken der aarden bezig zijn met het veiligstellen van hun winsten. Zij trekken hun geld weg bij bedrijven die getroffen worden door het virus en stallen het op plekken die wel winst opleveren. Soms onopvallend, soms op het lompe af. Recent werd bekend dat in de VS Republikeinse senatoren na geheime inlichtingen over COVID-19 hun aandelen in hotelketens verkochten. In Nederland stond luchtvaartmaatschappij KLM vooraan de rij voor noodsteun vanuit de overheid, omdat investeerders massaal de hand op de knip zetten. Solidariteit hebben deze mensen alleen met zichzelf.\r\n\r\n\r\n### Alles is politiek\r\n\r\n\r\nVanuit velen in de politiek komt de oproep te ‘depolitiseren’, een geluid dat ook in de samenleving hoorbaar is. Dat snap ik, wij zijn bezig met onze naasten en ons bestaan. Maar we moeten onszelf blijven herinneren dat het grote geld zich juist op deze momenten van haar slechtste kant laat zien en zij de tegenstellingen vergroten. De maatregelen van ons kabinet zorgen voor een snoeiharde economische herverdeling, waar we ons geld gaan steken in enorme private ondernemingen waar de winsten de afgelopen jaren tegen de plinten klotsten. Ondertussen rennen de aandeelhouders met de winsten van de laatste jaren onder de armen weg. In de toekomst zullen we zien dat we weer willen investeren in dat wat direct ‘economische waarde’ oplevert, waardoor de publieke sector – die nu juist het hart van de samenleving bewijst te zijn – nog verder onder druk komt te staan. Een oude reflex die we ook zagen na de bankencrisis van 2008, oliecrisis van 1973 en van 1979 of op andere momenten dat bedrijven of sectoren die ‘too big to fail’ zijn in de problemen komen. De logica en hoop van neoliberalen is dat van die enorme koek die we uitdelen, er wat kruimels belanden bij ons: de werkenden. Bij hen die nu vanwege hun 0-urencontract of ZZP-constructie geen werk hebben, hun tijdelijk contract niet verlengt zien worden of waar ontslag dreigt. \r\n\r\n\r\n### Steunen, herbezinnen, organiseren\r\n\r\n\r\nDe huidige maatregelen zijn het toonbeeld van oude politiek. Het is tijd voor nieuwe politiek, waarin we zeggenschap krijgen over de grote bedrijven die zo van levensbelang zijn voor ons dagelijks bestaan. Als aandeelhouders in tijden van crisis wegrennen, moeten we hen niet belonen door blind geld te doneren. We moeten zorgen dat we meeprofiteren van de winsten als het weer goed gaat, door bedrijven die nu in zwaar weer verkeren in publieke handen te nemen. Als deze crisis iets laat zien, is dat het kapitalisme met al haar economische wetten een gefaald experiment is. De economie als exacte wetenschap staat op de tocht. Wie gelooft nog dat je een periode van vijftig jaar een aaneenschakeling van economische groei kunt hebben - zoals het Centraal Planbureau bij verkiezingsprogramma’s voor ons berekent - wanneer we in de afgelopen vijftig jaar drie grote economische recessies hebben gehad en nu mogelijk voor een volgende staan? Wie gelooft nog dat we na dit virus weer onze oude economie kunnen opbouwen zoals deze was, met een aanstormende klimaatcrisis voor de deur? corona-crisis-failliet-van-oude-politiek-2 2020-03-23 13:41:00 2020-03-23 13:41:00 2020-03-23 13:41:00 \N \N Corona-crisis: failliet van oude politiek ROOD nieuws \N -267 Op de ledenvergadering van 20 november is een [motie](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2022/01/Motie-van-afkeuring-discipline-en-transparantie.pdf) aangenomen die de ROOD-bestuursleden die ook lid zijn van het Communistisch Platform (CP) afkeurt vanwege een gebrek aan transparantie over de interne organisatiediscipline van CP. Ook roept de motie op om de CP-discipline te laten varen zolang ze niet als CP-lid zijn verkozen in het ROOD-bestuur. In dit stuk willen we namens de vijf CP-leden in het ROOD-bestuur op reflecteren op wat die discipline nou precies is, hoe we daar in het verleden mee zijn omgegaan en hoe we de aangenomen motie gaan uitvoeren. Omdat de situatie vrij complex is en veel achter de schermen is gebeurd willen we eerst wat dingen kort ophelderen.\r\n\r\n\r\n**Wat is discipline?**\r\n\r\n\r\nKort gezegd komt discipline erop neer dat je de regels van de organisatie volgt en gemaakte besluiten gezamenlijk uitvoert, ook als je het er niet mee eens bent. Het idee is dat je als organisatie samen meer bent dan een groep van losse individuen: door jezelf te organiseren kan je samen besluiten maken en regels afspreken die je vervolgens met z’n allen uitvoert, daardoor sta je sterker. Zo bepalen de statuten van ROOD bijvoorbeeld ook dat een lid geroyeerd kan worden ‘wanneer een lid in strijd met de statuten, reglementen of besluiten van de vereniging handelt of nalaat’. Nu zullen we hiervoor niet snel iemand royeren maar het uitgangspunt is wel dat we afspraken en besluiten nakomen. \r\n\r\n\r\n**Wat zijn facties?**\r\n\r\n\r\nDat je besluiten gezamenlijk uitvoert wil natuurlijk niet zeggen dat je het altijd met elkaar eens bent. In elke groep mensen ontstaan vanzelf meningsverschillen en dat is ook juist goed: alleen door inhoudelijke discussie kunnen we samen tot de beste besluiten komen. \r\n\r\n\r\nBinnen de meeste politieke organisaties ontstaan daarom vanzelf bepaalde stromingen: mensen die het vaker met elkaar eens zijn over bepaalde punten. Vaak zoeken die mensen elkaar informeel op om van gedachten te wisselen of bepaalde voorstellen samen in te dienen. Dat kan ook op een formelere manier, door jezelf bijvoorbeeld publiek bekend te maken zodat andere mensen je makkelijker kunnen vinden. Dan noem je het meestal een tendens. Daarnaast is het mogelijk om je sterker te organiseren, met een eigen discipline. Dit is een factie. \r\n\r\n\r\nFacties, tendensen en vormen van informeel samenkomen kunnen in allerlei vormen voorkomen: over één bepaald voorstel, over een specifiek thema of op basis van een volledig programma. Binnen ROOD geldt op dit moment dat al deze vormen zijn toegestaan. Binnen de SP is dit bijvoorbeeld niet het geval: daar wordt elke vorm van groepsvorming gewantrouwd en werd eerst CP, later het Marxistisch Forum en ROOD bestempeld tot ‘politieke partij’ waarna leden werden geroyeerd. \r\n\r\n\r\n**Wat is het Communistisch Platform?**\r\n\r\n\r\nHet Communistisch Platform is een organisatie die zich inzet voor marxistische politiek. Het is een platform en geen partij: dat wil zeggen dat CP actief is in de arbeidersbeweging om mensen te overtuigen van een communistisch programma. Dat gebeurt door middel van artikelen, scholingen en interventies in de beweging zelf. CP’ers zijn daarom ook actief in ROOD. Omdat het niet alleen een jongerenorganisatie is zitten er ook niet-ROOD-leden bij CP. Het is daarom meer dan alleen een factie binnen ROOD, maar valt er wel mee te vergelijken.\r\n\r\n\r\n**Hoe zit het met de discipline van CP?**\r\n\r\n\r\nHet Communistisch Platform hanteert als organisatie discipline. Ook hier komt dat neer op het gezamenlijk uitvoeren van gemaakte besluiten en het volgen van de regels van de organisatie. Zie daarvoor ook de [statuten](https://communisme.nu/onze-statuten/) van CP. Deels komt dit neer op zaken als het betalen van contributie of aanwezigheid bij en deelname aan vergaderingen. Op een paar gebieden heeft dat ook invloed op ROOD en het handelen van ROOD-bestuursleden die lid zijn van CP. Hieronder geven we een overzicht van die besluiten en afspraken:\r\n\r\n\r\n* Het [CP-programma](https://communisme.nu/programma/): een voorwaarde voor lidmaatschap van CP is dat je het programma accepteert als gezamenlijke basis van handelen. Als bestuursleden onderschrijven we overigens toch al vrijwel het gehele programma, anders zouden we ons ook niet aan hebben gesloten bij CP.\r\n* [De resolutie *Een Revolutionaire Jongerenorganisatie*](https://communisme.nu/van-het-platform/2021/08/25/voor-een-revolutionaire-jongerenorganisatie/) met een visie op de transformatie van ROOD, aangenomen in juli 2020.\r\n* De resolutie [*Discipline en ROOD*](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2022/01/Resolutie-Discipline-en-ROOD.pdf), aangenomen in september 2021.\r\n* CP’ers in het ROOD-bestuur leggen hun kandidatuur en programma voor aan CP en doen ook verslag.\r\n* Overige besluiten van het CP-bestuur tussendoor, meestal naar aanleiding van een ‘interventie-overleg’ met andere CP’ers. Dat kan het steunen van bepaalde voorstellen inhouden of het breder uitdragen van een bepaalde lijn.\r\n\r\n\r\nBij deze punten is het wel van belang dat we als CP’ers natuurlijk steeds de democratie binnen ROOD volgen: als ergens discipline op zit maar dit wordt verworpen dan doen we dat uiteraard niet alsnog. De discipline ziet op de inbreng en/of het stemmen en niet op de uitvoering. \r\n\r\n\r\n**Hoe ging dit in de praktijk?**\r\n\r\n\r\nIn november 2020 hebben zich drie CP-leden gekandideerd voor het ROOD-bestuur: Arina, Robin en Olaf. Onze kandidatuur en [programma](https://drive.google.com/file/d/1v3FHmPGgej09wc9t803sblxtZIXPSxQa/view) is eerst voorgelegd aan het aggregaat van CP: dit programma was een uitgewerkte versie van de resolutie over een revolutionaire jongerenorganisatie. Toen later de heksenjacht in de SP begon en de eerste kandidaat geroyeerd werd maakten we ook afspraken over de te volgen strategie mochten we verkozen worden en de SP ROOD zou willen afstoten als jongerenorganisatie: wij zijn tegen splitsing, starten een fundraiser, blijven ROOD beschouwen als de legitieme jongerenorganisatie van de SP en werken tegelijkertijd aan de hervormingen die we in ons programma hadden staan. Hier zijn we vervolgens ook mee aan de slag gegaan, maar in aangepaste vorm omdat ROOD in de eerste plaats niet volledig was afgestoten\r\n\r\n\r\nIn januari 2021 zijn er opnieuw enkele besluiten genomen na een interventie-overleg. Op voorstel van de ROOD-bestuursleden is besloten om gezamenlijk in te zetten op een dispensatieregeling in de statuten waarin niet-SP’ers toch lid mochten worden van ROOD met toestemming van het bestuur. Ook zijn enkele eisen voor herintrede in de SP geformuleerd: organisatorische onafhankelijkheid, controle over de financiën, publicatierecht en recht op eigen standpunt als organisatie en dat ROOD voorstander mag blijven van het recht om jezelf op meningen te organiseren binnen de SP. De dispensatieregeling is ingediend en aangenomen op de [ledenvergadering van 21 februari 2021](https://roodjongeren.nl/rood-ledenvergadering-op-naar-een-vruchtbare-samenwerking/) en de punten over herintrede zijn grotendeels overgenomen in het op diezelfde ALV aangenomen document [*Naar een vruchtbare samenwerking*](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/02/Naar_een_vruchtbare_samenwerking.02.pdf). \r\n\r\n\r\nVoorafgaand aan die ledenvergadering is er ook besloten om stemdiscipline te leggen op verschillende voorstellen (zie voor de voorstellen ook [verslag van die vergadering](https://roodjongeren.nl/rood-ledenvergadering-op-naar-een-vruchtbare-samenwerking/)): steun voor Jelle en Ties als kandidaten, wijzigingsvoorstel 1 en het document zelf van *Naar een vruchtbare samenwerking*, de specifieke variant van de dispensatie en voor de motie van afkeuring over het buitensluiten van contributievoorstellen. Deze discipline gold voor alle CP’ers, dus ook voor bestuursleden. Ties, ook een CP’er, is op deze vergadering verkozen in het ROOD-bestuur. Zijn kandidatuur en programma zijn voorgelegd en goedgekeurd door het CP-bestuur.\r\n\r\n\r\nLater is er weer een interventie-overleg georganiseerd op verzoek van ROOD-bestuursleden over mogelijke strategieën voor ROOD nadat de commissie Kooiman uitspraak zou doen. Na overleg met ROOD-bestuursleden had het CP-bestuur een besluit genomen die grotendeels overeenkwam met de geplande strategie van de ROOD-bestuursleden, behalve dat in het CP-besluit werd benadrukt dat onderhandelingen met de SP alleen plaats zouden moeten vinden met open notulen, inzichtelijk voor ROOD-leden. Kort daarna zijn er toch onderhandelingen geweest tussen het ROOD-bestuur en de SP zonder dat hierbij open notulen waren: we hadden ROOD-leden alleen geïnformeerd over hoe die onderhandelingen gingen op het politiek café wat daarop volgde. Vervolgens zijn we door het CP-bestuur aangesproken op het breken van de discipline.\r\n\r\n\r\nOok in de aanloop naar de ALV van afgelopen juni zijn besluiten gemaakt door het CP-bestuur. Voor de bestuursverkiezingen hadden we besloten om samen met Jelle een nieuw programma te schrijven in het verlengde van [*Een nieuwe koers*](https://drive.google.com/file/d/1v3FHmPGgej09wc9t803sblxtZIXPSxQa/view), het programma van de CP’ers van november 2020. Het eerste concept hiervan is besproken op een interventie-overleg waar er kritiek ontstond dat het niet politiek genoeg was, iets dat wijzelf ook onderschreven. Vervolgens hebben we het in overleg met Jelle weer aangepast en verbeterd: dat resulteerde tot het programma [*Door met ROOD*](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/3c3d40d1-9697-744d-922d-a6be4df60978/door_met_ROOD_2021_v2.pdf). Ook lag er weer discipline op verschillende voorstellen op de ALV te steunen (de voorstellen zelf zijn te vinden in [het verslag](https://roodjongeren.nl/verslag-ledenvergadering-27-juni/)): het voorstel voor progressieve contributie, de resolutie Oriëntatie op de SP en de twee wijzigingsvoorstellen daarop, de statutenwijzigingen voorgesteld door het ROOD-bestuur, de statutenwijziging over afschaffen van supermeerderheden, de motie over een politieke basis en oriëntatie voor ROOD en steun voor alle kandidaten voor het ROOD-bestuur. Over de ledenvergadering in november zijn geen besluiten gemaakt. \r\n\r\n\r\nLos van deze interventie-overleggen en verschillende besluiten functioneerden we als ‘normale’ bestuursleden. We hebben ROOD-bestuursoverleggen niet als CP’ers samen voorbesproken of met het CP-bestuur gecoördineerd. Wel stuurden we af en toe verslagen naar het CP-bestuur over de situatie in ROOD. Binnen het ROOD-bestuur waren meningsverschillen tussen CP’ers onderling vaak groter dan tussen de CP’ers en niet-CP’ers. \r\n\r\n\r\n**Gebrek aan transparantie**\r\n\r\n\r\nOver het bovenstaande zijn we in de afgelopen periode niet transparant geweest. Dat komt grotendeels doordat het Communistisch Platform niet openlijk opereerde. Nadat de SP eerder al groepen als Internationale Socialisten en Offensief geroyeerd had was bij de oprichting van CP besloten om te werken met pseudoniemen en lidmaatschap verborgen te houden. Het belang hiervan werd onderstreept toen de SP besloot om CP in de zomer van 2020 te bestempelen als partij en een paar leden te royeren. Ook nadat deze royementen niet geaccepteerd werden binnen ROOD bleef die noodzaak gedeeltelijk bestaan: binnen de SP was het namelijk nog steeds niet toegestaan. \r\n\r\n\r\nDit zorgde tegelijkertijd voor een cultuur waarbij er eigenlijk überhaupt niet gepraat werd over CP en zijn werkwijze met niet-leden, ook niet binnen ROOD waar vrijwel iedereen aan onze kant stond in de heksenjacht. Na de ledenvergadering van afgelopen juni hoorden sommige niet-CP’ers over hoe de discipline te werk ging en maakten daar bezwaar tegen, vooral ook omdat wij hier eerder niet duidelijk over waren geweest. Uiteindelijk leidde dit tot de motie van afkeuring die op de vorige ALV is aangenomen.\r\n\r\n\r\n**Reflectie**\r\n\r\n\r\nDit leidde ook tot felle discussie binnen CP. Nu de ingeslopen gewoontes van op veel punten discipline leggen en dat vervolgens verzwijgen door niet-CP’ers aan de orde werden gesteld zagen wij ook in dat dit schadelijk was voor de democratie van ROOD en het onderlinge vertrouwen. Binnen CP hebben sommigen gepleit voor het geheel afschaffen van stemdiscipline als het gaat om ROOD ([zie hier](https://communisme.nu/artikelen/cultuur-en-partijbeweging/2021/09/08/cp-heeft-geen-stemdiscipline-nodig/)), anderen waren vooral voor meer transparantie en een verschuiving naar de hoofdlijnen ([zie dit artikel van het CP-bestuur](https://communisme.nu/artikelen/cultuur-en-partijbeweging/2021/09/06/rood-en-de-discipline-van-het-platform/)). Vanuit CP is gekozen voor het tweede, met het aannemen van de al eerder genoemde resolutie [*Discipline in ROOD*](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2022/01/Resolutie-Discipline-en-ROOD.pdf) in september. \r\n\r\n\r\nAls CP’ers in het ROOD-bestuur zijn we na de ALV van juni ook bij verschillende ROOD-groepen langsgeweest om het te hebben over CP en discipline. Hierbij ging het dan met name over de stemdiscipline op voorstellen op de ALV’s. Ook hebben we hier veel over gesproken binnen het ROOD-bestuur, en wilden we hier een politiek café over organiseren die we vanwege drukte rondom nieuwe royementen weer hebben verplaatst. Deze organiseren we nu op 26 februari.\r\n\r\n\r\nWe begrijpen dat de leden het gebrek aan transparantie over discipline hebben afgekeurd. Voor een goed functionerende en democratische organisatie is het van groot belang dat iedereen open is over zijn politiek en, in het verlengde daarvan, over factionele relaties. Dat is al helemaal het geval wanneer het gaat om bestuursleden en -kandidaten: ROOD-leden moeten weten waar ze op stemmen. Daarom willen we met dit stuk alsnog inzicht geven in wat er precies allemaal gebeurd is en hoe de discipline van CP werkt. Dat had natuurlijk eerder gemoeten en in het vervolg zullen wij en andere CP’ers hierover transparant zijn.\r\n\r\n\r\n**Het laten varen van discipline**\r\n\r\n\r\n[De motie van afkeuring](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2022/01/Motie-van-afkeuring-discipline-en-transparantie.pdf) roept ons als CP’ers in het ROOD-bestuur ook op om de discipline van het Communistisch Platform te laten varen zolang we niet als CP-lid zijn verkozen. We hebben een tijdje nagedacht over wat we hier precies mee moeten, en hebben dit ook besproken op een ROOD-kaderdag en met het CP-bestuur. Het probleem bij ROOD-leden leek niet zozeer te zitten in zaken als het betalen van contributie of zelfs verslaglegging aan het CP, maar vooral het tegen de wil in moeten uitvoeren van CP-besluiten. In deze discussies is ook het eventueel aftreden en opnieuw kandideren van CP’ers in het ROOD-bestuur geopperd voor de aankomende ALV in maart maar dit leek ons uiteindelijk geen goed idee: dit kost veel tijd, doet volgens de indieners geen recht aan de motie en lost uiteindelijk ook weinig op. In plaats daarvan hebben we met het CP-bestuur afgesproken dat ze geen nieuwe besluiten nemen over onze inbreng in het ROOD-bestuur tot de ALV in juni. Wat betreft het [CP-programma](https://communisme.nu/programma/) en de resolutie [*Een Revolutionaire Jongerenorganisatie*](https://communisme.nu/van-het-platform/2021/08/25/voor-een-revolutionaire-jongerenorganisatie/) staan wij daar zelf toch achter en zijn we vanuit ROOD al gebonden aan het [programma van ROOD](https://roodjongeren.nl/rood-programma/) en het [platform waarop we zijn gekozen](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/3c3d40d1-9697-744d-922d-a6be4df60978/door_met_ROOD_2021_v2.pdf), die grotendeels dezelfde punten bevatten. We hopen op deze manier recht te kunnen doen aan de motie.\r\n\r\n\r\n**Verdere discussie**\r\n\r\n\r\nTot slot willen we benadrukken dat we het belangrijk vinden om de discussie over discipline en factierecht te blijven voeren binnen ROOD. Doordat de afgelopen periode veel achter de schermen heeft plaatsgevonden en CP’ers hier weinig over zeiden is het bij veel leden niet duidelijk waar het nou precies om gaat. Door met dit stuk eindelijk volledige openheid van zaken te geven hopen we dat dit de discussie binnen ROOD ten goede komt. Op 26 februari organiseren we een politiek café waar facties en factierecht als thema centraal staat.  Verder hebben we op 27 maart weer een ledenvergadering van ROOD op de planning staan, hier zullen we het onder andere hebben over een herziening van de statuten. Wat ons betreft moeten we factierecht blijven garanderen, en verder bouwen aan een cultuur waarbij transparantie en open politiek bedrijven centraal staat. Alleen zo komen we tot een democratische organisatie die een werktuig kan zijn in de handen van onze klasse om dichter bij het socialisme te komen. over-discipline-en-de-motie-van-afkeuring 2022-01-14 14:10:06 2022-01-14 14:12:04 2022-01-14 14:10:06 \N \N Over discipline en de motie van afkeuring ROOD nieuws \N -268 Helaas heeft bestuurslid Arina Amma besloten om zich terug te trekken uit het ROOD-bestuur. Vanwege persoonlijke omstandigheden wil ze een pauze nemen van het politiek actief zijn en daarom is ze uit het bestuur gestapt. Met de overige bestuursleden zullen we doorgaan tot de nieuwe bestuursverkiezingen in juni. We bedanken Arina voor al haar harde inzet in het ROOD-bestuur en gunnen haar alle rust. arina-amma-stopt-als-bestuurslid 2022-01-24 13:16:40 2022-01-24 13:21:56 2022-01-24 13:16:40 \N \N Arina Amma stopt als bestuurslid ROOD nieuws \N -256 ROOD is een zelfstandige socialistische jongerenorganisatie. Op onze ledenvergadering van 21 november hebben we een [programma](https://roodjongeren.nl/rood-programma/) vastgesteld waarin we onze doelen beschrijven. Dit gaat niet om een onsje meer of minder: wij zetten ons in voor een radicale transformatie van de samenleving. We willen een einde aan de onderdrukking van de klassenmaatschappij. Dit is een doel dat we als jongerenorganisatie nooit alleen kunnen bereiken. Zoals we ook in ons programma zeggen: dit kunnen we alleen met een onafhankelijke socialistische partij. \n\n\nTot niet heel lang geleden waren we de jongerenorganisatie van de SP. De verhouding tussen de SP en ROOD begon steeds meer te schuren: het was duidelijk dat de jongerenorganisatie toe was aan meer autonomie en ruimte om een tegenwicht te bieden aan de rechtsere koers van de SP-fractie. Deze ruimte werd ons niet gegund en dit leidde uiteindelijk tot het afstoten van ROOD als jongerenorganisatie. Hierna bleven we ons oriënteren op de SP om daar te kunnen pleiten voor herintrede van ROOD als jongerenorganisatie op een meer zelfstandige basis. De SP reageerde vervolgens door ROOD aan te wijzen als politieke partij en een groep ROOD-leden te royeren, met de waarschuwing dat iedere SP’er die openlijk ROOD-lid is hetzelfde te wachten staat. Ook Marxistisch Forum, een groep SP’ers die zich inzetten voor een marxistische SP en omarming van ROOD, kreeg dezelfde behandeling. Alle bestuurskandidaten van de linkerflank werden geroyeerd en de verkiezing voor het partijbestuur is verworden tot een farce. Op het partijcongres van vandaag mochten zelfs geen moties worden ingediend om dit aan de kaart te stellen: het was zogenaamd te duur om de leden te laten stemmen.\n\n\nHet eruit gooien van linkse kritische leden past bovendien in een trend van de SP die verder opschuift naar rechts. Meebesturen wordt steeds belangrijker en tijdens de campagne voor de laatste Tweede Kamerverkiezingen werd ook de VVD niet meer uitgesloten. De SP wordt links ingehaald door sociale bewegingen: het bleef grotendeels stil tijdens de grote [demonstraties voor Black Lives Matter](https://roodjongeren.nl/inspirerende-blacklivesmatter-demonstraties-door-heel-het-land/) in 2020, Jasper van Dijk [weigerde](https://twitter.com/JaspervanDijkSP/status/1369310966207426571) de verkiezingseis van de Voor14-campagne van de FNV te tekenen en ook bij de Woonopstand in Rotterdam zweeg de SP over [het politiegeweld](https://roodjongeren.nl/feitenrelaas-politiegeweld-op-het-woonopstand-in-rotterdam/) terwijl de organisatoren [sterk reageerden](https://woonopstand.nl/persbericht-woonopstand-presenteert-zwartboek-politieoptreden-17-oktober-eist-onafhankelijk-onderzoek/). \n\n\nVoor daadwerkelijke verandering is een partij nodig die deze bewegingen serieus neemt, bij elkaar brengt en radicaliseert met haar analyses om een gezamenlijk front te vormen tegen het kapitalisme. Het is duidelijk dat de SP dit nalaat, en door de royementen en andere bureaucratische trucs is de mogelijkheid om dit bij te sturen beperkt. Daarom moeten we ons breder oriënteren: het wordt tijd om na te denken hoe we die partij die we nodig hebben wél gaan krijgen. \n\n\nDaarom doen we een oproep aan iedereen die de huidige samenleving ziet en weet dat het anders kan en moet. Aan iedereen die met ons wil bouwen aan een beweging die het kapitalisme omver kan werpen. Aan iedereen die gelooft in een open democratische cultuur, waar je kan verschillen van mening maar tegelijkertijd kan strijden voor hetzelfde doel. We hebben je nodig bij het smeden van een onafhankelijke socialistische partij. Een partij die zich bezighoudt met de problemen van vandaag de dag: van wonen tot klimaat, van racisme tot de zorg; en deze problemen vervolgens kan koppelen aan de bredere strijd tegen het kapitalisme en voor een socialistische samenleving.\n\n\nZo’n partij komt er niet van de ene op de andere dag. We willen niet de zoveelste linkse splinterpartij opzetten. Onze eerste taak is het verzamelen van zoveel mogelijk socialisten die zich voor zo’n partij zouden willen inzetten. Daarbij willen we ook samenwerken met mensen die lid zijn van andere partijen en organisaties: op dit moment is sektarisme en verdere versplintering niet wat we nodig hebben. \n\n\nIn de eerste plaats willen we ons aansluiten bij [socialisten.org](https://socialisten.org/): een samenwerking van kritische SP’ers, geroyeerden en andere socialisten die zich uitspreken voor een democratisch en socialistisch perspectief. We denken dat dit initiatief zich kan ontwikkelen tot een landelijk verbond van socialisten dat de basis kan vormen voor een partij. Dat is in ieder geval waar wij ons voor in willen zetten. We nodigen iedereen uit om zich aan te sluiten bij [socialisten.org](http://socialisten.org) en hieraan mee te werken. Op 12 december is de eerste landelijke bijeenkomst, verschillende lokale bijeenkomsten zullen nog volgen.\n\n\nHet is aan ons, en iedereen die zich geroepen voelt, om de komende tijd geduldig aan de slag te gaan met het verzamelen van mensen die de basis kunnen vormen van een nieuwe partij. Ons wacht een lange weg en een onzekere toekomst: succes is absoluut geen garantie. Toch zijn we het verplicht om het op z’n minst te proberen. We kunnen het ons niet veroorloven om mokkend aan de kant te blijven staan: het is tijd om daden te stellen en moed te tonen. de-strijd-voor-een-partij 2021-12-11 14:32:54 2022-05-29 10:14:44.567 2021-12-11 14:32:54 \N \N De strijd voor een partij ROOD nieuws \N -121 Gisteren was het 5 jaar geleden dat Nederlandse bommen meer dan 70 burgerslachtoffers hebben veroorzaakt in de Irakese stad Hawija. Irak wordt al jarenlang geteisterd door de permanente oorlog met terrorisme, armoede en grote onveiligheid tot gevolg. Daarom eisen ROOD en actiegroep Niet in mijn Naam een einde aan deze oorlog en openheid over Nederlandse rol in het geweld. \r\n\r\n\r\nActiegroep Niet in mijn Naam stond samen met het Iraaks platform van democratische organisaties via #5jaarhawija en #vergeetonsniet stil bij de burgerslachtoffers van 5 jaar geleden en roepen het kabinet op om eindelijk openheid te geven over de verschrikkelijke gevolgen van deze permanente oorlog. Woordvoerder Diyar Jassim: “19 jaar permanente oorlog heeft enkel meer doden, vluchtelingen en chaos opgeleverd en het einde is nog lang niet in zicht. Het is tijd om te investeren in vrede in plaats van bommen.” \r\n\r\n\r\nNederland is betrokken bij de oorlog, wat in 2015 met een bombardement op een wapenopslag van IS in Hawija leidde tot meer dan 70 burgerslachtoffers. Premier Rutte en minister Bijleveld hebben lang verzwegen en ontkend dat zij hier iets vanaf wisten, terwijl de slachtoffers al lang gemeld werden in Amerikaanse rapporten. Keer op keer weigerde het kabinet openheid te geven over de gevolgen van de permanente oorlog en de betrokkenheid van Nederland daarbij. vergeet-hawija-niet 2020-06-03 09:28:00 2020-06-03 09:28:00 2020-06-03 09:28:00 \N \N Vergeet Hawija niet! ROOD nieuws \N -122 Het is vandaag 1 mei, dag van de Arbeid. Normaal zouden wij, samen met miljoenen anderen over de hele wereld, vandaag de straat op gaan voor een menswaardige economie. Een economie die is gebaseerd op solidariteit voor iedereen in plaats van op het belang van een handvol ceo's en aandeelhouders.\r\n\r\n\r\nJuist nu we nu niet op straat kunnen staan, worden de tegenstellingen tussen arbeid en kapitaal maximaal blootgelegd. Terwijl vakkenvullers zwoegen voor een jeugdloontje, boeken supermarktketens een recordomzet. Terwijl de student met een bijbaantje in de horeca bijna de huur niet meer kan betalen, wordt [booking.com](https://l.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fbooking.com%2F%3Ffbclid%3DIwAR36ghJe-XK2NFy5s3kHGC0c3Ee0IicgDcswe_eVDKm4LIvvqyTEWFrpyWY&h=AT0oH5X1HY2AH6mAfJHRdFaUhb2yRN_G7zWnlRgKjIyeN7C1A709amNh7DtvNOWiNiBBGJxQdND9CtkeYzcbxTChZ2TMWWNm8LSOYJrzaF9YwPWA03JE5qXtWKq27L0eVr3vZJ8_SFEkIAbxw5B7a74jqoYaTE0hWmpDOx2KilvBH2vph2PxgbdwTqT2KdGajSIx7J_wYA7ouxiW0qsE3jTo74glhJPmrNlkBKXnIzMkFsIGyibURJlWtajwuatPjZWsVnikiCIcTV8fKOUvYDA9DkI3NZB-9kceV279IcSaB-5f-HPaGGqpplARCf2xs5IV3eCHiJLiBUEZ1f6AlFKHop05EEGu9zzE5EEp2BQa9H3LrrXHkvK0Z1wq6iNL755dbNEuEujc9qz-HblYQhRQux9bkAb0sh0bchYejJaoPyCBKif0NqLltwe6Ckgf71BgrH2Xf_lWhLcy58Myg3JhYD9NTs0rkjwptEwBVSZOpsd79kpDiXCDdBntcCF2CvsOv2wV08stY98TQ_6v9pt6OsNIRC-YCRfrFMN6QRHHa-5H-a7oFcQ2-ESLreMb08KkehyHzd2RqIi1pjA1PgLD63iPUVmNyLZhOfczaFassgKMGBF356buYjbNfAP-2PlUP8c-ziJWZ-dsyBJu8n6_Xgk) wel gered van faillissement. Terwijl duizenden medewerkers bij KLM worden ontslagen, krijgt deze multinational bijna 4 miljard euro aan staatsteun, die ook nog eens wordt doorgesluisd naar de  Dat pikken niet langer! dag-van-de-arbeid 2020-05-01 16:47:00 2020-05-01 16:47:00 2020-05-01 16:47:00 \N \N Dag van de Arbeid ROOD nieuws \N -123 Op zondag 28 juni aanstaande houdt ROOD, jong in de SP haar algemene ledenvergadering van 2020. Vanwege het coronavirus gaan wij er vanuit dat de ledenvergadering digitaal zal plaatsvinden, een unicum bij ROOD. Op deze dag blikken wij terug op het afgelopen jaar en kiezen wij een nieuw bestuur, want ROOD kan niet zonder actieve en enthousiaste bestuursleden! \r\n\r\n\r\nBestuursleden zorgen ervoor dat de vereniging ROOD goed loopt. Concreet betekent dit dat zij onder andere landelijke acties in gang zetten, activiteiten organiseren, het contact met de leden onderhouden, zorgen voor een up-to-date website en zowel bestaande als nieuwe ROOD-groepen in het land ondersteuning bieden. Informatie over het gewenste profiel van de kandidaten en de kandidaatstellingsprocedure kun je [hier](https://rood.sp.nl/sites/rood.sp.nl/files/profiel-nieuw-bestuurslidrood20206216.pdf) vinden. Je kan je tot uiterlijk maandag 18 mei 2020 kandideren door je motivatiebrief te sturen naar [roodkandidatencommissie@sp.nl](mailto:roodkandidatencommissie@sp.nl). rood-bestuursleden-gezocht 2020-05-01 14:28:00 2020-05-01 14:28:00 2020-05-01 14:28:00 \N \N ROOD bestuursleden gezocht! ROOD nieuws \N -124 Koningsdag 2020 gaat de boeken in als woningsdag. Deze feestdag werd dit jaar vooral vanuit huis gevierd om verspreiding van het coronavirus zoveel mogelijk tegen te gaan. Wij konden dit feest niet zomaar aan ons voorbij laten gaan en riepen deze dag uit tot ‘Waar-is-mijn-woningdag?’ om de problemen rondom wonen voor jongeren onder de aandacht te brengen.\r\n\r\n\r\nDat er problemen zijn rondom wonen is al een tijd bekend. Zonder netwerk een huis vinden in een (grote) stad is bijna onmogelijk en de gemiddelde student betaalt tientallen euro’s per maand te veel aan huur. Door het tekort aan woningen kan een huisjesmelker bijna zoveel vragen voor een woonruimte als hij of zij wil. Wil je dat niet betalen? Dan zijn er voor jou tien anderen. Hierdoor is een veilig en betaalbaar huis voor velen nog een verre droom.\r\n\r\n\r\nOm dit probleem duidelijk te maken heeft ROOD deze dag omgedoopt tot #waarismijnwoningdag en op een paar plekken in het land tenten opgezet. Met deze actie wil ROOD ruimte opeisen voor jongeren. In Nederland is namelijk een woningtekort van zo’n 300.000 woningen en vooral starters met weinig eigen geld vallen daardoor buiten de boot. Volgens ROOD zijn er twee belangrijke oplossingen voor deze wooncrisis. Er moeten meer sociale huurwoningen gebouwd worden en huisjesmelkerij moet strenger worden aangepakt. Zo maken we betaalbaar wonen voor iedereen bereikbaar en zetten we huisjesmelkers die nu misbruik maken van het tekort buiten spel. koningsdag-woningsdag 2020-04-27 21:00:00 2020-04-27 21:00:00 2020-04-27 21:00:00 \N \N Koningsdag? Woningsdag! ROOD nieuws \N -125 “Baan kwijt door corona?” en “De economie op gang in mei? Flexwerkers horen daar niet bij”. Deze teksten verschenen vrijdagavond op de gevel van de toren van werkgeversorganisatie VNO-NCW. We projecteerden deze teksten met een laser om aandacht te vragen voor ons meldpunt voor jongeren, [www.mijnbaasiseenlul.nl.](http://mijnbaasiseenlul.nl) \r\n\r\n\r\nTerwijl de Coronacrisis nog in alle hevigheid gaande is roept voorzitter van VNO-NCW Hans de Boer het kabinet op om de economie weer op gang te brengen in mei. Ondertussen krijgen wij dagelijks meldingen binnen van jongeren die door hun baas op straat zijn gezet of mensen die aangeven niet veilig te kunnen werken. De economie weer op gang brengen in mei betekent voor ontslagen flexwerkers dus zoeken naar een nieuwe baan en voor jongeren met een baan werken zonder beschermingsmiddelen. ROOD vindt dit niet kunnen, en kwam daarom afgelopen vrijdag met een laserstraal in actie. laseractie-op-kantoor-vno-ncw 2020-04-25 12:14:00 2020-04-25 12:14:00 2020-04-25 12:14:00 \N \N Laseractie op kantoor VNO-NCW ROOD nieuws \N -255 **Beste kameraden, bestuursgenoten, en andere geïnteresseerden: bij deze kondigen de drie ondergetekenden aan met directe ingang op de datum van publicatie (30/11/2021) hun deelname aan het afdelingsbestuur van de Socialistische Partij te Amsterdam te beëindigen.**\n\n\nDit is geen besluit dat over één nacht ijs genomen is, noch is het een besluit dat makkelijk gevallen is. We zijn alle drie begonnen aan dit bestuur met de hoop om de SP de goede kant op te richten. Het terugtreden uit dit bestuur, en breder, uit de interne politiek van de SP, is voor ons echter de enige manier om met een rechte rug en een goed geweten uit te kunnen spreken dat wij staan voor een democratisch socialisme. Het is onze analyse, en niet alleen de onze, dat de SP in de afgelopen periode in steeds grotere mate heeft laten zien dat niet democratie, maar sektarische eensgezindheid, het primaire belang is. Dit is geen belang dat wij willen dienen. We snappen dat we hiermee de afdeling in een chaotische periode storten, met de gemeenteraadsverkiezingen en meer tumult in zicht. Toch is dit ons besluit.\n\n\nTekenend voor ons zijn de besluiten die gemaakt zijn rond ROOD, een organisatie van wie de ondergetekenden al sinds het begin van hun SP-lidmaatschap onafgebroken lid zijn geweest. \nToch is dit niet het hele verhaal; binnen de SP leeft een sektarische geest die kritiek, of deze nu georganiseerd of niet is, wil uitbannen en alleen het bestaan van verafgoding toestaat in haar eigen rangen. De meest recente voorbeelden van deze overheersende, verstikkende instelling is het besluit om geen sprekers en moties vanuit afdelingen toe te staan op het aankomende landelijke congres. Dit laat, wellicht nog meer dan de gang van zaken rond de verkiezingen van het partijbestuur, zien dat er niet alleen geen kritiek mag zijn in de ogen van het electoraat; ook moet elke mogelijkheid om kritiek überhaupt intern te overwegen geweerd worden.\n\n\nGeen van ons wil bestuurder zijn van een partij die haar ledenbasis op dergelijke manieren actief tegenwerkt in hun strijd voor democratisch socialisme – een strijd die begint bij een democratische socialistische partij. Ook deelname aan de nieuwe jongerengroep binnen de SP is voor ons geen optie: in deze groep zijn geen democratische structuren te vinden en lijkt voor enige kritiek op de koers geen mogelijkheid te zijn. Onze verdere aanklachten aan het adres van de SP zijn, hoewel interessant en geregeld kostelijk, niet relevant en tot in hoge mate gericht aan het adres van individuen. Wij achten het daarom niet gepast om hierover te schrijven. Als je het gevoel hebt onze kameraad te zijn geweest in onze actieve jaren bij de SP, mag je altijd naar onze individuele ergernissen vragen.\n\n\nMet dezelfde goede zin en inzet waarmee wij bij de SP, bij ROOD, en in dit afdelingsbestuur zijn gekomen, zullen we nu kijken waar ons individuele en gebundelde kennen en kunnen een effectieve bijdrage kan leveren aan de socialistische beweging. Onder andere zullen we ons richten op de jongerenbeweging ROOD, die we nog altijd koesteren om haar open democratie, de vakbeweging en de academie. Wij zullen ons altijd blijven inzetten voor het opbouwen van een democratisch socialisme – ook nu de SP daar geen thuis meer voor biedt.\n\n\nMet kameraadschappelijke groeten, \nLuc Wiegers, Niels van Leenen, en Ivar Kracht\n\n\n*Op 3 december vindt er een bijeenkomst plaatst voor kritische leden en niet-leden uit Amsterdam. Je kan je aanmelden door in contact te komen met oud afdelingsbestuurslid Carlos (tel: 0639307311, email: cmvaneck2000@gmail.com*), *of door je op te geven op* het volgende formulier: gezamenlijke-verklaring-terugtrekking-uit-het-afdelingsbestuur-van-de-amsterdamse-afdeling-van-de-socialistische-partij 2021-11-30 16:34:33 2022-05-29 10:16:00.798 2021-11-30 16:34:33 \N \N Gezamenlijke verklaring terugtrekking uit het afdelingsbestuur van de Amsterdamse afdeling van de SP ROOD Amsterdam nieuws \N -264 **Over hoe een ludieke [verkiezing](https://roodjongeren.nl/huisjesmelker/) ontaardde in een frauduleuze strijd tussen genomineerden om de stemming te beïnvloeden. Er zouden duizenden stemmen [gekocht](https://www.sikkom.nl/verkiezing-voor-huisjesmelker-van-het-jaar-kan-naar-de-prullenbak-duizenden-nepstemmen-uitgebracht-1/) zijn om te voorkomen dat men de Huisjesmelker van het Jaar wordt - met geld dat van huurders wordt afgetroggeld en beter besteed zou kunnen worden aan achterstallig onderhoud**!\n\n\nIn onze zoektocht naar de vervelendste Groningse huisjesmelker van het jaar lanceerden we op 2 januari een online poll op [roodjongeren.nl/stemmen](http://roodjongeren.nl/stemmen). Zo kunnen alle Groningse huurders stemmen op wie de oneervolle titel ‘huisjesmelker van het jaar’ verdient. Wat volgde was een even bizarre als hilarische wapenwedloop tussen genomineerde huisjesmelkers, die op pijnlijke wijze duidelijk maakt waar de prioriteiten liggen van deze types. \n\n\nWe begonnen te vermoeden dat er iets niet pluis was toen onze poll binnen 48 uur meer dan 11.000 stemmen ontving. Op een populatie van 200.000 Stadjers is dit verbluffende aantal op zijn zachtst gezegd onwaarschijnlijk. We gingen op onderzoek uit en wat blijkt? Het is mogelijk (en erg makkelijk) om stemmen te *kopen* via allerlei online diensten voor een poll naar jouw keuze.\n\n\nOnze IT’ers ontdekten al snel dat een groot deel van de stemmen op onze poll afkomstig is van buitenlandse IP-adressen. Taiwan, Polen, Spanje en andere landen kwamen langs. Ook viel op dat van de 11.000 uitgebrachte stemmen, meer dan 10.500 bestemd waren voor slechts twee genomineerden: Gruno Vastgoed en Solide Vastgoed, die elkaar om en om van de eerste plek verstoten.\n\n\nHier ontstaat een absurdistisch beeld van huisjesmelkers die bereid lijken flink wat geld neer te tellen om maar te zorgen dat niet zij, maar de concurrent wordt gekozen tot Huisjesmelker van het Jaar. Pijnlijk, omdat huurders van genomineerden ons hebben laten weten dat deze ondernemers niet vies zijn van een beetje sjoemelen met geld. Geld dat de bewoners uit de zakken geklopt zou worden met vieze spelletjes, zoals het in rekening brengen van een niet-bestaande schoonmaker, wordt niet gespendeerd om het achterstallige onderhoud weg te werken, maar om een poll te frauderen. Let wel: we hebben geen hard bewijs dat één specifieke verhuurder stemmen heeft gekocht, maar het lijkt ons niet waarschijnlijk dat een willekeurig persoon honderden euro’s zou uitgeven om een poll te beïnvloeden waar ze zelf geen belang bij hebben. We denken daarom dat het hier gaat om één of meerdere verhuurders. \n\n\nEen dergelijke manier van werken is symptomatisch voor de verziekte woningmarkt in de Stad. Kapitaalbezitters verrijken zichzelf ten koste van veel leed onder de bewoners van Groningen. Niet de mensen maar de centen staan centraal in de ideologie van de vrije markt. De situatie roept om verandering: onteigen pandjesbazen en democratiseer de woningvoorraad! Weg met deze wanpraktijken en op naar een positief alternatief waarin huurders *zelf* beslissen over hun eigen woningen. Je thuis is te belangrijk om over te laten aan deze types.\n\n\nTot dan laten we deze pandjesparasieten natuurlijk niet zonder kleerscheuren ontkomen! Dankzij deze doortrapte sabotagepoging kunnen alle genomineerden rekenen op een mooie *participation trophy*. Genomineerd worden voor de Huisjesmelker van het Jaar-prijs door je eigen huurders zegt immers al genoeg! verkiezingsfraude-om-huisjesmelkerschandpaal-te-ontlopen 2022-01-11 14:03:52 2022-05-29 10:12:37.408 2022-01-11 14:03:52 \N \N Verkiezingsfraude om huisjesmelkerschandpaal te ontlopen ROOD Groningen nieuws \N -263 Update (09/01/2022): de stemming is gesloten.\n\n\n**Je kunt nu hier stemmen op een van de genomineerden voor de [huisjesmelker](http://roodjongeren.nl/huisjesmelker) van het jaar prijs. Dit is een prijs voor de huisbaas in Groningen die zich afgelopen jaar het meest heeft misdragen. De vier genomineerden dit jaar zijn: Patrimonium, Gruno Vastgoed, Woldring Verhuur, en Solide Vastgoed.**\n\n\nIn Groningen leiden vele stadjers onder een torenhoge huur, achterstallig onderhoud en egoïstische pandjesbazen. Een huis is tegenwoordig niet meer te krijgen. Als je dan toch slaagt om onderdak te vinden, kom je vaak in een oneerlijke situatie waarin je alleen voor je geld gebruikt wordt. \n\n\nDe verkiezing wordt georganiseerd door [ROOD, socialistische jongeren](https://roodjongeren.nl/over-ons/). Woordvoerder Ken Hesselink zegt: “Deze partijen zijn alleen gefocust op geld binnenhalen en er op blijven zitten, terwijl hun huurders zich in een steeds meer schrijnende situatie verkeren. Daarom leek het ons goed deze non-ondernemers eens goed een spiegel voor te houden.” \n\n\nHieronder kun je meer lezen over de genomineerden. Vergeet niet te stemmen op jouw keuze voor huisjesmelker van het jaar! Als jij een klacht hebt over een van deze huurders, mail de klacht naar groningen@roodjongeren.nl \n\n\n**Solide Vastgoed**\n-------------------\n\n\nSolide Vastgoed is geen onbekende bij [Sikkom](https://www.sikkom.nl/huurcommissie-vertrouwt-energie-indexen-solide-niet-en-eist-extra-onderzoek-huurders-betalen-veel-te-veel-1/). Zo kwamen zij al eerder in de aandacht door te sjoemelen met de energielabels van hun huizen. 124 huishoudens werden opgelicht voor zo’n 18.000 euro per maand. \nBij Rood Groningen zijn er meerdere meldingen binnengekomen over een aantal panden met houtrot, waar al lang niks aan gedaan wordt. Een huurder vertelt: “ze doen qua onderhoud 0,0 aan het pand”. Ook moet er worden betaald voor schoonmakers die niet langskomen.  \n\n\n **Gruno Vastgoed**\n-------------------\n\n\nGruno Vastgoed heeft niet de beste reputatie qua communicatie. Zo vertelt een huurder: “[Gruno Vastgoed] reageren over het algemeen erg slecht op mails en komen afspraken omtrent contact leggen niet na. [...] Ik heb er sindsdien 3x per maand achteraan gebeld maar ik krijg geen gehoor of wordt niet teruggebeld.”\n\n\nOok papierwerk wordt regelmatig verzuimd in hun voordeel. Een huurder vertelt: “Normaliter vindt er elk jaar een eindejaarsafrekening plaats met betrekking tot energie. Hier wordt gekeken of je nog moet bij betalen of geld terug krijgt. Dit is al 4 jaar niet gebeurd. Wij leven enorm energie zuinig waardoor we nog geld terug zouden moeten krijgen.”\n\n\n **Patrimonium**\n----------------\n\n\nWoningstichting Patrimonium houden meerdere panden meer dan drie jaar leeg zonder duidelijke reden tijdens een wooncrisis. Dit is duidelijk bedoeld om te wachten tot de huizen meer waard worden terwijl mensen op straat doodvriezen. Wanneer krakers vervolgens het pand toch in gebruik nemen doet Patrimonium er alles aan om ze eruit te gooien. Kraken is een legitiem middel om chronische leegstand tegen te gaan. Patrimonium moet zich schamen.\n\n\n **Woldring Verhuur**\n---------------------\n\n\n[Woldring](https://roodjongeren.nl/55-klachten-over-woldring-verhuur-bv-ingediend-bij-meldpunt-ongewenst-verhuurgedrag/) heeft dit jaar de contracten van menig huurders niet verlengd zonder goede reden. Zo werden onder andere niet bestaande huurachterstanden gefabriceerd als excuus. ROOD Groningen speculeert dat dit is om ondanks de huurbevriezing toch de huren te kunnen verhogen. Ook hebben huurders aangegeven geadviseerd te zijn door Woldring om bij hun huurtoeslag aanvraag een lagere huur aan te geven, omdat de huur van Woldring wettelijk te hoog is voor huurtoeslag.\n\n\n\n![huisjesmelker](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2022/01/huisjesmelker-1024x511.jpeg)Dit is een foto van de huisjesmelker van het jaar 2018 verkiezing waarbij Joshua Camera heeft "gewonnen" stemmen 2022-01-02 22:20:48 2022-05-29 10:12:59.385 2022-01-02 22:20:48 \N \N Stem nu op de huisjesmelker van het jaar! ROOD Groningen nieuws \N -315 _In dit artikel gaat ROOD Groningen in op de reden dat wij de Jonge Democraten niet welkom heten in Comité Vrouwenstrijd._\n\nEind 2021 werd [Comité Vrouwenstrijd](https://roodjongeren.nl/de-eisen-voor-internationale-werkende-vrouwendag/) opgericht in Groningen. Het vormt vanaf het begin een coalitie van hoofdzakelijk linkse jongerenorganisaties die vrouwenemancipatie op de kaart willen zetten in Groningen. Zo nemen onder andere DWARS, de Jonge Socialisten, de Communistische Jongerenbeweging, de Groninger Studentenbond en ROOD deel aan dit comité.\n\nSinds onze oprichting hebben we al een aantal acties georganiseerd. Op dit moment zijn we bijvoorbeeld bezig met het realiseren van een burgeragendering in de Groningse gemeenteraad. Hiermee eisen we dat er betere structurele financiering van sociaal werk en slachtofferhulp komt en dat menstruatieproducten kosteloos beschikbaar worden gesteld in openbare en gemeentelijke toiletten.\n\nDeze week kregen we bericht van de D66-jongeren Jonge Democraten (JD) dat ze graag zouden aansluiten bij het Comité om zich samen met ons in te zetten voor gratis menstruatieproducten. Wij vinden het prima wanneer de JD willen bijdragen aan onze belangrijke actie. Echter, ROOD heeft tegen het permanent opnemen van JD in het Comité Vrouwenstrijd gestemd. Met dit korte artikel willen wij uitleggen waarom.\n\nROOD heeft een socialistische wereldvisie. Dit houdt in dat wij ook naar vrouwenemancipatie door een rode bril kijken. Deze rode bril toont ons dat we leven in een kapitalistische klassenmaatschappij. Hierin is de bevolking opgedeeld in enerzijds een grote groep mensen die moet werken om te overleven, en anderzijds een kleine groep mensen die rijk worden van het werk van anderen. Dit geldt voor iedereen, ook vrouwen.\n\nWanneer rechtse mensen het hebben over feminisme dan bedoelen ze vaak dat vrouwen net zo makkelijk bovenaan de bedrijfstop moeten kunnen komen als mannen. Een soort CEO-feminisme, waarbij een kleine groep vrouwen het makkelijk krijgen om zichzelf te verrijken met de arbeid van de veel grotere groep vrouwen uit de werkende klasse. Op deze manier heeft maar een hele kleine groep vrouwen baat bij emancipatie, terwijl voor de overgrote meerderheid van de vrouwen niets verandert behalve het gender van hun uitbuiter.\n\nDit is niet hoe wij feminisme zien. Alle vrouwen hebben te kampen met de onderdrukking die patriarchie met zich meebrengt en dus moet de vrouwenstrijd ook opkomen voor alle vrouwen. Wij zien feminisme als een strijd tegen discriminatie op de werkvloer, tegen de seksistische mentaliteit die nog altijd breed aanwezig is in de samenleving, tegen onveiligheid voor vrouwen op straat of bij het uitgaan. We eisen toegankelijke en betaalbare menstruatieproducten, (gezonde) anticonceptiemiddelen en andere sociale zekerheden voor vrouwen. Als deze strijd voor emancipatie enkel ten goede komt aan een kleine bovenlaag van vrouwen maar niets verandert voor vrouwen uit de werkende klasse dan kunnen wij dat als socialisten geen vooruitgang noemen. \n\nDe Jonge Democraten zijn de jongeren van D66. Nu is D66 in onze ogen een liberale partij die de afgelopen decennia veel heeft gedaan om de positie van de werkende klasse (en dus werkende vrouwen) af te breken. Ze zijn medeverantwoordelijk voor het schuldenstelsel waar duizenden studenten onder te lijden hebben, voor liberaliseringen op de woningmarkt die hebben geleid tot de wooncrisis waar we ons nu in verkeren, voor bezuinigingen in de zorg en ga zo maar door. Op veel manieren hebben ze de rechten en zekerheden van werkende vrouwen aangevallen. En dan hebben we het nog niet eens over de misogyne [Pechtold-affaire](https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/politiek/artikel/4409716/d66-top-zwijgt-over-pechtold-leden-worstelen-met-affaire), waarvan de D66-partijtop een doofpot heeft gemaakt en uiteindelijk niemand voor is gestraft. Of dat D66 recent nog stemde tegen het instellen van een Nationaal Coördinator Geweld tegen Vrouwen. Of dat D66 op dit moment in de Tweede Kamer bezig is met het voorkomen dat abortus uit het strafrecht gehaald wordt vanwege de innige banden tussen D66 en christelijke partijen.\n\nDit gaat in onze ogen niet samen met de vrouwenstrijd. Een partij die zich decennialang inzet om de positie van werkende vrouwen te ondermijnen mag geen zegje krijgen over hoe de strijd voor een betere positie van werkende vrouwen wordt gevoerd. Het toelaten van de Jonge Democraten zou leiden tot een verrechtsing van het Comité Vrouwenstrijd en een stap vormen richting het CEO-feminisme. ROOD staat voor een socialistische kijk op het feminisme – een feminisme dat opkomst voor alle vrouwen – en dat is waar wij ons voor zullen blijven inzetten binnen Comité Vrouwenstrijd!\n jonge-democraten-nein-danke 2022-06-07 17:05:30.798 2022-06-07 17:05:31.985 2022-06-07 17:05:31.982 \N \N Jonge Democraten? Nein danke! ROOD Groningen nieuws \N -126 Sinds de Coronacrisis lijkt één ding duidelijk: de wereld zal niet worden zoals die was. In de eerste plaats is het een gezondheidscrisis waarbij we er alles aan moeten doen om te uitbraak in te dammen, te zorgen voor beschermingsmiddelen en te werken aan een vaccin. Tegelijk zien we hoe we aan de vooravond van economische onzekerheid staan en ook in die zin de wereld fundamenteel kan veranderen. Aanstaande zaterdag gaat ROOD daar vanaf 19:00 via Facebook live over in gesprek met SP Kamerlid Mahir Alkaya.\r\n\r\n\r\nDe eerste nationale economische steunpakketten zijn bekend en ook in Europees verband komen economische noodmaatregelen in een stroomversnelling. Waar de afgelopen dagen en weken over onvoorstelbaar hoge bedragen werd gesproken, vindt ROOD het belangrijk dit in perspectief te plaatsen. De steunpakketten lijken gigantisch, maar wat komt nu uiteindelijk waar terecht? Veel flexwerkers en ZZP’ers weten nog niet goed waar ze aan toe zijn, en banen lijken op de tocht te staan. De onzekerheid voor velen op de korte termijn zorgt voor een enorme onzekerheid voor ons economisch systeem als geheel. Dat alles anders kan worden onderschrijft politiek links tot rechts, maar hoe zien die verschillende wereldbeelden er uit en wat is daarin de positie van socialisten? Mede daarover gaat ROOD in gesprek met Mahir Alkaya, woordvoerder economische zaken voor de SP in de Tweede Kamer. Mahir komt uit Amsterdam, maar studeerde in Delft. Tijdens zijn studietijd kwam de vorige financiele crisis, waarbij hij zich verbaasde over een gebrek aan maatschappelijk verzet tegen de afbraak van alles wat van ons allemaal is. Hij besloot in 2010 lid te worden van de SP, en is sinds 2017 lid van de Tweede Kamer. Het gesprek vindt zaterdag plaats tussen 19:00 en 19:45. ga-in-gesprek-met-mahir-alkaya 2020-04-14 14:23:00 2020-04-14 14:23:00 2020-04-14 14:23:00 \N \N Ga in gesprek met: Mahir Alkaya ROOD nieuws \N -127 Jongeren worden hard geraakt tijdens de coronacrisis. Veel jongeren werkten voor de crisis met een nuluren- of flex-contract waardoor hun inkomen sterk verminderd is, of zelfs hun baan helemaal kwijt zijn geraakt. Jongeren die nog wel werken kunnen dat lang niet altijd volgens de regels van het RIVM doen. Bazen ontslaan werknemers die met een mondkapje op het werk verschijnen, of laten werkenemers de boetes betalen wanneer bedrijven worden beboet vanwege het niet naleven van de regels van het RIVM. Om hier inzicht in te krijgen opent ROOD het meldpunt ‘Werk & Corona’.\r\n\r\n\r\nVia de toepasselijke site [mijnbaasiseenlul.nl](https://rood.sp.nl/werk/meldpunt-werk-corona) kunnen jongeren hun ervaringen kwijt over problemen waar zij tegen aanlopen. “Dit is misschien een scherpe stelling maar het is niet onjuist. Wanneer jouw baas je tijdens deze crisis op straat zet is hij terecht een lul. Bazen kunnen voor mensen met een onzeker contract gewoon looncompensatie aanvragen zodat deze mensen gewoon in dienst kunnen blijven, en daarmee hun inkomen behouden.” Aldus Bastiaan Meijer ROOD-bestuurslid en initiatiefnemer van het meldpunt. rood-opent-meldpunt-werk-corona 2020-04-07 13:06:00 2020-04-07 13:06:00 2020-04-07 13:06:00 \N \N ROOD opent meldpunt Werk & Corona ROOD nieuws \N -128 We hebben hard meer ziekenhuisbedden nodig! Iedereen roept het. Wel jammer dat dit besef zo laat komt. Nog geen 1,5 jaar geleden ging het Slotervaartziekenhuis failliet. Het ziekenhuis zou overbodig zijn, en de regering wilde er geen geld in steken. Wat zullen de hoge heren in Den Haag nu spijt hebben.\r\n\r\n\r\nMassaal stonden Amsterdammers vorige week te klappen voor zorgpersoneel. En terecht. Zij werken nu dagelijks keihard om mensen te redden en samen met onder andere de vakkenvullers, vuilnismannen en de buschauffeurs slepen ze onze samenleving door deze crisis. Nadat de afgelopen jaren op al deze functies vooral bespaard moest worden, is het mooi om nu vooral de brede bewondering voor deze mensen te voelen. hoe-de-coronacrisis-de-slotervaart-wond-blootlegt 2020-04-01 12:58:00 2020-04-01 12:58:00 2020-04-01 12:58:00 \N \N Hoe de Coronacrisis de Slotervaart-wond blootlegt ROOD nieuws \N -129 De Coronacrisis maakt zeer duidelijk hoe groot het belang van een goed thuis is. Maar maakt tegelijk nog pijnlijker duidelijk hoe groot onze wooncrisis is. Opeenvolgende kabinetten trokken de afgelopen jaren meer en meer hun handen af van de volkshuisvesting en lieten het aan de markt. Het gevolg is een gigantisch tekort aan woningen en hoge woonlasten. De Coronacrisis zorgt accuut voor problemen bij het betalen van huren en hypotheken. Juist jongeren worden door hun vaak onzekere economische situatie direct getroffen. Ook laat het onderhoud in woningen van huisjesmelkers soms te wensen over en wonen jongeren daardoor in onveilige huizen. Nu is het moment voor actie.\r\n\r\n\r\n### Kabinet: maak maar schulden, eigen schuld\r\n\r\n\r\nDoor de coronacrisis komen veel jongeren acuut in de problemen bij het betalen van hun woonlasten. De eerste reactie van het kabinet gaf jongeren geen enkele zekerheid terug. Waar minister Wiebes stelde dat ZZP-ers ‘zelf gekozen’ hadden voor hun onzekere situatie riep minister van Engelshoven studenten in financiële nood op ‘gebruik te maken van de leenmogelijkheden’. Maak maar schulden, eigen schuld. Ook het daarna aangekondigde economische steunpakket zal voor heel veel jongeren alsnog financiële problemen betekenen. \r\n \r\n\r\n\r\n\r\n### Pleisters plakken helpt niet\r\n\r\n\r\nJongeren die nu in de problemen komen met het betalen van hun woonlasten moeten direct geholpen worden. In andere landen gebeurt dat al. In Italië hoeven hypotheken bijvoorbeeld tijdelijk niet betaald te worden. Nederland moet wat ons betreft volgen en zorgen dat hypotheken en huren tijdelijk opgeschort worden. Maar alleen een noodverbandje gaat niet helpen. De afgelopen jaren hebben huisjesmelkers massaal geprofiteerd van de vrije woningmarkt en de huren gigantisch laten stijgen. Te vaak werd er te weinig gedaan aan onderhoud waardoor velen nu thuis zitten in een ongezond of gebrekkig huis. Maar terwijl sommigen schathemeltje rijk werden is voor veel jongeren een systeem gecreëerd waarmee ze bij tegenslag direct in grote problemen komen met werk en woning. Dit systeem is failliet. Het is hoog tijd dat we zorgen voor een goed en betaalbaar huis voor iedereen. Dat kan door direct de huren in de vrije sector te verlagen. Door massaal te investeren in de bouw van sociale huurwoningen voor mensen met en laag en gemiddeld inkomen. En door huisjesmelkers te beboeten en onteigenen.\r\n\r\n\r\n### Stop de wooncrisis\r\n\r\n\r\nDe Coronacrisis laat zien hoe extreem belangrijk een goed huis voor iedereen is. De Coronacrisis laat bovendien zien hoe belangrijk en urgent de strijd tegen de wooncrisis is. Op vele plekken overal ter wereld worden nu -vanuit huis- acties gevoerd tegen de wooncrisis. In Montreal bijvoorbeeld hangen huurders een wit laken uit hun raam om te laten zien dat ze in huurstaking zijn vanwege wegvallende inkomsten door Corona. In Duitsland maken huurders 10 minuten lawaai vanaf hun balkon of uit hun raam als protest tegen de waanzinnig hoge  huren. Ook online wordt veel gedemonstreerd. En niet zonder succes. Onder druk nemen veel nationale en lokale regeringen nu vergaande maatregelen. Ook wij roepen op tot online protest door jouw verhaal over je woonsituatie met ons te delen via [huisjesmelkervanhetjaar.nl](http://huisjesmelkervanhetjaar.nl) geef-jongeren-geen-corona-schuld-huur-opschortingen-nu 2020-03-30 09:00:00 2020-03-30 09:00:00 2020-03-30 09:00:00 \N \N GEEF JONGEREN GEEN CORONA SCHULD HUUR OPSCHORTINGEN NU ROOD nieuws \N -130 Bij de afgelopen ledenvergadering is de motie aangenomen om een gekozen kandidatencommissie in te stellen. Gezien de ledenvergadering nadert, wordt, zoals afgesproken op de Kaderdag in januari, op de eerstvolgende kaderbijeenkomst door de contactpersonen deze kandidatencommissie gekozen. Hierna wordt de volledige motie gehandhaafd, en wordt de kandidatencommissie verkozen bij de tweede ledenvergadering van het kalenderjaar.\r\n\r\n\r\nDaarom kan ieder lid zich tot uiterlijk 7 april kandideren voor de kandidatencommissie. Heb je interesse, stuur dan een mail naar [rood@sp.nl](mailto:rood@sp.nl) met de volgende informatie:\r\n\r\n\r\n* Naam\r\n* Lidnummer\r\n* Ervaring binnen ROOD\r\n* Motivatie\r\n\r\n\r\nOndanks de onzekerheid over partijbijeenkomsten en de Ledenvergadering moet onze club ook in crisistijd door, en moet de democratie van onze club hoog in het vaandel blijven staan. Daar is de gekozen kandidatencommissie een belangrijk onderdeel van. We hopen dus dat leden die zich geroepen voelen zich ondanks de huidige maatschappelijke en persoonlijke onzekerheden kandideren. Vanuit de aanmeldingen en gegeven informatie wordt een voorstel gedaan door het ROOD-bestuur aan het kader van ROOD, zij bepalen uiteindelijk hoe de kandidatencommissie er uit komt te zien. meld-je-aan-voor-de-rood-kandidatencommissie 2020-03-25 21:12:00 2020-03-25 21:12:00 2020-03-25 21:12:00 \N \N Meld je aan voor de ROOD-kandidatencommissie ROOD nieuws \N -137 **Koningsdag is normaal gesproken de dag waarop heel Nederland oranje aantrekt en ofwel losgaat op een festival ofwel de lokale vrijmarkt langsstruint op zoek naar een goede deal. Vanwege Corona moet iedereen dit jaar echter binnenblijven. Hoewel ‘Woningsdag’ ongetwijfeld minder leuk zal zijn dan Koningsdag biedt het wel de gelegenheid om nog een keer stil te staan bij het bestaan van het koningshuis. Want hoe valt een ongekozen staatshoofd te rijmen met de democratie? ROOD-lid Olaf Kemerink zoekt uit hoe het zit.**\n\n\nEen veelgehoord argument voor het Koningshuis is dat de functie vooral symbolisch is. Los van dat het niet zo’n sterk punt is - want als dat zo is, waarom schaffen we het dan niet gewoon af? - heeft de koning meer macht dan alleen het doorknippen van lintjes. Wie de grondwet erop naslaat ziet in artikel 42 dat de regering bestaat uit de koning en ministers. Nu klopt het dat regeringsbesluiten altijd genomen worden in de ministerraad, waar de koning niet bijzit, maar die besluiten moeten volgens artikel 47 wel altijd ondertekend worden door de koning. Er kan geen wet worden bekrachtigd of een regeringsbesluit genomen zonder dat Willem-Alexander daar zijn handtekening onder zet. Zelfs de minister-president kan niet worden benoemd zonder zijn goedkeuring. \n \nDeze bevoegdheden zijn echter vooral theoretisch. De koning ondertekent jaarlijks zo’n 2500 wetten en besluiten en zal het ongetwijfeld niet met alles eens zijn. Prinses Beatrix zei toen ze koningin was ook dat haar handtekening slechts betekende dat een juiste juridische procedure is gevolgd.[1] De vraag is natuurlijk of dit ook zo blijft als socialisten aan de macht komen. Zou een einde aan het kapitalisme in strijd zijn met de ‘juiste juridische procedures’? Ik denk het wel. Het ‘recht’ op eigendom bijvoorbeeld is zowel beschermd in de grondwet als in het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens. Als daar aan getornd wordt door een socialistische regering zal Willem-Alexander dat niet zonder meer accepteren. Het feit dat de Koning wordt geacht ‘boven de politiek’ te staan betekent vooral dat hij te allen tijde de huidige maatschappelijke orde zal verdedigen.  \n \nMaar het ondertekenen van wetten en besluiten is niet de enige politieke bevoegdheid van de koning. Hij heeft ook het ‘recht om te worden geïnformeerd, het recht om aan te moedigen en het recht om te waarschuwen’.[2] Dat betekent dat hij bij de voorbereiding van besluiten moet worden betrokken en zijn mening mag geven. Dit alles gebeurt achter gesloten deuren, het mag absoluut niet uitlekken wat de mening van het staatshoofd is. Zelfs een terloopse opmerking over wat koningin Beatrix vond van de Haagse politieke cultuur werd een Kamerlid in 2009 fataal.[3] \n \nDat betekent dat het voor gewone mensen onmogelijk is om te weten wat de invloed van het staatshoofd precies is. Er wordt wel aangenomen dat de koning niet om politieke redenen zijn handtekening weigert, maar hoe kunnen we weten of hij niet in de achterkamertjes druk uitoefent op ministers? Het is in elk geval bekend dat Beatrix hier een handje van had. Ze bemoeide zich niet alleen met het inperken van het jachtrecht op het Kroondomein, maar drong ook aan op het openen van een ambassade in Jordanië en probeerde democratisering van de burgemeestersbenoeming te voorkomen.[4] \n \nHet is duidelijk dat een ongekozen monarch die achter gesloten deuren politieke druk kan uitoefenen niet past in een democratie. Maar wat willen we dan wel? In landen als Italië en Duitsland fungeert de president nog steeds als een soort hoeder van de gevestigde orde. President Mattarella weigerde bijvoorbeeld de voorgestelde minister van financiën te beëdigen omdat hij te eurosceptisch zou zijn.[5] Het afschaffen van de monarchie is daarom wat mij betreft slechts één stap in een overkoepelende strijd voor meer democratie. Dat betekent collectief bestuur en verkozen en herroepbare vertegenwoordiging. Een centralistische presidentiële structuur past daar net zo min tussen als een koning. Daarom hef ik mijn glas vanmiddag niet op de verjaardag van Willem-Alexander, maar op de Democratische Republiek.    \n \n   \n \n[1] \n \n[2] \n \n[3] \n \n[4] \n \n[5] opinie-leve-de-democratische-republiek 2020-04-26 13:11:00 2022-05-29 10:45:59.179 2020-04-26 13:11:00 \N \N OPINIE: LEVE DE DEMOCRATISCHE REPUBLIEK! ROOD Nijmegen nieuws \N -131 Aanstaande zaterdag is het de internationale dag tegen racisme. Op deze dag vindt jaarlijks een grote demonstratie plaats in Amsterdam, georganiseerd door het 21 maart comité en mede ondersteund door ROOD. Vanwege het corona-virus gaat deze demonstratie niet door op de manier hoe we dat gewend zijn, maar zal het programma alsnog online te volgen zijn vanuit huis. ROOD roept op hier massaal naar te kijken zaterdag, en ons online luid uit te spreken. Het programma is zaterdag tussen 14:00 en 15:30 [hier online te volgen.](https://21maartcomite.nl/?page_id=1856)\r\n\r\n\r\n'De bestrijding van het coronavirus loopt parallel met de bestrijding van het racismevirus,' aldus de Amsterdammer Max van den Berg, prominent lid van het Comité 21 Maart. 'Beide virussen treffen wereldwijd immers vooral de zwaksten en met hen zijn wij alle dagen solidair. Wij keren ons tegen de haatzaaierij van Geert Wilders en het chauvinisme van Thierry Baudet.' Van den Bergs toespraak zal in het programma worden uitgezonden. demonstreer-21-maart-online-mee-tegen-racisme 2020-03-19 16:44:00 2020-03-19 16:44:00 2020-03-19 16:44:00 \N \N Demonstreer 21 maart online mee tegen racisme! ROOD nieuws \N -132 Vrijdag 28 februari vond ‘Let’s talk about war’ plaats in Pakhuis de Zwijger. Activisten vanuit verschillende plekken in Europa kwamen samen in panelgesprekken met het publiek om actie-ervaringen en ideeën uit te wisselen tegen de macht van de wapenindustrie. ROOD-voorzitter Arno van der Veen was te gast om te spreken over het actieteam Niet in mijn Naam, waarmee met verschillende actiecampagnes de Nederlandse vredesbeweging een nieuwe impuls moet krijgen.\r\n\r\nGedurende de avond kwamen verschillende sprekers en panelleden aan bod. Het begon met een duidelijk verhaal van Wendela de Vries van StopWapenhandel over de groeiende budgetten en invloed van de grote wapenfabrikanten op beleid. Iemand van Stop the war on migrants zoomde in op hoe ook vluchtelingen meer en meer als ‘veiligheidsprobleem’ worden bestempeld, en daarmee grensbewaker Frontex als militair en gericht op tegenhouden in plaats van het helpen en redden van mensen in nood.\r\n\r\nNaast inhoudelijke analyses van hoe de machtsverhoudingen liggen en welke enorme winsten er achter de wapenindustrie schuil gaan, werd veel aandacht besteed aan hoe je hier tegen in verzet kunt komen. Stephanie de Bock van Vredesactie uit België gaf hiervoor een inspirerende training vol voorbeelden, bijvoorbeeld één waarbij afgelopen jaar een schip uit Saudi Arabië werd tegengehouden bij ophalen van nieuw militair materieel. Eén van haar belangrijkste lessen was dat acties elkaar wereldwijd kunnen versterken, en wij op die manier allemaal verbonden zijn in diezelfde vredesbeweging.\r\n\r\nActie-ervaringen werden verder gedeeld in het laatste panel met activisten vanuit Duitsland, Tsjechië, Frankrijk, België en Nederland. Hierin werden updates gegeven van opkomende acties en evenementen, als van de status van verschillende campagnes. Hierin deed ROOD-voorzitter Arno van der Veen ook zijn verhaal: ‘De wapenindustrie en fossiele industrie zijn samen een giftige combinatie gebleken voor wereldwijde vrede en stabiliteit. Sinds de ‘War on Terror’ van start ging heeft oorlog veel meer dan voorheen een permanent karakter gekregen, waarbij een bombardement eerder wordt ingezet dan diplomatie. Door acties de we vanuit Niet in mijn Naam kunnen opzetten tegen de Permanente Oorlog die zich uit in Jemen, Irak, Afghanistan, de mogelijke escalatie in Iran en bredere onderdrukking wereldwijd, zijn we meer in staat bruggen te bouwen tussen activisten met verschillende achtergronden wereldwijd en in Nederland. Een uiting daarvan is onze jaarlijkse Vredesdag, die dit jaar op 13 juni zal plaatsvinden in Rotterdam. ’\r\n\r\nDe avond ‘Let’s talk about war' was een nieuwe stap in het uitwisselen van ervaringen en samen opzetten van nieuwe initiatieven tegen de macht van de wapenindustrie. [Ook bijdragen aan het einde van de Permanente Oorlog? Sluit je aan!](https://rood.sp.nl/landelijk/internationale-solidariteit) lets-talk-about-war-in-pakhuis-de-zwijger 2020-03-01 14:14:00 2021-09-17 15:26:13 2020-03-01 14:14:00 \N \N ‘Let’s talk about War’ in Pakhuis de Zwijger ROOD nieuws \N -133 Gasvelden, kinderopvang en de woningmarkt zijn voor een groot deel in handen van Canadese bedrijven. SOMO publiceerde vorige week nog een rapport wat duidelijk maakt hoeveel Canadees geld en investeringen er in Nederland aanwezig zijn. En dat blijkt dus veel. Waarom is dit belangrijk? Omdat de Tweede Kamer volgende weel stemt over het handelsverdrag tussen CETA en de EU. En als CETA wordt aangenomen krijgen al deze Canadese bedrijven en investeerders heel erg veel macht over onze gasvelden, kinderopvang en woningmarkt. En u, als inwoner van Nederland, krijgt minder te zeggen.\r\n\r\n\r\nIn een brandende wereld waarin Nederland hoopt niet te verzuipen, draagt CETA ertoe bij dat de strijd tegen klimaatopwarming door de mensen betaald gaat worden in plaats van de bedrijven die dit veroorzaakt hebben. Waarom? Op 65 locaties in Nederland wordt gas geëxploiteerd door het Canadese Vermilion. Als we als land besluiten van het gas af te gaan, dan kan Vermilion onder CETA aanspraak doen op schadevergoeding via het arbitragesysteem ICS. Dat kan tot een torenhoge claim leiden die de staat – en dus de belastingbetaler – mag ophoesten.\r\n\r\n\r\nDe dreiging van miljardenclaims van bedrijven heeft twee mogelijke gevolgen: we worden voorzichtiger in ons beleid, wat we ons niet kunnen permitteren als we de klimaatdoelen willen halen. Of de overheid moet het dure prijskaartje slikken en de belastingbetaler laten opdraaien voor het verknallen van ons klimaat. Dat is geen eerlijke keuze, dat is chantage.\r\n\r\n\r\nOok het aanpakken van andere maatschappelijke problemen, zoals de wooncrisis, kan erg duur worden als gevolg van dit claimsysteem. Jongeren worden nu al gedwongen om bij hun ouders te blijven wonen omdat ze geen eigen woning kunnen betalen. In de vrije sector worden de prijzen opgedreven door investeerders en beleggingsfondsen, zoals het Canadese Brookfield Asset Management. Deze vermogensbeheerder is de grootste investeerder in vastgoed ter wereld. Beter bekend is de particuliere verhuurder CANLiving, van het Canadese Capreit, dat al meerdere keren in opspraak is gekomen. Afgelopen de zomer verhoogde zij de huren in het Utrechtse Kanaleneiland in één klap met 7,6%. Maatregelen om dit soort cowboybedrag op onze woningmarkt aan banden te leggen kunnen leiden tot een enorm prijskaartje als deze giganten met CETA in de hand een claim neerleggen.\r\n\r\n\r\nCETA moet volgens de voorstanders de ‘gouden standaard der handelsverdragen’ worden. Dat betekent dat het oneerlijke en ondemocratische arbitragesysteem in alle toekomstige vrijhandelsverdragen zal worden opgenomen als we CETA in de huidige vorm goedkeuren. Als we CETA nu niet eerlijk maken, dan betekent dat we ook met veel minder ‘vriendelijke’ handelspartners in een steeds groter wordende claimcultuur terecht gaan komen. Wij als jongeren willen dat de democratie ook voor de komende generaties sterk is en blijft, zodat we kunnen ingrijpen voor een leefbare toekomst. In dat toekomstplaatje past CETA niet. ROOD hoopt daarom dat de Tweede Kamer deze boodschap ter harte nemen en volgende week tegen dit verdrag stemt. ceta-vermindert-de-invloed-van-burgers-stop-het 2020-02-14 16:32:00 2020-02-14 16:32:00 2020-02-14 16:32:00 \N \N CETA vermindert de invloed van burgers, stop het ROOD nieuws \N -239 **AMSTERDAM – Toen ik vergezeld door kameraden zoals onze lokale ROOD-groep de laatste loodjes van de Woonmars afwandelde, besloot een Amsterdamse politie-eenheid in te slaan op een groepje vredige anarchisten. Nu beschouw ik mijzelf niet als een bemoeial, maar via de volstrekt onterechte arrestatie van een bevriende medeprotesteerder bevond ik mij spoedig in een heftig machtsspelletje van burgemeester Halsema’s knokploeg. Een veelvoorkomend wanbesluit van de plaatselijke liberaal? Helaas denk ik dat de intenties dieper geworteld en met name kwaadaardiger zijn. Een staatsapparaat om stemmen van ontevreden burgers in de kiem te smoren.**\n\n\nDe achterbakse kern van het probleem ligt in de absolute bereidheid van het politieorgaan om onbeperkte brutaliteit toe te passen in om het even welke situatie, hoe moreel te rechtvaardigen deze ook mag zijn. Een tergend voorbeeld vond plaats tijdens de namiddag van het in mijn inleiding beschreven Woonprotest: zonder pardon werd een rolstoeler met zwaar geschut klemgereden, om vervolgens hardhandig uit zijn hulpmiddel verwijderd te worden. Beestachtige maatregelen, paardencharges uit oorlogsfilms, een monopolie zelfs op bloedvergiet in de stegen langs onze marktpleinen. Maar het doel van de geblauwde zwijnen blijkt niet per se permanente toetakeling. We mogen spreken van een steeds genadelozer wordend neoliberalisme, hardhandige symboolpolitiek, een ijzeren vuist in ons gezicht geramd voor een zorgvuldig geframede Instagrampost.\n\n\nDit mag hier in Utrecht niet gebeuren, al zal burgemeester Dijksma van de immer status quo gezinde PvdA hier gewetenloos op afstevenen. Hoe voorkomen we politiestad Utrecht? Hoe ontwijkt men het doodsopschrift van dictatoriale dienders? De auteur van dit artikel is een schrijver, geen strateeg. Echter heb ik gezien dat organiseren werkt. Laat je geen angst in je schoot werpen door hogere machten die allicht wat afgekloven kruimeltjes van de democratie aan u als hardwerkend persoon gunnen. Verleen uw stem niet aan valse profeten die onze sociale zekerheden vervangen door gummiknuppels. Als u jong bent, sluit u aan bij een socialistische jeugdgroep. Wat ouder? Strijd voor democratie binnen de Socialistische Partij. Het gaat niet om hen die u een klap verkopen wanneer u uw ontevredenheid uit. Het gaat om u. Het gaat om ons. de-bode-oktober-2021-de-politie-bewijst-weer-de-knokploeg-van-de-bourgeoisie-te-zijn 2021-10-20 10:15:00 2022-05-29 10:26:24.744 2021-10-20 10:15:00 \N \N de bode oktober 2021: De politie bewijst weer de knokploeg van de bourgeoisie te zijn ROOD Utrecht nieuws \N -308 *Dit* *opiniestuk is geschreven door ROOD-lid Baltazar. ROOD-leden kunnen opiniestukken en andere publicaties sturen naar info@roodjongeren.nl.* *Deze opiniestukken reflecteren niet per se de mening van het bestuur of de organisatie als geheel.*\n\n\nEven geleden zorgde een tweet van kameraad Jules Geiger voor een hoop discussie. Deze kunstlievende en charismatische kameraad staat nogal bekend voor controversiële uitingen op Twitter (x = anticommunisme!), maar geen andere tweet heeft voor even veel commotie gezorgd als zijn tweet over religie.\n\n\nDe tweet lijkt inmiddels verwijderd te zijn, maar Jules stelde dat religie en marxisme onverenigbaar zijn en dat religie bestreden moest worden. Kort daarna ontvingen Jules en zijn partij beschuldigingen van islamofobie aan hun adres.\n\n\nDeze beschuldigingen zijn, naar mijn mening, volstrekt onterecht. In dit korte stuk zal ik door middel van anekdotes en reflectie uitleggen waarom de kritiek op Jules Geiger de plank misslaat. Verder zal ik proberen om op basis van een oud-bekend filosofisch model een alternatief te bieden op dogmatische religie - religiositeit die wel in harmonie met een marxistisch wereldbeeld kan bestaan.\n\n\n**Opgroeien in een conservatief huishouden**\n--------------------------------------------\n\n\nOm jou, waarde lezer, een meer duidelijk beeld te geven van *wie* dit artikel nou schrijft, zal ik iets over mijn jeugd en mijn opvoeding vertellen.\n\n\nIk werd in Oostenrijk geboren door Bosnische ouders, allebei gelovige moslims. Ik zelf volgde destijds op het gymnasium ook islamitische religieles, waar wij gebeden leerden, verhalen uit de Quran lazen en open over religie discussieerden. Ik had altijd veel respect voor mijn docent religie, professor Asker, en vond zijn lessen altijd erg fijn om te volgen. Hij leek altijd zeer non-dogmatisch en open. \nMijn ouders en ik hadden niet erg veel, want ze werkten allebei hard om hun drie kinderen te kunnen verzorgen. Mijn vader werkt bij het Oostenrijkse equivalent van Sligro in de visafdeling, mijn moeder werkte tot haar vroege pensionering als schoonmaakster. \nToen mijn adolescentietijd aanbrak, leerde ik mezelf bij wijze van spreken opnieuw kennen. Ik merkte dat ik, naast meisjes, ook jongens leuk kon vinden. Bepaalde soorten vrouwenkleren, zoals leuke blazers of blouses, waren (stiekem) onderdeel van mijn kledingkast.\n\n\nOok merkte ik dat ik heel veel in mijn hoofd zat en daardoor in negatieve denkpatronen terecht kwam. Ik kon heel slecht tegen tegenslagen, stress, bepaalde vragen lieten mij niet los. Dat is het moment waarop mijn depressie begon, en zij zou tot ongeveer 2020 onbehandeld blijven.\n\n\nDeze twee dingen - mijn nieuw ontdekte biseksualiteit en de opkomst van depressie - zouden de band tussen mij en mijn ouders voor altijd veranderen.\n\n\nMijn ouders zijn namelijk steevast ervan overtuigd dat homo’s (en daaronder vallen ook biseksuelen, want vaak maken conservatieve mensen daar geen onderscheid) naar de hel gaan. Een man die op mannen valt, dat hoort zo niet te zijn. Ik heb vaker over familiekennissen gehoord die daarom uit huis zijn gezet, omdat Allah geen perverse neigingen zou tolereren.\n\n\nIk heb dus nooit aan mijn ouders verteld dat ik ook weleens op mannen val. Ik zou me niet kunnen voorstellen wat hun reactie zou zijn, want als ik terugdenk aan hoe zij praten over “dat soort goddeloze mensen” voel ik niks dan angst bij het idee van openheid. Het was een denkbeeld dat zij niet zomaar hadden - heel onze familie droeg deze denkbeelden uit in discussies rond de koffietafel. Gay zijn, in welke mate dan ook, is *haram*.\n\n\nEn depressie? Dat bestaat niet eens. Ik had pas paar dagen geleden weer een telefonisch dispuut met mijn ouders omdat het niet in hun wereldbeeld past dat mijn depressieve gevoelens klinische behandeling vergen, dat ik medicijnen moet nemen om me beter te voelen. “We dachten dat je normaal bent?”, zeiden ze dan. “Wij hadden destijds geen tijd om ons met zoiets bezig te houden. Wij moesten werken!”\n\n\nOndanks dat ik elke maand therapiesessies heb en in behandeling zit, denken mijn ouders het betere advies te hebben: “Ga bidden”.\n\n\nIk heb inmiddels vrede gevonden met het idee dat ik bepaalde gedeeltes van mijn leven niet met hen wil delen. Kennelijk vrezen zij God’s oordeel op hun ouderschap te zeer om hun zoon 100% te accepteren. Daarom vind ik het prima om een soort illusie voor hen op te houden - dan houden ze in elk geval 100% van de persoon die ze denken dat ik ben.\n\n\n**Dogmatisme: de onscheidbaarheid van goed en kwaad**\n-----------------------------------------------------\n\n\nOndanks deze zware problemen wil ik wel benadrukken dat mijn ouders verder zeer lievenswaardige en vriendelijke mensen zijn. Ze voorzagen mij van een prima jeugd, ik had alles wat ik nodig had, al was ik er terugblikkend niet altijd even dankbaar voor.\n\n\nHun geloof maakt hun niet alleen tot conservatieve homofobe monsters, want in het kader van de islam voeren zij ook goede daden uit en behouden zij een zin voor fatsoen. Zij eten bijvoorbeeld geen varkensvlees en drinken geen alcohol, wat meer dan wenselijk is. \nHet belangrijkste is echter: hun geloof geeft hun energie. Het is een bron van inspiratie en zingeving voor hen. Dag in, dag uit worden zij begeleid door een soort belofte. Op een dag komen zij namelijk in de hemel, het eeuwige paradijs. Dit motiveert hen om goede mensen te zijn en hun best te doen.\n\n\nAan de andere kant valt er niet over te twijfelen dat hun geloof ook conservatieve denkbeelden versterkt, zoals bijvoorbeeld homofobie, gendernormativiteit, extreem anti-individualisme en strenge geslachtsrollen.\n\n\nDe (grotendeels) goede dingen bovenaan en de zojuist genoemde negatieve dingen worden door middel van dogmatisme met elkaar verbonden en onscheidbaar gemaakt. Als religiositeit en rijn geloof “zoals het in het boek staat” het doel zijn, kun je niet het ene zonder het andere hebben. Dat is wat een dogma definieert. \nMijn ouders ontvingen vanaf de eerste dag via hun geloof een lijst aan criteria waar ze aan moeten voldoen om goede moslims te zijn, en nog beter, *als normaal te gelden*. Ja tegen gulheid, het familiemodel, menselijkheid en godsgezindheid, néé tegen homoseksualiteit, individualisme en vrijdenkerij. In het beste geval volg je deze regels allemaal. Je kunt er niet selectief over doen als je religieus gezien een moreel bestaan wilt nastreven, want anders misacht je bewust een religieus voorschrift.\n\n\nDat religie voor dit soort tegenstellingen in de samenleving zorgt heeft geen andere reden dan een gebrek van historisch-materialistische revisie daarvan - dat wil zeggen:\n\n\nwij herevalueren de grondlijnen van religieuze geloven niet grondig genoeg om ze weer in overeenkomst te brengen met nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen en recent ontstane morele standaarden. Religie is ondanks zijn institutioneel karakter ook net te decentraal om dat soort herevaluaties en hervormingen op een effectieve manier door te voeren, vooral binnen de islam en sowieso in het protestantisme dat geen religieuze opperhoofden kent.\n\n\nAls de instituties in dit opzicht machteloos blijken, kunnen wij naar het individu kijken.\n\n\nOok hier wordt het ingewikkeld: individuen zijn vaak te bang om een meer individuele verhouding tot hun geloof aan te nemen omdat een dergelijk handelen te selectief voelt. De culturele en intrinsieke waarde van een religie wordt mee bepaald door haar positie in de samenleving door de jaren heen. Dit is een voordeel dat het Christendom tegenover de religie van het vliegende spaghettimonster heeft. Het Christendom of de Islam stralen een bepaalde autoriteit uit die gestoeld is op oudheid en culturele normaliteit. “Het is er altijd al geweest”, in simpele termen. Aan een instituut, dat meerdere duizenden jaren oud is, ga je als gelovige niet zomaar zitten. Dit speelt wederom dogmatisch denken in de hand en maakt herziening onmogelijk.\n\n\nWij zien dus ook dat een bepaald conservatisme institutionele religie de waarde geeft waardoor zij uiteindelijk macht uitoefent. Als er te vaak te veel hervormingen waren, dan zou religie, die vooral gebaseerd is op een non-empirische metafysica (1) (theorieën die niet door zintuigelijkheid of pure rede bewijsbaar zijn), haar autoriteit en geloofwaardigheid verliezen en meer op een soort door de mens gemaakt parlement lijken in plaats van een heilige instantie die zichzelf niet tegenover materialistische kritische ogen hoeft te verantwoorden.\n\n\n**Oude filosofie als nieuw alternatief**\n----------------------------------------\n\n\nIs er een mogelijkheid om religie ruimte te geven in een rationele, materialistische samenleving? Kunnen religie en socialisme in harmonie met elkaar bestaan?\n\n\nDeze vraagstelling, eigenlijk het hele artikel, zijn geïnspireerd door de inzending van kameraad Jonathan Scheerder. Hij schreef op 19 april 2022:\n\n\n*“Bronteksten kunnen een inspiratie zijn voor persoonlijke reflectie, maar ontslaan je niet van de verplichting van materiële  onderbouwing van je stellingnames. Met materiële onderbouwing wordt bedoeld dat een stellingname niet op religieuze of spirituele onderbouwing moet berusten, maar op de concrete wereld.”*\n\n\nScheerder opent hier een interessante intellectuele ruimte: Bronteksten kunnen dus een inspiratie zijn voor persoonlijke reflectie, maar niet het fundament van je stellingnames met betrekking tot de “echte” wereld.\n\n\nIn tegenstelling tot Geiger’s brute afwijzing van religie als mogelijkheid binnen het socialisme überhaupt, oppert Scheerder dat religie een kleine, beperkte plek heeft in onze samenleving - zolang het maar niet in de weg staat van ons materialisme(2). \nMet deze opvatting deelt Scheerder een mening die toevallig zeer op die van een Duits filosofie-icoon lijkt.\n\n\n**Irrationeel, maar nog steeds nuttig: Kant’s metafysica**\n----------------------------------------------------------\n\n\nDe Duitse filosoof Immanuel Kant schreef in zijn *Prolegomena* over de mogelijkheid van religie (in zijn woorden: traditionele metafysica) als een regulatieve instantie in plaats van een constitutieve instantie. Wat betekent dat concreet? Kant definieert traditionele metafysica aan de hand van drie grondideeën: het psychologisch idee, het kosmologisch idee en het theologisch idee. Het eerste idee staat voor de eeuwige ziel, de tweede voor het gegeven dat de wereld door een intelligent wezen geschapen is, de derde voor God als entiteit en oorsprong van alles. Door middel van logische redenering ontkrachtte hij deze drie ideeën en verving hij de oude metafysica, gebaseerd op “ongefundeerde dingen die men niet kan bewijzen”, door de nieuwe metafysica die gelijk staat aan de menselijke rede. Kortom, religie moest plek maken voor rede en verstand. Na deze ontkrachting beargumenteerde Kant echter alsnog het nut van de drie metafysische ideeën. Hij stelde dat deze ideeën niet constitutief (geen bron van waarheid) maar regulatief (wel een bron van oriëntatie) zijn. De psychologische idee, dus de idee van een eeuwige ziel, beschermt ons bijvoorbeeld door een extreem materialisme dat cynisme voortbrengt. Wij blijven geloven in een hoger doel of de spirituele continuïteit van ons bestaan, wellicht ook nadat we sterven.\n\n\nHet kosmologische idee, volgens Kant, geeft ons de zekerheid dat heel ons bestaan niet door een soort determinisme(3) naar de wil van een oppermachtige en oncontroleerbare natuur bestuurd wordt. Niks staat in steen geschreven en alles kan veranderen. Dit brengt ons naar de laatste idee.\n\n\nGod: de wetenschap, dat er een vrije God is, impliceert volgens Kant ook het bestaan van een vrije mens (Kant 1999).\n\n\nDoor deze argumentatie (vergeet niet dat we het met filosofie uit de 18e eeuw te maken hebben) suggereert Kant de zwakte van religie vanuit een rationeel perspectief, maar de nuttigheid daarvan in het dagelijks leven. Religie geeft ons geen kennis over de materiële wereld om ons heen, maar kan dus wel een inspiratiebron voor ons handelen zijn, een baken van hoop en bron van mentale stabiliteit.\n\n\n**Ken je kritiekpunt**\n----------------------\n\n\nIn de discussie rondom religie en socialisme mogen wij ons gerust laten inspireren door Immanuel Kant en soortgelijke denkers: er moet een duidelijke scheidslijn worden getrokken tussen het instituut, dat problemen in de materiële wereld veroorzaakt, en de traditionele metafysica waar politieke implicaties geen noodzaak zijn. Religie, als zij conservatieve elementen de wereld in helpt en een onveilige sfeer voor mensen creëert, moet bestreden worden.\n\n\nHet zijn vaak de voorschriften van geïnstitutionaliseerde religie die ons leren om sommige mensen te haten, sommige (positieve) ontwikkelingen tegen te houden of ons leven op een manier te leiden die niet meer van deze tijd is.\n\n\nHet is dus geen wijze stap om religie, zij het het Christendom of de Islam, helemaal te ontslaan van kritiek en met spreekwoordelijke fluwelen handschoenen te behandelen. Anders blijft religie een machtige, ondemocratische instantie die niet meegaat met de onvermijdelijke maatschappelijke ontwikkeling.\n\n\nWie denkt anti-reactionair bezig te zijn bagatelliseert hiermee alleen de sociale en maatschappelijke problemen van duizenden mensen. Als iemand, wiens verhaal maar een verhaal uit duizenden is, krijg ik het gevoel dat een groot gedeelte van liberaal-links zich vooral committeert aan een vorm van virtue-signalling in plaats van oprecht conservatieve elementen te willen bestrijden die een kilometerdiepe bron van pijn zijn.\n\n\nDat het bestrijden van deze elementen gelijk wordt gezet aan islamofobie komt mijns inziens vooral door de modern-linkse verslaving aan morele verhevenheid, maar ook de terughouding van religieuze instituten om enkele vorm van reform toe te laten.\n\n\nAls religie een zaak van persoonlijke relatie tussen mens en God was, dan hadden wij dit probleem niet - dan zou iedere weldenkende en rationele persoon zijn geloof op basis van zijn maatschappelijke overtuigingen kunnen afstemmen, en niet andersom.\n\n\nEen regulatieve idee van religie gaat niet ten koste van marxistische analyses of overtuigingen. Om regulatieve religie te normaliseren en vroomheid alsnog een plek in onze samenleving te geven, is kritiek op geïnstitutionaliseerde religie onvermijdelijk en zelfs een plicht. Dit is de enige manier waarop religie in een socialistische samenleving kan bestaan zonder de bereikte vooruitgang te vernietigen door conservatieve denkbeelden.\n\n\n**Annotaties:**\n---------------\n\n\n1. metafysica: een stelsel van existentie/zijn dat je niet zintuiglijk kunt waarnemen, een onzichtbaar raamwerk waarop het bestaan is gebaseerd\n2. materialisme: de leer die de wereld reduceert op deelbare en werkelijk bestaande materie - alles bestaat onafhankelijk en is niet van onze waarneming afhankelijk\n3. determinisme: Een filosofische leer waarnaar alle processen en omstandigheden als vaststaan en niet het resultaat zijn van spontane gebeurtenissen\n\n\n**Literatuur:**\n---------------\n\n\n*Prolegomena*. Immanuel Kant. 1999. Boom Uitgevers. \n*10 stellingen over socialisme en religie*. Jonathan Scheerder. 19 april 2022. https://roodjongeren.nl/10-stellingen-over-socialisme-en-religie/ conservatisme-en-religie-ken-je-kritiekpunten-2 2022-05-03 11:32:15 2022-05-29 09:56:55.15 2022-05-03 11:32:15 \N \N Conservatisme en religie: ken je kritiekpunten Robin de Rooij inzending \N -138 In de afgelopen week zijn er verschillende nieuwsberichten achter elkaar gevolgd die te maken hebben met de bestuursverkiezingen van ROOD van 22 november. Het ROOD-bestuur herkent zich niet in het geschetste beeld van de vereniging. Daarom distantiëren we ons van verschillende uitspraken geuit door Arnout Hoekstra, de partijsecretaris van de SP. We werpen het beeld van een verkiezing als ‘coup’ of van een (grote) groep jongeren die zich in wil zetten voor een gewapende oorlog verre van ons. Deze uitspraken zijn ongefundeerd en doen schade aan zowel de leden van ROOD als onze vereniging in zijn geheel.\r\n\r\nOp zondag 22 november heeft ROOD een algemene ledenvergadering. Voor ons was het niet te voorzien dat we in deze laatste week zo onder de media-aandacht zouden vallen. In Nieuwsuur op maandag 16 november heeft de partijsecretaris ten eerste een aantal partijgenoten weggezet als een aantal ‘geradicaliseerde zolderkamercommunisten’ die in de woorden van Hoekstra ‘de bevolking zouden willen bewapenen om over te gaan op een burgeroorlog’. In een Volkskrantartikel de dag erna vermeldde hij dat deze groep een zogenaamde ‘poging tot coup’ zou plegen binnen ROOD, omdat ze zich aanmelden voor een verkiesbare positie binnen ROOD. ‘Het bedreigt onze interne partijdemocratie’ beweerde de partijsecretaris. Wij distantiëren ons als ROOD van deze uitspraken. Het betreft geen groep geradicaliseerde en geweld beluste jongeren. Dit zijn hardwerkende partijgenoten en vrienden die dag in dag uit bezig zijn geweest om het socialisme te bereiken. Door samen met allemaal partijgenoten de straat op te gaan, campagnes te voeren, politiek te bedrijven en centrale rol nemen in de organisatie van onze afdelingen.\r\n\r\nOok is er geen sprake van een coup. Een aantal van de geroyeerde leden zijn inderdaad kandidaat voor voorzitter en bestuurslid van ROOD. Echter er is geen enkel bewijs dat deze leden ROOD op een of andere manier zouden willen ‘coupen’. Zij staan kandidaat voor een democratische verkiezing van nieuwe kandidaten voor het ROOD-bestuur, daarvoor hebben zij een programma gepresenteerd waaruit blijkt dat zij ROOD willen versterken, en dus automatisch, zoals in de kerndoelen van ROOD staan, zo ook de SP willen versterken. Hetzelfde vindt plaats met de andere kandidaten voor ROOD-voorzitter en bestuur.\r\n\r\nWij roepen het dagelijks bestuur op af te zien van meer van dit soort uitspraken over onze vrienden, partijgenoten en over de werking van de democratie van ROOD. De situatie is zeer geëscaleerd in de afgelopen dagen, en wat ons betreft moeten we een weg vinden om juist het gesprek aan te gaan. Dat kan alleen als het gesprek wordt gezocht op een gelijkwaardige manier als partijgenoten in onze partij. We roepen onze eigen leden op zondag constructief en met het oog op het versterken van onze gehele partij dit gesprek verder intern in plaats van extern vorm te geven. Geen verwijten, maar begrijpen. reactie-rood-op-berichten-rondom-ledenvergadering 2020-11-21 10:51:00 2020-11-27 17:36:02 2020-11-21 10:51:00 \N \N Reactie ROOD op berichten rondom Ledenvergadering ROOD nieuws \N -139 Op zondag 22 november aanstaande houdt ROOD, jong in de SP haar tweede (digitale) ledenbijeenkomst van 2020. Op deze dag blikken we terug op 2019, vooruit op 2021, kiezen we een aanvulling van het huidige bestuur, en een voorzitter. 8 november komt het verslag van de kandidatencommissie online op ROOD intern. \r\n\r\n\r\nNaast het kiezen van een aanvulling op het bestuur en een voorzitter, blikken we vooruit op 2021, en kijken we nog even terug naar 2019. Het bestuur presenteert op deze ledenvergadering hun Jaarplan voor 2021, en de begroting voor 2021. Bij de vorige ledenvergadering is het Jaarverslag 2019 niet aangenomen, en zijn we niet toegekomen aan het instemmen van het financieel jaarverslag 2019. Deze behandelen we dus ook deze ledenvergadering. Alle stukken staan inmiddels op ROOD-intern. Je hebt tot uiterlijk 8 november om wijzigingsvoorstellen en moties in te dienen. Dus, mist er iets in het jaarplan of staat er iets verkeerd in het jaarverslag? Stuur dan vooral een wijzigingsvoorstel op zodat we daar tijdens de ALV over kunnen stemmen. Dit doe je door je motie, danwel wijzigingsvoorstel te mailen naar [rood@sp.nl](mailto:rood@sp.nl). \r\n \r\n\r\n\r\n\r\nMocht je nog vragen hebben over de ledenvergadering, aarzel dan niet om ons te mailen of te bellen (rood@sp.nl / (088) 243 55 57). meld-je-aan-voor-de-rood-ledenvergadering 2020-11-05 14:01:00 2020-11-05 14:01:00 2020-11-05 14:01:00 \N \N Meld je aan voor de ROOD Ledenvergadering! ROOD nieuws \N -140 De meeste mensen kennen de situatie wel: Je loopt de trein in, en de tweede klas is overvol. Mensen moeten gedwongen op het gangpad staan om de trein te kunnen nemen. Tegelijkertijd is de eersteklascoupé aan de andere kant van de ingang vrijwel leeg. Hooguit twee personen bezetten de comfortabele rode coupé.\r\n\r\n\r\nEn het is nog erger: Zo’n 25% van coupés worden omgebouwd voor de eerste klas, en een zitplekje is 70% duurder dan de tweede klas. Daardoor is een gigantisch deel van de trein bestemd aan zeer rijke passagiers. Dat terwijl het Nederlandse openbaar vervoer al het [duurste in de EU is](http://www.rtlnieuws.nl/nieuws/nederland/artikel/4533651/openbaar-vervoer-nederland-duurste-van-eu-dit-waarom). Als klap op de vuurpijl voert de Nederlandse Spoorwegen al jaren alléén in de tweede klas prijsverhogingen door, om zo reizigers te ‘verleiden’ om de eerste klas in te gaan. Zo zijn zelfs de krappe tweedeklas coupés al bijna onbetaalbaar. stop-de-overvolle-treinen-schaf-de-eerste-klas-af 2020-08-23 20:59:00 2020-08-23 20:59:00 2020-08-23 20:59:00 \N \N Stop de overvolle treinen, schaf de eerste klas af! ROOD nieuws \N -141 Zondag 28 juni vond de algemene ledenvergadering van ROOD plaats. Het was een bijzondere dag, aangezien voor het eerst in de geschiedenis van de vereniging de vergadering online moest plaatsvinden vanwege de maatregelen in verband met het COVID19 virus. Het werd een lange maar memorabele dag, waarbij een nieuw bestuur werd verkozen en verschillende voorstellen zijn aangenomen. Daarnaast werd er afscheid genomen van leden die niet meer terugkeerden in het bestuur.\r\n\r\n\r\nVanuit een heuse studio in Amersfoort werd de Ledenvergadering geleid, vergelijkbaar aan de setting voor de partijraad van de SP. Daarbinnen ging het eerst over het opgestelde jaarverslag van 2019 en verschillende inhoudelijke voorstellen van leden. Het bestuur heeft daarin verschillende opdrachten gekregen, onder meer om verdere analyse en lessen te trekken uit de activiteiten die in 2019 al dan niet zijn georganiseerd. Over de precieze uitvoer van een aantal voorstellen gaat het bestuur snel in gesprek met de leden. Daarnaast werd een scholingsplan ingestemd, waaromheen het komend jaar voor het eerst binnen ROOD een scholingsgroep zal worden gevormd. %e2%80%8bdigitale-ledenvergadering-kiest-nieuw-bestuur 2020-07-03 11:15:00 2020-07-03 11:15:00 2020-07-03 11:15:00 \N \N ​Digitale ledenvergadering kiest nieuw bestuur ROOD nieuws \N -152 Op 21 september 2020 werd door de EO de eerste aflevering van het *A-Woord* uitgezonden. Een serie die het verhaal vertelt over de autistische jongen Sam en zijn familie. Bij de aankondiging appte ik enthousiast met mijn ouders. Autisme is nou niet bepaald een onderwerp dat veelvoudig wordt gerepresenteerd in series en films en ik had verregaande interesse. Het resultaat was uiteindelijk vrij teleurstellend. De eerste aflevering was nog leuk, want de ouders kwamen voor het eerst in aanraking met autisme en de kenmerken. Maar na 3 afleveringen had Sam al zijn diagnose, PGB, een begeleider en was zijn autisme geen hoofdzakelijk onderwerp van de serie en de familie.\n\n\nIk kan de makers van het *A-Woord* wel begrijpen: als ze dicht bij de waarheid waren gebleven zouden ze een compleet oninteressante serie hebben gemaakt waar geen enkele ontwikkeling in lijkt te komen. De realiteit is namelijk dat het stellen van een dusdanige diagnose en het vinden van gepaste begeleiding alsmede financiële steun helemaal niet zo soepel gaat. Zelfs als het lukt om het kind een gepaste diagnose te verschaffen, komen ouders terecht in een kafkaëske doolhof van instanties en therapieën en zie je door de bomen het bos niet meer.\n\n\nIk ben mij bewust van de privileges die ik heb genoten ten tijde van mijn diagnose van ASS. Ik werd al op mijn 4de gediagnosticeerd en kwam vrij snel op een school terecht speciaal voor neurodivergente kinderen. Hoewel dit ging met de nodige problemen en vraagstukken, ben ik er goed vanaf gekomen en ben ik nu in staat om een masterstudie te volgen. Ik durf met gepaste zekerheid te zeggen dat als mijn diagnose niet tijdig was gesteld en ik niet de juiste begeleiding kreeg, ik niet eens in staat was om dit stukje te schrijven. Het toont dus aan hoe belangrijk het goed behandelen van autistische kinderen is.\n\n\nEn toch gaat er heel veel mis. Op 18 november 2020 zond de KRO-NCRV een aflevering van het journalistieke programma De Monitor uit over het financieren van behandeling voor autisme. Ze vroegen aan de 10 grootste Nederlandse gemeentes hoeveel ze jaarlijks uitgaven aan dusdanige behandelingen. Alle gemeentes moesten met het schaamrood op de kaken toegeven dat ze daar geen weet van hebben. “Als je niet weet waar je geld naar toe gaat, kan je ook geen beleid voeren” reageerde zorg-econoom Jochen Mierau op de antwoorden van de gemeentes. “De kinderen met autisme kunnen op deze manier niet de zorg krijgen die ze nodig hebben.” Hierdoor is de ouder met het autistische kind helemaal op zichzelf aangewezen en kan het zelfs na de diagnose nog jaren duren voordat een gepaste behandeling is gevonden.\n\n\nOp korte termijn zorgt dat voor veel stress en mentale problematieken bij zowel het kind als de ouders: “Het meest wat bij mij binnenkomt is de wanhoop en de machteloosheid van je kind.” zegt een betraande moeder uit Amsterdam van een autistische zoon eerder in dezelfde uitzending van De Monitor. Maar op langere termijn zullen dit ook voor maatschappelijke problemen zorgen. Kinderen met een onjuiste behandeling vallen eerder uit school en als ze eenmaal volwassen zijn hebben ze een slechtere aansluiting met de arbeidsmarkt. Het zelfmoordcijfer is volgens Zweeds onderzoeken onder autistische mensen zeven keer groter dan neurotypische mensen en het probleem is zo groot dat de zelfmoordpreventielijn 113 een samenwerking is aangegaan met de Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA).\n\n\nHet moge duidelijk zijn: er zijn nog veel problematieken wat betreft de behandeling voor mensen met autisme. Dus wat zou de politiek kunnen doen om dit op te lossen? Het is belangrijk om de autoriteit op gemeentelijk niveau te houden. De zorg is onder de afgelopen kabinetten zodanig gedecentraliseerd dat de kennis nu op kleinschalig niveau ligt. Het is daarom belangrijk dat de gemeentes hun verantwoordelijkheid nemen.\n\n\nWat wel zou kunnen is (zoals Mierau in De Monitor voorstelde) een database te creëren van alle gefinancierde behandelingen per Nederlandse gemeente. Dit is inclusief de duur van de behandeling, het resultaat en de bekostiging. Deze database wordt geïnitieerd en onderhouden door de Vereniging van Nederlandse Gemeentes. Hierdoor krijgen zowel de landelijke als de lokale autoriteiten zicht op wat werkt en wat niet werkt en kunnen ze op basis daarvan beleid maken. Daarnaast dient de overheid de privatisering van de zorg terug te draaien. Cliënten en voogden raken elke keer verstrikt in het spinnenweb van talloze particuliere aanbieders van therapieën en hulpverleners. Dat is extra gevaarlijk gelette op het feit dat neurodivergenten slachtoffer kunnen zijn van CEASE-therapieën. Een homeopathische behandeling met als doel om de cliënten van hun neurotype te ontdoen. Niet alleen zijn dusdanige behandelingen volstrekt onethisch, ze kunnen schadelijke gevolgen hebben voor de ontwikkelingen van autistische mensen.\n\n\nHet feit dat dit soort behandelingen nog kunnen en mogen bestaan heeft deels te maken met het huidige liberale klimaat, maar ook met het gebrek aan overzicht van de gemeentes die geen onderscheid kunnen maken tussen de behandelmethodes. Hierdoor lijkt het zorglandschap voor mensen met autisme op een mijnenveld. Door strengere controles van de gemeentes aan de hand van een dusdanige database ben je niet alleen in staat om geschiktere behandelingen aan te bieden, je bent op den duur ook veel en veel goedkoper uit en zou je het overgebleven geld weer kunnen investeren in andere problemen binnen de GGZ. De VNG heeft als reactie op dit voorstel aangegeven weinig in te zien in een database en beklaagde zich dat het voor extra administratieve last zal zorgen. Het is belangrijk dat zij begrijpen dat dit voor alle partijen voordeliger zal uitpakken en dat de investering van extra mankracht zich dubbel en dwars zal terugbetalen.\n\n\nDaarnaast is het belangrijk dat neurodivergente mensen meer betrokken zijn binnen het proces van diagnose en behandeling alsmede op het organisatorische vlak. Ten tijde van mijn tijd op het speciale onderwijs kwam ik vaak in aanraking met therapeuten die zelf niet autistisch waren. Hoewel ik niet twijfel aan hun goede intenties, lijken neurotypische mensen altijd mijn sociaal cognitieve problematieken over het hoofd te zien. Er wordt onvoldoende gevraagd wat ik (of desnoods mijn familie) nodig heeft en te veel naar eigen inzichten gehandeld. Het is daarom verdedigbaar dat net zoals grote bedrijven aan een vrouwenquotum dienen te houden, je van bestuurders binnen de GGZ mag eisen aan een neurodiversiteitsquotum te voldoen. Op deze manier versmal je de afstand tussen de gemeentes, de behandelaars en de cliënten.\n\n\nDe bal ligt bij de gemeentes die geen gericht beleid kunnen voeren en de VNG. Op dit moment zijn de problematieken binnen de autismezorg het gevolg van politieke keuzes en laksheid en met een aantal simpele, doch baanbrekende ingrepen prima te herstellen.\n\n\nMijn vader zei een aantal weken terug tegen mij dat ze het *A-Woord* niet meer volgen. Ze vonden het saai en onrealistisch worden. Ik zei dat ik dat begreep. Ik weet wat ze door hebben gemaakt.\n\n\n\n\nRelevante links:\n\n\n1. Factsheet van 113 in samenwerking met de NVA: https://www.113.nl/sites/default/files/113/2020%20middelen/Factsheet%20autisme.pdf\n2. Uitzending van de Monitor *Autismezorg in Nederland* (16 november 2020): https://pointer.kro-ncrv.nl/autismezorg-in-nederland autisme-zorg-in-nederland 2021-01-27 13:33:58 2022-05-29 11:06:50.813 2021-01-27 13:33:58 \N \N Autisme Zorg in Nederland ROOD Zwolle nieuws \N -142 De premier van Israël heeft aangekondigd op 1 juli de annexatie van gebieden in Palestina door te zetten, met de goedkeuring en steun van Trump. Deze annexatie is illegaal, onrechtvaardig en volstrekt onacceptabel.\r\n\r\n\r\nDe VN heeft zich uitgesproken tegen deze “buitengewoon ernstige schending van het internationaal recht”. Meer dan duizend parlementariërs uit 25 Europese landen hebben zich ook gezamenlijk uitgesproken tegen de voorgenomen annexatie en roepen op tot maatregelen als Israël de annexatie doorvoert. De Europese Unie en Nederland hebben het standpunt dat de annexatie illegaal is en Israël hier niet toe moet overgaan. Maar tot nu toe zijn dit enkel woorden en lijken er nog geen acties of sancties tegenover te staan. SP Tweede Kamerlid Sadet Karabulut heeft daarom, samen met GroenLinks en PvdA, [een motie ingediend](https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/detail?id=2020Z11860&did=2020D25453) tot het nemen van maatregelen als Israël overgaat tot annexatie. Minister Blok lijkt hier nog niet zo veel in te zien en het is daarom belangrijk om morele druk uit te oefenen.  \r\n \r\n\r\n\r\n\r\n### UPDATE: SUCCES!\r\n\r\n\r\nZojuist heeft de Tweede Kamer ingestemd met de motie die oproept tot sancties. Een meerderheid van SP, PvdA, GroenLinks, D66, CDA, PvdD, Denk, 50PLUS, Krol/vKA stemden voor het voorstel om te komen tot maatregelen wanneer Israël overgaat tot annexatie van bezet Palestijns gebied. Daarmee zet de Kamer een belangrijke stap in het opvoeren van de druk. update-belangrijke-stap-voor-internationaal-recht-tegen-annexatie-door-israel 2020-06-30 11:29:00 2020-06-30 11:29:00 2020-06-30 11:29:00 \N \N UPDATE: Belangrijke stap voor internationaal recht, tegen annexatie door Israël ROOD nieuws \N -307 *Dit* *opiniestuk is geschreven door ROOD-lid Jonathan Scheerder. ROOD-leden kunnen opiniestukken en andere publicaties sturen naar info@roodjongeren.nl.* *Deze opiniestukken reflecteren niet perse de mening van het bestuur of de organisatie als geheel.*\n\n\nGisteren vond er op twitter een uitgebreide discussie plaats over religie en hoe socialisten zich tegen religie moeten verhouden. Een groot deel van de discussie vond plaats rond deze tweet: [https://twitter.com/geiger\\_jules/status/1516009684121100292](https://twitter.com/geiger_jules/status/1516009684121100292*)\n\n\nDeze tweet heeft de tongen aardig losgemaakt en ik miste in de discussie veel nuance en ik vond het een storm van veel te veel aannames. Een aantal zelfbenoemde Marxisten-Leninisten interpreteerden dit als ‘we moeten gelovigen onderdrukken’ (zoals de waard is, vertrouwd die zijn gasten), de opportunistische leden van Bij1 grepen het moment aan om de organisatie waar Jules lid van is (Socialisten Utrecht) Islamofobie te verwijten op basis van deze tweet, en werden boos dat Socialisten Utrecht had geflyerd in een wijk waar veel moslims wonen terwijl Jules anti-theïstische ideeën tweet. Ook kwamen er een aantal discutabele opmerkingen richting mensen die hun beklag deden over queerfobie uit religieuze kringen.\n\n\nDit soort reacties zijn natuurlijk niet ter goeder trouw en dragen niets bij aan gezonde of nuttige discussie.Ik denk dat de discussie wel meer nuance waard is en ook in een betere setting dan twitter gevoerd moet worden. Daarom probeer ik met tien stellingen wat meer overzicht te scheppen in de discussie om beter uit te vinden waar de meningsverschillen zitten en om door middel van discussie tot betere inzichten te komen.\n\n\n1. Veel geloofsgemeenschappen kennen vrij hiërarchische structuren zonder kritische open discussie. Dat levert misstanden op. De gelovigen onderwerpen zich in zekere zin aan een autoriteit die oncontroleerbaar is.\n\n\n2. Bronteksten kunnen een inspiratie zijn voor persoonlijke reflectie, maar ontslaan je niet van de verplichting van materiële  onderbouwing van je stellingnames. Met materiële onderbouwing wordt bedoeld dat een stellingname niet op religieuze of spirituele onderbouwing moet berusten, maar op de concrete wereld.\n\n\n3. In veel geloofsgemeenschappen wortelen zich erg conservatieve krachten die via het geloof conservatieve ideeën verspreiden, bijvoorbeeld rondom seksualiteit en vrouwenrechten. Deze conservatieve krachten zijn vaak ook geestelijke leiders en klerken. De machtsstructuren binnen veel geloofsgemeenschappen proberen progressieve ideeën uit de gemeenschap te weren (in het algemeen).\n\n\n4. De samenleving waarin een geloofsgemeenschap zit beïnvloed het geloof en andersom. Geloof kan een factor zijn in de machtsbasis van foute heersers. Dictaturen en andere machtige instituten steunen en worden gesteund door geestelijke leiders. Veel religieuze instituties zijn niet zonder zondes, zo hadden katholieke instituties bijvoorbeeld een rol bij het kolonialisme.\n\n\n5. Veel gelovigen zijn slachtoffer van het kapitalisme en hebben belang bij socialisme.Dit komt omdat veel gelovigen onderdeel zijn van de arbeidersklasse. Gelovigen van minderheidsreligies worden veelal gediscrimineerd (en atheïsten in een deel van de wereld natuurlijk ook).\n\n\n7. Ondanks dat deze groep direct belang heeft bij socialisme, houden ze er niet per sé emancipatoire ideeën op na. Het is de taak van communisten om conservatieve en onjuiste ideeën uit te dagen waar ze zich voordoen, en mensen te overtuigen van emancipatoire ideeën. Ook als deze emancipatoire ideeën niet verenigbaar zijn met iemands geloof.\n\n\n8. Binnen geloofsgemeenschappen zijn er mensen die last ondervinden van de conservatieve ideeën binnen de gemeenschap terwijl ze tegelijkertijd onderdeel zijn van de gemeenschap. Deze mensen moeten gesteund worden in hun emancipatie van deze conservatieve ideeën, maar moeten daar zelf de leiding over hebben. Zelfbeschikking heeft in deze emancipatie een sleutelrol: socialisten moeten religieuze dwang bestrijden en zich inzetten voor vrijheid in seksualiteit en bijvoorbeeld abortus en euthanasie.\n\n\n9. De inzet van socialisten moet gericht zijn op het bestrijden van conservatisme en de machtsstructuren die ze in stand houden, en het versterken van progressieve krachten en emancipatiebewegingen. Socialisten moeten foute ideeën uitdagen en mensen overtuigen van socialistische ideeën.\n\n\n10. Binnen de socialistische beweging bestaat er een kennistekort over religie. Om tot een juiste analyse en een juiste praktijk te komen is het nodig om het kennisniveau te verhogen en niet met een gebrek aan context grote claims te doen. Er zijn ontzettend veel geloven en gelovigen met allemaal andere ideeën over de wereld.\n\n\nIk hoop dat deze stellingen leiden tot een constructievere discussie en dat mensen zich kunnen vinden in deze stellingen. Deze discussie is een belangrijke discussie, omdat grote delen van de arbeidersklasse wereldwijd (maar ook in Nederland) onderdeel zijn van een geloofsgemeenschap. 10-stellingen-over-socialisme-en-religie 2022-04-19 12:31:16 2022-05-29 09:57:06.726 2022-04-19 12:31:16 \N \N 10 stellingen over socialisme en religie Ties van den Bogaard inzending \N -143 Het verkiezingsjaar 2021 staat voor de deur, de campagnes lijken al flink begonnen. De start van een historisch jaar met misschien wel de belangrijkste nationale verkiezingen van de afgelopen decennia. Met de Coronacrisis lijkt een gigantische economische crisis voor de deur te staan, wat door de geschiedenis heen voor grote verschuivingen van verdeling van geld en middelen zorgde. De vraag van het aankomend jaar wordt dan ook: hoe ziet een nieuwe verdeling er uit? Draait de samenleving op voor de risico’s van grote bedrijven en haar eigenaren, of stellen we eindelijk vraagtekens bij waarom die bedrijven in handen van slechts een enkeling zijn? Wat mij betreft dat laatste, waar we aankomend jaar zo veel als mogelijk mensen voor op de straat krijgen. Coalities bouwen op straat, niet met de staat. Dat is waar het in 2021 om gaat.\r\n\r\n\r\nAls de Coronacrisis iets laat zien, is het wat van waarde is. In onze vitale sectoren werd er doorgewerkt, maar het meeste ging zeker tijdelijk dicht. De vraag die opkomt is wie de rekening betaalt, bijvoorbeeld bij een bedrijf als KLM. Aandeelhouders trokken de stekker uit het bedrijf, een faillissement dreigde. Tegelijk werd het bedrijf van levensbelang geacht voor de Nederlandse samenleving, waardoor het werd gered met miljarden aan publiek geld. Een reflex die we eerder zagen bij de bankencrisis van 2008 en erg typisch is voor het huidige neoliberalisme. Niet langer een vrije markt waarin grote bedrijven zomaar kunnen omvallen, maar een vrije markt met een gigantisch vangnet vanuit de overheid. Neoliberale partijen als de VVD zijn ook tot het inzicht gekomen dat plotselinge faillissementen van grote bedrijven kan leiden tot ontwrichting van de samenleving, zeker wanneer het om bedrijven gaat die een noodzakelijke functie vervullen. Andere politieke partijen gaan vaak moeiteloos mee in het redden van grote bedrijven. Daarbij kijkt men niet enkel naar het product of de dienst die het levert, maar ook de werkgelegenheid die er bij gepaard gaat. Als samenleving zijn we afhankelijk geworden van deze private bedrijven, wat zeker in tijden van crisis voor een grote druk zorgt om hen te helpen. De eerste maanden van de Coronacrisis zagen we naast KLM legio aan voorbeelden waarbij we vele miljarden aan publiek geld in private ondernemingen staken. Feitelijk dekten wij daarmee samen het risico van verschillende aandeelhouders, maar ondertussen kregen wij – of de werknemers – hier geen zeggenschap voor terug. De mazen van het vangnet van de overheid blijken zo groot dat het bedrijven opvangt, maar de werknemers ertussen vallen. De steunpakketten vergroten daarmee de ongelijkheid nog verder. coalities-smeden-op-straat-niet-het-binnenhof-2 2020-09-23 18:57:00 2020-09-23 18:57:00 2020-09-23 18:57:00 \N \N Coalities smeden op straat, niet het Binnenhof ROOD nieuws \N -144 Vanmiddag om 17.00 kregen wij te horen van Jannie Visscher dat de SP de ondersteuning aan ROOD op financieel, administratief, personeel en facilitair gebied heeft opgeschort. Hiervoor wordt als reden aangegeven dat de voorzitter, Olaf Kemerink, en een algemeen bestuurslid, Robin de Rooij, geen lid meer zijn van de SP. Dit zou in strijd zijn met de statuten van ROOD. Volgens onze lezing van de statuten, die ook bevestigd is door een zaakbehandelaar, zijn ze allebei nog lid van ROOD, in ieder geval tot vier weken na schriftelijke bekendmaking van hun royement. De ALV vond plaats binnen die termijn, vandaar dat zij ook verkozen konden worden tot voorzitter en algemeen bestuurslid.\r\n\r\n\r\nDaarnaast zijn de twee geroyeerden afgelopen zondag met overgrote meerderheid van de stemmen verkozen, met respectievelijk 75% en 71% van de stemmen op de drukst bezochte ledenvergadering in jaren. Ook hebben de leden zich uitgesproken tegen de politieke royementen, door de campagne van sptegendeheksenjacht.nl als ROOD te ondersteunen.\r\n\r\n\r\nWij zien onszelf als de jongerenorganisatie van de SP. Dit willen wij ook graag blijven. Afgelopen ledenvergadering hebben we een jaarplan met grote meerderheid aangenomen vol met plannen om aan de slag te gaan met het verder opbouwen van ROOD en de SP. De huidige maatregelen maken dit onmogelijk en zijn daarom een klap in het gezicht van onze hardwerkende en enthousiaste leden. We hopen dat het partijbestuur snel tot inkeer komt en stopt met het saboteren van haar eigen jongerenorganisatie. verklaring-bestuur-m-b-t-stoppen-financiele-ondersteuning-sp 2020-11-24 20:21:14 2020-11-26 23:17:20 2020-11-24 20:21:14 \N \N Verklaring bestuur m.b.t. stoppen financiele ondersteuning SP ROOD nieuws \N -145 Afgelopen dinsdag kregen wij het bericht te horen dat alle ondersteuning vanuit de SP werd opgeschort. Dit houdt in dat we geen toegang meer hebben tot onze rekening, tot onze website en tot ons ledenbestand. Onze lokale ROOD-groepen kunnen ook niet meer bij de site van hun groep. Het partijbestuur gaf aan dat ze open staan voor een gesprek. Daar hebben wij de afgelopen periode weinig van gemerkt.\r\n\r\n\r\nSteeds zijn alle keuzes die ledenvergadering van ROOD heeft gemaakt van te voren voorgelegd aan het dagelijks bestuur van de SP: de motie die zich uitspreekt tegen regeringsdeelname en de motie voor een vergoeding voor bestuursleden voor de ALV van juni, de moties tegen de royementen, voor factie- en tendensvorming, voor eigen standpunten van ROOD en de verkiezing van geroyeerde kandidaten voor de ALV van november. Het dagelijks bestuur heeft keer op keer nagelaten het ROOD-bestuur van te voren te informeren, maar steeds volgden de consequenties achteraf. De rekening zou worden geblokkeerd bij het uitkeren van een vergoeding voor bestuursleden, er is gedreigd met het offline halen van de site zodra er iets kritisch opstond over regeringsdeelname en naar aanleiding van de afgelopen ALV is de steun volledig opgeschort; de aangenomen motie over eigen standpunten wordt hierbij door SP-voorzitter Jannie Visscher uitdrukkelijk als reden genoemd in een mail naar alle ROOD-leden. \r\n\r\n\r\nIn haar mail spreekt Jannie Visscher dat ROOD de keuze heeft gemaakt om niet langer sterk te staan samen met de SP. Dat is absoluut niet het geval. ROOD, inclusief het voltallige bestuur, onderschrijft de beginselen van de SP. We willen niets liever dan keihard aan het werk gaan om ROOD en de SP samen op te bouwen en groot te maken. Afgelopen ledenvergadering hebben we een jaarplan aangenomen vol met ideeën hoe we dit gaan doen. Door de huidige gang van zaken wordt het alleen een stuk lastiger om dit uit te voeren. Met het lanceren van deze website hopen wij dat we ook nu, met de beperkte middelen die we hebben, aan de slag te kunnen gaan.\r\n\r\n\r\nAan verdere escalatie heeft niemand iets. We gaan graag het gesprek aan met het SP-bestuur om te komen tot een werkbare oplossing waar alle betrokkenen mee kunnen leven en te de-escaleren. Mediaoptredens waarbij hardwerkende ROOD-leden worden afgeschilderd als gevaarlijke gekken helpen daarbij niet. Verder vragen we om begrip voor en erkenning van de standpunten van jonge SP’ers, ook als die soms afwijken van wat het partijbestuur vindt. \r\n\r\n\r\nWe hopen van harte dat we er samen uit kunnen komen. Wij zijn ROOD, jong in de SP en willen dat graag blijven.     \r\n\r\n\r\n\r\nHet bestuur van ROOD, jong in de SP,\r\n\r\n\r\nOlaf Kemerink (Voorzitter) \r\nArina Amma \r\nCarlos van Eck \r\nJerom Maat \r\nRobin de Rooij \r\nHans de Waard een-nieuwe-website-nieuwe-hoop-op-een-gezamenlijke-oplossing 2020-11-27 15:54:21 2020-11-27 16:44:07 2020-11-27 15:54:21 \N \N Een nieuwe website, nieuwe hoop op een gezamenlijke oplossing ROOD nieuws \N -150 *Dit opiniestuk is geschreven door ROOD-lid Tugay Filiz. ROOD-leden kunnen opiniestukken en andere publicaties sturen naar info@roodjongeren.nl.*\n\n\n\n> “*Give me just one generation of youth, and I will transform the whole world.”*\n> \n> ― *Vladimir Lenin*\n> \n> \n\n\nDe perikelen van ROOD in het afgelopen jaar zijn ondertussen welbekend. We hadden een te klein bestuur, er zijn controversiële moties aangenomen, er zijn onterechte royementen gevallen met een bijbehorende campagne tegen deze kwalijke royementen en als klap op de vuurpijl heeft de SP alle steun opgeschort aan ROOD. Ondertussen zijn er al een hoop analyses gemaakt hoe dit allemaal heeft kunnen gebeuren. In dit stuk wil ik wat anders doen. Ik wil terug naar de basis, ik wil mijn visie uiteenzetten over waarom ROOD bestaat en een vooruitblik doen op hoe ik hoop dat het komende jaar eruit zal gaan zien voor de vereniging.\n\n\nDe doelen van ROOD\n------------------\n\n\nDe meeste leden die al een tijdje meelopen binnen ROOD, zullen de officiële doelstellingen van de vereniging wel kunnen dromen, namelijk:\n\n\n1. Jongeren betrekken bij het verwezenlijken van een socialistische maatschappij in Nederland;\n2. Het streven naar meer bekendheid van de SP onder jongeren;\n3. Een plek bieden aan jongeren binnen de SP.\n\n\nLaat ik ermee beginnen dat ik alle drie de hierboven genoemde doelstellingen volledig steun (al mag de eerste wel wat ambitieuzer dan alleen in Nederland). Wel denk ik dat zij niet de volledige lading dekken van alle doelen die de jongerenvereniging van de Socialistische Partij zou moeten nastreven.\n\n\nHet belangrijkste wat naar mijn mening gemist wordt in de officiële doelstellingen is dat ROOD ook jongeren hoort op te leiden. Als socialistische jongerenorganisatie streeft ROOD naar een wereld die er fundamenteel anders uitziet. Jongeren moeten in ROOD dus leren nadenken hoe deze andere socialistische wereld er uit zou moeten zien en daarnaast hoe jongeren deze fundamenteel andere wereld willen realiseren.\n\n\nDeze fundamenteel andere wereld kan niet enkel vanuit de hallen van een parlement bereikt worden. ROOD kan dus niet net als andere politieke jongerenorganisaties jongeren simpelweg opleiden tot parlementariërs. Socialisten moeten een leidende rol op zich nemen in de klassenstrijd en ROOD is de plek waar jongeren dit zouden moeten leren. Zij moeten leren hoe je een organisatie runt, politieke meningen vormt en deze leert te onderbouwen. Bij ROOD moeten jongeren tactische en strategische afwegingen leren maken en praktijkervaring opdoen in het organiseren van de werkende klasse.\n\n\nKortom een socialistische jongerenorganisatie dient de plek te zijn waar jongeren onmiddellijk bij kunnen dragen aan de strijd voor een socialistische toekomst, onder andere door onderdeel te zijn van en bij te dragen aan een socialistische partij. Tegelijkertijd heeft het ook een belangrijke scholende functie - de jongeren van vandaag worden er de politieke leiders van morgen.\n\n\nHet komende jaar van ROOD\n-------------------------\n\n\nNu we scherp hebben wat de doelen van ROOD zijn, kunnen we kijken hoe we het komende jaar hier aan gaan werken. Zoals bekend zal dat dit jaar wat anders moeten dan normaal. ROOD zal in ieder geval in het eerste deel van het jaar zonder steun van de SP moeten doorkomen. In de praktijk betekent dit dat ROOD het met een stuk minder geld zal moeten doen, en dat een hoop logistieke middelen van de SP niet meer te gebruiken zijn.\n\n\nROOD zal dus moeten leren op haar eigen benen te staan. Zoals ik eerder zei is het leren runnen van een eigen organisatie een belangrijk onderdeel van wat jongeren moeten leren in ROOD. Hoewel de situatie verre van ideaal is, kan ROOD er wel waardevolle lessen uit trekken. ROOD kan nu bijvoorbeeld leren hoe je een eigen begroting realiseert, met volledige controle over de eigen financiën. Deze lessen zullen ook waardevol blijven als ROOD weer volwaardig onderdeel is van de SP.\n\n\nHet komende politieke jaar zal in het teken staan van de landelijke verkiezingen in maart. ROOD heeft alleen bestaansrecht als jongerenorganisatie van een politieke partij, en wat mij betreft helpt ROOD dan ook ‘gewoon’ mee met de verkiezingscampagne. De SP is op dit moment het best beschikbare middel om socialisme te bereiken, dus een sterke SP is in het belang van iedere socialist. Het is daarom in mijn mening de taak van iedere socialist binnen ROOD om te helpen de SP op te bouwen tot een partij met de kracht om de samenleving te transformeren.\n\n\nUiterlijk 1 mei zal er een speciale commissie verslag doen aan de SP over de ontstane situatie tussen ROOD en de SP. Ik hoop dat deze commissie concludeert dat ROOD niet alleen de SP nodig heeft, maar dat de SP ook ROOD nodig heeft. In een sterk vergrijsde partij als de SP is ieder jong en actief lid waardevol. Daarnaast kunnen alle leden die ROOD opleidt tot volleerd socialist een waardevol onderdeel worden van de SP.\n\n\nIk hoop dat de hiervoor genoemde commissie concludeert dat ROOD het meest waardevol is, als zij de ruimte hebben om leden op te leiden zoals ik eerder beschreef. Dit betekent dat ROOD de ruimte moet krijgen om zelf volledig verantwoordelijk te zijn over haar eigen organisatie, inclusief de financiën. Daarnaast moet er ruimte zijn voor meningsverschillen en manieren zijn om deze te uiten. In iedere gezonde partij is deze ruimte er voor ieder lid. ROOD de ruimte geven om een eigen mening te hebben en deze te publiceren betekent niet dat zij verder af staan van de SP. Het betekent dat zij actief meedenken met de partij waar zij onderdeel van zijn en hier een constructieve bijdrage aan willen leveren.\n\n\nVoorlopig gaat ROOD dan ook gewoon door met de strijd voor het socialisme. Momenteel loopt er een [donatiecampagne](https://spvoorrood.nl/fundraisers/doneer) om geld op te halen, zodat ROOD in de aankomende tijd kan blijven functioneren. Verder is ROOD, ook in de huidige zware omstandigheden, nog steeds bezig met het organiseren van politieke acties en campagnes die de doelstellingen van de vereniging ondersteunen. Zo is onlangs de [Pak de echte fraudeurs](https://pakdefraudeurs.nl/)-campagne begonnen, en staan er nog een hoop andere acties in de steigers. Kortom, ROOD is sterker dan ooit en klaar om de toekomst te veroveren! waarom-is-rood-op-aarde 2021-01-21 21:47:49 2022-05-29 11:07:04.403 2021-01-21 21:47:49 \N \N Waarom is ROOD op aarde? Tugay Filiz inzending \N -148 Het is nu bijna een maand geleden sinds de SP de ondersteuning opschortte aan ROOD. We hopen er nog steeds uit te komen met elkaar maar in de tussentijd willen we niet stilzitten. De strijd voor een betere wereld stopt niet. Daarom zijn we achter de schermen druk bezig geweest om ROOD alsnog door te zetten.\r\n\r\n\r\nInmiddels hebben we een website, een ledenadministratiesysteem, en zijn kameraden van SP voor ROOD een [donatiecampagne](https://www.spvoorrood.nl/fundraisers/doneer) gestart om ervoor te zorgen dat we kunnen doorgaan met onze activiteiten. We willen iedereen die hierbij meegeholpen heeft en iedere donateur ook hartelijk bedanken. Binnenkort gaan we samen met ROOD-leden bespreken hoe we ondanks de huidige situatie alsnog een bijdrage kunnen leveren aan de verkiezingscampagne. We zijn namelijk nog steeds ROOD, jong in de SP en zullen ons ook deze verkiezingen inzetten voor de SP, maar wel op onze eigen manier. \r\n\r\n\r\nVorige week kregen wij van de voorzitter van de SP een brief waarin ons werd verzocht om de gegevens van onze leden te verwijderen, en dat juridische stappen zouden volgen als we dat niet zouden doen. We betreuren deze escalatie waardoor het ons zou worden verboden om te communiceren met onze eigen leden. Omdat wij menen in ons recht te staan zijn we niet op het verzoek ingegaan en hebben dat ook laten weten. Zowel de brief van de voorzitter van de SP als onze reactie vind je [hier](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2020/12/brief_jannie_en_reactie.pdf).\r\n\r\n\r\nWe hopen dat we spoedig weer met elkaar in gesprek kunnen hoe ROOD weer als jongerenorganisatie van de SP kan functioneren, waarbij de democratie van ROOD en standpunten van jonge SP’ers serieus worden genomen. Tot die tijd gaan wij in ieder geval door met het organiseren van jongeren voor het socialisme en het opbouwen van ROOD en de SP. \r\n\r\n\r\nTen slotte wensen we iedereen hele fijne feestdagen en een strijdbaar 2021! wij-gaan-door 2020-12-24 09:41:02 2020-12-24 09:47:36 2020-12-24 09:41:02 \N \N Wij gaan door! ROOD nieuws \N -149 **Vandaag lanceren we de campagne ‘Pak de échte fraudeurs’ om de hoofdschuldigen voor de toeslagenaffaire onder druk te zetten om af te treden. Teken de petitie op pakdefraudeurs.nl**\r\n\r\n\r\nDe verantwoordelijken voor de Toeslagenaffaire moeten de gevolgen van hun daden ondervinden. Het is niet uit te leggen dat de slachtoffers van de affaire te maken kregen met een ijzeren vuist, terwijl de daders worden aangepakt met een fluwelen handschoen.\r\n\r\n\r\nHet is schandalig dat de politici die de grondrechten van burgers op deze schaal geweld hebben aangedaan geen enkele consequentie hoeven te ondervinden. Naast een illegale fraudejacht was namelijk ook sprake van institutioneel racisme. Ouders met een dubbele nationaliteit werden extra gecontroleerd en sneller bestempeld als fraudeur. Toen het schandaal uit de beerput dreigde te ontsnappen werd er alles aan gedaan om informatie achter te houden. Wij roepen op om de échte fraudeurs aan te pakken en ze te laten vertrekken uit de politiek. Ook willen we dat de slachtoffers ruimhartig en onmiddellijk gecompenseerd worden voor de geleden financiële en emotionele schade. Op de website [pakdefraudeurs.nl](https://pakdefraudeurs.nl/) staat een petitie waar mensen deze oproep kunnen ondertekenen.\r\n\r\n\r\n**Voorkomen is beter dan genezen**\r\n\r\n\r\nNaast het wegsturen van de daders is er natuurlijk [meer nodig](https://pakdefraudeurs.nl/voorkomen-is-beter) om vergelijkbare schandalen in de toekomst te voorkomen. Het probleem ligt dieper en daarom is verandering nodig. Wat ons betreft moeten we daarnaast zorgen voor de volgende dingen: de vervanging van het toeslagensysteem, een einde aan het achterhouden van informatie (de zogenaamde ‘Rutte-doctrine’), de mogelijkheid om politici terug te roepen en een structurele gelijktrekking van status, invloed, macht en inkomen. \r\n\r\n\r\nHet toeslagensysteem zit zo complex in elkaar dat het kan zorgen voor een armoedeval en dat het discriminatie in de hand werkt. Diensten die noodzakelijk zijn voor het meedoen in de samenleving, zoals de kinderopvang, moeten toegankelijk zijn voor iedereen. Dit kan versimpeld worden door zulke diensten gratis aan te bieden. Dit vermindert bureaucratische rompslomp, maakt een einde aan het nutteloos rondpompen van geld en zo worden geldverslindende heksenjachten op fraudeurs bovendien overbodig.\r\n\r\n\r\nDe ‘Rutte-doctrine’ houdt in dat er weinig notulen en aantekeningen worden gemaakt op ministeries en dat verzoeken tot het openbaar maken van informatie zoveel mogelijk vertraagd en gefrustreerd worden, waarbij zelfs de wettelijke grenzen worden overschreden. Dit alles om transparantie, inzage en het afleggen van verantwoording zoveel mogelijk te ontlopen. De uitwerking van de Rutte-doctrine is pijnlijk duidelijk geworden bij het toeslagenschandaal. Belastende bewijzen werden structureel tegengehouden om bewindslieden uit de wind te houden. Bij democratie hoort transparantie. De Rutte-doctrine werkt doofpotten in de hand en maakt het moeilijker om te achterhalen wie schuldig is aan schandalen.\r\n\r\n\r\nOok moet er de mogelijkheid komen om politici via een burgerinitiatief uit hun ambt terug te roepen. Wanneer politici - zoals parlementariërs, staatssecretarissen of ministers – over de schreef gaan moet het mogelijk zijn om een referendum af te dwingen bij het behalen van een bepaald aantal handtekeningen en steunverklaringen. Het referendum legt de kiezers de vraag voor of de politicus in kwestie aan mag blijven of moet vertrekken. De uitslag is bindend. Dit is een stok achter de deur om politici verantwoording af te laten leggen aan de bevolking.\r\n\r\n\r\nWe willen een structurele gelijktrekking van status, invloed, macht en inkomen. Zolang het kapitalisme bestaat zullen inkomens en macht ongelijk verdeeld zijn. Het grote geld zal zijn invloed gebruiken om de regels die hen beperken af te schaffen of te omzeilen, met politiek goedkeuren. De belastingdruk daalt daardoor neer op de schouders van de werkende klasse terwijl ze er minder voor terug krijgen. Er zijn minder publieke diensten en ze kosten meer. De toeslagenaffaire is onderdeel van een breder patroon dat doorbroken moet worden. Uiteindelijk zal dit betekenen dat we de economie moeten democratiseren om gelijke inspraak in de samenleving te garanderen. daders-toeslagenaffaire-moeten-consequenties-ondervinden-pak-de-echte-fraudeurs 2021-01-08 14:16:28 2021-01-08 14:23:23 2021-01-08 14:16:28 \N \N Daders toeslagenaffaire moeten consequenties ondervinden: pak de échte fraudeurs ROOD nieuws \N -151 *Dit artikel is op 22 januari geplaatst op Joop.nl, geschreven door Midas Anijs, contactpersoon van de actiegroep Niet In Mijn Naam, de vredesbeweging van ROOD, jong in de SP.* \r\n\r\n\r\nNederland is volstrekt ongeloofwaardig als de regering wel een kernwapenvrije wereld ambieert, maar daar niet naar handelt.\r\n\r\n\r\nVandaag, 22 januari 2021, is een historische dag. Het VN-verdrag inzake het verbod op kernwapens treedt officieel in werking. Hiermee zijn definitief alle soorten massavernietigingswapens verboden: biologische wapens werden verboden in 1975, chemische wapens in 1997 en nu eindelijk kernwapens in 2021. De viering van deze gebeurtenis zal in Nederland echter bescheiden zijn, want ons land heeft het verdrag niet ondertekend.\r\n\r\n\r\nSterker nog, in Nederland zijn nog steeds kernwapens aanwezig. Het is inmiddels allang geen geheim meer dat in Volkel ongeveer twintig Amerikaanse B-61-11 bommen liggen opgeslagen. Minister Bijleveld gaf dit met een hoofdknikje toe tijdens een [televisie-interview](https://wnl.tv/2020/10/18/minister-bijleveld-bevestigt-aanwezigheid-kernwapens-op-vliegbasis-volkel/). Het werd recent nog eens met documenten bevestigd in de [Volkskrant](https://www.volkskrant.nl/nieuws-achtergrond/diep-weggestopt-explosief-materiaal-de-kernwapens-liggen-in-nederland-voor-de-rest-is-het-een-amerikaans-feestje~b8d3918de/) door onderzoekers en journalisten. Ook oefent de NAVO steeds openlijker op het vliegen met deze wapens. Zo werd er [afgelopen oktober](https://www.defensie.nl/actueel/nieuws/2020/10/16/navo-traint-vanaf-volkel-voor-nucleaire-missie) onder veel media-aandacht nog getraind met vijftig vliegtuigen. Er is ook al een nieuwe oefening in Volkel gepland voor september 2021.\r\n\r\n\r\nBij deze oefeningen wordt steeds benadrukt dat het doel is om nucleaire afschrikking door de NAVO geloofwaardig te houden. Het is echter twijfelachtig dat het zorgt voor meer veiligheid als vriend en vijand nu weten waar kernwapens liggen. Toch wordt met soortgelijke argumenten ook gepleit voor modernisering van Europese kernwapens. In Nederland zouden de weergaloos dure F-35 vliegtuigen als opvolger van de F-16 vanaf 2024 een nieuw kernwapen moeten kunnen afvuren: de B-61-12. Deze update van de B-61-11 is beter bestuurbaar en zou daardoor preciezer zijn. Dat klinkt misschien enigszins geruststellend, maar het betekent juist dat de drempel om een kernwapen in te zetten wordt verlaagd.\r\n\r\n\r\nJe zou er niet aan moet denken dat een bom met tot wel dertig keer de kracht van de bom op Hiroshima zou afgaan. Tijdens dat bombardement in 1945 vielen alleen al door de explosie 78.000 doden, waarvan het aantal nog verdriedubbelde door de gevolgen van radioactieve straling. Bij meerdere en grotere explosies zijn ook verder strekkende effecten te verwachten op ecosystemen en daarmee onze voorziening van schoon voedsel en drinkwater. Zelfs als kernwapens niet worden ingezet, dan leert een decennialange geschiedenis van bijna-ongelukken en haast fatale inschattingsfouten ons dat kernwapens ook zonder opzet gevaarlijk zijn.\r\n\r\n\r\nDe enige oplossing voor deze risico’s is een kernwapenvrije wereld – een ambitie die overigens ook in het laatste regeerakkoord stond. Het VN-verdrag is een monumentale stap naar wereldwijde kernontwapening. Na pittige onderhandelingen in 2017, waar Nederland als enige NAVO-land aan meedeed, stemde een ruime meerderheid van 130 landen in met het voorstel. Inmiddels hebben ten minste vijftig landen het verdrag ook geratificeerd, waardoor het ontwikkelen, testen, bezitten, stationeren, dreigen te gebruiken en gebruiken van kernwapens volledig en voor altijd verboden zal zijn. Eerdere wapenverdragen hebben laten zien dat zij ook het beleid van landen positief beïnvloedden als die landen niet hadden ondertekend.\r\n\r\n\r\nHet is dus belangrijk dat Nederland dit verdrag tekent. Nederland is volstrekt ongeloofwaardig als de regering wel een kernwapenvrije wereld ambieert, maar daar niet naar handelt. Het is ongehoord dat met de F-35 zelfs plannen worden gemaakt om deel te nemen aan een Europese kernwapenrace. Dat moet stoppen en de Amerikaanse kernwapens moeten worden vernietigd. Het liefst regelen we dit allemaal morgen, maar anders zal dit ten minste moeten worden vastgelegd bij een nieuwe kabinetsformatie. Dat is de enige weg naar een veilige, kernwapenvrije wereld. \r\n \r\nMidas Anijs, Contactpersoon Niet In Mijn Naam, de vredesbeweging van ROOD, Jong in de SP waarom-biedt-nederland-nog-onderdak-aan-amerikaanse-massavernietigingswapens 2021-01-27 12:54:55 2021-01-27 12:54:57 2021-01-27 12:54:55 \N \N Waarom biedt Nederland nog onderdak aan Amerikaanse massavernietigingswapens? ROOD nieuws \N -163 Deze zondag hield ROOD een tussentijdse algemene ledenvergadering. Normaal gesproken doen we dat twee keer per jaar, maar vanwege de uitzonderlijke omstandigheden waar we in zitten - met twee uit de SP geroyeerde bestuursleden en het opschorten van de ondersteuning vanuit de SP - hebben we een extra ledenvergadering georganiseerd. Er was veel te bespreken en er zijn een aantal fundamentele discussies gevoerd. Het was goed om te zien dat ondanks het lekkere weer bijna 80 ROOD-leden bereid waren om een volle dag te zoomen en het op een constructieve manier te hebben over de staat en toekomst van ROOD. Er heerste ondanks het belang van de discussies een ontspannen sfeer waarin iedereen de ruimte kreeg om zijn punt naar voren te brengen.\r\n\r\n\r\nNa een korte update vanuit het bestuur over wat er de afgelopen periode allemaal gebeurd is bespraken we het document *Naar een vruchtbare samenwerking*. Daarin wordt beschreven waar de samenwerking tussen ROOD en de SP eerst misging en een paar punten voorgesteld hoe de verhouding tussen ROOD en de SP zou moeten zijn. We hopen dat dit de basis kan zijn voor een vruchtbare samenwerking in de toekomst.\r\n\r\n\r\nEr waren twee amendementen binnengekomen op het stuk: één om te verduidelijken dat we vooral de samenwerking moeten opzoeken wanneer dat nuttig is, en één om stemrecht voor ROOD op de partijraad van de SP als punt te schrappen. Beide zijn aangenomen, respectievelijk met 74% en 70% van de stemmen. Bij het bespreken van het document ging het ook over de meer fundamentele discussie of we überhaupt wel terug wilden bij de SP. Er waren namelijk geluiden om nu zelfstandig door te gaan, maar uiteindelijk heeft 90% van de aanwezige leden ingestemd met *Naar een vruchtbare samenwerking* en daarmee de wens uitgesproken voor een volledige terugkeer bij de SP. Je kan het document [hier](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/02/Naar_een_vruchtbare_samenwerking.02.pdf) vinden.\r\n\r\n\r\nDaarna stond een statutenwijziging op de agenda. In november hebben de leden van ROOD zich in ruime meerderheid uitgesproken tegen de politieke royementen van de SP van een aantal leden van het Communistisch Platform. Zij verkozen ook Robin de Rooij en Olaf Kemerink in het bestuur terwijl die destijds al geroyeerd waren. Omdat de statuten van ROOD lidmaatschap van de SP vereisen leverde dat de vreemde situatie op dat verkozen bestuursleden vanaf 1 januari geen lid meer waren van ROOD. Daarom ontstond het idee om een dispensatiemogelijkheid op te nemen in de statuten zodat een ROOD-lid in uitzonderlijke gevallen geen lid hoeft te zijn van de SP. Er werden meerdere varianten besproken: een wat algemenere variant - die kreeg 44% van de stemmen - en één waarbij alleen dispensatie gegeven kan worden als de SP het lidmaatschap beëindigd. Die laatste is aangenomen met 82% van de stemmen. Een voorstel om aan de vier geroyeerde ROOD-leden dispensatie te verlenen is aangenomen met 87% van de stemmen.\r\n\r\n\r\nVervolgens bespraken we de lopende campagnes en de nieuwe begroting. Want ondanks het feit dat de SP de (financiële) ondersteuning heeft opgeschort gaan we als ROOD door met het strijden voorbouwen aan een socialistische maatschappij. Met het geld wat we ontvangen hebben uit de donaties van [SPvoorROOD](https://spvoorrood.nl/fundraisers/doneer) kunnen we veel dingen doen. Op de ALV bespraken we de verkiezingscampagne vanuit ROOD voor de SP; Niet in mijn naam, een langlopende campagne voor vrede en internationale solidariteit; Pak de échte fraudeurs, een campagne die de daders van de toeslagenaffaire ter verantwoording wil roepen; Compenseer collegegeld nu!, een campagne om studenten te compenseren voor de problemen die ze ervaren in coronatijd; en de scholingswerkgroep, die sinds een paar maanden bezig is met interessante scholingen en discussiemomenten voor ROOD-leden. Bij het bespreken hiervan is ook een motie aangenomen om Compenseer collegegeld nu! beter te integreren in de bestaande #Nietmijnschuld-campagne vanuit de FNV en Lsvb (67%), een motie voor meer transparantie en inzage in campagnes (81%) en een motie om campagnes voortaan volledig zelf over hun budget te laten beschikken (52%).\r\n\r\n\r\nBij het behandelen van de begroting werd ook over een contributievoorstel gestemd. In het verleden was het namelijk zo dat de SP ook namens ROOD de contributie van 5 euro per jaar incasseerde. Dit is nu niet meer het geval en daarom lag er een voorstel vanuit het bestuur om dat bedrag zelf te gaan heffen, beginnend bij de nieuwe leden. Dit voorstel werd aangenomen (68%). Een alternatief voorstel voor een hogere contributie was vanwege een statutaire regeling door het bestuur niet in stemming gebracht, iets wat de leden met een motie afkeurden (62%). Ook werd er, in lijn met de eerdere motie, een begrotingswijziging aangenomen om een deel van het geld van Compenseer collegegeld nu! te verplaatsen naar de scholingswerkgroep (53%). Ook de begroting als geheel werd aangenomen (69%).\r\n\r\n\r\nTot slot kwamen we bij de aanvulling op het bestuur. Eerst namen we afscheid van Hans, die na 2,5 jaar lang in het ROOD-bestuur te hebben gezeten stopte. Gelukkig zijn we nog niet van hem af: hij gaf aan dat hij nog zeker actief wil zijn voor ROOD maar op een andere manier dan als bestuurslid. Vervolgens werden twee nieuwe kandidaten, Jelle Mars en Ties van den Bogaard, in het bestuur verkozen (84% en 86%). We zijn blij dat ze zich ondanks de lastige situatie willen inzetten in het ROOD-bestuur. \r\n\r\n\r\nAl met al was het een productieve ledenvergadering waar we veel hebben kunnen bespreken. Ondanks de fundamentele discussies en verschillen van mening die er waren verliep de discussie constructief. We kunnen komende tijd in elk geval met een voltallig bestuur door met onze campagnes en initiatieven. We hopen dat het conflict tussen ROOD en de SP zo snel mogelijk weer wordt opgelost en we kunnen bouwen aan een vruchtbare samenwerking. rood-ledenvergadering-op-naar-een-vruchtbare-samenwerking 2021-02-22 16:50:00 2021-02-22 17:04:32 2021-02-22 16:50:00 \N \N ROOD ledenvergadering: op naar een vruchtbare samenwerking! ROOD nieuws \N -174 Op 21 maart, de Internationale dag tegen racisme en discriminatie, kwamen op verschillende plekken in het land naar schatting een kleine tweeduizend mensen samen om op te staan tegen de groeiende invloed van racisme en extreemrechts op de samenleving. ROOD was in meerdere steden aanwezig om de demonstraties te steunen en concrete actie tegen racisme en discriminatie te eisen.\r\n\r\n\r\nDe meeste mensen kwamen samen in Amsterdam, waar demonstreren op de Internationale dag tegen racisme en discriminatie een rijke historie kent. Hier is dan ook, buiten van de gevestgide politiek om, het Comité 21 maart opgzet. Ze organiseren jaarlijks een demonstratie die inmiddels landelijke bekendheid geniet. Hoogtepunt was 2019, toen bijna tienduizend mensen door de straten van Amsterdam liepen om actie tegen uitsluiting te eisen. Ook in Coronatijd wordt de traditie van 21 maart doorgezet, omdat racisme en discriminatie nog aan de orde van de dag zijn en extreemrechts blijft groeien. ROOD-bestuurslid Carlos van Eck kwam ook in actie: “Afgelopen verkiezingen lieten zien hoe extreemrechts met racistische zondebokpolitiek de samenleving weet te verdelen. Voor ons is dit juist een moment om op te staan voor gelijkwaardigheid. Op te staan voor een wereld waarin we als werkenden niet elkaar de schuld geven, maar het systeem en de mensen die dat systeem mogelijk maken.”\r\n\r\n\r\nDe demonstraties werden georganiseerd vanuit het Comité 21 maart en gesteund door vele organisaties, waaronder ROOD, jong in de SP. Vanwege deze brede coalitie kwamen sprekers van verschillende organisaties en vanuit verschillende perspectieven. Toch wisten ze een opvallend eensgezind verhaal te brengen: racisme en discriminatie komt voor in elk onderdeel van de samenleving. In het onderwijs, bij het vinden van een baan of een woning, bij de politie en andere overheidsinstanties en het dagelijks leven op straat.\r\n\r\n\r\nDe SP organiseerde gisteren een eigen gesprek over racisme en discriminatie met Zeki Arslan en Najab Toub-Arssi. Deze is terug te vinden op [www.sp.nl/stream](http://www.sp.nl/stream) strijdbare-demonstraties-op-internationale-dag-tegen-racisme-en-discriminatie 2021-03-22 14:29:38 2021-03-22 14:56:05 2021-03-22 14:29:38 \N \N Strijdbare demonstraties op Internationale dag tegen racisme en discriminatie ROOD nieuws \N -185 Van 13 tot en met 19 augustus organiseert ROOD weer de jaarlijkse Zomerschool. We kijken ernaar uit om een Zomerschool te organiseren vol interessante scholingen, sprekers en recreatie. Een unieke gelegenheid om allerlei ROOD-leden ook een keer te ontmoeten. Helaas kon het vorig jaar niet doorgaan, maar daarom doen we dit jaar extra ons best! Het thema van de Zomerschool zal "Socialisme" zijn. Links staat er nu niet goed voor, hoe keren we het tij en bouwen we aan een beweging die daadwerkelijk een alternatief kan bieden voor het kapitalisme? We gaan het er samen over hebben op deze inspirerende week.\r\n\r\n\r\nWe willen als organisatie de Zomerschool verantwoord kunnen organiseren en dus coronaproof. We zijn nog in gesprek over hoe we dit op de meest verantwoorde wijze kunnen organiseren en het is onder voorbehoud van de maatregelen. **Gaat het niet door? Dan krijg je je geld terug.** We hopen iedereen een zo goed mogelijke Zomerschool-ervaring te kunnen bieden!\r\n\r\n\r\nAanmelden kan voor een standaardtarief van **€75**. Er is ook een solidariteitstarief van **€100** voor de mensen die een extra bijdrage willen doen. **Is deze prijs niet haalbaar voor je? Neem dan contact op met info@roodjongeren.nl, we willen ervoor zorgen dat iedereen de kans krijgt om bij zomerschool aan te sluiten**. Je kan je aanmelden via [dit formulier](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScGPFE45qTolZuqMX_pXK6JQmt9OouCUsbUW5XcO6mKcum4ng/viewform) en door het bedrag over te maken naar NL35 RABO 0321 5128 12 t.n.v. ROOD, jongeren in de SP met vermelding van naam, lidnummer en 'Zomerschool'. Vragen over de aanmelding? Neem contact op met info@roodjongeren.nl. kom-naar-de-rood-zomerschool 2021-05-22 14:39:31 2021-09-13 17:58:30 2021-05-22 14:39:31 \N \N Kom naar de ROOD Zomerschool 'Socialisme'! ROOD nieuws \N -186 Op 1 mei heeft de SP-commissie die onderzoek doet naar ROOD medegedeeld aan het ROOD bestuur dat de conclusie van hun rapport is dat een ‘nette scheiding’ tussen ROOD en de SP de beste oplossing is voor het huidige conflict. In eerste instantie wilden we wachten met hier op reageren totdat we ook het rapport zelf hadden maar helaas heeft het partijbestuur besloten dat dit pas op 7 juni gebeurt. Dan zal het partijbestuur ook met een voorstel komen waar op de partijraad van 26 juni over gestemd zal worden. Aan een verzoek om het rapport eerder beschikbaar te stellen werd geen gehoor gegeven. Het rapport is nu bijna drie weken geleden afgerond en naar de partijvoorzitter opgestuurd maar bijna niemand heeft het in kunnen zien. Voor het democratisch proces is het cruciaal dat leden van de partij weten wat er gaande is. Juist door openheid en transparantie te bieden kunnen discussies die nu gaande zijn in de partij op een goede manier gevoerd worden. Hieronder onze reactie. \r\n\r\n\r\n**Over de conclusie**\r\n\r\n\r\nOp de extra ingelaste ROOD ALV in februari hebben we met brede steun het stuk *[Naar een vruchtbare samenwerking](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/02/Naar_een_vruchtbare_samenwerking.02.pdf)* aangenomen, met daarin een analyse over wat er misging en concrete voorstellen hoe we de verhouding tussen ROOD en de SP kunnen verbeteren. Als bestuur wilden wij vervolgens graag in gesprek met de SP om die voorstellen te bespreken en te kijken of we er samen uit konden komen. In het gesprek wat we uiteindelijk met het dagelijks bestuur hadden hebben we meerdere keren gevraagd wat ze van de voorstellen daarin vonden maar hier wilden ze geen antwoord op geven. Dat kwam omdat we er niet uitkwamen op één punt: het recht op groepsvorming en daaruit voortvloeiend het ‘bieden van onderdak’ aan Communistisch Platform. Op basis hiervan heeft de commissie geconcludeerd dat de standpunten te ver uit elkaar liggen en dat ROOD en de SP moeten worden losgekoppeld  \r\n\r\n\r\n**Groepsvorming en Communistisch Platform**\r\n\r\n\r\nGroepsvorming is een onderdeel van het democratisch proces. Als socialisten weten we dat als je iets wil bereiken, je je moet organiseren. Als je een meerderheid wil winnen voor een standpunt dat tegen het advies van de partijleiding ingaat kom je als enkel individu niet ver. Juist wanneer verschillende mensen binnen de partij elkaar opzoeken en dit gezamenlijk uitdragen heeft dit enige kans van slagen. Dit is ook iets wat, al dan niet informeel, op een constante basis gebeurt binnen de SP en ROOD. De SP is op dit moment niet populair onder jongeren en veel jonge leden voelen dan ook de noodzaak om de koers bij te sturen. Daarom is dit voor hen ook extra belangrijk.\r\n\r\n\r\nWaar zit dan het probleem? Binnen de SP worden dit soort groepen tot een bepaalde hoogte toegestaan maar is de grens onduidelijk. De SP heeft in haar statuten een verbod staan op dubbellidmaatschap van een andere politieke partij. In de praktijk betekent dit dat die interne groepen op een willekeurig moment bestempeld kunnen worden als politieke partij. Bij het Communistisch Platform gebeurde dit toen de ledenvergadering van ROOD zich, achteraf gezien tegen de wens van het dagelijks bestuur in, uitsprak tegen regeringsdeelname van de SP na de verkiezingen in maart en voor een vergoeding voor bestuursleden van ROOD. Hoewel het dagelijks bestuur al eerder op de hoogte was van het Communistisch Platform werd het vanaf dat moment ineens een ‘politieke partij’ en zouden ROOD-leden de keuze voorgelegd moeten krijgen tussen lidmaatschap van de SP (en daarmee ook ROOD) of van Communistisch Platform. Ondanks herhaalde vragen om een definitie te geven van een politieke partij, of aan te geven waar de grens dan zit tussen toegestane groepsvorming en verboden partijvorming is hier nooit een antwoord op gekomen. \r\n\r\n\r\nDit creëert een onveilige sfeer. Dit wordt nog versterkt door het feit dat er van een [grote groep kritische leden is gecheckt of ze CP-lid zouden zijn](https://nos.nl/artikel/2359281-spanning-tussen-sp-en-communistische-jongeren-loopt-op) en dat het voor alle SP-leden toegankelijke ‘feitenrelaas’ over Communistisch Platform, gepubliceerd in aanloop naar de partijraad in december, allerlei moties, interne brieven en daarbij de gegevens van honderden ‘kritische’ (ROOD-)leden bevatte. Deze houding beperkt zich niet alleen tot Communistisch Platform, ook andere (informele) interne groepen opereren heel voorzichtig en veel leden willen niet dat bekend wordt waar ze allemaal betrokken zijn uit angst voor mogelijke consequenties. \r\n\r\n\r\nWij willen onze leden hiertegen beschermen. Daarom bieden we ook ‘onderdak aan Communistisch Platform’ en werken we niet mee aan het opsporen van ROOD-leden voor verdere royementen. Dit is ook in lijn met de breed ondersteunde voorstellen voor het ondertekenen van de oproep van SPtegendeheksenjacht.nl in november en de statutenwijziging om geroyeerde SP’ers een plek te bieden in ROOD in februari. Aan de andere kant snappen we ook heel goed dat veel SP’ers al die geheimzinnige clubjes maar niks vinden. Om die reden hebben we in *Naar een vruchtbare samenwerking* ook de nadruk gelegd op groepsvorming met open vizier: als interne groepen niet meer als politieke partij worden bestempeld kunnen leden open zijn over waar ze allemaal bijzitten. \r\n\r\n\r\n**En nu?**\r\n\r\n\r\nVanwege de hierboven genoemde redenen konden we het niet eens worden met het dagelijks bestuur. We zijn bereid om over van alles te praten maar we willen onze leden beschermen tegen heksenjachtpraktijken. We hopen dat het partijbestuur of de partijraad de lijn van het dagelijks bestuur bijstelt zodat we er alsnog uit kunnen komen, en dat de discussie daarover breed binnen de partij gevoerd kan worden. Maar mocht de partijraad uiteindelijk het advies van de commissie overnemen en overgaan tot het afstoten van ROOD willen wij doorgaan met het organiseren van jongeren voor het socialisme. Met ROOD hadden we al een ledenvergadering gepland op 27 juni. Als bestuur gaan we aan de slag met een voorstel hoe we door willen als organisatie mocht ROOD worden afgestoten en nodigen we alle ROOD-leden uit om mee te denken en hun voorstellen en ideeën in te brengen. conclusies-van-de-rood-commissie-en-onze-reactie 2021-05-19 10:32:01 2021-06-09 12:03:22 2021-05-19 10:32:01 \N \N Conclusies van de ROOD-commissie en onze reactie ROOD nieuws \N -173 Het was een pijnlijke uitslag woensdag. Het waren *alweer* niet onze verkiezingen. Ook ik hield op basis van de eerdere verkiezingsuitslagen en de peilingen rekening met verlies maar die eerste exitpoll kwam toch hard binnen. Het verlies beperkt zich niet alleen tot de SP, de linkse partijen zijn historisch klein. Hoe heeft dit toch kunnen gebeuren?\n\n\nAan de inzet van alle campagnevoerende SP’ers heeft het in ieder geval niet gelegen. Ook ROOD-leden hebben een fikse bijdrage geleverd. Voor veel van hen voelde dat toch raar: de SP had ons op afstand gezet door de volledige ondersteuning op te schorten, iets waar veel ROOD-leden boos over waren en zijn. Hierdoor twijfelden veel mensen over of ze wel campagne wilden voeren deze verkiezingen. Uiteindelijk hebben we ook als ROOD de schouders eronder gezet om campagne te voeren voor *onze* Socialistische Partij. Met als hoogtepunt onze [#ROODSuperzaterdag](https://roodjongeren.nl/roodsuperzaterdag/), toen alle ROOD-groepen en actieteams de straat op zijn gegaan om zoveel mogelijk mensen te overtuigen van een stem op de SP. Ik ben er trots op dat zij ondanks het hele conflict, ondanks een gebrek aan middelen en ondanks dat we door corona bijna niks meer mogen alsnog iets moois hebben weten neer te zetten. \n\n\nDan over de campagne zelf. Je zou zeggen dat het eindelijk een keer onze kant op zou moeten vallen: Renske Leijten speelde een grote rol in het ontmaskeren van de vernietigende rol van de belastingdienst, zwabberend coronabeleid liet zien hoe kwetsbaar ons zorgsysteem is en steeds meer mensen vinden dat de ongelijkheid in Nederland te groot is. Andere partijen zouden daarom ook onze punten overnemen. Dit keer zou misschien zelfs de eerste keer worden dat de SP zou gaan meeregeren, waarbij zelfs de VVD niet werd uitgesloten. \n\n\nWat hier denk ik miste was de fundamentele kritiek. We hebben ons als partij in ons beginselprogramma *Heel de mens* ten doel gesteld om niet alleen een einde te maken aan het neoliberalisme, maar ook aan het *kapitalisme*. In die beginselen staat ook dat een van onze hoofdtaken is ‘het formuleren van fundamentele kritiek op de kapitalistische wereldorde’. Dat is niet de rafelranden van het kapitalisme bijschaven door het een beetje eerlijker te maken, zoals de VVD in zijn verkiezingsprogramma heeft staan, maar het wijzen op de onderliggende oorzaken van de problemen waar we nu tegenaan lopen: veelal het kapitalisme *zelf*. \n\n\nAls het namelijk inderdaad zo zou zijn dat de gevestigde partijen ‘onze punten’ overnemen ligt het voor de hand om juist op die partijen te stemmen als je het met die punten eens bent. Gevestigde partijen hebben immers al ervaring met meeregeren en het managen van het systeem. Dan kunnen zij dat vast beter uitvoeren, is de gedachte. Van de SP-stemmers van 2017 die overstapten gingen de meesten naar het liberale D66.\n\n\nIk denk dat we moeten benadrukken dat we juist niet van de gevestigde orde zijn. Door het hele land organiseren SP-afdelingen mensen tegen die orde: ze lopen in hun dagelijks leven aan tegen problemen die niet zomaar binnen dit systeem op te lossen zijn en wij strijden samen met hen voor verandering. Dan moeten we ook eerlijk tegen hen zijn dat we die socialistische maatschappij waar we voor staan niet kunnen bereiken door als coalitiepartner aan te schuiven bij kapitalistische partijen. \n\n\nHet socialisme is eerder een kwestie van geduld: we moeten de mensen zien te overtuigen dat het anders moet. Dat doen we door ze zelf te organiseren, bijvoorbeeld tegen een huurverhoging, en door ons aan te sluiten bij bewegingen die zelf al in actie zijn gekomen, bijvoorbeeld voor een hoger minimumloon. Hierbij moeten we steeds onze fundamentele systeemkritiek naar voren brengen om die mensen te overtuigen van het socialisme. \n\n\nDat is in ieder geval hoe ik ernaar kijk. Maar als we een partij willen zijn die de vergaande veranderingen die we in onze beginselen hebben staan daadwerkelijk kan doorvoeren, is het van belang dat we de discussie over de weg vooruit openlijk kunnen voeren. Dat we het gesprek en de samenwerking aangaan met iedereen die wil en durft te denken over een betere wereld, een andere hoofdtaak uit *Heel de mens*. We zouden iedereen die het socialisme een warm hart toedraagt uit moeten nodigen om zich te verenigen in één Socialistische Partij. Want hoewel ik de Partij voor de Dieren en BIJ1 zou willen feliciteren met hun zetelwinst, denk ik dat veel mensen zich ook thuis zouden moeten kunnen voelen bij de SP. Natuurlijk ben ik het op veel punten met hen oneens, maar in een open partij waarin mensen zich openlijk kunnen organiseren rondom hun standpunten kunnen die krachten gebundeld worden. \n\n\nOp dit moment balen alle SP’ers van het verlies. Ik hoop dat we komende tijd goed kunnen reflecteren, met open vizier, en met ROOD als een volwaardige jongerenorganisatie. Ook hoop ik dat alle SP’ers weer mee mogen doen, ook degenen geroyeerd voor dubbellidmaatschap van Communistisch Platform. Want alleen samen krijgen we het kapitalisme eronder. hoe-nu-verder 2021-03-19 14:47:56 2022-05-29 10:58:54.185 2021-03-19 14:47:56 \N \N Hoe nu verder? Een anoniem ROOD lid inzending \N -178 *Dit opiniestuk is geschreven door ROOD-lid Tijs. ROOD-leden kunnen opiniestukken en andere publicaties sturen naar info@roodjongeren.nl.*\n\n\nWie was Lenin? Was hij een bloeddorstige dictator of een revolutionaire vriend van de mensheid? Als men rechts Twitter mag geloven is Lenin vergelijkbaar met Stalin, of zelfs erger; Adolf Hitler. In reactie op een herinneringspost van ROOD aan de verjaardag van Lenin ontstond al snel een twitterstorm, met enkele publicaties op rechtse nieuwssites.[1](#sdfootnote1sym) De Russische revolutie verdedigen zou gelijk zijn aan hoogverraad en het goedpraten van massamoordenaars.\n\n\nAls iemand die wel degelijk sympathie heeft voor Lenin vind ik het belangrijk om hier wat dieper op in te gaan. Hoe moeten wij als socialisten oordelen over Lenin en de Russische revolutie? In dit artikel wil ik een eerste aanzet doen over de balans van Lenin zijn daden en politiek.\n\n\nWat boeit het?\n--------------\n\n\nJe kan je wellicht afvragen wat überhaupt het nut is van een discussie rondom Lenin. Hij is al meer dan 50 jaar dood, dus hoezo zou een historisch oordeel over hem vellen nu nog wat productiefs opleveren?\n\n\nIk zou beargumenteren dat het wel degelijk van belang is om een mening over Lenin en de Russische Revolutie in het algemeen te vormen. Of we het nou willen of niet, Lenin is een onderdeel van de socialistische traditie. Zijn daden zijn in een zekere zin onze daden en hij dacht als revolutionair na over veel van dezelfde vraagstukken waar wij nu mee bezig zijn. Om lessen te trekken uit het verleden moeten we dus bewust zijn van wat er is gebeurd met Lenin en de Russische revolutie.\n\n\nNaast het belang van historische reflectie voor onszelf als socialisten is het evalueren van Lenin ook van belang naar buiten toe. Elk ROOD-lid zal ongetwijfeld wel te maken hebben gehad met kritische vragen van niet-socialisten. Willen wij het falen van de Russische Revolutie en Lenins “dictatuur” herhalen?\n\n\nHet antwoord op die vraag volstaat niet met enkel Lenin afdoen als een dictator die niets met ons te maken zou hebben. Niet-socialisten zien immers wel degelijk dat hij verbonden is aan het socialisme en verwachten (terecht) een meer uitgewerkt antwoord. Om aan die vragen recht te doen moeten we de balans opmaken.\n\n\nLenin als een revolutionaire democraat[2](#sdfootnote2sym)\n----------------------------------------------------------\n\n\nLaten we daarin beginnen met de positieve kanten van Lenin. Geschiedschrijving uit de Koude Oorlog typeerde Lenin veelal als een soort samenzwerende, anti-democratische dictator. De dictatuur die in de Sovjet-Unie tot stand zou komen werd geprojecteerd op Lenin zijn gehele leven, waarin hij vanaf het begin al een enorm ondemocratische vorm van socialisme zou hebben nagestreefd.\n\n\nRecentelijk onderzoek naar Lenin als figuur schetst echter een ander beeld. Van groot belang hierbij is het academische werk van Lars Lih, die de voltallige werken van Lenin heeft verzameld en doorgespit.[3](#sdfootnote3sym) Hij herinterpreteert Lenin als iemand die grote bewondering had voor Marx en Engels, maar ook in het bijzonder Karl Kautsky. Het was Lenin zijn droom om de ideeën van die theoretici te vertalen naar het tsaristische Rusland.\n\n\nHierbij streefde Lenin niet naar een soort coup door gelijkgezinde revolutionairen, maar juist een brede arbeidersbeweging. De grote massa’s van de bevolking moesten overtuigd worden van de noodzaak van het socialisme. De bestaande arbeidersbeweging (vakbonden, volksorganisaties, enz.) moest als het ware samensmelten met de ideeën van het socialisme, zodat er een meerderheid zou ontstaan voor systeemverandering.\n\n\nDe eerste belangrijke stap hierin was de democratische revolutie. Het volk moest verenigd in opstand komen en de Tsaar omverwerpen. Deze moest vervangen worden met een zo vergaand mogelijk democratisch systeem. Later zou dit streven, samen met een eis van vrede en landherverdeling, samenkomen in de drie speerpunten van de bolsjewieken.\n\n\nNaast deze algemene strategische uitgangspunten schreef Lenin ook een veelvoud aan nuttige theoretische teksten, die vandaag de dag nog relevant zijn voor socialisten. Kijk maar eens naar een *Staat en revolutie* of Lenin zijn werken over hoe revolutionairen zich moeten verhouden tot het burgerlijk parlement, vraagstukken die nu nog steeds spelen in onze beweging.[4](#sdfootnote4sym)\n\n\nWat Lenin echter zo bijzonder maakte was het feit dat hij, in tegenstelling tot veel andere socialistische denkers, erin slaagde om deze ideeën te vertalen in een revolutie. Door jarenlang (illegaal) agitatiewerk lukte het hem om met de bolsjewieken een meerderheid te krijgen in de vele arbeiderssovjets (een netwerk van democratische volksorganen) die ontstonden in 1917. De onverkozen Voorlopige Regering, die in begin 1917 aan de macht was gekomen, verloor aan legitimiteit door het voortzetten van de Eerste Wereldoorlog en het herinvoeren van repressieve politieke maatregelen. Gezien de bolsjewieken zich het sterkst tegen deze regering wisten af te zetten konden zij snel aan steun winnen.\n\n\nIn oktober besloten de bolsjewieken om op basis van dit mandaat over te gaan op een revolutie. De macht werd enkele dagen voor aanvang van het congres van sovjets (het hoogste orgaan van deze democratische radenstructuur) officieel overhandigd aan de sovjetraden, die tot dan toe nog parallel aan de Voorlopige Regering hadden geopereerd.\n\n\nNa het congres kwam de allereerste democratische regering in Rusland tot stand; een coalitieregering tussen de bolsjewieken en de linkse Sociaal-Revolutionairen.[5](#sdfootnote5sym) Deze regering kon rekenen op een grote meerderheid in de verkozen sovjetraden en verenigde zowel de arbeidersklasse als de armere boerenstand. De eerste socialistische republiek was geboren.\n\n\nWat bracht deze republiek ons, waarin Lenin bij de stichting zo’n belangrijke rol speelde? De lijst van overwinningen is lang, maar ik zal een aantal dingen benoemen.\n\n\nDe regering besloot snel om een hele reeks aan maatregelen te nemen. Oude repressieve maatregelen werden afgeschaft (zoals de doodstraf) en er werd werk gemaakt van een onmiddellijke einde aan de Eerste Wereldoorlog. Hierbij publiceerden de bolsjewieken ook alle geheime verdragen en deals die tot dan toe tussen de imperialistische grootmachten waren gesloten. Het land werd herverdeeld, de vrouwenrechten uitgebreid en een publiek zorgsysteem opgebouwd dat universeel dekkend was.\n\n\nOp praktisch elk maatschappelijk gebied (onderwijs, kunst, cultuur, economie) werd geëxperimenteerd met socialistische denkbeelden. Scholen bijvoorbeeld moesten bastions van democratie worden, waar kinderen leerden kritisch te denken en mee te doen met het schoolbestuur.[6](#sdfootnote6sym) De avant-garde kunststroming kwam tot stand, geïnspireerd door utopische visies over een socialistische toekomst.[7](#sdfootnote7sym)\n\n\nDeze socialistische republiek zou geleidelijk ook een veelvoud aan andere interessante initiatieven opbouwen. Zo organiseerden Lenin en de bolsjewieken in 1920 het Bakucongres, waar revolutionairen van over de hele wereld samenkwamen en de basis legden voor de beweging tegen kolonialisme.[8](#sdfootnote8sym) Ook speelden de bolsjewieken een belangrijke rol bij het opzetten van de Derde Internationale, die internationaal de strijd voor het socialisme en anti-fascisme vorm zou geven.\n\n\nKortom: genoeg dingen om als positief aan te merken. Lenin en de Russische Revolutie wisten voor de eerste keer in de geschiedenis van de mensheid niet alleen een democratische staat in Rusland te realiseren, maar ook de allereerste socialistische revolutie te verdedigen. Het was echter dat laatste wat de revolutie, paradoxaal genoeg, de nek om draaide. En om daar inzicht in te krijgen moeten we kijken naar de schimmigere kant van Lenin.\n\n\nLenin als staatsman\n-------------------\n\n\nBreder bekend dan de overwinningen van de Russische Revolutie zijn vooral de prijs in mensenlevens. Het utopische project vernietigde zichzelf met terreur, goelags en uiteindelijk de machtsovername van Stalin. Het is niet te ontkennen dat ook Lenin en de bolsjewieken hier een belangrijke rol in speelden. Wat ging er fout?\n\n\nOndanks de breed gesteunde machtsovername van de nieuwe socialistische regering ontstonden er al snel problemen. Er ontstonden fricties tussen de bolsjewieken en de linkse Sociaal-Revolutionairen over de kwestie van de oorlog, waarbij de linkse Sociaal-Revolutionairen na het tekenen van de vrede besloten uit de regering te stappen. Zij wilden liever doorvechten en de revolutie exporteren naar het buitenland. De bolsjewieken kwamen er zo al snel alleen voor te staan.\n\n\nTegelijkertijd speelde er een burgeroorlog. Veel van de verslagen rechtse krachten in Rusland en omstreken verenigden zich in het Witte Leger wat ten doel had om de sovjetregering omver te werpen. Deze legers kregen veel steun van westerse grootmachten, waaronder Amerika en Engeland. Spoedig begon dit Witte Leger aan een eigen terreurcampagne. In Finland, waar de bolsjewieken de macht verloren, werd bijvoorbeeld zo’n 1/5de van de arbeidersklasse vermoord.[9](#sdfootnote9sym) De “Witte Terreur” veranderde de politieke situatie al snel in een strijd op leven en dood voor iedereen in en rondom de bolsjewieken.\n\n\nOm het nog erger te maken hadden de bolsjewieken ook een gebroken en geïsoleerd land overgenomen. Er heerste hyperinflatie, grootschalige economische instorting en een wereldoorlog. Hele secties van de kapitalistische klasse en de ambtenarij staakten het werk, waardoor Trotski (een belangrijke bolsjewiek) bijvoorbeeld dagenlang overheidsgebouwen moest belegeren om toegang te krijgen tot staatsdocumenten. Tegelijkertijd lukte het de Duitse en Italiaanse communisten niet om een revolutie te ontketenen, waardoor de jonge sovjet-republiek er al snel alleen voor stond.\n\n\nAl deze omstandigheden verklaren voor een groot deel de gekozen respons van de bolsjewieken. In plaats van de macht op te geven kozen Lenin en zijn kameraden ervoor om over te gaan op steeds repressievere maatregelen. Het staande leger werd opnieuw ingevoerd, een snoeiharde veiligheidsdienst werd opgezet (de Tsjeka) en vijandige politieke partijen werden bevochten. Om voedsel naar de steden en het leger te krijgen werd er een meedogenloos systeem van voedselrekwisitie opgezet, wat boeren dwong tot het opgeven van hun graan. Er werd overgegaan op wat ook wel de “Rode Terreur” is gaan heten; massamoord op “vijanden van de revolutie”.\n\n\nDoor deze neiging naar politieke centralisatie vervreemden de bolsjewieken zich steeds meer van hun achterban. Boeren kwamen massaal in opstand tegen het brute rekwisitiebeleid. Zelfs de arbeidersklasse, waar toch de meeste steun voor de bolsjewieken te vinden was, kwam bij de opstand in Kronstadt in verzet. Allen werden bruut neergeslagen, wat de socialistische republiek al snel ontdeed van zijn democratische en populaire karakter.\n\n\nHierbij heb ik nog niet eens de vele andere fouten van Lenin en zijn bolsjewieken benoemd, zoals de annexaties in Polen, het te lang voortzetten van het oorlogscommunisme en het verbieden van het democratische factiesysteem in de Communistische Partij in 1924.\n\n\nDe kern hierin is natuurlijk in hoeverre deze terreurmaatregelen een product waren van omstandigheden of bewuste keuzes. Een definitief antwoord daarop is moeilijk te geven. De Rode Terreur moet men plaatsen in de context van de Witte Terreur, de internationale isolatie en de politieke ineenstorting. Maar het valt niet te ontkennen dat de bolsjewieken in deze “verdediging van de revolutie” meedogenlozer waren dan alle andere socialistische groepen, wat ook op veel kritiek kon rekenen van sympathisanten als Rosa Luxemburg.[10](#sdfootnote10sym)\n\n\nLater in zijn leven zou Lenin steeds meer kanttekeningen gaan plaatsen bij de bureaucratisering van de revolutie. Hij werd steeds angstiger voor een scenario waarin de bolsjewieken permanent vervreemd werden van de arbeidersklasse en men bleef steken in een soort tussenweg tussen kapitalisme en socialisme.[11](#sdfootnote11sym) Door Lenin zijn vroegtijdige dood (aan de gevolgen van een aanslag op zijn leven enkele jaren eerder) en de geleidelijke afbraak aan democratische structuren binnen en buiten de socialistische staat kon er geen ander pad ingeslagen worden. Na zijn dood nam Stalin het over, en de rest is geschiedenis. Een geschiedenis die nog steeds loodzwaar weegt op de rug van onze socialistische beweging.\n\n\nConclusie\n---------\n\n\nIn dit artikel heb ik geprobeerd de balans op te maken van Lenin en de Russische revolutie. Hierbij wilde ik vooral het tweedimensionale karakter van Lenin benadrukken. Lenin was een idealistische revolutionair die oprecht streefde naar een democratische, socialistische omwenteling in Rusland en elders. Niet voor niets noemde Albert Einstein hem een strijder voor de belangen van de gehele mensheid.[12](#sdfootnote12sym)\n\n\nEchter was Lenin ook gevormd door het falen van de Russische revolutie om zich politiek en economisch te stabiliseren. Dit vormde hem tot een meedogenloze staatsman, die op grote schaal terreur losliet op politieke vijanden.\n\n\nAls wij een serieus en oprecht oordeel over Lenin en de Russische revolutie willen vellen moeten wij dat doen op basis van een erkenning van dit tweedimensionale karakter. Niet morele verhevenheid, maar wetenschappelijke studie van de omstandigheden, successen en falen moet centraal staan. De tweet van ROOD heeft binnen en buiten onze organisatie veel los gemaakt. Laat dat de basis zijn van een oprechte herevaluatie van Lenin en een discussie over zijn nalatenschap.\n\n\n[1](#sdfootnote1anc) \n\n\n[2](#sdfootnote2anc) Ik maak in dit hoofdstuk gebruik van een aantal teksten als algemene bron, die ik kort opnieuw heb gescanned om mijn geheugen te verfrissen. Specifiek de twee boeken van Alexander Rabinowitch over de ontwikkelingen van 1917, Fitzpatrick haar boek over de Russische Revolutie en Lars Lih zijn “Bread and Authority”.\n\n\n[3](#sdfootnote3anc) \n\n\n[4](#sdfootnote4anc) , \n\n\n[5](#sdfootnote5anc) Toevoeging: ook de linkerflank van de Mensjewieken nam in het begin deel aan de coalitie, maar die zijn te klein om te benoemen.\n\n\n[6](#sdfootnote6anc) \n\n\n[7](#sdfootnote7anc) \n\n\n[8](#sdfootnote8anc) \n\n\n[9](#sdfootnote9anc) \n\n\n[10](#sdfootnote10anc) \n\n\n[11](#sdfootnote11anc) \n\n\n[12](#sdfootnote12anc) de-balans-van-lenin 2021-04-22 19:25:04 2022-05-29 12:00:02.452 2021-04-22 19:25:04 \N \N De balans van Lenin Tijs inzending \N -189 **Afgelopen maandagavond verscheen het [rapport van de commissie-Kooiman](https://roodjongindesp.us17.list-manage.com/track/click?u=aedf6e12ad31d896d5232e7ed&id=7ede6d5d3b&e=6640f713bf) over ROOD. Het is nog steeds onduidelijk waarom dit een maand later pas gepubliceerd kon worden. Wat betreft de conclusie zijn we het eens dat er een onoverbrugbaar meningsverschil is tussen het ROOD-bestuur en het dagelijks bestuur (DB) maar we hopen dat de partijraad de koers van het DB nog kan bijsturen. Zie daarover ook onze [eerdere reactie](https://roodjongeren.nl/conclusies-van-de-rood-commissie-en-onze-reactie/) op de conclusie.**\r\n\r\n\r\n**Verder herkennen wij ons niet in het beeld wat in het rapport geschetst wordt over ROOD en het ontstaan van het conflict. Er staan ook een paar dingen in die gewoonweg niet waar zijn: ROOD heeft bijvoorbeeld in november gewoon een [jaarrekening](https://drive.google.com/file/d/1ugeDxm60PiHTU_46r93IYo6CcQFY_y_C/view?usp=sharing) en [jaarverslag](https://drive.google.com/file/d/1oAEgWYjPPJ0EHBAstih06T4bS9asAAr7/view?usp=sharing) over 2019 en een [jaarplan](https://drive.google.com/file/d/1jDlIvS6KSLx3YLvYAbIKk4f8FqQdMmUt/view?usp=sharing) en [begroting](https://drive.google.com/file/d/1Fg62DT38oXt946qLNipYn0IWdHFm_XVl/view?usp=sharing) voor 2021 aangenomen. Ook was het het ROOD-bestuur die het initiatief nam tot een gesprek met het DB. Hieronder zullen we op een paar punten uit het rapport ingaan.** \r\n\r\n\r\n#### **Het ‘oude ROOD’**\r\n\r\n\r\nEr wordt een beeld geschetst van het ‘oude ROOD’ waar wij en veel leden zich niet in kunnen vinden. De acties die worden aangehaald als grote successen zijn de campagnes voor een OV-kaart voor mbo’ers en die voor het mininumjeugdloon, allebei ook alweer even geleden. Ook recenter heeft ROOD campagnes gevoerd specifiek om werkende jongeren en mbo’ers aan te spreken: de ‘Flextremist van het jaar’-verkiezing en de de actie tegen aanvullende schoolkosten op het mbo. De ‘Flextremist van het jaar’-campagne leverde veel gesprekken en contactgegevens op maar bijna niemand is blijvend georganiseerd of wilde uiteindelijk aansluiten bij ROOD. Hetzelfde gold voor de schoolkostenactie. Beide campagnes waren vrij sektarisch opgezet, in de zin dat er weinig tot geen contact was met andere organisaties die zich met hetzelfde onderwerp bezig hielden. De campagne die het eerder wel heel goed deed was de campagne samen met Young and United tegen het minimumjeugdloon. ROOD speelde een actieve rol in het samen opbouwen van deze campagne. Het rapport claimt dat ROOD niet meer veel eigen acties en campagnes zou doen, maar juist het samen opbouwen van een sociale beweging in plaats van een eigen sektarische actie is de meest succesvolle ROOD-campagne geweest.\r\n\r\n\r\n#### **Kritiek en discussie**\r\n\r\n\r\nHet mislukken van die campagnes, samen met een dalend ledenaantal vanwege gebrek aan populariteit van de SP onder jongeren - en zonder jongerenorganisatie die de ruimte kreeg om zich apart te profileren om dat tij te keren - zorgde ook regelmatig voor kritiek binnen ROOD. Hoewel dit de laatste jaren verder is opgelopen is dat zeker niet nieuw. Het idee te moeten ‘actievoeren om het actievoeren’ leefde breed binnen ROOD en kwam bijvoorbeeld ook terug in het [programma van voormalig voorzitterskandidaat Bastiaan Meijer](https://drive.google.com/file/d/1Ax-D1FY90_zsszsmaVzl_4GGER-COu3h/view?usp=sharing), nu niet meer betrokken bij ROOD. In 2019 werden er door een aantal ROOD-leden concrete voorstellen gedaan om de problemen die zij zagen binnen ROOD op te kunnen lossen. Zo was er een [voorstel voor politieke cafés](https://drive.google.com/file/d/1xr8ud-L8Uau9KT4Hy13RfBlr0UUOvrK1/view?usp=sharing) om actiestrategie te bespreken om te zorgen dat de volgende campagnes niet weer zouden floppen. Ook werd het [instellen van een scholingswerkgroep voorgesteld](https://drive.google.com/file/d/1HBk8l5NTHAM6vlvjJZwKVYnuN3YFxcCu/view?usp=sharing) vanwege het gebrek aan inhoudelijke en verdiepende scholingen vanuit de SP, een probleem wat de commissie ook constateert.\r\n\r\n\r\nDeze kritiek werd niet gewaardeerd. SP’ers op de loonlijst van de partij die al jaren niet meer actief waren maar nog wel ROOD-leeftijd hadden kwamen speciaal opdagen naar de ledenvergadering om zowel de voorstellen als de indieners af te fakkelen. Leden die al jaren actief waren werden weggezet als ‘parlementaristen’ die liever wilden discussiëren in plaats van actievoeren. Ook de voorzittersverkiezing van dat jaar verliep rampzalig. Arno van der Veen zat al lang in het ROOD-bestuur en werd klaargestoomd om de nieuwe voorzitter te worden. Toen hij zich echter op een partijraad wilde uitspreken over het vluchtelingenstandpunt van de SP en aantijgingen die gedaan werden tegen ‘de Groep’ die zich daarover organiseerde moest er een andere kandidaat gevonden worden. Arno zette toch zijn kandidatuur door en ook hij werd afgefakkeld door de kandidatencommissie en de eerder genoemde SP’ers. Uiteindelijk werd hij toch gekozen, wat hem niet in dank werd afgenomen door de partij. De gang van zaken op deze ledenvergadering is een belangrijke bron geweest van onvrede over de SP vanuit ROOD. Helaas zijn de notulen op onverklaarbare wijze ‘kwijtgeraakt’ en kunnen we daar niet meer naar verwijzen.\r\n\r\n\r\n#### **Het ‘nieuwe ROOD’ en activisme**\r\n\r\n\r\nDan over het activisme van nu. De commissie zegt dat dat alleen bestaat uit het aansluiten bij door anderen georganiseerde demonstraties. In 2019 startte ROOD de Proefkonijnencampagne voor compensatie van studenten onder het leenstelsel, ongeveer tegelijkertijd met de #NietMijnSchuld-campagne met ongeveer dezelfde eisen van de studentenvakbond en de FNV. Proefkonijnen kwam ondanks veel handtekeningen aan het begin niet echt van de grond en vanuit ROOD-leden was er veel boosheid dat er twee verschillende campagnes naast elkaar liepen. Daarom werd besloten om juist in te zetten op werken binnen #NietMijnSchuld. Op dit moment spelen ROOD-groepen, ondanks het slepende conflict en een gebrek aan middelen, een leidende rol in de verschillende lokale groepen en zijn een paar leden nauw betrokken bij de landelijke campagne. Ook is er vanuit ROOD een petitie gestart voor het [compenseren van collegegeld](https://www.compenseercollegegeld.nu) vanwege corona (die zich juist ook richt op mbo’ers) waarbij het doel is om die campagnes uiteindelijk samen te brengen. De petitie is ook zo’n 50.000 keer getekend en er zijn lokale actiegroepen in de meeste grote steden. Daarnaast zijn lokale groepen nog steeds bezig met het organiseren van jongeren tegen huisjesmelkers in [Groningen](https://roodjongeren.nl/55-klachten-over-woldring-verhuur-bv-ingediend-bij-meldpunt-ongewenst-verhuurgedrag/), Eindhoven en [Utrecht](https://roodjongeren.nl/camelot-of-scam-a-lot/). \r\n\r\n\r\nEen andere campagne waar veel ROOD-leden actief voor zijn en waren is de Voor14-campagne voor een hoger minimumloon. Congres XXIV in 2019 had besloten dat de SP zich ook bij die campagne zou aansluiten. De Kamerfractie kwam echter in 2020 met een wetsvoorstel dat minder ver ging dan de vakbondseis en Kamerlid Jasper van Dijk [zette symbolisch een streep](https://twitter.com/JaspervanDijkSP/status/1369310966207426571) door de eis toen activisten hem vroegen die te ondertekenen. Dit zorgde voor grote onvrede bij ROOD-leden, die zich al maanden hadden ingezet voor de campagne. Misschien dat het daarom als onwenselijk wordt gezien dat ROOD-leden zich mengen in andere campagnes. \r\n\r\n\r\n#### **Toegankelijkheid voor mbo’ers en werkende jongeren**\r\n\r\n\r\nIn het rapport wordt een beeld geschetst dat door een cultuur van moeilijke discussies en weinig actie ROOD een studentikoos clubje is geworden. Deze analyse is niet alleen simplistisch maar is ook kleinerend naar mbo’ers. Er zijn meerdere redenen waarom ROOD, maar ook politieke jongerenorganisaties in het algemeen het niet geweldig doen onder mbo’ers. \r\n\r\n\r\nPolitiek is onze maatschappij iets wat veelal ter sprake komt in bepaalde economische en sociale kringen. Er is een grote kloof tussen hoe vaak mensen op een mbo in aanraking komen met politiek vergeleken met mensen op het hbo of de universiteit. Dit moeten we bestrijden door jongeren aan te spreken op hun belangen in combinatie met een groter politiek verhaal. Een andere factor die bijdraagt aan het hoge aantal studenten is dat de SP het gigantisch slecht doet onder jongeren en ROOD, zoals de commissie zelf benoemt, geen ruimte kreeg om zich op een betere manier te profileren. Een bredere manier van apolitieke jongeren aanspreken op thema’s die hen aan het hart ging was daarom niet makkelijk. \r\n\r\n\r\n\r\nDe karikatuur die het rapport schetst over werkende jongeren en mbo’ers is erg naar. Er wordt gedaan alsof mbo’ers en werkende jongeren te dom zijn om zich te mengen in een discussie over de koers. Zij zouden alleen willen actievoeren en verder niks. Zo’n beeld jaagt juist mensen weg. Als socialisten zijn wij tegen deze segregerende kijk op onderwijs. Niemand dient bij voorbaat bestempeld te worden als niet capabel genoeg om mee te doen aan discussies. Natuurlijk is het wel zo dat we altijd ons best moeten blijven doen om discussies toegankelijk te houden zodat iedereen mee kan praten. Tegelijkertijd zorgen we juist met de scholingswerkgroep voor toegankelijke scholingen zodat alle leden worden aangemoedigd om na te denken over strategie en ideologie. \r\n\r\n\r\nBovendien gaat het rapport voorbij aan hoe ROOD zelf heeft geprobeerd werkende jongeren te betrekken. In het 'oude ROOD', wat door de commissie wordt geprezen als toegankelijk voor werkende jongeren, was het zo dat besturen vrijwel volledig bestonden uit studenten of mensen op de loonlijst van de SP. Dit kwam vanwege een hoge werkdruk, het gebrek aan vergoeding om minder te kunnen werken en de druk om te allen tijde beschikbaar te zijn, niet rekening houdend met werktijden. De studenten in het bestuur liepen ook bijna allemaal studievertraging op, wat in tijden van het leenstelsel simpelweg betekent dat je jezelf dieper in de schulden steekt. In juni 2020 nam de ROOD-ledenvergadering een voorstel aan voor een vergoeding voor bestuursleden om het bestuur ook toegankelijk te maken voor werkende jongeren en mensen die het zich niet kunnen veroorloven om anders hun baan naast hun studie op te zeggen. Vervolgens besloot het partijbestuur om de financiële steun aan ROOD stop te zetten op het moment dat een vergoeding zou worden uitbetaald. Werkende jongeren worden wel gebruikt als karikatuur om discussie te ontmoedigen maar mogen geen leidende posities binnen ROOD.\r\n\r\n\r\n#### **Communistisch Platform en vertrouwen van leden**\r\n\r\n\r\nDe rol die het Communistisch Platform (CP) zou hebben gespeeld in de veranderingen binnen ROOD komt ook naar voren in het rapport. Er wordt gesproken over de stemadviezen en mailinglists van het CP alsof zij de leden van ROOD in hun grip hadden. De mailtjes van CP worden zelfs benoemd als “instructies” waar ROOD-leden “gehoor aan geven”.  Dat er door discussie en omstandigheden er bepaalde politieke standpunten populair werden binnen ROOD lijkt de commissie niet te kunnen vatten. Dit beeld van leden, dat zij niet voor zichzelf kunnen denken, dat hun stem voor bepaalde ideeën enkel komt door een complot van een groep andere leden laat zien hoe deze commissie kijkt naar onze partij. Als een collectief volgers die niet voor zichzelf kunnen denken, die beschermd moeten worden van ideeën die niet de status quo binnen de partij zijn. Deze kijk op leden brengt ons bij het volgende punt\r\n\r\n\r\nDeze commissie lijkt geen enkel vertrouwen te hebben in onze leden, en daarmee de partij. Het rapport schetst dat de minimale autonomie die noodzakelijk is om een echte PJO op te richten (een eigen vereniging) achteraf gezien een ‘ongelukkige’ keuze was. Als je dit doet is er namelijk een kans dat de leden van je partij in deze organisatie in bepaalde mate afwijkt van de SP. Het voorbeeld dat de commissie hier geeft is lachwekkend. De eigen jongerenvereniging kan technisch gezien ook VVD’ers toelaten! Stel je voor! Dit laat zien dat er een grote angst is om de controle op (jonge) leden kwijt te raken. Een plek waar jongeren actief zijn en formeel samenkomen wordt dan gezien als een gevaar. Hoewel het rapport verderop wel spreekt over het geven van ruimte voor eigen ideeën en inbreng van jongeren moeten ze vooral niet hun eigen organisatie krijgen. Maar juist een onafhankelijke organisatie is essentieel: jongeren moeten ervaring kunnen opdoen met het draaiend houden van een eigen organisatie zodat zij de politieke leiders van de toekomst kunnen zijn.\r\n\r\n\r\n#### **Gebrek aan communicatie**\r\n\r\n\r\nDan over het gebrek aan communicatie wat de aanleiding zou zijn van het onoverbrugbare meningsverschil. Zoals hierboven geschetst gaat het eerder over een gebrek aan vertrouwen in de eigen jongerenorganisatie, het smoren van kritiek en ideologische verschillen die door de strakke controle geen uiting kregen. Een paar extra etentjes waren niet genoeg geweest om dit te voorkomen. Daarnaast is er zeker communicatie geweest tussen het partijbestuur en ROOD, ook vanuit het (vorige) ROOD-bestuur. Zie [dit feitenrelaas](https://drive.google.com/file/d/1sij-34hqqBzHj8PHbkd7TyttA23kzdZ_/view?usp=sharing) voor een overzicht vanaf juni 2020. In het rapport van de commissie wordt voorbijgegaan aan het feit dat er al een commissie bezig was die zich bezighield met de relatie tussen ROOD en de SP en ook met een advies kwam waar het ROOD-bestuur toen achterstond. Die conclusie is bewust niet besproken in het partijbestuur. Ook wordt het [juridisch advies](https://drive.google.com/file/d/1g6DoE2feqE9rKb4UXr_WBRrTxeLrMCMq/view?usp=sharing) niet volledig weergegeven en expres foutief neergezet. Er wordt geïmpliceerd dat het ROOD-bestuur tegen de statuten inging door niet over te gaan op het opzeggen van het lidmaatschap nadat de kandidaten waren geroyeerd. Het advies zei juist het wél was toegestaan en dat er op z’n minst een termijn was van vier weken waardoor de geroyeerde bestuurskandidaten gewoon nog lid waren. \r\n\r\n\r\nAl met al denken wij dat het rapport een onjuist beeld schetst van hoe ROOD vroeger was en nu is, essentiële informatie weglaat en op sommige punten gewoon niet klopt. We hopen dat we hiermee enigszins het beeld hebben kunnen rechtzetten. Ook hopen we dat de partijraad niet besluit om ROOD af te stoten. Het is van groot belang om een zelfstandige jongerenorganisatie te hebben zodat de partij haar binding met jongeren behoudt. reactie-rapport-commissie-kooijman 2021-06-08 14:50:47 2021-06-22 09:37:36 2021-06-08 14:50:47 \N \N Reactie rapport commissie-Kooiman ROOD nieuws \N -194 **Op donderdag 3 juni 2021 was ROOD op het Malieveld in Den Haag aanwezig op de #NietMijnSchuld demonstratie. Deze werd samen met een landelijke studentenstaking georganiseerd door de Landelijke Studentenvakbond (LSVb) en FNV Jong.** **ROOD-lid Niels was er bij en geeft een sfeerimpressie:** \r\n\r\n\r\nOp het Malieveld werd tijdens de landelijke studentenstaking gedemonstreerd voor het afschaffen van het leenstelsel dat duizenden jongeren een kans op een huis en een zorgenvrije toekomst ontneemt. Het leenstelsel dat in 2015 is ingevoerd en sindsdien studenten opzadelt met torenhoge studieschulden. Verder werd er gepleit voor een schuldenvrije basisbeurs, compensatie voor de generatie studenten die te maken heeft gehad met het leenstelsel en behoud van de onderwijskwaliteit. Eigenlijk is het leenstelsel ten dode opgeschreven: van de zittende partijen is alleen de VVD nog niet overtuigd van het gebrek aan nut van het huidige leensysteem. Laten zij nou net de grootste zijn en dus temeer reden om onze onvrede te uiten via een staking op het Malieveld.\r\n\r\n\r\nHet was een zonovergoten dag en naast ROOD waren verschillende PJO’s op deze demonstratie afgekomen. Om de demonstratie zo goed mogelijk te schikken aan de coronamaatregelen waren er gele stippen getekend op het grasveld, waar de demonstranten dienen te blijven staan. Op deze manier kon er genoeg afstand gehouden worden. Bij aankomst werden we getrakteerd op lunchpakketjes met chocoladerepen, een blikje cola en een krentenbol. Uiteindelijk telde de organisatie ongeveer 2000 mensen die op de demonstratie af kwamen. Omdat de trein tussen Utrecht en Den Haag vast kwam te zitten in Gouda, arriveerde een grote groep pas halverwege de demonstratie.\r\n\r\n\r\nDe teksten op de spandoeken en kartonnen bordjes boden geen ruimte voor enige verwarring. In grote zwarte blokletters stonden kreten geschreven als: FUCK HET LEENSTELSEL en LEENSTELSEL? SCHULDENSTELSEL! Tussen de menigte door liep een PowNed verslaggever en zocht naar reacties voor zijn videoverslag. Op het podium stonden verschillende sprekers en artiesten klaar om hun bijdrage te delen. LSVb-voorzitter Lyle Muns schreeuwde vanaf het podium “Niet mijn schuld!” en een grote aanhang beantwoorde deze oproep door met hem mee te schreeuwen. Naast organisatoren waren ook leden van de Tweede Kamer aanwezig om hun zegje te doen. Lilian Marijnissen (SP), Rebekka Timmer (BIJ1), Kauthar Bouchallikht (Groen Links) en Farid Azarkan (DENK) waren onder anderen aanwezig om te pleiten voor het afschaffen van het leenstelsel. Daartegenover was Hatte van der Woude, de onderwijswoordvoerder van de VVD, ook aanwezig. Haar aanwezigheid werd duidelijk niet op prijs gesteld door het publiek. Vooral niet na haar verbazingwekkende uitspraak toen ze werd geconfronteerd met de gemiddelde studieschuld van een student in Nederland (40.000 euro, waar op 25.000 werd gerekend). “Ik schrik ervan dat studenten zoveel zijn gaan lenen.” was haar absurde repliek. Verder kwam ze niet, want een kakofonie van gefluit, gejoel en boegeroep steeg op uit de menigte. De menigte die haar vanaf het begin liever zag vertrekken dan komen, net zoals het leenstelsel dus. Er werd nog een poging gedaan door de presentatrice van de dag om het publiek tot orde te manen, maar het had geen zin. Lilian Marijnissen was in haar element en gooide nog wat olie op het vuur: “Zie je wel jongens, jullie hadden gewoon niet zoveel moeten lenen, het is wel jullie schuld!” roept ze naar de menigte met een duidelijke cynische ondertoon.\r\n\r\n\r\nEr werd een compilatie getoond op het scherm, met studenten die aangeven waarom zij van het leenstelsel af willen. Onder andere ROOD-lid Jerom deed een kleine bijdrage in de video. Hierna deed Amara van der Elst een spoken-word optreden. De 19-jarige woordkunstenares, die bekendheid verwierf na haar voordracht op de Nationale Dodenherdenking, deed iets waar niemand die dag in was geslaagd: ze kreeg het publiek voor eventjes muisstil. De band Relatief mocht met zanger, gitarist en ROOD-lid Bart Hartog de muzikale bijdrage van de dag leveren. Met hun nummer ‘Geleend’ brachten ze het voltallige publiek aan het dansen en de staking kreeg een soort festivalsfeer.\r\n\r\n\r\nDe dag werd afgesloten met Lyle Muns en Marte Vroom (FNV Jong) die op twee OV fietsen met een lijst eisen in de tas op weg gingen naar het kantoor van Mariëtte Hamer, met de hoop dat het aankomende kabinet eindelijk ons bevrijdt van het juk dat het leenstelsel heet. landelijke-studenten-staking-3-juni-sfeerimpressie 2021-06-14 19:50:02 2021-06-15 14:26:19 2021-06-14 19:50:02 \N \N Landelijke studentenstaking 3 juni: sfeerimpressie ROOD nieuws \N -198 **Op 27 juni hebben we van 11.00 tot 18.00 een algemene ledenvergadering. We hebben veel te bespreken, onder andere hoe we als ROOD verder moeten als de partijraad besluit om ROOD af te stoten. Inmiddels is ook [het rapport van de commissie-Kooiman](https://roodjongindesp.us17.list-manage.com/track/click?u=aedf6e12ad31d896d5232e7ed&id=7ede6d5d3b&e=6640f713bf) gedeeld en hebben we erop [gereageerd](https://roodjongeren.nl/reactie-rapport-commissie-kooijman/). We hebben de partijraad [opgeroepen](https://roodjongeren.nl/oproep-van-het-rood-bestuur-aan-de-partijraad-van-de-sp/) om de harde koers van het partijbestuur bij te sturen zodat we weer als volwaardige jongerenorganisatie van de SP kunnen functioneren. Tegelijkertijd bereiden we ons voor op wat te doen als de partijraad anders besluit. Om de discussie over de koers van ROOD zo open mogelijk te voeren, willen we als bestuur graag onze voorstellen openbaar delen. Deze voorstellen worden aankomend ALV besproken. We roepen leden op om wijzigingen en alternatieve voorstellen te sturen. Deze voorstellen willen we ook op de site plaatsen.**\r\n\r\n\r\nAls ROOD-bestuur hebben we gewerkt aan een voorstel hoe we na een mogelijke afstoting verder kunnen als jongerenorganisatie. Dit bevat een resolutie hoe we ons na afstoting kunnen verhouden tot de SP en drie statutenwijzigingen: één over het politieke doel van ROOD en twee over verruiming van de lidmaatschapseisen. De voorstellen en toelichting vind je [hier](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/c39d0e17-aeb8-3e9f-494d-c33b8fcf4971/Ori%C3%ABntatie_op_de_SP_en_lidmaatschapseisen.pdf). Inmiddels zijn hier twee [wijzigingsvoorstellen](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/a00a983b-7543-cc6d-a376-7322103701e8/Wijzigingsvoorstellen_resolutie_Ori%C3%ABntatie_op_de_SP_en_lidmaatschapseisen.pdf) voor binnengekomen. Als bestuur doen we ook twee [voorstellen](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/f44daf6a-30a7-a75f-0c2a-a360b129569f/Contributievoorstel_2.0_1_.pdf) voor een gewijzigde contributie vanaf 2022. Ook zijn er twee [moties](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/87200444-b11e-1c38-0cd5-333f22f20727/Moties.pdf) en een [statutenwijziging](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/d2162d7f-5d23-b4fe-2215-d684901c858d/Statutenwijziging_artikel_19.pdf) ingestuurd. \r\n\r\n\r\nDaarnaast bespreken we het jaarverslag van 2020. Het concept vind je [hier](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/8fa3ceb8-bccd-e665-273f-2499f9042158/jaarverslag_2020.pdf). 2020 was natuurlijk een raar jaar waarin veel niet door kon gaan door corona en uiteindelijk het conflict met de SP maar het blijft belangrijk om kritisch te kijken naar wat we gedaan hebben en wat we ervan kunnen leren. \r\n\r\n\r\nVerder verkiezen we de contactpersoon van de scholingswerkgroep en stellen we een scholingsplan vast. Ivar Kracht en Splinter Suidman hebben zich aangemeld op basis van [dit plan](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/939b7304-cdc5-214e-c52f-a4ac5d484b61/Werkdocument_scholingswerkgroep_plan_begroting_ROOD_2021_2022_.pdf). \r\n\r\n\r\nTot slot verkiezen we ook een nieuw bestuur. Het was een chaotisch jaar met twee tussentijdse verkiezingen maar dit keer lopen alle termijnen af. Er hebben zich zes kandidaten gemeld: Olaf Kemerink als voorzitter en Arina Amma, Ties van den Bogaard, Jelle Mars, Jules Maximus en Robin de Rooij als algemeen bestuurslid. In [hun programma](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/3c3d40d1-9697-744d-922d-a6be4df60978/door_met_ROOD_2021_v2.pdf) vertellen ze waar ze voor staan en wat hun plannen zijn. Zie ook het [verslag van de kandidatencommissie](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/e6609050-b587-5606-77dd-afc0837b4cc0/KVerslag_jun2021_b1.pdf) voor meer informatie. \r\n\r\n\r\nAls je wil reageren op (één van de) voorstellen kan je een stuk insturen naar info@roodjongeren.nl en dan plaatsen we het op onze site. We vinden het belangrijk dat de discussie over de toekomst van ROOD goed gevoerd wordt. stukken-ledenvergadering-27-juni 2021-06-24 11:45:56 2021-06-25 09:37:08 2021-06-24 11:45:56 \N \N Stukken ledenvergadering 27 juni ROOD nieuws \N -204 Afgelopen zondag hield ROOD zoals ieder jaar een Algemene Ledenvergadering. Deze editie was extra bijzonder, want het was een dag nadat de Partijraad van de SP besloot om ROOD officieel af te stoten als jongerenorganisatie (lees [hier](https://roodjongeren.nl/oproep-van-het-rood-bestuur-aan-de-partijraad-van-de-sp/) meer daarover). De ruim 70 leden die op de ALV aanwezig waren gingen daarom met elkaar de discussie aan over de toekomst van ROOD en kozen een nieuw bestuur. \n\n\n**Notulen, jaarverslag en jaarrekening**\n\n\nNa een korte verantwoording van het bestuur over de afgelopen tijd begonnen we met het meer formele gedeelte. Na het aannemen van de notulen van de ledenvergaderingen van november en februari (met 89% en 87% van de stemmen) gingen we over op het [jaarverslag](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/8fa3ceb8-bccd-e665-273f-2499f9042158/jaarverslag_2020.pdf). Ook deze werd aangenomen, met 96%. Bij het bespreken van de jaarrekening bleek dat de controle werd bemoeilijkt door het conflict met de SP gezien zij grotendeels verantwoordelijk waren voor de financiële administratie, maar op advies van de kascontrolecommissie is die toch aangenomen met 86% van de stemmen. \n\n\n**Contributie**\n\n\nOmdat ROOD geen subsidie meer krijgt van de SP, kwam het bestuur met het voorstel om zelf contributie te heffen. Zonder budget kan de organisatie namelijk niet naar behoren functioneren. Hiervoor waren [twee voorstellen](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/f44daf6a-30a7-a75f-0c2a-a360b129569f/Contributievoorstel_2.0_1_.pdf). De ALV heeft met een meerderheid van 82% gekozen voor een progressief contributievoorstel, waarbij de hoogte van de contributie afhankelijk is van je maandinkomen. Hierbij gaat de onderste schaal uit van een contributie van €2,50 per maand. \n\n\n**Resolutie en statutenwijzigingen**\n\n\nHet ROOD-bestuur heeft gewerkt aan een voorstel voor hoe we na de afstoting verdergaan als politieke jongerenorganisatie. Dit voorstel bestond uit een resolutie en drie statutenwijzigingen, die [hier](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/c39d0e17-aeb8-3e9f-494d-c33b8fcf4971/Ori%C3%ABntatie_op_de_SP_en_lidmaatschapseisen.pdf) te vinden zijn. De resolutie beschrijft hoe ROOD zich na afstoting moet verhouden tot de SP, en de statutenwijzigingen gingen over herformulering van onze politieke doelen en versoepelingen van de lidmaatschapseisen. De resolutie is aangenomen met 85%, en de statutenwijzigingen met 84%, 91% en 91%. Het gevolg hiervan is onder anderen dat hoewel we ons blijven oriënteren op de SP, lidmaatschap van deze partij niet meer verplicht is en er geen verbod meer geldt op dubbellidmaatschap. \n\n\nOok zijn er voor de resolutie [twee wijzigingsvoorstellen](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/a00a983b-7543-cc6d-a376-7322103701e8/Wijzigingsvoorstellen_resolutie_Ori%C3%ABntatie_op_de_SP_en_lidmaatschapseisen.pdf) aangenomen. De ene voegt aan de resolutie toe dat we jongeren blijven aanmoedigen lid te worden van de SP en hen tevens aanmoedigen de strijd aan te gaan voor een revolutionaire, marxistische SP. Een meerderheid van 68% stemde voor dit voorstel, en dus is het aangenomen. Er was nog enige onduidelijkheid over hoe we dat voor ons zien, maar ook daarover willen we de komende periode het gesprek aangaan met de leden. Het tweede wijzigingsvoorstel bepleitte dat ROOD zichzelf moet beschouwen als de enige legitieme jongerenorganisatie van de SP, zich moet inzetten voor herintrede op basis van [*Naar Een Vruchtbare Samenwerking*](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/02/Naar_een_vruchtbare_samenwerking.02.pdf) en leden moet aanmoedigen actief lid te zijn van de partij. Dit voorstel is met 82% aangenomen. \n\n\nOok is er een [statutenwijziging](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/d2162d7f-5d23-b4fe-2215-d684901c858d/Statutenwijziging_artikel_19.pdf) ingediend die ervoor zou zorgen dat statutenwijzigingen geen ‘supermeerderheid’ van tweederde meer nodig zou hebben, maar dat een simpele meerderheid van 51% genoeg zou zijn. Er volgde een uitgebreide discussie over of dit uiteindelijk democratischer zou zijn of juist niet. Dit voorstel werd gesteund door 55%, en is daarmee verworpen.\n\n\n**Moties**\n\n\nOok zijn er door de leden een aantal moties ingediend, die [hier](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/87200444-b11e-1c38-0cd5-333f22f20727/Moties.pdf) terug te vinden zijn. De eerste motie riep het bestuur op om een werkgroep op te starten die zich gaat richten op samenwerking met politieke jongerenorganisaties op Europees niveau. Deze is aangenomen met 79%.\n\n\nDe tweede motie roept het nieuwe bestuur op om voor augustus een voorstel in te dienen voor de politieke basis en oriëntatie van ROOD, deze laat bespreken in groepen en op discussie momenten zodat een aangepast voorstel voorgelegd kan worden aan de Algemene Ledenvergadering van november. Deze motie is aangenomen met 80%. De komende tijd gaan we dus met de leden in gesprek over wat voor organisatie we willen zijn en wat de toekomst is van ROOD als jongerenorganisatie.\n\n\nTot slot werd er gestemd over een motie die oproept om leden in regio’s zonder officiële ROOD-groep met elkaar in contact te brengen, en de mogelijkheid van regionale groepen te inventariseren. Deze motie is met 82% aangenomen. \n\n\n**Verkiezing bestuur en scholingswerkgroep**\n\n\nVoordat de ALV overging op het kiezen van een nieuwe scholingswerkgroep en een nieuw bestuur, werd er afscheid genomen van Carlos van Eck. Na anderhalf jaar in het bestuur te hebben gezeten heeft hij namelijk besloten om zich niet opnieuw kandidaat te stellen. \n\n\nAls eerst koos de ALV nieuwe contactpersonen van de scholingswerkgroep, die de ledenscholingen voorbereidt. Ivar Kracht en Splinter Suidman kandideerden zich op een gemeenschappelijk [scholingsplan](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/939b7304-cdc5-214e-c52f-a4ac5d484b61/Werkdocument_scholingswerkgroep_plan_begroting_ROOD_2021_2022_.pdf). Hun plan werd aangenomen met 92%, en Ivar en Splinter werden verkozen met respectievelijk 86% en 80% van de stemmen. \n\n\nVoor het bestuur was er één voorzitterskandidaat (Olaf Kemerink) en vijf kandidaat-bestuursleden (Arina Amma, Ties van den Bogaard, Jelle Mars, Jules Maximus en Robin de Rooij). Zij kandideerden zich op een gemeenschappelijk platform: [*Door met ROOD*](https://mcusercontent.com/aedf6e12ad31d896d5232e7ed/files/3c3d40d1-9697-744d-922d-a6be4df60978/door_met_ROOD_2021_v2.pdf). Uit de discussie bleek dat een aantal mensen het jammer vond dat er nu maar één platform was en de individuele verschillen daarom minder naar voren kwamen. In de vragenronde werden de kandidaten daarom vooral verzocht om hun verschillende benaderingen toe te lichten. Ook had de kandidatencommissie geadviseerd om volgende keer beter op zoek te gaan naar bestuurskandidaten.\n\n\nOlaf Kemerink is herkozen als voorzitter met 90%. Ook Arina Amma, Ties van den Bogaard, Jelle Mars, Jules Maximus en Robin de Rooij zijn verkozen in het bestuur, met 89%, 85%, 85%, 83% en 87% van de stemmen. verslag-ledenvergadering-27-juni 2021-07-02 14:25:59 2022-05-29 10:51:21.002 2021-07-02 14:25:59 \N \N Verslag ledenvergadering 27 juni ROOD nieuws \N -203 *Dit opiniestuk is geschreven door ROOD-lid Arson. ROOD-leden kunnen opiniestukken en andere publicaties sturen naar info@roodjongeren.nl.*\n\n\n**Afgelopen donderdag was de ledenbijeenkomst over de toekomst van ROOD van SP Nijmegen, om mijn eigen gedachten beter op rij te krijgen en na te denken over hoe we het best verder kunnen heb ik dit stuk geschreven.**\n\n\n**Kritiek op het ROOD van nu, vanuit de afdeling**\n\n\nIk merkte in de redenen die naar voren kwamen over waarom ROOD en de SP moeilijk verder samen konden vooral dat er twee redenen naar voren kwamen en deze groepen ook deels los van elkaar stonden. Deze redenen om ROOD los te laten hadden vooral te maken met het lidmaatschap van enkele door de SP geroyeerde ROOD leden van het Communistisch Platform wat door het partijbestuur en later ook de partijraad als politieke partij is aangeduid. Een deel van de aanwezigen gaf aan te vinden dat zei de standpunten van het communistisch platform dusdanig radicaal vonden dat ze geen plaats zagen voor het uiten van deze standpunten in de partij. Terugkijkend naar de eerste nieuwsuur uitzending over de royementen van deze leden had onze partijsecretaris, Arnout Hoekstra, het dan ook over dat op de website van CP een punt staat over een bewapende bevolking, deze radicalere houding van een aantal SP leden is dus waarschijnlijk één van de redenen geweest voor de royementen, waarna het besluit van ROOD om niet mee te gaan met de royementen.\n\n\nAnderzijds was er ook een grote groep mensen die vond dat het uiten van marxistische punten, waaronder ook een deel van de punten van CP, wel aansluit op heel de mens en thuishoren in de partij. Deze groep vond vooral dat het uitspreken van ROOD voor factievorming binnen de SP een slechte ontwikkeling is die voor verdeeldheid in de partij zorgt en gaven aan geen duidelijke toegevoegde waarde hierin te zien. Zij gaven aan als kern van het probleem te zien dat het Communistisch Platform eigen standpunten heeft die niet die van de partij zijn en dat dit Platform als strategie heeft deze standpunten binnen de SP aan te kaarten en populairder te maken. In plaats van de verdeeldheid die factievorming met zich meebrengt leken zij graag te willen dat over de standpunten praten goed is maar dat dit al goed genoeg kan in de huidige democratische structuren van de SP en niet georganiseerd met groepen die leden en een apart programma hebben. Er werd ook aangegeven dat sommigen zich erg verrast voelden toen ze vernomen dat leden van het toenmalig bestuur van SP Nijmegen, waaronder ROOD voorzitter Olaf Kemerink, lid zouden zijn van het Communistisch Platform.\n\n\nNaast deze redenen om ROOD en de SP te laten scheiden kwam ook het idee aan bod dat ROOD (en dus ook ROOD Nijmegen) de afgelopen tijd weinig acties voerde, deze leden zeiden dat ze weinig van onze acties hoorden, het gevoel hadden dat ROOD weinig deed en vooral een studentikoze discussiegroep zou zijn geworden, ook de opmerking van het onderzoeksrapport dat het ROOD niet goed genoeg lukte ook lager opgeleide jongeren te betrekken werd gedeeld.\n\n\n**Kritieken op het betrekken van jongeren in de SP en de werkwijze van de SP**\n\n\nTijdens het gesprek gaven wij met ROOD Nijmegen aan erg graag bij de SP te willen blijven en ook liever niet wilden dat de conclusie van de commissie over het scheiden van ROOD en de SP overgenomen zou worden. ROOD Nijmegen ervaarde de afgelopen tijd vaak moeite met de communicatie tussen de ROOD groep en de SP groep waardoor ook onze groep mogelijk vaker hun eigen ding deed. Wat ik soms lastig vond zal ik nog wat verder uitleggen dan ik op de ledenvergadering heb gedaan. Over de situatie tussen ROOD en de SP in Nijmegen werd ik tijdens het conflict een aantal keer uitgenodigd voor gesprekken die (in ieder geval deels) aan ROOD gerelateerd waren; voor de ALV over het concept verkiezingsprogramma en de (later uitgestelde) ALV over de schorsing van Olaf Kemerink door de afdeling in november, toen ikzelf ook nog maar een aantal maanden lid was, in december over hoe we toen graag samen wilden werken en dus afgelopen donderdag bij de ledenvergadering. De latere twee heb ik als zeer prettig ervaren, ik had hier goed het idee dat we vrij stonden onze ideeën te delen en dat er naar ons geluisterd werd hoewel het wel lastig was concrete conclusies te trekken over dingen die ROOD of de afdelingsleiding zouden gaan doen. De eerste ALV over het concept verkiezingsprogramma was minder positief en werden er ook behoorlijk veel mensen boos. Voorafgaand aan deze ALV waren er 5 leden geroyeerd en was toen nog ROOD-voorzitterskandidaat Olaf, geschorst. De ALV over deze schorsing zou plaatsvinden op 26 november, 5 dagen nadat de partijraad al een oordeel zou hebben gemaakt over de royementen.\n\n\nBij ROOD wilden we graag dat onze inbreng meegenomen zou worden en hadden we hierover ook bij de ALV van een week eerder die voornamelijk over het concept verkiezingsprogramma zou gaan moties ingediend die deels hiermee te maken hadden, waar elk ROOD lid zijn naam bij kon zetten als ze aangaven deze motie te steunen. Een aantal van deze moties waren voorgesteld door het Marxistisch Forum, een groep waarvan toen onduidelijk was of het als politieke partij was gezien maar nu van duidelijk is dat het op dit moment niet zo gezien wordt. Deze moties werden achteraan in de lijst van voorstellen gezet met een duidelijk onderscheid waar bij stond dat deze voorstellen afkomstig waren van sites van Marxistisch Forum en Communistisch Platform. Omdat deze voorstellen achteraan stonden en de ALV waarschijnlijk uit zou lopen gezien de erg korte tijd die was gepland hadden een aantal ROOD leden het gevoel dat als het te lang zou duren deze punten niet behandeld zouden worden, hierom was er een ordevoorstel ingediend om het eerst hier over te hebben die een meerderheid kreeg. Bij nader inzien was dit denk ik niet handig omdat sommige leden zeiden het gevoel te hebben dat de ALV was gekaapt en ging na deze ALV ook de geplande ALV over de schorsing van Olaf niet door, hoewel werd gezegd dat hij werd uitgesteld, er werd vanwege de tijd eerst nog gestemd over of de indieners de stukken individueel mochten toelichten maar hier is tegen gestemd, uiteindelijk zijn alle moties die door meerdere ROOD Nijmegen leden waren ondertekend eruit gestemd.\n\n\nAfgelopen donderdag hebben we met de afdeling na een lange tijd toch weer een ledenvergadering gehad over ROOD en de SP. Nadat we zeiden dat we de communicatie tussen de SP en ROOD een tijd lang lastig vonden, het gevoel hadden dat veel besluiten van bovenaf kwamen en je het dan maar moest doen werd eerst kort gezegd dat dit niet zo zou zijn. De oprichter van ROOD Nijmegen gaf ook aan dat toen ze nog bij ROOD zat ook een top down cultuur ervaren heeft. Wel was zij het alsnog eens dat vanwege de geroyeerde bestuursleden van ROOD een splitsing alsnog nodig was. Ditzelfde sentiment werd volgens [een artikel in het AD](https://www.ad.nl/politiek/sp-zet-jongerenclub-rood-aan-de-kant-wat-een-geklets-over-stalinistische-praktijken~a3ea9279/) over de scheiding geuit door SP-Kamerlid en oud ROOD voorzitter Renske Leijten, zij zei dat ROOD ook toen veel strijd had met het partijbestuur.\n\n\n**Wat we hiervan kunnen leren**\n\n\nOver de royementen uit de SP en het niet direct overnemen door ROOD wil ik graag het volgende toevoegen; in het onderzoeksverslag van de commissie Kooiman staat dat ROOD juridisch advies heeft ingewonnen over het royeren van de ROOD leden nadat ze geen lid meer waren van de SP. De conclusie was dat na het royement uit de SP ook het ROOD lidmaatschap moest eindigen op basis van de statuten van de SP. Dit moest moest voor de jaarwisseling gebeuren en tot die tijd mochten ze nog wel bij ledenvergaderingen aanwezig zijn in het onderzoeksverslag staat overigens dat dit niet volgens de statuten gebeurd is waarna ook staat dat het juridisch advies vroeg uit te zoeken of het volgens de statuten mocht. 1 januari werd het lidmaatschap van deze leden, waaronder op de ALV verkozen bestuursleden, beëindigd. Wel deden deze gekozen bestuursleden als bestuursadviseur nog mee aan overleggen van het bestuur. Omdat ROOD-leden vonden dat deze leden onrechtmatig geroyeerd waren en een goed bestuur nodig vonden voor het verder gaan met ROOD, is op de ALV in februari besloten dat geroyeerde SP leden van ROOD op een ALV dispensatie kunnen krijgen voor de eis om lid te zijn van de SP.\n\n\nOver het nut van factievorming konden de ROOD leden die voor zijn, op de avond zelf door tijdgebrek uiteindelijk niet meer reageren. Ik ben het hierover eigenlijk deels ook wel eens in dat ik denk dat als discussies goed verlopen en er voldoende ruimte is om je ideeën in te brengen dit niet nodig is en misschien zorgt voor meer verdeeldheid dan het waard is. Hier wil ik me ook deels aansluiten op [deze brief van Jurriaan Ferdi](https://communisme.nu/brief/3603/) aan het communistisch platform, vooral in dat ik denk dat als het zou lijken dat de discussie beter verloopt en als het de royementen en het scheiden van ROOD tegen had gehouden, het misschien beter zou zijn geweest, gezien de partijraad al geoordeeld heeft en dit laatste punt niet meer kan ben ik van mening dat het Communistisch Platform beter los van de SP en misschien soms in samenwerking met de SP te blijven voortbestaan. Ik denk echter dat dit op dit moment nog niet goed genoeg gaat, wel zie ik de afgelopen tijd een verbetering in dat de afgelopen maand en komende tijd heel veel gesprekken gepland staan binnen Nijmegen en ook het beginselprogramma opnieuw aan bod komt, als hieruit blijkt dat de discussies beter verlopen en iedereen het gevoel heeft dat ze betrokken worden en naar hun geluisterd wordt zijn we al een heel eind. Toch lost dit niet echt op dat organiseren heel erg helpt om mensen te overtuigen van een standpunt. Dat discussie en uit meningsverschillen een standpunt veranderen momenteel in de partij erg moeilijk is, blijkt ook uit het feit dat het vorige SP congres de meer dan 600 wijzigingsvoorstellen en 35 moties allemaal volgens het advies van het partijbestuur zijn overgenomen of afgewezen. Dit doet mij denken dat het, in ieder geval bij het vorige congres, vrijwel niet mogelijk was iets te veranderen aan het al opgezette verkiezingsprogramma of de manier van werken van de partij als je mening over hoe dit gedaan moet worden afwijkt van wat het partijbestuur graag wilt. Op het congres bleek dan ook altijd een knop te zijn om het advies van het bestuur over te nemen, het lijkt mij beter dat voor de stemmingen in ieder geval de aanbeveling alleen overgenomen wordt door ernaar te kijken in de reacties van het partijbestuur en dus ook gelezen wordt, ik kan me voorstellen dat niet iedere afgevaardigde dit de hele tijd voor alles kan doen maar in dat geval lijkt het me beter blanco te stemmen.\n\n\nEen volgende reden die genoemd was voor het splitsen van ROOD en de SP, het gebrek aan acties van ROOD ben ik het niet eens. Zelf ben ik bij veel leuke acties aanwezig geweest van ROOD, de SP maar ook andere linkse organisaties zoals de FNV. Een paar voorbeelden van acties waar we nu mee bezig zijn die opgezet zijn door ROOD zijn Niet In Mijn Naam en Compenseer Collegegeld Nu en hoewel de Pak De Echte Fraudeurs actie afgerond is, is dit ook een goed voorbeeld van een leuke recente actie. Maar je hoeft ook maar even rond te kijken op de ROOD pagina van één van de afdelingen of op de social media kanalen en je vindt bijna elke week wel een groep die een actie heeft gevoerd of een demonstratie organiseerde of bij aansloot. Het is wel zo dat er ook veel opiniestukken geplaatst worden en misschien dat het in sommige groepen beter gaat dan anderen maar over het algemeen is ROOD nog steeds een actieve en strijdbare groep jongeren. Ik denk dat waar het mis is gegaan voor het grootste deel, de samenwerking voor acties tussen de afdeling en de rood groep geweest is, dat ROOD het gevoel had onvoldoende eigen inbreng te hebben en weinig op de hoogte brengen van ROOD acties richting SP leden. \nHet beeld dat ROOD vooral studenten aantrekt herken ik meer en vindt ik ook erg jammer, hoewel er ook zeker veel strijdbare lager opgeleide en werkende leden zijn is het moeilijk deze groepen te betrekken, ik wil dan ook het ROOD bestuur en afdelingen oproepen na te denken over acties en andere manieren dat we een diversere groep kunnen worden zodat we ook mensen die nu nog minder bij ROOD actief zijn aan kunnen spreken en beter politiek vertegenwoordigen.\n\n\nDe communicatie is denk ik al aan het verbeteren de afgelopen tijd, ik denk dat het afgelopen gesprek erg goed was en hoop dat we nu het resultaat definitief is de komende tijd meer kunnen focussen op hoe en waar we, in ieder geval in Nijmegen en andere afdelingen waar ROOD en de SP dat willen nog samen kunnen werken, gezien de meeste ROOD leden ook nog altijd actieve SP leden zullen blijven. Verder zou ik ook graag een actieve samenwerking tussen Jong In De SP en ROOD zien. Samenwerken bij acties en campagnes zal helpen jongeren te betrekken bij de strijd voor het socialisme.\n\n\nIk denk dat conflicten in het vervolg in de SP vermijden kunnen worden door in het vervolg minder snel en met meer overleg beslissingen te maken, met name over royementen. Als gevolg van het royement van bijvoorbeeld Olaf, vlak voor de voorzittersverkiezing leek het allereerst al heel erg alsof het partijbestuur van tevoren een keuze had gemaakt over wie mee zou mogen doen en stond een groot deel van ROOD vrijwel direct pal tegenover de beslissingen van het bestuur, ook binnen ROOD heeft het tot veel schuuring gezorgd en besloten mensen zich bijvoorbeeld terug te trekken uit de verkiezing en uit ROOD te stappen. Maak werk van het actief betrekken van jongeren in de partij en zorg ook dat zij daadwerkelijk het gevoel hebben dat er naar hun geluisterd wordt.\n\n\n**Verdere punten**\n\n\nIk wou nog even een aantal dingen die mij opvielen bespreken, zoals eerder gezegd sprak Renske Leijten op de partijraad ook over toenmalige meningsverschillen tussen ROOD en het partijbestuur, maar ze zegt daarna: “We deden het wel met elkaar. We verrasten elkaar niet, we luisterden naar elkaar.” De grootste reden dat deze scheiding nu noodzakelijk geacht is is naar mijn mening het gebrek aan communicatie en discussie tussen ROOD en het partijbestuur. Hierom denk ik dat het belangrijk is te kijken naar hoe ook andere meningen in de SP dan de partijlijn toch met de partijlijn overeenkomend kunnen worden. Discussieer met bijvoorbeeld groeperingen als het Marxistisch Forum over wat ze denken en welke delen van de ideeën wel rekening mee kan worden gehouden. Ook als een Wijzigingsvoorstel, motie of voorzitter een kleiner dan nodig deel van de stemmen behaalt is het belangrijk de feedback toch mee te nemen en te bediscussiëren.\n\n\nRenske Leijten meldt ook na het vorige stuk “We deden het niet via de krant.”. Ik heb het even nagevraagd en bij het eerste nieuwsbericht in Nieuwsuur, had Nieuwsuur tegen beide partijen van tevoren gezegd dat de andere partij mee wilde werken en ging de ander hier daarom dan ook maar in mee, hiervoor was het allemaal intern gehouden, zo is uiteindelijk de bal gaan rollen. Ik zou zeggen dat vanwege de machtsposities die hier spelen misschien in het vervolg het partijbestuur voorzichtiger moet zijn met dingen over leden of oud-leden te zeggen en eerst met de partij zelf vragen of ze het overleg met de pers willen heroverwegen.\n\n\nOp de partijraad is ook door oud-Kamerlid Henk van Gerven behoorlijk naar ROOD uitgehaald, hij zei: “Deze discussies brengen het socialisme niet dichterbij. Wat ik zo mis, is kameraadschap. Wat een geklets over stalinistische praktijken en god weet ik wat allemaal! Het is gewoon niet waar. Opbouwen, dat is wat we nodig hebben. Stop met het stoken in onze partij.”. Ik denk zelf dat deze discussies over hoe we het best met elkaar om kunnen gaan wel degelijk helpen, alleen zo kunnen we effectief samenwerken voor een socialistische toekomst waar we allemaal in geloven. Kameraadschap ondervind ik wel degelijk in beiden de SP en ROOD, ondanks deze conflicten hebben we nog altijd veel meer gemeen en streven we allen naar hetzelfde doel. wat betreft ”geklets over stalinistische praktijken dat gewoon niet waar is”, ook als het een grote overdrijving is of het door maar een deel van de leden wordt ondervonden denk ik dat het een geluid is waar je naar moet luisteren en mee moet overleggen hoe het wel beter kan, op een manier die iedereen goed vindt, leden royeren zonder eerst met hun te spreken of de jongerenorganisaties rekening stopzetten, de toegang tot de site blokkeren of het complete contact verbreken bouwt nergens naartoe.\n\n\nNadat de partijraad vanmiddag besloten heeft definitief de aanbevelingen van de commissie te volgen en dus ROOD en de SP te scheiden zullen we morgen op de ALV stemmen over het behouden van de lidmaatschaps-eis van de SP. Eerst was ik van mening dat dit belangrijk was voor het behouden van de oriëntatie op, en de samenwerking met de SP. Toch denk ik dat nu de SP ons officieel loslaat deze eis niet meer houdbaar is voor het voortbestaan van ROOD en we dus ook de SP en de eis van SP lidmaatschap los zullen moeten laten. Ondanks dit roep ik alle ROOD leden op nog steeds samen te werken met de SP naar een socialistische samenleving en hoop ik dat ook nieuwe ROOD leden zich alsnog ook bij de SP welkom zullen voelen en jonge SP leden hetzelfde denken over ROOD. wat-te-doen-met-rood 2021-06-26 21:32:59 2022-05-29 10:51:38.074 2021-06-26 21:32:59 \N \N Wat te doen met ROOD Arson inzending \N -217 **In de week van 13 tot 19 augustus organiseerden we onze jaarlijkse ROOD Zomerschool. Hoewel het van te voren spannend was of alles door kon gaan vanwege ons verlaagde budget en de coronamaatregelen hebben we toch een inspirerende week neer weten te zetten. Zowel voor degenen die al wat langer meelopen als de kameraden voor wie het hun eerste Zomerschool was viel er genoeg te leren. Ook was er genoeg gezelligheid en zagen veel kameraden elkaar voor het eerst ‘in het echt’.**\r\n\r\n\r\nWe begonnen de Zomerschool met de traditionele ‘Staat van de vereniging’, waarbij een oud-voorzitter met de leden in gesprek gaat over hoe ROOD ervoor staat aan de hand van een aantal stellingen. Dit keer werd dit gedaan door Arno van der Veen, die de discussie gelijk op gang wist te brengen. Bijna iedereen liet van zich horen in discussies over actief zijn binnen bestaande bewegingen of zelf iets opzetten, brede principes of juist concreet en hoe we ons tot de SP moeten verhouden. Dit was een voorbode voor de rest van de week, waarbij bijna elke scholer achteraf verbaasd was over de hoeveelheid en het niveau van de inbreng vanuit de zaal. \r\n\r\n\r\nEr waren ook twee scholingen over klimaat. De eerste was vrijdagavond al, een scholing van Dana Seggev, actief bij Fridays for Future. In een scherp verhaal wist ze ons duidelijk uit te leggen hoe het ervoor staat met de wetenschap van klimaatverandering en wat de staat is van de klimaatbeweging in Nederland. Achteraf volgde een discussie over welke rol ROOD hierin zou kunnen spelen. Maandagavond was een politiek café met Bas van Weegberg van de FNV en Nina Cialdella van Code Rood. Hier ontstonden naast discussies over de weg vooruit ook vragen over de strategie en ledendemocratie van de FNV en over de houding tegenover kernenergie die de klimaatbeweging heeft.\r\n\r\n\r\nOp zaterdag kwamen Alex de Jong van het IIRE (International Institute for Research and Education) en Grenzeloos en Marcel van der Linden van het IISG (Internationaal Instituut van Sociale Geschiedenis), beiden experts op het gebied van de geschiedenis van de linkse beweging. Alex de Jong vertelde over de moeilijkheden van versplintering op links en hoe we dat tegen zouden kunnen gaan, nog steeds een relevant thema. In de discussie bleek dat we daar ook in ROOD nog het een en ander aan kunnen doen. Marcel van der Linden sprak over de geschiedenis van revoluties en het mislukken hiervan en over het falen van radicale hervormingsregeringen. Hoewel de conclusies misschien pessimistisch waren was de daaropvolgende discussie wat hoopvoller.\r\n\r\n\r\nOp zondag viel Niels Jongerius, mee als lid van de kookploeg, in voor zijn collega bij het Transnational Institute Daniel Chavez die op het laatste moment verhinderd was. Hij hield een verhaal over de huidige wereldwijde situatie van de pandemie, het mogelijke einde van het neoliberalisme en de kansen die dit zou kunnen bieden voor links wereldwijd. De discussie werd gestuurd richting wat we hiermee zouden kunnen doen met de nieuw opgerichte internationale werkgroep van ROOD maar er ontstonden ook interessante gesprekken over het einde van het neoliberalisme en of en wanneer je als links nou moet deelnemen aan een regering. Die middag hadden we een scholing van Ivar Kracht van de ROOD Scholingswerkgroep over ideologie. In vogelvlucht nam hij ons mee door verschillende interpretaties van het begrip ideologie en wist uitgebreide discussie te ontlokken met prikkelende stellingen. De kookploeg had in de avond ook een pubquiz georganiseerd, waar fanatiek gespeeld werd door de teams in de zaal.\r\n\r\n\r\nMaandag was een rustdag waarbij er ook veel gewandeld en gesport is. Zo kon iedereen weer fris en fruitig beginnen aan het eerder genoemde politieke café over klimaat. Dinsdagochtend vertelden Arno van der Veen ons als één van de initiatiefnemers van het Woonprotest over wat dat inhoudt en wat we daarmee kunnen als ROOD. Bestuurslid Jules Maximus vertelde aan de hand van een artikel uit *De weg uit het moeras* hoe de SP dat vroeger deed met de Bond van Huurders en Woningzoekenden en hoe wij dat anders zouden kunnen doen. Ook hier ontstond een interessante discussie over de rol die ROOD zou kunnen hebben en hoe we ervoor kunnen zorgen dat het niet blijft bij een eenmalige demonstratie maar dat we een sterke beweging bouwen.\r\n\r\n\r\nDie middag hadden we een scholing over economie en beeldvorming van Piet Rietman, analyst bij ABN Amro en parlementslid bij de FNV. Rond thema’s zoals de dominantie van kapitaal in de berichtgeving over de economie, het plegen van interventies in ideologische aannames en het formuleren van een alternatieve berekening op het CPB ontstond aan de hand van een viertal fragmenten een levendige discussie. Ook de vakbondsstrategie en hoe union busting op het gebied van identiteit te voorkomen was een onderwerp waar met veel energie over werd gepraat. \r\n\r\n\r\nWe begonnen de laatste dag met een debattraining van Diederik Olders, hoofdredacteur van de Tribune. Door uit te leggen hoe je je verhaal het beste kan brengen en te vertellen welke debattrucs onze tegenstanders allemaal gebruiken zijn ROOD-leden beter voorbereid om publiek te spreken. Iedereen moest ook zelf aan de slag met debatteren en werd daarbij constructief beoordeeld door het publiek. Al met al een hele leerzame ervaring.\r\n\r\n\r\n‘s Avonds hadden we de traditionele bonte avond. Veel leden hadden hun creativiteit losgelaten en in verschillende acts werd alles en iedereen belachelijk gemaakt, van de SP tot het Communistisch Platform tot het ROOD-bestuur. Daaropvolgend hadden we een live-optreden van Les Biftecs, de band van SP-raadslid Tiers Bakker. Hier konden de ROOD-leden de energie die ze nog over hadden goed kwijt en er werd flink gedanst. \r\n\r\n\r\nWe kijken terug op een week met veel motiverende scholingen waarbij iedereen wat heeft opgestoken. We willen nogmaals alle aanwezigen bedanken voor hun deelname en scherpe inbreng, de scholers voor hun interessante scholingen, de kookploeg voor hun goede maaltijden en hulp in de organisatie en de andere vrijwilligers die het mogelijk hebben gemaakt. Volgend jaar weer! verslag-rood-zomerschool-2021 2021-08-23 09:30:56 2021-08-23 10:07:17 2021-08-23 09:30:56 \N \N Een succesvolle en inspirerende ROOD Zomerschool 2021 ROOD nieuws \N -251 **In dit korte ingezonden artikel zal Ik proberen om beknopt een aantal strategische en tactische kwesties naar voren te brengen rondom onze strijd in de arbeidersbeweging als ROOD. Het sluit aan op een bredere discussie over de toekomst van ROOD na het besluit van de partijraad om leden van ROOD te royeren uit de SP. De vonk die mij ertoe heeft gedreven om dit artikel te schrijven is de motie op de vorige ALV om als ROOD een oproep te doen om een landelijke partij op te richten.** \n \nOm te beginnen stellen we als ROOD in ons programma: “als jongerenorganisatie die strijdt voor een nieuwe maatschappij zien wij wel de noodzaak voor zo’n [onafhankelijke socialistische] partij. Om dit te bereiken moeten we ons oriënteren op de bestaande arbeidersbeweging”. \n \nDat wil zeggen dat onze strategie als ROOD om in de toekomst tot een partij te komen die ons daadwerkelijk naar het socialisme kan brengen is om de *bestaande beweging* te veranderen. Daarmee wijzen we specifiek de strategie af om de bestaande beweging en haar partijen te negeren en onze eigen beweging te stichten zonder steun van de werkende klasse. Dit was ook de reden dat we lang als hele organisatie bleven werken in de SP; de SP is immers de belangrijkste partij in de bestaande arbeidersbeweging. We probeerde haar landelijk op democratische wijze te veranderen en hebben veel voor elkaar gekregen. Werken in de SP was dan ook een *tactische* keuze binnen de strategie om ons op de bestaande arbeidersbeweging te oriënteren. \n \n**Tactiek versus strategie**Het is belangrijk om een onderscheid te maken tussen strategie en tactiek. “De essentie van strategie”, en ik citeer hier als doorsnee CP-lid natuurlijk Macnair, “is haar langetermijnkarakter; het is het kader waarin we nadenken over hoe we onze doelen bereiken over de loop van een hele reeks van activiteiten en strijden, waarvan elke haar eigen tactieken heeft”. \n \nTactieken zijn dus de overwegingen die we maken binnen onze strategie. Om het te verduidelijken zal ik dit toepassen op onze situatie. Onze strategie is dus om tot een daadwerkelijk socialistische partij te komen door ons op de huidige arbeidersbeweging te oriënteren, deze te veranderen en binnen deze beweging mensen over te halen voor onze strategie en ideeën. De tactieken die we hebben toegepast of nog steeds toepassen binnen deze strategie zijn bijvoorbeeld de keuze om in de SP door te gaan, te proberen haar te veranderen en om leden over te halen voor een daadwerkelijk socialistische koers. Ook bijvoorbeeld om als ROOD mee te doen aan wooncoalities samen met andere organisaties in de arbeidersbeweging om zo onze visie en koers duidelijk te maken en invloed te kunnen uitoefenen. \n \nOnze strategie zal dus niet aangepast hoeven worden door het besluit van de partijraad om SP-leden te royeren die ook lid zijn van ROOD. Wel zullen we de tactische keus voor de SP moeten heroverwegen en nieuwe tactieken moeten vormen.\n\n\n**De royementen en de situatie nu** \nWe begeven ons op tactisch nieuw terrein. Waar ons werk in de SP lang een gegeven was is het nu grof belemmerd door de royementengolf en de nog steeds hangende dreiging van nieuwe royementen. Uit die royementengolf, die tientallen leden heeft getroffen in de SP zijn ook in een aantal afdelingen van de SP dingen veranderd. Zo zijn er bijvoorbeeld voor Rotterdam en Utrecht commissies ingesteld door de landelijke SP om “orde op zaken te stellen”. Er kunnen zelfs lokale afsplitsingen gaan ontstaan. \n \nSommige kameraden hebben hieruit de conclusie getrokken dat nu het moment is aangebroken om de nieuwe landelijke partij op te richten en stelden een motie op om een oproep te doen tot een nieuwe partij. Daar ben ik het fundamenteel mee oneens. De mankracht bestaat ten eerste nog niet rondom onze ideeën in Nederland om tot een partij te komen. Verder denk ik dat het nog niet wenselijk is omdat het ons op veel plekken deels zou isoleren van de bestaande arbeidersbeweging. Dat is dus zoals ik eerder stelde precies de strategie waar we ons tegen afzetten. \n \n**Valkuilen van partijen** \n \nWe strijden als ROOD voor een daadwerkelijke socialistische partij. Een partij kan echter ook vormen aannemen die voor ons als socialisten helemaal niet gewenst zijn omdat zij ons eerder verder dan dichterbij ons doel brengen. Twee vormen die we op links maar al te goed kennen zijn de partij-als-merk en de sekte: \n \nEen partij-als-merk is wat we in Nederland meestal zien als een partij, ze presenteren hun ideeën als een commercieel merk; “D66 is de studentenpartij” of “Groenlinks is een jonge partij voor het klimaat”. Deze partijen hebben vaak significant minder leden dan stemmers. De focus is dan ook enorm gericht op de parlementaire politiek en ze hebben buiten het parlement weinig tot geen slagkracht. De houding die mensen krijgen naar deze partijen is dan ook als een consument. Elke verkiezingen zoek je welke ideeën je nu het meest relevant vind en dan stem je daar op, de volgende verkiezingen weer, en zo door. Met zo’n partij gaan we nooit meer impact kunnen maken dan kleine beleidsveranderingen en is voor ons als socialisten niet wenselijk. Een partij-als-merk is wat we zouden beginnen als we met een heel klein kader ons afsplitsen van de SP en proberen enorm veel stemmen te halen door ons bijvoorbeeld te presenteren als de radicalere écht socialistische split uit de SP. \n \nEen sekte is wat de vroege SP bijvoorbeeld was. De meest kenmerkende houding van een sekte is hun *sektarische* houding naar andere delen van links, soms zelfs tot binnen de eigen partij toe. Sektes weigeren meestal samenwerking met andere linkse groepen en partijen en hebben één specifieke set ideeën waar leden zich aan behoren te houden. Vaak proberen ze hun kleine groep leden via dat soort mechanieken bij elkaar te houden om zo niet om te vallen. We zouden een sekte oprichten als we met een kleine groep leden af zouden splitsen van de SP en werken in de SP of andere partijen die het ons lastig maken om lid te zijn compleet af zouden zweren en we samenwerking met de SP en andere soortgelijke organisaties zouden weigeren. \n \nDe partij die we dan als socialisten willen is een brede massaorganisatie waarin leden binnen en buiten het parlement strijden om de partij groter te maken. Het zal uitdrukkelijk een ledenpartij zijn. Deze partij moet een sterke interne democratie hebben en een open discussiecultuur. Stemmen halen in het parlement is dan ook enkel een middel om onze krachten te meten en hervormingen af te dwingen, en niet een doel op zich. De partij zal verweven moeten zijn met de gehele arbeidersbeweging en kent ook veel vrijetijdsverenigingen, eigen media, een eigen uitgeverij, etc. Het is alleen zo’n partij waar we als socialisten iets mee kunnen bereiken, en dat is niet iets wat we momenteel, noch zomaar zullen kunnen stichten. \n**Wat is dan het alternatief?**\n\n\nWe zullen als ROOD een periode in moeten gaan van *tactische flexibiliteit*, dat houdt in dat onze tactieken en de invulling van onze strategie afhankelijk van de lokale situatie, waar nodig, anders zullen moeten zijn. Waar brede lokale afsplitsingen ontstaan zullen wij ons daar bij aan blijven sluiten. We kunnen als ROOD zelfs de verbindende factor zijn tussen die verschillende afsplitsingen. Waar werk in de SP nog mogelijk is (en dat zal het op veel plaatsen echt nog wel blijven) zullen we ons daar moeten blijven inzetten. Als er in de buurt van een groep geen SP-afdeling is waar we welkom zijn, en er ook geen lokale afsplitsing uit de SP is zullen de leden daar moeten gaan zoeken naar een plek waar zij de arbeidersbeweging kunnen versterken en transformeren in een revolutionaire. Dat kan een lokale partij zijn, de vakbond, of zelfs een andere landelijke partij als Bij1. Lokale groepen zullen een analyse moeten maken waar hun werk in de bestaande arbeidersbeweging het nuttigste is. \n\n\nAls onze aanhang en die van onze ideeën groeien is een nieuwe partij in de toekomst mogelijk, maar daar zijn we nog lang niet en we moeten dat beeld dan ook niet schetsen. Laten we dus geduldig doorstrijden en de lokale situaties analyseren, niet in de valkuilen vallen van sektepolitiek of een partij-als-merk en de gehele arbeidersbeweging op weg helpen naar een koers waarmee zij een einde kan brengen aan het kapitalisme. hoe-nu-verder-2 2021-11-28 11:09:05 2022-05-29 10:19:31.488 2021-11-28 11:09:05 \N \N Hoe nu verder? Jules Maximus inzending \N -221 *Dit* *opiniestuk is geschreven door ROOD-bestuurslid Ties van den Bogaard. ROOD-leden kunnen *opiniestukken en andere publicaties sturen naar info@roodjongeren.nl.**\n\n\n**De #NietMijnSchuld-campagne gaat na de zomervakantie weer van start op 3 september met een grote kick-off bijeenkomst. Op deze bijeenkomst gaat het over de toekomst van de campagne, maar ook over het afgelopen jaar. Het zal dan ook over het SER-jongerenplatform rapport gaan. Om het gesprek hier over te bevorderen heb ik mijn visie op dit rapport de afgelopen weken uitgewerkt en op papier proberen te zetten. Ik hoop dat deze bijdrage mensen aan het denken krijgt over de consequenties die het SER-jongerenplatform rapport kan hebben voor onze campagne.** \n**Dinsdag 6 juli 2021 is het SER-jongerenplatform rapport over het leenstelsel uitgekomen. Het rapport adviseert een nieuw studiefinancieringsstelsel en is mede geschreven door de LSVb en FNV jong, die ook de #NietMijnSchuld-campagne leiden. Het advies zelf is een afzwakking van een eerder advies dat is gepresenteerd aan de activisten van de #NietMijnSchuld-campagne door de campagneleiding. Hoewel het stelsel dat wordt voorgesteld een sterke verbetering is van de omstandigheden van studenten, is de werkwijze hoe deze tot stand is gekomen, de bijbehorende strategie en wat dit betekent voor de #NietMijnSchuld-campagne op zijn minst zorgelijk te noemen. In dit artikel zal ik proberen uit te leggen hoe en waarom ik deze ontwikkeling zo zorgelijk vindt en wat wij als activisten hieraan moeten doen.**\n\n\nOm als eerste de situatie te schetsen: het SER-jongerenplatform, één van de belangrijkste adviesorganen voor jongeren van de overheid, brengt adviezen uit over zaken die belangrijk zijn voor jongeren. In dit jongerenplatform zitten vertegenwoordigers van de LSVb en FNV jong, maar ook van bourgeois-interest groepen zoals Jong Management (de jongerentak van VNO-NCW). Zij hebben uitgebreid vergaderd en gepolderd over een advies aan de overheid over het leenstelsel. In het uiteindelijke rapport wordt een nieuw studiefinancieringsstelsel geadviseerd waarin er een basisbeurs voor uitwonende studenten komt en een significante aanvullende beurs voor veel studenten van families met een gemiddeld inkomen. Een deel van studenten komt daarmee op een bedrag waarbij de #NietMijnSchuld-campagne zegt dat je de mogelijkheid hebt om schuldenvrij af te studeren. Verder staat in het rapport een kopje waarin wordt toegelicht dat wanneer het geadviseerde stelsel wordt opgeleukt met een aantal bedragen er meer studenten schuldenvrij kunnen studeren. Al met al lijkt dit een mooi stelsel met serieuze materiële verbeteringen voor studenten.  \n\n\nAan dit advies kleven echter een aantal problematische gevolgen die niet onbenoemd mogen blijven. In de eerste plaats betekent het onderschrijven van dit advies door FNV Jong en de LSVb dat de #NietMijnSchuld-eis verandert naar het advies van het SER-jongerenplatform. Dit is problematisch omdat de eis van het SER-jongerenplatform het belangrijkste punt van de #NietMijnSchuld-campagne laat vallen: de mogelijkheid om schuldenvrij af te studeren voor *alle* studenten, ongeacht het inkomen van je ouders. Op zichzelf zou het advies niet per se problematisch zijn, vanzelfsprekend is de overheid adviseren om een basisbeurs in te voeren altijd goed. Het grote probleem voor de #NietMijnSchuld-campagne is dat wij onze belangrijkste eis weggeven zodat er een papiertje naar alle politieke partijen gaat. Wij verliezen onze mogelijkheid om als campagne te pleiten voor een universele basisbeurs die schuldenvrij afstuderen mogelijk maakt, omdat wij onszelf binden aan een advies waar zelfs de werkgeverslobby aan mee heeft mogen schrijven. Onze campagne is de enige beweging die de schuldenvrij-eis stelt. Dat opgeven bemoeilijkt fundamenteel de strijd voor onze campagnedoelen, de strijd voor schuldenvrij studeren.\n\n\nEen ander belangrijk bezwaar dat ik heb met de ontwikkelingen rondom het SER-jongerenplatform advies is de wijze hoe deze binnen onze campagne besproken is en hoe de campagneleiding hiermee is omgegaan. Medio juni is er onder embargo een SER-advies gepresenteerd aan de Landelijke Actieraad (LAR). Dit is toen gepresenteerd als een enorme overwinning voor de campagne en goedgekeurd door de activisten in de LAR. Begin juli kwam de LAR nogmaals bijeen. Er werd vanuit de campagneleiding aangekondigd dat het uiteindelijke advies wat was aangepast. Precieze verwoordingen waren wat anders geworden, dit werd in een vrij positief licht gepresenteerd. Toen een activist vroeg of de aanpassingen waren gedaan om andere groepen in het SER-jongerenplatform gerust te stellen met een vaagheid van de tekst was het antwoord ‘daar komt het wel op neer.’ \n\n\n\nDit is zeer verontrustend. Het was namelijk niet alleen dat precieze verwoordingen waren aangepast. Het SER-advies zoals het in juni werd goedgekeurd door de LAR en hoe het in juli is aangekondigt en gepubliceerd verschillen significant van elkaar. Het voorgestelde studiefinancieringsstelsel is in het gepubliceerde stuk afgezwakt. De originele geadviseerde bedragen zijn vervolgens verplaatst naar een kopje waarbij wordt gezegd dat een aantal hogere bedragen ook leuk zouden zijn om te hebben. Deze staan dus echter niet in het voorgestelde stelsel. We kunnen dus wel stellen dat deze aanpassing niet enkel neer komt op een vaagheidje om rechtse partijen in het SER-jongerenplatform te overtuigen, maar om een aanpassing die het stelsel, wat al was goedgekeurd door de LAR, serieus af te zwakken. Dat hier niks over gezegd is tegen de LAR door de campagneleiding is op zijn minst erg schadelijk te noemen. Extra gênant is natuurlijk dat geen enkele politieke partij dit SER-advies leest en zal denken dat de eisen die wij ook leuk zouden vinden het serieuze voorstel voor een nieuw stelsel is. Een VVD of D66 zal altijd het goedkopere stelsel dat het stuk adviseert omarmen.\n\n\nHet betere SER-advies, dat medio juni werd gepresenteerd aan de LAR, werd gepresenteerd als een enorme overwinning. Het was wat wij bereikt hadden door ons activisme. Hoewel dit deels waar is, zegt het ook iets over het proces waarin zo’n SER-advies ontstaat. Volgens de campagneleiding zaten de onderhandelingen over het SER-advies vast totdat het door de grote #NietMijnSchuld-staking van 3 juni duidelijk werd wat wij als campagne kunnen bereiken. Zonder onze acties had de rest van het SER-jongerenplatform nooit ingestemd met een advies als dit. Deze redenering laat in mijn optiek echter vooral zien wat een slechte compromis dit SER-advies voor ons als campagne was. Als campagne lieten wij zien hoe sterk wij staan, hoe enorm het probleem van het leenstelsel leeft onder studenten en als reactie lieten wij onze belangrijkste eis varen. Dit terwijl juist wanneer wij onszelf organiseren rondom onze visie voor een ander systeem, we het sterkste staan.      \n\n\nZoals misschien al is opgevallen in dit artikel zie ik een aantal fundamentele problemen met dit SER-stuk, de manier hoe dit tot stand is gekomen en de manier hoe de campagneleiding omgegaan is met het proces. Ten eerste was de situatie rondom het SER-advies totaal ontransparant en werd het veel te rooskleurig gepresenteerd. Er is geen enkele reden waarom de campagneleiding niet gewoon kon zeggen dat het wat slechter uit is gevallen dan gehoopt. Deze werkwijze maakt discussie over bijvoorbeeld de strategische gevolgen van het tekenen van het SER-advies alleen maar moeilijker, wat erg jammer is, zeker in een situatie waar het tekenen van zo’n advies vergaande gevolgen heeft voor de campagne. Voor een sterke studentenbeweging is het belangrijk dat dit soort discussies wel mogelijk zijn. Het is daarom cruciaal dat in de toekomst, voor zowel de #NietMijnSchuld-campagne als voor andere campagnes in onze beweging, er transparanter en eerlijker wordt gecommuniceerd  \n\n\nHet belangrijkste voor de #NietMijnSchuld-campagne nu is dat we vooral door blijven gaan. Het SER-advies is nu getekend, maar onze strijd voor een schuldenvrije studie gaat door. Hoewel het advies voor een nieuw studiefinancieringsstelsel op tafel komt te liggen bij de formerende partijen moeten wij druk blijven zetten. Enkel door onszelf te blijven organiseren, door onze campagne volledig door te blijven zetten, kunnen wij ons doel bereiken. wat-willen-wij-schuldenvrij 2021-09-01 16:32:59 2022-05-29 10:32:03.87 2021-09-01 16:32:59 \N \N Wat willen wij? Schuldenvrij! Ties van den Bogaard inzending \N -220 **Hoewel Nijmegen in vergelijking met andere steden vrij veel huizen bouwt, lopen de problemen alleen maar op: Nijmegen had in 2019 landelijk het op drie na grootste woningtekort, en de verwachting is dat we in 2025 zelfs het grootste woningtekort van heel Nederland zullen hebben.**\n\n\nBinnen dit tekort zijn de wachttijden op een sociale huurwoning extreem lang: je wacht gemiddeld ergens tussen de 10 en 20 jaar op een geschikte woning. Dat zijn onmenselijk lange tijden om te moeten wachten op een huis met een huur die een beetje betaalbaar is. Studenten worden ook hard geraakt: kamerprijzen zijn vaak torenhoog, huisbazen lopen achter met onderhoud en tijdelijke contracten komen steeds vaker voor. Maar hoe is het toch zo ongelofelijk ver uit de hand gelopen? \n\n\nSinds de jaren ’90 heeft de overheid minder directe banden met woningcorporaties en ontvangen deze ook geen subsidies meer. Met als gevolg dat deze gekrompen zijn en het idee ontstaan is dat sociale huur alleen voor de allerlaagste inkomens beschikbaar moeten zijn. Door het invoeren van de verhuurdersheffing houden woningcorporaties minder geld over om bij te bouwen, waardoor het aantal nieuwe sociale huurwoningen maar traag groeit. Vanuit liberale partijen als de VVD wordt het idee verspreidt dat huurprijzen lager zullen zijn als er meer particuliere verhuur is. Het gevolg hiervan is dat een groot deel van de sociale huurwoningen verkocht is aan huisjesmelkers en investeerders, die wonen niet als een recht zien maar als een manier om makkelijk veel geld te verdienen. Zij zijn de echte winnaars aan de huizencrisis: terwijl de rest van Nederland steeds meer geld uitgeeft om een dak over hun hoofd te hebben worden de verhuurders steeds rijker van het geld waar anderen hard voor hebben gewerkt. \nHet aanmoedigen van woningen als privébezit leidt ook tot een ander probleem: mensen die het inkomen hebben om een huis te kopen zijn nog altijd een veel kleiner deel van hun inkomen kwijt aan wonen dan mensen die deze mogelijkheid niet hebben. Daarbij is een koophuis eigenlijk ook nog een soort belegging waar je waarschijnlijk later meer geld aan kan verdienen. Dit zorgt ervoor dat mensen die al veel geld hebben alleen maar meer krijgen, en mensen met minder juist minder overhouden. Dat leidt ook gelijk tot tegengestelde belangen: mensen die al een huis hebben willen niks doen aan de woningnood, omdat zij ervan profiteren. Stijgende huizenprijzen zorgen ervoor dat hun bezit meer waard wordt, terwijl stijgende huurprijzen voor mensen zonder eigen huis juist zorgen dat ze minder zullen bezitten. \n\n\nHet probleem komt dus niet alleen door een simpel tekort aan huizen, maar is veroorzaakt door bewust beleid om te zorgen dat de woningmarkt aantrekkelijk wordt voor mensen die er grof geld aan willen verdienen. Om een oplossing te vinden zijn dus ook niet alleen meer woningen nodig, maar een socialere hervorming van de woningmarkt. Weg met de huisjesmelkers en weer subsidie naar sociale huur, want wonen is geen markt maar een recht! van-woonbeleid-naar-wanbeleid-de-woningnood-in-nijmegen 2021-08-30 09:35:49 2022-05-29 10:32:16.871 2021-08-30 09:35:49 \N \N Van woonbeleid naar wanbeleid: de woningnood in Nijmegen ROOD Nijmegen nieuws \N -219 **Inleidende woorden bij concept-programma ROOD**\n\n\nVoor je ligt het concept-programma voor ROOD. De afgelopen maand hebben wij als bestuur meermaals gezeten om te schrijven aan een concept-programma. Op de afgelopen ledenvergadering is een motie aangenomen om aan de slag te gaan met een concept voor een politieke basis en oriëntatie voor ROOD. De datum die hieraan gekoppeld werd was 15 augustus. Door vakanties, zomerschool en onderhandelingen met de SP konden we niet voor die tijd een fatsoenlijk concept leveren. Als bestuur zijn we nog niet compleet tevreden over alle punten die in het programma staan, wel vinden we het tijd om de discussie hierover van start te laten gaan. We hopen dat dit concept-programma een goed startpunt is voor discussie binnen onze organisatie over wat onze politieke basis moet zijn. Naar aanleiding van de discussie hierover komen we op 24 oktober met een tweede versie die uiteindelijk besproken zal worden op de ALV van 21 november. \n\n\nHet concept-programma is opgebouwd uit drie delen. Onze analyse van de huidige maatschappij en haar instituten, ons doel als organisatie en als laatste onze strategie om ons doel te bereiken. Wij vinden dit een logische opbouw en structuur voor het uiteindelijke programma. Wel is het belangrijk te benadrukken dat zoals elk onderdeel van dit concept-programma dit later nog aangepast kan worden. Voel je daarom ook vrij om naast wijzigingen voor te stellen voor de inhoud van het programma, dat ook te doen voor de opbouw en structuur van het programma. We hebben ervoor gekozen om het kort en algemeen te houden. Het is dan ook geen lijst met standpunten over onderwerpen maar kan wel de basis vormen voor ons handelen.\n\n\nWij vinden het erg belangrijk dat dit concept uitgebreid besproken wordt in ROOD-groepen. Verder vinden er eind september en begin oktober een aantal regionale discussieavonden plaats waar leden hun mening kunnen delen, hier komt binnenkort een mail over. Om landelijk ideeën over het programma uit te wisselen moedigen wij ook iedereen aan om artikelen en opinies te schrijven voor de ROOD-website.\n\n\nInzendingen en andere reacties of vragen kunnen gestuurd worden naar [info@roodjongeren.nl](mailto:info@roodjongeren.nl)\n\n\nMet kameraadschappelijke groet, \n\n\nHet ROOD-bestuur\n\n\n**Programma ROOD**\n\n\n*I. Analyse*\n\n\n**Kapitalisme en tegenstellingen**\n\n\nOns tijdperk wordt gekenmerkt door onzekerheid, crisis en uitbuiting van de mensheid en natuur. Deze problemen zijn het gevolg van de verhouding tussen economische klassen. In onze tijd, de kapitalistische periode in de geschiedenis, is dat de verhouding tussen *het proletariaat* (de arbeidersklasse) en *de bourgeoisie* (de bezittende klasse). Iedereen die afhankelijk is van het loonfonds is onderdeel van de werkende klasse. Naast arbeiders vallen ook gepensioneerden, werklozen en mensen die afhankelijk zijn van het inkomen van een ander onder deze klasse. De bezittende klasse bestaat uit degenen die de productiemiddelen in handen hebben. Dat is al het bezit dat nodig is voor het produceren van goederen en diensten. In ons systeem is het de bezittende klasse, een kleine minderheid, die de macht in handen heeft. Hun belang is het maken van zoveel mogelijk winst ten koste van mens en natuur. Hun belangen staan tegenover de onze.\n\n\nDit is het duidelijkst zichtbaar op de werkvloer, waar werkende mensen strijden voor hoger loon en betere arbeidsvoorwaarden waar het kapitaal dit juist niet wil. Maar ook andere vormen van onderdrukking, zoals racisme, seksisme en onderdrukking van LHBTI’ers worden versterkt door het kapitalisme. Als je weinig geld hebt en elk moment je baan kwijt kan raken denk je wel twee keer na voordat je je uitspreekt tegen onderdrukkende systemen. \n\n\nEen ander voorbeeld van die tegenovergestelde belangen is de klimaatcrisis. Omdat de kapitalisten alleen produceren voor winst maken ze de planeet kapot. De rampzalige gevolgen hiervan komen ook weer terecht bij degenen die het hardst onderdrukt worden. Individuele actie is niet genoeg, het gaat om het systeem.\n\n\n**Democratie en de staat**\n\n\nHoewel we in Nederland veel democratische rechten hebben gewonnen, zoals het algemeen kiesrecht, is ons systeem niet democratisch. De economie en productie is in handen van de kapitalisten. Bovendien hebben ze via lobbyisten veel invloed op wetgeving. Personeel heeft vrijwel niets te zeggen over hoe de productiemiddelen gebruikt worden. Ook het staatsapparaat staat niet aan onze kant: het moet ervoor zorgen dat het kapitalisme kan blijven functioneren en zal het privaateigendom van de kapitalisten beschermen. Aan de andere kant kan het kapitaal de wet omzeilen of zonder serieuze gevolgen negeren. \n\n\n**Politiek**\n\n\nDe huidige gevestigde politiek, waaronder ook linkse partijen, kan geen antwoord bieden op de uitbuiting en crises van het kapitalisme. Zij lost de tegenstelling tussen de werkende klasse en de bezittende klassen niet op. Het verhogen van lonen of het creëren van sociale voorzieningen via het parlement zijn enkel tijdelijke oplossingen en kunnen onder druk van het kapitaal op elk moment weer worden teruggedraaid. \n\n\nAan de andere kant zijn er in het verleden ook pogingen geweest om te breken met het kapitalisme en het socialisme in te voeren, zoals in de Sovjet Unie. Deze hebben niet de radicale verandering gebracht die we zoeken en zijn grotendeels vervallen in bureaucratische dictaturen. We moeten leren van deze geschiedenis en voorkomen dat we dezelfde fouten maken.\n\n\n*II. Doel*\n\n\nOnze strijd is de strijd voor de emancipatie van de mensheid als geheel. Dit houdt niet enkel de strijd tegen discriminatie in onze huidige maatschappelijke context in, maar ook het bevrijden van de volledige mensheid van onderdrukking door een einde te maken aan de klassenmaatschappij. Een maatschappij waar iedereen bijdraagt naar hun mogelijkheden en krijgt naar hun behoefte. Waar de economie wordt ingericht op een transparante en democratische manier, zonder geld of privaat eigendom. Waar werk geen noodzakelijkheid is om te overleven, maar een behoefte van ieder mens. Waar de staat is afgestorven. Kortom een maatschappij waar men zich vrij van onderdrukking kan ontwikkelen.\n\n\n*III. De weg*\n\n\nDe arbeidersklasse zal zich moeten organiseren voor haar belangen omdat ze geen toegang heeft tot de macht en productiemiddelen. De tegenstellingen van het systeem zorgen dat ze dit moeten blijven doen. Uiteindelijk is het in het belang van de arbeidersklasse om te breken met het kapitalisme en te komen tot het socialisme. Daarom willen we de strijd van de arbeidersbeweging verbinden aan de strijd voor het socialisme. \n\n\nDe strijd voor het socialisme kunnen we niet alleen in het parlement voeren. De instituties van de staat zullen niet aan onze kant staan. Daarom moeten we de steun vergaren van een meerderheid van de bevolking om zo de kapitalistische staat omver te werpen en een democratische republiek te stichten onder leiding van de arbeidersklasse. Deze machtsovername, waarin de werkende klasse de instituties van het huidige systeem overneemt, afbreekt en vervangt, is de revolutie waar wij voor strijden. \n\n\nOok kan dit niet enkel in één land. Het kapitalisme is een internationaal systeem en de kapitalisten voeren de klassenstrijd ook internationaal. Een machtsovername in één of enkele landen wordt gehinderd door economische isolatie en embargo’s. Daarom moeten we ons ook internationaal organiseren.\n\n\nOm ons doel te bereiken moeten we streven naar een onafhankelijke socialistische partij die staat voor de belangen van de werkende klasse en nauw verbonden is met vakbonden en sociale bewegingen. Deze partij moet intern ook democratisch zijn. Als we de maatschappij willen democratiseren moeten we bij onszelf beginnen. Ze moet staan voor vrijheid van spreken, publicatie en informatie en al haar vertegenwoordigers moeten verkozen en terugroepbaar zijn. Er moet geen sprake zijn van theoretische eenheid, maar acceptatie van verschillende meningen en eenheid in actie.\n\n\nWij als ROOD zijn deze partij niet, maar als jongerenorganisatie die strijdt voor een nieuwe maatschappij zien wij wel de noodzaak voor zo’n partij. Om dit te bereiken moeten we ons oriënteren op de bestaande arbeidersbeweging. Door middel van activisme, agitatie en scholing proberen we jongeren te politiseren en te organiseren tegen het kapitalisme. We moeten sociale bewegingen versterken en onze ideeën en analyses verspreiden. Het is onze taak als revolutionaire jongerenorganisatie om jongeren op te leiden tot politiek leiders van de arbeidersklasse. Zo kunnen we bouwen aan de beweging die de basis vormt voor de machtsovername van de arbeidersklasse en uiteindelijk zal leiden tot emancipatie van de mensheid als geheel. concept-programma-rood 2021-08-29 13:27:28 2022-05-29 10:32:26.795 2021-08-29 13:27:28 \N \N Concept-programma ROOD ROOD nieuws \N -232 Eind september heeft ROOD-voorzitter Olaf een lichte hersenschudding opgelopen. Het gaat na omstandigheden goed en hij is nog steeds bestuurslid. Desondanks heeft hij besloten dat het misschien handig is dat hij niet de eindverantwoordelijkheid draagt over het bestuur. Het voorzitterschap zal daarom tijdelijk worden overgenomen door nu interim-voorzitter Ties van den Bogaard. Wanneer Olaf zich weer fit genoeg voelt om zijn voorzitterstaken op te pakken zal hij automatisch weer voorzitter worden. aankondiging-interim-rood-voorzitter 2021-10-09 19:56:30 2021-10-09 20:24:31 2021-10-09 19:56:30 \N \N Aankondiging Interim ROOD-voorzitter ROOD nieuws \N -286 Nederland verkeert in een wooncrisis. Waarom accepteren wij dan leegstand en torenhoge huurprijzen van parasitaire huisbazen? Wat doet een huisbaas nou eigenlijk echt voor je? \n \nEen huisbaas is iemand die de eigenaar is van een pand en dat is nou precies hoe zij hun geld verdienen. Huisbazen werken niet en doen niks voor de samenleving. Ze zijn de eigenaar van een pand en huren het uit aan anderen. Wat doe je dan voor de samenleving? Helemaal niks! Het is een parasiet die als tussenpersoon wonen duurder maakt voor iedereen, want zonder huisbaas bestaat een huis nog steeds. Je betaalt extra voor het wonen, omdat je ook de winst van de huisbaas betaalt. Zonder huisbazen zou wonen voordeliger zijn! \n \nWat voor werk doet een huisbaas nou eigenlijk? Tuurlijk, er zijn huisbazen die zelf werk verrichten en je lekkage repareren of je muur komen schilderen, maar dat hoeft niet! \nEen huisbaas hoeft alleen een pand te kopen en kan het vervolgens verhuren, zonder zelf ooit enig werk te verrichten. Moet er wat gerepareerd worden? Dan bel je maar lekker zelf een loodgieter of een stukadoor. Zij verrichten daadwerkelijk werk, terwijl de huisbaas achterover leunt en helemaal niks doet. Huisbazen creëren geen enkele toegevoegde waarde. Iets kopen en vervolgens verhuren voegt helemaal niks toe. Iets kopen en verhuren is geen werk! \n \nWat voegen huisbazen toe aan de samenleving? Helemaal niks! En daarom zijn het parasieten, zij nemen de salarissen van arbeiders in de vorm van huur en geven er niks voor terug aan de samenleving. Zonder een huisbaas kun je namelijk ook wonen in een huis. de-bode-maart-2022-huisbazen-parasieten 2022-03-22 20:12:00 2022-05-29 11:01:35.794 2022-03-22 20:12:00 \N \N de bode maart 2022: Huisbazen? Parasieten! ROOD Utrecht nieuws \N -314 In Duitsland, Frankrijk en België is het al zo, maar hier in Nederland gek genoeg nog niet. De dag van de arbeid als nationale feestdag. Maar waarom zou deze dag als feestdag moeten gelden? Laten we eerst kijken naar de geschiedenis, de dag van de arbeid komt voort uit de arbeidersbeweging. Speci­ek een deel van de arbeidersbeweging dat streed voor de achturige werkweek, de klassenbelangen van de arbeidersklasse en universele vrede. Om onze klasse te vieren is er toen door delen van de beweging ook opgeroepen om op 1 mei het werk te staken en er een vrije dag van te maken. Nederland heeft verder van alle landen in West-Europa het kleinste aantal vrije dagen, dus het argument dat we al genoeg vrije dagen hebben gaat ook niet op. Verder is het belangrijk om als arbeidersklasse een dag te hebben waar stil wordt gestaan bij wat onze klasse nou eigenlijk inhoudt en waarom de arbeidersbeweging nu nog minstens net zo belangrijk is als in het verleden. Het is ook een dag om trots te zijn op onze klasse, om deze reden zijn wij voor een volledig vrije dag van de arbeid, zodat elke arbeider een dag heeft om trots te zijn op zijn klasse en klassenbelangen. voorwaarts-naar-een-vrije-dag-van-de-arbeid 2022-05-19 21:13:33 2022-05-29 11:51:23.682 2022-05-19 21:13:33 \N \N Voorwaarts naar een vrije dag van de arbeid! ROOD Nijmegen nieuws \N -282 Vannacht is het Russische leger binnengevallen in Oekraïne. Deze schandalige escalatie van het conflict door Poetin zal alleen maar zorgen voor meer verschrikking en ellende. Ons hart gaat uit naar de bevolking die hieronder te lijden heeft, en in Nederland moeten we ons hardmaken voor het opvangen van iedereen die vlucht voor het geweld.\r\n\r\n\r\nWe moeten blijven beseffen dat ‘de Russen’ niet de vijand zijn maar de machthebbers die bereid zijn dood en verderf te zaaien voor hun geopolitieke spelletjes. Daarom is de NAVO ook niet de oplossing maar juist onderdeel van het probleem. De NAVO is net zo min als Poetin geïnteresseerd in vrede en veiligheid, beide dienen hun imperialistische belang. Om dit soort oorlogen te stoppen moeten we af van onze oorlogszuchtige machthebbers. \r\n\r\n\r\nMaandag 28 februari organiseren we een avond over de situatie in Oekraïne samen met Niet in mijn Naam, Democratisch Socialisten Amsterdam en Stop Wapenhandel. Daar zullen we bespreken wat we hier kunnen doen om onnodig bloedvergieten tegen te gaan. De avond vindt plaats in Amsterdam, in Café Budapest op het WG-terrein aan de Pesthuislaan 2-98, bereikbaar via de tuin. Het begint om 19.30, aanmelden kan via deze link: . stop-de-oorlog-in-oekraine-kom-naar-de-actiebijeenkomst-28-februari 2022-02-24 12:54:00 2022-02-25 13:02:29 2022-02-24 12:54:00 \N \N Stop de oorlog in Oekraïne! Kom naar de actiebijeenkomst 28 februari ROOD nieuws \N -156 Er heerst een massaal woningtekort en het laatste wat de stad nodig heeft zijn panden die meerdere jaren niet gebruikt worden. Terwijl de Woonvisie van de Gemeente Rotterdam elk jaar meer sociale huurwoningen sloopt dan bijbouwt. \nCorporaties zoals Woonbron maken zich hier schuldig aan.\n\n\nOtto, een van de nieuwe bewoners van het pand, vertelde aan ons: "Dit pand is eigenlijk van Woonbron. Toen wij hier voor het eerst kwamen, lag er een chocoladereep uit het jaar 2012. Die willen wij gaan inlijsten als een symbool voor het onrecht."\n\n\nOm de bezetters te steunen heeft ROOD Rotterdam brood, water, snoepjes en bestek meegenomen. Op deze manier hopen wij duidelijk een kant te kiezen in deze lokale strijd tegen het grootkapitaal.\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/02/146259703_3507546109354559_7528903516428581854_o-1024x768.jpg) rood-rotterdam-toont-zich-solidair-met-de-voor14-bezetters 2021-02-03 18:35:00 2022-05-29 11:06:02.267 2021-02-03 18:35:00 \N \N ROOD Rotterdam toont zich solidair met de Voor14-bezetters! ROOD Rotterdam nieuws \N -287 De jeugd ontwaakt! Dat is het thema van de ROOD Zomerschool van 2022. Van **15 tot 21 augustus** organiseren wij onze jaarlijkse zomerschool vol leerzame scholingen, inspirerende sprekers en ander vermaak! Samen gaan we kijken naar hoe we bewustzijn onder jongeren kunnen verhogen en hoe we hen kunnen betrekken bij de beweging van nu. Ook komen verschillende vormen van actievoeren ter sprake.  \r\n\r\n\r\nNet als de twee voorgaande zomerscholen zal deze plaatsvinden in Dwingeloo te Drenthe. Het standaardtarief bedraagt 75 euro. Daarnaast is er ook een solidariteitstarief van 100 euro voor hen die een extra bijdrage willen doen. De betaling wordt gedaan via een betaalverzoek, deze wordt naar alle aanmelders gestuurd. Zijn deze prijzen absoluut niet haalbaar? Neem dan met ons contact op, we willen er voor zorgen dat iedereen de kans heeft om naar de zomerschool te komen. De deadline voor inschrijvingen en betalingen is **1 juni**. We verwachten niet dat we in een paar weken vol zitten maar we hanteren in principe wie het eerst komt wie het eerst maalt, schrijf je dus wel bijtijds in.\r\n\r\n\r\nInschrijven kan via deze link: rood-zomerschool-de-jeugd-ontwaakt 2022-03-23 18:53:40 2022-03-23 18:54:06 2022-03-23 18:53:40 \N \N ROOD Zomerschool: De jeugd ontwaakt ROOD nieuws \N -181 Vandaag is het 1 mei. Wereldwijd staat deze dag bekend als de feestdag van de arbeidersklasse waarop socialisten, communisten, anarchisten, vakbonden en hun sympathisanten zij aan zij de straat op lopen en hun solidariteit met elkaar tonen.\n\n\nOok ROOD heft vandaag zowel een glas, als een vuist om stil te staan bij de vooruitgang van de werkende klasse. \nWaarom wordt de arbeidersklasse precies op 1 mei gevierd? Wat is de geschiedenis van de Rotterdamse arbeidersklasse? En waarom blijven wij tot aan de dag van vandaag “Mayday” vieren?\n\n\n\n**De oorsprong van 1 mei**\n\n\nOm een duidelijker beeld te krijgen van hoe 1 mei is begonnen moeten wij teruggaan naar het jaar 1886.\n\n\nMiserabele werkomstandigheden en te lange werkdagen zorgden bij de Amerikaanse werkende klasse voor frustratie en honger. Daarom besloten Amerikaanse arbeiders in het hele land op 1 mei 1886 de invoering de acht-uren-werkdag. De protesten en manifestaties verliepen grotendeels vreedzaam. \nOp 3 mei 1886 hield August Spies, de publicist van de *Arbeiter*-Zeitung in Chicago, een speech bij de Haymarket in Chicago. Op dezelfde avond escaleerden de protesten en vond er een gewelddadige confrontatie plaats tussen de demonstranten in Chicago en de Amerikaanse politie, waardoor twee arbeiders overleden. \nDe geweld ging op de volgende dag door. Toen een onbekende een bom midden in de menigte een bom liet ontploffen, vonden ongeveer 50 arbeiders en 6 politieagenten de dood.\n\n\nOp het oprichtingscongres van de Tweede Internationale, die van 14 juli tot 21 juli 1889 plaatsvond, besloten de deelnemers om de gevallen kameraden van de Haymarket-protesten te eren en 1 mei officieel tot “internationale strijddag van de arbeidersklasse” te verklaren.\n\n\n1 mei wordt tegenwoordig nog in veel landen als “Dag van de arbeid” gevierd. In landen zoals Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk is het zelfs een officiële feestdag.\n\n\n\n**Rotterdam als arbeidersstad**\n\n\nEen *Rotterdammert* zegt altijd wat hij denkt. De geschiedenis van de Rotterdamse werkende klasse documenteert de lef van onze mooie havenstad.\n\n\nIn 1889 verenigden zich Rotterdamse havenwerkers tot de “Rotterdamsche Bootwerkersvereniging” en dwongen na een staking van één week een hoger loon voor havenarbeiders af. De organisatie verwaterde echter vrij snel nadat de kapitalisten hun concessie deden. \n1900 vond nog een poging plaats om het leven van Rotterdamse havenarbeiders fundamenteel te verbeteren. Dit keer eisden de Rotterdammers naast een hoger loon ook minder nachtwerk, kortere werkdagen en minder werk op zondagen. De protesten leverden geen materieel succes op, hoewel er meer aandacht was getrokken naar de wens van de arbeiders. Kortere werkdagen en een betere behandeling werden vrij snel de morele norm.\n\n\nDoor het werk Hendrik Spiekman, die in 1901 als eerste socialist naar de Rotterdamse gemeenteraad werd verkozen, vond de Rotterdamse werkende klasse nieuwe een nieuwe organisatiekracht en tactiek. \nSpiekman pleitte voor het opbouwen van een “weerstandskas” als een krachtige manier van onafhankelijke organisatie van arbeiders tegen de kapitalisten en bezitters. Elke arbeider droeg 25 cent bij aan een gezamenlijk pot, waarvan 5 cent worden gebruikt om de organisatie/federatie zelf te bekostigen. \nOp die manier konden Rotterdamse arbeiders onafhankelijk van de staat of hun onderdrukkers een sociaal vangnet creëren, wat hun een sterkere positie in onderhandelingen gaf.\n\n\n\n**Het hier en nu**\n\n\nWij kennen het al te goed.\n\n\nTerwijl zich economische misstanden vaker en vaker voordoen en een grotere kloof in onze samenleving veroorzaken, blijven we maar ons vertrouwen leggen in het kabinet dat hopelijk wat goede coalitie-deals en tijdelijke oplossingen kan aanbieden. Een jaar later verliezen deze kortstondige quick-fixes aan betekenis omdat de inflatie en de markt amok maken. Sociale reformen, die in het ene jaar gemaakt worden, zijn in het volgende jaar lang geen game-changer meer voor de gewone arbeider. Immers schieten de huizenprijzen naar de maan en zorgt een minimumloon van 10,34 voor geen enkele koopkracht. De jaren, waarin je met een weekendbaantje heel jouw opleiding kunt betalen, zijn ook allang voorbij. \nKapitaalbezitters (met bedrijven zoals Vestia) beïnvloeden actief de levensstandaard van de rest van de samenleving dusdanig dat geboren en getogen Rotterdammers het niet meer redden in de kapitalistische urbane dschungel. Ze worden gedwongen om elders te gaan wonen.\n\n\nHet kabinet met zijn coalitie-politiek en de burgerlijke democratie bieden ons geen toekomst. Het parlement is al sinds jaren niet meer het antwoord op onze materiële problemen. Daarom is het belangrijk voor de werkende klasse om zich onafhankelijk te gaan organiseren.\n\n\nPas dan kunnen wij langdurige, maatschappelijke veranderingen afdwingen zoals de tegenstanders van de slavernij en de dappere fabriekarbeiders het lang geleden voor ons gedaan hebben.\n\n\nLaten wij op 1 mei het socialisme, het communisme, de arbeidersklasse vieren. Laten wij de vakbonden vieren. Laten wij onze klasse vieren. De klasse, waar ook *jij* erbij hoort.\n\n\nEn als wij ergens tegenaan lopen? Dan bouwen we een stormram. mayday-onze-klasse-bouwt-een-stormram 2021-05-01 09:00:00 2022-05-29 10:56:45.946 2021-05-01 09:00:00 \N \N MAYDAY - ONZE KLASSE BOUWT EEN STORMRAM ROOD Rotterdam nieuws \N -295 *Dit* *opiniestuk is geschreven door ROOD-bestuurslid Ties van den Bogaard. ROOD-leden kunnen opiniestukken en andere publicaties sturen naar info@roodjongeren.nl.*\n\n\nOp zondag 3 april is viruswappie Willem Engel voor de tweede keer gearresteerd. Dit omdat hij de voorwaarden voor zijn vrijlating zou hebben geschonden. Deze ontwikkeling heeft geleid tot veel gejuich en applaus van liberalen en links-liberalen. Hoewel dit een begrijpelijke impuls is, gezien Willem Engel een extreem-rechtse reactionaire zakkenvuller is die zichzelf verrijkt door complottheorieën te verspreiden, zou deze ontwikkeling iedereen die kritiek heeft op de status quo zorgen moeten baren.\n\n\nWillem Engel, de voorman van viruswaarheid, werd op 16 maart gearresteerd op verdenking van opruiing. Tijdens de coronapandemie zou hij zich daar schuldig aan hebben gemaakt door via social media berichten te verspreiden die anderen zouden aansporen tot het plegen van strafbare feiten. Op voorwaarde dat hij geen uitingen meer zou doen via social media kwam hij, nog steeds in afwachting van zijn proces, vrij. Nadat hij was geïnterviewd door een Youtube-programma voor complotdenkers werd hij weer gearresteerd voor het schenden van de voorwaarden van zijn voorlopige vrijlating. \n\n\nDe discussie of Engel de voorwaarden van zijn voorlopige vrijlating heeft geschonden lijkt mij een discussie die het bredere punt mist. Of Engel nou volgens de rechter wel of niet mag praten bij een Youtube-programma doet er niet toe voor ons. De veel belangrijkere discussie die hier speelt is of mensen het vrije woord ontnomen zou moeten worden omdat de staat vindt dat zij zich eerder strafbaar hebben uitgelaten.\n\n\nAls socialisten hebben wij in veel opzichten een mening die direct tegen de regels van de liberale status quo ingaan. Waar de liberale wereldorde eigendom over de productiemiddelen heeft verklaard tot mensenrecht, pleiten wij juist voor het afschaffen van dit recht. Waar de pandjesprinsen succesvol hebben gelobbyd voor een kraakverbod pleiten wij er juist voor om alle mazen in de wet te gebruiken om woonruimte te bemachtigen. \n \nHet vergt weinig verbeelding om te zien dat de overheid dit zal aangrijpen om socialisten aan te klagen voor opruiing. De eerste tekenen hiervan zijn al zichtbaar. Op het anti-racisme protest in Nijmegen van maart kwam de politie voorafgaand aan het protest al even langs om te zeggen dat zij mee zouden luisteren om er zeker van te zijn dat de sprekers zich niet schuldig maken aan opruiing. Uiteraard betekenen dit soort acties niet dat er morgen al socialisten gearresteerd zullen worden, maar dit laat wel zien dat de overheid hiertoe in staat is. Zeker als de socialistische beweging groter wordt en een directere dreiging gaat vormen voor de liberale status quo. \n \nVanuit dit perspectief moet de arrestatie van Engel gezien worden. Dat Engel een extreemrechtse reactionair is doet niet af aan het feit dat dit een precedent schept dat nu gebruikt wordt tegen wappies, maar later minimaal net zo stevig gebruikt kan worden tegen de linkse beweging. Niet alleen zal de staat linkse mensen kunnen vervolgen voor uitingen die zich sterk afzetten tegen de status quo. Ze kunnen hiermee ook deze mensen monddood maken door hen tijdens hun proces, wat maanden en maanden kan duren, te verbieden hun mening te uiten. \n\n\nDe geschiedenis van de linkse beweging leert ons dat de staat niet bang is geweld en wetgeving te gebruiken tegen ons. Of het nou directe onderdrukking van linkse mensen is of een juridisch precedent dat kan leiden tot het monddood maken van mensen die de status quo in twijfel trekken. Elke inbreuk op onze mogelijkheden om mensen te organiseren voor het socialisme is een aanval op ons allemaal. opruiing-een-risico-voor-ons-allemaal 2022-04-04 22:05:59 2022-05-29 10:04:14.363 2022-04-04 22:05:59 \N \N Opruiing: Een risico voor ons allemaal Ties van den Bogaard inzending \N -245 Als ROOD hebben we ons eerder aangesloten bij de campagne SP tegen de Heksenjacht die zich verzet tegen de politieke royementen in de SP. Teken ook de oproep op hun website: . Hieronder een gezanelijk statement.\n\n\n**Op 26 oktober hebben 33 SP-leden te horen gekregen dat zij zijn geroyeerd uit de partij vanwege zogenaamd dubbellidmaatschap met ROOD en/of Marxistisch Forum in de SP (MF). Verwacht wordt dat er binnenkort meer leden volgen. Dit is de eerste golf royementen sinds de partijraad ROOD en MF als politieke partijen heeft bestempeld. Zowel ROOD als MF zijn geen politieke partijen: dit is een poging om georganiseerde kritische leden de partij uit te jagen. SP tegen de Heksenjacht zal zich samen met ROOD blijven verzetten tegen deze politieke heksenjacht.**\n\n\nIn de afgelopen weken hebben ongeveer 40 leden via een brief van algemeen secretaris Arnout Hoekstra te horen gekregen dat zij binnen twee weken een keuze moeten maken tussen de SP en ROOD/MF. Volgens de partij zou er namelijk sprake zijn van dubbellidmaatschap van een andere politieke partij. Het is onduidelijk op basis van welke informatie is vastgesteld dat mensen lid zijn van deze organisaties en of de procedure in strijd is met de privacywetgeving. Hoekstra stelt in het AD dat de keuze voor deze eerste 33 gebaseerd is op basis van ‘openbare websites’; toch zijn er verschillende leden die wél openbaar actief zijn voor ROOD of MF en geen brief hebben gekregen, als leden die niet openbaar online staan en nu alsnog geroyeerd zijn. Waar de daadwerkelijke selectie op is gebaseerd is volstrekt onduidelijk. ROOD en MF hebben opgeroepen om de keuze te weigeren omdat die illegitiem is: MF is een discussieplatform zonder leden,en ROOD is de voormalige jongerenorganisatie van de SP. Geen van beide organisaties is een kiesvereniging of heeft de intentie om dit te worden. ROOD en MF zijn dus expliciet geen politieke partijen, maar worden wel om politieke redenen als dusdanig bestempeld. \n\n\nDoor deze eerste golf zijn in één klap alle tegenkandidaten namens MF voor het partijbestuur van de SP geroyeerd, naast een eerste lading aan actieve en kritische jongeren. Voorzitter Jannie Visscher en algemeen secretaris Arnout Hoekstra hebben zich hiermee verzekerd van hun herverkiezing. Dit maakt de verkiezingen voor het partijbestuur een farce. Onder de geroyeerde leden bevinden zich prominente SP’ers, zoals afdelingsbestuurders en volksvertegenwoordigers. Ook de actieve jongeren worden uit de partij gezuiverd. Veel afdelingen zullen hierdoor schade ondervinden en een aantal hebben zich al officieel tegen de royementen gekeerd. Het is nog onbekend wat er met deze afdelingen gaat gebeuren, en wat dit betekent voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2022. \n\n\nHet is waarschijnlijk dat er meer royementen zullen volgen. De motie op de partijraad die ROOD en MF als politieke partij bestempelde, waar algemeen secretaris Arnout Hoekstra ook voor heeft gestemd, draagt het partijbestuur op om actief op zoek te gaan naar ROOD-leden en deelnemers aan MF om hen ‘de keuze’ voor te leggen en vervolgens te royeren. Veel SP’ers vragen zich af wanneer zij een brief van de algemeen secretaris mogen verwachten.\n\n\nSP tegen de Heksenjacht zal geroyeerde leden de komende tijd blijven ondersteunen. Iedereen die een royementsbrief of ‘keuzebrief’ ontvangen heeft wordt opgeroepen om via de website contact op te nemen. Ook staan er op de website voorbeeldmoties tegen de heksenjacht, die leden kunnen indienen op de ALV van hun eigen afdeling, en voorbeeldbrieven voor wanneer je voor een keuze gesteld wordt. Verder worden geroyeerde leden opgeroepen om tegen de beslissing in beroep te gaan. gezamenlijk-statement-rood-en-sp-tegen-de-heksenjacht-over-royementen 2021-10-27 11:12:00 2022-05-29 10:25:55.024 2021-10-27 11:12:00 \N \N Gezamenlijk statement ROOD en SP Tegen de Heksenjacht over royementen ROOD nieuws \N -147 *Dit opiniestuk is geschreven & gepubliceerd in juni. Omdat we verhuisd zijn naar een nieuwe website hebben we besloten een aantal opiniestukken opnieuw te plaatsen.*\n\n\n**Afgelopen periode zijn zorgwerkers en andere essentiële beroepen vaak ‘helden’ genoemd. Toch zit een structureel hogere beloning er voor hen niet in. Hoe komt dat? ROOD-lid Menno Uphoff zoekt uit waarom.**\n\n\nHeldendom is tegenwoordig makkelijk te bereiken. Twaalf werken in de Oudheid verrichten, het redden van de wereld of een opstand leiden; voor heldenstatus is het niet meer nodig. Nu het onderwijs weer op gang komt en ouders ervaren hebben dat men de eigen kinderen ook wel eens weg wil hebben, zijn ook docenten onze helden. Nu lacht men vriendelijk naar de schoonmaker die het coronavirus van deurklinken poetst, waar deze normaal geen blik waardig is. Maar voor hen die écht hunkeren naar maatschappelijke waardering en steun is er altijd nog plek in de zorg. Al deze beroepen hebben iets gemeen; allemaal houden ze het dagelijks leven draaiende. En we merken pas dat deze helden er zijn, als het helemaal mis gaat. \n \nHelden zijn namelijk niet zo interessant in het dagelijks leven. Er is immers, als alles z’n gangetje gaat, ook helemaal geen behoefte aan heldendaden. De held moet afwachten in de schaduw, tot het moment komt dat de held in actie moet komen. Dan grijpt de held in. Met een nobele daad van puur altruïsme gaat de held voorop in de strijd, vangt de klappen op en beschermt de maatschappij tegen het kwaad. Zo wordt het probleem opgelost, sneller en beter dan wie dan ook had gekund. Hierna lost de held zelf weer op in de schaduw, er is immers geen behoefte meer aan heldendaden als het kwaad bestreden is. De gewerkte uren worden niet gedeclareerd. \n \nHet is dit beeld van helden dat voor zo’n giftige verhouding zorgt tussen de samenleving en al die beroepen die het dagelijks leven mogelijk maken. Daden die de samenleving fijner en mooier maken, belonen we met waardering. Als een held na een fantastische actie om een vergoeding gaat vragen, voelt dat bijna als een belediging. Maar waar de held uit volledig altruïsme de samenleving helpt, moet er bij een schoonmaker, vakkenvuller, leraar en zorgverlener toch echt brood op de plank komen. Het wordt in de maatschappij dan ook zwaar ongemakkelijk als bijvoorbeeld zorgverleners het werk neerleggen, omdat zij opkomen voor hun arbeidsrechten. Dan voelt het alsof onze helden ‘opeens’ geld willen voor dag in dag uit liefdadigheidswerk in de ziekenhuizen. Hetzelfde geldt voor vele andere beroepen die pas klagen als er echt de nood uitbreekt, om vervolgens genegeerd te worden. \n \nJuist de heldhaftigheid van zorgpersoneel, docenten en andere essentiële beroepen maakt het onmogelijk om hen te zien zoals ze zijn; keihard werkende mensen, die ook een boterham moeten verdienen. Mensen die nu nog langere dagen maken, maar het de laatste jaren ook in normale tijden al moeilijk genoeg hebben.  \n \nAls we onze essentiële beroepen echt waarderen, moeten we hen niet belonen voor specifieke heldendaden, maar voor het fantastische werk dat zij al vele jaren doen voor de samenleving. Dat verdient meer dan duizend euro en applaus. Als we dat niet voor hen over hebben moeten we eerlijk zijn. Dan zijn het voor ons geen helden. helden-hoeven-geen-salaris 2020-07-17 14:47:00 2022-05-29 10:46:34.325 2020-07-17 14:47:00 \N \N Helden hoeven geen salaris ROOD Nijmegen nieuws \N -201 Toen de Coronacrisis net toesloeg in Nederland in maart 2020 was de FNV bezig met het onderhandelen over een nieuwe CAO voor postbezorgers. Postbezorgers behoorden opeens tot de “essentiële beroepen” zoals gedefinieerd door het toenmalige kabinet en het RIVM. Hiermee gaf het kabinet aan dat postbezorgers een onmisbare functie in deze samenleving uitvoerden. Deze onmisbaarheid is ook gebleken uit de recordwinst die PostNL in 2020 heeft geboekt: niet minder dan 213 miljoen euro (1).\n\n\nNet zoals bij andere essentiële beroepen was de algemene waardering voor postbezorgers niet merkbaar tijdens het vaststellen van hun arbeidsomstandigheden. De enige concessies die werden gedaan tijdens de CAO-onderhandelingen waren een minimale loonsverhoging (nog steeds onder de 14 euro) en een fleece vest. Een meerderheid van FNV-leden heeft dan ook tegen de nieuwe CAO gestemd. \n\n\nHoewel PostNL een publieke functie vervult, is het een particulier bedrijf en daarom onderhevig aan marktwerking. In de praktijk betekent dit dat het in het belang is van het bestuur om postbezorgers zo veel mogelijk uren te laten werken voor zo weinig mogelijk compensatie. De enige situatie waarin het bestuur werkelijk bereid zal zijn om toezeggingen te doen is als postbezorgers zich sterk genoeg weten te organiseren om deze af te dwingen. \n\n\nOp dit moment is de organisatiegraad van de werknemers van PostNL nog niet zo hoog dat de FNV door middel van stakingen of andere grootschalige acties concessies zou kunnen afdwingen, en dus is er besloten om in het volgende halfjaar sterk in te zetten op het organiseren van postbezorgers. Na de ophef rond Niek Stam vorig jaar is het te hopen dat de FNV zich hier strijdbaar opstelt en laat zien dat organiseren tastbare voordelen met zich meebrengt, en dat vakbondslidmaatschap niet alleen goed is voor spek en bonen. \n\n\n1. https://www.nu.nl/economie/6119156/pakkettenwoede-levert-postnl-5000-procent-meer-winst-op.html postnl-en-voor14 2021-06-22 12:03:07 2022-05-29 10:52:10.41 2021-06-22 12:03:07 \N \N PostNL en Voor14 ROOD Nijmegen nieuws \N -196 Het woningtekort is onacceptabel. In 2020 was de gemiddelde verkoopprijs van een bestaande koopwoning 405.791 euro, rond 70.000 euro hoger dan het landelijk gemiddelde. Dit komt grotendeels door een tekort aan goedkope nieuwbouw. Voor een woningcorporatie is het natuurlijk veel voordeliger om duurdere eengezinswoningen te bouwen in plaats van goedkopere starterswoningen, een woningtekort werkt alleen maar in hun voordeel. Ook de huurprijzen zijn veel te hoog. De Internationale Huur Index van HousingAnywhere geeft aan dat Utrecht vorig jaar op de zevende plek stond van Europese steden met de hoogste gemiddelde huurprijs voor een woning.\n\n\n\n> ***“Dit is het resultaat van jaren kapitalistisch, neoliberaal beleid”***\n> \n> \n\n\nDe vijf grootste woningcorporaties van Utrecht zijn Mitros, Portaal, Bo-Ex, GroenWest en SSH. Die hebben samen met de gemeente Utrecht prestatieafspraken ondertekend over gemengde wijken en sociale huurwoningen. Maar uit onderzoek van de SP blijkt dat die afspraken vermoedelijk niet goed worden nageleefd.\n\n\nTim Schipper, SP-gemeenteraadslid, zegt: “Na renovatie en verkoop van deze woningen gaan de prijzen vaak met een raketvaart omhoog, waardoor ze niet meer bereikbaar zijn voor mensen met lagere inkomens.” Uit onderzoek van de NOS blijkt dat de tijd vanaf het moment dat je je inschrijft tot het moment dat je een sociale huurwoning hebt gevonden gemiddeld meer dan elf jaar is. Er worden simpelweg niet genoeg sociale huurwoningen gebouwd en er worden te veel verkocht.\n\n\nDit is het resultaat van jaren kapitalistisch, neoliberaal beleid van de grote partijen van de gemeente Utrecht. Het is tijd voor verandering. Het is tijd voor socialisme.\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/06/WhatsApp-Image-2021-05-28-at-12.52.33-PM-1024x589.jpeg) de-bode-juni-2021-sociaal-wonen-in-utrecht-niet-te-doen 2021-06-16 10:08:00 2022-05-29 10:52:52.271 2021-06-16 10:08:00 \N \N de bode juni 2021: (Sociaal) Wonen in Utrecht? Niet te doen. ROOD Utrecht nieuws \N -183 **Onze voorzitter, Olaf Kemerink, heeft namens ROOD Nijmegen gesproken op de 1 mei demonstratie in Nijmegen. Hieronder staat zijn speech**.\n\n\nToen we het bij ROOD Nijmegen hadden over waar dit praatje over zou moeten gaan wist ik het al gelijk: het toeslagenschandaal. Vorige week sprak ik namelijk nog een van de gedupeerde ouders. Toen ze studeerde en net zwanger was van haar tweede kind begon het: de belastingdienst bestempelde haar als fraudeur en vorderde al haar toeslagen terug. Ze was bijna uit huis gezet. Inmiddels is dat kind 16 jaar oud en heeft dus zijn hele leven last van deze ellende. Maar stel dat het jou overkomt. Je hebt een laag inkomen en je vraagt een toeslag aan voor kinderopvang. Kinderopvang, een essentiële behoefte omdat anders één van de ouders altijd thuis moet blijven en dus niet kan werken. Dan krijg je ineens te horen dat je bent bestempeld als fraudeur, zonder te weten waarom precies. Je moet ineens alle toeslagen die je hebt ontvangen volledig terugbetalen. Dat geld heb je niet, anders had je die toeslagen natuurlijk ook niet nodig. De belastingdienst legt beslag op je loon, waardoor je je baan kwijtraakt als je geen vast contract hebt. Ze nemen je auto in beslag midden op de snelweg. Waar kan je dan heen? \n\n\nJe kan als eerste natuurlijk bezwaar indienen bij de belastingdienst. Maar de belastingdienst stond vierkant achter dit beleid. Ze moesten immers hun targets halen. Bovendien lieten ze alle bezwaarschriften liggen ver na de wettelijke termijnen. Bezwaar is hopeloos. \n\n\nVervolgens kan je in beroep bij de rechter. Maar om daar ook maar een schijn van kans te maken heb je een advocaat nodig. Dat kost geld. En hoe duurder je advocaat, hoe groter de kans dat je wint. Geld daarvoor heb je niet. En dan neem je het ook nog op tegen de belastingdienst. De rechter zal hun in beginsel gelijk geven. Rechters gingen ook jarenlang mee in de veel te strenge interpretatie die de belastingdienst aan de wet gaf. Daarnaast hield de belastingdienst bewust documenten achter zodat hun beleid stand zou houden. Ook in de rechtszaal maak je geen kans. \n\n\nDan kan je nog aankloppen bij de politiek. Maar zoals we de afgelopen weken hebben gezien, het overgrote deel van de partijen zal er niks aan doen. Jarenlang is er informatie achtergehouden, zijn Kamerleden tegengewerkt en onder druk gezet, is er geprobeerd om de groep ouders die ze moesten compenseren zo klein mogelijk te houden. En zelfs nu dat allemaal bekend is, nu ook uit de notulen van de Ministerraad blijkt hoe ze allemaal achter de schermen hebben zitten konkelen, mogen ze gewoon allemaal verder. Want uiteindelijk zullen alle ‘verantwoordelijke partijen’ samen een dealtje sluiten zodat ze allemaal kunnen blijven zitten. Want, zo wordt gezegd, ‘uiteindelijk moet het land gewoon geregeerd worden’. Ook de gevestigde politiek laat je zitten. \n\n\nMaar dit is natuurlijk niet het hele verhaal. Want we wéten nu wat er gebeurd is met de kinderopvangtoeslag. Er ís een begin gemaakt met een compensatieregeling, hoewel het nog lang niet voldoende is. En hoe komt dat? Niet door de belastingdienst, de rechter of de gevestigde politiek. Dat komt omdat de gedupeerde ouders zijn opgestaan en zichzelf hebben verenigd. Zij hebben de traumatische ervaringen die ze hebben meegemaakt gedeeld met ons, en de politiek móest er wel wat mee. Door samen op te komen voor hun rechten zijn ze verder gekomen dan met welk individueel bezwaar of beroep dan ook had gekund. \n\n\nDe werkende klasse verenigen en zichzelf laten emanciperen, dat is de taak van links. Dat is wat je ook zag bij de reactie van de SP op het toeslagenschandaal. Het was door een meldpunt van de SP dat op een gegeven moment duidelijk werd dat het probleem een stuk groter was dan eerst gedacht. De SP pakte dit probleem op en streed samen met de ouders voor erkenning en compensatie. Juist door je als politieke partij te verbinden aan die ouders en ze te ondersteunen in hun strijd voor zelfemancipatie bereik je het meest. Die geloofwaardigheid raak je vervolgens ook weer kwijt als je jezelf opstelt als betrouwbare partner van de gevestigde politiek. Zij hebben die mensen namelijk keer op keer laten zitten, en hoezo zou dat nu anders zijn? \n\n\nDeze problemen spelen natuurlijk niet alleen bij de kinderopvangtoeslag. Je ziet het ook in de huursector, waar de huur al jaren stijgt maar het huis vol zit met schimmel. Waar er ook allerlei beschermende regels zijn waar verhuurders collectief schijt aan hebben. Je ziet het op de werkvloer, waar er altijd een groot verschil is tussen ergens recht op hebben op basis van arbeidswetgeving of de CAO, en daadwerkelijk je recht krijgen. Op al deze plekken moeten mensen zich verenigen en samen opstaan om te krijgen waar ze recht op hebben. \n\n\nDat is natuurlijk niet zomaar. In het systeem van het kapitalisme staat het behalen van zo hoog mogelijke winsten centraal. Alles moet wijken voor die extra dividenduitkering aan de aandeelhouders. En het is immers een stuk goedkoper om al die wetgeving en CAO’s gewoon te negeren, dus waarom zou je je er ook aan houden? \n\n\nOok bij de overheid zie je dit. Ze moeten het bestaande systeem in stand houden. Ze staan niet aan onze kant. Je zou eens moeten vergelijken hoe de belastingdienst omgaat met multinationals die in Nederland belasting willen ontwijken, en hoe ze nog steeds heel terughoudend zijn met het compenseren van gedupeerde ouders omdat ze bang zijn dat iemand misschien te veel zou krijgen. \n\n\nDaarom is het van belang dat we nog steeds de straat opgaan. Dat we nog steeds mensen bij elkaar brengen die opkomen voor hun rechten. Zodat we samen met hen, zij aan zij kunnen strijden voor een systeem dat wél voor ons allemaal werkt. Waarin niet degenen met het meeste geld de meeste macht hebben. Waar je niet meer de straat op hoeft om je meest basale rechten te claimen. Daarbij moeten we niet de beweging in de steek laten voor een plek aan de overlegtafel. We moeten zorgen dat mensen zélf de macht pakken, strijden voor zélfemancipatie van de werkende klasse, en daarmee de emancipatie van de mensheid als geheel. de-toespraak-van-olaf-kemerink-op-1-mei-in-nijmegen 2021-05-05 14:47:16 2022-05-29 10:55:58.935 2021-05-05 14:47:16 \N \N De toespraak van Olaf Kemerink op 1 mei in Nijmegen ROOD Nijmegen nieuws \N -166 Op vrijdag 26 februari hield Extinction Rebellion een geweldloze demonstratie in Utrecht, deze werd onderbroken door de politie die daar meer dan 100 mensen arresteerden. Bij de arrestaties hield de politie ook geen rekening met de coronamaatregelen, zo werden de demonstranten met 40 man in een slecht geventileerde bus gepropt en bracht de politie dus de gezondheid van de demonstranten in gevaar. \n\n\nNaar aanleiding van de arrestaties en het handelen van de politie schrijft ROOD Utrecht samen met DWARS (GroenLinks), Jonge Socialisten (PvDA) en P!NK (PvdD) een brief aan de nieuwe burgemeester, Sharon Dijksma. Wij zijn het niet eens met hoe de politie hier is ingezet en hoe er door de politie met de gearresteerde demonstranten is omgegaan. Daarom vragen wij aan Burgemeester Sharon Dijksma om in de toekomst situaties als deze te voorkomen.\n\n\n**Lees de brief hier:** \n\n\n* ![Utrecht, 3 maart 2021 Beste mevrouw Dijksma, Afgelopen vrijdag zijn er in Utrecht meer dan honderd mensen gearresteerd bij een geweldloze demonstratie. Zij spraken zich uit over een van de belangrijkste problemen van deze tijd: de klimaatcrisis. Omdat deze crisis zo urgent is en niet gehoord lijkt te worden, kiest Extinction Rebellion er voor om methodes van burgerlijke ongehoorzaamheid te gebruiken. Natuurlijk begrijpen wij dat het onwenselijk is dat demonstraties een gevaar vormen voor het verkeer, de volksgezondheid of de openbare orde, en dat bij het overschrijden van wetten consequenties horen. Voor de blokkades van afgelopen vrijdag was geen toestemming van de gemeente verleend, waarvoor demonstranten gearresteerd zijn. Toch maken wij, linkse politieke jongerenorganisaties van Utrecht, ons zorgen over de manier waarop deze arrestaties plaatsgevonden hebben. We vragen ons af in hoeverre het demonstratierecht en het beschermen van burgers voor gezondheidsrisico’s vrijdag gewaarborgd zijn gebleven. Dit zijn principes die ons erg aan het hart gaan. We vinden het belangrijk dat iedere burger rechtvaardig wordt behandeld door de politiemacht. Allereerst zijn we erg geschrokken van de massale arrestaties vrijdag, omdat u hiermee duidelijk heeft gemaakt dat demonstraties zonder toestemming in Utrecht genadeloos en keihard aangepakt zullen worden. De gemeente liet vooraf al weten dat er zou worden ingegrepen: “Blokkades opwerpen is strafbaar en wordt dan ook niet als demonstreren gezien.” (AD Utrecht, 25 februari) Een groot deel van de demonstranten is preventief opgepakt voordat zij de weg op gegaan zijn, en ook werden er amper waarschuwingen gegeven door de politie en was er volgens sommigen sprake van een agressieve houding van agenten.](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/03/2021-03-03-Brief-Utrechtse-PJOs-aan-Burgemeester-Dijksma-1-1-724x1024.png)\n* ![In plaats van dialoog en nuance is er dus gekozen voor een zero-tolerance aanpak, terwijl de demonstratie geweldloos was en behalve verkeershinder geen gevaar veroorzaakte. We vragen u te reflecteren op dit vertoon van spierballen en het signaal dat dit afgeeft. Kunnen burgers die willen demonstreren nog rekenen op een rechtvaardige behandeling van de politie? Ook zijn we verontwaardigd over de manier waarop er met de coronamaatregelen is omgegaan door de politie. Het plaatsen van veertig mensen in een stadsbus voor meerdere uren achter elkaar met beperkte mogelijkheid tot ventilatie is niet verantwoord in deze pandemie, en dit had voorkomen kunnen worden. Bovendien werd als reden voor de arrestaties genoemd dat de demonstraties een gevaar vormden voor de volksgezondheid, terwijl vóór het optreden van politie de afstand bewaard werd en mensen mondkapjes droegen. In uw beantwoording van de raadsvragen van 1 maart erkent u niet dat er op dit vlak iets misging bij het afhandelen van de gearresteerden. Dit vinden wij kwalijk. We zijn van mening dat de overheid de gezondheid van haar burgers zo goed als mogelijk zou moeten beschermen, ook als deze burgers een strafbaar feit gepleegd hebben. Wij zouden graag zien dat burgers in Utrecht, jong en oud, van alle achtergronden, kunnen vertrouwen op een rechtvaardig en proportioneel politieoptreden, waarbij hun gezondheid zo veel als mogelijk beschermd wordt. We vragen ons af of u deze waarden en onze zorgen met ons deelt. Hoe zou een situatie als deze in de toekomst kunnen worden voorkomen? Wij zouden hierover graag met u meedenken. We kijken uit naar uw antwoord, Hartelijke groeten, Aukje van Geene, voorzitter DWARS Utrecht Julia van der Burg, contactpersoon ROOD Utrecht Kiki Lemmens, voorzitter Jonge Socialisten Utrecht Nayra Van Lubek, voorzitter PINK! Utrecht](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/03/2021-03-03-Brief-Utrechtse-PJOs-aan-Burgemeester-Dijksma-2-724x1024.png)\n\n[2021-03-03-Brief-Utrechtse-PJOs-aan-Burgemeester-Dijksma](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/03/2021-03-03-Brief-Utrechtse-PJOs-aan-Burgemeester-Dijksma.pdf)[Download](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/03/2021-03-03-Brief-Utrechtse-PJOs-aan-Burgemeester-Dijksma.pdf) rood-utrecht-schrijft-samen-met-utrechtse-pjos-brief-aan-burgemeester-om-arrestaties-bij-xr-demonstratie 2021-03-03 14:41:37 2022-05-29 11:03:23.936 2021-03-03 14:41:37 \N \N Brief aan Burgemeester om arrestaties bij XR Demonstratie ROOD Utrecht nieuws \N -165 **Op 14 maart 2018 werd Marielle Franco doodgeschoten op straat in Rio de Janeiro. Ze had net een speech gegeven en zat met vrienden in de auto. Twee onbekende personen schoten vanuit een andere auto op haar. Zij en de chauffeur van de auto zouden het niet overleven. Ze was een erg populaire politica. Dat blijkt ook uit het feit dat tienduizenden Brazilianen om haar dood rouwden, en massaal de straat op gingen toen Franco vermoordt werd. In dit stuk zullen wij kort stilstaan bij het veelbewogen leven van deze activiste.**\n\n\n**Begin van haar leven**\n\n\nMarielle Franco werd geboren in de wijk Maré, een sloppenwijk in Rio de Janeiro. Ze groeide op in armoede en begon met werken toen ze elf was om zo bij te dragen aan het inkomen van haar familie. Op 19-jarige leeftijd krijgt ze een dochter en die voedde ze in haar eentje op. 2 jaar na de geboorte van haar dochter, volgt ze een pre-university opleiding. Ze volgt dan de opleiding sociale wetenschappen op een universiteit van Rio de Janeiro en haalde daarna haar master Bestuurskunde in Fluminense. Tegelijkertijd werkte ze als docent en verdiende ze minimumloon. In dezelfde periode sterft een vriend van haar door een verdwaalde kogel. Deze gebeurtenis vormt het begin van haar activisme en haar politieke carrière.\n\n\n**Activisme**\n\n\nAl vroeg zette Marielle Franco zich in voor de problemen in de favela's van Rio de Janeiro. Ze kwam op voor de rechten van de armen en met name die van zwarte vrouwen en LHBT+ mensen in de racistische, seksistische en sociaal conservatieve politieke wereld van Brazilië. In het bijzonder richtte haar activisme zich op verzet tegen de gemilitariseerde politie die het leven in de favela’s een stuk moeilijker maakt voor de inwoners, dit vanwege hun corruptie en gewelddadig optreden onder het mom van het bestrijden van criminele bendes. Agenten schuwden niet weg om geweld of verkrachtingen te gebruiken.\n\n\nFranco was zowel betrokken in de parlementaire politiek als in organisaties die behoren tot de zogenaamde ‘civil society’, burgerorganisaties die buiten de overheid en de markt vallen en daardoor vaak een unieke positite innemen. In 2016, twee jaar voor haar dood, werd ze verkozen tot de gemeenteraad van Rio de Janeiro als enige zwarte vrouw namens de socialistische Partido Socialismo e Liberdade.\n\n\n**Vermoord door de politie**\n\n\nDe jonge, zwarte, biseksuele vrouw Marielle Franco is een opvallende verschijning in het domein van de overwegend oude, witte, sociaal conservatieve mannen. Het feit dat zij zich inzet voor de belangen van de inwoners van de favela’s, voor LHBT+ mensen en voor slachtoffers van politiegeweld vergroot het contrast nog meer, aangezien het grootste deel van de politiek (zoals overal) zich vooral inzet voor de belangen van de elite. Niet iedereen neemt haar dit in dank af.\n\n\nWanneer ze vermoordt wordt, laten haar moordenaars weinig over aan het toeval. Beveiligingscamera’s op de plek waar ze wordt doodgeschoten, zijn een dag eerder al uitgeschakeld. De schutters weten precies waar ze zit in de auto, wat erop wijst dat ze haar geobserveerd hebben die avond. Al snel is vrijwel iedereen het erover eens dat Marielle Franco vermoordt is. De kogels zijn afkomstig uit een voorraad van de Federale Politie. \n\n\nIn reactie op haar dood gaan tienduizenden mensen de straat op uit protest en uit rouw. De dood van Marielle Franco, een icoon voor de armen van Rio de Janeiro, lokt een uitbarsting uit van alle frustraties van het volk dat de corruptie en het politiegeweld beu is.\n\n\nDe autoriteiten lijken aanvankelijk niet geïnteresseerd in het onderzoeken van de moord, maar grote druk van het publiek zorgt ervoor dat dit later toch gebeurt. In juni 2020 wordt Maxwell Simões Corrêa gearresteerd omdat hij mogelijk de wapen zou hebben verborgen die gebruik werdt om Franco en haar chauffeur te vermoorden. En zou hij in contact zijn geweest met Ronnie Lessie, de agent die de kogels schoot.  \n\n\nOndanks deze arrestaties is er nog weinig vooruitgang in het onderzoek naar de dood van Marielle Franco. De politie lijkt weinig zin te hebben om de moordenaars uit hun eigen rangen te veroordelen voor deze politieke aanslag. Marielle Franco is vroegtijdig gestorven, maar haar idealen en haar strijd voor mensenrechten en tegen politiegeweld duren voort! black-history-month-marielle-franco 2021-02-28 08:47:00 2022-05-29 11:03:41.194 2021-02-28 08:47:00 \N \N Black History Month: Marielle Franco ROOD Amsterdam nieuws \N -162 **Angela Davis krijgt is de derde persoon aan wie we aandacht zullen geven tijdens Black History Month. Deze Amerikaanse activist, revolutionair, filosoof en auteur heeft als sinds de jaren 60 haar stempel gedrukt op de linkse beweging in de Verenigde Staten. Ze was lid van de Black Panther Party en heeft meerdere boeken geschreven over revolutie, racisme en feminisme. Zelfs vandaag de dag zet ze zich nog in voor deze onderwerpen, zelfs in het zwaar verrechtste klimaar van de Verenigde Staten.**\n\n\n\n\n**Begin van haar leven:**\n\n\nAngela Yvonne Davis werd geboren in Birmingham, Alabama in 1944. Ze groeide op in de zogenaamde ‘Dynamite Hill’ neighbourhood. Deze naam is te danken aan het feit dat de Ku Klux Klan in de jaren 50 een groot aantal bomaanslagen pleegde in deze overwegend zwarte wijk. In 1963 pleegde de KKK een aanslag op een kerk in Birmingham waar vier kinderen, vier meisjes, omkwamen en tientallen mensen gewond raakte. Davis kende deze meisjes persoonlijk.\n\n\nZelf studeerde ze in deze tijd in Massachusetts en ontmoette daar de Duitse Filosoof Herbert Marcuse. Haar studies richtten zich vooral op de Franse taal en op filosofie. In 1965 studeerde ze magna cum laude af.\n\n\n\n**Activisme:**\n\n\nEind jaren 60 participeerde ze meer en meer in de civil rights movement. Ze werd in 1967 lid van Student Nonviolent Coordinating Committee en niet veel later ook lid van de Black Panthers movement. Ze bleef daar maar kort lid van en ging toen naar de zwarte en communistische Che-Lumumba Club waar ze doorging met activisme. Vanwege haar inzet voor een communistische partij werd ze ontslagen als assistent-professor the University of California at Los Angeles (UCLA). Haar studenten en zij proberen te verzetten tegen dit beslissing, maar dat lukte niet. Begin jaren 70 werd ze meer en meer bewust van de onmenselijke omstandigheden in de gevangenissen. Als gevolg daarvan gingen ze campagne voeren om de Soldedad brothers (George Jackson, Fleeta Drumgo, and John Clutchette) te bevrijden. Deze broers waren gearresteerd omdat ze blijkbaar een gevangenisbewaker zouden hebben vermoord. Later ging ze door met haar politiek activisme en academische carrière. Ronald Reagan probeerde te voorkomen dat ze les zou geven op een universiteit in California. Uiteindelijk kon ze les geven in San Francisco en later in Santa Cruz en Syracuse. In 1980 en 1984 probeerde ze twee keer vice-president te worden met de communistische partij. Beide keren geen succes.\n\n\n\n**Vijand van de Amerikaanse staat**\n\n\nin 1970 nam de 17-jarige Jonathan Jackson, broer van George Jackson (één van de Soledad Brothers) een rechtbank in gijzeling. Hij bewapende de drie mannen in de beklaagdenbank en nam gijzelde de rechter. De gijzeling eindigde in een vuurgevecht met de politie waar Jackson en de drie gevangen omkomen. Ook de gegijzelde rechter vond de dood. \n\n\nJackson was betrokken geweest bij de Black Panthers en werd bij de voorbereiding voor zijn actie geholpen door Davis. Hierdoor werd er een arrestatiebevel voor haar uitgevaardigd en werd zij voortvluchtig. In augustus 1970 werd zij de derde vrouw in de geschiedenis die op de FBI-lijst van meest gezochte mensen stond vanwege haar hulp aan Jonathan Jackson. in oktober van datzelfde jaar werd Davis gearresteerd, maar twee jaar later zou ze vrijgesproken worden na een gigantische, internationale campagne voor haar vrijheid.\n\n\nIn de jaren 70 ging Davis door met haar activisme. Ze bezocht verschillende landen om te spreken. Ze bezocht onder andere Cuba en de Sovjet-Unie en sprak daar over het belang van de socialistische strijd tegen racisme. In 1979 won ze de prestigieuze Lenin Vredesprijs.\n\n\n\n**Vijftig jaar strijd**\n\n\nOok nu zet Angela Davis zich in voor de rechten van onderdrukte groepen over de hele wereld, vooral in haar eigen thuisland. Zij spreekt zich uit tegen het ‘Prison-industrial Complex’, de grote Amerikaanse industrie die gebouwd is op private gevangenissen (met winstoogmerk) en op goedkope arbeid van gevangen die onder het Dertiende Amendement van de grond van de Verenigde Staten gedwongen worden onder het minimumloon te werken. Daarom richtte ze de organisatie Critical Resistance op om te strijden tegen dit Prison-industrial Complex.\n\n\nHiernaast maakt ze zich ook nog steeds sterk voor de onafhankelijkheid van Palestina en tegen de War on Terror die geleid hebben tot de illegale, westerse invasies in het Midden-Oosten.\n\n\nAngela Davis is een icoon voor veel socialisten over de hele wereld. Haar toewijding aan het bestrijden van racisme, seksisme en kapitalisme (drie koppen van hetzelfde monster) is een voorbeeld voor iedereen die strijd voor een betere wereld, van Birmingham tot Palestina! black-history-month-angela-davis-vijand-van-de-staat-strijder-voor-de-onderdrukten 2021-02-21 21:49:05 2022-05-29 11:04:10.954 2021-02-21 21:49:05 \N \N Black History Month: Angela Davis - Vijand van de Staat, strijder voor de onderdrukten ROOD Amsterdam nieuws \N -161 **In 1969 werd in Nederland het minimumloon ingevoerd. Dat was toen een overwinning van de vakbonden en linkse activisten. Inmiddels is de waarde van het minimumloon verschraald, en is het moeilijk om rond te komen van minimumloon – al helemaal in de steden waar de huur- en huizenprijzen hoog zijn. Met de FNV loopt een campagne om het minimumloon te verhogen naar 14€ per uur, #Voor14. Zodat mensen kunnen leven in plaats van overleven. Vandaag hingen we als ROOD Amsterdam als onderdeel van de campagne een spandoek en posters op bij het hoofdkantoor van de McDonalds om de noodzaak van een hoger minimumloon aan te kaarten. En waarom juist daar? Een activist van ROOD Amsterdam werkt bij de McDonalds, en vertelt ons erover hoe het is om voor minimumloon te werken. Zo krijgen we een gevoel bij wat het betekent, en waarom de eis van Voor14 zo belangrijk is:**\n\n\n*“Ik werk nu al 3,5 jaar bij de Mac. Ik zit nog steeds op het minimumloon – alleen mensen die trajecten doen om door te groeien binnen het bedrijf kunnen op een loonsverhoging rekenen. Ik moet al mijn kosten zelf betalen: van mijn huur tot mijn zorgverzekering. Van full-time werken bij de McDonalds kun je nog lang niet rondkomen, omdat het loon simpelweg te laag is. Ik prijs mezelf gelukkig dat ik in de sociale huur zit: collega’s van mij zitten nog veel dieper in de shit dan ik.”*\n\n\nMaar waarom is dat minimumloon te laag? Nou, toen het minimumloon werd ingevoerd, was dat 60% van het modaal inkomen – waar de prijzen op afgestemd zijn. Inmiddels is de verhouding scheefgegroeid, en blijft het minimumloon steken op 53% van het modaal als minimumloon. Die 7% lijkt niet veel, maar dit gaat over 200€ per maand(!), in plaats van 1615€ per maand, 1825€. Daarbij komt ook nog eens dat de reële koopkracht in Nederland sinds 1977 niet gestegen is, meldde de Rabobank in 2018.[[1]](#_ftn1) En dat gaat over het modaal inkomen – dus waar het besteedbaar inkomen van modaal verdienenden niet of nauwelijks gestegen is, is dat, gezien de verslechterde verhouding tussen minimumloon en modaal, voor mensen op het minimumloon zelfs gedaald. Je verdient met het huidige minimumloon dus relatief én minder dan in 1969, én hebt minder koopkracht. Dit zie je dus ook bij de mensen die minimumloon verdienen.\n\n\n*“Ik heb ook nog eens geluk dat ik deze baan heb op een volwassen leeftijd: de McDonalds draait feitelijk op de arbeid van jongeren, en die krijgen nog véél minder betaald. We leven echt geen rijke levens en we draaien intensieve, vervelende uren, maar aan het eind van de maand komen we standaard geld tekort. Enige steun in de rug gedurende de coronacrisis ontbreekt overigens ook, maar het probleem is veel groter dan dat. Ik heb collega’s die naar de fysiotherapeut moeten omdat ze klachten oplopen tijdens het werk, maar geld voor een echt goede zorgverzekering kan er niet vanaf. Door het lage loon moet je zo veel mogelijk werken als je wilt kunnen leven – tijd voor scholing of ontwikkeling houd je in je week niet over, en de scholing binnen het bedrijf vergt veel en het resultaat is onzeker.”*\n\n\nBoven op dat al te lage minimumloon, komt dus het minimumjeugdloon. Dit is lager dan het volwassenloon, en maakt de situatie voor heel veel jongeren nog moeilijker. Als 18-jarige verdien je bij een 40-urige werkweek slechts 820€ per maand – dat is maar 28%(!!!) van modaal inkomen. Hoe komt dit? Nou, het is met name in de jaren ’80 scheefgegroeid door de massale jeugdwerkeloosheid – toen is het minimumjeugdloon met zo’n 10% verlaagd om meer jongeren een baan te kunnen bieden – en dit is nooit hersteld. Hierdoor kunnen jongeren die voor minimumloon werken niet zelfstandig wonen en leven. Als je fulltime werkt als 18-jarige verdien je minder dan bijstandsniveau – bijna 20% minder. In 2018 hebben we met de FNV, FNV Jong en Young & United het minimumjeugdloon deels afgeschaft – nu verdien je vanaf 21 volwassenloon, in plaats van vanaf 23. Onderdeel van de eis van #Voor14 is de complete afschaffing van minimumjeugdloon – dus 14€ per uur, voor iedereen vanaf 18 jaar. Onze activist sluit dan ook af met *“De stap naar 14 euro per uur zou voor mij en mijn collega’s gigantisch veel betekenen – al was het maar dat we niet dieper in de schulden zakten.”*\n\n\nOp initiatief van de SP heeft de Amsterdamse gemeenteraad in december uitgesproken vóór 14 te gaan. Amsterdams SP-raadslid David Schreuders vertelt: "Als raad hebben we in brede meerderheid aan Den Haag laten weten dat een minimumloon van 14 euro nodig is om ervoor te zorgen dat mensen kunnen leven in plaats van alleen maar bezig zijn met overleven. Ook nam de raad een motie aan om als gemeente het goede voorbeeld te geven en die 14 euro zo snel mogelijk voor de eigen gemeenteambtenaren te regelen in de volgende cao. Zonder de inzet van talloze #Voor14-activisten was dat nooit mogelijk geweest".\n\n\nEen minimumloon van 14€ betekent dat onze werkende jongeren zich kunnen ontplooien en kennis kunnen opdoen, een opleiding kunnen volgen, en zelfstandig kunnen leven. Een minimumloon van 14€ betekent dat onze postbezorgers, schoonmakers en vakkenvullers fatsoenlijk kunnen rondkomen. Een minimumloon van 14€ betekent dat de uitkeringen en bijstand omhoog gaan, zodat ook mensen met een uitkering of in de bijstand een fatsoenlijk, waardig leven kunnen leven. Een minimumloon van 14€ betekent minder schulden, minder schuldenproblematiek, meer geld in de samenleving, meer koopkracht, enzovoorts. Een minimumloon van 14€ per uur zou dus betekenen dat we in Nederland kunnen *leven* in plaats van *overleven*.\n\n\nVind jij het ook tijd voor een minimumloon van 14€ per uur? Teken dan de petitie op voor14.nl, en stem op 17 maart op een partij die achter de Voor14-campagne staan. (Dat zijn de SP, GroenLinks, PvdD, PvdA en BIJ1)\n\n\n\n\n---\n\n\n[[1]](#_ftnref1) Martijn Badir, “Besteedbaar inkomen huishoudens staat al bijna veertig jaar stil,” *RaboResearch,* Februari 2018, rood-amsterdam-voert-actie-voor-14e-minimumloon 2021-02-20 12:38:14 2022-05-29 11:04:24.608 2021-02-20 12:38:14 \N \N ROOD Amsterdam voert actie voor 14€ minimumloon ROOD Amsterdam nieuws \N -160 *Deze toespraak is geschreven door ROOD-lid Bart van Holsteijn. Bart hield deze toespraak bij een ledenvergadering van [Linksjugend Solid NRW](https://www.facebook.com/ljs.nrw/) om de situatie omtrent ROOD toe te lichten. Hierna sprak de ledenvergadering van Linksjugend NRW solidariteit uit met ROOD.*\n\n\nKameraden!\n\n\nVandaag spreek ik voor jullie een groet uit omdat wij ons in een unieke politieke situatie bevinden, waarin wij het meer dan ooit nodig hebben ervaringen uit te wisselen en elkaar te steunen. De afgelopen jaren hebben een internationale omslag gezien in interesse onder jongeren voor radicale, socialistische ideeën. De uitdrukking hiervan zagen we overal, maar misschien nergens sterker dan in Engeland waar Jeremy Corbyn de grote meerderheid van de jeugd stem aantrok met een programma voor socialistische transformatie.\n\n\nHet socialisme heeft momentum en dat merken we ook in onze eigen organisaties. Onze eigen organisatie, ROOD heeft de afgelopen zes jaar een nieuwe generatie gekregen die meer dan ooit op zoek is naar alternatieven op de politieke en economische orde. Die zoektocht heeft hen ertoe geleid het marxisme nieuw leven in te blazen, door het te bediscussiëren, tegen nieuw licht te houden en daaruit een nieuwe radicale praktijk te ontwikkelen - zoals vrijwel elke generatie sinds het einde van de negentiende eeuw dat gedaan heeft, ondanks de herhaaldelijke doodverklaringen van het marxisme door zittende elites.\n\n\nHelaas wordt zulke vernieuwing, en radicalisering ook op links niet altijd op prijs gesteld. Onze eigen moederpartij, de Nederlandse Socialistische Partij, reageerde straf op de ontwikkelingen bij onze jongerenorganisatie. Het afgelopen jaar nam de ledenvergadering van ROOD drie moties aan die opriepen tot democratisering van de eigen organisatie, scholingen in het marxisme te organiseren en regeringsdeelname met burgerlijke partijen af te keuren. De moederpartij reageerde daarop met dreigementen om de financiële en administratieve steun voor de organisatie op te zeggen. Die dreigementen werden omgezet in daden nadat de vereniging Olaf Kemerink, communist, tot voorzitter van de vereniging koos. Zij royeerden hem en 5 andere leden en probeerde de jongerenorganisatie de facto op te heffen. Wij voeren nu een campagne binnen de partij om ons wederom te erkennen als de rechtmatige socialistische jongerenvleugel.\n\n\nZulke ontwikkelingen zijn niet uniek in Nederland. Ook in Oostenrijk en Noorwegen laaien conflicten op tussen linkse jongerenorganisaties en hun moederpartijen, terwijl we elders zoals in Engeland, pogingen zien om linkse, radicale elementen te weren.\n\n\nMaar juist radicale en kritische elementen zijn cruciaal voor het ontwikkelen van nieuwe, strijdbare ideeën om fundamentele verandering in de 21e eeuw te bewerkstelligen. De vrijheid om ideeën te formuleren, aan te scherpen en te laten botsen is juist wat onze bewegingen kan sterken. Jongeren brengen nieuwe ideeën en durven nieuwe formuleringen te geven aan de uitdagingen van onze tijd. Als linkse partijen zouden we die jongeren, en andere kritische geluiden, een plaats moeten geven. Eenheid in diversiteit zou onze kracht moeten zijn.\n\n\nVooral ook wil ik oproepen dat we die principes niet alleen toepassen binnen onze eigen organisatie, maar ook elkaar de hand reiken. Elkaar opzoeken om ervaringen en ideeën uit te wisselen. Ook als die soms botsen. En daarbij vooral voor ogen te houden dat we een gezamenlijk project hebben, dat al zo mooi geformuleerd werd door de Franse Parti Ouvrier aan het einde van de negentiende eeuw: de algehele emancipatie van de mensheid, ongeacht geslacht of afkomst.\n\n\nKameraden, ik wens jullie veel succes en kracht voor alle strijd die jullie in de toekomst gaan ondernemen, en elke verandering die jullie zullen bereiken.\n\n\n\n\n---\n\n\nTekst zoals uitgesproken op de ledenvergadering van Linksjugend Solid NRW\n-------------------------------------------------------------------------\n\n\nGenossen!\n\n\nIch grüße euch heute, weil wir uns in einer besonderen politischen Situation befinden, in der es wichtiger denn je ist, Erfahrungen auszutauschen und einander zu unterstützen. Die letzten paar Jahre durften wir einen internationalen Anstieg radikaler und sozialistischer Ideen unter Jugendlichen feststellen. Das war überall zu sehen, aber vor allem in England, wo Jeremy Corbyn bei Weitem die Mehrheit der jungen Wähler für ein Programm überzeugen konnte, in dem es um sozialistische Transformation geht.\n\n\nDer Sozialismus kommt momentan richtig in Fahrt und das merken wir auch in unseren eigenen Organisationen. Unsere Organisation, ROOD, hat die letzten sechs Jahre eine neue Generation begrüßen dürfen, die auf der Suche nach einer Alternative zur momentanen politischen und wirtschaftlichen Ordnung ist. Mit dieser Suche haben diese jungen Genossen dem Marxismus neues Leben eingehaucht, indem sie über ihn diskutierten, ihn in ein modernes Licht rückten und dadurch eine neue radikale Praxis begründeten - damit treten sie in die Fußstapfen eigentlich aller Generationen seit dem Ende des 19. Jahrhunderts, und das obwohl die herrschenden Eliten den Marxismus wiederholt für tot erklären.\n\n\nLeider wird solch eine Erneuerung und Radikalisierung am linken Flügel nicht immer geschätzt. Unsere eigene Mutterpartei, die niederländische Sozialistische Partei, reagierte streng auf die Entwicklungen in unserer Jugendorganisation. Letztes Jahr nahm die Mitgliederversammlung von ROOD drei Anträge an. Die Anträge riefen zur Demokratisierung der eigenen Organisation und zu marxistischen Schulungen auf. Außerdem stellten sie sich direkt gegen eine mögliche Koalition mit bürgerlichen Parteien. \nDie Mutterpartei drohte daraufhin, uns die finanzielle und administrative Unterstützung zu entziehen. Diese Drohungen wurden letztendlich in Taten umgesetzt, als ROOD den Kommunisten Olaf Kemerink zum Vorstandsvorsitzenden wählte. Die SP verwies sowohl ihn als auch fünf andere Genossen der Partei, und versuchte de facto die Jugendorganisation aufzulösen. Momentan führen wir eine Kampagne innerhalb der Partei, damit wir wieder als die rechtmäßige sozialistische Jugendorganisation der SP anerkannt werden.\n\n\nSolche Entwicklungen sind in den Niederlanden nicht neu. Auch in Österreich und Norwegen entstehen Konflikte zwischen linken Jugendorganisationen und ihren Mutterparteien. In England erleben wir diverse Versuche, linksradikale Elemente zu unterbinden.\n\n\nDoch sind es eigentlich radikale und kritische Elemente, die für die Entwicklung neuer, revolutionärer Ideen essenziell sind, und die fundamentale Veränderungen im 21. Jahrhundert bewerkstelligen können. Die Freiheit, Ideen zu formulieren, zu verfeinern und diese im Dialog aufeinander loszulassen, ist der Motor unserer Bewegung. Jugendliche stellen neue Ideen vor und wagen den Schritt, die Herausforderungen unserer Zeit in neue Worte zu packen. Als linke Parteien müssen wir diesen Jugendlichen, und anderen kritischen Stimmen, einen Platz geben. Einheit in Vielfältigkeit sollte unsere Kraft sein.\n\n\nNicht nur möchte ich dazu aufrufen, diese Prinzipiën in unseren eigenen Organisationen anzuwenden, sondern einander auch die Hand zu geben. Einander den Raum zu geben, Ideen und Erfahrungen auszutauschen, auch wenn diese manchmal aufeinanderstoßen. Wir dürfen nicht vergessen, dass wir ein gemeinsames Projekt haben, das am Ende des 19. Jahrhunderts wundervoll von der französischen Parti Ouvrier folgendermaßen umschrieben wurde: “die gesamte Emanzipation der Menschheit, ungeachtet des Geschlechts und der Herkunft”.\n\n\nGenossen, ich wünsche euch viel Erfolg und Kraft für jeden Kampf, den ihr in Zukunft bestreiten, und jede Veränderung, die ihr erreichen werdet. rood-brengt-groet-aan-duitse-zusterorganisatie-eenheid-in-diversiteit-moet-onze-kracht-zijn 2021-02-19 15:23:33 2022-05-29 11:04:36.445 2021-02-19 15:23:33 \N \N ROOD brengt groet aan Duitse zusterorganisatie: 'Eenheid in diversiteit moet onze kracht zijn’ Bart van Holsteijn inzending \N -159 **“The greatest black man who ever walked the African continent. He didn’t fear anybody. He had those people so scared they had to kill him. They couldn’t buy him, they couldn’t frighten him, they couldn’t reach him.” Dit is wat Malcolm X zei over de tweede persoon die we tijdens Black History month aandacht willen geven: Patrice Lumumba.**\n\n\n**Begin politieke carriëre**Patrice Lumbumba (1925-1961) was de eerste Minister-President van de Democratische Republiek Congo en een belangrijk figuur in de strijd voor onafhankelijkheid van Congo en tegen het Belgische imperialisme. Zijn politieke carrière begon in 1955 toen hij regionale president werd van een Congolese vakbond voor overheidsmedewerkers. Ook werd hij lid van een liberale Belgische partij in Congo. Een jaar later wordt hij uitgenodigd door de minister van koloniën om een studiereis te maken naar België. Nadat hij terugkeert naar Congo wordt hij van beschuldigt dat hij geld van een postkantoor had verduisterd. Hij krijgt hiervoor een jaar lang gevangenis en een boete. Toen Lumumba weer vrijkwam werd hij actiever voor de politiek. Samen met andere Congolese leiders richtte hij de eerste nationale Congolese partij op in 1958: Mouvement National Congolaise. Het partijcongres die ze in 1959 deden zorgde voor rellen in onder andere Leopoldstad. Lumumba werd hiervoor verantwoordelijk gehouden door de Belgische autoriteiten en moest hiervoor 6 maanden in hechtenis. Vanwege de politieke instabiliteit in Congo wilden de Belgen de onafhankelijkheid versnellen en met de Congolezen onderhandelen. Zij wilden alleen onderhandelen als Lumumba vrijkwam. Als gevolg hiervan hielp Lumumba om te onderhandelen.\n\n\n**Onafhankelijkheid** \nOp 30 juni 1960 werd de Democratische Republiek Congo onafhankelijk, na meer dan zeventig jaar onder Belgische bezetting te hebben geleefd. Lumumba werd de eerste premier van Congo. Na een lange strijd in het jaar daarvoor, gevoerd door middel van boycots en betogingen die hard neergeslagen worden door de koloniale autoriteiten, worden voor het eerst nationale verkiezingen gehouden en is de stap richting onafhankelijkheid definitief gezet.\n\n\nEchter, de Belgische autoriteiten proberen deze verkiezingen in hun eigen voordeel te beïnvloeden, maar ondanks hun pogingen boeken de vrijheidsstrijders een grote overwinning en vormen een eerste nationale regering.\n\n\nDeze optimistische onafhankelijkheid is van korte duur. Onder invloed van de Belgen breken er onlusten uit in het leger. Ook roept de provincie Katanga in samenwerking met de voormalige Belgische bezetter een eigen onafhankelijkheid uit om de nieuwe Congolese staat te ondermijnen. Na enkele maanden wordt Lumumba al afgezet door de President Kasavubu, een politiek rivaal, op aandringen van Belgische adviseurs. Niet lang daarna zal Kasavubu zelf worden afgezet door de militair Mobutu die later zijn eigen dictatuur zal installeren.\n\n\n**Moord** \nLumumba wordt eind 1960 gearresteerd, maar probeert landinwaarts te ontsnappen om in de provincie Kisangani de leiding te nemen over een deel van het leger om zo verzet te kunnen bieden tegen deze staatsgreep. Onderweg wordt hij aangehouden door soldaten van Mobutu en naar de afgescheiden provincie Katanga gebracht.\n\n\nOp 17 januari 1961 wordt hij daar terechtgesteld in de aanwezigheid van Belgische officieren. De betrokkenheid van deze (hoge) officieren in de moord op Lumumba zou niet bevestigd worden in België tot 2000.\n\n\nOndanks zijn schijnbaar korte politieke carrière staat Patrice Lumumba nog steeds te boek als een belangrijk figuur in de geschiedenis van de dekolonisatie. Zijn strijd voor onafhankelijkheid, gelijkwaardige behandeling en tegen het imperialisme zijn nog steeds een voorbeeld voor vrijheidsstrijders van vandaag de dag.\n\n\n\n#BLACKHISTORYMONTH black-history-month-afrikaanse-revolutionair-patrice-lumumba 2021-02-14 11:17:15 2022-05-29 11:04:50.415 2021-02-14 11:17:15 \N \N BLACK HISTORY MONTH: AFRIKAANSE REVOLUTIONAIR PATRICE LUMUMBA ROOD Amsterdam nieuws \N -158 “Politieke vrijheid heeft de mensen niet gered van sociaal onrecht.”~ Rosa Luxemburg\n\n\nRosa Luxemburg werd op 5 maart 1871 geboren in Zamość, Polen als Rozalia Luksenburg. In 1889 vluchtte ze naar Zwitserland, omdat ze wellicht gearresteerd zou worden. Later, in 1897, verhuisde ze naar Berlijn. Om dit mogelijk te maken, moest ze echter eerst een schijnhuwelijk sluiten met de zoon van een Duitse vriendin. Hier kreeg Luxemburg op 28-jarige leeftijd de Duitse nationaliteit. Eind 1905 vertrok Rosa Luxemburg op illegale wijze naar Warschau, daar werd ze een tijdje later gearresteerd. In de zomer van 1906 ging ze weer terug naar Berlijn.\n\n\nRosa Luxemburg was van jongs af aan al erg geïnteresseerd in de politiek en ze was ook erg open over haar opvattingen. De eerste partij waar ze zich bij aansloot, was de Sociaaldemocratische Partij van het Koninkrijk Polen en Litouwen (SDKPiL). Verder is Luxemburg lid geweest van de Sociaaldemocratische Partij van Duitsland (SPD) waar ze Karl Liebknecht heeft leren kennen. Rosa Luxemburg en Karl Liebknecht hebben in 1915 de Spartakusbond opgericht.\n\n\nDe Spartacusbond was een radicaal-linkse organisatie, gericht naar het communisme. De naam van de organisatie was een referentie naar de slaaf Spartacus die van 73 tot 71 v. Chr. een grote slavenopstand tegen de Romeinen leidde. De Spartacusbond probeerde onder andere de Duitse oorlogsdeelname tegen te gaan. Toen de bolsjewieken in 1917 aan de macht kwamen na de Russische Oktoberrevolutie, werd de Spartacusbond nog radicaler dan ze al waren. Rond de jaarwisseling van 1918 naar 1919 werd de naam van de Spartacusbond veranderd in de Communistische Partij van Duitsland (KPD). In januari 1919 probeerde de KPD tevergeefs samen met de linkse leden van de Onafhankelijke Sociaaldemocratische Partij van Duitsland (USPD) de macht te grijpen in Berlijn. De rechtse leden van de USPD steunden de regering tijdens deze opstand, omdat de USPD daar deel van uitmaakte. Deze opstand wordt ook wel de Spartacusopstand genoemd.\n\n\nOp 15 januari heeft Rosa Luxemburg haar laatste woorden geschreven in een artikel voor hun blad Die Rote Fahne (De Rode Vlag). De kop hiervan luidde ‘Er heerst orde in Berlijn’, maar het artikel eindigde met de woorden ‘Gij afgestompte beulsknechten! Uw “orde” berust op drijfzand! Rammelend met haar ketenen zal morgen reeds de revolutie zich weer oprichten en tot ontsteltenis met bazuingeschal verkondigen: ik was, ik ben, ik zal zijn!’\n\n\nWaarschuwing: geweld. \nNog diezelfde avond werden Rosa Luxemburg en Karl Liebknecht door militairen gearresteerd. Ze werden naar het Eden Hotel gebracht waar ze mishandeld en verhoord werden. Ze werden, apart van elkaar, via een zijingang van het hotel naar buiten geleid en met de kolf van een geweer neergeslagen. Karl Liebknecht werd halfdood in een auto gegooid en bij Tiergarten neergeschoten. In het rapport werd geschreven dat hij op de vlucht zou zijn geslagen. Rosa Luxemburg werd in de auto vermoord. Er werden gewichten aan haar polsen en enkels gehangen, waarna haar lichaam in het Landwehrkanaal werd gegooid. Over haar meldden de militairen dat ze door een woedende menigte zou zijn gedood. Eind mei werd haar lichaam pas gevonden in een sluis van het kanaal.\n\n\nTot op de dag van vandaag is er echter veel twijfel of het gevonden lichaam wel daadwerkelijk het lichaam van Rosa Luxemburg was. Deze twijfel is ontstaan doordat forensisch patholoog Michael Tsokos in 2007 een bewaard lichaam ontdekte in de kelder van het museum voor medische geschiedenis van Charité. Het lichaam had geen hoofd, voeten of handen. Tsokos besloot een CT-scan uit te voeren, waarna bleek dat het lichaam ooit drassig was geweest. Ook bleek uit de scans dat het lichaam van een vrouw tussen de 40 en 50 jaar oud was en die benen van verschillende lengtes had. Het lichaam werd ook getest door een laboratorium in Kiel die bevestigde dat het lichaam dateerde uit dezelfde periode als de moord van Rosa Luxemburg.\n\n\nRosa Luxemburg was 47 jaar oud op het moment dat ze werd vermoord. Ze leed aan een heupdislocatie waardoor haar benen niet even lang waren. De autopsie die is uitgevoerd op het lichaam dat in 1919 werd gevonden, zag er bepaald anders uit dan de autopsie op dit ‘nieuwe’ gevonden lichaam. Volgens de oorspronkelijke autopsie zou er geen heupbeschadiging zijn en er was geen bewijs dat de benen verschillende lengtes hadden. Ook vermeldde de oorspronkelijke autopsie niets over sporen op de schedel van de klappen die Luxemburg heeft gekregen van de geweerkolf. De gewichten die aan de polsen en enkels van Luxemburg werden gehangen voordat ze in het water werd gegooid, zouden kunnen verklaren waarom de handen en voeten van het tweede lichaam ontbreken. In de maanden dat het lichaam in het water heeft gelegen, zouden de gewichten de ledematen langzaam hebben kunnen doorsnijden. Het kon helaas niet worden bewezen welk lichaam nou daadwerkelijk het lichaam van Luxemburg was, ook niet door DNA testen.Na de moorden op Rosa Luxemburg en Karl Liebknecht werden nog vele andere leden van de KPD door militairen vermoord en in het Landwehrkanaal gegooid. Het lichaam dat in 1919 is gevonden, zou dus ook makkelijk het lichaam van een andere radicale vrouw kunnen zijn geweest. rosa-luxemburg-na-honderd-jaar-nog-steeds-iconisch 2021-02-06 18:31:18 2022-05-29 11:05:30.353 2021-02-06 18:31:18 \N \N Rosa Luxemburg, na honderd jaar nog steeds iconisch ROOD Zwolle nieuws \N -155 **In Amsterdam zijn we een circulair voedselproject begonnen. Als ROOD Amsterdam**, samen met het secretariaat van de lokale SP in samenwerking met Stichting Blije Buren**. Elke donderdag brengt Stichting Blije Buren een vrachtwagen vol overgebleven voedsel uit winkels in de omgeving, wat nog te goed is om weg te gooien. Alles komt voorbij, van fruit en groente tot broden, taart en kant-en-klaarmaaltijden. Dit voedsel geven we gratis weg, aan eenieder die het wil komen ophalen – zonder de restricties van de Voedselbank. Let wel: het is niet alleen een liefdadigheidsproject. Er komt nog véél meer bij kijken.**\n\n\nAls ROOD Amsterdam is dit namelijk onderdeel van onze nieuwe Circulaire Beweging, waar wij als doel hebben om mensen aan te zetten om op een circulaire manier met voedsel om te gaan. We horen je al denken: circulair, wat is dat? Dat zullen we dus even in hapklare brokjes uitleggen. Circulair komt natuurlijk van het woord cirkel, rond, en het betekent ook wel 'kringloop'. En dat is nou waar het om gaat. Veel voedsel wordt weggegooid, waarna er weinig meer mee gebeurt, terwijl je ontzettend veel kan met overgebleven voedsel. Wij willen als ROOD Amsterdam mensen én bewust maken van hoe veel voedsel er wordt weggegooid, wat je er allemaal nog mee kan, én aanzetten tot zelf een kleine voedselkringloop beginnen. Want ROOD, dat is het nieuwe groen.\n\n\nEn hoe gaan we dat doen? Op de klassieke ROOD-manier: we doen het voor, en geven dan de mensen de handvaten en kennis om het zelf te doen. Normaliter doen we dat met actievoeren en mensen organiseren in bijvoorbeeld huurdersbonden – nu doen we dat op het gebied van voedsel. Want, het verzamelen en uitdelen van voedsel wat anders weggegooid zou worden is pas het begin.\n\n\nVan de grote hoeveelheid voedsel die we binnen krijgen pakken we er namelijk een paar voor ons zelf, en daar halen we de zaden uit. Uit bijvoorbeeld een peper of paprika, daarbij gaat het heel gemakkelijk, maar ook uit een tomaat, courgette en komkommer. Deze planten we vervolgens, zodat we deze groenten opnieuw kunnen groeien – in je raamkozijn of op je balkon, op het dak, of in je tuin als je het geluk hebt om die te hebben in de stad. Zogezegd planten we dus de zaden, en laten we deze groeien tot een klein plantje wat tegen een stootje kan. Zo doen we het moeilijkste stukje voor de mensen. Vervolgens komen deze kleine plantjes, mét gebruiks- en verzorgingsaanwijzing, op een grote kar te staan buiten ons actiepand – iedereen die wil, mag een stekje komen halen. Ook geven we informatie over hoe je bijvoorbeeld uien, krieltjes, en andere dingen kunt teruggroeien uit de restjes die je overhoudt. Op deze manier willen we mensen aanzetten tot zelf groenten en fruit telen, in de stad. Stadstuinbouw noemen we dat.\n\n\nMaar, natuurlijk is het maar een klein deel van je groenten of fruit waar je zaden uithaalt, met slechts één goed zaadje heb je natuurlijk al een hele plant. Daarom gaan we ook duidelijk maken wat je met de rest van je groene afval kan doen: composteren. In een kleine bak op je balkon, of weer in je tuin. Met die compost kun je vervolgens weer je nieuwe plantjes voeden, waardoor ze meer en grotere vrucht dragen. Ook hiervoor maken we een handleiding, en leggen we precies uit hoe je het op een kleine schaal kunt doen, en wat je vervolgens met die compost kan. Zelf doen we dit uiteraard ook: al het overgebleven voedsel van onze voedseluitgifte composteren we zelf – om daarmee onze gezaaide en gestekte plantjes te voeden.\n\n\nAlles compleet circulair dus, een kringloop. De overgebleven groenten en fruit van de buurtsupermarkten geven we weg, zodat het niet weggegooid hoeft te worden. En wat weggegooid moet worden composteren we, en halen we zaden uit. Met die compost maken we een voedingsbodem voor de zaden, waarmee we weer nieuwe planten groeien, en zo nóg meer voedsel maken uit voedsel wat anders weggegooid zou worden. En die plantjes? Die geven we weg. Zodat anderen óók thuis kunnen telen. \n\n\nIn een stad en samenleving waarbij iedereen vooral wordt aangespoord om meer en meer te consumeren, waar ons voedsel vaak de halve wereld rondreist voordat het op ons bord komt, waar boeren geen eerlijke prijs voor hun producten kunnen krijgen door de grote macht van supermarktconcerns, waar biologische landbouw nog niet de norm is, is het thuis telen én goed voor de maatschappij en goed voor de aarde. En is het nog leuk en leerzaam ook. Wij van ROOD Amsterdam willen dat we als stad meer zelf gaan produceren, dat we meer in harmonie leven met elkaar, én de wereld om ons heen. Daarom willen we met het Circulair Project mensen aanzetten tot, en leren hoe we thuis telen, en een eigen voedselkringloop kunnen beginnen. ROOD is het nieuwe Groen. \n \n*Volgende week komt de website van Circulaire Beweging online. Daarin leggen we uitgebreid uit wat we doen, komen tips en trucs voor het zelf composteren en hergroeien van groenten en fruit, en nog véél meer. Houd het in de gaten!* \n\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/02/2101VoedselbankLaurierstraatSP04_Q0A8516-1024x683.jpg)*Stichting Blije Buren levert voedsel op de donderdagochtend*\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/02/2101VoedselbankLaurierstraatSP08_Q0A8599-1024x683.jpg)*Activisten van ROOD en de Amsterdams gemeenteraadslid Tiers Bakker bereiden het uitgiftepunt voor* rood-is-het-nieuwe-groen-circulaire-beweging-amsterdam 2021-02-05 10:05:15 2022-05-29 11:05:45.107 2021-02-05 10:05:15 \N \N ROOD is het nieuwe Groen: Circulaire Beweging Amsterdam ROOD Amsterdam nieuws \N -157 De PvdA is verantwoordelijk voor het mensonterende woonbeleid in Rotterdam.\n\n\nDuizenden betaalbare huurwoningen worden gesloopt, terwijl er een kleine selectie luxewoningen voor in de plaats komt. Geboren en getogen Rotterdammers moeten hun huis uit en plaats maken voor yuppen. Eerder poste de PvdA een "meme" om de situatie goed te praten. Het zou gaan om "drugspanden" transformeren in "mooie woningen". Niets is minder waar. De grootste criminelen zitten in het Stadhuis, waar keer op keer plannen worden gemaakt tegen de belangen van Rotterdammers in. \n\n\nMet onze eigen meme willen we het verhaal rechtzetten. Het gaat hier om het wegwerken van normale Rotterdammers, ten behoeve van het kapitaal!\n\n\n* ![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/02/139384576_3460818597360644_6532431527087339882_n.jpg)Before...\n* ![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/02/139326901_3460818687360635_3819531097057752622_n.jpg)...After! tegen-het-pvda-gesponsorde-sloopbeleid 2021-01-16 14:04:00 2022-05-29 11:07:19.831 2021-01-16 14:04:00 \N \N Tegen het PvdA-gesponsorde sloopbeleid! ROOD Rotterdam nieuws \N -56 Op 26 en 27 januari vindt het ROOD-Weekend plaats. Dit weekend is bedoeld voor leden die verder kennis willen maken met ROOD en de SP. We zullen het onder andere hebben over onze ideologie, de geschiedenis van de SP en het activisme. Dit jaar zijn SP-Tweede Kamerlid [Frank Futselaar](https://twitter.com/FrankFutselaar/status/1075679993483722752) en onze partijvoorzitter Ron Meyer te gast, dus zorg dat je erbij bent!\n\n\nVanuit het hele land zijn er leden aanwezig en is er naast de scholingen voldoende tijd om elkaar te leren kennen. Je kunt je aanmelden voor dit weekend door €20 over te maken naar rekeningnummer NL35RABO0321512812 t.n.v. ROOD, jongeren in de SP. Vermeld hierbij je naam, lidnummer en ‘ROOD-Weekend'. Voor dit bedrag krijg je een slaapplaats, eten en drinken. Het scholingsweekend is dit jaar in Soest. Meld je snel aan, want er is maar beperkt plaats. Heb je nog vragen? Mail dan naar rood@sp.nl. kom-26-en-27-januari-naar-het-rood-weekend 2018-12-21 14:09:00 2022-05-29 10:32:52.119 2018-12-21 14:09:00 \N \N Kom 26 en 27 januari naar het ROOD-weekend! ROOD nieuws \N -179 Sinds bijna een jaar hebben we een Marxistische scholingswerkgroep binnen ROOD. Deze scholingswerkgroep is ontstaan doordat veel leden vonden dat er binnen de SP en ROOD te weinig aandacht was voor ideologie en discussie. Maar wat doen we nu eigenlijk?\n\n\nDe scholingswerkgroep is een groep ROOD leden die zich bezighoudt met politieke scholing. De werkgroep maakt discussiemomenten voor de ROOD groepen, legt contact met sprekers, brainstormt over thema’s voor scholingen, denk na over drukwerk en wil uiteindelijk ook aan de slag om informatieve filmpjes te maken voor ROOD. Op deze manier speelt de scholingswerkgroep een rol in het organiseren van discussie en scholing binnen ROOD.\n\n\nAls je in een ROOD groep zit, dan heb je hier vast al dingen van rond zien komen. Is dit niet het geval, dan kun je als je ROOD lid bent een kijkje nemen op . Daar vind je op dit moment een lijst met mogelijke interessante sprekers, de discussiemomenten, de basisideologie scholing en ons scholingsplan voor 2020-2021.\n\n\n**Basisideologie**\n\n\nDe basisideologiescholing is onze eerste basisscholing die helemaal af is, die kun je aanvragen als groep of als leden van een SP afdeling, door contact op te nemen met het ROOD bestuur. Op vrijdag 7 mei wordt deze scholing sowieso gegeven door de ROOD groep van Rotterdam. Als je daar bij aan wil sluiten kun je ook een berichtje sturen naar [info@roodjongeren.nl](mailto:info@roodjongeren.nl). Tijdens deze scholing gaan we langs verschillende begrippen die vaak voorkomen in marxistische theorie. Zo bespreken we wat klassen nou precies zijn, wat socialisme inhoudt en wat het verschil is tussen de “gangbare” definities en marxistische definities. Ook is er veel ruimte om te onderzoeken hoe je er zelf naar kijkt, en waar eventuele pijnpunten liggen. Het doel van de scholing is vooral dat jij op een laagdrempelige manier met marxisme in aanraking komt, en dat we op die manier een goede discussie kunnen voeren waar iedereen aan mee kan doen.\n\n\n**Discussiemomenten**\n\n\nDe discussiemomenten sturen we maandelijks rond, zodat leden die kunnen bespreken in hun groep. De thema’s die hierin langs komen zijn erg uiteenlopend. We proberen afwisselend thema’s aan te kaarten die dan wel een rol spelen binnen ROOD of de SP of dit moment, of waar we juist te weinig mee bezig zijn. Elk lid is ook vrij om zelf discussiemomenten in te sturen, zo heeft bijvoorbeeld de ROOD groep in Utrecht al meerdere keren wat opgestuurd.\n\n\nDe thema’s die langskomen zijn dan ook erg uiteenlopend, van de wet onvrijwillige seks tot een discussie over regeringsdeelname als socialistische partij. Van kernenergie tot (vrouwen) quota. Heb jij nou een thema waarvan je denkt: dat moeten meer ROOD leden bespreken, stuur dan vooral ook een eigen discussiestuk in op basis van de voorbeelden op mijnROOD. Mocht je een idee hebben, maar zelf niet goed weten hoe je dit uit kunt werken neem vooral ook contact met ons op. Wie weet kunnen we je helpen! Zowel ideeën, afgemaakte discussiemomenten als vragen ontvangen we graag op scholingswerkgroep@roodjongeren.nl.\n\n\n**Thema-avond: Anti-monarchie en socialisme**\n\n\nAls scholingswerkgroep denken we ook mee over thema-avonden. Hiervoor hebben we onder andere een mogelijke sprekerslijst ontwikkeld, maar zoeken we ook directer naar thema’s die we relevant vinden voor jonge marxisten. Zo organiseert ROOD op de dag na koningsdag (29 april) een avond over anti monarchie en de democratische republiek, door Tim Platenkamp. Tim is een oud kaderlid van ROOD, zo proberen we ook de kennis die we binnen de organisatie hebben blijvend te benutten. Kom vooral ook kijken bij deze scholing, over waarom de monarchie niet samen gaat met het socialisme. Laat het ook vooral weten als jij nog interessante sprekers weet voor op de lijst, of misschien heb je zelf wel iets waar je graag meer over wil vertellen!\n\n\n**Meedoen?**\n\n\nBen je enthousiast geworden van wat ik hier heb beschreven? Of denk je juist, dit moet helemaal anders? Heb je nog vragen of op- of aanmerkingen? Neem contact met ons op en doe mee! De scholingswerkgroep is altijd op zoek naar meer handen en ideeën zodat wij nog meer werk kunnen verzetten wat aansluit bij de behoeften van ROOD. Ook hiervoor kun je terecht bij [scholingswerkgroep@roodjongeren.nl](mailto:scholingswerkgroep@roodjongeren.nl). de-marxistische-scholingswerkgroep-wat-is-het-en-wat-doen-ze 2021-04-24 16:53:06 2022-05-29 10:57:07.064 2021-04-24 16:53:06 \N \N De marxistische scholingswerkgroep: wat is het en wat doen ze? Robin de Rooij nieuws \N -177 **Organisatie van de arbeidersklasse is de kern van elk goed socialistisch programma. Daarom steunt ROOD Nijmegen Voor14, een campagne georganiseerd door de FNV om het minimumloon in Nederland te verhogen naar 14 euro. Dit is van belang omdat arbeiders met een minimumloon de afgelopen decennia al 20% aan koopkracht hebben ingeleverd [1]. De reden dat er voor 14 euro is gekozen is omdat dat net boven 60% van het mediane inkomen ligt. Dat hanteert de Europese Unie als grens voor armoede. [2]**\n\n\nNa lang actievoeren heeft de Nijmeegse gemeenteraad op 25 juni 2020 een motie aangenomen om alle medewerkers van de gemeente minimaal 14 euro per uur te betalen. Wethouder Monique Esselbrugge, van de partij D66, weigert echter om deze motie uit te voeren, omdat volgens haar de lonen alleen landelijk geregeld kunnen worden door de CAO’s. Bovendien zou het “oneerlijk” zijn om de Nijmeegse medewerkers meer te betalen dan die van de omliggende gemeenten.\n\n\nAfgezien van de absurditeit van deze beschuldiging, komende van een ambtenaar die zelf drie keer het minimumloon verdient, heeft de wethouder het ook juridisch niet bij het rechte eind. Volgens de huidige CAO is het namelijk toegestaan dat de werkgever in bepaalde gevallen positief afwijkt van het loon dat is afgesproken in de CAO.\n\n\nNa 9 maanden lang geen reactie te hebben ontvangen van de wethouder, besloot de Nijmeegse werkgroep van Voor14, waaronder ook leden van ROOD Nijmegen, om samen naar het gemeentehuis te gaan en niet te vertrekken totdat de wethouder ons te woord wilde staan over haar beleid. Hierbij werd echter vrijwel direct de politie ingeschakeld om ons weg te sturen.\n\n\nOndanks de zeer korte duur van de bezetting was deze niet geheel zonder succes. Het zorgde ervoor dat Esselbrugge de volgende dag aangaf dat ze bereid was om in gesprek te gaan met de FNV [3]. Deze kleine opening is echter geen reden om te stoppen. Integendeel, het is eerder een reden om de strijd juist nu door te pakken. Want we kunnen niet riskeren dat Esselbrugge de strijd voor een eerlijk minimumloon nogmaals ergens in een bureaucratisch doolhof laat stranden. Alleen als partijen weten dat ze niet anders kunnen, zullen onze eisen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarom zal Voor14 de druk blijven opvoeren. Om die druk zo hoog mogelijk te houden, is het belangrijk dat zoveel mogelijk mensen de petitie ondertekenen en meedoen. [4] Wij als ROOD zullen ook actief blijven binnen Voor14. Wij zijn actief binnen meerdere sociale bewegingen.\n\n\nWil je de strijd ook op andere thema’s voeren? Dan kan je lid worden van ROOD en de SP. [5]\n\n\n \n[1] \n \n[2] \n \n[3] \n \n[4] \n \n[5] voor-een-leefbaar-minimumloon-voor14 2021-04-15 16:53:49 2022-05-29 10:57:37.965 2021-04-15 16:53:49 \N \N Voor een leefbaar minimumloon: voor14 ROOD Nijmegen nieuws \N -176 De huidige pandemie laat duidelijk zien wie de profiteurs, en wie de slachtoffers zijn van medicijnpatenten. Ook laat het zien hoe het huidige kapitalistische systeem ervoor zorgt dat de winsten boven humanitair belang staan.\n\n\nAan het begin van de coronacrisis snakte de wereld naar vaccins om zo snel mogelijk het normale leven weer op gang te krijgen. Het ontwikkelen van vaccins werd overgelaten aan verschillende grote farmaceutische bedrijven. Zo werden vaccins van Pfizer (DUI/VS), AstraZeneca (VK), Moderna (VS), en Janssen (NL/VS) ontwikkeld. Deze vaccins belandden op de markt, en rijke landen met 14% van de wereldpopulatie die de vaccins konden betalen bezitten nu 53% van het totaal aantal vaccins. Ondertussen kon het continent Afrika aan slechts 300 miljoen vaccinaties komen op een bevolking van 1,3 miljard. Als de situatie op deze manier aan blijft houden kan negen van de tien mensen uit armere landen überhaupt niet gevaccineerd worden.\n\n\nMaar waar ligt het probleem?\n\n\nPatenten. Patenten zijn beschermingsrechten die worden verleend aan ontwikkelaars van nieuwe uitvindingen. Het zorgt ervoor dat deze ontwikkelaars het alleenrecht hebben op produceren. De eerder genoemde grote farmaceutische bedrijven hebben patenten op hun ontwikkelde vaccins, wat er voor zorgt dat dit niet gekopieerd kan worden. Patenten op medicijnen als coronavaccins opheffen zou betekenen dat vaccins goedkoper en makkelijker geproduceerd kunnen worden, en ook dat mensen uit armere landen sneller gevaccineerd kunnen worden. Kortom: patenten op medicijnen afschaffen gaat mensenlevens redden.\n\n\nWaarom gebeurt dit niet?\n\n\nEr is een oproep gedaan door India en Zuid-Afrika, samen met honderd andere landen om de patenten en monopolies op vaccins, testen, en andere medische instrumenten op te heffen om zo veel mogelijk mensen effectief te kunnen behandelen.\n\n\nNiet geheel toevallig is het rijke westen massaal tegen dit voorstel:\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/04/Map-26November-1024x608.jpg)\nDe vaccinontwikkelaars komen allemaal uit het rijke westen, en die willen samen met hun overheden de patenten en monopolies niet opgeven.\n\n\nDit is niet de eerste keer dat dit gebeurt; ook in de jaren negentig, tijdens de aidsepidemie werden virusremmers ontwikkeld beschermd door peperdure patenten; het resultaat was dat het aantal aidsdoden in de VS werd beperkt tot 2000, en in Zuid-Afrika opliep tot 2,4 miljoen, omdat ze de virusremmers niet zelf mochten ontwikkelen.\n\n\nKortom; In het huidige systeem staan de winsten boven het menselijk belang, ook als het gaat om mensenlevens.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n patenten-op-medicijnen-moeten-worden-afgeschaft 2021-04-14 09:48:26 2022-05-29 10:57:49.748 2021-04-14 09:48:26 \N \N Patenten op medicijnen moeten worden afgeschaft Robin de Rooij inzending \N -175 **Onderwijs kunnen volgen is een van de belangrijkste vrijheden die we hebben. Het zorgt voor een betere kans op een beroep, algemene ontplooiing en nog veel meer. Maar we leven in een periode waarin hiertegen steeds meer obstakels worden opgeworpen. De invoering van het leenstelsel in 2015 is hier een schrijnend voorbeeld van.** \n\n\nNu studenten geen basisbeurs meer krijgen en dus moeten lenen, is het voor veel mensen financieel gezien moeilijker geworden om te studeren. Vooral armere mensen worden nu veel meer uitgesloten van hoger onderwijs. Daarnaast zorgt het hebben van schulden op zichzelf al voor meer problemen. Het hebben van een studieschuld zorgt voor stress en slechtere academische resultaten. [1] Het hebben van hoge schulden is ook nog een teken dat je nog niet vrij bent. Als afgestudeerde student moet je jaren werken voordat je verlost wordt van deze last. \n\n\nIn deze context is het dan ook niet gek dat er een studentenbeweging opbloeit die voor haar rechten opkomt. Dit vertaalt zich nu in de activiteiten van NietMijnSchuld. Dit is een campagne die samen opgezet is door de Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) en de Landelijke Studentenvakbond (LSVb). Het is begonnen als een petitie, maar we voeren meer actie.\n\n\nDe eisen zijn simpel: We willen weer een basisbeurs, compensatie voor de generatie die met het leenstelsel te maken heeft gehad, en meer geld voor onderwijs. Via de site van de petitie is hier meer over te lezen. [2]\n\n\nAls ROOD, jong in de SP zetten wij ons ook in voor deze campagne. Toegang tot onderwijs, zonder al deze financiële drempels, is een zeer belangrijk recht voor onze klasse en een vereiste voor haar emancipatie. Daar moeten we dus voor strijden. Onze steun is niet enkel beperkt tot woorden. Het motto van onze moederpartij laat ons de weg zien: “Stel een daad en toon je moed.” Net zoals in veel andere lokale afdelingen van ROOD, zijn wij hier in Nijmegen ook actief bij het lokale actiecomité van NietMijnSchuld. Wij doen mee aan acties, denken mee over promotiemateriaal en gaan in gesprek met studenten over eerlijk onderwijs. Ook bij de corona-proof demonstratie tegen het leenstelsel waren wij aanwezig, en ROOD bestuurslid Ties van den Bogaard heeft daar gesproken: “Wij zijn helemaal klaar met het leenstelsel. Studenten beginnen nu hun leven met torenhoge schulden.” [3]\n\n\nWij gaan door met deze strijd. Net zoals de vele studenten die door heel Nederland voor hun rechten opkomen.\n\n\nWil jij ook toegankelijk onderwijs voor iedereen, waar je schuldenvrij kan studeren? Teken de petitie van NietMijnSchuld. [2] En als je ook op meer gronden wil vechten voor het socialisme, wordt dan lid van de SP en van ROOD via onze site! [4]\n\n\n\n[1] \n \n[2] \n \n[3] \n \n[4] de-strijd-voor-een-studie-zonder-schulden 2021-04-01 11:31:24 2022-05-29 10:58:07.142 2021-04-01 11:31:24 \N \N De strijd voor een studie zonder schulden ROOD Nijmegen nieuws \N -171 Op maandag 15 maart stond de ‘Vrijheidskaravaan’ van Thierry Baudet op het Jaarbeursplein in Utrecht. Wij spreken onze afkeuring uit over het overtreden van de coronamaatregelen bij dit protest, en hoe de politie gehandhaafd heeft. De aanpak verschilt met het klimaatprotest afgelopen zondag, waar de regels wel werden nageleefd. Daarnaast zijn wij geschrokken van de uitspraak van de FvD-lijsttrekker over wat hij mist aan Nederland tijdens de lockdown: “Dat we niet normaal Antifa’s op hun bek hebben kunnen slaan, weet je, dat is gewoon echt raar!” riep hij die middag. Dit is een aanstootgevende oproep tot geweld die wij niet tolereren in onze stad. Daarom gaan wij aangifte doen tegen Baudet.\n\n\nDWARS Utrecht \nJonge Socialisten Utrecht \nPINK! Utrecht \nROOD Utrecht utrechtse-pjos-geen-extreemrechtse-geweldsverheerlijking-in-onze-stad 2021-03-16 16:36:22 2022-05-29 10:59:20.316 2021-03-16 16:36:22 \N \N Utrechtse PJO’s: geen extreemrechtse geweldsverheerlijking in onze stad ROOD Utrecht nieuws \N -169 ![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/03/nimn_thales_kleiner.jpeg)\nThales, een wereldwijde elektronicaonderneming die ook leverancier is van de OV-chipkaart en de poortjes die te vinden zijn op vrijwel ieder trein- en metrostation van Nederland, sloot een miljoenendeal met Egypte voor militair materieel. Deze wapens worden gebruikt in de oorlog in Jemen en zorgen direct voor de dood van duizenden mensen. Dit gebeurde onder het goedkeurende oog van Sigrid Kaag, die in 2016 nog een vredesprijs won. Aan de Tweede Kamer liet Kaag weten ["dat zij een Nederlands bedrijf een exportvergunning had verleend ter waarde van € 114.038.400,- voor uitvoer van militair materieel naar Egypte."](https://marineschepen.nl/nieuws/Thales-levert-sensoren-voor-Egyptische-MEKO-fregatten-160720.html)\n\n\nEgypte is onderdeel van de coalitie onder leiding van Saudi-Arabië die op dit moment militair ingrijpt in de burgeroorlog van Jemen. De gevolgen hiervan zijn desastreus, vooral de blokkade op zee levert mensonterende situaties op. Miljoenen mensen hebben niet genoeg te eten en te drinken, waardoor al duizenden mensen zijn omgekomen. [Eerder zei minister Kaag 15,4 miljoen dollar aan steun toe in een poging om deze onmenselijke situatie te verlichten, terwijl er tegelijkertijd dus honderden miljoenen worden verdiend met de wapenexport die deze burgeroorlog voedt.](https://www.rtlnieuws.nl/nieuws/buitenland/artikel/5140926/jemen-saoedi-arabie-noodfonds-oorlog-armoede-hongersnood) \n\n\nDe Nederlandse staat, die ook 1% van de aandelen van Thales heeft, wast haar handen in onschuld hierover, met internationale handelsminister Sigrid Kaag voorop. Zij liet weten de rol van Egypte [“beperkt”](https://www.ad.nl/politiek/kabinet-versoepelt-wapenexport-naar-egypte~a541bb1f/?referrer=https://www.google.com/) genoeg te vinden om de wapenexportregels naar Egypte te versoepelen. \n\n\nHet kapitalisme kiest structureel voor geld en winst boven mensenlevens. [Nederland is een van de grootste wapenexporteurs ter wereld. Per jaar exporteren we wapens ter waarde van ongeveer **1 miljard euro**.](https://stopwapenhandel.org/node/1212#:~:text=De%20waarde%20van%20de%20jaarlijkse,en%20Groot%2DBrittanni%C3%AB%20en%20China.) \n\n\nSoms wordt geprobeerd, zoals in het geval van D66 en Sigrid Kaag, dit te verbergen achter progressieve façades, maar de uitkomst blijft hetzelfde: winst voor het militair-industrieel complex, nieuwe hongersnoden en verdrijving of zelfs de dood voor de werkende klasse.\n\n\nDit is geen probleem dat op te lossen is binnen het kapitalistische systeem. De tirannie van de markt vermaakt hele landen tot ‘bv’s’ die om hun eigen concurrentiepositie te behouden in de rangorde van staten overgaan tot brute uitbuiting en vaak zelfs directe militaire interventies tegen andere landen. Het enige wat hier tegenovergesteld kan worden is een internationale antikapitalistische vredesbeweging. Zolang de strijd tegen oorlog niet verbonden wordt met de strijd tegen het internationale economische systeem dat deze oorlogen in stand houdt, is vrede onmogelijk.\n\n\nAlleen met een internationale economie gebaseerd op democratie, duurzaamheid en samenwerking tussen de internationale arbeidersklasse kan de dictatuur van de markt gebroken worden en echte vrede gerealiseerd worden. Niet In Mijn Naam roept iedereen die voor vrede en tegen oorlog is op zich aan te sluiten bij onze beweging. [Arbeiders aller landen verenigt u!](https://roodjongeren.nl/doe-mee/) thales 2021-03-10 15:55:57 2022-05-29 11:00:14.896 2021-03-10 15:55:57 \N \N Thales & Sigrid Kaag hebben bloed aan hun handen Niet in Mijn Naam nieuws \N -168 *OORSPRONKELIJKE PUBLICATIE: 29 MEI 2020.*\n\n\n\nOnze huizenmarkt is in crisis. De vrije sector is onbetaalbaar en de sociale wachtlijst is ontoegankelijk. Terwijl de wachtlijsten en huren stijgen, komen steeds meer mensen in de problemen. \n \nFatsoenlijk en betaalbaar wonen is in Nederland de afgelopen jaren een weelde geworden die lang niet iedereen heeft. Gezien de urgentie van de huidige situatie is de stille behoefte aan een beweging voor sociale huisvesting sterker dan ooit tevoren.\n\n\n\n#### CIJFERS EN GETALLEN\n\n\nUit een onderzoek van Nibud (2019) blijkt dat de huur voor ruim 800.000 huishoudens niet betaalbaar is. Na het betalen van de huur blijven amper financiële middelen over om rond te komen. Met 800.000 huishoudens gaat het om een kwart van alle huurders in heel Nederland. (Woonbond.nl, 2019) \n \nTerwijl sociale huurders (alleenstaanden, mensen met uitkering, mensen van 25-45) duidelijk de meerderheid in dit probleem zijn, wordt de vrije sector ook steeds meer onbetaalbaar. Dit komt omdat verhuurders in de vrije sector de vrijheid hebben om zelf te bepalen onder welke (financiële) voorwaarden zij het huurhuis aan een huurder-in-spé verhuren. Tegelijkertijd lopen ook de wachtlijsten voor de sociale huur op. Velen moeten jaren wachten voordat ze hierbij een woning kunnen krijgen die wel redelijke huren rekent.\n\n\n\n#### DE VRIJE MARKT - VRIJHEID NIET GEGARANDEERD\n\n\nHet 22e sociale grondrecht (titel: Volksgezond­heid; woonge­le­gen­heid; ontplooiing) volgens de Grondwet van het Koninkrijk der Nederlanden belooft onder andere dat “bevordering van voldoende woongelegenheid voorwerp van zorg der overheid is”. De sociale grondrechten zijn in 1983 toegevoegd aan de grondwet. \n \nSinds de privatisatie van de woonsector in 1995 (socialevraagstukken.nl, 2013) is er een vrijere woningmarkt ontstaan waar de overheid vrijwel geen toezicht over houdt. Wat zijn de gevolgen hiervan? \n \nDe huizenmarkt valt in de handen van rijke beleggers en er ontstaat een zogenaamd buy-to-let-principe. In de documentaire Push van Leilani Farha, VN-rapporteur voor huisvesting, wordt beschreven hoe mensen met veel kapitaal vastgoed kopen als investering, en hoe durfinvesteerders hele huizenblokken opkopen en dan de huur verhogen om profijt te waarborgen. \n \nDe gemiddelde student herkent dit fenomeen hoogstwaarschijnlijk onder de alledaagse term huisjesmelker - een persoon die vastgoed bezit en dit peperduur verhuurt om winst te maken. Deze huisjesmelkers verwerven steeds meer macht en domineren zo al een geruime tijd de woningmarkt. \n \nHenk Nijboer, kamerlid van de PvdA, beweert op Joop.nl dat 1 op 10 huizen in grote steden zoals Amsterdam, Groningen en Den Haag door beleggers worden opgekocht. Niet alleen wordt het daardoor voor starters onmogelijk om een betaalbare huurwoning te vinden, laat staan een huis te kopen, maar leven beleggers ook in een “fiscaal paradijs”, aldus Nijboer. Zij tellen namelijk niet officieel als ondernemers en betalen navenant ook maar een effectief tarief van 0,86 tot 1,62 procent. Als de opbrengsten van beleggers eerlijk belast waren, zou al het geld geïnvesteerd kunnen worden in betaalbare woningen, en zou de bezuiniging van 140 miljoen euro per jaar op de huurtoeslag kunnen worden geschrapt. \n \nDaarnaast lijdt heel het land, de Randstad in het bijzonder, aan het zware woningtekort. Sinds de privatisering van de woningcorporaties zijn zij liever bezig met speculeren dan het bouwen van woningen. Ook is er vanuit de landelijke overheid fors bezuinigd op het bouwen van huisvesting. Vastgoed Actueel bericht dat voor het jaar 2022 een tekort van 360.000 tot 380.000 woningen wordt verwacht. \n \nDe kwantiteit is echter niet de enige factor. De wooncrisis is vooral een samenkomst van de forse vermenigvuldiging van nieuwe huishoudens, de hoge huurprijzen van woningen boven de liberalisatiegrens en de lange wachtrijen in de sociale sector. Het resultaat hiervan is een woningmarkt waarbij alleen een zoekende met geld succes heeft.\n\n\n\n#### EIGEN ERVARING\n\n\nIk als individu heb ook veel ervaring met deze huisvestingsproblematiek. Toen ik van een flexbaantje bij McDonald’s (waar ik als 19-jarige fulltime ongeveer 850€ verdiende) wisselde naar een callcenter-baantje met 40 uur per week en een vast maandsalaris van 1600€ bruto, zag ik licht aan het einde van de tunnel. “Eindelijk”, dacht ik, “kan ik een eigen woning huren. Geen kamertje, maar een woning voor mezelf”. Ik zou immers fulltime gaan werken, en wie fulltime werkt (voor bijna volwassenensalaris), die kan vast wel een eigen appartement betalen, toch? \n \nDe realiteit was helaas anders, en dat mocht ik kort daarna zelf meemaken. Woningen en huizen in de vrije sector beginnen tegenwoordig bij €737 en 14 cent. Dit noemt de overheid de liberalisatiegrens. In principe zou dit met een maandsalaris van 1600€ geen probleem voorstellen, echter komt hier de kapitalistische natuur van de vrije sector genadeloos tevoorschijn. De verhuurder verwacht van de aspirant-huurder dat de kale huurprijs maar een derde, of zelfs een vierde van zijn maandelijks salaris uitmaakt. Dit moet met loonstroken worden aangetoond. Mijn 1600€ bruto per maand, die ik van maandag tot vrijdag van negen ‘s ochtends tot half zes ‘s avonds ging verdienen, leken ineens niet zo veel meer. Was het blijkbaar ook niet. \n \nHet is bijna alsof de woningmarkt, die het volk met daken boven het hoofd zou moeten verzorgen en positief zou moeten bijdragen aan de levenskwaliteit… Nou... een markt is. En in een markt is niets vanzelfsprekend, behalve als je kapitaal hebt. Geld. Poen. Monnie. Het is bijna alsof er voorwaarden en criteria gesteld worden, die in ieder geval de winst van een corporatie of huisbaas waarborgen, maar niet de huisvesting van een individu, wat een vitaal aspect van een menswaardig bestaan is. Het sociale grondrecht “Wonen” is zo afhankelijk van het inkomen van de huurder.\n\n\n\n#### HET SOCIALE HUURMODEL VAN WENEN\n\n\nDe dure prijzen en het woningtekort zijn vooral in de Randstad prominent. Je zou denken dat dit voor een politiek, industrieel en sociaal centrum simpelweg karakteristiek is. “De hoofdstad kost veel en je moet een goed inkomen hebben om daar te wonen”; de ongeschreven natuurwet. \n \nWonen in een grote stad en een maatschappelijk centrum hoeft echter niet onbetaalbaar en een veelverdienersprivilege te zijn. Een voorbeeld uit Wenen, de hoofdstad van Oostenrijk. Door hun socialistische traditie zijn zij een andere weg ingeslagen. \n \nSociale huisvesting in Wenen heeft haar oorsprong in de Eerste Republiek van Oostenrijk, die van 1918 tot 1934 bestond. Wenen wordt in deze tijd ook “Rotes Wien” (Het Rode Wenen) genoemd, doordat de Sociaaldemocratische Arbeiderpartij destijds de absolute meerderheid in de Gemeenteraad had. Om de levensomstandigheden van de werkende klasse te verbeteren, bouwde de gemeente 65.000 nieuwe sociale woningen. Daar de vraag naar vastgoed onder particulieren niet zeer groot was en de vastgoedprijzen daarom daalden, kon de gemeente op een lucratieve manier een groot aantal grondstukken kopen. \n \nSociale huisvesting heeft in Wenen een traditie van ongeveer 100 jaar. De huizen en woningen werden in de loop der jaren niet verkocht maar bleven onder de controle van de gemeente. Weens Raadslid Kurt Stützenbecher vertelt: “Het belangrijkste is dat je niet alleen op de markt vertrouwt, maar de markt corrigeert, en huisvesting als mensenrecht door het gebruik van statelijke en communale middelen mogelijk maakt.” \n \nIn ieder district van de 23 districten in Wenen is de sociale huur even hoog, of het nou het centrum naast de Stephansdom is of de suburbs veraf van de stedelijke jungle. Het gaat hierbij om €5,80 per vierkante meter, waar nog exploitatiekosten en belasting erbij komt. Van additionele kosten zoals een grote winstopslag is er echter geen sprake, wat de concentratie van kapitaal in de hand van weinigen uitsluit. \n \nNiet alleen is het Weense systeem gunstig voor mensen onder de armoedegrens, maar ook voor de middenklasse. 62% van de Weense burgers huren sociaal. Voor alleenstaanden is er een financiële bovengrens van €44.000 per jaar. De 600 miljoen euro, die de gemeente uitgeeft aan het bouwen van nieuwe sociale woningen, worden gedekt door “het aftrekken van 0,5 procent van de bruto som van elke werknemer en werkgever en het gebruik van dat aandeel voor de woningbouw”, aldus raadslid Stützenbecher. \n \nDit model zouden we ook in Nederland kunnen uitbouwen en het lijkt erop dat steeds meer mensen kijken naar sociale huisvesting als alternatief. \n \nIn februari 2020 pleitte bijvoorbeeld Paulus Jansen, directeur van de Woonbond, op Joop.nl voor “volkshuisvesting in plaats van de woningmarkt”. Hij stelt dat ook middeninkomens toegang moeten hebben tot de sociale huur en dat vrije sector huurders beschermd moeten worden voor woekerprijzen.\n\n\n\n#### DE KRACHT VAN EEN BEWEGING - BERLIJN\n\n\nEen verandering met betrekking tot de woningmarkt zou een grote verandering in onze samenleving voorstellen. Zo’n verandering gebeurt niet alleen op een financieel vlak, maar ook op een maatschappelijk vlak. Verandering begint altijd bij de mens zelf - de mens, die arm in arm met zijn medemensen een sociale beweging opbouwt. Dat onteigening en non-kapitalistische volkshuisvesting meer dan maar een utopische dagdroom zijn, is vooral in de Duitse hoofdstad Berlijn zichtbaar. \n \nDe actiegroepering “Expropriate Deutsche Wohnen & Co.” doet haar naam eer aan. Het hart van de campagne, die in april 2019 is begonnen, is het bestrijden van grote vastgoedbedrijven, rijke particulieren en beheerders. De activisten eisen vooral de onteigening van deze grote bedrijven en particulieren om het vastgoed voortaan in de sociale sector te gebruiken. Het doel is het om ongeveer 240,000 huurhuizen weer onder publieke controle te brengen, het vastgoed weer van de werkende klasse te laten zijn, niet de bezittende klasse. De aanleiding van de beweging zijn de stijgende huurprijzen in de Duitse hoofdstad.  \n \nAlhoewel de campagne veel steun mocht ontvangen van de Berlijnse burgers, keurden de regerende Duitse Sociaaldemocraten het initiatief op een partijconferentie in oktober 2019 af. Dit besluit werd door de kleine coalitiepartners van de SPD, namelijk Die Linke en die Grünen, niet met vreugde ontvangen. Het initiatief kon tijdens de zomer immers ongeveer 70.000 handschriften verzamelen. Daarmee is de drempel van 20.000 handschriften, die de gemeente wettelijk tot een verwerking van het burgerinitiatief verplicht, duidelijk overstegen. Dit resultaat geeft de stemming van een Forsa-onderzoek uit februari 2019 ook zeer passend weer: 44% van alle inwoners in Berlijn beschouwen onteigening als een “redelijke maatregel” terwijl 39% er tegen zijn. \n \nDe activisten stellen, dat de onteigening tussen 8 biljoen euro en 14 biljoen euro zou kunnen kosten. De kosten kunnen aan de hand van een lening worden gefinancierd, die dan door huuropbrengsten betaald wordt.\n\n\n\n#### VOLKSHUISVESTING - WHAT IS TO BE DONE?\n\n\nHoe bereiken wij in Nederland huisvesting die niet gedefinieerd wordt door schaarste, onbetaalbaarheid en een systeem gebouwd op de markt? Hoe zorgen wij ervoor dat huurdersbelangen onvoorwaardelijk boven winst en de concentratie van kapitaal komen te staan? \n \nDe enige manier, om voor de werkende klasse een goeie woonsituatie te garanderen, is democratisch zeggenschap en de controle door onze klasse zelf, vrij van de ketenen van kapitaalbezitters. Er is behoefte aan de oprichting van een nationale huurdersvereniging, die lokale afdelingen voor iedere gemeente heeft. \n \nHuren in Nederland moet dusdanig worden gedemocratiseerd dat voorwaarden, prijzen en regels worden gereguleerd door de nationale huurdersvereniging. Hierbij heeft een huurdersraad het voorzitterschap. De raad bestaat uit alle lokale afdelingsvoorzitters die democratisch verkozen zijn door huurders. Het tekenen van een nationaal huurcontract staat gelijk aan het stemrecht binnen de nationale vereniging. Hierbij kunnen we bouwen op de oude tradities van huurdersverenigingen, die voor het begin van de woningcorporaties werden opgezet.  \n \nHet beschermen van wonen als sociaal grondrecht en als mensenrecht kan zowel theoretisch als praktisch niet binnen een markt plaatsvinden. Wij, als huurders, moeten op ons recht beroep doen en de controle nemen over waar wij wonen, hoe duur wij wonen en wie ervan profiteert. Meer huurdersdemocratie, minder huisbazenoligarchie! Want dan hebben wij niet alleen dak boven het hoofd, maar ook meer zeggenschap over onze omgeving. \n \nDe enige manier om dat doel te bereiken en de droom van betaalbaar wonen te realiseren, is het mobiliseren van de massa’s om een tegenmacht te bieden tegen de kapitalistische, uitbuitende praktijken die onze huurmarkt domineren. Het bevechten van de status quo, waarbij de ruime meerderheid geen belang heeft, staat centraal. \n \nWij als de SP, die zich voor een sociale samenleving inzetten, moeten hiervoor meer tijd en energie investeren in het opbouwen en onderhouden van huurdersverenigingen, het direct contact houden met huurders en uiteindelijk het vormen van een herkenbare, effectieve beweging. De strijd tegen grote grondbezitters en huisbazen kan niet gevoerd worden zonder de klasse die daaronder lijdt. Grote maatschappelijke veranderingen beginnen altijd bij de enkele mens, die de straat op durft te gaan!\n\n\n\n\n---\n\n\n#### LITERATUUR:\n\n\n**Politiek moet de zelf gecreëerde wooncrisis oplossen:** \n \nhttps://joop.bnnvara.nl/opinies/politiek-moet-de-zelf-gecreeerde-wooncrisis-oplossen \n \n**Plan voor volkshuisvesting:** \n \nhttps://indd.adobe.com/view/ae12e408-bb48-47d6-a197-ea26067ba76d \n \n**Tekort aan betaalbare woningen: is hogere inkomensgrens de oplossing?** \n \nhttps://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2314452-tekort-aan-betaalbare-woningen-is-hogere-inkomensgrens-de-oplossing.html \n \n**Huur onbetaalbaar voor kwart van de huurders** \n \nhttps://www.woonbond.nl/nieuws/huur-onbetaalbaar-kwart-huurders \n \n**Warum Wiener günstig wohnen (Duits: Waarom Weense burgers goedkoop wonen)** \n \nhttps://www.deutschlandfunk.de/sozialer-wohnungsbau-warum-wiener-guenstig-wohnen.769.de.html?dram:article\\_id=428615 \n \n**Berlin's rental revolution: activists push for properties to be nationalised** \nhttps://www.theguardian.com/cities/2019/apr/04/berlins-rental-revolution-activists-push-for-properties-to-be-nationalised \n \n**Wethouder Ivens: ‘Woningmarkt faalt door gebrek aan sturing’** \n \nhttps://www.parool.nl/columns-opinie/wethouder-ivens-woningmarkt-faalt-door-gebrek-aan-sturing~b0950ee8/?referer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F \n \n**Van dak boven je hoofd naar investering** \n \nhttps://www.vn.nl/huizenmarkt-wilde-westen/ \n \n**Over twee jaar 360.000 woningen tekort** \n \nhttps://www.vastgoedactueel.nl/over-twee-jaar-komt-nederland-360-000-woningen-tekort/ \n \n**Bijna half miljoen woningen in particuliere verhuur** \n \nhttps://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2019/14/bijna-half-miljoen-woningen-in-particuliere-verhuur \n \n**Corporaties weer terug naar de samenlevin**g \n \nhttps://www.socialevraagstukken.nl/corporaties-weer-terug-naar-de-samenleving/ democratisering-van-de-huisvesting-dak-boven-het-hoofd-eten-op-tafel 2021-03-08 18:18:16 2022-05-29 11:02:23.936 2021-03-08 18:18:16 \N \N DEMOCRATISERING VAN DE HUISVESTING - DAK BOVEN HET HOOFD, ETEN OP TAFEL ROOD Rotterdam nieuws \N -167 Woensdag 10 maart representeert Nuriye van Lamoen Rood Eindhoven bij het Brabantse PJO-debat. Ze heeft een moeilijke relatie met verkiezingsdebatten. Enerzijds is het heel tof om inhoudelijk met andere mensen over mijn ideologie in discussie te gaan. Aan de andere kant valt de realiteit meestal tegen. \n \nZoals we als jongeren organisaties zelf al bij de voorbereiding toegaven, is een verkiezingsdebat vooral je eigen campagne praatje houden en niet luisteren naar wie er tegenover je staat. Naar Nuriye's mening is dat niet de manier waarop je politiek bedrijft en bovendien is dat ook helemaal niet nuttig voor de toeschouwers van zo'n debat. Dan kan je net zo goed gewoon de website lezen... \n \nToch doen we mee. \n En we doen mee met de hoop dat we een verandering teweeg kunnen brengen. Hopelijk kunnen we inhoudelijke debatten afdwingen. Zodat we echt op de kern in kunnen gaan en dat het niet blijft bij nietszeggende leuzen. De SP is een actiepartij, een partij die praktisch en daadkrachtig is ingesteld. Die nietszeggende leuzen kunnen ons niet boeien als er zoveel concreet mis is in onze maatschappij. Wij doen niet mee voor niks zeggende leuzen, maar om de vinger op de zere plek te leggen, om ons verhaal te verdedigen hoe Nederland eerlijker kan. \n \nKijk je woensdag avond mee? \nHier vind je meer info: \n\n\nFoto: Lex de Meester pjo-debat-noord-brabant 2021-03-07 21:09:12 2022-05-29 11:02:39.119 2021-03-07 21:09:12 \N \N PJO-Debat Noord-Brabant ROOD Eindhoven nieuws \N -187 *Terwijl wij streden met zijn allen voor iets meer gezinsgeluk, en daarbij hielden voet bij stuk, is hij door dood’lijk schot gevallen.*\n\n\nDeze treurige woorden sieren een grafmonument aan de rand van het kerkhof in Finsterwolde. Het is het graf van Eltjo Siemens, een Groningse arbeider die exact 92 jaar geleden door de politie vermoord werd tijdens de grootste landarbeidersstaking die Nederland ooit gekend heeft.\n\n\n5000 Groningers hadden het werk voor zes maanden neergelegd in protest tegen de hongerlonen die ze door de boeren betaald kregen. Samen met de socialistische beweging streden zij voor een onmiddellijke loonsverhoging van 10%, maar de boeren hielden voet bij stuk en de gemoederen liepen hoog op. Toen op een dag het nieuws binnenkwam dat de werkgevers een lading ‘onderkruipers’ hadden laten overkomen, verzamelde een menigte woedende arbeiders zich bij hotel ‘De Unie’ in Finsterwolde om de vermeende stakingsbrekers tegen te houden. \n\n\nHet bleek te gaan om een vergissing, het waren dit keer geen stakingsbrekers maar eenvoudige reizigers. Maar de marechaussee die aanwezig was had al van hogerhand bevel gekregen de bijeengekomen stakers schrik aan te jagen en ze met veel geweld uiteen te slaan. Met revolvers en sabels, deels te paard en deels te voet, joegen de agenten de Groningse arbeiders door het dorp. Hierbij werd gericht geschoten op iedereen die in zicht kwam, en velen raakten gewond door het politiegeweld.\n\n\nZo ook Eltjo Siemens. Terwijl hij vanuit de deurpost van een lokale tabakszaak het geweld gade sloeg werd hij door een politiekogel getroffen in zijn buik. Met spoed werd hij door de stakers afgevoerd naar het ziekenhuis in Winschoten, waar hij de volgende dag zou overlijden. Zijn begrafenis mondde uit in een massabijeenkomst, waarbij de gemeente korte tijd noodgedwongen het samenscholingsverbod moest opheffen. Zo’n 1000 arbeiders kwamen de laatste eer bewijzen aan hun gevallen kameraad. \n\n\nSamen met het gezin van Eltjo richtten zij een monument op op het kerkhof van Finsterwolde, niet ver van de plek des onheils vandaan. Met de staking liep het eveneens slecht af. Door het mooie weer, de inzet van zo’n 2000 stakingsbrekers en het invoeren van nieuwe machines wisten de boeren alsnog een groot deel van de oogst binnen te halen. Tegen de wens van de stakers in sloten de vakbondsbestuurders een akkoord met de boeren, en al snel ging het gerucht rond dat ze waren omgekocht door de werkgevers. Alhoewel de landarbeiders volgens het akkoord vanaf 1930 een loonsverhoging van 10% zouden krijgen werd de uitkomst gezien als een nederlaag. Een klein deel van de stakers probeerden onder leiding van een groep communisten de staking door te zetten, maar het ontbrak ze aan de middelen om er een succes van te maken. \n \nVan de week waren wij aanwezig bij het graf van Eltjo om stil te staan bij de strijd tegen het kapitalisme die in Groningen dikwijls het hevigst werd (én wordt) gestreden. De gigantische ongelijkheid tussen grote boerenbedrijven en de werkende klasse van (Oost-)Groningen, de armste regio van Nederland, is ook in 2021 nog steeds pijnlijk zichtbaar. Net zoals in 1929 is de strijd tegen het kapitalisme niet enkel een strijd om het inkomen, maar vooral ook om politieke macht - iets waar het bij de grote meerderheid van de werkende bevolking aan ontbreekt. Waar de boeren en werkgevers het geld hebben om een leger aan lobbyisten in te kunnen huren om hun belangen te verdedigen, is de brede massa van de bevolking overgeleverd aan de grillen van het parlementaire spel in Den Haag. Het is daarom noodzakelijk dat ook wij, die laag van de bevolking zonder de middelen om onze belangen te verdedigen, onszelf en elkaar organiseren om voor onszelf op te komen en korte metten te maken met dat systeem dat tot al deze ongelijkheid leidt - het kapitalisme.\n\n\nWij danken de stakers van 1929 voor hun offers en putten inspiratie uit hun toewijding voor de strijd tegen het kapitalisme die ook vandaag de dag gevoerd wordt. de-dood-van-eltjo-en-de-staking-van-1929 2021-05-28 13:12:00 2022-05-29 10:55:07.938 2021-05-28 13:12:00 \N \N De dood van Eltjo en de staking van 1929 ROOD Groningen nieuws \N -180 1 mei, de dag van de arbeid, is in vrijwel heel Europa (in Nederland helaas nog niet), een feestdag. En terecht, arbeiders over de hele wereld verdienen het hun overwinningen tegenover het grootkapitaal te vieren. \n \nSinds de 15e en 16e eeuw hebben arbeiders gestreden voor een relatief gezonde werkdag van acht uur. De Tweede Internationale heeft rondom deze eis 1 mei in 1890 uitgeroepen tot internationale strijddag. Sindsdien wordt 1 mei in het algemeen gezien als internationale dag om de overwinningen van de arbeiders te vieren, maar ook als de dag om te strijden voor de nog te behalen doelen om de wereld eerlijker te maken. \n\n\nVandaar ook dat ook wij dit jaar, samen met studentenbond AKKU, de CJB, Voor14 en Nietmijnschuld een covidveilige manifestatie hielden in het Valkhofpark. Met als thema dat het niet óók, maar juist in coronatijd belangrijk is op te komen voor je rechten. \n \nEerst sprak Menno Uphoff, AKKU-voorzitter en ROOD-lid, over de situatie in het onderwijssysteem. Studenten worden aangemoedigd zoveel mogelijk te lenen. Zowel studenten zelf als onderwijzers zijn het erover eens dat de onderwijskwaliteit omlaag is gegaan en dat het onderwijssysteem meer gericht is op meer geld verdienen dan op kennis vergaren en doen wat men fijn vindt.\n\n\nOlaf Kemerink, voorzitter van ROOD, sprak over de toeslagenaffaire. Dit schandaal toont aan dat de Belastingdienst meer geeft om het halen van haar “targets” dan dat ze geeft om mensenlevens. Maar nog belangrijker: het geeft aan in hoeverre het kabinet bereid is te liegen en bedriegen om weg te komen met de humanitaire ramp die ze hebben veroorzaakt.\n\n\nHet is belangrijk om nu, *juist* in corona tijd, op te komen voor je rechten. Zonder studenten die voor hun rechten opkwamen, waren de tekorten in het onderwijs niet aan het daglicht gekomen. Zonder de gedupeerden van de toeslagenaffaire die hierover durfden te praten, was dit niet bekend geworden als iets meer dan een klein foutje van de Belastingdienst. NU in actie komen is nodig!\n\n\nNeem de strijd op binnen Voor14 voor een leefbaar minimumloon. Strijd samen met AKKU en Nietmijnschuld voor een betaalbare studie voor iedereen. Kom met ROOD of de CJB op voor het afschaffen van het kapitalisme dat al deze problemen veroorzaakt. \n\n\n\nUiteindelijk is het de taak van de mensheid, niet om te herontdekken wat we al weten, maar om op basis van nieuwe ondervindingen te bepalen welke koers te gaan.\n\n\nMet kameraadschappelijke groet,\n\n\nRood Nijmegen 1-mei-dag-van-de-arbeid 2021-05-01 19:43:24 2022-05-29 10:56:31.82 2021-05-01 19:43:24 \N \N 1 mei dag van de arbeid ROOD Nijmegen nieuws \N -195 **De kersverse burgemeester misbruikt het gezag van het ambt om de demonstratievrijheid van haar onderdanen tot een absoluut minimum te beperken. Ze heeft ondertussen al het politiekorps, het ambtenarenapparaat en de gemeenteraad voor haar karretje gespannen.**\n\n\nIn de afgelopen maanden hebben vreedzame demonstranten van onder andere Extinction Rebellion en Free Palestina de gummiknuppel moeten trotseren. Hun misdaad was dat zij bij het gebruikmaken van hun grondwettelijk demonstratierecht de orders van Dijksma niet precies opvolgden. De klimaatrebellen voerden hun actie niet op de aangewezen locatie en de pro-Palestina-activisten werden beschuldigd met meer dan het toegestane aantal mensen te demonstreren.\n\n\nHet staatsgeweld werd achteraf door de burgemeester op voorspelbare wijze gelegitimeerd. De openbare orde zou in het geding zijn gekomen. De bezorgdheid van de burgemeester gaat kennelijk niet op voor de demonstranten zelf. De betogers werden met meer dan 100 tegelijk op corona-onveilige wijze in politiebusjes gestouwd. Het is overduidelijk dat Dijksma de pandemie gebruikt om het demonstratierecht de nek om te draaien.\n\n\nDe ambtenarij en gemeenteraad helpen hierbij een handje. Zij werpen extra bureaucratische obstakels op. De gemeente heeft bijvoorbeeld voorgesteld de kennisgevingstermijn van demonstraties verdubbelen van 24 naar 48 uur. Zo worden spontane acties onmogelijk gemaakt. De gemeenteraad stemde 20 mei voor het voorstel. Het voorstel haalde een meerderheid via het CDA, CU, VVD, D66 en natuurlijk Dijksma’s eigen PvdA.\n\n\nDe facto is het demonstratierecht zoals wij dat kenden afgeschaft. Demonstreren mag alleen nog met een paar honderd mensen, op de plaats waar niemand er last van heeft, en geen seconde langer dan Dijksma toelaat.\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/06/IMG_0207-1024x683.jpg) de-bode-juni-2021-dijksma-schaft-het-demonstratierecht-af 2021-06-15 17:55:00 2022-05-29 10:53:19.144 2021-06-15 17:55:00 \N \N de bode juni 2021: Dijksma schaft het demonstratierecht af ROOD Utrecht nieuws \N -193 *Dit opiniestuk is geschreven door ROOD-lid Davey Essers. ROOD-leden kunnen opiniestukken en andere publicaties sturen naar info@roodjongeren.nl.*\n\n\n**Tijdens de huidige corona crisis zijn de vele problemen van het doorgeslagen kapitalisme erg duidelijk geworden. Mensen verliezen hun baan en kunnen niet meer in hun levensonderhoud voorzien. Studenten zitten de hele dag thuis en de kwaliteit van hun onderwijs gaat keihard achteruit. Bedrijven en veel ondernemers vallen bijna om door alle problemen en kosten die de corona crisis met zich meebrengt. Er zijn echter ook altijd ondernemers die geld willen verdien aan dit soort crisissen. Eén van deze ‘ondernemers’ is echter betrapt tijdens zijn poging om miljoenen te stelen van het volk.**\n\n\nToen de corona crisis nog niet zo heel lang bezig was hadden wij als Nederland een groot tekort aan mondkapjes en andere medisch noodzakelijke beschermingsmiddelen, maar gelukkig waren er mensen die aangaven bereid te zijn deze problemen op te lossen zonder hier winst op te willen maken. Eén van deze mensen was Sywert van Lienden. Sywert zei dat hij miljoenen medische mondkapjes uit China zou kunnen halen en deze tegen kostprijs zou leveren aan de Nederlandse staat. In de realiteit zat het echter anders in elkaar, achter de schermen had Sywert zijn eigen bedrijf opgericht om deze orders te regelen en schroefde hij de prijs flink op toen de overheid de deals eenmaal geaccepteerd had. Deze man en zijn compagnons pretendeerden te handelen uit filantropische overwegingen en kregen lof en hulp vanuit alle hoeken, maar uiteindelijk bleek de zaak tot in de kern verrot te zijn. Nu weten wij dat er zeker wel een winstbelang was, Sywert en zijn compagnons hebben via slinkse trucjes toch 20 miljoen winst gemaakt aan de verkoop van deze mondkapjes.\n\n\nMomenteel is er voor Sywert nog niks aan de hand. In de Tweede Kamer is er wel gedebatteerd en zijn gedrag wordt afgekeurd, maar hij en zijn compagnons zijn alsnog schatrijk geworden door te stelen van het volk. Waarom dwingen wij Sywert en zijn compagnons niet om hun winst terug te betalen? Als wij als maatschappij accepteren dat dit soort verderfelijke activiteiten worden uitgevoerd zal dit steeds meer averechtse effecten hebben. Mensen met de juiste connecties en verkeerde bedoelingen zien dat iemand als Sywert hiermee wegkomt en zullen daardoor zelf ook denken dat zij hiermee weg kunnen komen.\n\n\nAls klap op de vuurpijl bleek ook nog dat er redenen waren voor het RIVM om deze mondkapjes een onaanvaardbaar gezondheidsrisico te noemen. Dit betekent dus dat Sywert nogmaals heeft gelogen. Hij heeft gelogen over zijn filantropische bedoelingen, maar dus ook over de werkzaamheid van zijn mondkapjes. Er is dus uiteindelijk 20 miljoen euro gestolen van het volk door een man die hier niet werkende mondkapjes voor heeft teruggegeven.\n\n\nMinister van Ark heeft besloten dat dit allemaal gewoon volgens legale wegen is gelopen. Dit betekent dus dat er goed naar deze ‘legale wegen’ zal moeten worden gekeken. Zijn deze wegen wel juist als situaties als deze plaats kunnen vinden? Uiteindelijk is dit één van de gevaren van het doorgeslagen kapitalisme, er zullen in kapitalistische samenlevingen altijd figuren zijn die een crisis enkel zien als een mogelijkheid om rijker te worden ten koste van anderen. De huidige oplossing voorgedragen door Sywert is dat hij de 9 miljoen in beheer houdt en het rendement hiervan naar goede doelen overmaakt. Er zijn twee problemen met deze oplossing; Als eerste blijft er dan nog meer dan 10 miljoen over bij de compagnons van Sywert, wat zij naar alle waarschijnlijkheid zullen verdelen tussen hun drieën. Als tweede blijft hij te allen tijde de beheerder van het geld en kan hij dus op elk moment, als bijvoorbeeld de pers geen interesse meer heeft in dit verhaal, het geld alsnog gebruiken voor zijn eigen doeleinden. Er is eigenlijk maar één denkbare oplossing voor dit probleem: Sywert en zijn compagnons storten al het geld wat zij verdient hebben aan deze deal terug naar de staat en vervullen nooit meer een rol als deze in de maatschappij.\n\n\nOm alles samen te vatten is het goed om in het vervolg goed op te letten voordat wij met dit soort filantropische ondernemers in zee gaan. Dit type ‘filantropen’ hebben namelijk al vaak laten zien dat zij enkel bezig zijn met het vullen van hun eigen zakken en niet met het helpen van het volk. In de toekomst kunnen wij dit soort zaken het beste laten regelen door mensen van de overheid en niet door ondernemers, aangezien hier altijd het gevaar schuilt dat zij toch uit private motieven handelen. hoe-een-filantroop-het-volk-heeft-bestolen 2021-06-12 11:09:13 2022-05-29 10:53:45.764 2021-06-12 11:09:13 \N \N Hoe een filantroop het volk heeft bestolen Davey Essers inzending \N -192 **Dit opiniestuk is geschreven door ROOD-lid Tijs Hardam. ROOD-leden kunnen opiniestukken en andere publicaties sturen naar info@roodjongeren.nl.**\n\n\n**Op 7 juni is officieel het langverwachte rapport over het afstoten van ROOD uitgekomen. De commissie-Kooiman zet haar bevindingen uiteen in zo’n 20 pagina’s, met een toevoeging voor de partijraad over jongerenwerk zonder ROOD. Alhoewel het gemiddelde lid weken heeft moeten wachten op de bevindingen had het partijbestuur al vanaf 1 mei het rapport in handen. Zoals gewoonlijk heeft het zittende bestuur een informatievoorsprong, zodat zij de leden en de partijraad de juiste lijn voor kunnen kauwen. In dit artikel wil ik een kritische blik werpen op het rapport en de aanbevelingen, die naar mijn inzien totaal losgeslagen zijn van de realiteit in ROOD en de SP. Zo wil ik ook de andere kant van het verhaal laten horen die in het rapport ondergesneeuwd raakt.**\n\n\n#### **Van fiere arbeidersvereniging naar studentikoze zolderkamerclub**\n\n\nHet rapport van de commissie focust in zijn eerste stuk vooral op de geschiedenis van ROOD. Hierbij gaat het in op de vraag hoe de jongerenorganisatie zich door de tijd heen heeft ontwikkeld. \n\n\nIn het stuk wordt een idealistisch beeld geschetst van het “oude” ROOD. Acties werden volop georganiseerd, de organisatie was divers in opleidingsniveau en er heerste een sterke cultuur van niet lullen maar poetsen. Conflict en uitgebreide discussies waren ver te zoeken.\n\n\nVolgens Kooiman en co heeft er sinds de ALV van 2019 een cultuurswitch plaatsgevonden. ROOD ging steeds meer aandacht besteden aan discussie en minder aan acties. Studenten gingen de club domineren en men was tijdens corona vooral bezig met achter schermpjes te zitten en na te denken over ideologie. Opeens werden er allerlei moties ingediend op ledenvergaderingen en was er kritiek op het handelen van de SP. \n\n\nHet is de vraag hoe de commissie tot dit beeld is gekomen. Op enkele schaarse verwijzingen na wordt er namelijk geen gebruik gemaakt van bronvermelding.\n\n\nEen te verwachten aanpak bij het bestuderen van de geschiedenis van een organisatie is het raadplegen van organisatiearchieven. Men bekijkt de notulen en verslagen van vorige ALV’s, leest oude voorstellen en rapporten en krijgt zo een redelijk objectief beeld van de ontwikkelingen. Ook bij ROOD zijn deze documenten beschikbaar in het archief op het partijkantoor van de SP, waar de commissie ongetwijfeld toegang toe had.\n\n\nInteressant is dan ook de keuze om deze bronnen niet te benutten. In plaats daarvan schetst het rapport een ideologisch verblinde visie van de ROOD-geschiedenis. Als de commissie de moeite zou hebben genomen om de archieven in te duiken zouden zij weten dat dingen als moties op ALV’s, felle interne discussie, kritiek op de SP en een laag aandeel praktisch-opgeleiden al langer kenmerken zijn van ROOD. \n\n\nMensen die al langer lid zijn van ROOD kunnen zich ongetwijfeld de tumultueuze ledenvergadering in 2016 herinneren waar voorzitter Merel Stoops bijna werd weggestemd omdat zij weigerde de oproep vanuit de organisatie voor een hoger ROOD-budget te steunen. Of de ledenvergadering in datzelfde jaar, waarbij verschillende actieve ROOD groepen werden opgeheven door het bestuur omdat zij “niet activistisch” genoeg zouden zijn. De scheldwoorden, verwijten, moties en voorstellen vlogen je om de oren. \n\n\nWat betreft het “studentikoze” karakter van het hedendaagse ROOD is dat eerder een karikatuur dan een feit. ROOD heeft, net zoals andere politieke organisaties, altijd geworsteld met het aantrekken van praktisch geschoolde leden. Campagne na campagne werd opgezet rondom MBO’s maar met weinig succes. Betrokken MBO’ers hadden vaak geen interesse om lid te worden en de meeste mensen werden ROOD-lid door ideologische overtuigingen, niet door succesvolle acties. Dit wordt bevestigd door een uitgebreid ledenonderzoek dat ROOD in 2018 zelf heeft uitgevoerd. Toen ik lid werd in 2015 speelde dit probleem van een weinig diverse club al langer en waren de meeste mensen bij contactpersoonoverleggen hoogopgeleid.\n\n\nDe hoge graad van studenten is dan ook niet het product van te veel discussie of aandacht voor het marxisme, maar een structureel kenmerk van politieke jongerenorganisaties en iets wat al langer in ROOD speelt, ondanks de vele campagnes gericht op praktisch geschoolden. Dat ontkennen wijst erop dat de commissie, die overigens zelf geheel uit hoogopgeleiden bestaat, praktisch geschoolde mensen vooral ziet in karikaturen. Die groep houdt niet van discussies en intellectuele verdieping, maar wil vooral met hun handen werken. Een wereldvisie die meer heeft met de VVD dan Heel de Mens en geen recht doet aan de talloze praktisch geschoolde ROOD-leden die wel lid zijn. \n\n\nHet geschetste beeld van ROOD als een succesvolle, conflictloze organisatie voor het aantreden van de communisten is dus een selectief beeld. Juist de opkomst van groepen als Communistisch Platform, en de bijbehorende kritischere koers, bieden nu de basis voor een **heropleving** van ROOD. Sinds de eerste keer in tijden groeit het aantal groepen en is er een nieuwe lading jonge marxisten die de organisatie nieuw leven inblazen. ROOD sprong toen ik net lid werd van gefaalde actie tot actie (denk aan de proefkonijnencampagne of de acties rondom flexcontracten) en weet nu juist door een kritiek op dit **falen** een succesvollere strategie uit te bouwen die wel in staat is leden te behouden en te activeren. Zelfs na een georganiseerde (media)hetze vanuit de partijtop en het kwijtraken van de financiële steun houdt ROOD organisatorisch stand.\n\n\nDat is een gegeven wat we niet kunnen zeggen over de SP, een partij met tientallen betaalde medewerkers en een miljoenenbegroting, die volgens de partijraadbundeling steeds verder wegzakt. We kunnen daarin lezen dat de ledenaantallen nog drastischer dalen dan bij ROOD, afdelingen spookclubs geworden zijn waarvan nog geen kwart een jaarplan aanlevert en congresbesluiten structureel niet of half uitgevoerd worden. De realiteit bevestigt zo eerder het idee dat ROOD orde op zaken moet stellen in de SP, in plaats van andersom. \n\n\n#### **Communistische goden**\n\n\nNa het hoofdstuk over de geschiedenis van ROOD focust het rapport uitvoerig op Communistisch Platform. Iemand die geen ervaring heeft in ROOD of de SP zou na het lezen van dit stuk tot de conclusie komen dat CP beschikt over bijna magische krachten. CP is in staat grote aantallen leden te manipuleren via stemadviezen en artikelen. Er wordt zelfs gesproken over dat leden “gehoor geven” aan oproepen van het platform. \n\n\nDe commissie gaat er automatisch ervan uit dat CP als een soort extern orgaan leden manipuleert. Net alsof leden zelf niet in staat zijn na te denken en de argumenten van CP afwegen tegen die van andere groepen in de partij. \n\n\nEr is een veel logischere verklaring voor het succes van CP in ROOD en de SP. Communistisch Platform bestaat uit gemotiveerde, betrokken SP leden die een sympathieke visie schetsen voor de weg vooruit op politiek en organisatorisch vlak. Door het falen van de huidige SP partijtop om een aantrekkelijk ideologisch alternatief te bieden winnen de CP-voorstellen aan invloed. Dat is geen magie of manipulatie maar simpelweg het resultaat van discussie en debat. leden van ROOD en de SP met sympathie voor CP zijn geen schapen die gewillig een klein clubje communisten volgen maar op basis van hun politieke kennis en ervaringen voor marxistische politiek stemmen. \n\n\nDe oplossing van de commissie voor het CP “probleem” is dan ook contraproductief. Voorgesteld wordt om de heksenjacht tegen communisten voort te zetten en afdelingen met veel CP-aanhangers aan te pakken. Zo’n repressieve aanval zal enkel CP verder de wind in de zeilen meegeven en meer leden hun kant op duwen. \n\n\n#### **Een communicatieprobleem?**\n\n\nNa de uiteenzetting over CP gaat het rapport in op de ontwikkelingen rondom het afstoten van ROOD. Terecht wordt hierin kritiek geuit op de handelingen van het partijbestuur, die te extreem reageerde in het royeren van leden en in de media communisten tot een probleem maakte. \n\n\nEigenaardig zijn de aannames die in dit hoofdstuk worden gedaan over de oorzaken van het conflict. Ideologie lijkt geen rol te spelen en men wijt het escaleren van de situatie vooral aan gebrekkige communicatie tussen ROOD en de SP. \n\n\nDe commissie vergeet blijkbaar dat vanaf 2019 ROOD voorzitter Arno van der Veen in het partijbestuur zat en dat hij daar uitgebreide uiteenzettingen gaf over wat er speelde in ROOD en hoe de partij daar wat aan kon doen. De commissie lijkt ook even te vergeten dat er in het partijbestuur voor het ontkoppelen van ROOD al een rapport lag van een interne commissie die ten doel had de samenwerking tussen ROOD en de SP te verbeteren met concrete voorstellen. Zowel Arno als deze commissie werden volstrekt genegeerd, met alle gevolgen van dien. Het partijbestuur wist heel goed dat er al veel langer onvrede was in ROOD over de koers, de weinige ruimte voor interne kritiek en de afwezigheid van jongerenthema’s in de politieke agitatie van de SP. \n\n\nDe keuze voor het royeren van communisten en het afstoten van ROOD is dan ook niet het product van een informatie-achterstand maar van een doordachte politieke visie. Het zittende partijbestuur streeft naar een SP zonder grote interne meningsverschillen en met een gematigder profiel. Daarin passen geen communistische leden en een kritische jongerenorganisatie. Het conflict tussen ROOD en de SP, en de bijbehorende kloof, is een **politiek** conflict over de koers van de partij, niet een communicatiefoutje. Zolang deze kloof blijft bestaan zal het conflict voortduren. \n\n\n#### **Een schokkende ontdekking**\n\n\nIn het volgende hoofdstuk komt de commissie-Kooiman tot een schokkende ontdekking. Zij ontdekken dat ROOD een zelfstandige organisatie is die zelf besluiten kan maken over haar koers, statuten en acties. Een gevaarlijk iets volgens de commissie, gezien men zo zou kunnen besluiten om iets anders dan de SP te doen. \n\n\nDe suggestie wordt hierin gewekt dat ROOD zich door deze onafhankelijkheid afkeert van de SP. Niets is minder waar. ROOD heeft meerdere malen voorstellen aangenomen om betrokken te blijven bij de SP, denkt actief mee over de koers van de partij en voerde zelfs actief campagne voor de partij tijdens de Tweede Kamerverkiezingen. Het is een teken van een bizar bekrompen kijk op jongerenorganisaties wanneer elke vorm van organisatorische of politieke onafhankelijkheid gelijk wordt gezien als een dreiging voor de moederpartij. Dit terwijl ROOD in haar voorstellen niet heel veel anders eist dan de rechten van een gemiddelde afdeling; zeggenschap over eigen financiën, recht op eigen politieke stellingname en het recht om zelf een bestuur te mogen verkiezen zonder inmenging van de partijtop. \n\n\nVrijwel elke andere politieke jongerenorganisatie in Nederland heeft vergaande autonomie van haar moederpartij. Dat is een model wat, in tegenstelling tot de stelling van de commissie-Kooiman, niet onvermijdelijk leidt tot een conflict tussen de jongerenorganisatie en de moederpartij. Geschiedschrijving blijkt opnieuw niet de commissie haar sterkste punt, want een conflict als deze gebeurde immers maar een keer eerder in de Nederlandse politiek, bij de PvdA in 1959. Zo’n dergelijk conflict ontstaat enkel wanneer een partijtop niet om kan gaan met kritiek en op democratisch ingestemde voorstellen van de jongerenorganisatie reageert met keiharde repressie. Juist jongeren organisatorisch de ruimte geven zorgt ervoor dat zij zich politiek en ideologisch kunnen ontwikkelen, een gegeven waar de moederpartij ook van profiteert. \n\n\nHet model wat de commissie-Kooiman aanraadt als oplossing voor het “probleem” van onafhankelijkheid is dan ook een doodlopende weg voor het betrekken van jongeren in de SP. ROOD moet vervangen worden met een onverkozen werkgroep, onder directe politieke controle van de SP. Jongeren krijgen geen eigen structuren en budget meer maar moeten voortaan begeleid worden door de alwetende SP partijleiding. \n\n\nHet voorstel om de voorzitter van de SP jongeren spreek- en stemrecht te geven in het partijbestuur is hierbij een wassen neus. Bij afwezigheid van democratische structuren, die de “problemen” van onafhankelijkheid zouden reproduceren, zal deze voorzitter aangesteld worden door het partijbestuur zelf. Jongeren hebben alsnog niets te zeggen en worden enkel uitvoerders van de heersende partijkoers. \n\n\n#### **Jong in de SP, een mooi sprookjesverhaal**\n\n\nDeze oplossing van de commissie is sterk verbonden met een bestaand initiatief; Jong in de SP. Spoedig na het afstoten van ROOD besloot het partijbestuur niet alleen om geld vrij te maken voor jongerenactiviteiten maar ook al actief werk te maken van het werkgroepmodel. Een onverkozen jongerencoördinator, Nathalie de Rooij, werd aangesteld als vervanging van een verkozen ROOD-bestuur. Zij is inmiddels in fulltimedienst voor de partij. \n\n\nDe Rooij heeft de taak om jongeren in de SP te organiseren zonder onafhankelijke structuren. Men komt in actie via materiaal aangeleverd door de SP partijtop en via door het partijbestuur geredigeerde vergaderingen. In de partijraadbijlage staat een lyrisch stuk over dit initiatief. Men spreekt over hoe er succesvol talloze jongeren zijn betrokken en er inmiddels meerdere groepen zijn opgezet. \n\n\nVoor het gemiddelde SP lid zou dit toch als een verrassing moeten komen. De SP, en ROOD zelf, hebben al jarenlang moeite met het organiseren van jongeren. Nieuwe groepen komen moeilijk van de grond en competente jongeren die uren aan tijd in de club willen steken zijn schaars. Dat er dan binnen enkele maanden na het afstoten van de jongerenorganisatie opeens een succesvol alternatief is opgebouwd lijkt een serieuze prestatie. Welke succesformule is hiervoor benut? \n\n\nVoor wie iets dieper graaft blijkt al snel dat de succesformule hier vooral het vertellen van sprookjesverhalen is. Het is inmiddels een publiek geheim in de partij dat Jong in de SP bij haar bijeenkomsten, zelfs met het bereik van het voltallige betaalde partij-apparaat, niet meer dan een handjevol jongeren betrekt. Het gaat hierbij om een selectie van 15-20 jongeren, die grotendeels bestaat uit mensen die toevallig binnenlopen en geografisch erg verdeeld zijn. Een gemiddeld lokaal ROOD-overleg, zoals de onze in Rotterdam, heeft al bijna een hogere opkomst. \n\n\nOp de superzaterdag van Jong in de SP tijdens de verkiezingscampagne kwamen een schaarse 10 mensen af, terwijl de superzaterdag van ROOD zo’n 80 man organiseerde. Deze verhouding is niet erg vreemd, gezien de overgrote meerderheid van actieve SP jongeren achter het zittende ROOD bestuur staat. Als men goed kijkt naar de foto’s die worden gebruikt om Jong in de SP te promoten ziet men ook een terugkomend patroon. Loyale, jonge partijleden worden vaak ingevlogen naar andere afdelingen om de schijn te wekken van een actieve jongerengroep. \n\n\nIn het rapport over Jong in de SP zelf vinden we tussen de regels door meer gaten in het “succesverhaal”. Zwolle, Leiden en Enschede worden geclaimd als Jong in de SP-groepen, terwijl deze allemaal nog onderdeel zijn van ROOD. Buiten Den Haag en Zutphen zijn er simpelweg geen zichtbare, georganiseerde jongerengroepen los van ROOD. \n\n\nAlkmaar, Leeuwarden, Bergen op Zoom, Apeldoorn, Den Bosch worden allen genoemd als plekken waar groepen zouden zijn, maar deze zijn niet online vindbaar. Op de website van de afdeling Den Bosch staat zelfs nog de oude ROOD pagina, met een lovende uitleg over ROOD als organisatie. Het is de vraag of op deze plekken meer dan één of twee jongeren zijn georganiseerd. Nul bewijs wordt aangeleverd voor de claim dat hier succesvolle groepen zijn opgebouwd. De maker van dit document gaat er waarschijnlijk van uit dat de leden van de SP dit automatisch als zoete koek zullen slikken. \n\n\nJong in de SP is dus geen serieus project om jongeren te betrekken, maar een farce, een propaganda-offensief. Het heeft ten doel twijfelende leden ervan te overtuigen dat er een toekomst is voor de SP zonder ROOD, terwijl het uit de grond stampen van een nieuwe jongerenorganisatie op deze manier verspilde moeite is. Op de partijraad van de 26ste zullen we zien in hoeverre dit ook daadwerkelijk geloofd wordt. \n\n\n#### **De weg vooruit**\n\n\nAlhoewel dit artikel vooral bedoeld is als kritiek op het commissierapport is het ook van belang een weg vooruit te schetsen. Wat moeten ROOD leden doen om uit dit conflict te komen? \n\n\nVoor ROOD is het van groot belang dat dit rapport niet leidt tot verdere demotivatie. Weglopen van de organisatie en de SP bevestigt juist de vooroordelen uit het rapport; dat de communisten mensen wegduwen en het niet bij elkaar kunnen houden. Juist nu is het meer dan ooit belangrijk dat ROOD leden keihard werken om de organisatie gaande te houden. We moeten de strijd voortzetten, voor een sterk ROOD en een SP die haar jongerenorganisatie weer omarmd. \n\n\nHierbij is het denk ik ook van belang om tot een oriëntatie te komen tegenover Jong in de SP. Dit initiatief is een overduidelijke farce, maar door het bereik van het partij-apparaat lopen er wel degelijk nieuwe leden binnen die nog geen positie hebben in het partijconflict. Als ROOD moeten we er alles aan doen in contact te komen met deze nieuwe leden en aan te schuiven bij vergaderingen. We kunnen niet laten gebeuren dat er een schil jongeren wordt opgebouwd die als een soort stakingsbrekers worden ingezet tegen ROOD. Wij laten ons niet vervangen en moeten nieuwe leden die binnenlopen bij Jong in de SP politiek betrekken. \n\n\nNaar mijn mening blijft betrokkenheid bij de SP dus van groot belang. Juist de kracht van ROOD en marxisten in de SP is dat zij een groot blok vormen in de partij, die zich niet laat wegpesten met bureaucratische trucjes. Dit rapport schrikt ons niet af, maar moedigt ons aan juist de discussie weer aan te gaan. Bij de aankomende partijbestuursverkiezingen kunnen we weer van ons laten horen; voor een herintrede van ROOD en een radicalere koers! wij-gaan-helemaal-nergens-heen 2021-06-12 10:58:41 2022-05-29 10:54:03.211 2021-06-12 10:58:41 \N \N Wij gaan helemaal nergens heen Tijs Hardam inzending \N -117 **Afgelopen maandag vond in Leiden de opening van het academisch jaar plaats. ROOD was aanwezig om minister Van Engelshoven (Onderwijs) op te wachten met een spandoek. Met de tekst ‘Engelshoven komt het onderwijs beroven’ werd duidelijk dat wij het niet eens zijn met het bezuinigingsbeleid van de minister.**\n\n\nZoals elk jaar is de minister van Onderwijs aanwezig tijdens de opening van het academisch jaar. Dit jaar was Minister Van Engelshoven (D66) aanwezig om de ceremonie te openen in de Pieterskerk in Leiden. Tijdens haar openingsspeech lichte zij haar plannen toe over het verdelen van het geld in het hoger onderwijs. Oftewel verdere bezuinigingen. Waar het op neer komt is dat er minder geld gaat naar alfa-, bèta- en medische studies zoals geschiedenis, wiskunde en geneeskunde maar meer naar technische studies. engelshoven-komt-het-onderwijs-beroven 2019-09-03 16:45:00 2022-05-29 10:34:43.244 2019-09-03 16:45:00 \N \N Engelshoven komt het onderwijs beroven ROOD nieuws \N -191 **ROOD Groningen is afgelopen week met nog veel andere studenten wezen [staken op het malieveld](http://www.studentenstaking.nl) tegen het leenstelsel. Studenten eisen het herinvoeren van de basisbeurs, compensatie voor de schulden generatie, en dat dit alles niet uit het onderwijsbudget komt. De 2000+ studenten hebben laten weten wat ze willen zodat het mee kan worden genomen in de formatie en regeerakkoord.**\n\n\nVanuit verschillende steden reden er gratis bussen naar Den Haag toe, waaronder ook in Groningen waarmee onder andere een aantal enthousiaste ROOD leden gegaan zijn. We hadden nog een hele stapel protest borden meegenomen om uit te delen tijdens de demonstratie en we hadden natuurlijk onze rood T-shirts aan.\n\n\n![ROOD groep bij Niet Mijn Schuld studenten staking](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/06/nms-staking.jpg)\nWij van ROOD vinden dat iedereen recht heeft op een goede opleiding, daarom moet dit gratis. Het ‘sociale’ leenstelsel heeft ervoor gezorgd dat studenten bakken met geld hebben moeten lenen, waardoor de gemiddelde schulden ondertussen rond de 40.000 euro liggen. Vrijwel niks van het bespaarde geld door deze maatregel is ook daadwerkelijk terug het onderwijs in gegaan. Iedereen moet gelijke kansen krijgen op onderwijs en daarom moet de basisbeurs terugkomen.\n\n\nKen Hesselink van ROOD Groningen zegt: “Wij staan hier omdat wij niet de dupe willen zijn van een gefaald experiment. We willen niet dat straks de basisbeurs weer wordt ingevoerd en dat wij hier achterblijven met onze schulden! Compensatie is dan ook een belangrijke eis.”\n\n\nHet protest verliep soepel en corona-veilig. Er waren nog een hoop politici die even kwamen spreken. Hierover lieten de demonstranten zich duidelijk horen met gejuich en boegeroep. De sfeer zat er dus goed in en het was lekker weer. Nu nog hopen dat Den Haag er iets mee gaat doen. 3-juni-studenten-staking-niet-mijn-schuld 2021-06-10 11:58:02 2022-05-29 10:54:17.137 2021-06-10 11:58:02 \N \N 3 Juni studentenstaking Niet mijn schuld ROOD Groningen nieuws \N -190 **2 juni 2021 - Gisteren heeft een groep van tien studenten, verenigd in de actiegroep Compenseer Collegegeld NU, ondersteund door ROOD Groningen, voor de van OlstToren op het Zerniketerrein een zwartboek overhandigd aan Dick Pouwels, de voorzitter van het College van Bestuur van de Hanzehogeschool. Het zwartboek bevat de verhalen van 80 studenten van de Hanzehogeschool over hoe zij studeren in de pandemie hebben ervaren. De 80 studenten zijn allen ondertekenaars van de petitie Compenseer Collegegeld NU! die oproept tot volledige compensatie van de betaalde collegegelden van het afgelopen jaar. Met het delen van hun verhalen hopen zij op publieke steun van het College van Bestuur van de Hanzehogeschool.**\n\n\n[Zwartboek-CCN-Groningen-web2](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/06/Zwartboek-CCN-Groningen-web2.pdf)[Download](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/06/Zwartboek-CCN-Groningen-web2.pdf)\n[Zwartboek-CCN-Groningen-web3](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/06/Zwartboek-CCN-Groningen-web3.pdf)[Download](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/06/Zwartboek-CCN-Groningen-web3.pdf)\nBij de overhandiging waren drie studenten aan het woord die vertelden over hoe zij het afgelopen jaar hebben ervaren en wat volledige compensatie voor hen zou betekenen. Elk van de studenten overhandigde vervolgens een zwartboek aan Dick Pouwels, één voor elk lid van het College van Bestuur. Ook brachten de studenten een kleinigheidje met zich mee. Een bloempot met daarin vergeet-mij-nietjes. Een symbolisch gebaar om niet de studenten te vergeten die met de huidige regeling achter het net vissen. Woordvoerder Jerom Maat: ‘Wij zijn dankbaar voor Dick Pouwels, die het zwartboek en de vergeet-mij-nietjes hartelijk in ontvangst nam en de belofte deed de verhalen te delen binnen zijn organisatie. Daarnaast zijn wij blij dat hij onze zorgen over het leenstelsel deelt. Wij hopen dat de Hanzehogeschool haar studenten bijstaat en gaat ageren tegen het leenstelsel en het Nationaal Programma Onderwijs. Zeker nu het laatste een sigaar uit eigen doos blijkt te zijn.’ Maandag werd bekend gemaakt dat het Nationaal Programma Onderwijs niet kostendekkend zou zijn. Waardoor het ministerie van OCW tot 2027 zo’n 149 miljoen euro moet bezuinigen op de bekostiging van hogescholen, universiteiten en het mbo.\n\n\n![Overhandiging zwartboek aan CvB Hanze](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/06/hanze-zb.jpg)\nHet zwartboek opent met dank aan de docenten en het onderwijspersoneel dat het afgelopen jaar hun uiterste best heeft gedaan het onderwijs op gang te houden. Maar het zwartboek draait om de studenten, zo staat er in de inleiding: ‘Met deze verhalen willen we een kijkje geven in het leven van de student. Dat het niet altijd makkelijk is geweest en in sommige gevallen zelfs zeer onprettig.’ De reden dat meer dan 50.000 studenten de petitie hebben ondertekend en steun zoeken bij hun onderwijsinstelling is omdat velen de halvering van collegegeld tekort vinden schieten. Er is financiële schade geleden door het wegvallen van werk- en stageplekken en doorlopende hoge huren. Daarnaast heeft het thuis studeren onvoorziene kosten met zich meegebracht. Het afgelopen jaar bleken sommige studieonderdelen niet te vervangen of slechts in gebrekkige vorm. Onder veel studenten heerst dan ook onbegrip. Afstudeerders die hun uiterste best hebben gedaan ondanks corona toch af te studeren, zien bijvoorbeeld geen compensatie. Hetzelfde geldt voor de groep studenten die heeft besloten te stoppen met de studie. Daarbij voelt de huidige regeling simpelweg als onvoldoende voor studenten die dit jaar een jaar studievertraging hebben opgelopen. Zo stelt woordvoerder Jerom Maat: ‘Een echte adempauze voor studenten is geen halvering van het collegegeld, maar volledige compensatie.’\n\n\nDe actiegroep in Groningen laat weten actie te blijven voeren tot er een gepaste oplossing komt voor de vele studenten die nu tussen wal en schip vallen. Actiegroep Compenseer Collegegeld NU! wordt gesteund door ROOD Groningen, de Groninger Studentenbond en de landelijke werkgroep Compenseer Collegegeld NU!. Ook in de studentensteden Utrecht en Amsterdam zijn er groepen studenten actief die zich hard maken voor volledige compensatie van het collegegeld. \n \nROOD wil dat onderwijs toegankelijk en betaalbaar is voor iedereen en dat het natuurlijk een goede kwaliteit heeft. Afgelopen jaar door corona hebben veel studenten studievertraging opgelopen en wij vinden dat studenten recht hebben op compensatie. De helft korting volgend jaar is niet genoeg. Studenten van dit jaar moeten gewoon volledig vergoed worden. ccn-overhandigt-zwartboek-aan-cvb-hanzehogeschool 2021-06-09 10:12:52 2022-05-29 10:54:32.22 2021-06-09 10:12:52 \N \N CCN overhandigt zwartboek aan CvB Hanzehogeschool ROOD Groningen nieuws \N -188 **ROOD Groningen heeft samen met huurders van de Woldringlocatie 55 klachten bij het Meldpunt Ongewenst Verhuurgedrag (MOV) ingediend. Hierdoor komen de klachten bij de gemeente terecht, die verhuurders straffen kan opleggen zoals officiële waarschuwingen, boetes en zelfs het afnemen van een verhuurvergunning. De klachten gingen vooral over hoge huurprijzen, intimidatie, slecht onderhoud, en communicatieproblemen. De bewoners hopen hiermee Woldring Verhuur BV te dwingen tot het maken van verbeteringen.**\n\n\nKen Hesselink van ROOD Groningen zegt: “Hoe Woldring Verhuur omgaat met hun huurders is onacceptabel. We hopen dat de gemeente de problemen van huurders bij Woldring serieus oppakt. Zeker als er geen verbetering komt in de woonsituatie. De klachten moeten verholpen worden en huurders moeten meer zeggenschap krijgen.”\n\n\nEerder dit jaar boden ROOD Groningen samen met huurders een zwartboek bij Woldring Verhuur BV aan. Hierin waren de klachten voor het eerst verzameld. De bewoners hebben veel klachten en zeggen niet goed te kunnen communiceren met Woldring, bovendien wordt er vaak niet of pas heel laat iets gedaan aan onderhoudsklachten. Zo zegt een huurder in het zwartboek: “Je moet hen binnen zeven dagen betalen maar het verhelpen van onderhoudsklachten duurt vaak maanden.” Huurders en ROOD Groningen hebben al aangegeven door te gaan met acties totdat alle problemen opgelost zijn.\n\n\nActies tegen Woldring begonnen al in het voorjaar van 2020 toen maar liefst 145 huurders een petitie tekende tegen huurverhoging. Ook loopt er een rechtszaak over niet legale verhuurkosten van 180 euro per huurder die door Woldring in rekening worden gebracht bij huurders.\n\n\nBij ROOD doen we dit soort acties om mensen te emanciperen en een beweging op te bouwen, maar we willen natuurlijk ook de onderliggende problemen aanpakken. Private huur is een systeem waarbij vrijwel automatisch sprake is van uitbuiting. Om een goede toekomst en een huis voor iedereen te kunnen veiligstellen is de afschaffing van private huur nodig. De oplossing zijn huurdersbonden zodat woningen weer in de handen zijn van de bewoners. Bewoners kunnen dan zelf beslissen over hun thuis en ze hoeven dan geen belachelijke huurprijzen te betalen. 55-klachten-over-woldring-verhuur-bv-ingediend-bij-meldpunt-ongewenst-verhuurgedrag 2021-06-01 18:39:13 2022-05-29 10:54:55.35 2021-06-01 18:39:13 \N \N 55 klachten over Woldring Verhuur BV ingediend bij Meldpunt Ongewenst Verhuurgedrag ROOD Groningen nieuws \N -205 Het CAB-gebouw in de Cartesiusdriehoek; wie bekend is in de Utrechtse muziekscene herkent het meteen. Het is de thuishaven van brouwerij Oproer, dB’s en voormalig thuishaven van het Filmcafé. Het authentieke stukje Utrecht dreigt echter aan diggelen te vallen door de bouw van een chique nieuwbouwwijk voor het verrijken van projectontwikkelaars\n\n\nHoe komt dit?\n\n\nDe gemeente Utrecht en NS hebben de Cartesiusdriehoek in de verkoop gezet, en de nieuwe eigenaren, het consortium MRP Development en Ballast Nedam, willen het gebied omvormen tot een ‘creatieve woonwijk’. Dat is een mooi codewoord voor gentrificatie ten koste van de monumentale en karakteristieke Cartesiusdriehoek. De nieuwe eigenaren van het gebied geven aan dat het CAB-gebouw behouden blijft en nieuwe initiatieven verwelkomd worden, en dat betekent dat dB’s en zijn zeventien oefenstudio’s mogelijk moeten wijken voor de gentrificatieplannen van dit gebied.\n\n\nDe gemeente Utrecht geeft aan dB’s graag te willen behouden en maakt zich zorgen om de toekomst van het complex, maar speelt naar eigen zeggen geen rol in het afbreken van een van Utrechts belangrijkste culturele evenementenlocaties. Wederom durft de gemeente geen afstand te nemen van haar neoliberale beleid van gentrificatie. \n\n\nOm de Utrechtse cultuursector te redden moet dB’s behouden blijven, en wel zoals het er nu bij ligt. Want het gentrificatieprobleem beperkt zich niet alleen tot dB’s: de hele sector wordt almaar meer corporaal en steeds prijziger. Het zal ons uiteindelijk allemaal de nek omdraaien. de-bode-juli-2021-utrechtse-cultuursector-moet-plaatsmaken-voor-gentrificatie 2021-07-28 10:35:58 2022-05-29 10:51:08.936 2021-07-28 10:35:58 \N \N de bode juli 2021: Utrechtse cultuursector moet plaatsmaken voor gentrificatie ROOD Utrecht nieuws \N -202 **Wat ooit begon als een protest – een mars, om precies te zijn – is na vele jaren op veel plekken tot een festiviteit verworden. Ik heb het natuurlijk over Pride; de maand waarin we over de hele wereld parades en feesten zien die de LHBT+-gemeenschap vieren in al haar diversiteit. Veel mensen zullen het fenomeen van Roze Zaterdag kennen, waarbij er in Nederland (elk jaar in een andere stad) een grote parade plaatsvindt. Echter, Pride Month is breder  dan veel mensen denken: de moderne feestperiode beslaat de hele maand van juni.**\n\n\nWat betekent Pride voor ROOD? Als eerst dat we trots zijn om een organisatie te zijn die diversiteit verwelkomt en open zijn over onze toewijding aan de sociale strijd van de LHBT+-gemeenschap (zoals de Trans Zorg Nu demo aan het eind van deze maand, ben je er ook bij? Check ). Ook betekent het dat we een vlag ophangen op de gevel van het actiepand dat we delen met de lokale SP, zodat het voor iedereen meteen duidelijk is waar we voor staan – totale acceptatie van LHBT+’ers, zonder compromis. Pride betekent ook dat we iedereen – elkaar, maar ook bezoekers en anderen – aanspreken op gedrag dat niet door de beugel kan. Dit laatste is natuurlijk breder dan juni: we doen elke week opnieuw ons best om een inclusieve en prettige sfeer te creëren in de groep, ongeacht het jaargetijde.\n\n\nPride betekent jammer genoeg ook de commercialisatie van LHBT+-belangen. Bedrijven marketen zichzelf als progressief door mee te doen aan Pride-evenementen, om het imago van het bedrijf te verbeteren zonder daadwerkelijk iets bij te dragen aan de gemeenschap en hun sociale strijd.  Dit noemen we ‘Pinkwashing’. Ook Amsterdam, waar niks veilig lijkt van de markt en de lucht die we ademen al bijna een winstmodel is, is niet veilig van deze marketingstrategie die gebruik maakt van de LHBT+-cultuur. Zo is Amsterdam (normaliter, wanneer we niet verlengd in een pandemie vastzitten door incompetent beleid) elk jaar de gastheer van Amsterdam Pride, een groot feest op de grachten en kanalen van Amsterdam waarbij verschillende groeperingen en organisaties die LHBT+-belangen behartigen een boot hebben. Dit evenement is misschien wel het meest duidelijke voorbeeld van Pinkwashing; in 2018 was slechts de helft van de boten van LHBT+’ers en belangenorganisaties, en de andere helft van private ondernemingen. Hieronder bevonden zich bijvoorbeeld Shell en ING: bedrijven die ieder zal herkennen als vijanden van de arbeidersklasse. Pride betekent voor ons dus ook dat we ons verzetten tegen business-giganten die onze evenementen gebruiken als marketingmomentje.\n\n\nDus, wat betekent pride voor ons? Trots, aan de ene kant, op onze prachtige tradities en geschiedenis. Waakzaamheid, aan de andere kant, om die tradities te bewaken tegen kapitalisten en de onderdrukte positie van onze kameraden te verbeteren. Pride nu zoals pride ooit begon: een viering en een strijd in één. pride-bij-rood-amsterdam 2021-06-22 13:55:08 2022-05-29 10:51:52.38 2021-06-22 13:55:08 \N \N Pride bij ROOD Amsterdam ROOD Amsterdam nieuws \N -199 *Dit opiniestuk is geschreven door ROOD-lid Arno van der Veen. ROOD-leden kunnen opiniestukken en andere publicaties sturen naar info@roodjongeren.nl.*\n\n\n**Op zeven juni verscheen het rapport van de Commissie Kooiman met aanbevelingen over de toekomst van ROOD en haar relatie tot de SP. De dag na publicatie kwam ROOD zelf met [een reactie](https://roodjongeren.nl/reactie-rapport-commissie-kooijman/), waartoe ik iedereen van harte aanmoedig dit te lezen. Omdat ik zelf in het ROOD-bestuur zat tussen 2017 en 2020, waarvan anderhalf jaar als voorzitter, leek het mij zeker gezien de inhoud van het rapport nuttig hierop een eigen reactie te formuleren. Ik wil met dit stuk ingaan op zowel de argumentatie en constateringen waar de commissie voor kiest op te schrijven, in combinatie met de aanbevelingen die ze op basis daarvan doet.**\n\n\n#### *De jarenlange opbouw*\n\n\nDe commissie kiest ervoor een vrij beperkte analyse te maken van de ontwikkeling van ROOD in de loop der jaren. Grofweg stelt ze: ROOD is van actieclub en kweekvijver voor de SP naar een discussieclub gegaan die enkel theoretici opleidt. In werkelijkheid was en is ROOD altijd onderhevig aan verandering. Sinds 2003 hebben op verschillende momenten verschillende heersende ideeën geleefd over hoe je een jongerenvereniging inricht. In het begin werd veel gekozen voor directe acties en het zorgen voor naamsbekendheid, denk aan acties tegen nertsenfokkerijen of het kraken van panden. In 2006 kende de SP in populariteit haar hoogtepunt, wat ook in de ledenaantallen van ROOD te merken was. Op veel plekken in het land ontstond een ROOD-groep, zonder dat we daarvoor al te veel criteria hanteerden. Intern stonden we voor de keuze als partij: toewerken naar een partij die ‘bestuur waardig’ is, of onze radicale en activistische ideeën verder uitdiepen en hierop mensen organiseren. Waar de SP in taal en toon meer parlementair ingesteld raakte, leefde bij ROOD het idee dat activisme centraal moet staan. Er werden, onder leiding van bijvoorbeeld Lieke Smits als voorzitter, legio ROOD-groepen opgeheven en criteria aangescherpt opgesteld om een nieuwe groep op te zetten. Die criteria hebben vanaf het opstellen tot strijd met SP-afdelingen geresulteerd, waarbij we als ROOD vaak nog meer van de ROOD-groep eisten dan de SP van haar afdeling.\n\n\nROOD werd daarna actief ingezet als breekijzer in de partij. In de verkiezing tussen Meyer en Gesthuizen werd bij ROOD zeer actief campagne gevoerd voor Meyer, waarbij wij er continue aan werden herinnerd wie ons zou hebben geleid in de campagne tegen het jeugdloon. Het verkiezen van Meyer versterkte de focus op activisme binnen ROOD, tezamen met een soort hardere vorm van actievoeren. Uitingen hiervan waren meer focus op lokale actietrajecten, het uitroepen van Kabinet Shell 1 op het VVD-congres, maar ook scholingsavonden als ‘Live life to the Marx’. Deze methodieken stuitten ook nu tot weerstand, zowel binnen ROOD als bij SP-afdelingen en regiovertegenwoordigers. Met enige regelmaat ligt een bestuurslid van ROOD overhoop met een SP-afdeling, maar krijgt ROOD intern steun van het Dagelijks Bestuur (DB) van de partij.\n\n\nIn de afgelopen jaren begonnen steeds meer leden de beperkingen van de focus op (een specifiek soort) activisme te ervaren. Tegelijk is de groep leden die de SP te weinig zichtbaar vindt op verschillende thema’s ook groeiende. Dat kan de partij op dat moment niet hebben, omdat er intern al genoeg kritiek en discussie is over een veelvoud van onderwerpen. Als ik mij kandidaat stel voor voorzitter wordt dat gezien als direct gevaar, juist omdat ik de ruimte wilde bieden aan nieuwe vormen van activisme en het bediscussiëren en analyseren van thema’s die tot dan minder aan bod kwamen. Verschillende medewerkers en partijbestuursleden maken kostbare tijd vrij om in aanloop naar mijn verkiezing leden op te trommelen die zich tegen mij zouden uitspreken. De kandidatencommissie wees mijn kandidatuur af, omdat ik ‘mijn plek niet ken’. Een uitspraak die zeker in het huidige licht een bijzondere lading krijgt. Uiteindelijk werd ik verkozen, nooit eerder werden zoveel stemmen uitgebracht.\n\n\nDit was niet de eerste keer dat ROOD een besluit nam dat onwelgevallig lag bij SP’ers, maar met het verschil dat dit onwelgevallig lag bij het DB in plaats van een groep afdelingen of regiovertegenwoordigers. Mijn boodschap tegenover hen was duidelijk: er moet iets gebeuren om jongeren voor de SP te winnen en te behouden. Dat sprak ik duidelijk uit, maar het contact met de toenmalige partijsecretaris en partijvoorzitter was goed te noemen. Daar waar we het met elkaar oneens waren bediscussieerden we dat uit. Tot veel concretere verbetering kwam het echter niet: het gemiddelde rapportcijfer van SP-jongeren over de SP is een onvoldoende. Ik hoopte dat in aanloop naar het XXIV congres in 2019 dit zou veranderen, mede door plaats te nemen in de congrescommissie. Een grotere farce heb ik in alle eerlijkheid nooit eerder meegemaakt. Ik nam deel aan vergaderingen die voor een deel niet eens werden genotuleerd, de hoofdstukken werden deels geschreven door mensen die daar niet bij waren. Ruimte voor serieuze inhoudelijke inbreng was er amper. Een uiterste poging de noodklok te luiden resulteerde in niets, het eerste antwoord wat ik kreeg: ‘We willen allemaal wel eens wat’, vanuit een commissielid was exemplarisch. Ik zag geen andere oplossing dan opstappen uit de commissie, het was een stuk waar ik als ROOD-voorzitter niet achter kon staan. Het bevatte immers geen concrete stappen hoe we gingen werken aan een partij waar onze jongeren trots op kunnen zijn. Of manieren om in ieder geval jongeren te zien als onderdeel van onze doelgroep, de afgelopen jaren veruit de kleinste kiezersgroep van de SP.\n\n\n#### *Slecht contact en ‘verstoorde relatie’*\n\n\nDe commissie Kooiman spreekt daarentegen over slecht contact tussen ROOD en de SP. Om dit te duiden, dienen we weer terug te gaan naar 2019. In maart van dat jaar vonden voor de SP de slechtste verkiezingen in jaren plaats, die voor het Europees parlement. Na afloop maakten Ron Meyer en Lieke Smits bekend op te stappen, partijbestuursverkiezingen werden vervroegd. Ik kwam als gast terecht in een partijbestuur waar niemand meer de baas leek. Het gebruikelijke etentje waarin het nieuwe ROOD-bestuur zichzelf introduceert en kennismaakt met het DB kon op voorspraak van de fractievoorzitter niet doorgaan, omdat het veel zinvoller zou zijn te wachten en kennis te maken met een nieuw DB. Het werd voor mij duidelijk dat de SP, en zelfs het DB, niet één geheel vormde maar er strijd plaatsvond binnen een machtsvacuüm. \n\n\nDe analyse over slecht contact tussen ROOD en de SP lijkt dan ook vooral een projectie te zijn van de interne problemen van onze partij. Het exemplarische dieptepunt vond plaats in 2019, toen de zogenoemde Proefkonijnencampagne werd opgezet (een campagne tegen het schuldenstelsel voor studenten). De strijd tussen ‘Amersfoort’ en ‘Den Haag’ werd pas echt zichtbaar toen ik wekenlang in twee verschillende appgroepen zat, waarbij ik door beide kanten werd aangespoord de ander de loef af te steken. De discussie ging over de manier van actievoeren: grofweg zag ‘Den Haag’ dit als promotie richting verkiezingen, ‘Amersfoort’ als nieuwe manier om jongeren op langere termijn te betrekken bij onze partij. Hierover schreef een bestuursgenoot een uitgebreide interne analyse. Ondanks dat deze is toegestuurd en toegelicht bij de commissie Kooiman, heeft zij besloten dit niet op te nemen in het onderzoek.\n\n\nHet ‘slechte contact’ lijkt zich dan ook vooral te beperken tot een groep met een specifiek politiek idee over hoe ROOD zichzelf moet organiseren, en is voor zover ik kan terugvinden ook volledig eenzijdig. De fractievoorzitter is sinds haar aantreden welgeteld één keer in gesprek gegaan met ROOD-leden, bij tal van andere uitnodigingen kwam er een afwijzing of moesten we het doen met een vooraf opgenomen filmpje. Het door de commissie benoemde ‘etentje’ tussen ROOD en het DB werd door de fractievoorzitter een tijd lang tegengehouden, ondanks initiatieven van ROOD. Op vragen hoe om te gaan met de inmiddels gewraakte voorstellen bij ROOD kwam überhaupt geen reactie vanuit het partijbestuur, zoals ook te lezen is in het [door ROOD gepubliceerde feitenrelaas](https://drive.google.com/file/d/1sij-34hqqBzHj8PHbkd7TyttA23kzdZ_/view). Ondertussen had ik als voorzitter goed contact met een grote verscheidenheid aan SP’ers, van afdelingsvoorzitters tot partijbestuursleden en van kaderleden tot Kamerleden. Een goed voorbeeld van dit laatste is Sadet Karabulut, die vrijwel iedere maand meedeed in het ROOD-actieteam voor internationale solidariteit ‘Niet in mijn naam’.\n\n\n#### *Escalatie, waarom?*\n\n\nDe huidige afstand tussen de SP en ROOD is een gevolg van een jarenlange opbouw, het slechte contact meer een soort gezocht argument dan een feitelijke weergave. Dan blijft de vraag: waarom dan toch de escalatie? Het antwoord is wat mij betreft tweeledig. Het is zowel een manier om bredere kritiek weg te zetten als onderdeel van Communistisch Platform (CP), als een manier om een jarenlange gewenste reorganisatie van onze jongerenorganisatie te forceren.\n\n\nAllereest is het zinvol het moment van escalatie te markeren: toen ROOD een voorstel op haar ledenvergadering in juni 2020 aannam om zich uit te spreken tegen regeringsdeelname van de SP met de VVD. Wat mij betreft geen radicaal of communistisch voorstel, maar het vasthouden van de SP-lijn uit 2017. Dat zou volgens de commissie onder meer moeten duiden op de beïnvloedbaarheid van leden door het CP. Misschien is het weer een projectie over hoe SP’ers omgaan met stemadviezen vanuit het partijbestuur, maar op ledenvergaderingen van ROOD vinden felle discussies plaats over (wijzigings)voorstellen. Ik noemde eerder het gemiddelde rapportcijfer voor de SP van jongeren in haar eigen partij: een onvoldoende. Dat zijn jongeren die allemaal ontevreden zijn op hun eigen manier, met eigen ideeën en eigen ervaringen. Dat deze zich bij specifieke voorstellen achter een ‘voor’ of ‘tegen’ scharen, lijkt mij inherent aan stemmingen. Door hen te vereenzelvigen met ‘het CP’ gaat de commissie voorbij aan die jarenlange discussie die er al plaatsvond en leden die vanuit hele andere overwegingen ontevreden zijn over de koers van onze partij. Wanneer ROOD werkelijk was overgenomen door het CP, was ik in de eerste plaats in 2019 immers niet als voorzitter verkozen. Toch kiest zowel de commissie als het partijbestuur ervoor die link actief te blijven leggen, en negeert ze daarmee een gigantische groep leden die zich zowel niet of slechts deels herkent in dit partijbestuur als het CP.\n\n\nDe escalatie en zwartmakerij van actieve leden wordt nu gebruikt om onze jongerenorganisatie als geheel af te stoten, een idee waar genoeg SP’ers al jaren mee rondlopen. Dit is enkel de eerste keer dat het voor de meerderheid van het DB een wenselijke oplossing is. Zowel vanuit de groep die problemen had met de hardere activistische lijn, als ironisch de groep die juist in die lijn denkt en vanuit daar vindt dat de jongerenorganisatie vooral een actieclub moet zijn. En daarom dat democratie alleen maar onhandig is, dan kun je besluiten nemen die niet in lijn zijn met SP-besluiten. \n\n\n#### *Commissie Kooiman tussen twee vuren in?*\n\n\nDe commissie erkent dat het partijbestuur met haar royementen en manier van besluiten nemen een escalerende rol heeft gespeeld. Tegelijk erkent zij dat de SP voor veel jongeren te weinig zichtbaar is op een veelvoud aan thema’s, er ideologisch te weinig verdieping in de partij zit en jongeren niet serieus onderdeel zijn van de partijdemocratie om dit waar nodig aan te kaarten. Daarom doet ze ook (terechte) aanbevelingen over het aanpakken hiervan, door bijvoorbeeld de voorzitter van de jongerenorganisatie spreek- en stemrecht te geven in het partijbestuur en daarmee de Partijraad. Het bijzondere is de paradox die de commissie doet ontstaan: jongeren krijgen een versterkte positie binnen de partijdemocratie middels een voorzitter met stem- en spreekrecht, maar de democratie binnen de jongerenorganisatie zelf dient gesloopt te worden. Een uitkomst die alleen als wenselijk denkbaar is wanneer je oog hebt voor de reële problemen waar jongeren in onze partij tegenaan lopen, maar tegelijk in een vooraf opgelegde mal van afstoting moet passen. Een uitkomst die overigens precies veroorzaakt wat het SP-bestuur al die tijd zegt te willen bestrijden: groepsvorming binnen de SP, met twee parallel lopende jongerenorganisaties.\n\n\nVeel effectiever zou het zijn om het voorstel om ROOD af te stoten te doen intrekken, om andere aanbevelingen over het versterken van de positie van jongeren in de partijdemocratie over te nemen. Wanneer de populariteit van de SP onder jongeren op een historisch dieptepunt ligt dien je betrokken leden niet af te stoten, maar hun ideeën serieus te nemen en het gesprek aan te gaan. kritische-leden-zijn-betrokken-leden 2021-06-18 23:14:23 2022-05-29 10:52:28.74 2021-06-18 23:14:23 \N \N Kritische leden zijn betrokken leden Arno van der Veen inzending \N -197 Basisscholen in Utrecht zitten vol, daarom wordt er gebruik gemaakt van een aanmeldingsbeleid. Tegen de wet in laten veel scholen ouders hun kind voor hun derde verjaardag inschrijven. \n\n\n\n> ***“Segregatie in de stad zal alleen maar toenemen!”***\n> \n> \n\n\nVooral rijke, goed geïnformeerde ouders maken hier gebruik van. Dit heeft als direct gevolg dat kinderen van armere ouders niet meer op de wachtlijst komen voor de betere scholen. Voor kinderen heeft dit desastreuze gevolgen. Dit betekent namelijk langer fietsen naar school en een slechtere kwaliteit van onderwijs. Maar ook zorgt dit binnen onze stad voor een onderscheid tussen rijke scholen en arme scholen. Segregatie in de stad zal alleen maar toenemen!\n\n\n*De oplossing:*\n\n\n* De gemeente moet zich actief uitspreken voor het verkleinen van de verschillen tussen scholen en het tegengaan van segregatie.\n* Kansengelijkheid is belangrijker dan keuzevrijheid voor ouders. Kinderen zijn afhankelijk van de economische positie van de ouder,  dit is oneerlijk. Stel niet de keuze van de ouder centraal maar de kansengelijkheid voor ieder kind.\n* Verbied het voor-aanmelden bij basisscholen\n* Maak een centraal inschrijfsysteem waarbij de gemeente verantwoordelijk is voor de plaatsing. Verdeling word gemaakt op basis van voorkeur, reisafstand en een eerlijke verdeling van leerlingen.\n\n\nWe moeten dit soort beleid niet langer accepteren, de stad moet voor ons werken, niet enkel voor de inwoners van het Wilhelminapark! de-bode-juni-2021-aanmeldbeleid-van-basisscholen-bevordert-het-klasseverschil 2021-06-16 14:08:00 2022-05-29 10:52:41.295 2021-06-16 14:08:00 \N \N de bode juni 2021: Aanmeldbeleid van basisscholen bevordert het klasseverschil ROOD Utrecht nieuws \N -207 **Overvecht – Te lawaaiig, te ouderwets en simpelweg een blok aan het been van de dictatoriale heerschappij van commerciële woningcorporaties, zo zag de gemeente de woonflat aan de Ivoordreef die een hele sociale gemeenschap van huurders onderdak bood. ‘Ontwikkelaar’ Bo-Ex besloot daarom doodleuk de boel plat te gooien. Een meevaller voor de rijken, een dolksteek voor de Gewone Man.**\n\n\nSlechts iets meer dan de helft van de geplande hypergepolijste woningen wordt teruggeven aan de gemeenschap in de vorm van sociale huur, terwijl een verbijsterend één vijfde deel op haast harteloze wijze wordt afgepakt en hapklaar herverpakt voor de hogere klassen. Het onbetaalbaar maken van huizen die bedoeld zijn voor eerlijke werkende mensen van Overvecht noemen we gentrificatie. Een verwoestende tactiek voor onze gemeenschappen, een toegangsticket naar gejat kapitaal voor geldwolven.\n\n\nWijken als deze, waar kinderen spelen, na een lange dag werk gerust en geslapen kan worden, ontmoetingen plaatsvinden en herinneringen worden opgedaan zonder bemoeienis van grote geldschieters dienen te worden beschermd. Niet te worden afgebroken. Wij mogen niet onze realiteit naar hartenlust gevormd zien worden door kapitalisten. Wij willen geen kapitalistische volmacht in ons Utrecht en al helemaal niet in oprechte woongemeenschappen als het veerkrachtige Overvecht. de-bode-juli-2021-gewone-man-genaaid-door-gentrificatie-overvecht 2021-07-28 10:40:28 2022-05-29 10:50:57.477 2021-07-28 10:40:28 \N \N de bode juli 2021: Gewone man genaaid door gentrificatie Overvecht ROOD Utrecht nieuws \N -210 Al maanden is veel tegengeluid te horen over de geplande verbreding van de A27 rondom Amelisweerd. Er zijn meerdere demonstraties gehouden en petities ingediend om de natuur te beschermen en de omstreden verbreding tegen te gaan, bijvoorbeeld door de actiegroep *Amelisweerd niet geasfalteerd*. Een van de vele acties was een fietsdemonstratie, waaraan ruim tweeduizend fietsers deelnamen. De petitie die op 1 juni aangeboden is aan Tweede Kamerleden was ondertekend door maar liefst 130.540 mensen. De verbreding van de A27 is onder druk van alle acties voorlopig uitgesteld, maar het plan is nog niet geschrapt, hoewel het duidelijk is dat veel Utrechters niet willen dat de leefomgeving en de natuur moet wijken voor meer asfalt.\n\n\nDe VVD, PVV en CDA durven zelfs te zeggen dat de verbreding nodig is om het verkeer beter te laten doorstromen. Maar het verbreden van autowegen is geen duurzame oplossing voor het huidige mobiliteitsprobleem. De wegverbreding is onnodig, extreem duur en schadelijk voor de natuur, leefomgeving en het klimaat. Files zullen er niet mee worden opgelost en er zal juist een toename van autogebruik komen, dus ook meer uitstoot van broeikasgassen en fijnstof.\n\n\nVoor duurzame en toegankelijk mobiliteit in en rondom Utrecht moet er worden geïnvesteerd in gratis openbaar vervoer en goede toegankelijkheid voor fietsers en wandelaars, in plaats van meer asfalt en auto’s. Er moet worden geluisterd naar de bewoners die veel waarde hechten aan het behoud van natuurgebieden, een schone lucht en een toegankelijk Utrecht. Als socialistische Utrechters spreken wij ons uit tegen de rechtse schijnoplossing die ten koste gaat van de natuur en daarmee ook de arbeidersklasse. Sluit je aan bij een van de actiegroepen zoals *Amelisweerd niet geasfalteerd*. Amelisweerd moet beschermd worden! de-bode-augustus-2021-amelisweerd-nog-steeds-in-gevaar 2021-08-09 18:49:37 2022-05-29 10:49:26.316 2021-08-09 18:49:37 \N \N de bode augustus 2021: Amelisweerd nog steeds in gevaar ROOD Utrecht nieuws \N -206 In 2013 stond studente Joanna op het Jaarbeursplein bewapend met een demonstratiebordje waarop stond: ‘Weg met de monarchie’. De gelegenheid was de verjaardag van inwoner ‘beatrix’. Joanna werd opgepakt en na de vorstelijke verjaardag weer vrijgelaten. Het gebeurde tweemaal. \n\n\nHelaas komen dergelijke inperkingen van democratische rechten schrikbarend vaak voor. Beroemd is inmiddels de casus ‘fuck de koning’. Activist Abulkasim al-Jaberi werd voor deze uitspraak gearresteerd en ‘majesteitsschennis’ ten laste gelegd.\n\n\nDe crux zit in het gegeven dat de openbare ruimte helemaal niet openbaar is. De openbare ruimte wordt beheerd, gecontroleerd en gevormd door de heersende klasse. Het koningshuis is evident onderdeel van die heersende klasse. \n\n\nDit wordt geaccentueerd door de verheerlijkende orangistische uitingen die in heel Utrecht zijn  aangebracht. In het stadskantoor, het stadhuis en de rechtbank hangen portretten van willem-alexander. De parken zijn exemplarisch: het beatrix-, juliana-, en wilhelminapark zijn de groene centra van Utrecht. \n\n\nIk had u graag willen vertellen dat de grote encyclopedist, filosoof en satiricus Dennis Diderot ooit schertsend schreef dat ‘de mens pas vrij zal zijn als de laatste koning gewurgd is met de darmen van de laatste priester’. Doordat Diderot de macht tegen de haren in streek werden de werken van de satiricus verboden. De ironie wil dat Diderot nu juist pleitte voor democratisering van de openbare ruimte.\n\n\nOok de redactie van *de bode* wil Diderots passage liever niet herdrukt zien. Te bloeddorstig, niet handig met een oog op de aanstaande gemeenteraadsverkiezingen – dat soort argumenten. \n\n\nIk maak me druk om zulk opportunisme. Het is een equivalent van het ‘preventief arresteren’, maar dan in het socialistische mediawezen. Kleine stap naar: misschien moeten we ook ‘fuck de koning’ of ‘weg met de monarchie’ maar inslikken. \n\n\nEen beetje socialist staat pal achter Diderot. En al-Jaberi. En Joanna. Laten we de parken naar hen hernoemen. Hun portretten in de kastelen van de macht hangen. de-bode-juli-2021-weg-met-de-monarchie 2021-07-28 10:51:13 2022-05-29 10:50:46.832 2021-07-28 10:51:13 \N \N de bode juli 2021: Weg met de monarchie ROOD Utrecht nieuws \N -182 Op 4 mei legt ROOD Groningen bloemen op het graf van Gerrit Boekhoven, een socialistische en humanistische verzetsheld uit Groningen, die op 19 maart 1945 gefusilleerd werd wegens zijn grote rol binnen het verzet in Noord-Nederland. Samen met een groep socialistische jongeren richtte hij ‘Groep-De Groot’ op (vernoemd naar de schuilnaam van Gerrit, ‘Henk de Groot'), die zich onder andere bezig hield met het printen van illegaal drukwerk, het vervalsen van persoonsbewijzen, het regelen en verspreiden van bonkaarten en het verschaffen van onderduikadressen aan eenieder die dit nodig had.\n\n\nUiteindelijk maakte de groep het met zo'n honderd medewerkers en contacten in het hele land mogelijk dat twee vijfde van alle onderduikers in Nederland elke maand voorzien werden van distributiebonnen en andere benodigdheden. Ook brachten zij samen met Amsterdamse kameraden het socialistisch verzetsblad ´De Vonk´ uit, dat in de latere jaren een oplage had van 20.000 stuks.\n\n\nDe strijd van Gerrit en Groep-De Groot is van grote waarde geweest voor een enorme hoeveelheid mensen door het hele land. Helaas heeft hij het einde van de oorlog niet mogen meemaken. Op 12 januari 1945 werd hij samen met enkele andere prominente leden van de groep gearresteerd, vastgehouden en gemarteld in het Scholtenhuis in Groningen, waarna hij op 19 maart 1945 is vermoord door de Sicherheidsdienst in Eelde. Echter, Gerrit's stem klinkt nog altijd voort. Zijn grafmonument met de woorden 'Brijzelt Het Juk Der Tirannen!' is te vinden in de Noorderbegraafplaats te Groningen. Wij danken hem voor zijn strijd. rood-groningen-eert-verzetstrijders 2021-05-04 17:37:14 2022-05-29 10:56:17.096 2021-05-04 17:37:14 \N \N ROOD Groningen eert verzetstrijders ROOD Groningen nieuws \N -216 **Shelter Our Students is een couchsurfing initiatief gestart op [www.sosgroningen.nl](http://www.sosgroningen.nl) waarbij dakloze studenten tijdelijk bij stadjers kunnen overnachten. Door het aanhoudende woningtekort in de stad hebben veel internationale studenten moeite met het vinden van een kamer. Het initiatief probeert voor de korte termijn een oplossing te bieden aan studenten zonder kamer. Er wordt dringend gezocht naar meer mensen die een slaapplek kunnen aanbieden.**\n\n\nDe RUG heeft bekend gemaakt dat Groningen komend jaar 1300 extra nieuwe studenten verwelkomt. Afgelopen jaren waren er al geen kamers te vinden, wat komend studiejaar dus nog een groter probleem dreigt te worden. De RUG geeft aan ongeveer 200 noodopvangplekken geregeld te hebben, maar dit is waarschijnlijk niet genoeg. Een noodoplossing is nodig en daarom is Shelter Our Students in het leven geroepen.\n\n\nShelter Our Students is een [initiatief](https://roodjongeren.nl/shelter-our-students-voert-actie-wegens-woningcrisis-in-groningen/) opgezet door leden van ROOD Groningen, Groningse Studentenbond, Internationale Socialisten Groningen, Groningen Feminist Network, Lijst Calimero, DAG, en Jonge Socialisten Groningen. Ze ontvingen veel bezorgde berichten van nieuwe studenten en studenten die afgelopen jaren problemen hebben gehad. Woordvoerder Ken Hesselink zegt: "couchsurfing is niet de oplossing, er moet een duidelijke structurele aanpak komen."\n\n\nSOS heeft drie eisen aan de gemeente en de universiteit. Ze moeten meer noodopvang organiseren. Daarnaast moet er duidelijk gecommuniceerd worden naar internationale studenten over de woningnood. Voor de lange termijn moeten er minstens 5000 studentenkamers gebouwd worden op de Zernike campus. Shelter Our Students geeft aan door te gaan met actie voeren totdat alle studenten een dak boven hun hoofd hebben.\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/08/Shelter-Our-Students-SOS-Groningen-2.png) shelter-our-students-start-couchsurfing-initiatief 2021-08-12 19:55:00 2022-05-29 10:48:40.941 2021-08-12 19:55:00 \N \N Shelter Our Students start couchsurfing initiatief ROOD Groningen nieuws \N -214 Laatst ontvingen wij het nieuws dat de Gemeente Rotterdam van plan is om 15 nieuwe mosquito’s te plaatsen in de stad. Deze kleine machines dragen de naam van de irritante kleine bloedzuigers die zich vooral in de zomertijd laten zien, maar de mosquito’s in kwestie hebben een heel ander doel dan bloedzuigen - namelijk het verdrijven van jongeren uit de openbare ruimte.\n\n\nMosquito’s geven een geluid met een behoorlijk hoge frequentie af, die alleen door mensen onder de 25 à 26 jaar kan worden gehoord. De metalen doosjes worden ingezet om “hangjongeren” te bestrijden die in de stad voor overlast zouden zorgen. \nDe boodschap die hiermee wordt uitgedragen is duidelijk - een vergrijsde stad en haar vergrijsde gemeenteraad zijn vergeten hoe het is om jong te zijn. In plaats van constructieve en vreedzame oplossingen drukken zij haar burgerlijke zin door.\n\n\n\n### ZIJN MOSQUITO'S SCHADELIJK?\n\n\nLaten wij het eerst over het gebruik van het gereedschap zelf hebben - een hoge pieptoon moet tot onaangename sensaties bij “hangjongeren” leiden zodat ze zich uiteindelijk uit de openbare ruimte verwijderen. \nOm te constateren, dat een langdurig piep geluid van hoge frequentie in je oor in elk geval niet gezond is, hoef je geen huisarts te zijn. Hoewel er nog geen concreet onderzoek is gedaan naar de lange-termijn-uitwerkingen van mosquito’s op de menselijke gezondheid, hebben slachtoffers al fysieke klachten zoals tinnitus (oorsuizen) en duizeligheid gemeld. \nDat een gemeente bereid is om alsnog mosquito’s te installeren, zonder eerst grondig onderzoek naar hun schadelijkheid te doen, is al een grote misstap - vooral wanneer daarbij ontstane fysieke klachten op de koop toe worden genomen.\n\n\nNaast fysieke aspecten spelen ook sociale aspecten een rol - Mosquito’s zijn expliciet ervoor gemaakt om jongeren uit de buurt te houden, aangezien de door Mosquito’s gebruikte frequentie van 17KHz tot 20KHz vooral door mensen onder de 25 jaar kan worden gehoord. \nHierdoor is er niet alleen sprake van actieve leeftijdsdiscriminatie omdat jongeren gedwongen worden om de openbare ruimte en plekken te verlaten, maar stelt het gebruik van Mosquito’s ook een van de grootste tekortkomingen met betrekking tot het jongerenbeleid bloot:\n\n\n\n### MEER MENSELIJKE OPLOSSINGEN\n\n\nJongeren, die de openbare ruimte willen gebruiken met hun vrienden, worden al vrij snel als hangjongeren bestempeld. De term wordt tegenwoordig bijna nonchalant en doelloos rondgeslingerd. Soms is het zich verzamelen met zijn vrienden en hard genoeg praten al aanleiding voor een bestempeling als “hangjongeren”. Daarom kun je toch nooit zeker ervan uitgaan, dat ook de juiste “doelgroep” door de mosquito’s worden geraakt. Denk bijvoorbeeld aan baby’s of kleinkinderen die ergens in de buurt in hun kamer zitten, of jongeren die zonder kwade bedoelingen ‘s nachts hun hond uitlaten.\n\n\n\nDaarnaast vinden wij van ROOD Rotterdam het productiever om in plaats van Mosquito’s, die in onze ogen eerder voor agitatie bij jongeren zorgen, buurtcentra te stichten en te onderhouden. Deze moeten dan zowel overdag als ‘s nachts open zijn. \nGeef jongeren veilige ontmoetingspunten waar zij ‘s nachts terechtkunnen. Compleet met tafelvoetbal, een dartboard, misschien een koelkast en wat powerbanks voor hun telefoon. Daar zouden jongeren dan ‘s avonds tijd kunnen doorbrengen zonder op straat voor overlast te zorgen. Stel twee toezichthouders aan die in het buurtcentrum de orde bewaken.\n\n\nMosquito’s zijn schadelijk en ook in de letterlijke zin discriminatoire toestellen. Laten we onze jongeren niet verdrijven maar mogelijkheden geven om hun tijd goed te besteden. Daarvoor moeten wij hen goede faciliteiten aanbieden, en geen gehoorschade.\n\n\n\n\n**DOWNLOAD HIER ONZE OFFICIËLE #MUTEMOSQUITO-POSTER!**\n\n\n[Poster-Mosquitos](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/08/Poster-Mosquitos-scaled.jpeg)[Download](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/08/Poster-Mosquitos-scaled.jpeg) mosquitos-een-vijandige-oplossing-voor-een-structureel-probleem 2021-08-06 15:39:30 2022-05-29 10:49:38.467 2021-08-06 15:39:30 \N \N MOSQUITO’S: EEN VIJANDIGE OPLOSSING VOOR EEN STRUCTUREEL PROBLEEM ROOD Rotterdam nieuws \N -213 Sinds 8 juli is het verboden om tussen half 11 uur s’avonds en 6 uur s’ochtends op het Waalstrand te ontspannen. Dit verbod zal sowieso duren tot en met oktober 2021. \n\n\nAan de ene kant is het begrijpelijk dat er nu maatregelen worden genomen: Er waren sinds de zomer van 2020 al klachten dat geweld, afval en drugsgebruik in zo’n mate waren toegenomen dat het huidige situatie niet meer door kon In juni moest de politie bijvoorbeeld meerdere malen ingrijpen. \n\n\nMaar het besluit om het hele strand meteen af te sluiten getuigt meer van de onmacht van de gemeente en politie om te kunnen handhaven dan van een doorzettingsvermogen om de situatie daadwerkelijk te verbeteren. Het Waalstrand is een van de mooiste en populairste ontspanningsplekken van Nijmegen, en dat het als reactie op een kleine groep aso’s nu voor iedereen ontoegankelijk wordt gemaakt is onacceptabel. waalstrand-afgezet-afzetterij 2021-07-30 11:57:50 2022-05-29 10:50:03.962 2021-07-30 11:57:50 \N \N Waalstrand afgezet, afzetterij ROOD Nijmegen nieuws \N -172 Gisteren heeft minister van Binnenlandse Zaken Kajsa Ollongren aangekondigd dat de reglementen rondom het poststemmen zal veranderen omdat teveel stemmen ongeldig waren verklaard. Dit is echter mosterd na de maaltijd en toont aan dat ons stemsysteem niet inclusief genoeg is. Er zijn in het verleden meerdere signalen geweest dat poststemmen voor ouderen te gecompliceerd was, maar die klachten werd door Ollongren van de tafel geveegd.\n\n\nDaarnaast dient er in de toekomst strenger gekeken te worden naar de mogelijkheden voor stemmen van mensen die buiten de boot vallen. Nog voor teveel mensen is stemmen een enorme opgave. Denk hierbij bijvoorbeeld aan kwetsbare jongeren die tussen wal en schip vallen en niet met de post kunnen stemmen maar met alle risico’s van dien dat fysiek in het stemhokje moeten doen. Of gedetineerden die alleen via een volmacht mogen stemmen omdat de stemlocaties binnen de gevangenis vanwege coronamaatregelen zijn verwijderd. De actie #IkTelOokMee geïnitieerd door BIJ1 en #GeenDorHout werd volledig genegeerd door het kabinet.\n\n\nROOD roept aan het ministerie van Binnenlandse Zaken en de Kiesraad op om ruimhartig te zijn in de stemprocedure en in de toekomst hier lering uit te trekken. Door de afwijkende omstandigheden zal stemmen niet zo gaan als mensen gewend zijn en zullen er veel fouten worden gemaakt door mensen wiens stem niet gehoord zal worden op deze manier. alle-stemmen-tellen-mee 2021-03-17 15:25:17 2022-05-29 10:59:08.056 2021-03-17 15:25:17 \N \N Alle stemmen tellen mee Robin de Rooij inzending \N -231 **Recent heeft het ROOD-bestuur een leden-initiatief, voor een stream met de linksige streamer Vaush, gepromoot op de landelijke sociale media. Als ROOD Amsterdam keuren we af dat Vaush überhaupt een platform krijgt binnen ROOD, maar vooral dat het bestuur zonder enig overleg met groepen de naam van onze landelijke organisatie onder deze actie heeft geplaatst. Wij zien deze connectie met Vaush om meerdere redenen als fout; om persoonlijke redenen, om sociale redenen en om democratische redenen.**\n\n\n*Vrijwel alle beschuldigingen aan het adres van Vaush die in dit artikel gemaakt worden zijn gedocumenteerd en online beschikbaar: youtube.fandom.com/wiki/vaush heeft bronnen voor de meeste dingen die hier genoemd zijn.*\n\n\n\n**Vaush als reactionair persoon**\n\n\nVaush is binnen kringen waar hij bekend is controversieel. In het verleden heeft hij meerdere malen het kopen en consumeren van kinderporno verdedigd – en later die steun bevestigd toen hij hiervoor bekritiseerd werd. Hij heeft gepleit voor de legalisatie van zoöfilie, en ga zo maar door. Of hij deze dingen nu echt meent, in het diepst van zijn ziel, is irrelevant. Wat relevant is, is de manier waarop hij gesprekken en debatten aangaat; niet uit een wens om kennis te vergaren, maar om controverse op te wekken.\n\n\nVaush heeft aantoonbaar grensoverschrijdend gedrag getoond tegenover vrouwen in de sociale kringen waar hij als streamer in draaide/draait. Vaush is meerdere malen, met wisselende mate van bewijs, beschuldigd van pedofiel gedrag door verschillende mensen. Dit gaat gepaard met meerdere opmerkingen die hij gemaakt heeft over de *age of consent*, de leeftijd waarop iemand wettelijk toestemming mag geven om seks te hebben.\n\n\n\n**Vaush als onveilige sfeermaker**\n\n\nAls debat-streamer verdient Vaush zijn brood met het ‘ownen’ van zijn politieke tegenstanders. Als iemand wier groeiende *viewership* afhankelijk is van controverse, heeft hij best veel van die tegenstanders. Bij de ‘debatten’ die hij met deze tegenstanders voert laat hij zich niet sturen door regels van fatsoen of door basale menselijke compassie. Zo zei hij in een debat met twee fascisten een racistisch scheldwoord (het ‘n-woord’) om hen te choqueren, en had hij een scala aan validistische en transfobische beledigingen om rond te schreeuwen over online LHBT+-activisten. Hij scheldt geregeld zijn tegenstanders in gesprekken uit (ook wanneer ze binnen de linkse beweging opduiken).\n\n\nOf je nu gelooft dat Vaush een racist of een transfoob is – beweringen die je met een redelijke basis zou kunnen doen – het is niet te ontkennen dat hij een extreem vijandige sfeer creëert tegenover mensen die het niet met hem eens zijn. Dit maakt dat de verdediging van het ROOD/Vaush-evenement, namelijk dat leden die het oneens zijn met zijn aanwezigheid maar naar het evenement moeten om kritisch te zijn, niet echt opgaat. Mensen die in het verleden door Vaush belachelijk zijn gemaakt in zijn streams vragen om zijn pesterijen te riskeren met hun ROOD-kameraden als publiek, is wreed en onredelijk.\n\n\n\n**De Vaush-stream als ondemocratisch besluit**\n\n\nHet besluit om Vaush een platform te geven en te promoten voor onze duizend leden is niet door de ledenbasis van ROOD genomen. Het is een plan dat door een lid van ROOD Zwolle is bedacht en geregeld, en vervolgens in de ROOD-groep uit Zwolle naar het landelijke bestuur is gestuurd. Het bestuur heeft toen, zonder wie dan ook te raadplegen, de promotie voor het event met het logo van ROOD op de social media-kanalen gezet. Natuurlijk moet het aan het bestuur vrij staan om de dagelijkse gang van zaken uit te voeren, maar controversiële besluiten dienen voorgelegd te worden aan leden. Als het ROOD-bestuur niet wist dat Vaush controversieel was, hebben ze zichzelf kwalijk slecht geïnformeerd. Als het bestuur dat wel wist, en besloten heeft het besluit/evenement niet uit te stellen tot een legitieme ledenraadpleging, hebben ze kwalijk ondemocratisch gehandeld. Geen van deze twee opties reflecteert goed op het bestuur of hun keuze.\n\n\n\n**Wat nu?**\n\n\nHet liefst zouden we zien dat al onze kameraden inzien dat Vaush een bron van reactionaire en mensonterende ideeën is, en tot de juiste beslissing komen om Vaush geen platform te geven voor al onze leden. We roepen het bestuur ook op om de stream met Vaush ten minste uit te stellen tot een ALV erover heeft kunnen stemmen, en het liefst nog helemaal af te blazen.\n\n\nVerder willen we een alternatief bieden voor leden die in de context van deze gebeurtenis – deels terecht – hameren op het belang van het vrijelijk uitwisselen van ideeën: een politiek café over Vaush zijn ideologie, georganiseerd door ROOD, zonder Vaush erbij. Zo kunnen alle ROOD-leden vrij van de angst voor een onprettige sfeer, pesterijen en scheldwoorden hun mening uiten over de ideologische positie van Vaush als linkse theoreticus.\n\n\nWe kunnen de linkse beweging zeker versterken door reactionaire ideeën te bespreken, te analyseren en te weerleggen – niet door reactionairen in ons midden uit te nodigen en hen de spotlight te geven.\n\n\n*Een door omstandigheden noodzakelijk anoniem ROOD-lid*\n\n\n*Dit artikel is in opdracht van het wekelijkse ROOD Amsterdam-overleg geschreven en door dit overleg goedgekeurd.* reactionairen-niet-welkom 2021-10-06 10:35:10 2022-05-29 10:29:28.783 2021-10-06 10:35:10 \N \N Reactionairen niet welkom ROOD Amsterdam nieuws \N -230 *In dit ingezonden stuk zet ROOD-lid Tijs Hardam uiteen waarom de aangekondigde livestream met streamer Vaush door moet gaan. ROOD-leden kunnen hun stukken insturen naar info@roodjongeren.nl.* \n\n\nHet is 1 oktober en het twitteraccount van ROOD plaatst [een tweet](https://twitter.com/ROODjong/status/1443869637255614475) over een opkomende sessie met een “internetbekendheid”. Ondanks de poging de onthulling nog geheim te houden is het voor menig twitteraar al snel duidelijk: ROOD gaat een sessie organiseren met de bekende linkse Youtuber “Vaush”. \n\n\nBinnen korte tijd ontstaat er een flinke twitterstorm. Veel linkse twitteraars zijn boos dat ROOD zich met een dergelijk figuur associeert. Alhoewel ROOD wel vaker het object is van controverse is het verschil in dit geval dat er ook veel ROOD-leden zich tegen de komst van Vaush uitspreken. \n\n\nIn dit artikel wil ik ingaan op deze controverse en het gebruiken om een punt te maken over de ideeën die er leven achter de ophef. Hierin wil ik vooral proberen een dialoog te openen met andere ROOD-leden die wel van mening zijn dat we Vaush moeten weigeren. \n\n\n**Wie is Vaush?**\n\n\nVaush, ook wel Ian Kochinski genoemd, is een Amerikaanse youtuber met op dit moment zo’n kleine [400.000 abonnees](https://www.youtube.com/c/Vaush/videos). Politiek gezien identificeert Vaush zich als een libertair-socialist; iemand met weinig geloof in de staat maar wel een verdediger van socialistische uitgangspunten. Als internetfenomeen is Vaush bekend geworden door zijn “debatebro” stijl. Hij debatteert vaak met extreemrechtse figuren of andere linkse mensen en probeert hierbij op een provocerende wijze zijn punt te maken. \n\n\nOm een voorbeeld te geven kunnen we kijken naar [de introvideo](https://www.youtube.com/watch?v=2p_PujD73fw) op zijn kanaal. Binnen enkele minuten heeft Vaush al bepleit dat alle anti-woke mensen naar de maan moeten worden geschoten en benut hij zijn huiskat om steunbetuigingen voor Patreon binnen te halen. Vaush is een showman, iemand die snel praten en provocaties gebruikt om kijkers binnen te halen en zijn kijk op de wereld te delen. \n\n\nPolitiek gezien is Vaush, zoals eerder benoemd, onderdeel van de socialistische beweging. Hij is niet verbonden aan een specifieke politieke organisatie maar ziet zichzelf wel als uitgesproken socialist. Zo verdedigt hij wapenbezit, werknemerscontrole en de rechten van Palestijnen. \n\n\nPersoonlijk vind ik Vaush’ politiek vrij dubieus. Zo steunde hij een stem op Biden in de presidentsverkiezingen vanuit het oogpunt van “lesser-evilism” en is hij geen serieuze tegenstander van NAVO-interventies. ROOD is als organisatie een stuk beter ideologisch ontwikkeld dan Vaush, mede doordat we gezamenlijk nadenken over theorie in plaats van als ongebonden youtubers op te treden. \n\n\n**Transfoob?**\n\n\nDe kern van de twitterophef ging echter niet over Vaush’ steun aan NAVO-interventies of Biden, maar zijn uitspraken over trans mensen. \n\n\nVoordat ik concreet deze uitspraken uiteenzet zou ik de context willen benadrukken waarin Vaush opereert. Hij is een publieke streamer met duizenden kijkers die ook honderden uren aan content heeft gemaakt. In deze context is het niet vreemd dat hij, zeker met zijn provocerende stijl, om de zoveel tijd iets enorm doms zegt. \n\n\nTegelijkertijd is het in het huidige digitale tijdperk erg makkelijk om minuscule details van iemand zijn politiek te knippen en plakken en deze met een breed publiek te delen. Er ontstaat zo al snel een dynamiek waarin mensen een oordeel over iemand vellen op basis van een klein gedeelte van iemands politieke persoonlijkheid, zonder de achterliggende persoon te kennen. \n\n\nWat betreft Vaush kunnen we drie problematische uitspraken benoemen: \n\n\n* Een Discordpost waarin Vaush, in reactie op twitteraars die hem doodsbedreigingen sturen en transfoob noemen, wenst dat trans mensen liever niet zouden bestaan. (Dit fragment kon ik niet terugvinden maar zag ik wel terugkomen in twitterdiscussies, dus voeg ik wel toe om te voorkomen dat men de indruk krijgt dat ik dingen weglaat.)\n* [Een tweet uit 2019](https://twitter.com/vaushv/status/1137911837842763776) waarin Vaush grappend “Fuck Trans People” zegt, omdat hij door autocorrect constant mensen per ongeluk misgendert.\n* [Een fragment](https://www.hexbear.net/post/32425/comment/826125) waarin hij onderdelen van de LHBT-gemeenschap toxic en “subhuman” noemt. Dit is een respons op het cancellen van trans streamer Contrapoints, die na een foute opmerking over non-binairen een storm van twitterhaat over zich heen krijgt vanuit de LHBT-gemeenschap. Het is ook een reactie op zijn eigen ervaringen met cancelculture.\n\n\nOndanks dat er bij alle drie de uitspraken wel verzachtende omstandigheden zijn te noemen kunnen we het er denk ik wel over eens zijn dat dit onacceptabele opmerkingen zijn. Het is nooit goed terug te vallen in woorden als “subhuman” wanneer het gaat om een gemarginaliseerde groep. Ik snap dus ook zeker de ophef rondom deze opmerkingen en begrijp dat men, ondanks Vaush’ [excuses](https://www.youtube.com/watch?v=QaD4xqkO0sE) voor deze punten, er terecht boos over is. \n\n\nDe vraag die ik echter wil stellen is in hoeverre dit Vaush een transfoob maakt. Voor mij is een transfoob iemand die tegen transrechten is. Het is iemand die vindt dat trans vrouwen geen vrouwen zijn, dat deze groep geen rechten verdient of gevaarlijk is voor de maatschappij en dat we ons hier politiek tegen uit moeten spreken. \n\n\nIn het geval van Vaush kunnen we denk ik met zekerheid zeggen dat hij een sterk **voorstander** en **voorvechter** is van transrechten. Vaush heeft bewezen uren op uren aan content gemaakt over transrechten, heeft anti-transactivisten met enorme felheid terecht gewezen en nodigt regulier trans mensen uit op zijn youtubekanaal. Iedereen die Vaush als youtuber volgt weet dat dit meer is dan enkel windowdressing om goed over te komen. Hij was ook één van de weinige linkse youtubers die al zo vroeg begon met aandacht besteden aan transrechten. [Deze masterpost](https://www.reddit.com/r/VaushV/comments/mos7lb/vaush_is_a_transphobeopposes_trans_rights/) met alle content die Vaush over transrechten heeft gemaakt is hierin nuttig om na te kijken. \n\n\nWe kunnen denk ik concluderen dat: \n\n\n* Vaush een provocerende youtuber is die graag in sterke taal politieke tegenstanders aanvalt. Tegelijkertijd heeft hij een groot publiek profiel wat hem meer blootstelt aan kritiek.\n* Hij als publiek figuur in meerdere gevallen foute opmerkingen heeft gemaakt over trans mensen of onderdelen van de trans gemeenschap.\n* Deze opmerkingen, gezien de context, zeker niet ten doel hadden om transrechten te ondergraven.\n* Vaush niet een transfoob is en consistent voor transrechten en -emancipatie heeft gepleit, maar dat dit niet betekend dat iemand geen opmerkingen kan maken die deze zaak schaden.\n\n\n**Het nut van Vaush uitnodigen**\n\n\nNu er hopelijk enige duidelijkheid is over wie Vaush is en waar de controverse zich grotendeels op concentreert wil ik ingaan op waarom ik denk dat het wel nuttig is Vaush uit te nodigen. Hierbij zou ik willen verdedigen dat het uitnodigen van Vaush denk ik ook terecht zou zijn als hij wel degelijk een transfoob was, zoals bijvoorbeeld de door feministische theorie geïnspireerde [Trans Exclusionary Radical Feminists.](https://www.vox.com/identities/2019/9/5/20840101/terfs-radical-feminists-gender-critical) Met die aanname wil ik dan ook verder werken in mijn stuk. \n\n\nOm te beginnen moeten lezingen of discussies die we organiseren concreet bijdragen aan het ideologisch of organisatorisch versterken van ROOD. Het betrekken van Vaush voldoet hier denk ik volop aan. Als youtuber spreekt hij een groot Engelstalig, maar ook Nederlands, publiek aan die nu nog weinig bekend zijn met ROOD. Door met hem in een dialoog te gaan kunnen we mensen bekender maken met onze politiek en wellicht ook Vaush een duwtje in de goede richting geven. Primair lijkt mij echter het eerste punt; we kunnen door Vaush te betrekken ons bereik vergroten en nieuwe mensen laten zien dat ROOD bestaat. \n\n\nTegelijkertijd zijn er ook veel voordelen aan het uitnodigen van een spreker die politiek gezien niet met ons op één lijn staat. Als iemand die veel leesgroepen en scholingsweken heeft meegemaakt kan ik zeggen dat de meest interessante en prikkelende sessies vaak juist gingen over onderwerpen of sprekers buiten onze ideologische bubbel. \n\n\nJuist door de dialoog aan te gaan met Vaush, die voortkomt uit een andere politieke traditie en context, kunnen we tot nieuwe inzichten komen en onze bestaande politiek bijscherpen. Cruciaal hierbij is wel dat de spreker van buitenaf een gedeelde politieke basis heeft. We moeten als het ware wel dezelfde politieke taal spreken. Wanneer een spreker wel of niet binnen dat kader valt is moeilijk te zeggen, maar het lijkt me logisch dat iemand als Thierry Baudet uitnodigen voor ons weinig zin heeft. Bij Vaush daarentegen spreken we over iemand die wel degelijk onderdeel is van de socialistische beweging en hier ook kennis over heeft. \n\n\nHierin moeten we denk ik ons ook niet al te veel aantrekken wat mensen buiten ROOD van het uitnodigen van Vaush vinden. We moeten als ROOD-leden zelf een afweging maken op basis van onze eigen principes, in plaats van achter de buitenwereld aan te lopen. Politiek is geen marketing.\n\n\nZeker op Twitter is er ook sprake van een linkse bubbel die erg neigt naar cancel culture en identiteitspolitiek, waardoor het al snel lijkt alsof de hele wereld zijn komst als een ramp ziet. [Een peiling op Reddit](https://www.reddit.com/r/Poldersocialisme/comments/pzbxvu/rood_organiseert_livestream_met/) van leden van de Poldersocialisme subreddit liet al weer een hele andere verhouding zien. We moeten dus niet bang zijn dat het uitnodigen van deze spreker zorgt voor een universele veroordeling van ROOD.\n\n\n**Waarom geen Vaush als spreker?**\n\n\nNaast de praktische voordelen van Vaush uitnodigen wil ik ook ingaan op de argumenten die pleiten voor het staken van het event. Op basis van Twitter en Whatsappberichten die ik langs heb zien komen zou ik ze als volgt formuleren: \n\n\n* Vaush heeft een erg “bro-culture” toon van debatteren, waarin hij in het verleden vaak genoeg foute opmerkingen heeft gemaakt over trans mensen of andere politieke zaken. Dit betekent dat Vaush uitnodigen een onveilig gevoel kan creëren bij LHBT-leden in ROOD.\n* Vaush staat politiek te ver van ons af om uit te nodigen, dus we kunnen beter voor een andere spreker kiezen.\n* Andere linkse mensen vinden Vaush te controversieel, dus we moeten hem niet uitnodigen.\n\n\nOp de laatste twee argumenten heb ik denk ik goed genoeg gereageerd, maar het eerste punt verdient een uitgebreidere weerlegging. \n\n\n**Afzondering of emancipatie**\n\n\nOm te begrijpen waar het eerste argument de fout ingaat moeten we ons denk ik een aantal dingen realiseren. \n\n\nAllereerst is het zo dat de overgrote meerderheid van de Nederlandse bevolking, of zelfs politiek links, denkbeelden erop nahoudt die in strijd zijn met de emancipatie van onze klasse. Er leeft in ons land een breedgedragen idee dat kapitalisme, racisme, seksisme of andere systemen van onderdrukking gerechtvaardigd en terecht zijn. De voorbeelden hiervan zijn eindeloos te noemen, of het nou gaat om het gemiddelde Groenlinkslid wat de uitbuiting van arbeiders verdedigt of de witte boomer in een achterstandswijk die migranten niet ziet zitten. \n\n\nIk versimpel hier de zaken wat om een punt te maken, maar er zijn denk ik twee manieren om met deze situatie om te gaan. De eerste aanpak is de weg van afzondering. Hierbij lossen we het probleem van een onrechtvaardige en foute maatschappij op door ons als organisatie volledig af te snijden van verkeerde invloeden. In de extreme variant betekent dit wat socialisten al vaak genoeg hebben gedaan; het vormen van communes waarin we onze eigen politieke bubbel creëren. Op die manier streven we naar de maximale veiligheid van onze leden en voorkomen we dat de ideeën van de buitenwereld die onderdrukking rechtvaardigen bij ons intrede doen. \n\n\nROOD-leden die Vaush willen weren bepleiten uiteraard niet het vormen van communes, maar wel een minder extreme variant hiervan. Als spreker heeft Vaush foute ideeën geuit en kwetsende opmerkingen gemaakt die bijdragen aan onderdrukking, waarvoor we hem zouden moeten weren uit onze bubbel. \n\n\nDergelijke strategieën zijn niet onbegrijpelijk. Als we immers kijken naar trans mensen in Nederland, de groep waar het bij Vaush zijn controverse vooral om draaide, zien we dat zij praktisch driedubbel onderdrukt worden. In de eerste plaats door het kapitalisme, in de tweede plaats door discriminatie en uitsluiting van trans mensen en (in de meeste gevallen) ook door de patriarchie. De trans gemeenschap is van alle onderdelen van de arbeidersklasse misschien dus wel het meest kwetsbare.\n\n\nOndanks de begrijpelijke aantrekkingskracht van deze strategie zou ik een andere bepleiten. Eentje die de focus legt op (zelf-)emancipatie in plaats van afzondering. Uiteindelijk is het onze taak de overgrote meerderheid van de wereldbevolking, die er op dit moment zeer foute ideeën op nahoudt, te organiseren voor revolutie. Dat gaat erg moeilijk werken als we ernaar streven onze leden te beschermen van de buitenwereld. Juist de meest onderdrukte groepen die onderdeel zijn van ROOD moeten opgeleid worden tot leiders van onze klasse, die niet bang zijn in aanraking te komen met transfobie, homofobie of pro-kapitalistische uitgangspunten. Emancipatie is niet het ROOD bestuur oproepen LHBT’ers te beschermen, maar LHBT’ers in onze organisatie leren om te gaan met het bestaan van deze ideeën, ook wanneer zij zich bevinden in de socialistische beweging. \n\n\nDe oplossing zit hem daarin niet bij afzondering maar in een compromisloze, principiële strijd tegen deze ideeën. ROOD leden zijn voor mij geen slachtoffers die bescherming nodig hebben, maar de leiders van de toekomst. \n\n\nOm hier concreet een voorbeeld bij te geven zou ik graag verwijzen naar een lokale buurtactie die ik organiseerde in mijn wijk Hoogvliet. Hierbij waren er bij het werk langs de deuren vaak genoeg witte buurtbewoners die racistische vooroordelen uitten op veel ergere wijze dan Vaush ooit zal hebben gedaan. In mijn positie als kartrekker had ik dan ervoor kunnen kiezen ROOD/SP-leden met een migratie-achtergrond thuis te laten om ze in bescherming te nemen. \n\n\nJuist door óók leden met een migratie-achtergrond mee te nemen leerden deze leden om te gaan met racistische buurtbewoners en dergelijke ideeën te bestrijden. Ook zorgde het in de praktijk voor een matiging van de racistische ideeën aan de kant van de buurtbewoners, gezien zij zagen dat iemand met een andere huidskleur ook voor hun belangen opkwam. \n\n\nHet uitnodigen van een spreker als Vaush hoeft dus helemaal niet afgezegd te worden en kan volledig samengaan met onze strijd voor het socialisme. Juist onze leden in aanraking brengen met pijnlijke of verkeerde ideeën kan verhelderend zijn, zonder dat we daarmee Vaush’ politiek steunen. Immers is het uitnodigen van een spreker niet gelijk aan zijn of haar politiek goedkeuren of overnemen.\n\n\nDit wordt ook gereflecteerd in het staande beleid op links rondom sprekers. Als we kijken naar de geschiedenis moeten we constateren dat ROOD en buitenparlementair links al jarenlang sprekers uitnodigt die foute ideeën hebben over de maatschappij. Twee zomerscholen terug nodigden we bijvoorbeeld Ruud Kuin uit, een vakbondsman, die in zijn dagelijks leven lobbyt voor de bewapening van boa’s. Hang Youth, een favoriete band van veel ROOD-leden, associeerde zichzelf laatst met Slavoj Zizek, een filosoof die veel controversiëlere dingen over trans mensen en migranten heeft gezegd dan Vaush.\n\n\nKortom, het niet uitnodigen van Vaush zou niet alleen een breuk zijn met wat we altijd hebben gedaan (en wat prima werkt!), maar ook contraproductief zijn voor onze socialistische strijd. \n\n\n**Deze kwestie en onze eigen organisatie**\n\n\nNu ik ingegaan ben op de argumenten wil ik kort nog twee punten maken over waar ik in de discussie gevaren zie ontstaan voor ROOD als organisatie. \n\n\nAllereerst doel ik daarmee op het framen van dit vraagstuk in termen van “veiligheid”. Er wordt gedaan alsof de foute opmerkingen van Vaush (die niet representatief zijn voor zijn dagelijkse uitingen) een directe bedreiging vormen voor LHBT-leden in ROOD. Hiermee wordt de definitie van bedreiging of veiligheid dermate opgeschoven dat ik problemen zie voor de discussiecultuur in ROOD. \n\n\nNatuurlijk moeten we als organisatie bepaalde restricties op vrijheid hanteren. Wanneer leden bijvoorbeeld structureel andere leden zouden misgenderen (zeker vanuit een kwade intentie) moeten ze daarop aangesproken worden. Ook moeten we nul tolerantie hebben voor seksueel grensoverschrijdend gedrag of fysieke bedreigingen aan trans mensen in onze organisatie. \n\n\nWanneer echter de definitie van een bedreiging voor leden zo erg opgerekt wordt dreigen we mogelijke discussies in onze organisatie te verstikken. Ik heb zelf vaak genoeg met (nieuwe) leden discussies gehad over kwesties die gemarginaliseerde groepen aangingen. Denk bijvoorbeeld aan of trans mensen volledige medische zelfbeschikking moeten hebben zonder enige toestemming van artsen, of er restricties moeten zijn op migratiestromen of dat Palestijnen een recht op terugkeer hebben naar hun thuisland. \n\n\nDergelijke vraagstukken als die over migratie en transrechten zijn wereldwijd in de socialistische beweging een bron van discussie en kunnen we denk ik enkel oplossen met **discussie**. Het gevaar van de definitie van een bedreiging voor gemarginaliseerde groepen zo oprekken is dat in de praktijk van alles een bedreiging kan vormen. Net alsof het ROOD-bestuur door Vaush uit te nodigen een net zo concrete bedreiging vormt als daadwerkelijke transfoben in het kabinet die de uitbreiding van transrechten blokkeren. Dergelijke frames maken de discussie nodeloos giftig en zetten het ROOD-bestuur onterecht in de hoek van de vijand.\n\n\nVoor het succes van onze organisatie kunnen we best soms scherp zijn in onze punten maar uiteindelijk moet de gelijkwaardige uitwisseling van argumenten centraal staan. Oók leden of socialisten die anders tegen de emancipatie van gemarginaliseerde groepen aankijken of hier zelfs sceptisch tegenover staan moeten we de dialoog mee aan kunnen gaan, zonder dat men in termen van bedreiging hoeft te spreken. Zeker op het gebied van transrechten zie ik daarin in mijn eigen ROOD-bubbel al een hele sterke vooruitgang, bijvoorbeeld in het feit dat het hernieuwde voorstelprogramma van Communistisch Platform (waar veel ROOD leden aan hebben meegeschreven) binnenkort de volledige zelfbeschikking van trans mensen zal toevoegen. Dat is niet ontstaan door meningen als bedreiging te zien, maar vooral door intense discussie en debat. \n\n\nTot slot zou ik ook nog iets willen zeggen over de democratische verantwoording in ROOD. Sommige leden benadrukten aan de hand van deze controverse dat het uitnodigen van Vaush vantevoren voorgelegd had moeten worden aan “de leden” of de contactpersonen. Zelf ben ik hier juist erg op tegen. \n\n\nDemocratie in een organisatie heeft juist baat bij duidelijke structuren, waarbij men weet waar besluiten worden gemaakt en hoe men die kan aanvechten. Als het ROOD-bestuur bij elk controversieel vraagstuk een groepje leden of de kaderdagen (beiden geen organen met macht tot besluitvorming) gaat raadplegen creëren we enkel meer vage structuren in ROOD. Het is goed dat het ROOD-bestuur de meningen van leden meeweegt in hun besluitvorming, maar ik wil als lid ook niet het idee krijgen dat hard schreeuwen op Twitter beloond wordt met koerswijzigingen. De statuten voorzien in mijn ogen al genoeg wegen om de organisatie van mening te doen veranderen, mede door onze strijd voor democratie in ROOD, laten we die dan ook benutten.\n\n\nIk hoop dan ook dat het ROOD-bestuur hun besluit durft te verdedigen en kennis neemt van het feit dat niet alle ROOD-leden op Twitter zitten. Ook hoop ik dat ik meer ROOD-leden zich tot de website richten en een reactie insturen op mijn stuk. Laten we deze controverse aangrijpen om onze organisatie en onszelf ideologisch te versterken. Als lid ben ik ook voor reacties per telefoon beschikbaar (0615491856) en per mail ([tijs.hardam@gmail.com](mailto:tijs.hardam@gmail.com)). laat-vaush-spreken 2021-10-05 12:30:14 2022-05-29 10:29:44.208 2021-10-05 12:30:14 \N \N Laat Vaush spreken! Tijs Hardam inzending \N -229 *In dit ingezonden stuk gaat een anoniem ROOD-lid in op de aangekondigde livestream met streamer Vaush en waarom dat een slecht idee is. ROOD-leden kunnen hun stukken insturen naar info@roodjongeren.nl.* \n\n\nOp 1 oktober 2021 kondigden de ROOD social media kanalen aan dat er op 25 oktober een stream zou gaan plaatsvinden met de streamer Vaush. Dit veroorzaakte veel ophef, ophef die naar mijn mening terecht is. Ik zal in dit artikel uitleggen wat de problemen zijn en waarom het ROOD bestuur het evenement niet had moeten promoten.\n\n\nLaten we beginnen met wat er precies gebeurde. Een ROOD-lid had bedacht om een stream met Vaush te organiseren. Het ROOD-bestuur heeft toen besloten om dit landelijk te promoten. Ik wil duidelijk zijn over het feit dat dit niet besproken is met andere ROOD-groepen, wij hebben hier niets over te zeggen gehad en velen van ons zijn zeker ook niet blij met hoe het gelopen is. Ik had graag discussie hier over gezien vóórdat er iets werd aangekondigd.\n\n\n**Waarom geen Vaush?**\n\n\nWaarom moeten we überhaupt discussie hebben of Vaush mag komen of niet? Vaush is op z’n zachts gezegd een controversieel persoon. Een lijst van al zijn controversies is makkelijk te vinden op het internet en het heeft geen zin om ieder puntje na te lopen dus ik hou het bij drie belangrijke punten. Hij heeft transfobe dingen gezegd, hij heeft vaak racistische beledigingen gedaan, iets wat hij nog steeds goedpraat, en doet ook vaak validistische uitspraken. Ik wil me in dit artikel vooral richten op zijn transfobie, want ik heb als trans persoon meer zinnige dingen te zeggen over transfobie dan over racisme.\n\n\n**Is Vaush transfoob dan?**\n\n\nEen van de eerste reacties die mensen geven als je zegt dat Vaush transfoob is, is “maar hij debatteert met TERFs (Trans Exclusionairy Radical Feminists) en transfoben!” Klopt, dat doet hij. Echter, betekent dat niet dat hij geen transfoob is. Het betekent overigens ook niet dat hij een goeie medestander is door met transfoben te debatteren. Hoe Vaush het “transdebat” aan gaat op zijn streams is alles behalve behulpzaam, het voelt voor mij meer als iemand die transrechten en trans levens gebruikt om een debat te winnen en niet om daadwerkelijk onze levens te verbeteren. Ik vind dat hij hiermee ons gevecht voor onze rechten en levens bagatelliseert, terwijl hij een haatdragende beweging die ons liever dood wil een platform aandraagt.\n\n\nVerder is Vaush zelf ook niet verlegen om zelf wat transfobe dingen te zeggen. Naast bagatelliserende tweets over het misgenderen van trans mensen zei hij in 2019 in een van zijn streams (in de context van het Contrapointsdrama van destijds) dat trans mensen op twitter “subhuman” waren en mentaal ziek. De directe verdediging die mensen hierop gebruiken is “Nee! Hij had het over een hele specifieke groep van trans mensen op Twitter, die vind hij “subhuman”, niet alle trans mensen.” Allereerst, Twitter is een nare plek die niet bepaald het beste in een mens naar boven haalt. Echter, hij pikte heel specifiek trans mensen eruit, en beschreef die groep als “ziek in hun hoofd” en “subhuman”, woorden die voor niemand netjes zijn om te gebruiken, maar al helemaal niet naar trans mensen omdat precies deze retoriek al decennia wordt gebruikt tegen trans personen en bijdraagt aan die dehumanisering en stigmatisering.\n\n\n**Waarom niet uitnodigen**\n\n\nEr zijn ook meerdere mensen binnen ROOD die Vaush een lul vinden, maar die alsnog vinden dat we hem moeten uitnodigen. Dat we hem niet moeten uitnodigen heeft niets te maken met “sektedenken” of “cancel culture”, dit gaat over het signaal dat je afgeeft naar je eigen leden en potentiële leden. Het lijkt me trouwens ook prima om mensen met andere standpunten uit te nodigen. Echter, door een platform binnen ROOD aan Vaush te geven geef je naar mijn mening wel een signaal af, dat zijn meningen en manier van doen acceptabel is binnen onze organisatie. Ook al is de intentie om kritische vragen te stellen, hij wordt wel uitgenodigd voor een ogenschijnlijk vriendschappelijk gesprek waardoor je eigenlijk zegt dat hij binnen onze normen valt. En ik wil duidelijk zijn, dat valt hij wat mij betreft niet.\n\n\nWe moeten ons als organisatie beseffen hoe zoiets kan overkomen op onze leden. We willen duidelijk laten zien waar we voor staan en waar we niet voor staan. We moeten laten zien dat we racisten, transfoben en homofoben niet tolereren in onze organisatie en dat we achter gemarginaliseerde groepen staan. Door iemand als Vaush uit te nodigen geven we voor veel mensen een signaal af dat gemarginaliseerde mensen niet welkom zijn. Gelukkig zijn ze wel welkom, maar we moeten er harder aan werken om dat ook duidelijk te maken.\n\n\nOok is er veel gezegd, ook tegen veel trans mensen, “meld je aan” “stel kritische vragen” “ga in discussie.” Dat is niet de oplossing hier. Het is heel makkelijk om als cis persoon te zeggen dat er gewoon discussie gevoerd moet worden, maar dit ligt veel lastiger. Als cisgender persoon heb je eigenlijk vrij weinig *stakes* (inzet) in de discussie, dus is het een stuk makkelijker om die discussie te voeren. Als trans persoon sta je er een stuk anders in, het is namelijk geen hypothetisch persoon waar je discussie over voert, maar over jezelf, over jouw eigen bestaansrecht en over jouw zorg, jouw toekomst. In discussie gaan met cis mensen over trans dingen als trans persoon kan enorm onveilig en mensonterend voelen.\n\n\nVerder is het ook best raar om aan trans mensen te vragen om in discussie te gaan met Vaush over dingen die hij gezegd heeft. Ik denk dan dat je de zorgen van trans mensen niet serieus neemt. Vaush noemt trans mensen en specifiek trans mensen waar hij het mee oneens is “subhuman”, etc. Dat creëert geen veilige situatie voor trans mensen, niet tijdens zo’n stream of bijeenkomst, maar ook niet in de vereniging als geheel.\n\n\n**Over het uitnodigen van controversiële mensen**\n\n\nNa al dit gelezen te hebben zullen sommige van jullie nog met de vraag zitten, “Kunnen we dan geen controversiële mensen uitnodigen?” Het antwoord daarop is: dat kan wel, maar waar ligt de grens? Ik zou zeggen dat als meerdere trans mensen in de organisatie hebben aangegeven dat ze zich er oncomfortabel bij voelen, dat gerespecteerd moet worden. Ook moet je bedenken wat de toegevoegde waarde is van iemand uitnodigen., Heeft iemand interessante dingen te zeggen of niet? Bij iemand als Vaush zou ik zeggen dat hij politiek gezien niet veel toevoegt aan de discussie. Het lijkt mij ook een goed idee om in het vervolg als er controversiële personen worden uitgenodigd voor evenementen om dit voor te leggen bij leden. Dit kan door een verzoek naar contactpersonen te doen om het te bespreken in de groep of door een oproep voor meningen te plaatsen op een van de vele communicatiekanalen die ROOD heeft. Er zijn meerdere manieren om meningen van leden te peilen en het is goed voor de discussiecultuur als die benut worden.\n\n\nIk denk dat het in deze situatie handig is voor het bestuur om te bedenken wat belangrijker voor ons is. Sensatie met Vaush of de trans leden van ROOD? Want nu lijkt het alsof ze voor uitsluiting van trans mensen hebben gekozen. waarom-vaush-uitnodigen-een-slecht-idee-was 2021-10-05 12:29:00 2022-05-29 10:30:06.495 2021-10-05 12:29:00 \N \N Waarom Vaush uitnodigen een slecht idee was Een anoniem ROOD lid inzending \N -228 *In dit ingezonden stuk beschrijft ROOD-lid Nihat Akdamar de protestbeweging voor betere huisvesting in Turkije. ROOD-leden kunnen hun stukken insturen via info@roodjongeren.nl.* \n\n\nDe strijd om leefbare en betaalbare huisvesting is internationaal. Hier in Nederland zijn tienduizenden mensen de straat op gegaan in Amsterdam. Door het hele land worden er wooncoalities opgericht om de strijd aan te gaan tegen het systeem waarin we niet aan een huis kunnen komen. In Berlijn heeft het volk via een referendum aangegeven dat ze willen dat vastgoed onteigend wordt, om dit probleem op te lossen. En in Turkije slapen studenten al meer dan een week in parken om aandacht te vestigen op dit probleem.\n\n\nDe Turkse overheid heeft te weinig “yurt”s (studentenkamers). Veel studenten zijn daardoor gedwongen om een particuliere yurt te zoeken of samen met andere studenten een particulier huis. Hier begint het probleem: de prijzen zijn te hoog. Terwijl de beurs die studenten krijgen niet boven de 650 TL (Turkse lira) komt (rond de 65 euro), is het onmogelijk om een slaapplaats in een particuliere yurt of een eenkamerappartement te vinden dat minder dan 1.200 TL kost. Studenten moeten dus al lenen en zichzelf in de schulden werken om aan een slaapplaats te komen, laat staan dat ze eten en reiskosten zouden kunnen betalen. [1] \n\n\nEen tweede probleem dat hierbij komt kijken, is dat deze ellende van studenten wordt gebruikt voor islamistische politiek. De yurts van vele sektes en religieuze gemeenschappen kunnen het zich veroorloven om plekken te bieden voor veel lagere prijzen dan de bizarre huren die de particuliere sector aanhoudt. Sommige van deze yurts krijgen zelfs steun vanuit de overheid. De redenering: “Zodat studenten zich kunnen ontplooien in spirituele dus religieuze onderwerpen.” Indoctrinatie is aan de orde van de dag op deze plekken. Er worden bijvoorbeeld vaak scholingen georganiseerd door religieuze leiders. In sommige van deze yurts is het verplicht om deel te nemen aan deze scholingen. In andere blijft het bij sociale controle. [2] \n\n\nDe laatste druppel was Erdogan, die beweerde dat studenten niet moesten zeuren en blij moesten zijn met de 650 TL beurs die ze kregen, omdat het hoger is dan de beurs van 45 TL voordat hij aan de macht kwam. Hierbij negeert hij bewust de extreme inflatie en de zwaar verhoogde huren en kosten waar studenten mee te maken hebben. Die 45 TL was al te mager, maar de huidige 650 TL is door deze omstandigheden nog lang niet genoeg om de kosten van studenten te dekken. Studenten moeten zich nog steeds in de schulden steken om überhaupt te kunnen overleven in de regio van hun universiteiten. \n\n\nDe protesten begonnen in de nacht van 19 op 20 september in Istanbul. Een tiental studenten besloot om in een park te slapen om aandacht te vestigen voor de beroerde situatie van studenten en de Turkse huizenmarkt. Deze kleine daad van verzet is nu uitgegroeid tot een protest op nationale schaal met in totaal meer dan honderd studenten in verschillende steden die in parken slapen. Ze zijn bereid hiermee door te gaan totdat er een oplossing komt. Ze eisen een maximum aan huurprijzen voor yurts en huizen, meer yurts van de overheid en een hogere studiebeurs.\n\n\nDe reactie van de overheid laat echter zien hoe de kapitalistische staat tegenover de nieuwe generatie staat. In plaats van in gesprek te gaan met deze studenten, is de politie op hen afgestuurd. Met geweld zijn studenten uit het park verwijderd. Zelfs marteling was aan de orde van de dag. Maar de strijd gaat door. De studenten die al zijn vrijgelaten, gaan door met hun protest, en ze herhalen hun slogan: “Wij die op banken slapen, zullen onze rechten pakken van degenen die in paleizen slapen.”\n\n\n[1] \n\n\n[2] barinamiyoruz-wij-hebben-geen-onderdak 2021-10-02 18:42:41 2022-05-29 10:30:18.007 2021-10-02 18:42:41 \N \N #barinamiyoruz (wij hebben geen onderdak) Robin de Rooij inzending \N -227 *In dit ingezonden stuk geeft ROOD-lid Marcel Bostelaar zijn visie op de toekomst voor ROOD. ROOD-leden kunnen hun stukken insturen naar info@roodjongeren.nl.*\n\n\nInleiding\n=========\n\n\nDe laatste periode is een turbulente tijd geweest voor ROOD. Bestuursleden zijn geroyeerd, we zijn compleet afgekoppeld van de SP, we worden uitgemaakt voor terrorist op nationale televisie, en nu dreigt een massaroyement. Ondanks dat alles, hebben wij na de splitsing vele nieuwe, enthousiaste leden mogen ontvangen en zijn er 5 nieuwe groepen in oprichting, waarmee we nu 13 groepen in plaats van 8 hebben. Wij hebben veel goodwill van andere linkse organisaties en hebben een reputatie waar we 2 jaar geleden jaloers op zouden zijn.\n\n\nToch hangt de vraag boven onze collectieve hoofden, "wat nu?". De lijn van het Communistisch Platform (CP), en daarmee bijna het volledige bestuur, en de meerderheid van onze leden ten tijde van de splitsing, was het behoud van oriëntatie op de SP, met als doelstelling het hervormen van de SP via druk vanuit de jeugd en initiatieven zoals Marxistisch Forum (MF), en uiteindelijke herintreding. Deze strategie heeft gefaald. Het SP-partijbestuur (PB) en de zittende "kliekers" ofwel, PB-loyalisten, hebben overduidelijk aangetoond niet bereid te zijn tot respect voor vrijheid van meningsuiting, organisatie of het uitdragen van alternatieve visies.\n\n\nEen alternatieve visie op de situatie tussen ROOD en de SP leefde al onder enkele leden, waaronder de schrijver, zelfs voor de royementen aan de orde waren. Een visie om ROOD uit te bouwen tot eigen partij, om zo de democratische en politieke idealen die wij hebben, te kunnen realiseren binnen een partij, en daarna de samenleving.\n\n\nIn dit artikel zal ik deze toekomstvisie uiteenzetten. In het kort, de heroriëntatie van ROOD als organisatie weg van "een PJO met oriëntatie op de SP/een andere partij", naar het uitbouwen van ROOD naar een volledig onafhankelijke politieke organisatie, zonder officiële oriëntatie op een andere partij, met het uiteindelijke doel een eigen partij te stichten op basis van onze kernwaarden en strategie. Hierin willen wij ROOD als radicale jongerenorganisatie inzetten als *de* plek waar jonge radicalen willen zijn, en de komende jaren steken in het uitbouwen van een volwassenenkader die uiteindelijk een Kamerpartij kan vormen.\n\n\nAls eerste zal ik een schets geven van de huidige situatie, waarna ik een overzicht geven van de tijdlijn en de motivatie van beide kanten in de zetten van dit conflict. Daarna beschrijf ik in grote lijnen de volgende stappen die wij moeten zetten. Ten slotte beschrijf ik een meerjarenplan en tijdlijn met daarin de concrete taken die voor ons liggen.\n\n\nWaar staan we nu\n================\n\n\nOp het moment van schrijven is ROOD bestempeld als politieke partij. Dit houdt in dat ROOD-lidmaatschap niet meer verenigbaar is met SP-lidmaatschap volgens de SP-statuten, die dubbel lidmaatschap verbieden. De partijraad, het overleg tussen alle SP afdelingen en het PB, en tevens statutair het hoogste orgaan in de partij, heeft op 25 september besloten dat ROOD en MF eigen partijen zijn, en heeft de opdracht gegeven aan afdelingsvoorzitters om op zoek te gaan naar ROOD-leden en hen de keuze tussen SP- en ROOD-lidmaatschap te geven. Daarnaast is de SP nu gedwongen om alle leden die ROOD-lid zijn landelijk te royeren. Ook MF-‘leden’ staan voor de keuze, een situatie die alleen maar absurder wordt als men bedenkt dat MF geen leden heeft, omdat het enkel een open vergadering met afsluitende stemming is.\n\n\nBalans opmaken\n--------------\n\n\nROOD heeft op dit moment 8 langgevestigde groepen, en 5 nieuwe groepen in opbouw. Naar schatting hebben wij tussen de 100-200 actieve kaderleden, afhankelijk van de definitie. Dit zijn leden die met enige vorm van regelmaat op vergaderingen komen en taken vervullen binnen de organisatie. Wij hebben, zoals ook te zien aan de nieuwe afdelingen, een explosieve ledengroei gehad in bepaalde gebieden, voortgebracht door media-aandacht en afscheiding van de SP en haar politiek en reputatie. De financiële situatie van ROOD is door steuncampagnes goed, hoewel er natuurlijk geen massa's geld over zijn, en spaarzaamheid aangemoedigd wordt. Wij hebben de steun van enkele SP afdelingen en SP partijprominenten. Ook hebben wij steun van enkele voormalig SP’ers of andere ideologisch bondgenoten die in ROOD een nieuwe hoop zien. ROOD heeft redelijk goede relaties met andere linkse PJO's zoals Dwars, Pink en Radicaal.\n\n\nHoe kwamen we hier\n==================\n\n\nOm voor zowel nieuwe als oudere leden een overzicht te schetsen van de tijdlijn die hier naartoe leidde, wordt hieronder een tijdlijn tot het heden geschetst, en wordt er een korte voorspelling gedaan over de nabije toekomst.\n\n\nPre-CP\n------\n\n\nIn de geschiedenis van de SP zijn vele zuiveringen gebeurt. In de jaren 80 hebben Jan Marijnissen en Tiny Kox samen Daan Monjé op zijn sterfbed uit de partij gezet, waarna zij een zuivering voltrokken van de originele maoïstische flank van de SP, en de partij kantelde naar de sociaal democratie. Hierna zijn er enkele oppositiegroepen geweest die vergelijkbare tactieken als CP hebben geprobeerd toe te passen.\n\n\nIn 2004 besloot Internationale Socialisten zich bij de SP aan te sluiten als factie. Zij werden na enige tijd gezuiverd na beschuldigingen van dubbellidmaatschap.\n\n\nIn 2009 werd de factie "Offensief" gezuiverd. Offensief was een Trotskistische organisatie, die binnen de SP probeerde een meerderheid te behalen. Deze groep is na de zuivering omgevormd tot Socialistisch Alternatief.\n\n\nTot aan circa 2019 bestond er een informele factie genaamd "De Groep", die voornamelijk rondom het migratiestandpunt moties indienden. Deze groep heeft door gebrek aan formele structuren en ledenlijsten, en het feit dat veel partijprominenten hierbij betrokken waren, zuivering weten te ontlopen. Sinds 2019 is De Groep niet meer noemenswaardig actief.\n\n\nCommunistisch Platform\n----------------------\n\n\nIn 2014 werd het Communistisch Platform (CP) opgericht. Deze site bestond initieel als anoniem discussieblog, en groeide in de loop der tijd uit tot een anonieme factie binnen de SP die probeerde SP-leden te overtuigen van hun politiek en veranderingen aan te brengen aan de SP om hiervan een revolutionaire Marxistische partij te maken. Opererend in het geheim, onder dreiging van royement, rekruteerden zij leden die vergelijkbare punten als hen uitten binnen de SP, om zo gezamenlijk te overleggen en slagkracht binnen de SP te vergroten. Naarmate de tijd verstreek groeide het aantal leden van CP, met name binnen ROOD, waar een veel vrijere discussiecultuur en vrijheid voor uiting van tegenstand bestond, met vele leden die nog vol frisse moed hun eigen invulling van socialisme gaven.\n\n\nArno van der Veen\n-----------------\n\n\nIn 2019 was er een spanning bij de ROOD-ALV. De kandidatencommissie had, op aandringen van het SP-bestuur, een kandidaat voorgedragen die volgens sommigen niet de beste keuze was. Deze kandidaat zal ik niet bij naam noemen (en niet alleen maar omdat ik nergens de oude notulen kan vinden). De reden voor de voordracht was dat de enige andere kandidaat het beruchte (voor het PB) kritische lid Arno van der Veen was. Arno was altijd uitgesproken en als lid van "de lastige afdeling" Rotterdam, en door zijn eigen karakter, nooit bang om openlijk kritiek te uiten op de landelijke lijn van de SP of ROOD.\n\n\nCP-leden en andere kritische ROOD-leden hebben voor deze ALV grote aantallen kritische leden gemobiliseerd om voor Arno (zelf geen CP lid) te stemmen, omdat Arno vele punten had t.o.v. ideologie en wijzigingen in ROOD beleid die CP ook voor ogen had. Kliekers, de bijnaam voor de groep rondom het partijbestuur, hadden voor de ALV massaal stemmachtigingen verzameld om voor de voorgedragen kandidaat te stemmen. Tijdens deze ALV, die enkele uren langer duurde dan gepland, kwam het tot een explosie van woede tussen de twee delen van ROOD. Enerzijds waren de kliekers woedend dat er zowaar moties waren ingediend op een ALV, i.p.v. het mondeling akkoord van het bestuur (wat volgens kritische leden nooit werd waargemaakt). Anderzijds was de kritische flank woedend over de smadelijke verantwoording van het afwijzen van Arno, waarin hij werd weggezet als incompetent en lui, terwijl Arno een zeer actief lid was. Uiteindelijk werd Arno met een meerderheid verkozen, en hebben enkele kliekers zich uitgeschreven bij ROOD. Ook heeft dit geleid tot het afschaffen van machtigingsstemmen binnen ROOD. Dit was het begin van de open confrontatie tussen CP/kritische leden en het PB.\n\n\nMarxistisch Platform en ROOD zuivering\n--------------------------------------\n\n\nDe ROOD zuivering en Marxistisch Forum vallen binnen de tijdlijn samen.\n\n\nMidden 2020 zou er bij een herverkiezing een nieuwe voorzitter verkozen moeten worden, waarin de voortzetting van Arno van der Veen als voorzitter de meest waarschijnlijke optie was. Echter was CP niet geheel te spreken over het politiek platform van Arno, en hebben zij hierom het advies uitgebracht om blanco te stemmen. Voorzitters hebben een 50% of meer uitslag nodig om verkozen te worden, niet enkel het meeste aantal stemmen. Een groot aantal blanco stemmen zou dus kunnen leiden tot het niet kiezen van een voorzitter.\n\n\nDit gebeurde ook tijdens de 10 uur lange ALV. Arno haalde geen 50%, en na enige irritatie, verwarring en ruzie rondom de precieze interpretatie van de statuten, werd een stemming aangenomen waarin Arno tot een volgende ingeplande ALV waarnemend voorzitter bleef. Dit heeft, zelfs onder de kritische flank, geleid tot enige irritatie ten opzichte van CP.\n\n\nTussen deze ALV en de ALV in november, heeft CP het Marxistisch Forum opgericht. Zekerder geworden door de vorige en deze uitslag, in de draagkracht van hun politiek, stichtten zij deze open discussie bijeenkomstenreeks voor iedere SP’er en anderen die hierin Marxistische politiek binnen de SP wilden bespreken.\n\n\nNieuwe ROOD-kandidaten werden gevonden, en het huidige bestuur, waarvan achteraf bleek dat ze bijna allemaal CP-lid waren, schreven samen met CP een gezamenlijk platform waarop zij zich kandideerden. Tegenkandidaat, Bastiaan Meijer, voelde zich hierdoor gedwongen om ook voor zichzelf en zijn bestuurskandidaten een programma te schrijven. Een maand voor de ROOD-verkiezingen werden 6 CP-leden, waaronder Olaf (huidig voorzitter) en Robin (huidig bestuurslid), geroyeerd uit de SP. CP, zo beweerde het PB, was een eigen partij, die "buiten de spelregels trad", "de democratie ondermijnt" en "buiten de democratische structuren van de partij handelt". En, omdat dubbel lidmaatschap verboden is, moesten alle CP leden geroyeerd worden.\n\n\nROOD vatte dit op als ondermijning van hun democratie, om zo de het partijbestuur loyale lijst Bastiaan een overwinning te geven. Deze actie, vlak voor de landelijke verkiezingen uitgevoerd, was niet gunstig voor de SP, en daarom onverwacht voor ROOD-leden. Het PB hoopte met deze actie hun jongerentak veilig te stellen, maar de royementen en het tijdstip ervan waren te laat en op het slechtst mogelijke moment uitgevoerd. Een grote minderheid van het ROOD kader was CP-lid of gelieerd aan CP, en andere delen waren het eens met de grote politieke lijnen van CP. Had PB eerder ingegrepen, dan hadden zij de grip op ROOD kunnen behouden.\n\n\nOp basis van juridische inlichting en interpretatie van de statuten, werd vastgesteld dat de geroyeerde leden nog tot het einde van het kalenderjaar 2020 ROOD lid bleven, en dus mee konden doen aan de verkiezing.\n\n\nOp de ALV werden enkele moties aangenomen met 70-80% stemming volgens CP-stemadvies. Enkele minuten voordat de kandidaten gingen spreken trok lijst Bastiaan zich met enige theatrale flair terug, beschuldigde ROOD leden ervan de democratie te ondermijnen, verklaarde dat zij de verkiezing als illegitiem ziet, en verliet het SP-pand. Hierna trok de laatste tegenkandidaat, een nieuw, vrij onbekend lid uit Zeeland, zich ook terug. Het huidige bestuur werd verkozen met een grote meerderheid. In de opvolgende ALV in februari werd een dispensatieregeling voor geroyeerde ROOD leden ingesteld.\n\n\nOok werd ROOD gedurende deze periode afgesloten van de email, website en bankrekeningen.\n\n\nDe breuk\n--------\n\n\nIn de daaropvolgende periode streden ROOD, MF, CP en kritische leden tegen het PB om de heksenjacht tegen CP-leden te stoppen, en om ROOD weer toegang te geven tot de SP en middelen. Tevergeefs, want in medio juni 2021 is na lang onderzoek door een commissie besloten dat ROOD terecht was afgesloten en dat het definitief moet worden afgestoten, te worden vervangen door SP Jong.\n\n\nSP Jong is opgezet met minder zelfbestuur dan ROOD ooit had. Het doel van deze tak/werkgroep is het kweken van nieuw partijloyaal kader, en niet het actievoeren. Mijn voorspelling is dat de SP de verandering van tactiek doorzet die zij deze verkiezing gemaakt heeft, namelijk het loslaten van actionisme en "SP in de wijk", en focussen op partij-als-merk, zoals burgerlijke partijen dat ook doen. Hiervoor is slechts een klein kader nodig, dat makkelijker te controleren valt. In de afgelopen verkiezing is de campagne, de thema's en invulling compleet overgelaten aan een marketingbureau, in plaats van inspraak vanuit de afdelingen zoals vroeger. Deze ontwikkeling is zichtbaar geweest in vele andere Europese en Nederlandse partijen.\n\n\nHierna stelde MF een MF-kandidatenlijst op voor de interne SP-bestuursverkiezingen. De kandidatencommissie maakte speciaal voor hen, naast de gebruikelijke voorgedragen en niet-voorgedragen secties, ook een "extra niet voorgedragen, stem hier niet op"-sectie in hun rapport.\n\n\nDat brengt ons tot 25 september. Tegen alle verwachtingen in, tegen alle beloften van het PB in, besloot de partijraad met een last-minute motie uit Weert, te verklaren dat ROOD en MF een eigen partij zijn, en droeg het afdelingen op ROOD- en MF-leden voor de keuze tussen SP en MF/ROOD te stellen. Hoewel Arnout Hoekstra, voorzitter van de partijraadvergadering, zei dat hij tegen deze motie was, stemde hij, en een grote meerderheid van afdelingen, voor de motie, in sterk contrast met een vergelijkbare motie die eerder dit jaar was afgewezen.\n\n\nMotivatie tot deze plotselinge twist ligt in het bestaan van de MF-kandidatenlijst. Hoewel de MF-lijst geen kans maakt op een meerderheid (eerdere stemmingen van MF moties hadden slechts 30-40 procent support), is het SP-bestuur blijkbaar zo bang voor MF dat zij hen actief wil saboteren. Hierdoor geven zij een duidelijk signaal af aan hun leden en de media dat zij tegenkandidaten actief zullen weren met alle middelen die ze hebben in hun interne democratie. U ziet hier "de meest democratische partij van Nederland" in actie. Ook is het mogelijk dat het recentelijke succes van ROOD, en de kleine omvang en kleine slagkracht van SP Jong, bijdragen aan de wens om zo snel mogelijk ROOD-leden uit de SP te krijgen. Binnen bepaalde afdelingen hebben ROOD-groepen nog sterke banden met hun lokale SP afdelingen, waaronder Rotterdam en Utrecht, en speelt materiële ondersteuning in de vorm van beschikbaarheid van financiële hulp en panden een grote ondersteunende rol aan ROOD. Door ROOD officieel uit te stoten worden deze banden vermoeilijkt en worden kritische SP-ROOD-leden uit lokale afdelingen gezet, waarmee de relatieve stemkracht van partijloyalisten toeneemt.\n\n\nNabije toekomst\n---------------\n\n\nOp dit moment betekent dit dat lokale afdelingen een vrijbrief hebben om elk lid te beschuldigen van MF-lidmaatschap en deze te royeren, en dit ook voor lastige ROOD leden te doen. Dit zal de komende weken en maanden realiteit worden.\n\n\nDe kans dat MF-lijsttrekkers worden geroyeerd is niet heel groot, hoewel gezien het totale IQ van het partijbestuur soms lager lijkt dan een doperwt, we niet moeten uitsluiten. Het direct royeren van hun bekendste tegenkandidaat zal hen niet doen sieren in de media, en wellicht niet meehelpen in de steeds meer waarschijnlijke landelijke herverkiezingen.\n\n\nDe meest tactische route die het PB kan nemen is het feit dat MF nu officieel een partij is gebruiken om de verkiesbaarheid van MF leden te weigeren en hun kandidatuur ongeldig te verklaren. Ook kritische ROOD leden die in lokale verkiezingen meedoen kunnen op basis hiervan lokaal geweigerd worden.\n\n\nDaarnaast zal het naar bronnen en uitspraken van enkele PB-leden, waarschijnlijk tot 1 januari duren voordat ROOD en MF leden landelijk worden geroyeerd. (Waarschijnlijk subsidietechnisch handig voor de SP-schatkist). Hierna zal je, tenzij je kan bewijzen geen ROOD-lid meer te zijn (informatie waar de SP niet bij kan) en geen MF-‘lid’ (meer) bent, uit de SP moeten.\n\n\nHet ROOD-bestuur heeft alle leden opgeroepen om geen gehoor te geven aan deze "keuze", en ik als schrijver van dit artikel ondersteun deze oproep. Want zeg nou zelf, zo'n royementsbrief wordt over 50 jaar natuurlijke wel een museumstuk over de dappere grondleggers van *De Partij* ROOD, en hangt bovendien leuk boven je bed. Laat het PB maar hun handen vies maken, en zit ze nog dwars nu het kan.\n\n\nWat nu\n======\n\n\nZoals we allemaal hebben gezien is de gevestigde orde van de SP-bureaucratie op geen enkele manier welwillend tegenover daadwerkelijk socialistische, marxistische of communistische ideeën, interne democratie, vrijheid van meningsuiting, etc. Naar mijn mening was en is het omvormen van de SP een onmogelijke opgave, en tevens zonde van onze energie. Vraag jezelf af, wat is het doel hiervan? Het bouwen van een daadwerkelijk socialistische partij. Kunnen we dit niet veel sneller bereiken door zelf, met het actieve, volharde, groeiende kader dat we hebben, richting een eigen partij te bouwen? Hoeveel zuiveringen moeten er nog gebeuren voordat de SP omgevormd is? Hoeveel jaar moeten we nog in het geheim ploeteren, constant bang zijn om iets verkeerds te zeggen, om dan "de SP" te winnen? Wat is de buit? Een leeglopende partij waarvan het kader zo'n hekel aan ons en onze idealen heeft dat alles wat er van over blijft, wijzelf zijn?\n\n\nNee, ik zeg, laten wij als ROOD verder gaan, zonder de SP, zonder oriëntatie op rotte partijen, maar als onszelf. Er is een wereld voor ons te winnen, zoals de recentelijke groei laat zien. Massa's jongeren raken gedesillusioneerd met het kapitalisme. Er is een gigantisch gat op links in Nederland voor consequente, linkse, marxistische klassenpolitiek, voor economisch en politiek gegronde klimaatpolitiek, klasse en economisch sterk antiracisme. Al deze ongebonden of zwakgebonden jongeren zoeken naar de plek om jong en radicaal te zijn. ROOD kan die plek zijn, ROOD moet **de** plek zijn waar radicale linkse jongeren willen zijn.\n\n\nIk roep daarom op om samen met ROOD als eigen, zelfstandige organisatie verder te gaan. Om als jongerenorganisatie te bouwen aan een nieuwe, compromisloze socialistische/communistische organisatie. Om als ROOD te gaan bouwen aan een socialistisch Nederland, een socialistisch Europa, een socialistische wereld, een groene, inclusieve, communistische wereld.\n\n\nDit brengt ons naar 3 grote vragen. Wat moet ROOD zijn? Wat moet ROOD doen? En misschien wel de grootste: "Politieke partij? Wat, waarom en hoe?"\n\n\nDe Tweede Kamerkwestie\n----------------------\n\n\nDe Tweede Kamer. Een "echte partij", dat ben je pas als je aan de Tweede Kamer verkiezing meedoet, toch? Misschien denken sommigen dat, misschien denk jij dat. Wat je ook denkt, aan de Tweede Kamer meedoen, dat is ontontkenbaar een belangrijk middel voor elke politieke organisatie. In de Tweede Kamer zitten geeft je een gigantisch nationaal podium waarmee je organisatiekracht verveelvoudigd wordt, het geeft subsidies, en nog veel meer.\n\n\nUiteindelijk moet ROOD zichzelf realiseren als nieuwe partij, en dat betekent dat naast lokale verkiezingen, we ook landelijk mee moeten doen aan de Tweede Kamer. Maar dit is niet de eerste stap, en niet de makkelijkste. Het zal lang duren voordat we daar komen. Maar tot die tijd kunnen we, nee, moeten we bouwen aan die fundatie waarop een socialistische partij kan bestaan. Een partij over de kiesdrempel heen krijgen vergt een groot kader, groter dan wij nu hebben, met meer politiek ervaren sprekers, lijstleden, bekendheid en binding met sociale bewegingen. Te vroeg een poging doen is demotiverend, kost gigantische hoeveelheden met geld, en is niet realistisch. Dit is iets waar wij de komende jaren aan moeten bouwen. Alleen dan, samen met een goede campagne waarmee je aansluit op een hot sociaal onderwerp, haal je de kiesdrempel.\n\n\nWat moet ROOD zijn?\n-------------------\n\n\nWat moeten wij als organisatie zijn? Een gewone partij? Een jongerenclubje? Zuipgroep of linkse sekte? Dat is iets waar wij gezamenlijk over moeten gaan praten.\n\n\nIk bepleit dat ROOD zichzelf, ten minste initieel, moet voortzetten als onafhankelijke politieke *jongeren*organisatie. ROOD moet **de** plek zijn waar elke radicale jongere moet willen zijn, the place to be, where it's going down. Wij moeten als ROOD zo bekend staan als de open, inclusieve, radicale groep, dat elke recent geradicaliseerde puber en woke student lid van ons wilt worden, en niet lid van de SP, of GroenLinks. Alleen zo kunnen wij ROOD groeiende houden, alleen zo kunnen wij ROOD in leven houden, en het uitbouwen tot iets groots. Doen wij dit niet, dan komt er elke 2 jaar een nieuwe influx aan radicale jongeren bij de SP, bij Dwars, bij JS, bij Radicaal, bij Pink, die dezelfde dingen gaan doormaken zoals wij dat deden, precies dezelfde kritiek uiten op bureaucratische verstikking, op gebrek aan principes, en dan met een activism burnout niets meer aan politiek gaan doen. Jongeren op hun 18e willen radicaal zijn onder jongeren, praten met leeftijdsgenoten, hun gezamenlijke levenservaringen als tieners en jongvolwassenen delen, niet met oude mannen van 60 praten. Daarom bestaan PJO's ook. Wij moeten in plaats daarvan rustig bouwen aan een aparte volwassenen tak van ROOD.\n\n\nWij moeten nu niet elke boze volwassen SP’er of volwassen solidaire buitenstaander zomaar binnenlaten op dit moment. Niet alle, maar sommigen, met veel politieke ervaring en aanzien ontleend aan die ervaring en ouderdom, zullen een volledig open ROOD zien als het moment om een groep jongeren te kapen en hun organisatie om te vormen tot hun ideaalbeeld. Kleinlinkse groepen zouden deze kans niet laten liggen om entryisme te plegen. Hoewel er ook een hoop volwassenen zijn die ideologisch met ons overeen komen, moeten wij onszelf eerst even veilig stellen. Laten wij daarom niet (direct) lidmaatschap voor volwassenen openstellen, om zo enkel jongeren met een frisse blik op de wereld, vrij van het oude dogma, vrij van oude sektarische ruzies, bij ons te organiseren. Het opzetten van een volwassenentak is een opgave die wij pas later moeten uitvoeren, wanneer wij als ROOD organisatorisch en ideologisch zijn uitgekristalliseerd. Deze turbulente tijd is niet het moment.\n\n\nAls overgangsmaatregel roep ik echter op tot het volgende: Rek de leeftijdsgrens op met 2 jaar, voor de komende 2 jaar. Schop de leden die nu met ons meegaan, niet over 5 maanden als ze 28 zijn, uit ROOD. Laat hen meedraaien binnen ROOD, de komende 2 jaar, totdat wij als organisatie gestabiliseerd zijn, zowel met leden, statuten, als ideologie. Behoud wellicht hierbij toch de leeftijdsgrens voor evenementen zoals zomerschool, waarin volwassen leden als ondersteunende staf mee kunnen helpen. Na deze stabilisatieperiode zullen wij een volwassenentak oprichten waarin het oudere (en jongere) kader de basis kan gaan leggen van een volledige partij, en waarin ook volwassenen van buiten de organisatie bij betrokken kunnen worden. Tot die tijd kunnen wij wel sympathiserende volwassen leden aanhouden als adviseurs en hen een steunlidmaatschap aanbieden.\n\n\nWat moet ROOD doen?\n-------------------\n\n\nTen slotte resteert ons dan concreet wat wij moeten gaan doen als ROOD. Actievoeren? Boekenclubjes? Wandelingen? Panden kraken? Protracted people's war tegen Duo? Om hier antwoord op te geven hebben wij een politieke ideologie nodig en hebben wij een politieke strategie op basis daarvan nodig. Wij moeten onze kernwaarden helder krijgen, uit deze dingen een langetermijnstrategie ontwikkelen, en hieruit een kortetermijnstrategie.\n\n\nIn het volgende kopje worden enkele aannames en beweringen gedaan over de mening van het gemiddelde ROOD lid. Ook wordt er soms met namen van oude denkers gesmeten. Ik zal trachten dit zo goed als mogelijk uit te leggen en onderbouwen.\n\n\nThe ROOD To Power\n-----------------\n\n\n### Wat zijn onze kernwaarden\n\n\nMet oog op de splitsing, het conflict met de SP, de ondersteuning voor moties, en het recentelijk gepubliceerde conceptprogramma, kunnen we de volgende dingen concluderen. ROOD-leden willen vrijheid van meningsuiting, vrijheid van organisatie, radicale democratie, bestuur dat verantwoording aflegt aan de leden, inspraak, en een partij waarin conformisme niet afgedwongen wordt. Ook zijn veel ROOD leden marxist, of in ieder geval, onderschrijven zij de idealen van een antikapitalistische samenleving, de afschaffing van klassen en internationale samenwerking. Zij streven naar een samenleving waarin iedereen politieke en economische macht heeft, niet alleen een kleine groep, en een samenleving waarin ook iedereen in staat is deze democratische macht uit te voeren.\n\n\n### Langetermijnstrategie\n\n\nOp basis hiervan moeten wij een langetermijnstrategie formuleren. Een strategie die onze idealen kan realiseren, die niet eindigt in ondemocratische partijen of staten zoals we die kennen. Hiervoor kunnen wij veel politieke denkers aanhalen. Ik haal hier Mike Macnair aan, die met zijn boek *Revolutionairy Strategy* populair is onder ROOD-leden, het bestuur, en op de leeslijst van CP staat. In zijn boek en andere werken analyseert hij de fouten van eerdere pogingen tot socialisme, zowel in Europa als daarbuiten, en schetst hij een strategie om idealen die ook ROOD uitdraagt te realiseren. Hierin stelt hij dat een partij enkel zo machtig is als de vakbonden, verenigingen, media, en andere vormen van macht die hen ondersteunen. Hij stelt, dat een democratische partij een uiting moet zijn van de directe politieke keuzes van deze onderliggende organisaties, een mondstuk voor hen, en dat de partij niet als verheven groep voor hen moet spreken. Hieruit volgt dat het opbouwen van eigen media en het versterken en binden van vakbonden een essentieel element is van communisme bouwen. Het scholen van kader en de arbeidersklasse tot zelfredzame, zelfstandige politieke krachten, die zonder hulp van "de partij" kunnen organiseren en vechten voor hun belangen, is een ander belangrijk aspect. Het laatste belangrijke aspect, voor dit pleidooi, is een vergaand democratische partij, waarin afgevaardigden direct verantwoordelijk zijn naar zij die hen representeren, waarin we openheid van bestuur hebben, en er geen theoretische eenheid wordt afgedwongen vanaf de top.\n\n\nOp basis hiervan zien wij enkele concrete taken voor ons. Het nog verder democratiseren van ROOD. Het opleiden van onze leden tot zelfstandige activisten. Het versterken, opbouwen en binden van huurdersbonden, vakbonden, etc. Het maken van propagandamateriaal om de arbeidersklasse te scholing in politiek, en het actief scholen van betrokkenen in onze activistische activiteiten tot zelfstandig activist, zelfs als zij niet (direct) lid van de partij zijn/worden. Ten slotte moeten wij banden opbouwen met vergelijkbare groepen in het buitenland om uiteindelijk tot een Europese of grotere partij/samenwerking te komen. Dit brengt ons tot de kortetermijnstrategie.\n\n\n### Kortetermijnstrategie\n\n\nOm de langetermijnstrategie te handhaven liggen ons op de korte termijn concretere taken voor handen. Om effectief anderen te scholen, moeten wij eerst zelf geschoold worden. Daarom is een taak die ROOD op de korte termijn moet uitvoeren, het scholen van haar leden. Om hierbij aan de democratische kernwaarden te voldoen, moet de scholing bestaan en/of uitgevoerd worden door alle facties en tendensen binnen ROOD.\n\n\nDaarnaast hebben wij de taak om ons kader, d.w.z. de actieve partijleden, uit te breiden. Met meer krachten kunnen we meer werk verzetten. Daarom moet ROOD actief gaan rekruteren op basis van onze politiek. Denk hierbij aan socialmediacampagnes, interviews op radio/tv van leden die publiekelijk willen spreken, meedoen aan PJO-debatten, deelname en bijdrage aan protesten en studentenvakbonden. Denk hierbij ook aan samenwerkingsverbanden aangaan met andere politieke organisaties, zoals de vakbond, andere PJO's, waarin wellicht sympathisanten zitten die ook bij ROOD willen, en samenwerking met lokale en landelijke sympathiserende partijen. Persoonlijke relaties met leden van andere PJO's en partijen, door onszelf onmisbaar te maken binnen organisaties, kan ons veel goeds terugleveren, zowel in leden als media en materiële ondersteuning.\n\n\nNaast het uitbouwen van kader, moeten wij ons huidig kader ook vasthouden. Het verbeteren van onderlinge contacten tussen ROODgroepen en de leden hierin is een belangrijke taak. Dit kan op vele manieren worden ingevuld, zowel organisatorisch als via sociale evenementen. Ook het betrekken van leden in "buitengebieden", gebieden die te ver weg liggen van ROOD groepen of andere ROOD leden, is belangrijk. Denk hierbij aan verbetering van, en het bekender maken van het bestaan van, onze online communicatie infrastructuur, zoals Discord, of wellicht een webforum, etc. Ook bevriende organisaties zoals socialistische vrijtijdsvereniging de Kameraadschappij kunnen hierbij helpen, en ondersteuning aan deze vereniging vanuit ROOD zal ook voor ons voordelig zijn.\n\n\nEr zijn ook intern veel dingen te doen. Onze statuten en procedures moeten op de schop. IT-systemen moeten worden verbeterd om zo het dagelijks bestuur gemakkelijker te maken. De democratie moet verbeterd worden, door bijvoorbeeld een proportioneel stemsysteem zoals een Single Transferable Vote[1], het vastleggen van het verkiezen van contactpersonen, vastleggen van minimum tijden voor een ALV voor inzending stukken en moties, etc.\n\n\nOok moeten wij het komende jaar en jaren als ROOD gezamenlijk onderzoeken en bepalen wat effectief is en welke taken nieuwe leden kunnen uitvoeren, zodat zij zich niet stuurloos voelen.\n\n\nTen slotte moeten wij na deze consolidatie- en stroomlijnperiode de basis gaan leggen voor een volwassenentak, wat deze moet doen, en hoe deze zichzelf moet opstellen t.o.v. de jongerentak.\n\n\nTijdlijn en taken komende jaren\n===============================\n\n\nReality check\n-------------\n\n\nHet is geen simpele opgave om een partij op te bouwen. Het gaat bloed, zweet, tranen en veel tijd kosten. Maar er liggen veel mogelijkheden voor ons die er vroeger niet lagen. Een hele generatie groeit op zonder Koude-Oorlogpropaganda, maar in een wereld die uit elkaar valt, opbrandt, en hen verder onderdrukt dan hun ouders.\n\n\nWij gaan niet de volgende verkiezingen al een Tweede Kamerzetel halen, maar wij kunnen wel jongeren, en later de samenleving, goede politiek bieden. Wij kunnen ook zonder een zetel politiek werk verrichten, mensen scholen, sloopwijken redden, demonstreren, etc. Via internet kunnen wij veel meer mensen bereiken, met minder mankracht en kosten, dan de partijen van vroeger. Wij hebben geen landelijke Tweede Kamerfactie nodig om leden van her en ver te krijgen. Leden hebben ons via Twitter, via Instagram, Facebook, Reddit en vele andere kanalen gevonden. De bekendste, meest effectieve politieke partijen hebben nooit, konden nooit meedoen aan verkiezingen, waaronder de Black Panthers en het ANC ten tijde van de apartheid.\n\n\nHet gaat lang duren, en het gaat inspanning vergen. Maar dat deed het ook binnen de SP, en nu is er geen PB dat ons op elk punt dwarszit. Het gaat lang duren, maar samen met de leden die ik heb leren kennen, zet ik mij graag de komende jaren voor dit doel in.\n\n\n### Realistische tijdlijn\n\n\nOm een poging te doen tot een grove tijdslijn van de taken en wanneer wij deze uitvoeren, heb ik de volgende punten per tijdsperiode opgesteld.\n\n\nTaken per jaar\n--------------\n\n\nJaar 1-2:\n\n\n* Herontwerpen en herontwikkelen logos, branding en merch\n* Meerdere rondes spreekavonden, stellingen, afdelingsinterviews, om toekomst ROOD, visie op de organisatiestructuur en politiek te bespreken.\n* Consolidatie ledenbestand\n* Herziening organisatie, huishoudelijk reglement, statuten, procedures\n* Tijdelijk oprekken leeftijdsgrens met 1-2 jaar, of een dispensatieregeling\n* Stroomlijnen organisatie en IT\n* Opbouwen en opleiden kader\n* Hulp oprichting nieuwe facties en tendensen\n* Basisideologie ROOD vaststellen d.m.v. politieke cafés en publicaties\n* Samenwerking opzoeken en verstevigen met andere organisaties, zowel lokaal als landelijk\n* Beter contact tussen landelijk en lokale leden d.m.v. afdelingsbezoeken en/of regio-events voor gebieden zonder afdelingen, door bestuursleden of een daarvoor aangestelde commissie\n* Contacten zoeken ideologisch vergelijkbare organisaties in Europa en daarbuiten\n* Opbouwen socialmediapresence en fysieke presence\n* Meedoen aan en leiding nemen in sociale bewegingen met betrokken jongeren\n\n\nJaren 3-6:\n\n\n* Voorbereiden en bouwen richting daadwerkelijke politieke partij\n\t+ Volwassen kader uitbreiden\n\t+ Volwassenentak van ROOD stichten\n\t+ Binding met vakbewegingen, sociale bewegingen, op duurzame basis\n\t+ Lokale gemeenteraadsfacties en andere niet-landelijke verkiezingen\n\t+ Opleiden/trainen/zoeken publieke sprekers/mediafiguren\n\t+ Opbouwen aantal kaderleden om op de landelijke lijst te staan\n\t+ Selecteren (enkele) onderwerpen waarop een goede campagne georganiseerd kan worden om over de kiesdrempel te komen\n* Diepere samenwerking internationale contacten, mogelijk eerste stappen zetten naar een Europese partij indien de situatie dit mogelijk maakt\n\n\nNa 6-8 jaar:\n\n\n* Oprichting daadwerkelijke Tweede Kamerpartij, gooi naar landelijke zetel\n* Bouwen aan Europese samenwerking/partij\n\n\nConclusie\n=========\n\n\nMaak van ROOD een eigen partij. We beginnen met als jongerenorganisatie verder te gaan, onszelf te stroomlijnen en oppoetsen, onze ledenbasis te vergroten en verbeteren, om daarna te gaan bouwen aan de basis van een volwaardige politieke partij voor de toekomst.\n\n\nBen je na het lezen van dit halve boek geïnteresseerd in meedenken? Ben je ook voor ROOD als eigen partij? Of heb je kritiek? Stuur dan een mailtje naar theROODtopower@gmail.com, dan breng ik je in contact met andere leden die dit ook vinden. Zo kunnen we er met zijn allen over nadenken en discussiëren. the-rood-to-power 2021-09-29 16:13:02 2022-05-29 10:30:38.293 2021-09-29 16:13:02 \N \N The ROOD to power Marcel Bostelaar inzending \N -225 Maandag 20 september kwam onze kersverse Internationale Werkgroep voor het eerst samen! Deze is opgericht naar aanleiding van een besluit van de algemene ledenvergadering om ROOD op internationaal niveau te organiseren samen met gelijkgestemde organisaties.\n\n\nOmdat deze taak tamelijk breed is, is de eerste stap een basale inventarisatie van de bestaande socialistische jongerengroepen in Europa. We richten ons hierbij voor nu op de landen die om ons heen liggen, om onze blik daarna uit te breiden naar landen die wat verder weg liggen. Uit deze eerste inventarisatie zullen we jongerenorganisaties kiezen die op ideologisch niveau vergelijkbaar zijn met ROOD en waarvan we verwachten dat we een constructieve relatie kunnen opbouwen.\n\n\nHierop volgen in een later stadium gesprekken met deze organisaties, die op hun beurt weer tot internationale campagnes en andere acties kunnen leiden. Ook zullen we de verscheidene internationale verbonden voor socialistische jongerenorganisaties verkennen om te zien of een van deze organisaties geschikt zou kunnen zijn om ons bij aan te sluiten. \nHeb jij een goede tip, of wil je de Internationale Werkgroep komen versterken? Mail naar [info@roodjongeren.nl](mailto:info@roodjongeren.nl) en laat het ons weten! rood-gaat-internationaal 2021-09-22 21:49:41 2022-05-29 10:31:01.813 2021-09-22 21:49:41 \N \N ROOD gaat internationaal! ROOD nieuws \N -224 **Donderdag 9 September heeft ROOD Groningen als onderdeel van Shelter Our Students het academiegebouw bezet om op te komen voor dakloze internationale studenten. Dit gebeurde na een zogenaamde ‘Mars der Daklozen’ die van de Grote Markt naar het Academiegebouw ging. Na negen uur lang onderhandelen zijn de actievoerders weer weggegaan met vier bijna volledig ingewilligde eisen.**\n\n\nShelter Our Students is een [samenwerkingsverband](https://roodjongeren.nl/shelter-our-students-voert-actie-wegens-woningcrisis-in-groningen/) tussen een aantal activistische organisaties opgezet door ROOD Groningen. SOS werd opgericht als een reactie op de grote hoeveelheid voorspelde dakloze internationale studenten. Om dit tegen te gaan heeft SOS een [couchsurfing initiatief](https://roodjongeren.nl/shelter-our-students-start-couchsurfing-initiatief/) opgezet op [sosgroningen.nl](https://sosgroningen.nl/) om studenten tijdelijk bij een stadjer te kunnen laten slapen. Echter zochten zij ook nog een structurelere oplossing dus volgden er in korte tijd een aantal acties. “Het is belachelijk dat wij studenten dit nu moeten oplossen, de gemeente en uni moeten een lange termijn oplossing regelen,” aldus Ken Hesselink.\n\n\nVrijdag de week voor de bezetting zette Shelter Our Students tenten op het plein voor het academiegebouw en gingen ze flyeren om aandacht te krijgen voor de enorme woningnood onder internationale studenten. De maandag daarop volgde een [bannerdrop](https://dvhn.nl/groningen/Gratis-noodopvang-nu-Actiegroep-confronteert-RUG-tijdens-opening-academisch-jaar-met-hoog-aantal-dakloze-studenten-in-Groningen-27027612.html) tijdens de opening van het academisch jaar, waarbij de problemen van docenten werden verbonden met die van de dakloze studenten. Ondertussen werden al dagen posters verspreid bij winkels en opgehangen overal om aandacht te vragen voor het probleem.\n\n\n* ![Shelter Our Students schildert banners](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/09/Shelter-Our-Students-Banners-min-1024x768.jpg)Studenten schilderen banners voor de bannerdrop bij de opening van het academisch jaar\n\nAls klap op de vuurpijl was er die donderdag de ‘Mars der Daklozen’ georganiseerd. Hierbij liepen meer dan tweehonderd studenten naar het academiegebouw. De meesten wisten echter niet dat hen daar een bezetting te wachten stond. De [bezetting](https://www.trouw.nl/binnenland/studenten-staken-hun-bezetting-van-het-groningse-academiegebouw-we-zijn-eruit~b85ea17f/) was in het geheim gepland en er was al een team naar binnen gegaan om de deuren open te houden wanneer de menigte naar binnen wilden gaan. Eenmaal aangekomen werd aangekondigd dat ze naar binnen zouden gaan, waarna een groot gedeelte van de studenten dat ook deed. Een bewaker probeerde het nog tegen te houden, maar werd door de groep aan de kant geduwd. Hierbij was de bezetting begonnen.\n\n\nDe bezetters schaarden zich op de grote trap en zeiden niet weg te gaan voordat hun vier eisen waren ingewilligd. Deze stonden in een recent gepubliceerd statement die door mensen ondertekend kon worden. Ten eerste wilden ze per direct gratis noodopvang voor alle dakloze studenten. Ten tweede wilden ze dat er beter gecommuniceerde wordt door de universiteit naar toekomstige studenten. Nu kwamen er namelijk veel naar Nederland met de illusie makkelijk een huis te kunnen vinden. Ten derde eisten ze dat er 2000 studenten woningen op een campus bij Zernike worden gebouwd. En als laatst wilde SOS dat de RUG en gemeente zich uitspraken tegen de huidige manier van financiering van het hoger onderwijs en voor instrumenten om de stroom van internationale studenten te kunnen inperken.\n\n\nBij binnenkomst in het gebouw werd een speech gehouden. Ondertussen kwamen de gemeente met politie al naar het Academiegebouw toe. Deze partijen wilden dat de studenten onmiddellijk het pand gingen verlaten. Echter met wat om praten en een belletje naar de universiteit werd toch besloten om in onderhandeling te gaan. Dus een tijd later arriveerde een groep bestaand uit een van de leden van het College van Bestuur van de universiteit, de woordvoerder van de RUG, en de wethouder verantwoordelijk voor onder andere wonen. Zij gingen in gesprek met drie studenten aangewezen en voorbereid als het onderhandelingsteam van Shelter Our Students.\n\n\nBijna onmiddellijk na aankomst heeft van de bezetters heeft de Rijks Universiteit Groningen alle ingangen op slot gedaan, met op sommige plekken letterlijk extra hangsloten. Dit was vervelend want SOS had een uitgebreid programma gepland. Dit kon helaas voor een groot deel niet doorgaan, omdat mensen en materialen niet naar binnen konden. Waardoor onder ander het kraakspreekuur was afgezegd. Ook was dit een probleem voor het eten, want het eten dat De Schop had voorbereid werd niet meer binnengelaten. Een creatieve oplossing hierop was het met touwen omhoog takelen van broden door het raam, maar dit ging niet lukken met het echte eten. Ook de journalisten werden niet binnengelaten, waardoor de dreiging van een eenzijdig verhaal ontstond. Wel werden interviews gegeven vanuit het raam op een hoog, maar ideaal was dit niet te noemen.\n\n\n* ![Shelter Our Students ROOD leden staan boven in het academiegebouw](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/09/Shelter-Our-Students-bezetting.jpg)ROOD leden staan boven in het Academiegebouw tijdens de bezetting\n\nNa een introductie gesprek bleek al snel het grote probleem de gesloten deuren te zijn. Daarom besloot het onderhandelingsteam samen met de groep om niet verder te onderhandelen tot de deuren opengingen. Het onderhandelingsteam praatte namelijk regelmatig met de groep om een update te geven over de onderhandelingen en om te kijken want de rest vond. Ook was besloten niet weg te gaan tot de groep tevreden was. De universiteit wist echter ook dat het voor hen nadelig zou zijn om de deuren open te doen aangezien de groep bezetters waarschijnlijk veel groter zou worden. Dus op journalisten na mochten er niemand naar binnen en liepen de onderhandelingen vast. De sfeer was gespannen.\n\n\nOndanks de dichte deuren werd het eten toch naar de ingang gebracht. Hier heeft de niet volledig geïnformeerde pandbeheerder met studenten het eten naar boven gebracht door middel van een soort overdracht waarbij geen nieuwe mensen naar binnen kwamen. Het eten en de journalisten kwamen vlak na elkaar binnen en de moraal ging flink omhoog. Het was een enorme pan gevuld met biologisch vegetarisch eten met daarnaast nog een salade. Er was genoeg voor iedereen en ook sommige journalisten hebben meegegeten. Met gevulde maag en de media achter hen gingen de studenten weer de onderhandelingen in om op de eisen in te gaan.\n\n\nAan het begin van de bezetting zat iedereen op de trap. Hier zijn ze echter weg gegaan, omdat ze niet de promoties die nog in volle gang waren wilden verstoren. Voor de rest van de bezetting zaten de studenten lukraak door het pand heen allerlei activiteiten te doen. Mensen speelden bordspellen, maakte buttons, schilderde protestborden, of zaten lekker te kletsen. Af en toe kwamen ze samen om input te geven voor de onderhandelingen of voor een speech van een docent of deelnemer. Veel nieuwe mensen leerden elkaar kennen en er was een goede sfeer.\n\n\nNa zo’n negen uur aan onderhandelen waren de universiteit en gemeente bereid om bijna alle eisen in te willegen. Het grootste struikelblok was het ‘gratis’ van de noodopvang eis. De wethouder vond dit lastig te rechtvaardigen naar de gemeenteraad en ook wilden ze het principieel gezien niet. Er was hierover nog veel discussie binnen de groep bezetters, maar uiteindelijk werd akkoord gegaan met een verlaging van de prijs zowel de nieuwe als de al bestaande noodopvang. Dit zorgt ervoor dat een stuk minder internationals financiële problemen krijgen.\n\n\nVerder hebben ze toegezegd met de hulp van SOS alle dakloze studenten in nieuwe noodopvang te plaatsen. Dit gaat om zo’n 200 studenten. Ook zullen ze communicatie naar nieuwe studenten over wonen verbeteren. Verder staat er nu op zwart wit dat de nieuwe campus niet ten koste van de sociale huurwoningen zal zijn. Dat het geen studio’s maar kamers zullen worden en dat internationals voorrang krijgen. Als laatste is er een [statement](https://www.rug.nl/news/2021/09/statement-regarding-occupation-of-academy-building) uitgebracht die zich uitspreekt tegen het huidige financieringsmodel van het hoger onderwijs en voor instrumenten om het aantal nieuwe studenten in te perken.\n\n\nToen de deal eenmaal gesloten was, waren de bezetters enorm blij. Na wat opruimen zijn ze op een terras bier gaan drinken om het succes te vieren. Deze bezetting laat duidelijk zien dat directe actie een heel erg effectief middel is. Als het die dag bij de mars was gebleven, dan was waarschijnlijk geen enkele van de eisen werkelijkheid geworden. Het loont om iets radicaler op te treden en het heft in eigen handen te nemen. Ook laat deze bezetting het belang van samenwerking binnen links zien. Ook al had ROOD Groningen dit opgezet, zonder de Groninger Studentenbond, Internationale Socialisten Groningen, DAG, Lijst Calimero, Groningen Feminist Network, JS Groningen, en CJB Groningen, was dit nooit gelukt. Uit elke beweging stappen actieve mensen naar voren, waardoor je een heel actieve groep krijgt waar je veel mee kunt bereiken. Het is belangrijk om je eisen en acties niet te laten verzwakken, maar mensen onderschatten toch de berijdbaarheid van organisaties op dit gebied. Hopelijk gaan we vaker grote campagnes doen met echte resultaten.\n\n\n* ![Shelter Our Students staat op de trap in het Academiegebouw](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/09/Shelter-Our-Students-trap-1024x497.jpg)De bezetters zijn net het gebouw binnen verslag-bezetting-academiegebouw-shelter-our-students 2021-09-14 09:50:29 2022-05-29 10:31:27.983 2021-09-14 09:50:29 \N \N Verslag bezetting Academiegebouw Shelter Our Students ROOD Groningen nieuws \N -223 Nederland worstelt al langer met een woonprobleem: hoge huur, slechte woonomstandigheden en een stijgend tekort. Als het aan de VVD en hun Kamerlid Daniël Koerhuis ligt gaat de overheid dit probleem oplossen door te *bouwen, bouwen, bouwen!* en is het dan klaar. Helaas maakt Koerhuis een grote misser als het gaat om het oplossen van de woonproblematiek. Er moet **ook** meer gebouwd worden, maar zonder een goede aanpak eindigen deze nieuwe woningen evenals de bestaande in de zakken van investeerders die torenhoge huurprijzen vragen die niemand kan betalen. De gevolgen hiervan zijn ons al bekend: te hoge huurprijzen, leegstand en een steeds groter wordend woningtekort. De woonprotesten in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag moeten het begin vormen van een beweging om dit tegen te gaan.\n\n\nDe woonproblematiek raakt heel veel mensen in Nederland, vooral ook jongeren. Het begint al op het moment dat je het huis uit wil, bijvoorbeeld om te gaan studeren. Ons land heeft op dit moment een tekort van ruim 50.000 studentenkamers. Hierdoor hebben de meeste studenten geen mogelijkheid een betaalbare kamer te vinden, en blijven thuiswonen met lange reistijden. Maar ook daarna, of als je gelijk gaat werken houdt het niet op. Starters zitten gebonden aan aan extreme inkomenseisen, hoge huurprijzen en het kopen van een woning is in de meeste gevallen totaal onbereikbaar. Het beginnen van je werkende leven start niet meer in een frisse nieuwe woning maar vindt steeds vaker plaats achter het bureau van de oude studentenkamer of vanuit de ouderlijke slaapkamer. \n\n\nAls ROOD hebben wij ons altijd ingezet voor jongeren die te maken hebben met woonproblematiek. Zo organiseerden we de jaarlijkse *Huisjesmelker van het jaar*-verkiezing waar de ergste huisjesmelkers hard aangepakt werden op absurde handelingen. Ook is er veel lokaal activisme geweest door ROOD-groepen, bijvoorbeeld bij vastgoedeigenaar *[Camelot](https://roodjongeren.nl/camelot-of-scam-a-lot/)*, waar de vreemdste bedragen gevraagd werden bij studentenkamers. Ook [doen wij mee](https://roodjongeren.nl/shelter-our-students-voert-actie-wegens-woningcrisis-in-groningen/) aan *[Shelter our Students](https://sosgroningen.nl/demands)*, een initiatief waar dakloze internationale studenten in Groningen een slaapplek aangeboden krijgen bij een andere student, uit pure noodzaak. Deze week hebben zij zelfs ([net als in 2018](https://dvhn.nl/groningen/Update-Onderhandelingen-in-bezet-Academiegebouw-in-volle-gang-23514146.html)) de [universiteit bezet](https://nos.nl/artikel/2397210-bezetting-universiteitsgebouw-groningen-voorbij-niet-enkel-op-te-lossen-met-noodopvang) om aandacht te vragen en een oplossing te eisen. Dat dit opnieuw nodig was laat zien dat er nog altijd geen oplossing is.  \n\n\nIndividuele actie is niet genoeg: de woonproblematiek is een probleem dat we collectief moeten aanpakken. Investeerders en particulieren zien woningen als een beleggingsobject in plaats van een levensbehoefte. Hun belangen staan rechtstreeks tegenover de huurders en woningzoekenden: zij willen zo veel mogelijk winst dus vragen hoge huren en laten onderhoud zitten. Door het gebrek aan betaalbare woningen pikken huurders veel en kunnen huisbazen wet- en regelgeving negeren. Ook de woningcorporaties, die sinds de privatiseringen steeds meer als bedrijf worden gerund, staan vaak niet aan onze kant. \n\n\nDaarom is het tijd voor collectieve actie. De aankomende woonprotesten zijn hiervan het begin. Nu is het zaak om de vele verschillende lokale initiatieven en actiegroepen bij elkaar te brengen in lokale actiecomités. Ook als ROOD zijn we hier in een paar plekken al mee begonnen. Samen kunnen we namelijk een vuist maken tegen de huisjesmelkers en vastgoedspeculanten. Tegen de verkoop van sociale huur en huisuitzettingen bij sloop. En kunnen we bouwen aan onafhankelijke organisaties van huurders en woningzoekenden die hun belangen goed kunnen verdedigen. \n\n\nBij die sociale druk hoort ook politieke druk. Linkse partijen moeten onverdeeld staan achter de belangen van huurders en woningzoekenden. In Zweden, waar de huur wordt bepaald door onderhandelingen van huurdersbonden met huisbazen, liet de linkse partij *Vänsterpartiet* de [regering vallen](https://www.parool.nl/wereld/zweedse-regering-gevallen-na-motie-van-wantrouwen~b6e5c714/) omdat ze markthuur wilden introduceren. In het ‘document op hoofdlijnen’ van de VVD en D66 staat dat ze vooral onbetaalbare ‘middenhuur’ willen bouwen en ‘scheefwoners’ uitroken met torenhoge ‘marktconforme huurprijzen’. Keiharde oppositie hiertegen is noodzakelijk.\n\n\nWe moeten de sociale en politieke druk opvoeren zodat we toekunnen naar een daadwerkelijke oplossingen. Bouw meer sociale huurwoningen om de wachtlijsten te verkorten. Onteigen beleggers en huisjesmelkers en verbied speculatie. Democratiseer de corporaties en breng woningen onder beheer van huurders en woningzoekenden. Verlaag de huren zodat ze voor iedereen betaalbaar zijn. Kortom: een einde aan de ‘woningmarkt’ en voldoende betaalbare huisvesting voor iedereen. woonprotest 2021-09-10 14:17:46 2022-05-29 10:31:37.514 2021-09-10 14:17:46 \N \N Bouwen, bouwen, bouwen aan een beweging tegen vastgoedkapitaal ROOD nieuws \N -77 Dit jaar bestaat ROOD maar liefst 16 jaar en dat is reden genoeg voor een feestje! Daarom organiseren wij op 18 mei het ROOD-jubileum waarop iedereen welkom is die actief is bij ROOD of ooit actief is geweest. Het wordt een feestelijke dag waar we terug gaan kijken op 16 jaar ROOD met een programma, muziek en een drankje. \n\n\nIn 2003 werd ROOD opgericht met als doel jongeren betrekken bij het verwezelijken van een socialistische maatschappij én het ondersteunen van de SP. Tegenwoordig is ROOD uitgegroeid tot dé politieke jongerenorganisatie die samen met jongeren actie voert om zeggenschap over hun omgeving af te dwingen. ROOD is onder andere de club geworden waar je moet zijn als je in actie wilt komen tegen je huisbaas via de 'Huisjesmelker van het jaar -verkiezing'. Maar we staan ook bekend door onze strijd tegen het schuldenstelsel, het doorgeslagen flextremisme op de werkvloer waardoor jongeren in onzekerheid leven, de permanente oorlog en de strijd voor klimaatrechtvaardigheid. Alle huidige én oud ROOD-leden zijn van harte welkom om daar samen terug te kijken op alle overwinningen, acties, zomerscholen en andere ROOD-activiteiten. kom-naar-de-rood-sweet-16-op-18-mei 2019-02-13 16:21:00 2022-05-29 10:33:32.413 2019-02-13 16:21:00 \N \N Kom naar de ROOD-Sweet16 op 18 mei ROOD nieuws \N -234 Deze maand begint een hele nieuwe generatie aan studeren en het studentenleven. Niet alleen zij die net van de middelbare school afkomen, maar ook de studenten die vorig jaar thuis moesten studeren wegens de pandemie. Hoe veel van hen weet dat 11% van de vrouwelijke studenten tijdens hun studietijd verkracht zijn? En voor hen die het wel weten, wat te doen met deze informatie?\n\n\nEr zijn tot nu toe weinig plekken om hulp te krijgen na het ervaren van seksuele mishandeling naast de studentenunie (Vidius) die mensen wellicht naar goede hulp kan doorsluizen. Amnesty heeft de universiteiten en hogescholen al gevraagd om de hulp na verkrachting te verbeteren, maar campagnes over dit onderwerp zijn nog ver te zoeken in Utrecht. Ook moet de vraag gesteld worden of deze instanties niet meer kunnen doen. Idealiter worden verkrachtingen voorkomen en de universiteit en de hogeschool nemen deze verantwoordelijkheid tot dusver niet op zich.\n\n\nIn mijn drie jaar als student is er nog geen discussie hierover geweest op de Universiteit Utrecht, laat staan een voorlichting. Zoiets zal het probleem uiteraard niet volledig oplossen maar het probleem is te groot om de kat uit de boom te kijken. Het is tijd dat we beter verwachten van onze instellingen, onze studentenorganisaties en onze medestudenten. de-bode-september-2021-massale-verkrachtingen-onder-studenten-karige-hulp 2021-10-12 10:09:00 2022-05-29 10:28:23.473 2021-10-12 10:09:00 \N \N de bode september 2021: Massale verkrachtingen onder studenten, karige hulp ROOD Utrecht nieuws \N -235 Er heerst een groeiende actiebereidheid omtrent wonen. Met name de onmogelijkheid om betaalbaar te wonen in de Randstad lijkt hierin een motivator. Er is een Woonprotest aangekondigd, 12 september in Amsterdam; een Woonopstand, 17 oktober in Rotterdam; en een Woonverzet, 13 november in Den Haag. \n\n\nIn Utrecht is ook een initiatief ontplooit, maar dat is nog niet activistisch. Een netwerk van Utrechtse bewonersgroepen verzamelt handtekeningen om een referendum uit te roepen over de Ruimtelijke Strategie Utrecht  (RSU). De initiatiefnemers hekelen vooral de groeiambitie die naar voren komt in het ambtelijk document (dat door de gemeenteraad is vastgesteld). Ook menen zij dat de technocratie te veel stuurt op ‘kwantiteit’ en te weinig op kwalitatieve indicatoren zoals leefbaarheid en betaalbaarheid. \n\n\nDaar hebben zij natuurlijk volkomen gelijk in. Maar toch, het is zo typerend voor de Utrechtse politieke traditie dat men het eerst via gebaande wegen wil proberen. De vraag is of het referendum het gewenste resultaat gaat leveren. De campagne zal enerzijds kansen bieden voor een socialistische boodschap. Wij zullen die ook zo fanatiek mogelijk inbrengen als het erop aankomt. Maar anderzijds, als het pleit in ons voordeel beslecht is, wat dan? Het referendum is raadgevend, en verplicht de gemeenteraad alleen maar om zich nogmaals over het stuk te buigen. \n\n\nWelbeschouwd is het grootste voordeel van de situatie niet parlementair, maar organisatorisch van aard. Door de hele Randstad, ook in Utrecht, organiseren bewonersgroepen zichzelf. Hopelijk is die samenwerking duurzaam en een opmaat naar meer.  \n\n\nLaten wij in Utrecht, en uiteindelijk in de rest van Nederland het voorbeeld van Amsterdam, Rotterdam en Den Haag volgen! Laten we de straat opgaan, niet éénmaal, maar jaarlijks, halfjaarlijks! Alleen als ijzersterk en duurzaam georganiseerd collectief hebben we een kans tegen de krachten van het kapitaal dat winst boven mensen stelt. de-bode-september-2021-referendum-over-wooncrisis-moet-eerste-stap-zijn 2021-10-10 19:11:38 2022-05-29 10:29:02.573 2021-10-10 19:11:38 \N \N de bode september 2021: Referendum over wooncrisis moet eerste stap zijn ROOD Utrecht nieuws \N -164 Studentenactiegroep Compenseer Collegegeld NU!, opgezet en ondersteund vanuit ROOD, lanceert samen met studentenbonden een [petitie](https://www.compenseercollegegeld.nu/) voor volledige collegegeldcompensatie als reactie op het Nationaal Programma Onderwijs dat minister van Engelshoven en Slob vorige week presenteerden. Hierin belooft het ministerie 50% korting op het collegegeld in het volgende jaar. De studenten vragen zich af hoezo er 50% korting geldt bij een 100% crisis. Woordvoerder Jerom Maat: “Met de petitie willen we laten zien dat studenten echt nog niet tevreden zijn met dit halve gebaar. De problemen zijn veel groter dan een kortingsbon kan afkopen.”\n\n\nIn het Nationaal Programma Onderwijs is opgenomen dat studenten die dit collegejaar ingeschreven hebben gestaan volgend jaar maar de helft van het collegegeld hoeven te betalen. Als reden voor de 50% korting op collegegeld noemt het ministerie de inschatting van een gemiddelde studievertraging van een half jaar. De compensatie volgt op de roep van studentenorganisaties om studenten tegemoet te komen met een gratis extra studiejaar.\n\n\nROOD, Compenseer Collegegeld NU! en de studentenbonden vinden dat de compensatie tekort schiet. Bijvoorbeeld in het geval van studenten die een jaar studievertraging hebben opgelopen. Ook lijken er dit jaar veel meer studenten uit te vallen. Afstudeerders kunnen momenteel rekenen op compensatie voor drie maanden studievertraging. Maat stelt: “Als je nu afstudeert krijg je minder compensatie dan de rest van de studenten.” Recent gaf een derde van de jongeren zijn of haar leven nog een onvoldoende. Volgens de studenten worden in de huidige pandemie de problemen van het leenstelsel en de kwetsbaarheid van studenten alleen maar verder uitvergroot. Maat: “Een goedmakertje van 1000 euro na een anderhalf jaar aan crisis komt dan echt te kort. Daarmee kan je anderhalf jaar sociaal isolement, mentale problemen en een stop op je brede ontwikkeling toch niet compenseren? We hopen met de petitie een duidelijk signaal af te geven.”\n\n\nDe petitie wordt ondersteund door achtstudentenbonden uit het hele land, ook zij horen van hun achterban dat het plan van de minister tekortschiet. Met de petitie proberen ze de politiek te laten zien dat studenten niet zo blij zijn met dit plan als zij denken. Ook zouden de landelijke studentenvakbond en FNV Jong de eis over moeten nemen in hun lopende campagne #Nietmijnschuld. rood-actiegroep-en-studentenbonden-compenseer-collegegeld-nu 2021-02-26 12:48:14 2022-05-29 11:03:53.019 2021-02-26 12:48:14 \N \N ROOD, actiegroep en studentenbonden: Compenseer Collegegeld NU! ROOD nieuws \N -154 Sinds het begin van de coronacrisis zitten studenten vaker met financiele problemen. 70% leende al, maar nu veel studenten geen bijbaan meer hebben is het lastig om de eindjes bij elkaar te knopen, wat zorgt voor onzekerheid en kan leiden tot stress en verminderd presteren op de studie.\n\n\nHoewel er nu regelingen zijn voor studenten met flexwerk en in sommige gevallen financiele steun bij onder andere studievertraging is dit niet voldoende. Als er alsnog een tekort is aan inkomsten wordt er door het DUO en de minister van onderwijs aangeraden om meer te gaan lenen, terwijl juist nu de gevolgen in de toekomst hierdoor moeilijk te voorspellen zijn.\n\n\nHet is van groot belang dat de gemaakte schulden worden gecompenseert en jongeren niet met nog meer onzekerheid zitten over hun toekomst dan nu al het geval is.\n\n\n[https://www.parool.nl/.../studenten-over-hun-zorgen.../...](https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fwww.parool.nl%2Famsterdam%2Fstudenten-over-hun-zorgen-en-toekomst-alles-wordt-kapot-gemaakt~b611b774%2F%3Freferrer%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.google.com%252F%26fbclid%3DIwAR2owALHzbYkDJMkfFqQj2RUhnfxcigF_pSZn8mz3o-NM8_UhLtwcQyfR6Y&h=AT1wQqApadcv3m2KU7Dp9_urSAkw-pHqVQiYQQgJOtNhnC67B-l627OUrFsZoHBfcxe18CjBgn-oHqIGJGcWv_0IRSOu0qdGBbRu8xqBBrh4HAeBhgwBnaTwJJu7TO9OkaxA&__tn__=-UK-R&c[0]=AT16ZvjElplepmdzjVlFkP-K2oN44EYv6Yv_7sLt5inCPtmaQXVWukVYP5i6uIf-FUO7x1am7FAShZMgxYX3cyjfw40X0iLnuj9xhal44FqiP56Q1OpENeOX8AKPoIbAetC88Cm72Z4uQquCM2ak5Ehl4pvxFEKBEyoIJQNLmjVRqa-u1qUq27LatxQ) corona-problemen-van-studenten 2021-02-02 20:26:35 2022-05-29 11:06:13.321 2021-02-02 20:26:35 \N \N Corona Problemen van Studenten ROOD Zwolle nieuws \N -238 Op vrijdag 24 september kwamen honderden voornamelijk jonge mensen uit heel Nederland naar Utrecht om effectief klimaatbeleid te eisen. Versnelde klimaatverandering stelt de mensheid voor een gigantische uitdaging, een existentieel gevaar zelfs. De regeringen van de kapitalistische landen doen echter weinig, veel te weinig, om de crisis tegen te gaan. Dit is niet raar: het fundament van het probleem is de kapitalistische wijze van produceren en zij zijn gebonden aan de belangen van de heersende klasse en aan het kapitalistische stelsel zelf.\n\n\nDaarom is het goed dat er in de laatste jaren een beweging is ontstaan om de druk op te voeren. In september 2019 bracht de klimaatstaking nog 35.000 mensen naar Den Haag, maar de coronacrisis maakte het lastig voor de beweging om te mobiliseren. Hopelijk is deze laatste demonstratie in Utrecht het begin van een nieuwe golf van strijd. \n\n\nIn de media wordt laatdunkend gesproken over de ‘ambitieuze’ eisen van de stakers wereldwijd, maar deze zijn vaak nog te beperkt. Om een catastrofe te voorkomen hebben wij een revolutie nodig. We moeten de grote vervuilende bedrijven tot staatseigendom maken en de overgang naar een duurzame economie democratisch-planmatig teweegbrengen. Daarom moet de beweging, die nu voor een groot deel bestaat uit scholieren en andere jonge mensen, in contact worden gebracht met de socialistische voorhoede en de arbeidersbeweging, de enige maatschappelijke krachten die werkelijk in staat zijn om de maatschappij te transformeren. de-bode-oktober-2021-klimaatstaking-jaarbeursplein-geen-transitie-zonder-revolutie 2021-10-18 10:13:00 2022-05-29 10:27:29.166 2021-10-18 10:13:00 \N \N de bode oktober 2021: Klimaatstaking Jaarbeursplein: geen transitie zonder revolutie! ROOD Utrecht nieuws \N -240 *In eerdere edities van de bode kwam het thema wonen al vaker aan bod. We schreven over gentrificatie in Overvecht, het gebrek aan betaalbare woningen en het RSU-referendum. Na het grote Woonprotest in Amsterdam is veel gaande wat betreft wonen waar we onze lezers van op de hoogte willen blijven houden.*\n\n\nIn de Ruimtelijke Strategie Utrecht (RSU) 2040, vastgesteld door de gemeenteraad afgelopen 15 juli, staan de plannen beschreven over de toekomst van de stad wat betreft wonen en leven. Dit roept veel reacties op van Utrechters, met terechte zorgen over de betaalbaarheid, duurzaamheid en toegankelijkheid van woningen in de stad. Denk aan de aangevraagde petitie voor een referendum op de RSU 2040 door Utrechtse bewonersgroepen en aan de diverse demonstraties tegen het huidige woonbeleid. Op het moment van publicatie is de tweede ronde van de petitie gesloten en heeft deze het niet gehaald. Daarom is er meer nodig, met een activistische insteek, om een beweging op te bouwen. We roepen iedereen op zich aan te sluiten bij een lokale bewonersgroep (zoals Bewonersplatform Overvecht, Buurtcomité StaLa, Buurtcomité BKW en Bewonersgroep Amsterdamsestraatweg) en uit te spreken over hun woonzorgen en aan te sluiten bij demonstraties.\n\n\nKlachten over de woningmarkt zijn overal en steeds luider te horen. Zo was er op 12 september in Amsterdam een groot Woonprotest met een opkomst van ruim vijftienduizend demonstranten, waar wij als ROOD ook met ruim honderd man aanwezig waren. Het vervolg hiervan zal plaatsvinden in Rotterdam op 17 oktober en in Den Haag op 13 november, waar wij uiteraard weer bij zullen zijn en iedereen oproepen om ook te komen! Er is een radicaal andere koers nodig, landelijk en in de gemeente, om het groeiende woningtekort op te lossen. Parasitaire huisbazen en investeerders kopen massaal bestaande woningen en nieuwbouwprojecten op, om vervolgens de huurprijzen op te blijven drijven. ROOD roept daarom op tot onteigening van deze huisjesmelkers, dat woningen collectief en democratisch beheerd worden en dat er betaalbare sociale huurwoningen bijgebouwd worden. de-bode-oktober-2021-onteigen-huisjesmelkers 2021-10-14 10:17:00 2022-05-29 10:27:40.87 2021-10-14 10:17:00 \N \N de bode oktober 2021: Onteigen huisjesmelkers! ROOD Utrecht nieuws \N -237 Op 1 oktober hebben we aangekondigd een evenement te doen met streamer Vaush. Dit stuitte op veel weerstand op sociale media en heeft geleid tot twee [ingezonden](https://roodjongeren.nl/laat-vaush-spreken/) [stukken](https://roodjongeren.nl/waarom-vaush-uitnodigen-een-slecht-idee-was/) en [een bericht van ROOD Amsterdam](https://roodjongeren.nl/reactionairen-niet-welkom/). We vinden het nodig om als bestuur uit te leggen hoe we tot het besluit zijn gekomen, in te gaan op de kritiek en uiteen te zetten waarom het volgens ons gerechtvaardigd is het evenement door te laten gaan.\n\n\n**Wat is er gebeurd?**\n\n\nRecent zijn we benaderd door een ROOD-lid die contact had opgenomen met de streamer Vaush voor een evenement met ROOD. Een groot deel van het bestuur was daarvoor niet op de hoogte van Vaush en zijn streams. Wel wisten we dat hij qua ideeën zeker niet overeenkomt met ons en soms rare uitspraken deed, hoewel we onbekend waren met de punten waar leden bezwaar tegen maken. Uiteindelijk was de afweging om het ook landelijk te ondersteunen en promoten als het evenement op zijn kanalen gestreamd zou worden, zodat we zijn publiek van jonge linkse kijkers bekend kunnen maken met de ideeën van ROOD. Daarop volgde een post op onze sociale media waarbij we Vaush aankondigden als ‘Mystery Guest internetbekendheid’. Als we bekend waren geweest met zijn controversiële uitspraken hadden we dat anders gedaan. Nu gaf de promotie erg de indruk dat wij hem een toffe internetbekendheid vinden in plaats van dat we zijn stream als platform voor ROOD willen benutten.\n\n\n**De uitspraken van Vaush en het geven van een platform**\n\n\nDe aankondiging leidde tot ophef en weerstand. Zo wordt een fragment waarin Vaush groepen trans personen beschrijft als ‘subhuman’ en geestelijk gestoord onder andere in [dit stuk](https://roodjongeren.nl/waarom-vaush-uitnodigen-een-slecht-idee-was/) aangehaald als reden om het evenement af te blazen omdat het een signaal zou geven dat dit acceptabel is. Wat ons betreft zijn dit soort uitspraken onacceptabel. In het concept-programma van ROOD stellen we ons de emancipatie van de mensheid als geheel ten doel: dat betekent ook gemarginaliseerde groepen zoals trans mensen. Uitspraken zoals die van Vaush staan daar recht tegenover en moeten we bestrijden.\n\n\nWaar we van mening verschillen met degenen die het willen afblazen in de ingezonden stukken is hoe we dat soort ideeën moeten bestrijden. Als socialisten en daarom ook democraten is het onze taak om de meerderheid van de bevolking te overtuigen. Op dit moment is de socialistische beweging klein en houdt een meerderheid van de bevolking er pro-kapitalistische en/of reactionaire ideeën op na, ook op sociale kwesties als feminisme, antiracisme en LHBTI-emancipatie. Deze ideeën zijn vaak actief schadelijk voor kameraden van gemarginaliseerde groepen. Toch zien wij het als onze taak om deze mensen te winnen voor het socialisme en het gesprek met hen aan te gaan over die ideeën. Anders zullen we nooit de meerderheid winnen. \n\n\nIn zekere zin doen we hetzelfde met de SP. Afgelopen juni hebben we als organisatie besloten om ons te blijven oriënteren op de SP, ondanks dat we het op veel punten oneens zijn. Ook op het gebied van sociale veiligheid voor leden valt er veel te winnen. Desondanks hebben we onze leden opgeroepen om lid te worden/blijven van de SP gezien de rol van die partij in de linkse beweging in Nederland.\n\n\nHet blijft natuurlijk een afweging wanneer het wel en niet zinnig is om het gesprek aan te gaan. Vaush zelf gaan we waarschijnlijk niet overtuigen, als streamer is hij juist gebaat bij controverse en ‘edgy’ zijn. Tegelijkertijd biedt dit een kans om zijn bijna 400.000 abonnees te bereiken en te introduceren met ROOD en ons gedachtegoed. Daarom vond een meerderheid van het bestuur het uiteindelijk toch waard om dit door te laten gaan. \n\n\n**Sociale veiligheid in ROOD**\n\n\nDat de samenleving als geheel doordrongen is met dingen als seksisme, racisme en transfobie betekent dat onze organisatie daar ook niet immuun voor is. Een socialist die in abstracte vorm gelooft in vrouwenemancipaite kan zich nog steeds seksistisch gedragen. Daarom moeten we dat niet alleen buiten ROOD bestrijden maar ook in onze eigen organisatie. Dit is iets waar we ons actief mee bezig houden maar waar nog genoeg te halen valt. We gaan graag met leden in gesprek hoe we dit kunnen verbeteren. \n\n\nDaarnaast willen we ons distantiëren van de suggestie dat de enige manier om kritiek te hebben op de standpunten en het uitnodigen van Vaush is door met hem in discussie te gaan op zijn stream. De verschillende ingezonden stukken zijn juist een voorbeeld van hoe je die kritiek kan uiten. We kunnen ons ook voorstellen dat veel mensen niet zitten te wachten om ‘in debat’ te gaan met iemand als Vaush, dat is ook absoluut niet verplicht. \n\n\n**Ondemocratisch**\n\n\nIn het stuk van ROOD Amsterdam wordt gesteld dat het besluit om Vaush uit te nodigen ondemocratisch zou zijn. Als bestuur zijn we gekozen om de vereniging te besturen, en daar hoort het organiseren en promoten van ledenactiviteiten en het uitnodigen van sprekers bij. Het staat ons daarbij vrij om bepaalde zaken te peilen bij contactpersonen, ROOD-groepen of bij een andere bijeenkomst maar de enige ‘legitieme ledenraadpleging’ is de ALV. Het ROOD-bestuur heeft sinds november vorig jaar een hele reeks aan controversiële en ingrijpende besluiten genomen die uiteindelijk tot een fundamentele verandering hebben geleid van politieke jongerenorganisatie van de SP tot aan de onafhankelijke socialistische jongerenorganisatie die we nu zijn. Hiervoor is niet steeds een ALV uitgeroepen. Daarom vinden we het ook niet ondemocratisch om zonder toestemming van de ledenvergadering een spreker uit te nodigen. Wel is het zo dat het iedereen vrij staat om tussen ledenvergaderingen kritiek te uiten en dat we die ook meewegen.\n\n\nWat ons betreft is het dus gerechtvaardigd om de stream met Vaush door te laten gaan. Het biedt ons een kans om onze ideeën te verspreiden bij zijn kijkers. Dat betekent niet dat we al zijn uitspraken acceptabel vinden of dat we het eens zijn met zijn ideeën. Juist door het gesprek aan te gaan kunnen we meer mensen overtuigen van een progressieve visie. over-de-kwestie-vaush 2021-10-13 09:49:54 2022-05-29 10:28:11.23 2021-10-13 09:49:54 \N \N Over de stream met Vaush en het geven van een platform ROOD nieuws \N -153 **Vandaag maakte de Amsterdamse stadsdierentuin Artis bekend dat de leeuwen uit de dierentuin zullen verdwijnen. Er is geen geld voor het bouwen van een nieuw, groter verblijf. Hoezeer de eerste gedachte ook mag zijn: 'och wat zonde, die horen toch bij Artis', de leeuwen weg is een stap in de goede richting.** \n\n\nStadsdierentuinen zijn niet meer van deze tijd. In Artis zijn bijna 900 diersoorten op een plek van 14 hectare, terwijl het natuurlijk habitat van deze dieren bizar veel groter is. Alleen al de leeuw, de stokstaartjes en de wasbeer leven op meer dan 200 keer deze ruimte. Hoe fijn de herinneringen die wij allemaal aan Artis hebben ook zijn, het houden van dieren in zo veel te kleine hokken is ronduit onethisch.\n\n\nUiteraard erkennen wij de wetenschappelijke en educatieve waarde van dierentuinen. Het is een plek om te leren over dieren die velen van ons anders nooit zouden zien, en het is een plek voor wetenschappers om op een veilige manier onderzoek te doen naar de dieren. Ook hebben dierentuinen natuurlijk waarde in fokprogramma's voor met uitsterven bedreigde diersoorten.\n\n\nMaar, deze voordelen betekenen niet dat de dierentuin in de stad moet zijn. Hoe natuurlijker het dier zich kan gedragen, hoe 'echter' de ervaring van deze dieren voor de kijker, hoe waardevoller het onderzoek voor de wetenschapper, en hoe realistischer het fokprogramma met het oog op herintroductie in het wild. Daarom zegt ROOD Amsterdam: schaal Artis af, maak op een plek waar ruimte is een grote dierentuin met oog voor dierenwelzijn. Een vogel hoort niet in een kooi, maar als die er dan van ons toch in moet, laat het dan een kooi zijn waarin die wél kan vliegen. de-leeuwen-weg-uit-artis-een-goed-begin 2021-01-28 11:44:01 2022-05-29 11:06:29.044 2021-01-28 11:44:01 \N \N De leeuwen weg uit Artis - een goed begin ROOD Amsterdam nieuws \N -252 Na verschillende demonstraties in heel het land is het op 21 november om 13:00 op Jaarbeursplein dan eindelijk zo ver: het Utrechtse Woonprotest vindt dan plaats. Op 21 september kwam een brede coalitie van huurdersorganisaties, bewonersgroepen, activisten en lokale politieke partijen voor het eerst samen op een Utrechts pleintje met één gezamenlijk doel: een Woonprotest in Utrecht. In navolging op de succesvolle demonstratie in Amsterdam werd het voor deze coalitie duidelijk dat het niet bij één of twee demonstraties moest blijven. De woningnood is immers urgenter dan ooit, ook in Utrecht. Gezinnen met een modaal inkomen kunnen geen huis meer kopen, het aantal daklozen is in tien jaar verdubbeld, er wordt amper gebouwd voor lagere inkomens en flats als die aan de Ivoordreef worden gesloopt voor nieuwbouwprojecten voor rijke yuppen. Dit alles terwijl de rijkste vijf procent van Nederland inmiddels meer dan de helft van het landelijk vermogen heeft, negentigduizend panden leeg staan, en krakers moeten zwichten voor politiegeweld. Aan ons Utrechters is het 21 november de tijd om onze stemmen te laten horen en onze frustratie te uiten over de woningnood in ons land en in het bijzonder onze stad. Deze demonstratie is wat ons betreft echter niet het einddoel, maar slechts het begin. De tijd van afwachten is voorbij. De tijd van organiseren is begonnen! Sluit je aan bij de wooncoalitie en herover Utrecht! de-bode-november-2021-21-november-woonprotest-utrecht 2021-11-17 15:15:00 2022-05-29 10:23:51.281 2021-11-17 15:15:00 \N \N de bode november 2021: 21 november: Woonprotest Utrecht! ROOD Utrecht nieuws \N -247 **Tijdens de Woonopstand van 17 oktober greep de Rotterdamse politie hardhandig in tegen het demonstratierecht en kregen vreedzame demonstranten te maken met [politiegeweld](https://roodjongeren.nl/rood-veroordeelt-politiegeweld/). Gisteravond was daar een demonstratie tegen, waar ROOD ook aanwezig was. Vanmiddag is in Rotterdam een raadsdebat over de kwestie. Het is belangrijk dat de feiten op tafel komen. **De Rotterdamse politie voert inmiddels [een mediacampagne](https://nos.nl/artikel/2403950-politie-verspreidt-dronebeelden-woonprotest-rotterdam-de-maat-is-vol) om te verhullen dat zij degenen waren die de boel escaleerden. De organisatoren hebben een uitgebreid [zwartboek opgesteld](https://woonopstand.nl/zwartboek/) die het tegendeel laat zien.** Een ROOD-lid, zelf aanwezig op de demonstratie en getuige van het geweld, heeft ook een feitenrelaas opgesteld op basis van verschillende beelden.** \n\n\n \nNaar aanleiding van het buitensporige politie geweld op de Woonopstand in Rotterdam, heb ik als ROOD-lid besloten om een feitenrelaas te maken. Hierin verwerk ik beelden en foto's die aantonen dat de politie buitensporig geweld heeft gebruikt. Er was onnodig geweld en mogelijke kwade intenties van agenten. Ik was er ook bij als ROOD-lid, als boze demonstrant die verandering wil in ons woonbeleid. Ik geef dit feitenrelaas zo chronologisch mogelijk weer. Aan het einde geef ik nog een reactie op de statements van de Rotterdamse politie.\n\n\nBEELDEN GENOMEN VOORDAT DE POLITIE INGREEP\n------------------------------------------\n\n\n**We beginnen eerst met beelden gemaakt door OPEN Rotterdam. Dit bevat beelden waarin we kunnen zien wat er gebeurd voordat de politie ingreep. Daarnaast worden er ook interviews afgenomen over de situatie: **De sfeer is duidelijk goed en normaal. Al gauw zien wij kort in de eerste 7 seconden het anarchistenblok lopen achter de vrouw die wordt geïnterviewd.\n\n\nOp de achtergrond zien we met grote oranje letters 'Spido' staan. \n![](https://lh6.googleusercontent.com/6agRt7ZCp63f5a-1KexFwNOwablOFM0nsmF3_C6Y5sVDpBr7eCTOyA_KPdwDn_ESzrmB9k6S_zn7AFcTqj5ucw-_lZ9-j6rfYfthKEBXE2zD1k5vMdSmTbknWrjeJnwAGN5lbnCh) \n \n \nHieruit kunnen we het volgende concluderen: *De demonstranten lopen duidelijk vreedzaam tot aan de Spido. In de korte intro is al gauw te zien dat er geen slechte sfeer is, dat er geen gekke dingen gebeuren. Anders hadden de interviewer en de persoon met de camera dit wel opgemerkt en het gefilmd.*De video gaat over op andere interviews over de Woonopstand. \n \n**-1:04** We gaan weer terug naar het interview dat aan het begin van de video te zien is. De politie grijpt hier in en begint met het opsplitsen van het anarchistenblok. Zij proberen ze uit te zonderen van de rest van de demonstratie. Dit gebeurt op de brug naast de Spido. Wij zien in deze video, maar ook video's die later nog betrokken worden, dat de sfeer vreedzaam is en er geen onveilige situatie is. \n \n**-1:38** Een geïnterviewde man geeft aan niks gemerkt te hebben.\n\n\n''Ik stond rond die groep die men anarchisten noemt, of wat dan ook. Ik zag eigenlijk helemaal niks gebeuren. Mensen zijn zwart gekleed en roepen wat harder, ze roepen wat feller en er kwam plotseling heel veel politie omheen. En dat duurde een kwartier, langer nog. Ik kon er niet uit, vroeg aan een politieman hoe kom ik hier uit. Gaf geen antwoord. Kwam opeens een geluidswagen die zegt ga naar het fietspad, fietspad stond ook vol en kon niet verder. Idiote aanwijzingen. Rare dingen die daar allemaal gebeuren. De spanning wordt alleen opgevoerd om niks, want ik heb niks ergs zien gebeuren.''\n\n\n \n**-2:18** Andere vreedzame demonstranten die aangeven dat het vreedzaam was tot er opeens politie was. Vanwege de politie die er opeens was voelden deze geïnterviewde mensen zich minder veilig. Ze hadden geen idee waar ze naartoe moesten of konden.\n\n\n''Ja het is een beetje eng eigenlijk, wel. Het begon best wel peaceful het was rustig en nu uit het niets staat er veel politie om ons heen. En ik weet niet eens waar we naartoe kunnen gaan, lopen of rennen.''\n\n\n \n**-2:32** ''Ja ik stond uh ik denk een beetje halverwege de brug. Ik zat in het SP-blok met wat ROOD-leden erbij. Van wat ik heb begrepen was er dus een blok krakers aan de voorkant. Één van hun heeft een fakkel aangestoken. En toen er een fakkel was aangestoken is er onmiddellijk door de politie ingegrepen, zijn die mensen geïsoleerd van de rest van de demonstratie. Toen besloot, volgens mij de vakbond, in ieder geval de mensen die vooraan liepen om te zeggen: 'tot deze mensen zijn vrij gelaten blijven wij staan en blijven wij solidair met deze mensen.' En toen is de demo uiteindelijk stil gelopen. Tot het punt nu, waar de resterende mensen met charges weggewerkt worden.''\n\n\n \n**-3:42** Interviewer: Hoe voelt de organisatie zich nu na deze ingreep van de ME en politie?\n\n\n''Wij zijn erg teleurgesteld dat de ME zo disproportioneel aan het handelen is, maar wij gaan nu gezamenlijk verder.''\n\n\n \nVerder heeft OPEN Rotterdam meer beelden. Zo was er een livestream op facebook te zien: Op deze livestream zien wij ook weer heel duidelijk dat de sfeer goed is, niemand blijkt geweld te gebruiken, de demonstranten zowel anarchisten als niet anarchisten lopen de mars vreedzaam. De mars lijkt een goede sfeer te hebben tot op het moment dat de politie ingrijpt. Dit blijkt het geval tot en met 17:40, hierna grijpt de politie namelijk in. \n \n***Zo zijn er ook andere beelden genomen voordat de politie ingreep en mensen insloot:*** -**0:00** Al heel vroeg zien wij gelijk in het begin wat gezichten van mogelijke stillen/romeo’s. \nDeze agenten in burger zijn later in andere video's en deze zelfde video terug te zien met wapenstokken. \n \n![](https://lh5.googleusercontent.com/JEvzK7W0lJ4dC5URa55b7OrACsfNZRA2baK5ie2AXA0Lg01NbKYAZ5MP1J0FK4m8vAiRsVECDdwd_gDcolhCap106FfEzeKQaqJpUQMLkVAcFpIdMdoXZ3WheIKyPnVP58U_jkyF) \n*Zo zien wij hier een agent met stickers van de organisatie BOND PRECAIRE WOONVORMEN. Deze agent is ook terug te zien in fotos en video’s. \nLater in het feitenrelaas zullen wij tijd besteden aan het gebruik van agenten in burger.*Helaas zijn er verder weinig, bijna nauwelijks beelden te vinden van hoe het gearresteerde anarchistische blok zich gedroeg voordat de politie ingreep. Daarom is het van belang dat de \npolitie alle beelden openbaart.\n\n\nDE INGESLOTEN GROEP\n-------------------\n\n\n***Het is duidelijk dat de politie specifiek anarchisten heeft opgesloten en heeft weggevoerd. De politie doet hier duidelijk aan schuld door associatie in plaats van daadwerkelijke aanleidingen. Iedereen die in het zwart gekleed is, is mogelijk een anarchist. Mensen die in het anarchistische blok liepen werden allemaal over één kam geschoren. Zo is dit duidelijk terug te zien in alle beelden en video’s die ik in dit feitenrelaas verwerk. In alle beelden zie je duidelijk hoe de ingesloten groep allemaal zwart draagt, voornamelijk anarchistische banners en vlaggen hebben etc. Op alle beelden is ook duidelijk te zien dat de ingesloten groep constant vreedzaam is gebleven. We zullen deze beelden daarom dus ontleden.*** \n- We verwijzen weer naar de beelden van OPEN Rotterdam. Vanaf **17:40** is te zien hoe de sfeer is tot en met **27:07**: De anarchisten blijken duidelijk niet uit op geweld te zijn. De groep blijft vreedzaam, er worden eigenlijk alleen maar wat leuzen geroepen. \n \n- **33:52** de politie blokkeert het kruispunt. Het protest en de demonstranten willen terug lopen. Zij willen één groot protest vormen in plaats van meerdere losse stukken. ‘Samen uit samen thuis.’\n\n\n- Om **25:52** zien wij op de livestream van OPEN Rotterdam een demonstrant één van de agenten aanspreken. De demonstrant komt namelijk verhaal ophalen bij één van de agenten. \nDit moment is ook hier te zien: . Dit is met ondertiteling. \nWat wij kunnen halen uit deze woordenwisseling tussen de agent en de demonstrant is dat er geen direct geweld of bedreiging bleek te zijn. De politie heeft op ‘vermoedens’ die niet gedeeld worden door de agent ingegrepen. \n \nOok op deze beelden van OPEN Rotterdam zien wij dat er vrij weinig gebeurt: \n\n\nDan is er nog een video: - Ook hier is te zien hoe er geen geweld tegen de politie is gebruikt terwijl de groep ingesloten stond. Vanaf het begin van de video tot en met **0:46** , vervolgens is er te zien hoe agenten in slaan op de ingesloten groep. Dit wordt verder nog behandeld. \n \n- Vanaf **1:09** is te zien dat het ingesloten blok zich nog steeds niet gewelddadig opstelt. \n \n- Vanaf **1:13** is te zien dat de demonstranten die tegen het insluiten protesteren vreedzaam zijn en geen geweld gebruiken. De enige mensen die geweld blijken te gebruiken is de politie die mensen wegduwt. Dit gaat door tot ongeveer **1:38**. \n \n- Vanaf **2:27** is te zien hoe de ingesloten groep netjes de tram in loopt. Tussen **1:38** en **2:27** zijn er beelden te zien die we later benoemen en bespreken.\n\n\nHet huisje\n----------\n\n\n***Vanwege het gevoel van onrechtvaardigheid besloot een kleine groepje mensen een huisje op wieltjes de politie linie in te duwen. \nDit is op meerdere beelden te zien, maar we gebruiken hiervoor de drone beelden van de politie eenheid Rotterdam.*** [***https://www.youtube.com/watch?v=fqJTdLeJxYo***](https://www.youtube.com/watch?v=fqJTdLeJxYo)Op de beelden is het volgende te zien. \n \n- **0:57** we zien het huisje op een niet gevaarlijk tempo op de politielinie af rijden. Het huisje gaat tamelijk langzaam en agenten hebben ook de tijd om weg te stappen voor het huisje. \n \n- **1:12**we zien hoe de anarchisten die ingesloten zijn proberen uit te breken, door het huisje terug te duwen. Hier op reageert de politie met ontzettend veel geweld, maar is dit terecht?Dit is moeilijk te zien via deze drone beelden. Daarom halen we andere video beelden er bij die vanuit andere hoeken geschoten zijn.\n\n\nWe gebruiken deze video die 0.59 minuten lang is: \n\n\nGelijk in het begin van de video gaat het er hard aan toe. We horen iemand 'doorlopen' roepen en mensen proberen door de politielinie heen te lopen. Het is duidelijk te zien vanuit deze hoek dat de anarchisten die 'preventief' ingesloten waren op geweldloze wijze proberen te ontsnappen. Er wordt naar voren toe geduwd om uit te breken, en er is duidelijk niemand, *behalve de ME*, die geweld gebruikt.\n\n\n \nWe gebruiken ook beelden van het volgende filmpje: -**1:37** het protest huisje dat gebruikt wordt als een ‘stormram’ komt aan gezet. Dit huisje heeft niemand geraakt of geschaad. De agenten stapten opzij en lieten het huisje erdoorheen. \n \n-**1:50** de ingesloten anarchisten gebruiken het huisje om te ontsnappen. Dit gaat, zoals duidelijk te zien is, zonder enig fysiek geweld door de anarchisten. De politie daarentegen ramt hard in op de mensen die proberen te ontsnappen. Het ontsnappen gaat, en dit moet herhaald worden, zonder het gebruik van geweld. Waarop de politie reageert met geweld. Zo zien wij ontzettend veel agenten van boven naar beneden op de hoofden van mensen slaan. \n \n![](https://lh3.googleusercontent.com/_nAzZlRWZfYoHzYc6t85Y39ZVBKCXqo-KdSqG6_dXeP-Hr27SMVko8ujs7KNLmYrG53eWEUAup8dQtKpdCRjR7oEaUP9tz2yqtndJsgf3vNAvyMqRpL9Obm6SKyZuhIuo7sN0uIN) \n*Zo is te zien dat deze twee agenten de mensen die langs hun rennen met gemak van boven naar beneden op het hoofd proberen te slaan. Let ook vooral op hoe de agenten zich niet hoeven te beschermen, omdat de anarchisten niet willen vechten, maar willen uitbreken.* \n\n\n![](https://lh4.googleusercontent.com/IF3BwLFErN6VEKOh6LOtAJKGy6i3K_8Qp-jIUgBQLlSNxlkZfda_BtEpfuA37Sj1WoAZT_FOFwF_RQp2ZwdOX1H2-8JmYQz__nkJy_KNTemu5WIk_6G6BmKI6y--LqdFXXtiTgFG)\n\n\n \n*We zien hier ook een andere agent die van boven naar beneden slaat, dit is ook levensgevaarlijk. Met een wapenstok kun je ernstig hoofdletsel veroorzaken. In de allerergste gevallen kan het zelfs een poging tot doodslag zijn.*\n\n\n![](https://lh3.googleusercontent.com/JUd-C99WioiVIWfTjZWobWzJAH2q1kdVQ8zrq8nN_wzIcmeWAMODzKmzuVka4BMtnyG8DSFmICmy8U86Gi-0-YUkZI4CHZ6znNZSpkwb6j64qspjvZOp2L_7LiB3tYIQGO-lVDJ0)\n\n\n *Ook is te zien hoe agenten hier staan te meppen op omgevallen mensen die op de grond liggen omdat ze gevallen zijn en totaal geen bedreiging vormen.*![](https://lh4.googleusercontent.com/-73USl91-lwPLhMwCaSRWZLQC9kU771vWjfWTeGMGhu61pGMnp9ioWDHPD1qc9vAo3JvKYMX4KEnCwMiIgfNPwriKZUOUtKlyzbt60MHfsOwHsQl5AkpZyIRAj-TaRSP6oVDP1ze) \n*Ook zien wij hier een agent die het blijkbaar nodig vindt om iemand die zijn rug gekeerd heeft en armen in de lucht heeft te slaan. Zo is te zien dat de agent die hier klappen uitdeelt meerdere stappen naar voren moet nemen. Hij heeft duidelijk met voorbedachte rade besloten moeite te nemen en allemaal stappen naar voren te zetten om iemand die zich overgeeft in de rug te slaan.*\n\n\n![](https://lh5.googleusercontent.com/p3OVhbmnjUXkNZBWtn4VjyDdr4Rp14_iyDLOD8gW5Sj6IW-9ZuM-tBnKAhQFdwYW3641mCpAQUxZxFmQikmKrjYKo3WCV0v6koYbDui69F8mD_QFDA-t-x6AEe1pLUfZOZqLlU4O)\n\n\n *We zien hier twee personen die in alle paniek en stress elkaar opzoeken en elkaar omarmen. De agent die vanuit deze hoek achter hun staat besluit ze een klap te geven, zonder enige aanleiding.*![](https://lh6.googleusercontent.com/zWMKD1057dwMmr7z7-kHz6Fq6CDxhVN6IZasjjVcrFaxOJ6rvMIyCSdFBW5Y0GtUkNwYQget7THsC-bKGtc9Hz8j52PEJxOpVZeSKEaeMW4MxfqsclKYb55odYLdc8KbaBWZKlj8) \n*We zien dat deze persoon hardhandig door de agent gegrepen wordt en richting de ME-linie wordt gegooid, om deze persoon in te sluiten. Dat lijkt allemaal oke, maar alsnog besluit de agent op de foto deze persoon een harde klap na te geven.*\n\n\n![](https://lh3.googleusercontent.com/oco-FsNkIa5PvF3v4yOe4tjI37SB4KacrNohF-Q1Rg01vng_tQ2O_6n3FJoLBAaVLhfwMiyk15V9-PnLgfcNsiNW1cQp7yvtJFt7PFneSBWIFYfoR-CPzjE32awInCp_nGr85OcW)\n\n\n *Ook hier geven de agenten omcirkeld in het groen en rood klappen na aan mensen die geen bedreiging vormde en onder bevel van de politie met hun rug naar de politie weg liepen.* \n***Uit al deze beelden blijkt dat de anarchisten geen geweld hebben gebruikt. Het huisje is rustig richting de politie linie geduwd, om de ingesloten anarchisten uit te breken. De anarchisten hebben vervolgens geprobeerd uit te breken, waarop de politie reageerde met ontzettend veel klappen en geweld. Ook al was er geen bedreiging voor de politie. Op de beelden zien wij niemand, maar dan ook echt niemand, behalve de politie geweld gebruiken. Zelfs na trappen en slaan van mensen in de rug die hun armen in de lucht houden. Na trappen en slaan van mensen die op de grond gevallen zijn en op de grond lagen.*** \n \nWe zien op latere beelden in deze zelfde video dat demonstranten het huisje op politiebusjes tillen, maar ook gebruiken om politiebusjes te blokkeren. Dit gebeurt overigens pas nadat de politie ingeslagen heeft op de anarchisten.\n\n\nDe tegendemonstranten\n---------------------\n\n\n***Als reactie op het ingrijpen van de politie hebben tegendemonstranten massaal van zich laten horen. We bekijken wat beelden die tonen dat tegendemonstranten de agenten niet hebben aangevallen, maar dat agenten wel buitensporig geweld hebben gebruikt. Het gaat hier dan om wat er gebeurd is vlak nadat het huisje de politielinie in geduwd is.***We maken weer gebruik van deze video: \nVanaf **2:55** gebruiken we de beelden.\n\n\n***-* 3:11** hier zien wij politiepaarden, die door de menigte heen moesten. Dit is levensgevaarlijk. Mensen zouden onder de politiepaarden terecht kunnen komen. Niet alleen dat, maar dit is ook nog eens ontzettend gevaarlijk en stressvol voor de paarden.\n\n\n-**3:47** we horen iemand zeggen ‘niet aanraken’ en ‘ik kan er niet door’ \nWe zien dat de politie hier geen gehoor aan geeft. Ook al kun je niet doorlopen omdat er honderden mensen achter je staan blijkt de politie toch fysiek geweld te gebruiken. Dit is onredelijk. Hierdoor krijgen mensen klappen, niet omdat zij niet weg proberen te komen, maar omdat de menigte achter hen de mensen voor in blokkeren.\n\n\n-**3:53** we horen de demonstranten 'wij zijn vreedzaam wat zijn jullie' roepen. Dit is inderdaad het geval. Terwijl de demonstranten vreedzaam stil staan en solidariteit willen tonen gebruikt de politie al het geweld. Vreedzaamheid wordt niet gehoord en afgestraft met geweld.\n\n\n![](https://lh5.googleusercontent.com/vRAIm_QpCnSxzVj1LkGbWq5uGL8JCvbncOKKlQJULoUCTe7iyFb4lXqitmKFbXzKFcfgA89futKolKavYfmJnxhg9VjXzgmGnbSbWBNYYdg4EaQ1GU18y0PZsFjwyCJRHZpooexi)\n*Zo wordt de man in de rode cirkel hardhandig naar achteren toe geduwd, terwijl hij zijn handen omhoog had als teken van vreedzaamheid.*\n\n\n![](https://lh5.googleusercontent.com/e47ZdTXTgb_sNDnff8mz6h96a-m-Y6wwKY26y3yBNdzHuKU41iJItkvZxmb2GZeHeiGZxf9vV4OHSyDPDcMltAt2_91yt0-tOTV_l1mG5uTIE5U9YEYd2JRtkGSq3CZo8xvoIrUC)\n\n\n*-**4:00** we zien de persoon met de rode pet hardhandig aangepakt worden. Er lijkt hier geen aanleiding voor te zijn. Hij wordt vervolgens ook nog eens uit de menigte genomen door iemand van het arrestatieteam.* \n \nDit zijn maar een paar voorbeelden. Maar vanaf **2:55** tot en met **4:52** is overduidelijk te zien dat de demonstranten vreedzaam zijn en alleen de politie geweld blijkt te gebruiken. De politie trekt haar linie terug.\n\n\nTerugtrekken politielinie, eerste ME-charge\n-------------------------------------------\n\n\n***Nadat de politie terugtrekt blijven zij om de tramlijn heen staan. Deze tram wordt gebruikt om de ingesloten anarchisten weg te voeren. Vanaf dit moment bespreken we het huisje weer en één van de politiecharges.***We gebruiken meerdere beelden voor dit stuk.\n\n\nTen eerste dit filmpje: \n\n\n**Rond 1:53** duwen een groepje demonstranten een huisje voorwaarts. Dit huisje wordt ingezet om een politiebusje te blokkeren.\n\n\nTot en met ongeveer **25:35** zien wij dat er door het overgrote deel van demonstranten geen geweld gebruikt wordt. Tussen **1:53 en 25:35** zien wij geen enkele vorm van geweld richting de politie. Het enige wat gedaan is door een klein groepje is het huisje gebruiken om politiebusjes mee te blokkeren. Dit gebeurt bijvoorbeeld op **5:35 en 8:09**- Vanaf **25:35** voert de politie een charge uit op de vreedzame demonstranten. Een kleine groep heeft het huisje gebruikt om politiebusjes te blokkeren, maar geen enkele agent is aangevallen of geslagen op beeld. Daarnaast is het huisje ook niet gebruikt om agenten te verwonden, alleen om busjes te blokkeren. De vraag is dus of het proportioneel is van de politie om dus maar in te slaan op de hele demonstratie.\n\n\nDeze charge is vanuit meerdere hoeken gefilmd. We zullen deze charge beetje bij beetje ontleden.\n\n\nHiervoor gebruiken we de eerder benoemde video in dit kopje: **-0:29** Wij zien hier 'stillen/romeo's'; dit zijn agenten in burger. Deze trekken zonder enige waarschuwing of duidelijkheid hun wapenstokken.\n\n\nWe horen geen waarschuwing of ook maar enige interesse bij de agenten om te verkondigen dat mensen aan de kant moeten. \n \n- We zien ook hoe tot en met **0:47**mensen hardhandig weggeduwd en -geslagen worden. Zonder dat de politie een waarschuwing heeft gegeven of mensen heeft omgeroepen weg te gaan. Dit laat onwetende mensen in gevaar en is onverantwoordelijk van de politie. Die blijken hier dus geen oog te hebben voor omstanders. \n \n- Op **1:03** zien wij bijvoorbeeld hoe iemand naar de grond valt, omdat deze demonstrant door de politie weggeduwd werd. Vervolgens is deze demonstrant nageslagen op de rug. \n \n \n![](https://lh6.googleusercontent.com/U5hPz1cSC_TF9u6z-YN7aSK9ON4Rsk6HcF9wN2JwKIVDG9Q2ysDlfIzkMSYHiwepfmK_UiqECAh9TfuRWcKGn48l5jrp9KAzlGbEiS8CIZVtdmctFokHT4HTrBQPh-ozU7k9dSdZ) \n- **1:15**we zien hier twee agenten. De linker agent wilde inslaan op de zittende mensen maar besloot dit niet te doen, de rechter daarentegen geeft klappen aan zittende mensen. \n \n![](https://lh4.googleusercontent.com/xkESqTmF1zn6pjXF34Mu2cvUmvhTgxhFlAOpSsVGjpPCu56zQE2sM85DSATHW0RgJnzdSK7DNgMoTmAaXjFdwMA0C71pXqHb0iDvctlPeXFxEYxJ-ltGvdEIOTwUWtU6cA96ri2_) \nOp hetzelfde moment zien wij deze demonstrant hardhandig aangepakt worden door de politie, omdat hij is gevallen en achter de ME-linie terecht is gekomen. \n \nDan het volgende filmpje: Vanaf **7:23** is de charge te zien vanuit een andere hoek. Namelijk helemaal voorin. Er is te zien hoe de politie maar besluit in te slaan en in te grijpen op het overgrote deel vreedzame demonstranten die leuzen roepen en tegenover de politie staan. Vanaf **5:00** tot en met **7:23** is heel duidelijk te zien dat deze groep mensen vreedzaam is gebleven. De enige reden tot deze charge zou het huisje kunnen zijn, het vreedzame huisje dat alleen maar politiebusjes heeft geblokkeerd. Maar is dat dan ook een aanleiding om de honderden andere demonstranten te verjagen en te slaan? \n \n![](https://lh6.googleusercontent.com/3qPh-GtpLMeKFBZvA21CdZhnNo5bNFJM2UIxYng53sdP7tN3WrRzwKPLfKWMWRdrQxRs34Y9TsACdvHP9dvJQAwbPJ3bDz_Bc46wDcrFhDFkgqaxiaTa8bX-rYcyDUfFfVBTe84y) \n*We zien dat tijdens de charge vele mensen die vooraan stonden en niks deden de dupe zijn. De politie blijkt geen genade te kennen en duwt en slaat iedereen naar voren toe. Dit is levensgevaarlijk. Ontzettend veel mensen, waaronder politieagenten, blokkeren de boel. De vreedzame demonstranten kunnen niet echt een kant op en moeten maar knuppels en geduw verduren. \n \nEr is vervolgens te horen dat mensen 'zitten' roepen. Dit is zeer dapper en goed werk. Hierdoor besloot de politie haar handen thuis te houden en de charge te stoppen.* \n \nNog een filmpje: *Hier zien we de politie uit het niets een charge uitvoeren op de menigte die uit solidariteit demonstreert tegen de arrestaties. De persoon die aan het filmen is wordt naar de grond toe geduwd en krijgt ook nog eens een harde klap in de rug.*Op **0:17** zien we wanneer de camera omdraait dat agenten hun wapens terug trekken, het lijkt alsof deze gebruikt is om mensen te slaan. Waarom en hoezo is niet duidelijk. \nWe zien ook dat een heleboel agenten hun wapenstokken omhoog halen, alsof ze klaar staan om te slaan maar zich vervolgens bedenken. \n \n \n \n \n \n![](https://lh5.googleusercontent.com/sVsn3BvlmzMGvmufLaH2HRfm36D6jzAYwxDzMoNflS8QrT_QvHO5DCDyy0wYh91et5aMYGW9lsIrd_OzEvF7BUHZvw8z0Qnum31i1RO9iM5KgP2SOcLV-KAOe36E6NinfOBM_0g2) \n*Op* ***0:26*** *zien wij weer agenten uithalen naar zittende demonstranten.* \n![](https://lh4.googleusercontent.com/SkQYfnNPSJ68M6No-eCSPKlwawxHWnc90jVwOAiXPmtB1qn7jeqvF32lDg63W_bRkdvAln3-fROsWjTT_mSIjuCSX_7pHfnZpM4IzPZJgaTcR03zn0wSNTSRKqyQG3hpX8LOcrQK) \n***0:29*** *we horen mensen ‘HÉ! HÉ! HÉ!’ roepen nadat de persoon die omcirkeld is hardhandig naar de grond toe wordt geduwd.* \n \nWat opmerkelijk is aan de video is dat deze demonstranten, die door media en politie als gewelddadig worden bestempeld, op geen enkel moment terugsloegen of geweld gebruikten. Als de demonstranten daadwerkelijk gewelddadig waren en een gevaar waren voor de politie hadden deze demonstranten hiervoor of hierna geweld gepleegd. Dit blijkt niet het geval te zijn. \n\n\n\nPolitie voert de tweede ME-charge uit.\n--------------------------------------\n\n\n***Hier gaan we het raarste dat er gebeurd is bespreken. De politie heeft een tweede charge uitgevoerd, maar zoals al heel snel te merken is was hier geen aanleiding voor. \nZo was het huisje, het enige middel dat echt tegen de politie gebruikt werd, niet meer aanwezig en ingenomen door de politie. \nWe gaan de tweede ME -harge ontleden.***Ten eerste moeten we deze video erbij betrekken: Deze video is 45 minuten en 39 seconden lang. Het is een video die aan één stuk door de vreedzaamheid toont van de demonstranten, maar het toont ook aan hoe snel en onredelijk de tweede charge van de politie uitgevoerd werd.\n\n\n-**25:35** de eerste politie charge wordt uitgevoerd, de tweede wordt meteen om **27:38** uitgevoerd.\n\n\nEr gebeurt tussen de twee charges in helemaal niks. Het enige dat gedaan wordt door demonstranten is het roepen van leuzen.\n\n\n**- 27:23** Er is te zien hoe 'stillen/romeo's' (deze staan bekend om het provoceren en het beginnen van relletjes en ruzies zoals in deze video) naar voren toe lopen.\n\n\n![](https://lh4.googleusercontent.com/p7Jpp4l2ZRb2Ev6shkyyquj-byTod8s0O_f0dub41QzqHqqIRphYKhen8P5tW2BlzPlfl2ifmY5F8oaKraPJ2dEblj5nEMOG8oZANnKF0YOocgUDFsSU8IJZID6k9195H-RjxUMM)\nZij lopen zoals aangegeven op de foto vanaf de rode cirkel langs de rode streep. Vervolgens rennen zij de menigte in en grijpen zij een VRIJWILLIGER MET HESJE VAN DE WOONOPSTAND, deze is in het groen omcirkeld. De politie heeft nog geen statement uitgebracht over waarom ze deze vrijwilliger hebben aangevallen. Zolang dit niet bekend is is dit een directe aanval op de Woonopstand, de woonbeweging en haar vrijwilligers. \n**-27:40** Wanneer de provocerende agenten in burger het publiek in rennen om een VRIJWILLIGER aan te vallen slaat de paniek toe in de menigte. De paniek in de menigte is een direct gevolg van de agenten in burger die het publiek in springen. De ME ziet dit als reden om in te grijpen en begint te knuppelen en te slaan. Het meest merkwaardige is dat mensen wegrennen, op de grond zitten en geen geweld vertonen. Alsnog besluiten de ME-agenten te slaan.\n\n\n \n![](https://lh3.googleusercontent.com/c1AtYRBhnBrj-6xwRAobwoogmTYZaDZH6GY4VZwIved91IQCUSkF9moVka-DqATSHt_JDMgOHik9o7SUzUEg22Tq19VYxo02HHdasuVjiozuWiBH0hbNS9p_vVEDiLH12Pk_4ysI) \n*We zien hier al de eerste ME'ers inslaan op zittende demonstranten die geen geweld vertonen.* \n \n \n![](https://lh3.googleusercontent.com/fYAKqXFocU83MV_VD1LYPvNTI1iI-2DIlhTH0GlwqRt_FZ9pZWi1QlyzjNSLmermV8WLQCZVoOyhQEPOgBxOVEg3vYUmFHPtDfz7b7pvsLDLE3Y-sXF7FaFKgv98HL8EKxnRq5nR)\n\n\n*Hier zien wij een vreedzame demonstrant die op de grond zat. Hij wordt geslagen en reageert op een hele natuurlijke en menselijke manier. Hij blijft liggen in een foetushouding, bang voor het geweld. De agenten blijven alsnog op hem inslaan en trappen.*\n\n\n![](https://lh6.googleusercontent.com/6r_q8wnMkPtI3NTfC6nfXzxzNypqbymoiD4JpKjOmLHQlUd0wHHdtIxbZf6tg4o6Npr0h9UG9KItXfZy3P35Tly9oy9dHQzNjUx8qgowGgNS7QTgibM7mJT6k-SDJN_RVOe4fL1_)\n*Hier probeert iemand de man die op de grond ligt weg te trekken. Hij wordt vervolgens ook flink in elkaar geslagen.*![](https://lh3.googleusercontent.com/h8TEBc9xqr56kG2jstJ0y-8R7469DohmqrdbDtqyWPJxxX2L5ElSrYth6LGTdtFfxF3FuPiMVYlJTfNttUHAMNpFASQBFDsStsFHEngyldPqKnEc0kAH_S-Yn2PCoprt6Y7ACiUJ)\n\n\n*Hier zien wij agenten die bovenhands naar beneden slaan, op de vreedzame zittende menigte.*\n\n\n![](https://lh3.googleusercontent.com/m-cxBUMu3cbDROzvCST4vfV34-t2E5fnZm-tC8umsJPu27NS6UBxo_tcJB8dY1rEo6TsL2gn8HzQlcZx4LiCDEGMe89lp1fZ9tjcjfjNNfLKTR9Ze0Y1BjSBS3rHLwcSNSRa5vR2)\n*Hier zien wij nog een andere agent onnodig iemand in elkaar slaan. Een zittende vreedzame demonstrant die vanwege de ABRUPTE heisa probeert weg te komen.*Ook zijn er meerdere demonstranten op het hoofd geslagen. Één van de demonstranten heb ik aan de telefoon gehad en wilt graag tot nu toe anoniem blijven totdat er meer informatie vrij komt. Indien de slachtoffer het okay vindt zal dit later nog toegevoegd worden aan het feitenrelaas. Het is LEVENSGEVAARLIJK om zittende mensen op het hoofd te slaan. Niet alleen dat, het is ook nog eens volkomen psychopatisch. \nOok is hier de charge vanuit een andere hoek te zien: Vanaf **3:13** is de charge van de ME te zien. \n \n![](https://lh4.googleusercontent.com/v4HolyXG-Xef2WmK-acil5j0EhPc6kaZSTMcyy3Su9mjDJhcFqc1f5uI94rwrLhVJ807mTs0EUekBoLrQOIaIC3AdCxU9mZJxDMHx2Ri0RSRMw3ATI7XoVYNudctX9pVVSuC_yhw) \n*Hier is bijvoorbeeld te zien dat de agent met de groene sticker op de helm iemand vol in het gezicht mept, van boven naar beneden. Dit is levensgevaarlijk. Let goed op deze agent. Hij blijft maar in slaan op de groep mensen die probeert weg te komen. Deze agent blijkt geen genade te kennen en valt mensen zelfs aan wanneer die hun rug keren naar de politie toe.*Ook is te zien hoe arrestatieteams en stille/romeo’s achter de groep demonstranten staan. Hierdoor is het lastig voor de demonstranten om weg te komen. Ze worden ingesloten en kunnen geen kant op. Dit leidt helaas tot vele klappen en verwondingen. \n \n![](https://lh5.googleusercontent.com/yyOg9k_c2QZw7wYsT6vw1CYTeaizriYLMC5oL8KEegQPz3VswQq2zhw9dZYgWFt8dg3dfoxznMG3ty20CnacJ9dR1rD8yCrL4FaDnLcX0NVdfZE8TPRUajBBypO6MMz0jF31fAT2) \nDe omcirkelde agent slaat bijvoorbeeld op de rug van een persoon die weg probeert te komen. De persoon komt moeilijk weg omdat agenten in het blauw van het arrestatieteam in de weg staan. \n \n![](https://lh3.googleusercontent.com/QnqiOXyg_47jD4q_4T7QiskXuDdbmhw22T8loPTmTZfHSfPwHUXuvmxsE7eeQ4yaKLYwpwth7hmZ8WZHdLdkTv5b5JRIC9yqqTOfvz02MoNtPeCNoaHrmDhZ0-HP85kVskYpNrcl) \nOok wordt hier weer iemand geslagen. De agent met de blauwe sticker achter op zijn helm, die naast de agent staat met het lange blonde haar, blijkt het nodig te vinden om een klap uit te delen aan iemand die zijn RUG gekeerd heeft naar de politie.\n\n\nAgenten in burger: 'Stillen/Romeo’s'\n------------------------------------\n\n\n***Er waren veel agenten in burger aanwezig. Zo zijn er in de tweede charge bijvoorbeeld agenten in burger ingezet om de menigte in te rennen en een vrijwilliger te arresteren. Dit provoceerde de menigte, waardoor zij in paniek probeerde weg te komen. Dit was vervolgens een aanleiding voor de ME om in te grijpen.***In deze youtube video is vanaf het begin al goed te zien wie de agenten in burger zijn: \n\n\n![](https://lh5.googleusercontent.com/JEvzK7W0lJ4dC5URa55b7OrACsfNZRA2baK5ie2AXA0Lg01NbKYAZ5MP1J0FK4m8vAiRsVECDdwd_gDcolhCap106FfEzeKQaqJpUQMLkVAcFpIdMdoXZ3WheIKyPnVP58U_jkyF)\n*Zo loopt hier een agent in burger met een BOND PRECAIRE WOONVORMEN stickers en een bordje tussen de menigte.*\n\n\n![](https://lh6.googleusercontent.com/kMK9Db-QpZorO3ipgOVKIx5_HQXNCucZpp_4iXW81qikZq3fxBOvfKyFGdGGLYM0K0dimWVKE8ZJiSPpA1jbn_--HuRtBhGKMl9zL1ljoRC1-748Yl6Sg16pYCuPUMHfL-71_DDx)\n\n\n *Deze zelfde agent zien wij op meerdere foto’s zoals deze mensen vastpakken en knuppelen. Dit doet lijken alsof de agent kwade intenties heeft en al te graag mensen wilde slaan. Zo lijkt het alsof deze agent met voorbedachte rade mensen heeft beetgenomen om ze vervolgens te slaan. (Deze foto is te danken aan ViceNL, Raymond van Mil)*\n\n\n![](https://lh5.googleusercontent.com/KAGtEwgcvHrUGXBFLIABJNFW18_KwnLapTIK6aQ1iQHlsuNi807x3wa6dhD4U9GDzb_UTGMXE1PrlGdrQR3VFhs0zjqMXP-ysEQ5xWbJAENKVELp5b4hjyIjhjv9f5txnqlzeHBe)\n\n\n*Zo zijn deze twee heren ook terug te zien in de video. In het begin leken ze mee te lopen met de demo, maar al gauw zien wij deze twee heren ook met hun wapenknuppels tussen de politie linie staan.*\n\n\n![](https://lh6.googleusercontent.com/Iosafwtn2ZfHkdUKycnGmn-H344PEf_Fse8w3Gt3-ErFACrDrTCtSdYo6LGmu8l6qHe2sQXrcPP7h0HNOwk1b65FEREKriEc7hxK3_6OzWLLlL86VgJaWoVRPRwxESts4RZ6ZnsR)\n\n\n\n![](https://lh5.googleusercontent.com/3MCDQuSsUAyFcHdheU6GVCifTNFK1CenBtyrcxY4_I8CABGlHv5ag4Z628XPgnJuVr2Dfrr6MHFiLzMVBfami0mibjTss2S14tDhWbxjxOXXUuRTtGT86Jw8kCVuJakzY-7aSK21)\n\n\n*Zo waren deze twee heren die hier tussen de politie linie staan ook agenten in burger.*\n\n\n![](https://lh3.googleusercontent.com/PMDb9a1aa1VrsWFsx9V70hmAgELum1mDglPlwr8nhM1WTXPnpEwF5sMJByZb8l3p1UuzAMBxYviJYN5pCxm1AhHf6_5w70QoBbdQdTbRjNnFUVpMnCpY7QzYYvbKL_NdMzynPQHx)\n\n\n *En hier lopen zij vreedzaam aan het begin van de video mee met de vreedzame demonstranten.*\n\n\nReacties van de politie\n-----------------------\n\n\n***De reacties die de politie heeft gegeven zijn absurd en onterecht. Er wordt verklaard door de politie dat het geweld terecht was. In dit feitenrelaas zien wij duidelijk het tegendeel. De politie kon zich niet inhouden en zag aanleiding om in te rammen en te slaan op vreedzame demonstranten vanwege wat leuzen. Ik zal daarom ook met dit feitenrelaas in een ander document in de toekomst uitgebreid de reacties en statements van de politie ontleden. \n \nHet blijft absurd hoe de politie liegt en bedriegt over het buitenproportionele handelen dat zij heeft verricht. Wij zullen daarom met z'n allen waakzaam moeten zijn. Heb altijd een camera gereed en wees op je hoede. Alleen met onafhankelijke camerabeelden kunnen wij de politie op haar fouten wijzen. Zoals te zien deze week. De selectief gepubliceerde dronebeelden gemaakt door de politie zijn er enkel om de politiemacht te verdedigen. \n \nDesondanks moeten wij vragen naar de camerabeelden van de politie. De politie heeft vele foto’s en video’s gemaakt, met drones, agenten met hun privé telefoons etc. Ook moeten wij de gemeente om hun beelden vragen. Door de gemeente Rotterdam zijn er allemaal camera’s op straat. Zolang wij deze beelden rondom de demonstratie niet volledig in mogen zien moeten wij extra kritisch zijn en het optreden van de politie veroordelen. \n \nAls de politie niks verkeerds heeft gedaan, dan moet het ook geen probleem zijn voor de politie om al haar beelden te delen met de samenleving. Zolang zij dit niet doet moeten wij vermoeden dat de politie niet eerlijk is en beelden verbergt voor het publieke oog.*** feitenrelaas-politiegeweld-op-het-woonopstand-in-rotterdam 2021-11-04 10:12:48 2022-05-29 10:25:13.59 2021-11-04 10:12:48 \N \N Feitenrelaas: politiegeweld op de woonopstand in Rotterdam. Een anoniem ROOD lid inzending \N -304 **Op zondag 1 mei organiseert ROOD Arnhem in samenwerking met een lokale antifascist een fiets- en wandeltocht waar we langs de plekken gaan die laten zien hoe het verzet van Arnhemmers tegen de Duitse nationaalsocialistische bezetting tijdens de Tweede Wereldoorlog er uit heeft gezien. 1 mei is niet alleen de Dag van de Arbeid: een paar dagen later herdenken wij de oorlog en de bevrijding van Nederland. Het is daarom van groot belang om niet te vergeten wat het fascisme voor leed heeft veroorzaakt.**\n\n\nArnhem staat internationaal bekend als de stad waar in 1944 operatie Market Garden mislukte. De geallieerde troepen wilden de brug over de Rijn veiligstellen om zo het noorden van Nederland te bevrijden van de nazi’s. De Slag om Arnhem liep niet zoals gewenst en het duurde vervolgens nog meer dan een halfjaar voordat heel Nederland werd bevrijd. In deze korte week in september ‘44 kwamen er bijna 2000 jonge Britten en Polen om het leven, hun opofferingen worden ieder jaar in – en rondom – Arnhem herdacht.\n\n\nHelaas heeft de uiteindelijke capitulatie van de nazi’s er niet voor gezorgd dat racisme, fascisme, homofobie, validisme en misogynie uit de maatschappij zijn verbannen. Sterker nog, Arnhem is in de afgelopen decennia een hotspot geweest voor extreemrechtse groeperingen en activiteiten. Tijdens de afgelopen gemeenteraadsverkiezingen kende Arnhem in de NVU, FvD en PVV drie extreemrechtse partijen die meededen. Tegelijkertijd kent Arnhem ook een rijke traditie van links verzet tegen deze extreemrechtse elementen.\n\n\nTijdens deze fietstocht en stadswandeling ontdekken we hoe in Arnhem en omstreken het herdenken van de Slag om Arnhem van generatie op generatie wordt doorgegeven. En wordt er verteld hoe de strijd tegen extreemrechts de afgelopen decennia meermaals opleefde en bestreden werd, en wordt.\n\n\n**Ben je geïnteresseerd om mee te doen aan deze fiets- en wandeltocht? Schrijf je in via ons formulier. Wees er snel bij, want er zijn beperkt plekken beschikbaar!**\n\n\n[https://docs.google.com/.../1FAIpQLSd17y6xVwS.../viewform...](https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fdocs.google.com%2Fforms%2Fd%2Fe%2F1FAIpQLSd17y6xVwSFrSO-UwAYeCC0p-Hu5MMTWUpO_5IgGV69XoT0VQ%2Fviewform%3Fusp%3Dsf_link%26fbclid%3DIwAR3r1OJzRwL_gFbRM1KyCy5JdAMStyhgWPU1MspopnkaJSAYZwI85ZRwic8&h=AT1JBSVMoKaDZ5h9FiXJnwQm6kj8yjFDcZmh3-uE7NLoo4WSgXPGY325ATADnEisSVMLq6qSRdkJ51IEwrSZ_D_HKLzDRtt96nCKPO4oKQJyz-YJidrU0hLJ2XT2mFHH7l05f7W-AA&__tn__=-UK-R&c[0]=AT3L9zCw41RcCPMpgj5AsgMLan1qRfk_tq97kNPAv_ZcZsG1PvKStzViYLLBIodUU28XwZ9VYZon982kv2HgleGrEkeGt7QcuYCrs7Q9K8npfv9z-SCH-Iz8ZATvcog5uTZCU9fzyTfWO1f7nPWZzzNMieRoP-QWfRXPKL2h4BJimQ) rood-arnhem-organiseert-antifascistische-fiets-en-wandeltocht 2022-04-14 11:39:26 2022-05-29 09:59:25.199 2022-04-14 11:39:26 \N \N ROOD Arnhem organiseert antifascistische fiets- en wandeltocht ROOD Arnhem nieuws \N -246 Update (03/01/2022): Je kunt nu stemmen via [roodjongeren.nl/stemmen](http://roodjongeren.nl/stemmen)\n\n\n**ROOD Groningen organiseert dit jaar weer de '[Huisjesmelker van het Jaar](https://roodjongeren.nl/stemmen/)'-verkiezing! Ga met ons aan de slag en strijd mee tegen de pandjesparasieten die leven in onze Stad onbetaalbaar maken.** \n \nNederland is in de grip van een gigantische [woningnood](https://roodjongeren.nl/woonstrijd/). Huisjesmelkers maken daar gretig misbruik van door veel te veel huur te vragen en slecht onderhoud te plegen. Als ROOD Groningen vinden we dat daar wat aan gedaan moet worden. Daarom organiseren wij samen met huurders de 'Huisjesmelker van het Jaar'-verkiezing waarin de [slechtste huisbaas](https://www.metronieuws.nl/in-het-nieuws/2018/03/huisjesmelker-van-het-jaar-doet-hele-nare-dingen/) van Groningen de oneervolle titel van 'Huisjesmelker van het Jaar' krijgt. Zo vragen we aandacht voor de pijnlijke situatie waarin wonen onbetaalbaar dreigt te worden. \n\n\nWe nagelen hiermee niet alleen de grootste pandparasiet van Groningen aan de schandpaal, maar organiseren ook huurders in de strijd voor hun rechten. We moeten immers niet alleen de huisjesmelkers aanpakken, maar ook het systeem dat deze vorm van uitbuiting mogelijk maakt. Sloop de markt uit onze woningmarkt, onteigen huisjesmelkers en geef bewoners hun eigen huizen via een democratische vereniging in beheer. Alleen zo maken we een einde aan de woningnood. Wonen is een recht, geen winstmodel! \n \nHeb jij ook te lijden onder een huisjesmelker? En wil je daar wat aan doen? Nomineer hem of haar dan door je inzending vóór 1 december te mailen naar groningen@roodjongeren.nl en wij nemen contact met je op! huisjesmelker 2021-11-02 15:53:14 2022-05-29 10:25:28.94 2021-11-02 15:53:14 \N \N Huisjesmelker van het jaar ROOD Groningen nieuws \N -272 Aan het eind van januari staat de Woonrevolte klaar in Amersfoort, omdat kapitaal steeds haar beloften niet nakomt en wij niet stil blijven zitten.\n\n\nNeem bijvoorbeeld woningbouwvereniging de Alliantie die woonwijken zoals Jericho liever wil slopen om plaats te maken voor de bouw van lucratievere woningen. In het geval van de Vogelenbuurt weet de Alliantie zelfs niet zeker wat ze willen: slopen of renoveren. Daarmee laten ze de bewoners daar in onzekerheid én met achterstallig onderhoud zitten.\n\n\nOok de gemeente heeft geen prioriteit voor de mensen die onderdak nodig hebben en gaat liever – boven budget – voor prestigeprojecten zoals het nieuwe stadhuis, waar tientallen miljoenen meer worden uitgegeven die beter besteed kunnen worden aan het bestrijden van dakloosheid en ruimte maken voor buurthuizen.\n\n\nKom ook om je ongenoegen te laten zien en horen naar de Woonrevolte, 30 januari in Amersfoort, en sluit je aan bij woonbewegingen in jouw buurt! de-bode-januari-2022-de-woonrevolte-is-niet-klaar 2022-01-21 11:10:00 2022-05-29 10:12:04.029 2022-01-21 11:10:00 \N \N de bode januari 2022: De Woonrevolte is niet klaar! ROOD Utrecht nieuws \N -257 Op dinsdag 7 december kwamen ruim veertig Utrechtse socialisten, zowel geroyeerde als niet geroyeerde SP’ers, online bij elkaar. We bespraken de situatie in de SP-afdeling Utrecht en andere afdelingen in de provincie. Daarna ging het over de toekomst voor socialisten in Utrecht met als uitgangspunt een democratisch en socialistisch perspectief.\n\n\nDe bijeenkomst werd ingeleid door Michel Eggermont, geroyeerde SP’er, Provinciale Statenlid namens de SP en hét gezicht van de SP in Utrecht. Hij vatte de gebeurtenissen sinds oktober samen: meer dan veertig leden van wie negen uit Utrecht werden geroyeerd vanwege vermeend lidmaatschap van ROOD of Marxistisch Forum. Het partijbestuur stelde een commissie ‘van goede diensten’ aan die in Utrecht orde op zaken moest stellen en die meerderheidsbesluiten van de afdeling naast zich neerlegde. Hierover schreven wij vorige maand al.\n\n\nJulia van der Burg, voormalig contactpersoon van ROOD Utrecht en lid van het afdelingsbestuur, vervolgde met een schets van de situatie in andere afdelingen. In Zaanstad is de fractievoorzitter geroyeerd en gaat de fractie door onder de naam ‘De Socialisten’. In Rotterdam is het afdelingsbestuur geschorst en is ook een commissie aangesteld door het partijbestuur omdat de afdeling weigerde geroyeerden van de kandidatenlijst voor de gemeenteraadsverkiezingen te halen.\n\n\nHet tweede gedeelte van de bijeenkomst stond in het teken van een toekomstperspectief voor socialisten in Utrecht. Er werd geconstateerd dat de commissie niets positiefs gaat opbouwen en dat eenheid van socialisten in Utrecht nodig voor acties als het Woonprotest en Voor14.\n\n\nEr was overeenstemming dat deelname aan gemeenteraadsverkiezingen geen doel op zich is, maar een middel om campagne te voeren voor socialistische politiek. Om deelname met een eenheidslijst niet uit te sluiten wordt een vereniging opgericht en geregistreerd bij de gemeente. Het liefst willen we dit wel samen met de SP doen.\n\n\nSocialisten in Utrecht, laat je niet splitsen door het partijbestuur van de SP! Teken de oproep op socialisten.org en sluit je aan!\n\n\nEen uitgebreider verslag is te lezen op [socialisten.org/utrecht](http://socialisten.org/utrecht). de-bode-december-2021-socialisten-laat-je-niet-splitsen 2021-12-14 15:41:08 2022-05-29 10:14:29.251 2021-12-14 15:41:08 \N \N de bode december 2021: Socialisten, laat je niet splitsen! ROOD Utrecht nieuws \N -254 Recent zijn 33 leden van de SP geroyeerd. Het gaat hier om leden die naast SP-lid, ook lid waren van de recent afgestoten jongerenorganisatie ROOD en/of deelnemer van het Marxistisch Forum. De reden voor deze royementen zou zijn dat ROOD en het Marxistisch Forum politieke partijen zijn. Dat is natuurlijk onzin! ROOD was eerst de jongerenorganisatie van de SP en is nog steeds een jongerenorganisatie en Marxistisch Forum is een initiatief om de linkerflank van de partij te verenigen. Mensen kunnen enkel deelnemer van Marxistisch Forum zijn door mee te doen aan bijeenkomsten, maar geen lid.\n\n\nDe deelnemers van het Marxistisch Forum kwamen met het idee om tegenkandidaten te leveren voor het partijbestuur van de SP. Deze kandidaten zijn allemaal geroyeerd! Inclusief de enige oppositiekandidaten voor partijvoorzitter (Tijs Hardam) en algemeen secretaris (Michel Eggermont). Het zittende bestuur van de SP ging voor nog een termijn, maar heeft dus geen tegenkandidaten meer. Floris Boudens, de democratisch verkozen lijsttrekker van SP Utrecht is ook een van de geroyeerden. Hij blijft voor onze afdeling de lijsttrekker, ondanks zijn royement. Op de laatste ledenvergadering van SP Utrecht is tevens een motie aangenomen om te verzetten tegen de royementen en ieder geroyeerd lid in functie te laten. Als kers op de taart van ellende die het partijbestuur heeft veroorzaakt is een vergaderlocatie verzocht om een plaatselijke ledenvergadering niet meer door te laten gaan! Een ongekozen commissie aangesteld door de landelijke SP heeft zelf een ledenvergadering via Zoom georganiseerd, om kritische leden zo veel mogelijk de mond te kunnen snoeren.\n\n\nWij gaan door met onze strijd in de SP! Al vanaf de eerste golf royementen is er een initiatief gelanceerd: SP Tegen de Heksenjacht. Zij proberen iedereen die zich tegen de absurde gang van zaken wil verzetten te verenigen om samen in actie te komen tegen het stalinistische handelen van het partijbestuur. Teken ook de petitie op sptegendeheksenjacht.nl. de-bode-november-2021-sp-top-royeert-oppositie-en-saboteert-plaatselijke-ledenvergadering 2021-11-30 15:20:57 2022-05-29 10:18:33.602 2021-11-30 15:20:57 \N \N de bode november 2021: SP-top royeert oppositie en saboteert plaatselijke ledenvergadering ROOD Utrecht nieuws \N -261 **Jongeren groeien op in een ellendige wereld die in hoog tempo verder aftakelt. Genoeg is genoeg - actie is nodig om het tij te keren!**\n\n\nDe wereld om ons heen is een wereld van tegenstellingen. Baas en werknemer, arm en rijk, jong en oud. Deze tegenstellingen, en de problemen die ze veroorzaken, zijn voor een deel zo oud als onze samenleving zelf. Daarnaast wordt iedereen geconfronteerd met een groot aantal nieuwe problemen die niemand zich 20 jaar geleden kon voorstellen. \nDe generatie die nu opgroeit heeft een unieke positie. Veel van ons waren te jong om ons te herinneren dat de Twin Towers vielen, de euro werd ingevoerd of het internet werd uitgevonden. Sindsdien lijkt alles in een stroomversnelling te zijn gekomen. Economische crisissen, aanslagen en het instorten van de natuur zijn digitaal binnen handbereik te volgen. Het zou bijna normaal lijken.\n\n\n \nIn tegenstelling tot haar ouders kent deze generatie alleen maar een lange reeks van tegenslagen. Waar eerder nog geprofiteerd werd van uitbuiting van koloniën, komen de problemen die de kapitalistische mentaliteit met zich meedraagt terug naar Nederland. \nWe zijn suïcidaal omdat we denken dat alles opgelost kan worden met kopen, ons klimaatbeleid is een stel lege beloftes omdat grote energiemaatschappijen hun winst niet willen riskeren en persoonlijke data wordt verkocht aan de hoogste bieder. \n\n\n\nBlijf niet in de illusie hangen. Als er niet direct een ander pad wordt ingeslagen zal het kapitalisme elke minuut van ons leven reduceren tot een aantal winst cijfertjes.\n\n\n \nDoor dit te realiseren nemen we een eerste stap naar een gelijkere en mensgerichte samenleving. Om dit te bereiken moet een generatie die gevormd is door de problemen van het kapitalisme het voortouw nemen in de strijd. Als we deze problemen weer uitstellen is er geen wereld om aan de volgende generatie te geven. Een socialist ben je niet alleen. Steun je lokale buurtinitiatieven, word lid van ROOD of praat misschien gewoon een keertje met de persoon naast je in de bus.\n\n\n*Dit is een artikel uit de eerste editie van de nieuwe muurkrant van ROOD Groningen – De Rode Bode. Deze wordt door de stad Groningen opgeplakt. Je kunt een PDF van de hele krant [hier](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/12/De-Rode-Bode-nr.-01.pdf) vinden. Wil je ook iets schrijven voor De Rode Bode? Neem contact met ons op via groningen@roodjongeren.nl!* de-rode-bode-genoeg-is-genoeg 2021-12-22 17:03:17 2022-05-29 10:13:36.126 2021-12-22 17:03:17 \N \N De Rode Bode: Genoeg is genoeg! ROOD Groningen nieuws \N -260 **ROOD, de organisatie voor so­cia­listische jongeren groeit als kool! In de Stad bestaat al ontzettend lang een actieve ROOD-groep, maar in de rest van het noorden bleef het stil. Tot nu.**\n\n\nDe klimaatcrisis, studieschuld en een steeds onzekerdere toekomst: we pikken het niet langer. Door heel Nederland komen socialistische jongeren in beweging en schieten ROOD-groepen als paddestoelen uit de grond. Zo ook in de Groningse Ommelanden, Friesland en Drenthe. Uit alles blijkt: de socialisten zijn terug van weggeweest!\n\n\nAls socialistische jongeren orga­niseren we ons om te strijden voor een betere wereld - een wereld zonder uitbuiting, oorlog of discriminatie. Dit doen we op twee manieren.\n\n\nTen eerste door actie te voeren tegen het kapitalisme en al haar onrecht. Zo zetten wij ons in voor onder andere het klimaat, hogere lonen en studieschuldcompensatie. Ook orga­niseren we bijvoorbeeld huurders tegen pandjesparasieten die van de woningnood misbruik maken door bizarre huurprijzen te vragen. In plaats van huisjes­melkerij eisen wij onteigening. Sloop het systeem dat deze uitbuiting mogelijk maakt, democratiseer de woningvoorraad en geef bewoners zeggenschap over hun eigen huizen! \n\n\nTen tweede bestuderen we het alternatief op kapitalisme: het socialisme. Door in groepsverband marxistische basisteksten te lezen ontwikkelen we een ­beter begrip van onze samenleving. Om de samenleving waarin wij leven te kunnen veranderen moeten wij haar natuurlijk eerst leren begrijpen.\n\n\nSluit je bij ons aan en bouw mee aan een rood bastion in Groningen, Drenthe en Friesland! In Leeuwarden en Assen zijn al draaiende ROOD-groepen opgezet, in Delfzijl, Winschoten, Drachten en andere plekken staan jongeren te wachten op versterking. Stuur ons een bericht op groningen@roodjongeren.nl met hoe en waar jij wil helpen, en we brengen je in contact met kameraden in je regio. Check www.roodbastion.nl voor meer informatie. Schuif ook eens aan bij ons overleg op de maandagavond. Bouw mee aan de beweging en verover de toekomst!\n\n\n*Dit is een artikel uit de eerste editie van de nieuwe muurkrant van ROOD Groningen - De Rode Bode. Deze wordt door de stad Groningen opgeplakt. Je kunt een PDF van de hele krant [hier](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/12/De-Rode-Bode-nr.-01.pdf) vinden. Wil je ook iets schrijven voor De Rode Bode? Neem contact met ons op via groningen@roodjongeren.nl!* de-rode-bode-de-socialisten-zijn-terug 2021-12-14 19:12:38 2022-05-29 10:14:15.009 2021-12-14 19:12:38 \N \N De Rode Bode: De socialisten zijn terug! ROOD Groningen nieuws \N -273 Na al jaren alleen maar langer te worden heeft afgelopen maand de wachtlijst voor de transzorg een record van drie jaar wachttijd aangetikt. Dat maakt een medische gendertransitie onbereikbaar en zorgt voor mentale problemen bij wachtenden.\n\n\nDe oorzaak hiervan is het idee dat trans mensen zelf niet zouden weten wat goed voor hen is en dus ontmoedigd zouden moeten worden bij het zoeken naar zorg. En dus jaren moeten wachten. Eenmaal binnen worden achterhaalde protocollen gebruikt om te bepalen wie wel en wie geen recht heeft op zorg. Zo worden non-binaire mensen, mensen met een trauma of depressie en neurodivergente mensen tegengewerkt door de genderteams. Dit is, ondanks de toegenomen acceptatie voor trans mensen, nog steeds de realiteit waar veel trans mensen dagelijks mee worstelen.\n\n\n***Dit systeem en de gevolgen ervan zijn onmenselijk en heeft dodelijke gevolgen.***\n\n\nHoe trans mensen zorg krijgen moet radicaal veranderd worden. Zonder ellenlange wachtlijst of overbodige diagnose, maar met gedecentraliseerde zorg en volledige zelfbeschikking voor en door trans mensen. Daarom organiseert Trans Zorg Nu! op 6 februari om 14:00 uur een demonstratie bij het Amsterdam UMC (voorheen: VUmc) tegen de lange wachtlijsten en onrechtvaardigheden in de gezondheidszorg, en om betere zorg te eisen die uitgaat van zelfbeschikking. Ben jij er ook? de-bode-februari-2022-de-emmer-is-vol-transzorg-nu 2022-02-01 11:12:00 2022-05-29 10:11:22.131 2022-02-01 11:12:00 \N \N de bode februari 2022: De emmer is vol, transzorg nu! ROOD Utrecht nieuws \N -269 Er wordt stevig gediscrimineerd op de Arnhemse woningmarkt. Dat blijkt uit [onderzoek dat de gemeente Arnhem liet uitvoeren](https://www.gld.nl/nieuws/7541407/volop-discriminatie-op-woningmarkt-70-procent-wijst-huurders-af-op-geaardheid) naar verhuurmakelaars met zogenoemde *mystery guests*. Hieruit bleek dat bijna de helft van de ondervraagde huisjesmelkers bereid is om mensen met een migratieachtergrond uit te sluiten van een kans op een woning. Ruim tweederde zegt bereid te zijn om woningzoekenden op basis van hun geaardheid te discrimineren.\n\n\nROOD Arnhem vindt dit onacceptabel. Er woedt al een ernstige woningnood door het land en dat wordt ook nog eens geplaagd door racisme, homofobie en andere vormen van discriminatie. De gemeente benaderde alleen nog particuliere huisjesmelkers, maar benadrukte dat het percentage dat bereid is om te discrimineren waarschijnlijk nog veel hoger ligt. ROOD Arnhem denkt dat dit nog maar het topje van de ijsberg is. Daarom starten wij een meldpunt waar Arnhemmers hun ervaringen met ons kunnen delen.\n\n\n\n> *Wij zijn op zoek naar de verhalen van Arnhemse woningzoekenden die gediscrimineerd worden door huisjesmelkers. Of het nou op basis is van je geaardheid, afkomst, gender of welk ander aspect, wij ontvangen graag al jullie ervaringen zodat wij een vuist kunnen maken tegen dit verwerpelijke beleid.*\n> \n> Contactpersoon Niels Otterman\n\n\nROOD Arnhem zal de verhalen anoniem in een zwartboek verwerken en aanbieden aan de gemeente Arnhem, omdat het belangrijk is dat discriminatie preventie van bovenaf wordt gereguleerd en strenger wordt gecontroleerd. Daarnaast zullen jullie verhalen anoniem gepubliceerd worden op de website van ROOD zodat iedereen kan zien wat de gevolgen zijn van discriminatie op de woningmarkt.\n\n\n**Ben je ooit gediscrimineerd door een huisjesmelker of ken je iemand die gediscrimineerd is? Stuur je verhalen op naar [arnhem@roodjongeren.nl](mailto:arnhem@roodjongeren.nl)!** gediscrimineerde-huurders 2022-01-31 09:59:59 2022-05-29 10:11:34.486 2022-01-31 09:59:59 \N \N ROOD arnhem zoekt verhalen van gediscrimineerde huurders ROOD Arnhem nieuws \N -271 Als je tijdens de kerst door Utrecht loopt zie je twee nieuwe hoogtepunten: The Galaxy Tower op de Jaarbeurs torent boven de stad uit, net als de Utrechtse wooncrisis. Het jaar door luiden de alarmbellen over de oplopende wachtrijen bij sociale huur, krapte op de huizenmarkt en oplopende prijzen voor iedereen die een eenvoudig huis zoekt in de stad. Maar na een jaar oververhitting is een nieuw dieptepunt bereikt. \n\n\nDe gemiddelde verkoopprijs van een bestaande woning in Nederland is nu om en nabij een half miljoen euro, een bedrag waar je in Utrecht nóg minder voor krijgt dan in de rest van het land. Onderzoek van spaarplatform Raisin wijst uit dat je voor dat kolossale bedrag in Utrecht nog geen 80 m2 kan vinden, de zesde plek onderaan het lijstje.\n\n\nVerder houden de verhalen van te hoge huur aan. Huurteam Utrecht heeft alleen al in het eerste halfjaar van 2021 ruim driehonderd Utrechtse huurders geholpen bij onwettelijk hoge huren of bedreiging door de verhuurders. Gemiddeld hebben deze huurders 172,50 euro per maand te veel betaald. En om te schetsen hoe bizar de Stichtse woningmarkt is: een rijtjeshuis in Buiten Wittevrouwen staat sinds deze maand in de verkoop voor 1,15 miljoen euro.\n\n\nROOD vecht door! Komend jaar staat het thema wonen bij ons centraal. Word lid, sluit je aan bij lokale acties en steun de Utrechtse Wooncoalitie! de-bode-januari-2022-utrechtse-wooncrisis-rijst-de-pan-uit 2022-01-10 11:09:00 2022-05-29 10:12:47.223 2022-01-10 11:09:00 \N \N de bode januari 2022: Utrechtse wooncrisis rijst de pan uit ROOD Utrecht nieuws \N -293 De manier waarop onze huidige economie werkt valt samen te vatten door te zeggen dat het gaat om "een enorme ophoping van spullen". Waren, dingen die alleen geproduceerd worden om verkocht te worden, in de praktijk vooral door de baas van degene die ze maakt. Dingen die niet gemaakt worden naar behoefte, maar naar hoe veel centjes ze verdienen. \nEn soms is zo'n waar maar erg kort bruikbaar. Dan neemt die ophoping van spullen ineens een heel andere betekenissen. Plastic verpakkingen, fast fashion en ander zulk vuil. In het beste geval verbrand, in het ergste geval op een gigantische afvalberg, als je geluk hebt op land, maar vaak op zee, met desastreuse gevolgen voor milieu en leefomgeving. \nMaar sommige spullen worden helemaal niet gebruikt of verkocht, omdat er meer van iets gemaakt wordt dan geconsumeerd kan worden door de werkmensen die er geen geld voor hebben. Het winstmotief leidt onvermijdelijk tot overproductie. Arbeiders produceren nu dus iets wat niet verkocht kan worden, en dus geen geld op kan leveren voor de baas. Het betalen van hun loon is ineens niet meer winstgevend. Deze overproductie leidt dus ook tot nutteloze werkloosheidsgolven en economische crisis. \nGelukkig is al dat produceren van nutteloze troep een stuk goedkoper door een boel broeikasgassen uit te stoten, giftige stoffen de wereld in te pompen en ecosystemen waar we afhankelijk van zijn voor onze overleving als soort te vernietigen. Zoals APN in Nijmegen, die onze stad al twintig jaar verrijkt met kankerverwekkende giflucht. Aan dit probleem ken geen einde gemaakt worden in een markteconomie beheerst door zij die er enkel van profiteren om ons, hun arbeiders, zo veel en goedkoop mogelijk rommel de wereld in te laten pompen. Zij die de monster-winsten behalen. Alleen door de economie onder controle te stellen van zij die zullen kijken naar behoefte, onder controle van de arbeiders, kan er een echt einde aan komen. Door socialisme. kapitalisme-maakt-rommel 2022-03-31 14:19:20 2022-05-29 10:04:47.574 2022-03-31 14:19:20 \N \N Kapitalisme maakt rommel ROOD Nijmegen nieuws \N -270 2021 is voorbij en het nieuwe jaar is begonnen! Een nieuw jaar opent nieuwe kansen, wensen en voornemens! Laten wij (socialisten, marxisten, links etc.) ons strijdbaar maken voor de linkse politieke strijd in 2022! Dit is een oproep naar ieder die onze kapitalistische status quo helemaal zat is en verandering wil! Wat is nou een beter begin punt dan het nieuwe jaar? Neem bijvoorbeeld als voornemen voor 2022 dat je je aansluit bij linkse organisaties of actiegroepen, zoals ROOD, Bij1, Bond Precaire Woonvormen, Wij weigeren de huurverhoging, klimaatcoalities, de FNV etc.\n\n\nLaten we hopen en wensen dat 2022 gevuld is met demonstraties, maar ook actie en zelforganisatie! Sluit je aan bij een lees- of discussiegroep, organiseer huurders, kraak een pand, organiseer op de werkvloer etc. En doe vooral mee met acties en demonstraties waar je op de hoogte van bent.\n\n\nZo zijn er ook nieuwe kansen in 2022. De gemeenteraadsverkiezingen komen eraan, stem vooral dit jaar op links!\n\n\nHelaas zal 2022 ook veel van hetzelfde bevatten: corona, armoede, wooncrisis, Rutte IV, extreemrechts, een klimaatcrisis en nog zoveel meer. Gelukkig hebben wij elkaar. Zoek je kameraden op, kameraden die je kent of nog niet kent en moet ontmoeten. Zolang wij elkaar hebben en vol strijdlust aan 2022 beginnen kan niks ons stoppen. Samen staan we sterk tegenover de struikelblokken van het nieuwe jaar en samen kunnen we het meeste halen uit de kansen die het jaar ons zal bieden. Arbeiders aller landen, verenigt u! de-bode-januari-2022-een-gelukkig-en-strijdbaar-nieuwjaar 2022-01-01 11:06:00 2022-05-29 10:13:12.211 2022-01-01 11:06:00 \N \N de bode januari 2022: Een gelukkig en strijdbaar nieuwjaar! ROOD Utrecht nieuws \N -281 *In deze inzending voor de discussiemiddag van 26 februari plaatst bestuurslid Jelle Mars kritische kanttekeningen bij de huidige factiecultuur in ROOD en doet voorstellen voor verbetering.*\n\n\nIn november 2020 werd binnen ROOD het recht op factievorming ingevoerd. Nu we al meer dan een jaar van deze vrijheid genieten wordt het tijd om de balans op te maken. De laatste tijd zijn er namelijk al discussies ontstaan over de werkwijze van facties. Het betrof hier met name het gebrek aan transparantie dat van het Communistisch Platform uitging, in combinatie met de grote macht die zij had vergaard binnen de organisatie. Het probleem was niet factierecht, maar een gebrek aan kritische reflectie op onze eigen democratische cultuur. Ik ben van mening dat factierecht gehandhaafd moet worden, maar dat de uitwerking ervan ter discussie moet kunnen staan. Wanneer er als gevolg van factievorming bepaalde problemen ontstaan dan moeten die benoemd kunnen worden, in plaats van dat alles omtrent facties in de taboesfeer komt. In deze bijdrage zal ik een aantal van de zorgen die binnen de organisatie leven proberen te verklaren en een aantal suggesties doen ter bevordering van de interne discussiecultuur. Ik heb het idee dat tijdens onze scheiding met de SP de interne discussie over democratie en factierecht erbij ingeschoten is, mogelijk omdat deze vooral binnen de facties zelf gevoerd werd.\n\n\nWe hebben als ROOD nog een lange weg te gaan. Een gezonde democratische discussie- en besluitvormingscultuur ontstaat niet vanzelf, maar die moet je actief opbouwen. We hebben te lang gedacht dat een democratische cultuur vanzelf ontstaat wanneer bureaucratische repressie wordt weggenomen. Factierecht in de huidige vorm blijkt echter niet voldoende. Het heeft niet geleid tot een levendige factiecultuur, er zijn ongelijke machtsverhoudingen ontstaan en onvoldoende leden worden in discussies betrokken. Wat we nodig hebben is:\n\n\n1. **Transparantie**\n2. Actieve **participatie**\n3. Kritische evaluatie van de interne **machtsverhoudingen**\n\n\n**1. Transparantie**\n\n\nHet Communistisch Platform is de enige factie binnen ROOD, en heeft macht vergaard. Sinds november 2020 is de meerderheid van het ROOD-bestuur namelijk lid van CP geweest. Het factierecht zorgde dat CP via deze weg directe invloed had op de koers van de organisatie, buiten de officiële democratische structuren van ROOD om. Het feit dat bestuursleden lid waren van het CP zorgde er aan de ene kant voor dat zij controleerbaar waren, omdat zij aan CP verslag afleggen en gebonden zijn aan de CP-statuten. Het controleren van bestuursleden gebeurde niet openlijk. Wanneer er een ‘crisis’ uitbrak, en CP een interventie pleegde in het ROOD-bestuur, wisten andere leden niet eens dat er rondom hun bestuur iets dergelijks gaande was. CP is niet verplicht om transparant te zijn, maar deze manier van handelen heeft ertoe geleid dat andere leden niet bij de discussies en het controleren van het bestuur betrokken werden. Hierdoor heeft ROOD allerlei ingrijpende veranderen doorgaan waar nauwelijks organisatiebrede discussies over zijn geweest op ALV’s, politieke cafés of via opiniestukken. Leden hadden vaak het gevoel dat deze veranderingen heel snel plaatsvonden; CP had soms al een meerderheid op een ALV veiliggesteld voordat andere leden zich in de discussie konden mengen.\n\n\nFacties moeten aangemoedigd worden om zo open mogelijk te opereren. Het is bevordert de efficiëntie en sfeer van de discussie als het voor ROOD-leden duidelijk is namens welke factie mensen spreken, wie binnen facties de leiding hebben en hoe relevante besluiten tot stand komen. Dit voorkomt dat facties een anoniem karakter krijgen, zoals lang bij CP het geval is geweest. Wanneer facties zich toegankelijk opstellen en helder communiceren zullen andere leden hun beslissingen beter begrijpen en wordt onnodig wantrouwen voorkomen. Daarnaast bevordert transparantie de politieke ontwikkeling van andere leden, want zij zien met eigen ogen hoe facties te werk gaan, kunnen hier een voorbeeld aan nemen en blijven op de hoogte van alles waar de factie mee bezig is.\n\n\nLeden moeten worden aangemoedigd om op ALV’s een open houding aan te nemen, en discipline geen drempel te laten zijn voor een constructieve discussie. Dit geldt in het bijzonder ook voor bestuursleden. Zij moeten ten alle tijden kunnen beantwoorden aan besluiten van de leden, en volledig open zijn over hun eigen agenda. Lid zijn van een factie en jezelf onderwerpen aan haar discipline is namelijk ook een politieke keuze. Eerder waren bestuursleden hier niet transparant over, met een motie van afkeuring als gevolg.\n\n\n**2. Participatie**\n\n\nQua mobilisatiekracht loopt CP voor op andere leden, onder andere omdat zij de juiste middelen tot haar beschikking heeft. Het besteedbaar inkomen van CP is vergelijkbaar met dat van ROOD zelf. Het kost veel tijd om een dergelijke organisatiestructuur op te bouwen, en dus zal het nog heel lang duren tot de factiecultuur binnen ROOD daadwerkelijk tot bloei komt, als dat überhaupt al gaat gebeuren. Voor de meesten zal het puur om praktische redenen aantrekkelijker zijn om aan te sluiten bij de reeds bestaande factie. Facties functioneren namelijk niet alleen als pressiegroepen, maar hebben ook een emancipatoire functie. Het Communistisch Platform bereid haar leden voor op discussies, en biedt hen politieke scholingen. Dit zorgt ervoor dat haar leden zich zowel op theoretisch als op praktisch vlak sterk kunnen ontwikkelen. De keerzijde hiervan is echter dat een groot deel van de activiteiten op het gebied van scholing en discussie binnen CP gaan plaatsvinden, in plaats van dat de ontwikkeling van alle ROOD-leden als uitgangspunt genomen wordt.\n\n\nHet probleem is natuurlijk niet dat CP scholingen organiseert, maar dat ROOD dat in mindere mate doet. Pogingen hiertoe worden ondernomen, maar het wil niet lukken om leden te enthousiasmeren voor losse scholingen of discussieavonden. Hierdoor ontstaat er ongelijkheid in participatieniveau tussen groepen leden. ROOD zal dus moeten inzetten op het beter betrekken van leden bij discussies en activiteiten, en hierbij ook voor een iets andere insteek kiezen. Dit jaar geven we bijvoorbeeld scholingen op kaderdagen, die vaak gericht zijn op praktische aspecten van politiek bedrijven. In het jaarplan voor 2022 is de ambitie uitgesproken om serieuzer in te zetten op scholingen en ledenactiviteiten, en dat moet vooral doorgezet worden.\n\n\n**3. Machtsverhoudingen**\n\n\nOp het moment dat ROOD afgestoten werd door de SP ontstonden er als vanzelfsprekend nieuwe impliciete en expliciete machtsstructuren binnen de organisatie, en het Communistisch Platform werd hier onderdeel van. Omdat factierecht een dusdanig belangrijk speerpunt werd van ROOD en we moesten leven met het ‘trauma’ van de SP, kwamen kritische beschouwingen van de praktijk van factievorming snel in de taboesfeer. Toch zijn er zowel op landelijk als op lokaal niveau machtsstructuren ontstaan die het gat dat de SP achterliet hebben opgevuld. Vroeger probeerden SP-afdelingen hun ROOD-groep onder controle te houden, en nu zie je vergelijkbare dynamieken vanuit afdelingen van CP. Bestuurders van ROOD of de SP konden binnen de structuur van CP vrijuit meebeslissen over ROOD op lokaal en landelijk niveau, zonder door de ROOD-leden ter verantwoording geroepen te kunnen worden of gebonden te zijn aan transparantie. Dergelijke verhoudingen ontstaan vaak onbewust, en moeten juist daarom niet onbenoemd blijven. Het moet normaal worden dat groepen op kaderdagen kunnen reflecteren op hun eigen ervaringen met factievorming, zodat zij ondersteund kunnen worden bij het creëren van een gezonde discussiecultuur op lokaal niveau.\n\n\nFactierecht heeft pas betekenis wanneer leden de middelen hebben om dit recht in te zetten. ROOD zou daarom dergelijke vormen van participatie actiever moeten faciliteren. Aan leden die een factie willen beginnen, moet daartoe de kennis en middelen beschikbaar gesteld worden. Daarbij moet erkend worden dat factievorming op de wijze waarop CP dat doet allerminst de enige manier is, en daarom moeten ook alternatieve vormen van participatie, organisatie en pressievorming gefaciliteerd worden. Op de ALV van afgelopen november is bijvoorbeeld een motie aangenomen die oproept tot de oprichting van ‘belangenfacties’, die een bepaald groepsbelang representeren (zoals gender, opleiding, etc). Er was veel kritiek op deze oproep omdat er verondersteld wordt dat facties groepen moeten zijn met een alomvattende ideologische visie, en geen vertegenwoordigers van specifieke groepsbelangen. We moeten echter ook open staan voor factievorming waar een ander soort agenda achter zit, en dit meer aanmoedigen en faciliteren zodat iedereen op zijn eigen manier kan participeren in de besluitvorming. pleidooi-voor-een-democratische-cultuur 2022-02-23 15:32:02 2022-05-29 10:09:13.046 2022-02-23 15:32:02 \N \N Pleidooi voor een democratische cultuur Jelle Mars inzending \N -280 *In dit ingezonden stuk voor de discussiemiddag van 26 februari houden bestuursleden en CP-leden Ties van den Bogaard, Robin de Rooij, Jules Maximus en Olaf Kemerink een pleidooi voor factierecht.* *Ook doen ze drie aanbevelingen voor een gezonde factiecultuur.*\n\n\nIn de afgelopen periode is er binnen ROOD discussie ontstaan over facties, factierecht en hun wijze van opereren. Het bestaan van (openlijke) facties binnen ROOD is relatief nieuw dus die discussie is logisch. Eerder hebben we al een bericht op de ROOD-site geplaatst over de aangenomen motie van afkeuring over intransparantie over factiediscipline van bestuurders (zie ). Hier zijn we aan het begin kort ingegaan op de betekenis van termen als factie, tendens en discipline. In deze bijdrage gaan we hierop verder en houden we een pleidooi voor het belang van factierecht. Daarnaast gaan we in op hoe dit wat ons betreft binnen ROOD zou kunnen functioneren en hoe we zorgen voor een gezonde democratische discussiecultuur.\n\n\n**Het belang van facties**\n\n\nZoals we ook in het bericht over de motie van afkeuring hebben besproken, kent elke (politieke) organisatie bepaalde stromingen die zich meer of minder formeel organiseren. Een factie is georganiseerd rondom een concrete visie en heeft eigen structuren en discipline. Om een aantal redenen vinden we het recht van factievorming van belang.\n\n\nTen eerste kunnen we zo meer eenheid smeden. We hebben in ons programma onszelf tot doel gesteld om de meerderheid van de samenleving te winnen voor het socialisme. Die mensen zullen het nooit allemaal met elkaar eens zijn. Het kan zo zijn dat jouw ideeën in de minderheid zijn in de organisatie en dat jouw voorstellen en kandidaten die je steunt steeds worden weggestemd, waardoor je het misschien niet meer ziet zitten om lid te blijven. Als je de mogelijkheid krijgt om jezelf te organiseren samen met anderen die er hetzelfde over denken is het een ander verhaal: samen sta je sterker en kan je volgende keer misschien meer mensen overtuigen waardoor je wél een meerderheid haalt. Met factierecht kunnen groepen zich organiseren binnen de organisatie om de meerderheid te overtuigen in plaats van dat afsplitsen de enige uitweg is.\n\n\nDe diversiteit in meningen hebben we ook hard nodig. Als revolutionaire organisatie hebben we een zware taak: we nemen het op tegen de gevestigde orde, tegen de mensen met het geld en de macht. In een veranderende wereld staan we steeds weer voor nieuwe vraagstukken. Daarbij hebben we alle creatieve ideeën en nieuwe inzichten nodig die we kunnen gebruiken. Zeker als we verder groeien is het daarbij niet te doen om alle individuele ideeën los te verzamelen. Bovendien kunnen mensen samen hun ideeën beter uitwerken en aanscherpen. Daarom kan factievorming zorgen voor noodzakelijke nieuwe inzichten voor de organisatie als geheel.\n\n\nDaarnaast is het hard nodig om onze leiding te controleren. Vanuit een bestuurspositie is het makkelijk om jezelf te verliezen in bureaucratie: je bent misschien sneller geneigd om te kiezen voor een optie die minder ‘gedoe’ oplevert en je kan de organisatie gaan zien als doel op zichzelf in plaats van middel voor verandering. Als bestuur heb je ook relatief veel macht en invloed over wat er gebeurt en welke ideeën er besproken worden. Om tegenwicht te bieden aan die neiging naar bureaucratie en de macht van een bestuur is het nodig dat leden zich vrij kunnen organiseren tégen die leiding. \n\n\n**De bezwaren**\n\n\nEr zijn natuurlijk ook een aantal bezwaren tegen facties. De meest gehoorde binnen ROOD is dat de interne discipline van facties onze democratie zou ondermijnen: als er discipline wordt gehanteerd op een bepaald punt lijkt de uitslag van een stemming van te voren al vast te liggen. Wat ons betreft moeten leden de vrijheid hebben om zich zo effectief mogelijk te organiseren. Binnen ROOD geldt het uitgangspunt dat we besluiten gezamenlijk uitvoeren omdat we op die manier sterker staan. Dit geldt ook voor groepen van leden en daarom vinden we dat ook facties de mogelijkheid moeten hebben om discipline te hanteren. Hoe dat vervolgens wordt toegepast is een kwestie van interne cultuur, wat we hierna nog bespreken.\n\n\nOok zouden facties volgens sommigen zorgen voor eindeloze interne strijd. Als we inderdaad zoveel mogelijk mensen willen verenigen zullen er continu meningsverschillen zijn over wat te doen. Interne strijd daarover kan achter de schermen worden gevoerd zodat alleen de mensen met belangrijke posities en veel connecties ervan afweten en mee kunnen doen, of in het openbaar met facties zodat we collectief de beste besluiten kunnen nemen. De juiste verhouding vinden tussen onszelf richten op interne kwesties en externe acties is een aparte kwestie: facties toestaan zijn vooral een manier om met die interne meningsverschillen om te gaan. \n\n\nDan is er nog het verwijt van de dubbele loyaliteit. Als lid van een factie zou je niet loyaal kunnen zijn aan de organisatie als geheel. Dat hoeft zeker niet zo te zijn. Natuurlijk is het van belang dat leden in een factie net als andere leden zich houden aan onze regels en besluiten. Maar daarbinnen is genoeg ruimte om het oneens te zijn over van alles. Dat een groep leden zich actief bemoeit met de koers van de organisatie is juist een teken van loyaliteit: daardoor krijgen we weer nieuwe ideeën en komen we verder. \n\n\n**De praktijk: hoe bouwen we een gezonde factiecultuur?**\n\n\nEen daadwerkelijk democratische organisatie met een gezonde discussiecultuur is niet vast te leggen in regels. Er is altijd wel een manier om regels te misbruiken als je dat wil. Daarom zijn de volgende punten vooral richtlijnen die we samen zullen moeten vormgeven. \n\n\n1. Transparantie. Hierboven hebben we benoemd hoe het grootste voordeel van facties is dat meningsverschillen openlijk kunnen worden besproken. Daarom is het juist van belang dat facties openlijk opereren, dus dat duidelijk is wie waarbij zit en wanneer iets een voorstel of interventie is vanuit die factie. Anders krijg je dat net als met een factieverbod alleen mensen met veel connecties of belangrijke posities volwaardig mee kunnen doen. Over hoe dit is gegaan binnen ROOD in verhouding met het Communistisch Platform schreven we eerder al in het bericht over de motie van afkeuring (zie: ). Het gebrek aan transparantie, grotendeels vanwege de heksenjacht van de SP, was schadelijk voor de democratische cultuur in ROOD. Wat ons betreft zou iedereen in het vervolg transparant moeten zijn over facties.\n2. Respect voor andere groepen en meningen. Dit is sowieso een belangrijke voorwaarde voor een gezonde discussiecultuur, maar geldt misschien wel des te meer voor facties. Als mensen zich organiseren in groepen kan het verleidelijk zijn om een bepaalde groep in het geheel af te schrijven: beoordeel een voorstel of inbreng steeds op de inhoud en niet (alleen) op van welke groep het komt. Ga ook niet mensen van jouw eigen factie oneigenlijk bevoordelen. Probeer te voorkomen dat minderheidsstandpunten waar je het mee oneens bent ondergesneeuwd raken en zorg voor gebalanceerde discussies.\n3. Een open houding. In discussies moet je altijd openstaan voor de mogelijkheid dat je geen gelijk hebt en de argumenten van de ander serieus nemen. Dat geldt ook in het geval van facties: factievorming kan geen excuus zijn om je op te sluiten in je eigen gelijk. Als het gaat om de discipline van een factie is dat natuurlijk lastiger: als er eenmaal iets besloten is moeten de leden dat in principe inbrengen. Toch sluit dat de mogelijkheid om iemand te overtuigen niet uit. Door discussie ook juist buiten algemene ledenvergaderingen te stimuleren en facties de ruimte geven om te overleggen tussen discussies en stemmingen in kunnen we voorkomen dat discipline in de weg zou staan van open discussies. Verder zouden facties zelf steeds na kunnen gaan of de inzet van discipline nodig is.\n\n\nHet bestaan van (openlijke) facties binnen ROOD is relatief nieuw dus het is logisch dat we daarin als organisatie nog onze weg moeten vinden. Wat ons betreft is het factierecht een groot goed. Hoe we dat concreet invullen binnen ROOD en hoe we een gezonde factiecultuur creëren zal iets zijn waar we de komende tijd mee bezig moeten. We horen graag iedereens ideeën hierover op de discussiemiddag zodat we daar ook binnen het ROOD-bestuur verder mee kunnen. een-pleidooi-voor-factierecht 2022-02-23 15:21:44 2022-05-29 10:09:35.706 2022-02-23 15:21:44 \N \N Een pleidooi voor factierecht Ties van den Bogaard, Robin de Rooij, Jules Maximus en Olaf Kemerink inzending \N -279 ![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2022/02/FB-Banner.png)\n**ROOD Groningen is co-organisator van De Internationale Werkende Vrouwendag Protest in Groningen. Dit organiseren we in [Comité Vrouwenstrijd](https://roodjongeren.nl/rood-groningen-de-straat-op-tegen-geweld-tegen-vrouwen/) op 8 Maart om 19.00 op de Grote Markt. Wij als socialisten zijn tegen elke vorm van onderdrukking, zo ook die van vrouwen in onze patriarchale samenleving. Feminisme en socialisme gaan hand in hand. Hier zijn de eisen van het protest:**\n\n\n**Bestrijding van geweld tegen vrouwen**\n----------------------------------------\n\n\nIn onze maatschappij lopen vrouwen en mensen van de lhbti+ gemeenschap grote gevaren op straat, in hun leefomgeving en online. Deze gevaren uiten zich zowel fysiek als mentaal, maar er wordt nauwelijks actie genomen om dit tegen te gaan. Dit zorgt ervoor dat ernstige zaken als verkrachting, femicide en grensoverschrijdend gedrag in stand- en ongestraft blijven en daarom eisen wij: \n\n\n* Maak voorlichting over respectvolle omgang en het respecteren van grenzen in alle lagen van onderwijs onderdeel van het curriculum.\n* Berecht femicide op dezelfde manier als een haatmisdrijf.\n* Betere structurele financiering van sociaal werk in de wijk en proactieve slachtofferhulp  van (seksuele) mishandeling\n* Ongewenste seks is verkrachting, bestraf het ook zo.\n\n\n**Verbetering van leefomstandigheden**\n--------------------------------------\n\n\nHet ontbreekt in de wetten en zorginstellingen aan oog voor mensen, dat zorgt ervoor dat verschillende mensen zich niet gehoord of begrepen voelen. Vaak loopt dit samen met belangrijke zaken die zo snel mogelijk behandeld moeten worden, maar door wachttijden en bedenktijden worden de mensen onnodig lang niet behandeld. Wat tot veel frustratie, verdriet en onmacht leidt, dit moet opgelost worden door verkorting en afschaffing van deze tijden. daarom eisen wij:  \n\n\n* Schaf de bedenktijd voor abortus af.\n* Ouderschapsverlof verlengen naar minstens zes maanden voor beide ouders.\n* Structurele financiering van transzorg om de wachttijden te verkorten.\n* Kosteloze toegang tot menstruatieproducten in openbare toiletten.\n\n\n**Financiële onafhankelijkheid**\n--------------------------------\n\n\nEr moeten gelijke kansen en gelijke rechten mogelijk gemaakt worden voor de burgers, want financiële onafhankelijkheid moet overal te wereld mogelijk zijn. En zeker in een land als Nederland. Deze onafhankelijk moet gestimuleerd en gesubsidieerd worden door de staat, zodat de kosten als eigen risico, menstruatie producten en de kinderopvang niet gedwongen van het huidige minimum hongerloontje af gehaald moet worden. Daarom eisen wij: \n\n\n* Maak kinderopvang 100% gratis.\n* Verhoog het minimumloon naar 14 euro per uur, maak loondiscriminatie strafbaar.\n* Afschaffing van het eigen risico, anticonceptie en menstruatieproducten toevoegen aan het basispakket.\n\n\nGeef je op voor de Internationale Werkende Vrouwendag via [dit](https://fb.me/e/13MQYSszu) Facebook evenement. Tot dan! de-eisen-voor-internationale-werkende-vrouwendag 2022-02-21 21:32:56 2022-05-29 10:10:09.076 2022-02-21 21:32:56 \N \N De Eisen voor Internationale Werkende Vrouwendag ROOD Groningen nieuws \N -277 Bijna een jaar geleden werd in Nijmegen de derde transgenderkliniek van \nNederland geopend. Deze was bedoeld om ervoor te zorgen dat er een slag kan \nworden geslagen in de wachtlijst die er in Nederland bestaat. Het probleem is \ndat er nog geen eind is gekomen aan de wachtlijst en dat de wachttijden nog \nsteeds tussen de 110 en 120 weken ligt. Deze wachttijden moeten natuurlijk \nkorter, maar het echte probleem zit in het tekort aan zeggenschap voor \npatiënten.\n\n\nHet Radboud UMC heeft aangegeven dat deze kliniek rond de 200 mensen per jaar \nzou kunnen behandelen. Als we dan kijken naar de lijst met wachtenden, zien wij \ndat deze rond de 10.000 mensen hoog is.\n\n\nEen argument dat vaak wordt gegeven is een tekort aan personeel dat zich \nspecialiseert in transgender-specifiek gerichte zorg. Als je kijkt naar het \nhuidige proces in een transgenderbehandeling dan duurt het veel te lang, maar er \nis ook een groot tekort aan zelfbeschikking. Transpersonen hebben nu tijdens hun \nbehandeling weinig zelf in handen en moeten meerdere keren met een psycholoog \npraten voordat ze ook maar mogen beginnen met zorg.\n\n\nDe psycholoog vraagt dan steeds of je echt wel zeker weet of je wel een \nbehandeling wilt of niet, en of je hier wel lang genoeg over na hebt gedacht. De \nstap om te vragen om transgenderzorg is al gigantisch en mensen hebben hier dus \necht zelf al wel over nagedacht, het laatste wat iemand dan nodig heeft is om \nelke stap van de weg de vraag te krijgen of ze dit wel echt zeker weten. Door al \ndeze psychologische stappen optioneel te maken kan het traject verkort worden. \nDoor verder de keuze voor hormonen bij de patiënt te leggen nadat ze \ngeïnformeerd zijn over mogelijke veranderingen en bijwerkingen in plaats van bij \neen arts/psychiater wordt de benodigde hoeveelheid personeel en de hoeveelheid \narbeid van dit personeel ook lager. Verder is het voor de persoon die om zorg \nvraagt ook veel beter om zelf de keuze te hebben over hun zorgtraject, gezien \nmensen zelf precies weten hoe zij hun lichaam willen en het niet aan een arts is \nom daar een keuze over te maken. wachtlijsten-in-de-transzorg 2022-02-16 15:49:00 2022-05-29 10:10:33.459 2022-02-16 15:49:00 \N \N Wachtlijsten in de transzorg ROOD Nijmegen nieuws \N -285 Als je het verkiezingsprogramma van GroenLinks leest, dan lijkt het op het eerste gezicht een linkse partij die gefocust is op het klimaat. D66 heeft plannen vol vernieuwingen voor onze stad en zegt niemand te laten vallen. Maar welke belangen vertegenwoordigen zij echt in de gemeenteraad? De belangen van grootkapitaal natuurlijk.\n\n\nDeze partijen hebben beide gestemd om tientallen sociale huurwoningen aan de Croeselaan te slopen. In plaats daarvan komt er een nieuwe prestigeproject met maar 35% sociale huur. Er waren plannen voorgesteld door andere partijen waarmee de woningen niet tegen de vlakte moesten, maar GroenLinks en D66 vonden het belangrijker dat er daar een park kwam. Een park dat geheel toevallig de perfecte lunchplek zou zijn voor de werknemers van de Rabobank. Ook zijn er plannen om het cultuurrijke Werkspoorkwartier volledig te vernieuwen om een ‘nieuw groen werklandschap’ te creëren. Wat dat werkelijk betekent is dat het een paradijs wordt voor rijke ondernemers en grote bedrijven. Alle cultuur, waarvan deze partijen zeggen dat het zo belangrijk is, zal langzamerhand verdwijnen door de stijgende huurprijzen. Ook is er geen rekening gehouden met de bewoners van de Schepenbuurt. In de gemaakte plannen moet er zelfs een huis gesloopt worden om een mooiere fietsroute te maken naar het nieuwe bedrijventerrein. Dit zijn maar twee voorbeelden van een groter gentrificatieproces dat overal gaande is in onze stad.\n\n\nIn de tussentijd wordt er niks gedaan voor de meeste Utrechters. Simpele plannen om sociale ongelijkheid te verminderen zoals het fors verhogen van de onroerendezaakbelasting worden niet uitgevoerd omdat dat niet gunstig is voor de kapitaalbezitters en huisjesmelkers. Ook wordt er vastgehouden aan het idee dat een groot deel van het nieuwbouw bestemd moet zijn voor mensen met een hoger inkomen. Door de enorme stijging van de huizenprijzen is alles wat geen sociale huur is vrijwel onbetaalbaar voor mensen met lagere inkomens.\n\n\nD66 heeft zich ook uitgesproken tegen een voorstel om fossiele reclame uit de openbare ruimte te weren in Utrecht. Een raadslid van D66 beweerde dat dit niet kan omdat het tegen de vrijheid van meningsuiting zou zijn. Terwijl er in hun verkiezingsprogramma staat dat zij een groene stad willen, vinden zij het dus prima als een bedrijf zoals Shell hun verwoestende olie mag greenwashen met propagandareclames. de-bode-maart-2022-linkse-partijen-dacht-het-niet 2022-03-18 20:10:00 2022-05-29 10:06:53.2 2022-03-18 20:10:00 \N \N de bode maart 2022: Linkse partijen? Dacht het niet. ROOD Utrecht nieuws \N -284 Veel Utrechters hebben eind januari een brief op de mat gekregen waar iedereen tegenop kijkt: het aanslagbiljet van de gemeentebelastingen. Jaarlijks wordt van de inwoners gevraagd om deze belastingen te betalen, maar zijn deze belastingen wel eerlijk? Het antwoord daarop is volmondig nee. \n\n\nDe gemeentelijke belastingen (en die van de waterschappen, die in dezelfde brief meekomen) zijn géén progressieve belastingen en worden dus niet geschaald naar inkomen. De grootte van je huishouden wordt wel meegenomen, maar dit betekent dat een alleenstaande die op 25 m2 woont met een uitkering evenveel belasting betaalt als een alleenstaande die drie keer zo groot woont en een ton per jaar verdient. En dat is nogal wat, want de tarieven zijn hoog. Dit jaar is de afvalstoffenheffing voor een eenpersoonshuishouden € 303,85, niet niks dus. Het is wel mogelijk om kwijtschelding aan te vragen maar die regels zijn enorm streng en het proces is moeizaam. \n\n\nDe sterkste schouders moeten de zwaarste lasten dragen. Socialisten Utrecht doet in in hun verkiezingsprogramma een voorstel om de lasten beter te verdelen. Door de ozb een progressieve belasting te maken en de afvalstoffenheffing af te schaffen zullen de rijken hun steentje bijdragen en de meeste utrechters vooruitgaan. Het kan, maar de politieke wil is wel nodig. de-bode-maart-2022-het-is-tijd-voor-solidariteit-in-de-belastingen 2022-03-07 20:08:00 2022-05-29 10:08:10.069 2022-03-07 20:08:00 \N \N de bode maart 2022: Het is tijd voor solidariteit in de belastingen ROOD Utrecht nieuws \N -290 **ROOD Groningen heeft het de laatste tijd druk gehad met het organiseren van de Huisjesmelker van het Jaar-[verkiezingen](https://roodjongeren.nl/stemmen/), een ludieke manier om het gigantische probleem van de verziekte huizenmarkt aan de kaak te stellen.**\n\n\nWe hebben al jaren moeten aanzien hoe de woningmarkt ook de sociale woningbouw en de leefbaarheid van de stad verpest. We willen het niet bij een symbolische actie laten en komen daarom met een pakket van radicale eisen.\n\n\nWe pleiten daarom voor het socialiseren van de woningmarkt. Dat begint bij het onteigenen van huisjesmelkers, het legaliseren en ondersteunen van kraken en de invoering van een maximale huurprijs. \n\n\nOok kan je denken aan het democratiseren van de sociale huur, het invoeren van een zelfwoonplicht voor alle woningen, en een eind aan tijdelijke huurcontracten. \n\n\nROOD gaat de komende tijd met deze eisen aan de slag en zal deze eisen inbrengen in de lokale [Woonstrijd-beweging](https://woonstrijdgroningen.nl/). We hoeven nooit meer een Huisjesmelker van het Jaar te kiezen als we ze de stad uitjagen!\n\n\n*Dit is een artikel uit de eerste editie van de nieuwe muurkrant van ROOD Groningen – De Rode Bode. Deze wordt door de stad Groningen opgeplakt. Je kunt een PDF van de hele krant [hier](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2022/03/De-Rode-Bode-nr.-03.pdf) vinden. Wil je ook iets schrijven voor De Rode Bode? Neem contact met ons op via groningen@roodjongeren.nl!* de-rode-bode-huisjesmelkers-niet-aanpakken-maar-afpakken 2022-03-29 11:29:17 2022-05-29 10:05:35.038 2022-03-29 11:29:17 \N \N De Rode Bode: Huisjesmelkers niet aanpakken maar afpakken! ROOD Groningen nieuws \N -289 **Al vele jaren lang  komt de overheid haar  beloftes niet na. De Groningse bewoner kan maar geen rust krijgen, want de gaskraan blijft open. Gaswinning is slecht voor mens en natuur. Het doorzetten van de gaswinning  laat weer zien dat de overheid enkel ogen heeft voor de behoeftes van kapitaal.**\n\n\nEerder deze maand maakte demissionair minister Blok bekend dat de hoeveelheid gas die uit Groningen wordt gehaald toch gaat verdubbelen. Dat is boven de verwachting. De energiebesparende maatregelen in Duitsland waren namelijk minder effectief dan verwacht. Nederland heeft een contract met Duitsland om gas aan hen te leveren, dus zijn wij als Groningers hier ook de dupe van.\n\n\nDit klinkt als een geldig excuus om toch weer te gaan boren, maar deze situatie staat natuurlijk niet op zichzelf. Al veel vaker zijn er beloftes gebroken over het verminderen van de gaswinning in Groningen. Dit komt omdat onze overheid kapitaal belangrijker vindt dan het welzijn van haar burgers en sinds dit het geval is, is er altijd wel ergens een excuus te vinden om gas te blijven winnen. Zolang de overheid de belangen van kapitaal blijft vertegenwoordigen, zal de gaswinning waarschijnlijk nog lang door blijven gaan. \n\n\nDat de energiebesparende maatregelen nog niet snel genoeg gaan betekent niet dat we moeten doorgaan met het verstoken van fossiel brandstoffen. We moeten de energievoorzieningen collectiviseren en volledig inzetten op uitstoot vrije energie. De gaswinning verpest nu direct de levens van de mensen in de aardbevingsgebieden, maar verpest ook indirect de toekomst van ons allemaal. Als we serieus klimaatverandering tegen willen gaan, stoppen we ook met boren van gas.\n\n\n*Dit is een artikel uit de eerste editie van de nieuwe muurkrant van ROOD Groningen – De Rode Bode. Deze wordt door de stad Groningen opgeplakt. Je kunt een PDF van de hele krant [hier](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2022/03/De-Rode-Bode-nr.-03.pdf) vinden. Wil je ook iets schrijven voor De Rode Bode? Neem contact met ons op via groningen@roodjongeren.nl!* de-rode-bode-stop-de-gaswinning 2022-03-29 11:18:55 2022-05-29 10:05:51.8 2022-03-29 11:18:55 \N \N De Rode Bode: Stop de gaswinning! ROOD Groningen nieuws \N -288 **Op woensdag 26 januari is een deel van de Noordelijke ondertekenaars van [Socialisten.org](https://socialisten.org/) samengekomen om zich formeel te organiseren. Er zijn voorstellen besproken over de te voeren acties de komende periode, de organisatiestructuur en de beginselen van de groep.**\n\n\n[Socialisten Noord](https://www.socialistennoord.nl/) (SN) is opgericht om te bouwen aan een onafhankelijke arbeidersbeweging. Ontstaan vanuit de petitie “Op naar een democratisch socialistisch perspectief” na de problemen met interne democratie binnen de Socialistische Partij, steunt de Socialisten Noord ook de [jongerenbeweging ROOD](https://roodjongeren.nl/de-strijd-voor-een-partij/), en biedt zich aan als de volwassen tak van ROOD in het noorden van het land.\n\n\nSN richt zich op de vier Noordelijke provincies Overijssel, Friesland, Drenthe en Groningen. Het eerste beginseldocument is nog niet definitief, maar onze voorlopige hoofddoelen zijn:\n\n\n* **Het opbouwen van de socialistische beweging**\n* **Klassenbewustzijn verhogen onder de bevolking**\n* **Scholing en opbouwende kritiek binnen links**\n\n\nEn hierbij nemen we de volgende beginselen in acht:\n\n\n* **Een inclusieve Klassenstrijd**\n* **Transparantie en democratie**\n* **Strijdvaardigheid en duurzame organisatie**\n\n\nBinnenkort zal het afgeronde document ook worden gepubliceerd, en intussen wordt een organisatiestructuur op poten gezet. Er zijn vijf verkozen posities gevuld waaronder een woordvoerder namens het bestuur (Dennis Molema) en een vertrouwenspersoon buiten het bestuur, bij de leden bekend.\n\n\nEr is tijdens de bijeenkomst ook veel gesproken over de te volgen strategie in de huidige woonbeweging. Dit zal de komende tijd dan ook het belangrijkste onderwerp worden waar de SN zich gaat tonen.\n\n\n*Dit is een artikel uit de eerste editie van de nieuwe muurkrant van ROOD Groningen – De Rode Bode. Deze wordt door de stad Groningen opgeplakt. Je kunt een PDF van de hele krant [hier](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2022/03/De-Rode-Bode-nr.-03.pdf) vinden. Wil je ook iets schrijven voor De Rode Bode? Neem contact met ons op via groningen@roodjongeren.nl!* socialisten-noord-is-van-start 2022-03-29 11:10:42 2022-05-29 10:06:03.693 2022-03-29 11:10:42 \N \N De Rode Bode: Socialisten Noord is van start! ROOD Groningen nieuws \N -296 Op zaterdag 9 April gaat de actiegroep Wij Weigeren de Huurverhoging (WWDH) in Groningen huis-aan-huis flyeren voor huurbevriezing per 1 juli. Deze landelijke actiegroep eist huurbevriezing voor de komende vijf jaar. Informatie over de landelijke actie van WWDH is te vinden op \n\n\nHuurders komen door huurstijgingen steeds meer financieel in de knel.Weigeren is wettelijke toegestaan. Met een voorstel hoef je niet akkoord te gaan. Verhuurders verzwijgen dat wanneer zij een huurverhoging voorstellen. Woordvoerder Ken Hesselink: “De huren stijgen jaarlijks en er schijnt maar geen eind aan te komen. Woningzoekenden staan jarenlang op de wachtlijst. Als er al wat vrij komt is dat vaak te duur. Steeds meer huurders vragen zich af, is de huur nog wel op te brengen. Veel huurders moeten nu al kiezen: eerst het eten, dan de huur! Stijgende energiekosten vergroten nog eens de problemen.”\n\n\nROOD Groningen voert deze actie uit samen met [Socialisten Noord](https://roodjongeren.nl/socialisten-noord-is-van-start/). Wil je ook mee helpen met Wij Weigeren De Huurverhoging? Komende zaterdag 9 april verzamelen we om 14.00 bij de albert heijn in de oost indische buurt (Floresplein 13) flyeren en deur aan deur om mensen te helpen de huur te weigeren! Heb je dit nooit eerder gedaan of ken je de actie niet? Geen probleem daar helpen we je mee. :) Je kunt ook contact opnemen via groningen@roodjongeren.nl of 0626460338\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2022/04/wwdhv-1024x1024.jpg) rood-groningen-in-actie-voor-wij-weigeren-de-huurverhoging 2022-04-05 09:24:27 2022-05-29 10:03:53.088 2022-04-05 09:24:27 \N \N ROOD Groningen in actie voor Wij Weigeren De Huurverhoging ROOD Groningen nieuws \N -294 Op donderdag 7 april organiseert ROOD Groningen een filmavond! 🍻🚩 \n \nVanaf 19:30 zullen we te vinden zijn op de bovenverdieping van café De Graanrepubliek. Onder het genot van een drankje gaan we de documentaire De Rode Jaren - waren wij terroristen? kijken. In deze documentaire komen oud-leden van de Rode Jeugd aan het woord. De Rode Jeugd was een Nederlandse maoïstische organisatie die aanslagen pleegde in de jaren ‘70. Een soort Nederlandse Rote Armee Fraktion (en nee, we keuren terreur of de Rode Jeugd niet goed! 😉). \n \nLijkt het je interessant om met een biertje en andere socialisten deze documentaire te kijken? Kom dan 7 april om 19:30 naar De Graanrepubliek! 🥳\n\n\nJe kunt altijd contact opnemen via groningen@roodjongeren.nl of 0626460338 kom-naar-de-rood-groningen-filmavond 2022-04-04 17:23:46 2022-05-29 10:04:33.495 2022-04-04 17:23:46 \N \N Kom naar de ROOD Groningen Filmavond! ROOD Groningen nieuws \N -292 Na een donkere en koude winter is het weer zover, de zon begint te schijnen en we kunnen weer naar buiten. Terwijl wij aan het genieten zijn, kunnen helaas miljoenen vogels dat op dit moment niet. Elk jaar breekt er tussen eind januari en maart de vogel-griep uit waar een enorm aantal aan dieren aan sterft. Dit gaat voornamelijk om de vogel-industrie, maar ook veel wilde vogels sterven nadat ze besmet zijn met het virus. Als mens kun je last krijgen van milde koorts en hoofdpijn, vogels kunnen er via een pijnlijke lijdensweg aan vogelgriep overlijden. Om verspreiding van vogelgriep tegen te gaan worden miljoenen dieren afgeslacht of opgehokt en kunnen voor meerdere weken of zelf maanden geen daglicht zien. Dit is natuurlijk absurd. Wat het al helemaal vreselijk maakt is dat dit zich elk jaar herhaald en er weinig gebeurt om dit dierenleed te verkleinen. Door de consumptiemaatschappij waar wij in leven, willen wij wel het waar maar niet de kosten. Hierdoor is er dan wel goedkoop voedsel, maar er ontstaat ook grote schade aan de natuur. Of je nou wel of geen vlees en eieren eet, aan het dierenleed moet iets gebeuren! \nHet probleem hier is natuurlijk dat wij in een kapitalistisch systeem leven waarin het mogelijk is om te \nprofiteren aan het leed van dieren. Deze mogelijkheid tot winst op dierenleed zorgt ervoor dat een eigenaar van een megastal of ander onderdeel van een bio-industrie bedrijf alles zo 'efficiënt' mogelijk zal proberen te maken. Deze efficiëntie zal altijd gepaard gaan met dieren in zulke klein mogelijke hokken om zoveel dieren als mogelijk te plaatsen op zo'n klein mogelijke ruimte. Naast dat dit afgrijselijke hoeveelheden dierenleed veroorzaakt is dit ook een groot gevaar voor ziektes zoals de eerder benoemde vogelgriep, welke in deze megastallen met zoveel dieren om te infecteren alle kans heeft om te verspreiden en te muteren tot een steeds gevaarlijkere versie van deze ziektes. Je kan natuurlijk niet in je eentje het volledige systeem veranderen en zoals zo vaak gezegd is er geen ethische consumptie binnen het kapitalisme. Toch is dit tot er een systeemverandering is het enige wat mogelijk is en daarom is het goed om niet bij te dragen aan deze grootschalige bio-industrie door bijvoorbeeld minder of geen vlees en dierlijke producten meer te kopen en als je deze dan toch koopt om te zorgen dat ze niet uit megastallen komen. Dit zodat er een hoop dierenleed en ook mogelijkheid tot ziekten wordt verholpen. kiezen-we-voor-de-vogelgriep 2022-03-31 14:17:52 2022-05-29 10:05:01.396 2022-03-31 14:17:52 \N \N Kiezen we voor de vogelgriep? ROOD Nijmegen nieuws \N -298 Op 1 mei organiseert de FNV de landelijke viering van de dag van de arbeid in Utrecht. Het wordt een grote viering die start om 12:30 op het Jaarbeursplein. Vanaf daar lopen we in een mars naar Julianapark, waar we onze klasse groots zullen vieren. \n\n\nDe viering staat dit jaar in het thema van de tweedeling: het land is er op papier op vooruit gegaan, maar die winst is alleen terug te zien bij de kapitalisten. Wij, de arbeidersklasse, zien hier niets van terug en gaan er alleen maar op achteruit. Het is tijd om ons daar tegen te verzetten. Daarom is het belangrijk dat wij ons bewust worden van onze klasse en ons verenigen. \n\n\nDe dag van de arbeid is een belangrijke dag om te reflecteren op de successen die we behaald hebben, maar ook op waar nog een wereld te winnen valt. In Nederland zien we dat de meeste mensen een gebrek aan klassenbewustzijn hebben en zich niet organiseren, maar dat is wel nodig. \n\n\nEen grootse viering van deze dag is van harte welkom, want 1 mei wordt doorgaans niet heel groots gevierd. Zo is 1 mei in tegenstelling tot veel andere landen geen vrije dag in Nederland. De dag wordt namelijk overschaduwd door koningsdag, het compleet omgekeerde van de dag voor de arbeid, een dag waar we de monarchie vieren. Laten we dat omdraaien, kom op 1 mei om 12:30 naar Jaarbeursplein en vier met ons de dag van de arbeid! de-bode-april-2022-ontwaakt-vier-op-1-mei-de-dag-van-de-arbeid 2022-04-13 14:20:00 2022-05-29 10:00:57.034 2022-04-13 14:20:00 \N \N de bode april 2022: Ontwaakt! Vier op 1 mei de dag van de arbeid! ROOD Utrecht nieuws \N -301 In het huidige systeem worden studenten zwaar benadeeld. Een hoge werkdruk, laag inkomen en een zware prestatiedruk zijn constanten die zorgen voor stress en andere geestelijke problemen. Studenten krijgen hier dagelijks mee te maken. Dit zorgt ervoor dat het extra belangrijk is om ons te organiseren en op te komen voor onze rechten. De plek om te organiseren zal de studentenvakbond zijn. Hier is genoeg ruimte voor individuen om eigen meningen uit te dragen, zonder dat het de organisatiekracht vermindert. Dit zorgt ervoor dat de studentenvakbond een vruchtbare bodem is om op te organiseren zodat we gezamenlijk voor onze rechten op kunnen komen. Er is een heus verschil tussen studentenactivisme en ‘normaal’ vakbondsactivisme. Studenten zijn veel vaker ideologisch gemotiveerd in hun activisme. Dit is te merken aan de redenen waarom studenten activistisch zijn. Het gaat namelijk vaak om onderwerpen waar de generatie die actie voert zelf niet veel aan heeft, maar vooral de volgende generatie. Ook gaat het vaker om grotere onderwerpen dan directe belangen, zoals klimaatverandering. Dit betuigt een ideologische grond (namelijk: er zit een fout, wij willen dit oplossen). Men zou kunnen zeggen dat dit ideologischer is dan activisme voor betere arbeidsomstandigheden, dit is vaak directer en slaat op de activisten zelf. Juist deze ideologie in het studentenactivisme kan de beweging groot maken. Het probleem nu is dat vakbonden, maar dus ook studentenvakbonden bang zijn om met sterke politieke meningen naar voren te komen. In de normale vakbond zorgt dit voor minder durvend activisme. In de studentenvakbonden ook voor minder interesse van de studenten in de vakbond. We hebben het juist nodig om van de studentenvakbonden plekken te maken waar ideologisch gemotiveerde studenten actief kunnen zijn. De bond moet daarbij ook een plek zijn waar deze studenten opgeleid kunnen worden in het politiek actief zijn. \nToch, blijft de studentenvakbond de plek om studenten te organiseren. Er moet nog een hoop veranderen maar dit is de plek met de meeste potentie om alle studenten te verenigen en samen een verandering te maken. Nu is het moment om je aan te sluiten bij Studentenvakbond AKKU. bezet-sluit-aan 2022-04-12 15:14:34 2022-05-29 10:02:02.08 2022-04-12 15:14:34 \N \N Bezet, sluit aan ROOD Nijmegen nieuws \N -300 Veur Lent is een dubieus onderwerp en tijdens de gemeenteraadsverkiezingen is het voor veel mensen doorslaggevend geweest voor hun stem. Het Waal eilandje dat ontstaan is na het aanleggen van de Spiegelwaal, wordt nu voor woon en recreatie doeleinden gebruikt. Er staan nu woningen die gebouwd zijn door middel van het verkopen van kavels en zijn er verder wat horecagelegenheden. Het artificiële eiland is een middelpunt geworden van een verhitte discussie tussen de twee onderwerpen: de woningcrisis en het behoud van groen. Doordat er een groot woningtekort is in Nijmegen wordt er gezocht naar een plek om meer woningen te bouwen en Veur Lent heeft nog ruimte over hiervoor. De woningnood is namelijk nijpend en wordt de komende jaren waarschijnlijk alleen maar erger. Vooral de systematische uitkoop van de sociale huur en daarmee het tekort aan betaalbare woningen is het probleem voor vele mensen. De lokale bewoners van Veur Lent hebben hun mening klaar over het verder bebouwen van het eiland. Vanuit het standpunt ‘’behoudt het \ngroen” zijn ze tegen het bouwen van verdere woningen. Een stuk van het eiland wordt gebruikt als wandelroute langs de Waal en zorgt voor een vrij uitzicht voor de mensen die er al wonen. Het groen waar naar gerefereerd wordt op het eiland is het aangelegde gras wat op het grootste deel van het eiland domineert. Het wordt gemaaid gehouden door het jaar en biedt verder niet veel ecologische waarde dan dat Engels raaigras maximaal ook maar kan geven. Hieruit volgen dus twee opties wanneer men iets wilt bewerkstelligen op Veur Lent dat verder de moeite waard is bij een nieuw bestemmingsplan. Het opwaarderen van het groen door middel van daadwerkelijke ecologische belangrijke vegetatie te planten voor de biodiversiteit, dat we dan als echt ‘’groen” kunnen bestempelen. Of! en daarmee ook naar de prioriteiten te kijken bij huidige ruimtelijke ingrepen: nieuwe en betaalbare woningen bouwen. Veur Lent is een plek voor iedereen en moet niet alleen exclusief zijn voor rijke mensen die een kavel kunnen kopen, of mensen die alleen maar te gast mogen zijn om snel door het kale gras te lopen. op-een-onbewoond-eiland 2022-04-12 15:13:28 2022-05-29 10:02:24.54 2022-04-12 15:13:28 \N \N Op een onbewoond eiland? ROOD Nijmegen nieuws \N -303 **Een niet-Arnhemmer vertellen over de gemeenteraadsverkiezingen in onze stad levert altijd redelijk verwarde gezichten op, dat komt omdat hier écht helemaal niets meer klopt.**\n\n\nMaar waarom klopt er niets? Wat zou hier zo anders zijn? Wij hebben toch ook dezelfde stembussen en hetzelfde lelijke grote ‘rode opblaaspotlood’?\n\n\nDat klopt, maar er gaan wat dingen vreemd hier in de gemeenteraad zelf, vooral in de verhoudingen tussen de lokale afdelingen van partijen en deze zelfde landelijke partijen. \n\n\nWe beginnen bij de SP, ofwel, de “Socialistische Partij”, wat dus economisch gezien erg links zou moeten zijn, nou, hier in Arnhem hebben ze een eigen draai gegeven aan het links zijn, om het licht uit te drukken. Die draai hebben ze per ongeluk naar rechts gedaan, kan gebeuren, iedereen maakt fouten, maar dat Gerrie Elfrink, de wethouder van de SP hier in Arnhem, in 2015 naar schatting 216 sociale huurwoningen verkocht aan de Amerikaanse belegger George Soros schrokken wij wel redelijk van.\n\n\nNu we toch lekker in de sfeer van de smerige huisjesmelkers zijn, dan moet je eens horen over Gino Luurssen. Gino is de lijsttrekker van FvD (Forum van Democratie) hier in Arnhem. Terwijl de partij landelijk bekend staat als de meest rechtse, conservatieve en fascistische partij ligt het hier in Arnhem toch weer anders. Buiten dat dit natuurlijk in de praktijk nooit zal kloppen, is Gino namelijk openlijk tégen huisjesmelkers en beweert compleet tegen fascisme te zijn. Hoe dit in de écht gaat moeten we nog maar zien, als iemand aan een tafel met negen fascisten zit, zijn er altijd tien aanwezig.  Verder hebben we ook geen écht links hier in de raad, maar ben je jong (14-28), wil je alsnog invloed hebben, actievoeren en strijden voor socialistische idealen? Sluit je dan aan bij je lokale ROOD afdeling en sluit gezellig een keer aan bij een overleg of actie.\n\n\n*Dit artikel komt uit de Bode *Arnhem** *van april 2022* de-vreemdste-gemeenteraadsverkiezingen-ooit 2022-04-14 09:36:40 2022-05-29 10:00:01.153 2022-04-14 09:36:40 \N \N De vreemdste gemeenteraadsverkiezingen ooit? ROOD Arnhem nieuws \N -312 Op zaterdag 23 april brak er een staking los van 150 KLM-medewerkers met tientallen geannuleerde vluchten als gevolg. De staking was spontaan ontstaan doordat de bagage-afhandelaars de donderdag ervoor een mail hadden ontvangen waarin stond dat hun baan deels zou zijn uitbesteed aan een ander bedrijf, met mogelijk ontslag als gevolg. Daarnaast hadden de werknemers al tijden een hongerloon van 11,50 per uur, zonder uitzicht op een nabije loonsverhoging. De stakers hadden dus begrijpelijke redenen. Maar de reactie in de media was nogal eenzijdig. Zo werden er meerdere interviews gehouden met de vakantiegangers die hierdoor hun vlucht misten. Verder waren er meerderen die de stakers de schuld gaven. Deze manier van denken is fout, want een staking is bijna altijd de schuld van de werkgever. Dat komt omdat stakingen, als ze zijn gepland, simpele eisen hebben waar de werkgever dan akkoord mee kan gaan zodat een staking niet hoeft plaats te vinden. Als de staking spontaan is, zoals nu, dan heeft de werkgever hoogstwaarschijnlijk iets schadelijks gedaan zonder dat eerst met de werknemers te overleggen, zoals hier het geval was met de dreigende mail. Daardoor moeten de gedupeerden boos zijn op KLM, niet op de arbeiders. Deze staking liet weer zien hoe essentieel de taak van de stakenden is en hoe gemakkelijk een systeem, bestaande uit duizenden, in elkaar stort als een paar arbeiders besluiten te stoppen met werken. Wederom een mooi voorbeeld van de sterke onderhandelingspositie van de arbeider. De huidige vakbonden maken te weinig gebruik van deze positie, en daarom roept ROOD de arbeiders op om zich actiever te organiseren en zelf stakingen en andere acties op te zetten wanneer zij het nodig achten, los van wat de FNV zegt. Niet alleen zorgt het voor serieuze loonsverbeteringen, ook leidt het tot een beter begrip van je eigen macht en tot meer zeggenschap over je werk. Kortom, het geeft je controle; dat is het volwaardige streven waard! de-klm-staking-en-wat-we-ervan-moeten-leren 2022-05-19 21:11:27 2022-05-29 09:55:12.711 2022-05-19 21:11:27 \N \N De KLM-staking en wat we ervan moeten leren ROOD Nijmegen nieuws \N -299 De verkiezingsresultaten zijn binnen, maar helaas heeft Socialisten Utrecht geen zetel behaald. Een niet insignificant deel van de stemmen was afkomstig van wijken als Kanaleneiland en Overvecht; in Kanaleneiland-Noord was zelfs meer dan 5% van de stemmen voor de socialisten. In deze buurten is dan ook ingezet tijdens de campagne, maar het laat zeker zien waar de achterban van antikapitalistisch links zich in onze stad bevindt.\n\n\nDeze wijken worden consistent gepresenteerd als probleemwijken. Maar het probleem zit niet zozeer in de wijk, het zit in hoe deze vormgegeven wordt en hoe het gemeentebeleid de mensen hier raakt. Een wijk waar een groot deel van de mensen in sociale huur woont, en een groot deel een migratieachtergrond heeft, wordt natuurlijk het hardst getroffen door de kantjes die van het sociale vangnet af gelopen worden. Door structurele discriminatie zoals sprake van was in de toeslagenaffaire. Door misstanden bij woningcorporaties. Door de energiecrisis. En ga zo maar door. Door het afschaffen van wijkraden in Utrecht is het ook lastig om inspraak te hebben uit dit soort buurten, en met de verkoop en bouw van woningen voor ‘middeninkomens’ wordt de buurt verder veryupt, en worden de armere bewoners structureel uit de stad gewerkt. \n\n\nDe gemeente en de overheid schieten mensen die in deze wijken wonen structureel tekort. Het is dan ook niet gek dat de opkomst in deze wijken notoir laag is: bewoners hebben (terecht) geen vertrouwen in het kabinet en het college. Het kabinet dat de toeslagenaffaire heeft veroorzaakt, en het college dat in hun buurt woningen bouwt die duidelijk niet voor hen zijn. Sociale bewegingen lijken meer geworteld te zijn in jongeren en studenten en minder in dit soort wijken. De SP kon zich hier lastig wortelen omdat ze kiezen voor chauvinisme in plaats van progressieve politiek, door te stemmen voor het hoofddoekverbod voor boa’s en niet te durven zeggen dat racisme een aanzienlijke rol heeft gespeeld in de toeslagenaffaire. De rest van links is ofwel verantwoordelijk voor het verraadbeleid, ofwel heeft hoogopgeleide tendensen die minder spreken aan de tastbare en voelbare onderdrukking en misstanden die in deze wijken leven. \n\n\nHet hoge stempercentage voor Socialisten Utrecht in deze buurten is dus erg goed nieuws: hopelijk kunnen we eindelijk deze buurten een stem geven! de-bode-april-2022-kanaleneiland-en-overvecht-zijn-geen-probleemwijken-de-gemeenteraad-is-een-problemenraad 2022-04-15 14:23:00 2022-05-29 09:58:01.296 2022-04-15 14:23:00 \N \N Kanaleneiland en Overvecht zijn geen probleemwijken; de gemeenteraad is een problemenraad ROOD Utrecht nieuws \N -253 De kunstacademie, bekend als baken van vrijheid en autonomie! Zo leek het ook toen ik me inschreef. Eenmaal op de academie bleek mijn verwachting niet te berusten op werkelijke waarheid. Op de HKU bezitten studenten het omgekeerde van zeggenschap, en democratie is een waan. De HKU heeft geen enkel orgaan van studenten met invloed, niet eens een studentenraad. Het kost sommige studenten jaren om dingen voor elkaar te krijgen. Zo werden mailtjes van HKU Fine Arts (een internationale opleiding!) na veel duwen en trekken pas dit jaar ook in het Engels verstuurd. Verder zijn er initiatieven zoals *Tools for the Times* die al jarenlang proberen bepaalde veranderingen te bewerkstelligen. De meeste van die trajecten lopen echter uit op niks, en hun adviezen en die van veel andere studenten worden consistent genegeerd. Dit soort structuren maakten veel universiteiten in het verleden enorm onveilig: problemen werden niet meer aangekaart omdat er toch niet naar geluisterd werd. Vooral op kunstacademies zijn er in het verleden genoeg gevallen geweest van machtsmisbruik. Hoe kan een academie die zich inzet voor ‘vrije expressie’ zo’n *top-down* leiderschap hebben, zo’n bureaucratische machtsstructuur? Het zou de academie sieren om hier eindelijk een einde aan te breien en hun studenten te behandelen als volwaardige leden van de school. HKU, ik roep je op, democratie is ieders recht in een studie. de-bode-november-2021-op-hku-studenten-democratie-hard-nodig 2021-11-30 15:19:13 2022-05-29 10:18:44.704 2021-11-30 15:19:13 \N \N de bode november 2021: Op HKU studenten democratie hard nodig ROOD Utrecht nieuws \N -100 De afgelopen tijd zijn de spanningen tussen de Verenigde Staten en Iran enorm opgelopen. Met de aanval op de Iraanse generaal Soleimani kiest de Amerikaanse president voor een verdere escalatie die verschrikkelijke gevolgen kan hebben voor het Midden-Oosten en de rest van de wereld. Niet in mijn Naam, ROOD, jong in de SP, StopWapenhandel en het Amsterdams Vredesinitiatief slaan de handen ineen en komen op zaterdag 11 januari in Amsterdam samen in actie voor vrede.\n\n\nVanuit de Nederlandse regering is de Amerikaanse aanval op Iran niet veroordeeld, en het besluit een Nederlands oorlogsschip naar de Perzische Golf in het Midden-Oosten te sturen blijft voorlopig staan. Zoals in de aanloop naar de Irak-oorlog schaart het Nederlandse kabinet zich achter de Amerikaanse president. Het risico bestaat dat we zo ongewild een oorlog in rollen. ROOD-voorzitter Arno van der Veen: “Democratie, veiligheid en stabiliteit worden niet gebracht met de bommen. De mensen in Irak en Iran protesteren al maanden tegen hun autoritaire leiders. Opnieuw wordt hun door oorlogsmacho's de kans ontnomen een democratie op te bouwen.” manifestatie-geen-oorlog-met-iran 2020-01-08 13:47:00 2022-05-29 10:43:59.217 2020-01-08 13:47:00 \N \N Manifestatie Geen oorlog met Iran ROOD nieuws \N -243 **Elke laatste vrijdag van de maand co-organiseren wij de Adema Socialistenborrel. Dit gaat in samenwerking met onze kameraden van de marxistische leesgroep 'Adema' en kameraadschap 'De Vlam'.**\n\n\nDe eerste Adema Socialistenborrel, die vorige maand plaatsvond, was een groot succes. Uit Groningen en Friesland kwamen kameraden bijeen van allerlei organisaties, werden nieuwe contacten gelegd en toffe plannen gesmeed voor de komende maanden. Dit willen we natuurlijk voortzetten, en daarom organiseren we nu *elke laatste vrijdag van de maand* een Adema Socialistenborrel!\n\n\nAls je interesse hebt in socialisme, actief wil worden op links, of al actief bent maar nieuwe kameraden wil ontmoeten: kom langs! Elke laatste vrijdag van de maand zijn wij vanaf 20:00 op de bovenverdieping van café De Graanrepubliek te vinden. Voel je vrij om ook je vrienden mee te nemen.\n\n\nDe naam Adema verwijst naar Siep Adema, de Groningse verzetsheld die zich van Spanje tot Nederland inzette voor de strijd tegen het fascisme. Tijdens een razzia werd hij opgepakt, maar hij wist meerdere concentratiekampen te overleven in hij overleed in 1993 als overtuigd communist.\n\n\nMarxistische leesgroep 'Adema' is een studieclubje voor socialisten met een interesse in marxisme. Het is iets meer dan een jaar geleden van start gegaan, en telt al meer dan 30 deelnemers. Er doen veel mensen van ROOD aan mee, maar ook mensen van de SP, Internationale Socialisten en mensen die nergens anders actief zijn. Het is naast een leesgroep daarmee ook een soort 'sociale hub' voor linkse organisaties in Groningen.\n\n\nVanwege de recente groei van marxistische leesgroep 'Adema' is er recent een stuurgroep gekozen om het initiatief gestructureerd te houden. Als je een keertje wil meedoen, of andere vragen hebt, laat het ons weten en dan brengen we je in contact! Je bent van harte welkom.\n\n\nTot snel bij de Adema Socialistenborrel! Iedere laatste vrijdag van de maand, 20:00, bovenverdieping café De Graanrepubliek!\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/10/2.jpg) de-adema-socialistenborrel 2021-10-20 09:23:08 2022-05-29 10:27:08.87 2021-10-20 09:23:08 \N \N De Adema Socialistenborrel ROOD Groningen nieuws \N -313 De gemeente Nijmegen heeft bekend gemaakt dat ze het nachtelijke toegangsverbod op het waalstrandje dat vorig jaar is opgelegd ook dit jaar blijven hanteren. Dat betekent dat mensen tussen 22.30 en 06.00 uur niet meer welkom zijn aan de oevers van de Waal, en dus ook een bekeuring zullen krijgen als ze het gebied wel betreden. De waalstrandjes waren altijd een van de weinige plekken waar met name jongeren elkaar konden ontmoeten en zich konden ontspannen. Helaas was er vorig jaar een negatieve slechte sfeer ontstaan op de strandjes: er zijn een aantal knokpartijen geweest en er was sprake van vervuiling van de natuurgebieden. Dit is natuurlijk jammer, omdat de Waalstrandjes voor iedereen een veilige plek moeten zijn en mensen respect moeten hebben voor de omgeving. Maar in plaats van dat de gemeente in gesprek gaat met jongeren over de problemen en oplossingen die zij daarvoor zien, of constructieve stappen zet om het gebied schoon en veilig te houden (bijvoorbeeld het plaatsen van meer toiletten, verlichting en prullenbakken die regelmatiger geleegd worden) wordt gekozen voor de makkelijke optie: gelijk toegang tot het hele gebied verbieden. Dit is in lijn met het neoliberale beleid dat steeds populairder wordt: niet zoeken naar de onderliggende oorzaken van problemen en die aanpakken, maar alles criminaliseren. Steeds meer gebieden waar mensen elkaar gratis kunnen ontmoeten, plaatsen zonder toezicht en zonder winstoogmerk, verdwijnen uit onze omgeving. Jongeren hebben een groeiende behoefte aan plekken waar ze elkaar kunnen ontmoeten en vrij kunnen zijn, zonder verplicht te worden geld uit te geven in peperdure horecagelegenheden. De openbare ruimte behoort ook toe aan ons. Strijd daarom voor het behoud en de verbetering van de Waalstrandjes, en tegen de sluiting van onze openbare ruimte! maak-de-waalstrandjes-weer-vrij 2022-05-19 21:12:43 2022-05-29 09:55:05.11 2022-05-19 21:12:43 \N \N Maak de Waalstrandjes weer vrij! ROOD Nijmegen nieuws \N -311 **(Groningen, 12-05-2022)** **Vrijdag gaat de actiegroep Wij Weigeren De Huurverhoging in gesprek met minister De Jonge van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening om te praten over huurbevriezing. De belangstelling onder huurders om de huurverhoging te weigeren per 1 juli, neemt met de dag toe. Komende dinsdag worden huurders bijgepraat in buurtcentrum Sonde 2000 en worden nieuwe acties besproken. Geïnteresseerde huurders doen er goed aan zich via de website van wijweigerendehuurderhoging.nl zich vooraf aan te melden.**\n\n\nWij Weigeren De Huurverhoging is een campagne die huurders helpt met manieren om huurverhoging tegen te gaan. Op de website ([wijweigerendehuurverhoging.nl](http://wijweigerendehuurverhoging.nl)) kunnen huurders zich opgeven. Hier is een stappenplan waarop beschreven staat hoe huurders de huur kunnen weigeren.\n\n\nDe huren gaan in juli weer omhoog. Met de wooncrisis, corona en hoge brandstofprijzen is het leven afgelopen tijd alleen maar duurder geworden. Verhuurders harken geld binnen, terwijl huurders langzamerhand kopje onder gaan. Daarom is het onacceptabel dat er ook nog eens huurverhoging overheen komt.\n\n\n“De huurstijgingen waren afgelopen jaren vreselijk hoog. Wij eisen een meerjarige huurbevriezing totdat er daadwerkelijke volkshuisvesting is gerealiseerd. Dit kan zo niet meer.” verteld Ken Hesselink woordvoerder van Wij Weigeren De Huurverhoging Groningen.\n\n\nHuurders zijn daarom uitgenodigd met al hun vragen en opmerkingen langs te komen komende Dinsdag. De bijeenkomst zal plaatsvinden bij buurtcentrum Sonde2000 (Eikenlaan 288-1) om 19.30. Hier kunt u ook posters, flyers, en natuurlijk koffie en thee krijgen.\n\n\nDe bijeenkomst wordt georganiseerd door [ROOD Groningen](https://roodjongeren.nl/rood-groningen-in-actie-voor-wij-weigeren-de-huurverhoging/). weiger-de-huurverhoging-slaat-aan-minister-nodigt-huurders-uit 2022-05-13 10:50:06 2022-05-29 09:55:20.773 2022-05-13 10:50:06 \N \N ‘Weiger de huurverhoging’ slaat aan; minister nodigt huurders uit ROOD Groningen nieuws \N -309 **De coalitieonderhandelingen duren voort. Geheel buiten het zicht van Utrecht, communicatie over de onderhandelingen is vrijwel niet-bestaand. In een flinterdun eindverslagje van de informateur lezen we wat er komen gaat: meer van hetzelfde.**\n\n\nDezelfde partijen gaan met elkaar verder: GroenLinks, D66 en de ChristenUnie. Ondanks het feit dat deze partijen hun meerderheid verloren hebben menen zij kennelijk recht te hebben op het dagelijks bestuur. Het neoliberaal gezelschap wordt aangevuld met de Partij van de Arbeid en Student en Starter.\n\n\nVermoedelijk gaan de onderhandelingen vooral over poppetjes. Inhoudelijk is het één pot nat, zo benoemt ook de informateur tussen neus en lippen door. Maar zeker weten doen we het niet, want de communicatie over de onderhandelingen is zeer erbarmelijk. In drie cringe filmpjes van anderhalve minuut spreken de partijen vooral over de fantastische locaties die ze hebben aangedaan, niet over proces of inhoud.\n\n\nDe partijen zijn zich er terdege van bewust dat konkelen in achterkamers de normale gang van zaken is. Om dit te ontzenuwen schrijft de informateur dat het betrekken en betrokken houden van Utrechters ‘zeker een plaats krijgen in de formatiegesprekken’.\n\n\nEerst zien dan geloven. de-bode-mei-2022-coalitievorming-een-pot-nat 2022-05-10 13:59:00 2022-05-29 09:56:42.899 2022-05-10 13:59:00 \N \N de bode mei 2022: Coalitievorming, één pot nat? ROOD Utrecht nieuws \N -274 Ze zitten al een tijdje in de tweede kamer en groeien in populariteit, ze hebben het coronakritsche geluid gekaapt en inmiddels marcheren ze met fakkels door de straten:het extreemrechts geluid in Nederland met fascistoïde trekjes en nazistische sympathieën. In December kwamen de neonazi's van Voorpost naar Utrecht om het volk op te jutten tegen de komst van asielopvang bij de Biltstraat. Er waren zo’n vijf met prinsenvlag zwaaiende idioten, die nazistische leuzen riepen. Woensdag 19 januari was het opnieuw raak, toen een stuk of dertig ‘ontevreden burgers’ met fakkels door onze mooie binnenstad liepen, een anti-coronademonstratie geleid door de Nederlandse Volks-Unie die openlijk heult met nazisme. Gelukkig waren er deze keer ongeveer honderd tegendemonstranten om duidelijk te maken dat nazi’s in Utrecht niet welkom zijn onder het motto: ‘Extreemrechts is niet Uteregs.’\n\n\nDit fenomeen is niet nieuw maar wint wel aan populariteit, een erg zorgelijke ontwikkeling. Veel mensen in linkse kringen roepen daarom ook op tot het verbieden van deze groeperingen. Het bestrijden van nazisme en fascisme kan echter niet worden overgeleverd aan de burgerlijke staat, wiens uitvoerende orgaan als knokploeg van het kapitaal fungeert. In plaats daarvan moet de arbeidersklasse zichzelf organiseren via vakbonden en een massapartij, en het heft in eigen handen nemen wat betreft het bestrijden van nazisme en fascisme. de-bode-februari-2022-extreemrechts-is-niet-uteregs 2022-02-08 11:14:00 2022-05-29 10:10:56.727 2022-02-08 11:14:00 \N \N de bode februari 2022: Extreemrechts is niet Uteregs ROOD Utrecht nieuws \N -275 Op 16 maart 2022 gaan de stembussen open voor de gemeenteraadsverkiezingen in Utrecht. Er is op van alles te stemmen, waaronder Socialisten Utrecht. Deze partij brengt een socialistisch en progressief ideaal met zich mee, zo verre dat kan binnen de gemeenteraad. Een lokale partij die inclusiviteit, democratie en toegankelijkheid waarborgt en wil vergroten.\n\n\nZo staan de socialisten voor minder marktwerking in de zorg, meer aandacht voor zedenzaken, sterk antiracisme, het aanpakken van parasitaire beleggers op de huizenmarkt, gratis opvang voor daklozen, het aanmoedigen van arbeiderscoöperaties, een rechtvaardige klimaatstrijd en een Utrechtse genderkliniek.\n\n\nWaar kun je het partijprogramma lezen en de plannen zien? Hoe sluit je je aan bij de Socialisten Utrecht en hoe kun je meedoen aan de campagne? Dat is allemaal te vinden op de [socialistenutrecht.nl](http://socialistenutrecht.nl)\n\n\nStem Socialisten Utrecht op 16 maart voor echte verandering! de-bode-februari-2022-stem-socialisten-utrecht 2022-02-04 11:17:00 2022-05-29 10:11:10.626 2022-02-04 11:17:00 \N \N de bode februari 2022: Stem Socialisten Utrecht! ROOD Utrecht nieuws \N -305 **De gemeente had in 2017 het besluit gemaakt om de verbinding tussen een bijstandsuitkering en het wettelijk minimumloon op te heffen, om zo deze mensen een ‘’duwtje in de rug te geven om weer te gaan werken’’ Daarnaast had de gemeente ook besloten dat deze groep vanaf mei 2018 zelf verantwoordelijk zal zijn over hun financiën in plaats van de eerdere ‘’zak- en kleedgeldregeling’’.**\n\n\nOm een plaatje te schetsen bij deze situatie: de bijstandsnorm voor een alleenstaande volwassene bedraagt in 2022 zo’n 1091,71 euro; dit is 70% van het minimumloon voor een 21-jarige. De jongeren ontvingen door het besluit van 2017 veel minder dan dit; mensen moesten ineens van 500 euro per maand rond zien te komen. Daarbij waren ze vanaf 2018 plotseling compleet verantwoordelijk over hun eigen financiën. De gemeente heeft deze onwijs kwetsbare groep hierdoor compleet achtergesteld.\n\n\nNiek van Dijk (www.onterecht.nu) is samen met een cliënte hiervoor naar de rechter gestapt en heeft deze eerste rechtszaak in 2020 gewonnen. Ondertussen heeft hij veel meer mensen binnen deze groep kunnen helpen met de situatie. In april 2022 zullen de welverdiende compensaties als gift worden uitgekeerd aan de gedupeerden.\n\n\nVan Dijk: ,,Ze hebben door hun psychische problematiek vaak geen arbeidsvermogen of volgen een studie waardoor die ‘prikkel’ van de gemeente Arnhem om te gaan werken ook zeer misplaatst is.’’ (de Gelderlander)\n\n\nDe gemeente weigert een breed onderzoek te beginnen om er achter te komen bij wie er in het verleden dit ook voorgevallen is; wel zullen ze de dossiers van de huidige bijstandsgerechtigden doornemen.\n\n\n*Dit artikel komt uit de Bode *Arnhem** *van april 2022* gemeente-arnhem-heeft-zelfstandig-wonende-jongmeerderjarigen-jarenlang-een-te-lage-bijstandsuitkering-gegeven 2022-04-15 13:10:06 2022-05-29 09:58:49.859 2022-04-15 13:10:06 \N \N Arnhem heeft zelfstandig wonende jongmeerderjarigen jarenlang een te lage bijstandsuitkering gegeven ROOD Arnhem nieuws \N -302 Op 19 maart werd een voet van een dertienjarige jongen overreden door een politiebusje, daarop volgde dat de agent de jongen wilde arresteren voor ‘’verdenking tot belediging’ aldus omroep Gelderland. De agent gaf heel netjes aan dat het beledigen van ambtenaar in functie illegaal is door te zeggen: ‘’Je moet je bek even houden, jongen.’ Hierop reageerde de jongen met: ‘’Wat bek houden?” De politieagent vervolgde dit gesprek met fysiek geweld door de jongen te slaan op het achterhoofd. Overmatig politiegeweld komt vaak voor in Nederland. En ook al is de politieopleiding hier erg sterk in vergelijking met andere landen, agenten maken constant fouten, per ongeluk, maar vaak ook expres. De reden dat dit blijft gebeuren is intrinsiek aan de plaats van de politie in de maatschappij. Socialisten trekken de conclusie dat de politie bestaat om kapitaal de beschermen. Dit klink een beetje gek, maar om de strekking te begrijpen kun je het zelf vrij gemakkelijk beredeneren. Een van de grootste taken van de politie is om eigendom te beschermen, tegen diefstal en/of vandalisme. Aangezien de rijkste veruit het meeste eigendom bezitten, zal de politie die klasse altijd disproportioneel helpen. Daarnaast zorgt het ervoor dat agenten tegenover de bevolking komen te staan doordat ze levenloze dingen moeten beschermen van de levenden, \nmet een negatief mensbeeld als gevolg. Maar dat is niet de grootste reden waarom agenten vaak de mist in gaan. Door hun positie als politieagent, worden ze niet alleen tegenover de bevolking maar ook boven de bevolking gezet. Deze hiërarchische positie zorgt ervoor dat de politie u en ik ziet als minder dan mens, waardoor roekeloos gedrag en misbruik van positie worden gezien als acceptabel. Dit neerkijken op burgers is versterkt als het gaat om minderheden doordat agenten vaak racistisch en LGBTQ-fobisch zijn. Het is ook geen toeval dat de jongen een persoon van kleur was, onnodig politiegeweld komt nu eenmaal vaker voor tegen minderheden. Het grote probleem is dus de hiërarchische positie van de politie. Vaak wordt tegen ons gezegd dat wij eens meer respect moeten hebben voor oom agent, wij kaatsen terug: Heb wat meer respect voor ons! Zolang een politiemacht noodzakelijk is zouden ze juist onderschikt moeten zijn aan de bevolking, als dienaren van de gewone mens. ROOD vindt dat het tijd is voor minder politie, met minder busjes kun je tenslotte over minder voeten rijden! kind-mishandeld-door-politie-waarom-gebeurt-dit-zo-vaak 2022-04-12 15:15:49 2022-05-29 10:01:46.957 2022-04-12 15:15:49 \N \N Kind mishandeld door politie, waarom gebeurt dit zo vaak? ROOD Nijmegen nieuws \N -297 Afgelopen 14, 15 en 16 maart werd er in Utrecht weer gestemd voor een nieuwe gemeenteraad. De opkomst van deze gemeenteraadsverkiezing was met 56,3% iets lager dan vier jaar geleden. Dat is jammer, omdat er veel belangrijke thema’s spelen in Utrecht, al heeft de raad maar een beperkte rol in hoe we de maatschappij kunnen veranderen. \n\n\nEr waren dit jaar weer een aantal nieuwkomers, met op links onder andere Socialisten Utrecht en BIJ1. Als lid van ROOD en Socialisten Utrecht wil ik onze stemmers bedanken en BIJ1 en SP feliciteren met hun zetel. We hebben er in de relatief korte tijd dat Socialisten Utrecht bestaat als vereniging een mooie campagne van gemaakt. \n\n\nDe grootste partij met 18,5% van de stemmen is GroenLinks, gevolgd door D66 en VVD. Helaas is er dus niet veel veranderd ten opzichte van de huidige verdeling in raad. Al deze partijen omarmen het neoliberalisme en geloven heilig in de markt als oplossing voor onze maatschappelijke problemen. GroenLinks heeft laten zien dat ze in een coalitie rechts D66- en VVD-beleid mogelijk maken.\n\n\nLaten we als links niet dezelfde fouten blijven maken. Wanneer een linkse coalitie die breekt met het systeem nog niet mogelijk is, moet er een sterke linkse oppositie opgebouwd worden. Met ROOD willen we helpen om Socialisten Utrecht, en daarmee ook de sociale bewegingen waarin we actief zijn, te laten groeien. Mijn oproep voor een linkse oppositie is daarom: laat je horen, niet alleen in de raad maar ook op straat! Samen bouwen we het socialisme. de-bode-april-2022-oproep-tot-een-linkse-oppositie 2022-04-11 14:17:00 2022-05-29 10:02:51.768 2022-04-11 14:17:00 \N \N de bode april 2022: Oproep tot een linkse oppositie! ROOD Utrecht nieuws \N -291 Als software wordt ontwikkeld moeten programmeurs hiervoor aan het werk. De programmeurs werken aan de broncode van de software, wat eigenlijk een soort blauwdruk is. De software wordt dan in gebruik genomen door een specifieke partij zoals de gemeente of door mensen zelf, bijvoorbeeld bij de belastingaangifte. We kunnen zien wat de software doet, maar niet hoe die software dat doet; ook al heeft de exacte werking van software heel veel invloed op de levens van mensen. Kijk bijvoorbeeld naar de belastingaangifte: weten mensen wel of het getalletje dat uit de website rolt echt klopt? Een goed voorbeeld van hoe het ook kan zijn de corona gerelateerde apps van het Ministerie van Volksgezondheid. Zowel bij het maken van de CoronaMelder als de Corona-Check apps is er veel inspraak geweest van verschillende experts, en hebben er ook programmeurs van buiten het ministerie meegewerkt aan de app. Dit kan alleen omdat de broncode en informatie openbaar is gemaakt op GitHub. Het resultaat hiervan is dat de apps goed beveiligd zijn en dat je privacy 1 wordt beschermd. Het probleem van gesloten software zien we duidelijk terug bij de belastingdienst. De belastingdienst beweert dat het afschaffen van de jubelton pas doorgevoerd kan worden in 2024 vanwege technische beperkingen. Bij IT-experts is hier twijfel over, die denken dat het niet lastig moet zijn om zo'n soort aanpassing te maken. We kunnen alleen niet met zekerheid zeggen wie er gelijk heeft, omdat we geen inzage hebben in de broncode. Daarnaast is het ook belangrijk om te kijken of de belastingdienst de wet wel goed toepast en op een logische manier interpreteert. Verschillende gemeentes hebben vergelijkbare software nodig, maar kopen soms verschillende softwarepakketten voor hun administratie. Zo wordt software die eigenlijk hetzelfde doet door verschillende partijen opnieuw ontwikkeld. Dit kost onnodig veel geld en kan voorkomen worden Ms er at een openbare basis is. Open software oefent ook druk uit op fabrikanten om kwaliteit te leveren, iedereen kan namelijk zien wat de kwaliteit van de broncode is. Wanneer er software van lage kwaliteit wordt geleverd kunnen partijen ervoor kiezen om niet meer samen te werken met deze fabrikant. Waarom is software die geschreven is met belastinggeld niet beschikbaar als open software? waarom-overheidssoft-ware-open-source-moet-zijn 2022-03-31 14:16:09 2022-05-29 10:05:16.356 2022-03-31 14:16:09 \N \N Waarom overheidssoft-ware open source moet zijn ROOD Nijmegen nieuws \N -283 **Op zondag 13 maart om 13.00 gaat ROOD Groningen de straat op tegen racisme en fascisme. Directe reden is de steeds verdere normalisering van racisme en de deelname van fascistische partijen zoals Forum voor Democratie, Partij voor de Vrijheid en Belang van Nederland aan de gemeenteraadsverkiezingen. De demonstratie begint om 13:00 op de Grote Markt. Na een aantal toespraken zal een mars door de binnenstad worden gelopen. Het protest wordt georganiseerd door een coalitie tussen **ROOD Groningen****, **Decolonize Groningen, Groningen BIJ1, Groningen Feminist Network en Internationale Socialisten Groningen. Op meer dan twintig plekken in Nederland worden in dat weekend acties gecoördineerd door Platform Stop Racisme.**\n\n\nRinse Wagenaar: "Vorig jaar trad Rutte af vanwege het toeslagenschandaal, waarbij racisme aan de grondslag lag. Nu zien we hoe Rutte met een nieuw kabinet gewoon door kan regeren en het heeft alle schijn van dat hij schaamteloos door wilt gaan met zijn racistische beleid. Wij willen geen racistisch beleid van een premier die in 2007 werd veroordeeld voor het aanzetten tot discriminatie, wij willen rechtvaardig beleid! Met onze actie willen we laten horen dat racistisch beleid niet zonder gevolgen mag blijven. De lokale deelname van partijen zoals Forum voor Democratie baart ons ook zorgen. Dankzij FvD zijn antisemitische complottheorieën ondertussen genormaliseerd in het parlement en worden politieke tegenstanders bedreigd met intimidatie en geweld. Bovendien pleit de FvD openlijk in de tweede kamer voor het opendraaien van de gaskraan, ze willen de Groningers letterlijk opofferen voor de winst van de NAM en voor de rest van Nederland. Dit is een existentieel gevaar voor alle slachtoffers van hun discriminatie en voor iedere inwoner van onze prachtige provincie. Daarom gaan wij in actie, zodat mensen realiseren dat dit absoluut niet thuis hoort in onze gemeenteraad."\n\n\n \nMeer informatie over de campagne 'geen racisme en fascisme in de raad', en alle steden die meedoen, is te vinden op de website van Platform StopRacisme: [www.platformstopracisme.nl](http://www.platformstopracisme.nl) Geef je op via [dit](https://www.facebook.com/events/1011185573096201) Facebook evenement.\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2022/03/13-MAART-Facebook-Event-Cover-1024x576.png) geen-racisme-en-fascisme-in-de-raad-demonstratie 2022-03-09 21:10:59 2022-05-29 10:07:08.431 2022-03-09 21:10:59 \N \N Geen racisme en fascisme in de raad demonstratie ROOD Groningen nieuws \N -278 Ik denk dat we allemaal wel de volgende situatie kennen. Je zit te kijken naar \nhet nieuws en er is een eindeloze stroom aan nare berichten over van alles en \nnog wat. Het voelt alsof vroeger alles veel kalmer was en we nu in een wereld \nvol narigheid leven. Echter heeft dit gevoel meer te maken met het feit dat we \nin de huidige maatschappij worden blootgesteld aan veel meer nieuws. Door \nontwikkelingen als de “24-hour-news-cycle” staan wij non-stop in contact met \nhet nieuws. Niet alleen dat, veel nieuwsbedrijven pushen graag non-stop de meest \nsensationele verhalen. Alleen zijn die vaak gefocust op negatieve dingen die \ngaande zijn. Dit komt doordat mensen zich over het algemeen meer aangetrokken \nvoelen tot het lezen van negatieve verhalen in plaats van positieve verhalen. \nOok onthouden mensen negatievere verhalen meer dan positieve verhalen. \nBijvoorbeeld als iemand je beledigt onthoud je dat beter dan wanneer iemand je \neen compliment geeft. Hierdoor trekken deze negatieve verhalen meer kijkers, en \nmeer kijkers betekent ook meer winst voor de mediabedrijven. Met de opkomst van \nhet internet is het zelfs zo makkelijk om nieuws te posten dat het niet eens per \nse waar hoeft te zijn. Dit zorgt voor situaties die wel eens gevaarlijk kunnen \nworden. Door de focus op een winstmodel binnen de nieuwsindustrie worden deze \nbedrijven gemotiveerd om de meest sensationele verhalen te vinden en te \ngebruiken. Dit leidt tot een constante stroom van negatieve verhalen en in \nsommige gevallen zelfs een verdraaiing van de waarheid.\n\n\nDe maatschappelijke effecten hiervan zijn desastreus. Het zorgt voor een \nstijging van apathie. Dit houdt in dat veel mensen het gevoel hebben dat het \nallemaal geen zin meer heeft en dat niks meer uitmaakt in deze wereld. Ook het \nfeit dat sommigen een hele andere waarheid toegevoerd krijgen, creëert valse \ntegenstellingen. Mensen zijn simpelweg niet gemaakt om zo’n constante stroom aan \nnieuws te krijgen. Ik geloof dan ook dat het de grootste reden is om dit systeem \nte behouden neerkomt op het winstmodel en de vrije marktwerking. Ja, ik geloof \ndat dit probleem ook weer neer te leggen is bij de inherente werkingen van het \nkapitalisme. En hoewel ik dus geloof dat ook dit weer een systemisch probleem is \ndoe ik toch een oproep om goed op jezelf te letten en je niet mee te laten \ntrekken in de eindeloze stroom van de nieuwindustrie en algoritmes die \nuiteindelijk slechts een doel voor ogen hebben: zoveel mogelijk winst maken. een-klein-beetje-van-alles-tegelijkertijd 2022-02-16 15:49:38 2022-05-29 10:10:21.427 2022-02-16 15:49:38 \N \N Een klein beetje van alles tegelijkertijd ROOD Nijmegen nieuws \N -276 “We moeten strenger straffen!” – je hebt het vast iemand wel eens horen zeggen, \nof je zegt het misschien zelf. Maar moeten we wel strenger straffen? Is dat wat \nwerkt?\n\n\nTen eerste feitelijk: gevangenissen werken niet. Er is een tekort aan personeel, \nwat er vaak voor zorgt dat mensen niet de juiste hulp krijgen. Op psychiatrische \nafdelingen worden bijvoorbeeld iedere dag mensen in langdurige isolatie gezet: \nisolatie is bewezen zeer schadelijk en dit geldt nog sterker voor mensen die al \npsychische klachten hebben. Er is slechter socialisatie binnen en slechte opvang \nbuiten de gevangenis, wat onder andere bijdraagt aan een recidive van 47%; dit \nbetekent hier dat de helft van alle ex-gedetineerden binnen twee jaar na \nvrijlating weer een strafbaar feit pleegt. De bedoeling van een gevangenis zou \nmoeten zijn dat mensen niet (opnieuw) de fout in gaan—duidelijk werkt dit niet. \nVergelding lijkt in dit systeem eerder de overhand te hebben: jij hebt mij dit \naangedaan, en daar zal jij voor boeten. Of iemand geholpen wordt, is hier niet \nbelangrijk.\n\n\nDan ten tweede: het is niet juist mensen op te sluiten. Het zou een zware straf \nmoeten zijn, maar nu is dit een norm die we normaal vinden. Sta hier eens bij \nstil: zes maanden in een gevangenis. Dat klinkt kort, toch? Denk eens aan wat je \nin zes maanden hebt gedaan, hebt meegemaakt, en hoe je dit allemaal niet \nmeegemaakt zou kunnen hebben. Dan lijken zes maanden ineens een stuk meer. Maar, \nzij hebben iets fout gedaan, toch? Goed, maar worden zij geholpen door deze \nstraf? Komen ze beter uit de gevangenis? Nee: ze zijn hun vrienden, familie, \nbaan, vaak hun huis kwijt, en het is moeilijk dit weer op te bouwen omdat ze \nweggerukt zijn uit de samenleving en weer terugkeren met een strafblad en zonder \necht geholpen te zijn. Natuurlijk, dit is niet bij iedereen zo, maar ga ervan \nuit dat dit voor een hoop mensen geldt, en zie dan zo’n systeem nog maar eens \ngoed te praten.\n\n\nDus, de volgende keer dat je iemand hoort praten over strenger straffen, wil je \necht dat er strenger gestraft wordt? Of wil je dat er minder criminaliteit \nbestaat? Ga dan niet voor strenger straffen, maar zorg dat er goede hulp is voor \nmensen die dreigen weg te zakken, mensen die al weggezakt zijn en zorg dat zij \nhun leven op kunnen bouwen—zonder zwaar te straffen en zonder gevangenissen. wil-je-echt-dat-er-strenger-gestraft-wordt 2022-02-16 15:48:05 2022-05-29 10:10:45.598 2022-02-16 15:48:05 \N \N Wil je echt dat er strenger gestraft wordt? ROOD Nijmegen nieuws \N -265 **Als vervolg op de grote [Woonstrijd](https://roodjongeren.nl/woonstrijd/) demonstratie in Groningen wordt er op 19 Januari 19.30 onder andere door ROOD Groningen een online bijeenkomst gehouden om de Woonstrijd voort te zetten.**\n\n\nEind November werd er op de Vismarkt een demonstratie gehouden tegen het huidige woonbeleid. Hierbij was een grote opkomst van tussen de 750 en 1000 mensen. De online bijeenkomst gaat verder waar de demonstratie eindigde. Deelnemers mogen er vertellen over hun eigen woonproblemen. Ervaren activisten vertellen over effectieve manieren om verzet te plegen, zoals het weigeren van de huurverhoging via de actie [Wij Weigeren de Huurverhoging](https://wijweigerendehuurverhoging.nl/). Samen zal er gekeken worden naar mogelijkheden om actie te voeren tegen het woonbeleid. \n\n\nWoordvoerder Robin van den Berg van Woonstrijd: “De plannen van het nieuwe kabinet gaan weinig oplossen. De problemen gaan alleen maar erger worden. We willen daarom zoveel mogelijk mensen betrekken om hun frustratie om te zetten in effectieve actie.”\n\n\nWoonstrijd presenteert 12 Januari 18.00 ook hun manifest aan de gemeenteraad. Dit is [hier](https://gemeenteraad.groningen.nl/Vergaderingen/Politieke-woensdag-Dag-agenda/2022/12-januari/10:30) online te volgen. Het manifest zelf is [hier](https://woonstrijdgroningen.nl/manifest) te lezen. We willen het hebben over de rol van de gemeente met betrekking tot huisvesting en hoe de marktwerking ons stadjers te kort schiet. Ons manifest staat op de agenda omdat we met 50 ondertekenaars een burgeragendering hebben ingestuurd.\n\n\nOpgeven voor de bijeenkomst kan [hier](https://forms.gle/JbpDnNJN1gu7P2dB9). Meer informatie kan gevonden worden op [woonstrijdgroningen.nl](http://woonstrijdgroningen.nl) . De bijeenkomst vindt wegens Corona via Zoom plaats. woonstrijd-groningen-gaat-door 2022-01-11 14:16:59 2022-05-29 10:12:27.255 2022-01-11 14:16:59 \N \N Woonstrijd Groningen gaat door! ROOD Groningen nieuws \N -262 **Misschien vraag je je na deze krant af: wat is ROOD? Een korte introductie.**\n\n\nROOD, socialistische jongeren werd in 2003 opgericht als ROOD, jong in de SP. Tot 2021 waren we dan ook de jongerenorganisatie van de Socia­listische Partij (SP). \n \nHieraan kwam een einde toen we ons publiekelijk uitspraken tegen de wens van de SP om met de VVD in een regeringscoalitie te stappen. Dit werd ons niet in dank afgenomen en er ontstond een hevig conflict. We werden weggezet als “geradicaliseerde zolderkamer-communisten” door de ­­SP-partijvoorzitter. Onze moederpar­tij verbrak de banden met ons en we wer­den een onafhankelijke jongerenbeweging. \n \nDit kent voor- en nadelen. Socialisten streven naar eenheid, en deze breuk en de daaropvolgende heksenjacht op marxisten in de SP is in die zin schadelijk. Wij veroordelen deze dan ook ten zeerste. \n \nAnderzijds heeft het ons veel vrijheid gegeven. Voor het eerst zijn we niet verplicht SP-politiek te volgen, maar kiezen wij onze eigen lijn. Wij oriënteren ons daarbij op het marxisme, al staan we open voor alle socialistische jongeren tussen de 14 en 28. \n \nWil jij je ook met ons inzetten tegen het kapitalisme? Universiteiten bezetten, huurbazen shamen en politici voor het blok zetten? Strijden voor een socia­listische toekomst? Word van­daag nog [lid](https://roodjongeren.nl/doe-mee/) en dan zien we je snel!\n\n\n*Dit is een artikel uit de eerste editie van de nieuwe muurkrant van ROOD Groningen – De Rode Bode. Deze wordt door de stad Groningen opgeplakt. Je kunt een PDF van de hele krant [hier](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/12/De-Rode-Bode-nr.-01.pdf) vinden. Wil je ook iets schrijven voor De Rode Bode? Neem contact met ons op via groningen@roodjongeren.nl!* ontmoet-de-zolderkamer-communisten 2021-12-23 15:05:06 2022-05-29 10:13:23.95 2021-12-23 15:05:06 \N \N De Rode Bode: Ontmoet de "Zolderkamer-Communisten" ROOD Groningen nieuws \N -259 *Na het Woonprotest in Utrecht op 21 november maakte een groep krakers een nieuw kraakpand bekend. Het pand op de Croeselaan stond al lange tijd leeg terwijl er in Utrecht een enorme wooncrisis is.*\n\n\nDe krakers zijn het pand ingetrokken op de vrijdag voor het Woonprotest. Tijdens de bekendmaking was er dus huisvrede en er was geen sprake was van heterdaad. Op zondag mocht het pand daarom niet ontruimd worden. De eigenaar van het pand, Robert Sinke, heeft aangifte gedaan, maar er zijn nog veel stappen voordat de nieuwe bewoners er uitgezet kunnen worden. \n\n\nHet pand zelf zit op de Croeselaan en stond ruim twee jaar leeg, net als het pand ernaast van dezelfde eigenaar. De eerder genoemde eigenaar heeft het pand enorm laten vervallen in die tijd: de ruimte zat onder de stof en er zaten gaten in de vloer van de tweede verdieping. De krakers hebben met hulp van medestanders de ruimte weer leefbaar gemaakt. Het pand is weer schoon, er staan meubels in en nog het allerbelangrijkste van alles: het huis heeft zijn functie terug, er wonen weer mensen. \n\n\nIn Utrecht kampen we met een enorme wooncrisis, maar er staan enorm veel huizen leeg. In 2010 werd kraken illegaal, dus bij wet zijn krakers ‘criminelen’. Echter ik zou zeggen dat wat figuren zoals een Robert Sinke doen ‘crimineel’ is. Wonen is een recht. Huizen leeg laten staan zodat je er winst op kan maken is wat de mensen schade doet, maar mensen zoals Sinke kunnen gewoon hun gang gaan. De enige schade die krakers aanrichten is tegen het kapitaal en dat is goed, het werd eens tijd! De krakers nemen het heft in eigen handen in een maatschappij waar de overheid mensen liever op straat laat liggen dan dat ze het grootkapitaal aanpakt. De oplossing is duidelijk, onteigen die schoften, maar in de tussentijd: wet of geen wet, kraak de leegstand! de-bode-december-2021-wet-of-geen-wet-kraken-gaat-door 2021-12-16 12:42:00 2022-05-29 10:13:49.301 2021-12-16 12:42:00 \N \N de bode december 2021: Wet of geen wet, kraken gaat door! ROOD Utrecht nieuws \N -258 Na een geslaagd Woonprotest door de straten van de binnenstad was het tijd om te kijken hoe verder te gaan. De organisaties achter het Woonprotest zijn het er grotendeels mee eens: één demonstratie is niet genoeg.  Als het aan ROOD Utrecht ligt is het tijd voor een Utrechtse wooncoalitie. Als de organiserende partijen zich daadwerkelijk willen inzetten voor een leefbaar en bewoonbaar Utrecht, is er meer actie nodig. Want hoewel de aandacht rondom het woonprobleem is toegenomen, lijken daadwerkelijke gevolgen uit te blijven. Dit is onder andere gebleken uit de beslissing die is genomen om de Croeselaan te slopen voor een parkje, mede mogelijk gemaakt door Woonprotest-medeorganisatoren GroenLinks en Student & Starter. Het is daarom tijd om verder te gaan: structurele overleggen tussen huurdersbonden,  buurtcommissies, en politieke verenigingen die daadwerkelijke verandering willen zien! Op deze manier kan een brede beweging rondom wonen ontstaan die vaker acties kan organiseren, druk kan uitvoeren op de politiek, en solidariteit kan tonen met alle gedupeerden rondom wonen in Utrecht. de-bode-december-2021-op-naar-een-utrechtse-wooncoalitie 2021-12-15 15:41:00 2022-05-29 10:14:01.973 2021-12-15 15:41:00 \N \N de bode december 2021: Op naar een Utrechtse wooncoalitie! ROOD Utrecht nieuws \N -248 **[ROOD Groningen](https://roodjongeren.nl/groepen/groningen/) organiseert met Comité Vrouwenstrijd Groningen op Donderdag 25 november om 18:00 op de Vismarkt een mars voor de Internationale Dag tegen Geweld tegen Vrouwen. Het comité doet dit om aandacht te vragen voor het thema geweld tegen vrouwen. Comité-woordvoerder: “We zien in Nederland nog steeds dat 45% van alle vrouwen te maken krijgt met fysiek of seksueel geweld. Dit kan online zijn, op straat door nageschreeuwd te worden of in het ergste geval in de vorm van aanranding en verkrachting. Op deze dag kaarten we in Groningen aan dat deze problemen zich niet alleen in verre landen afspelen maar ook in ons land, in onze provincie en onze stad.”**\n\n\nVolgens het CBS zijn er jaarlijks 100.000 slachtoffers van aanranding. Deze cijfers zijn exclusief andere vormen van seksuele intimidatie zoals ongewenste aanrakingen. 90% van deze slachtoffers is vrouw. Eén op de tien vrouwen is ooit in haar leven verkracht. Transvrouwen hebben een overlijdensrisico van drie keer zo hoog als die van cisvrouwen, mede door femicide en zelfdoding Woordvoerder: “Deze problemen vinden hun oorsprong in het kapitalisme. Een maatschappij waarin winsten boven mensenlevens staan. Deze maatschappij gebruikt onder ander vrouwen als lustobjecten in films, videogames en reclames. Ook is het bijvoorbeeld lastig voor vrouwen om fulltime te werken als ze niet genoeg verdienen om de kinderopvang te betalen. Daarnaast heb je prostitutie en de porno-industrie waarin vrouwen op verschrikkelijke wijze worden uitgebuit voor winst en waar geweld tegen vrouwen inherent is.” Volgens recent onderzoek van Soa Aids Nederland en Proud heeft 93% van de prostituees in Nederland te maken met emotioneel geweld, 78% met seksueel geweld en 60% met fysiek geweld. \n\n\nROOD Groningen eist onder andere dat wettelijk gezien alle onvrijwillige seks als verkrachting gezien moet worden. Dat femicide als haatmisdrijf moet worden berecht. En dat de financiële positie van vrouwen verbeterd moet worden door kinderopvang gratis te maken, het minimumloon te verhogen naar 14 euro en betaalbare huisvesting voor iedereen te realiseren. \n\n\nComité Vrouwenstrijd is een samenwerking tussen ROOD Groningen, CJB Groningen, en DWARS Groningen en wordt ondersteund door andere organisaties uit de sociale beweging. Het is in het leven geroepen om meer te aandacht te vragen voor de problemen die vrouwen ondervinden in de maatschappij. De Internationale Dag Tegen Geweld Tegen Vrouwen Mars is de eerste actie georganiseerd door het comité.\n\n\n[Hier](https://fb.me/e/2GzxpZ0r7) kun je je opgeven en meer info vinden. rood-groningen-de-straat-op-tegen-geweld-tegen-vrouwen 2021-11-19 12:33:29 2022-05-29 10:22:16.764 2021-11-19 12:33:29 \N \N ROOD Groningen de straat op tegen geweld tegen vrouwen ROOD Groningen nieuws \N -242 Zondag 17 oktober was de woonopstand in Rotterdam. De manifestatie op het Afrikaanderplein was geweldig, met veel sterke sprekers en strijdbare woorden werden de duizenden demonstranten toegesproken. Vreedzaam, strijdbaar en vrolijk gingen de duizenden demonstranten in eens mars te voet vanaf het Afrikaanderplein over de Erasmusbrug naar de markthal.\n\n\nOp de Erasmusbrug ging het fout. In een storm van buitensporig en willekeurig geweld omsingelde de politie tientallen demonstranten en zette hen vast. Dit omdat ze ‘mogelijk verkeerde voorwerpen hadden en voor escalatie wilden zorgen’. Uiteindelijk was het de politie die escaleerde en is vrijwel iedereen vrijgelaten. Hierbij werden mensen tot bloedens toe geslagen. Waarop de rest van de stoet werd gesommeerd door te lopen. De organisatie van de mars besloot op dat moment uit solidariteit de mars stil te zetten. We gaan verder als één demonstratie, als één massa, wij laten ons niet verdelen door de macht van de gewelddadige tak van het staatsapparaat. \n \nNa deze prachtige daad van solidariteit werden er meermaals charges uitgevoerd op de vreedzame demonstranten. Hierbij werd er (bovenhands) op de hoofden van demonstranten geslagen. Niet alleen was dit geweld een compleet ongegronde daad tegen mensen die opkomen voor hun rechten. De specifieke geweldsmethodes, bovenhands slaan met knuppels, worden door de politie en overheid gezien als te gevaarlijk om toe te passen. De politie gaf echter niks om de veiligheid of rechten van de demonstranten.\n\n\nWij walgen van de gewelddadige acties van de Rotterdamse politie. Naast dat de politieagenten zelf aangepakt moeten worden voor deze misdaden, moet burgemeester Aboutaleb als politiek verantwoordelijke ter verantwoording worden geroepen voor dit politieoptreden. We roepen agenten die ook geraakt worden door de wooncrisis en zich niet kunnen vinden in het agressieve optreden om zich te organiseren en uit te spreken. \n\n\nAls jongeren die vechten voor een betere wereld zijn wij immens trots op hoe de demonstranten van de woonopstand vreedzaam hebben gestreden tegen de onderdrukking van de politie. Wij willen alle aanwezigen die hun solidariteit hebben geuit bedanken voor hun daad. Enkel door samen te laten zien dat wij het niet meer pikken, en ons te organiseren tegen de krachten van het kapitaal en de staat kunnen wij de wereld veranderen. rood-veroordeelt-politiegeweld 2021-10-18 13:10:41 2022-05-29 10:27:16.869 2021-10-18 13:10:41 \N \N ROOD veroordeelt politiegeweld ROOD nieuws \N -241 Een onafhankelijke socialistische jongerenorganisatie draaiende houden kost geld. Met alleen de contributie van onze jonge leden komen we er helaas niet. Zeker nu we definitief zijn afgestoten door de SP - en de partijraad zelfs heeft besloten dat alle ROOD-leden de partij uitgezet moeten worden - hebben we het geld hard nodig. Hiervoor hebben we vooral gebruik gemaakt van eenmalige en structurele donaties. Wij danken iedereen die heeft gedoneerd. Tegelijkertijd merkten we dat veel mensen boven de 28 die ons steunen de behoefte hebben om dichter betrokken te zijn bij ROOD. Daarom introduceren we steunlidmaatschappen.\n\n\nAls steunlid zullen we je op de hoogte houden van waar ROOD allemaal mee bezig is, ontvang je actie- en promotiemateriaal en word je uitgenodigd voor activiteiten voor steunleden. Daarnaast kan je op deze manier natuurlijk ervoor zorgen dat ROOD kan blijven bestaan en zich bezig kan houden met het organiseren van jongeren voor het socialisme. Wil jij ook steunlid worden? Meld je aan op rood-introduceert-steunlidmaatschappen 2021-10-14 09:58:57 2022-05-29 10:28:02.576 2021-10-14 09:58:57 \N \N ROOD introduceert steunlidmaatschappen ROOD nieuws \N -51 Wanneer: zaterdag 26 januari 2019 - 10:30 tot zondag 27 januari 2019 - 16:30\nWaar: Stay Okay, Soest \nOp 26 en 27 januari vindt het ROOD-Weekend plaats. Dit weekend is bedoeld voor leden die verder kennis willen maken met ROOD en de SP. We zullen het onder andere hebben over onze ideologie, de geschiedenis van de SP en het activisme. Dit jaar zijn SP-Tweede Kamerlid [Frank Futselaar](https://twitter.com/FrankFutselaar/status/1075679993483722752) en onze partijvoorzitter Ron Meyer te gast, dus zorg dat je erbij bent!\n\n\nVanuit het hele land zijn er leden aanwezig en is er naast de scholingen voldoende tijd om elkaar te leren kennen. Je kunt je aanmelden voor dit weekend door €20 over te maken naar rekeningnummer NL35RABO0321512812 t.n.v. ROOD, jongeren in de SP. Vermeld hierbij je naam, lidnummer en ‘ROOD-Weekend'. Voor dit bedrag krijg je een slaapplaats, eten en drinken. Het scholingsweekend is dit jaar in Soest. Meld je snel aan, want er is maar beperkt plaats. Heb je nog vragen? Mail dan naar rood@sp.nl. rood-weekend 2018-12-18 17:20:00 2022-05-29 10:32:44.193 2018-12-18 17:20:00 \N \N ROOD Weekend ROOD nieuws \N -236 ![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/10/woonstrijd-banner-1024x722.jpeg)\n**Onder de naam [WOONSTRIJD](https://woonstrijdgroningen.nl/) wordt er op 28 november gedemonstreerd op de vismarkt in Groningen voor een fundamentele verandering van het woonbeleid. Actiegroepen en andere (belangen)organisaties hebben zich verenigd om een vuist te maken tegen de gigantische wooncrisis die Nederland op het moment in haar greep heeft.**\n\n\nOveral in het land schieten de protesten voor ander woonbeleid als paddenstoelen uit de grond. De komende maanden wordt er gedemonstreerd in onder andere Rotterdam en Den Haag, op meer plekken in het land worden er demonstraties aangekondigd. Het eerste [woonprotest](https://roodjongeren.nl/woonprotest/) in Amsterdam trok meer dan 15.000 mensen. Eind november wordt er nu ook gedemonstreerd in Groningen.\n\n\nDe organisatie van het protest hekelt de lange wachtlijsten voor sociale huur, de (op zijn minst) verdubbelde dakloosheid, het grote tekort aan woningen en de doelgerichte afbraak van de volkshuisvesting in Nederland. “Jaar na jaar is de volkshuisvesting stukje bij beetje gesloopt. Wonen is een grondrecht, maar zo behandelen we het nu niet. Het is tijd voor een radicale breuk met het wanbeleid van de afgelopen decennia. Wat ons betreft herstellen we de volkshuisvesting in ere.” Zegt woordvoerder van WOONSTRIJD Marinus Jongman.\n\n\nDe afgelopen tijd stapelen de records zich op. Zo werd eind september bekend dat de huizenprijzen de sterkste stijging in 21 jaar hebben meegemaakt. Een huis is nu 78 procent meer waard dan in 2013. Jongman zegt: “Een huis heeft het afgelopen jaar meer verdiend dan een gemiddelde werknemer, dat is toch niet meer normaal. We móeten nu het roer omgooien. Ja we moeten bouwen, maar dat alleen is echt bij lange na niet genoeg om onze problemen op te lossen. We moeten bovenal stoppen met wonen zien als markt om winst op te maken.”\n\n\nDe organisatie roept iedereen op om op 28 november om 14:00 naar de vismarkt te komen om echte verandering af te dwingen bij de lokale en nationale politiek. Binnenkort presenteren zij hun manifest met lokale en nationale eisen voor de herziening van het woonbeleid. De organisatie geeft aan achter de eisen van [Woonmanifest](http://www.woonmanifest.nl) te staan.  \n\n\nOm hun aankondiging extra aandacht te geven verschenen maandagochtend op diverse plekken door de stad spandoeken met een oproep om 28 november te komen.\n\n\nGeef je op bij dit [Facebook event](https://www.facebook.com/events/616399699740490)!\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/10/woonstrijd-spandoek-1024x609.jpeg) woonstrijd 2021-10-11 13:26:13 2022-05-29 10:28:37.366 2021-10-11 13:26:13 \N \N Woonstrijd op 28 november wordt medegeorganiseerd door ROOD ROOD Groningen nieuws \N -233 In Utrecht hebben we honderden mensen die zich inzetten om onze stad bewoonbaar te houden. Die de straten opruimen, het verkeer regelen of hulpverlening bieden. De gemeente Utrecht buit deze mensen uit door ze een salaris te betalen waar amper van is rond te komen. Onder het huidige minimumloon is het vrij onmogelijk om verzekeringen, huur en boodschappen te betalen. Zeker in een stad als Utrecht met weinig sociale huurwoningen is het onmogelijk om rond te komen met een salaris van minder dan 14 euro. In de stad Utrecht hebben we mensen die zich inzetten voor de stad die niet fatsoenlijk rondkomen terwijl rijke bankiers die de wereld kapot maken een luxe woning bij het Wilhelminapark kunnen veroorloven.\n\n\nWat de oplossing is, is duidelijk. We moeten het minimumloon verhogen tot minstens 14 euro per uur. De gemeente kan dit zelf doen bij haar eigen werknemers. Ook moet ze het eisen van bedrijven waar de gemeentediensten van afneemt.\n\n\nIn plaats van voor een passende oplossing te kiezen kiest de Gemeenteraad voor een symbolische oplossing. Wethouders ‘lobbyen’ op nationaal niveau voor een hoger minimumloon. Wat dit concreet betekent is dat de PvdA en GroenLinks heel gelukkig zijn maar de werkenden van de stad nog steeds niet een fatsoenlijk salaris hebben om schoolreisjes van te kunnen betalen. Uiteraard is het noodzakelijk dat het minimumloon landelijk omhoog gaat naar 14 euro, maar de gemeente kan alvast beginnen met haar eigen werknemers een fatsoenlijk salaris te geven waarmee mensen daadwerkelijk in de stad kunnen wonen. Beste gemeente, stop met mooie woorden en betaal je medewerkers fatsoenlijk.\n\n\nWil je de strijd voor 14 euro steunen? Kijk op Voor14.nl en doe mee! de-bode-september-2021-gemeente-betaal-je-medewerkers-fatsoenlijk 2021-10-11 10:08:00 2022-05-29 10:28:51.006 2021-10-11 10:08:00 \N \N de bode september 2021: Gemeente, betaal je medewerkers fatsoenlijk ROOD Utrecht nieuws \N -226 **Afgelopen Vrijdag 24 september was de eerste [Adema socialisten borrel](https://www.instagram.com/p/CUPdyZgoP9c/). Dit was georganiseerd door ROOD Groningen samen met de [Kameraadschappij](https://kameraadschappij.nl/) en marxistische leesgroep 'Adema'. Dit was een borrel in de Graanrepubliek voor alle socialisten uit Noord Nederland. Het was super gezellig en er kwamen veel mensen op dagen.** **Er zal vanaf nu elke maand een borrel zijn.**\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/09/adema-1024x768.jpg)\nWe hebben het tijdens de borrel ook over allerlei plannen gehad voor de toekomst. Voorafgaand aan de borrel hebben we een gesprek gehad met een groep internationale studenten om hen ook te betrekken bij ROOD Groningen. De precieze vorm is nog niet besloten, maar er lijkt een ROOD Groningen International groep aan te komen. Deze mensen zijn vooral betrokken geraakt door [Shelter Our Students](https://sosgroningen.nl/) en de Activism Intro Fair. Hopelijk komt er iets cools uit!\n\n\nDe naam Adema verwijst naar Siep Adema, de Groningse verzetsheld die zich van Spanje tot Nederland inzette voor de strijd tegen het fascisme. Tijdens een razzia werd hij opgepakt, maar hij wist meerder concentratiekampen te overleven. Hij overleed in 1993 als overtuigd socialist.\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/09/adema-2-1024x768.jpg) eerste-adema-socialisten-borrel 2021-09-28 15:45:06 2022-05-29 10:30:51.714 2021-09-28 15:45:06 \N \N Eerste Adema Socialisten Borrel ROOD Groningen nieuws \N -222 **4 september, Groningen. Shelter Our Students (S.O.S.) heeft sinds vorige week donderdag al aan meer dan 75 dakloze internationale studenten een slaapplek geboden. Ze verwachten de komende dagen nog veel meer plekken te regelen voor aankomende studenten. Woordvoerder van S.O.S. Marinus Jongman: “Wij houden ons hart vast of we genoeg plekken hebben. Er komen de komende dagen nog tientallen studenten bij. We zijn nu al over de helft van onze capaciteit.”**\n\n\nS.O.S. is een initiatief van diverse organisaties. Voor de zomer dachten zij al dat het mis zou gaan met de opvang van internationale studenten. Inmiddels hebben ze bijna zeshonderd aanmeldingen van studenten die opzoek zijn naar opvang. Ze hebben tot nu toe maar 225 mensen die slaapplekken aanbieden. Ze blijven herhalen dat mensen zich moeten aanmelden om deze studenten hulp te kunnen bieden. \n\n\nDe groep wil dat er snel meer noodopvang geboden wordt voor internationale studenten. Ze noemen het bizar dat in een land als Nederland nieuwe studenten afhankelijk moeten zijn van een initiatief van een groep activistische- en studentenorganisaties. “Om deze crisis door te komen moeten er snel meer bedden geregeld worden. Wij kunnen het ook bijna niet meer bijbenen. Het is om moedeloos van te worden." aldus Jongman. \n\n\nDe oorzaak van de crisis ligt volgens de groep in het systeem waarin universiteiten en hogescholen werken. “De financiering van universiteiten is ingericht met een perverse prikkel. Als de universiteit niet meer studenten binnenhaalt, en andere universiteiten dat wel doen, krijgen ze minder geld. Zo worden er meer en meer studenten deze kant op gehaald, terwijl we daar in de stad geen ruimte voor hebben." zegt Jongman. shelter-our-students-geeft-120-studenten-onderdak 2021-09-05 04:44:21 2022-05-29 10:31:51.624 2021-09-05 04:44:21 \N \N Shelter Our Students geeft 120 studenten onderdak ROOD Groningen nieuws \N -104 Sinds kort is het Actieteam 'Niet in mijn Naam' van start, een nieuwe groep jongeren die zich vanuit ROOD en de SP inzetten voor internationale solidariteit. Wij interviewden kartrekker Maarten Bokhorst voor een inkijkje in het doen en laten van het actieteam. Ook meedoen? Laat je gegevens dan [hier](https://rood.sp.nl/landelijk/internationale-solidariteit) achter.\n\n\n**Maarten, zou je jezelf kunnen voorstellen?** actieteam-niet-in-mijn-naam-van-start 2019-11-30 18:34:00 2022-05-29 10:43:24.636 2019-11-30 18:34:00 \N \N Actieteam Niet in mijn Naam van start ROOD nieuws \N -218 **25 Augustus, Groningen - [Shelter Our Students](http://www.sosgroningen.nl) (S.O.S.) heeft al 200 aanmeldingen binnen gekregen van internationale studenten die op zoek zijn naar noodopvang. Ieder jaar in september lopen eerstejaars internationale studenten het risico om dakloos te worden als zij geen kamer kunnen vinden. Nu roept S.O.S. stadjers en studenten op om deze studenten tijdelijk onderdak te bieden en zich aan te melden bij S.O.S.**\n\n\nDe gemeente, onderwijsinstellingen en studentenorganisaties regelen jaarlijks noodopvanglocaties voor de toenemende aantallen internationale studenten die naar Groningen komen. Dit jaar zijn er 180 bedden geregeld. S.O.S. is bang dat dit niet voldoende is en heeft daarom een [couchsurf actie](https://roodjongeren.nl/shelter-our-students-start-couchsurfing-initiatief/) opgezet. Ze koppelen dakloze studenten aan stadjers en studenten die een kamer, bank of plek voor een luchtbed hebben waar iemand zou kunnen overnachten. Zo komen studenten volgens S.O.S. hopelijk niet op straat te staan.\n\n\nNu melden ze dat ze al bijna 200 aanmeldingen binnen hebben gekregen van studenten die op zoek zijn naar een plek om te overnachten. De aanmeldingen gaan zo hard dat S.O.S. vreest dat ze niet genoeg overnachtingsplekken kunnen regelen. Woordvoerder van S.O.S. Marinus Jongman: “Op het moment van spreken hebben we zes keer zoveel aanmeldingen als beschikbare bedden. Wij roepen dan ook iedereen op om zich aan te melden als of Host.” Momenteel zijn er nog bedden beschikbaar in de ‘reguliere’ noodopvang voor internationale studenten. S.O.S. verwacht dat die snel vol zullen lopen richting de start van het academisch jaar. \n\n\nS.O.S. is een [campagne](https://roodjongeren.nl/shelter-our-students-voert-actie-wegens-woningcrisis-in-groningen/) van diverse studentenorganisaties uit Groningen. Ze roepen de gemeente en de onderwijsinstellingen op om extra bedden te regelen in de noodopvang, om eindelijk de beoogde campus op zernike te bouwen en om aankomende jaren nieuwe internationale studenten beter voor te lichten over de problemen van de kamermarkt voor internationale studenten.\n\n\nWebsite: [www.sosgroningen.nl](http://www,sosgroningen.nl) \nInstagram: @shelterourstudents\n\n\n![Shelter Our Students logo](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/08/Shelter-Our-Students-SOS-Groningen-2.png) shelter-our-students-s-o-s-heeft-al-200-aanmeldingen 2021-08-25 20:18:04 2022-05-29 10:48:02.686 2021-08-25 20:18:04 \N \N Shelter Our Students (S.O.S.) heeft al 200 aanmeldingen ROOD Groningen nieuws \N -208 **De Uithoflijn rijdt niet in de avond, het weekend of de zomervakantie. Dit tot ergernis van de buurt die slechte bereikbaarheid moet slikken. Waarom gebeurt dit? Welke belangen schuilen achter het gemankeerde rooster van de Uithoflijn?**\n\n\nEen oppervlakkige klassenanalyse levert het inzicht op dat de tram alleen rijdt als het de kapitalisten met belangen bij de Uithof gunstig stemt: als de Uithof verstoken is van arbeid om uit te buiten, waarom zou het kapitaal dan pleiten er vervoer naartoe te faciliteren?\n\n\nNaast forensen maken ook Uithofbewoners gebruik van de tram. Zij hebben geen tot weinig kapitaal en zijn minder goed georganiseerd. Het is daarom niet vreemd dat hun belangen nauwelijks lijken mee te wegen.\n\n\nDe eindverantwoordelijke regenten, die we moeten zoeken in het provinciehuis, maken klinische kosten-batenanalyses; een koortsig verlangen naar winstmaximalisatie. Een mindergevulde tram wordt door hen gezien als een ‘verspilling’ en niet als potentieel voordeel.\n\n\nDaarbij vergeten zij gemakshalve dat openbaar vervoer alleen als systeem kan werken. Mindergevulde trams horen daar bij omdat anders een neerwaartse spiraal wordt ingezet. Mensen die ’s avonds niet terug kunnen zijn bijvoorbeeld minder geneigd overdag wel ergens heen te reizen.\n\n\nAan de kostenkant is de regentenclique begeesterd met een boekhoudersmentaliteit die alle feiten, argumenten en cijfers terzijde schuift. Je zou zeggen: hoe meer de tram ingezet wordt, hoe beter je de vaste kosten uitsmeert. Maar nee, zo redeneert men niet. Ook in de daluren zouden deze kosten meetellen. Dan zijn deze het niet ‘waard’ om te maken, ook al groeit het totaal natuurlijk niet.\n\n\nAl met al is het maar de vraag of de Uithoflijn ooit zo gaat rijden dat de buurt er iets aan heeft. Het is overduidelijk dat de (provinciale) overheid bovenal spreekbuis van het kapitaal is. de-bode-augustus-2021-noem-je-dat-vervoer-openbaar 2021-08-20 08:48:11 2022-05-29 10:48:26.203 2021-08-20 08:48:11 \N \N de bode augustus 2021: Noem je dat vervoer openbaar? ROOD Utrecht nieuws \N -215 Afgelopen maand maakte de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) bekend dat ze komend collegejaar 1300 extra nieuwe studenten ten opzichte van het huidige collegejaar verwachten. De afgelopen jaren heeft de stad veel problemen gehad met het huisvesten van nieuwe (internationale) studenten: er kwamen altijd kamers tekort. Daarom komen wij, als Groningse studenten, dit jaar in actie, om studenten te verzekeren van een bed en een dak boven hun hoofd.\n\n\nDe gemeente wordt belast met het regelen van noodopvang. Wethouder Roeland van der Schaaf stelde begin juni vast dat er zeker 150 tot 200 bedden nodig zijn, maar dat het onduidelijk is hoeveel studenten er precies in Groningen komen studeren.\n\n\nDaar zijn twee kanttekeningen op te maken: zijn 150 tot 200 bedden wel genoeg? Dat verhoudt zich niet tot de ruim duizend extra studenten die komend jaar naar Groningen zullen komen. Er zijn volgens de gemeente nu 195 plekken geregeld zijn. Waarom is dit eigenlijk een jaarlijks terugkerend fenomeen? In 2017 sliepen studenten op straat, in 2018 bezetten studenten het Academiegebouw om aandacht te vragen voor de situatie, waardoor er de afgelopen jaren in Groningen veel huisvesting is bijgebouwd. Toch lopen we komend jaar weer tegen dit probleem aan.\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/08/Shelter-Our-Students-SOS-Groningen-2.png)\nWe roepen de stad (samen met de RUG) daarom op om zo snel als mogelijk over te gaan tot het realiseren van extra woonruimte voor studenten. Maar om dit blijvende probleem aan te pakken zullen we moeten kijken naar het financieringsmodel voor Nederlandse universiteiten, die aanzet tot groei (en bijbehorende werving van nieuwe studenten), zelfs wanneer een stad die groei niet aan kan. Die groei gaat ten koste van de kwaliteit van het onderwijs, het welzijn van studenten en het personeel van de universiteit en zet aan tot de woningnood.\n\n\nAls ROOD Groningen, Groningse Studentenbond, Internationale Socialisten Groningen, Groningen Feminist Network, Lijst Calimero, DAG, en JS voelen wij ons geroepen om in het gat te springen dat de RUG en gemeente nu achterlaten en een aanklacht te doen naar het landelijke beleid dat deze problemen veroorzaakt.  Onder de naam Shelter Our Students (SOS) gaan wij actie voeren beginnend met een couchsurfing initiatief waarbij dakloze internationale studenten tijdelijk onderdak krijgen bij stadjers totdat ze een kamer gevonden hebben. Binnen enkele weken zullen we dit lanceren.\n\n\n![](https://roodjongeren.nl/wp-content/uploads/2021/08/Shelter-Our-Students-SOS-Groningen-1024x1024.png) shelter-our-students-voert-actie-wegens-woningcrisis-in-groningen 2021-08-11 10:43:35 2022-05-29 10:49:12.763 2021-08-11 10:43:35 \N \N Shelter Our Students voert actie wegens woningcrisis in Groningen ROOD Groningen nieuws \N -209 Al decennialang is het zoeken van medische hulp met gendertransitie onnodig moeilijk, lang en soms zelfs traumatisch. Achterhaalde protocollen worden gebruikt om te besluiten of iemand recht heeft op een medische transitie. In de laatste tien jaar, ondanks de sociaal toegenomen aandacht voor transgender personen, is het genderteam nauwelijks verbeterd.\n\n\nHet Amsterdam UMC heeft nagenoeg een monopolie op medische transgenderzorg en door het hele land draagt onkunde en machtsmisbruik bij aan de jarenlange wachtlijsten en het uitsluiten van trans mensen die medische hulp nodig hebben. Non-binaire en autistische mensen of mensen met trauma, depressie of andere mentale problematiek worden dikwijls niet geholpen.\n\n\nDit en nog een scala aan andere problemen met de huidige transzorg wordt aan de kaak gesteld door de *Trans Zorg Nu!*-beweging. Zij eisen decentralisatie van de transzorg, waarmee ze het monopolie van het Amsterdam UMC willen doorbreken, en het beschikbaar maken van hormoontherapie bij alle huisartsen. Tevens pleiten ze voor meer zelfbeschikking, verkorting van de wachtlijsten en het opschorten van medische *gatekeeping*. Op 7 augustus houden ze weer een nieuwe actie tijdens de Amsterdam Pride. ROOD zal er zijn, ben jij er ook? de-bode-augustus-2021-de-transitiezorg-is-aan-alle-kanten-ruk-de-strijd-voor-verbetering-is-hier 2021-08-02 09:38:51 2022-05-29 10:49:49.322 2021-08-02 09:38:51 \N \N de bode augustus 2021: De Transitiezorg Is Aan Alle Kanten Ruk; De Strijd Voor Verbetering Is Hier ROOD Utrecht nieuws \N -212 was hoe ik de Haagse politieagenten noemde toen ik aan mijn moeder omschreef hoe ze er bij stonden toen we op het punt stonden de hofvijver in te duiken. Ze schuifelden en keken een beetje sullig vooruit: zij wisten ook dat het onnodig was om met 5+ man (van boa’s tot marechaussee) te blijven staren. We zouden de hofvijver in springen als vervolg van een demonstratie voor de volledige compensatie van het collegegeld in het corona-jaar. Een demonstratie gevuld met verhalen van studenten, over hoe zij het coronajaar ervaarden, speeches van zowel kamerleden als studenten.\n\n\nDe staat bepaalt de grenzen van activisme, maar hoe bedreigend zijn een stuk of tien studenten in een Action opblaasbootje? professionele-pretbedervers 2021-07-30 11:53:25 2022-05-29 10:50:18.44 2021-07-30 11:53:25 \N \N Professionele pretbedervers ROOD Nijmegen nieuws \N -211 Stel je bent een student en je woont in een studentenflat in Nijmegen met een aantal huisgenoten. Je hebt een redelijk goede band met je huisgenoten en eens in de zoveel tijd geef je een feestje. Vanavond is één van die feesten, het is misschien een beetje druk en de muziek staat wat hard, maar als er echt klachten zijn dan zetten jullie de muziek wel zachter. Dan staan er opeens een aantal mensen in jullie keuken die je totaal niet kent die in uniform zijn, het is de politie. Maar hoe is de politie opeens in jullie huis gekomen? Heeft iemand ze binnen gelaten? Nee de politie heeft blijkbaar een sleutel gekregen van de woningcorporatie en heeft na de zoveelste geluidsoverlast klacht besloten om maar gewoon binnen te stappen.\n\n\nDit klinkt natuurlijk als iets uit een politiestaat, de politie die sleutels heeft van gebouwen en zomaar huizen binnen komt, dat zou toch nooit mogen gebeuren? Helaas is het in Amsterdam al het geval, bovenstaand verhaal komt rechtstreeks van een groep studenten die hier samenwoont. Nu lijkt het ook deze kant op te gaan in Nijmegen. Van twee complexen in Nijmegen-Oost heeft de politie al de sleutels gekregen. De politie gaf als één van de redenen dat zij wel eens voor een dichte deur komen te staan in deze complexen en dat zij hier erg boos van worden. Deze reactie laat dus al zien dat de politie van plan is de macht die deze sleutels hun geeft te misbruiken om illegaal huizen binnen te treden.\n\n\nUit een reactie van studenten is al gebleken dat zij het helemaal niet zien zitten dat de politie deze sleutels heeft. Één van de studenten zei dan ook: ‘kan de politie dan elke keer in onze keuken staan als wij daar een biertje aan het drinken zijn?’. Dit is natuurlijk een begrijpelijke angst vanuit de studenten, aangezien de politie al heeft aangegeven de sleutels te zullen gebruiken als zij dit nodig achten.\n\n\nConcluderend is het natuurlijk begrijpelijk dat er klachten zijn om geluidsoverlast en hier zal ook een oplossing voor moeten worden gevonden. Dit zou bijvoorbeeld kunnen gebeuren door het organiseren van gesprekken tussen de studenten en de mensen die overlast ervaren. De huidige oplossing echter waar de politie de sleutels heeft van flats met teveel overlast gaat in tegen het privacy recht van de studenten en kan makkelijk leiden tot machtsmisbruik en zal dus niet moeten worden geaccepteerd. politie-die-sleutels-heeft-van-studentenflats 2021-07-30 11:46:44 2022-05-29 10:50:34.409 2021-07-30 11:46:44 \N \N Politie die sleutels heeft van studentenflats ROOD Nijmegen nieuws \N -316 **16-06-2022, Groningen – ROOD Groningen en [Comité Vrouwenstrijd](https://roodjongeren.nl/post/de-eisen-voor-internationale-werkende-vrouwendag) hebben vandaag in 50 wc’s door heel Groningen gratis menstruatieproducten neergelegd. Zij vinden dat scholen deze producten zelf zouden moeten verschaffen aan hun studenten, maar besloten toch het heft in eigen hand te nemen Deze actie is ter ondersteuning van een [petitie](vrouwenstrijd.nl) met hetzelfde doel.**\n\nIn de wc’s van de RUG, Hanze Hogeschool en verscheidene mbo’s verschenen vandaag bakjes met tampons en maandverband. Naast de bakjes hangen flyers waarin het comité betoogt waarom scholen deze producten zouden moeten verschaffen met daarbij een link naar een petitie op www.vrouwenstrijd.nl. De studenten zeggen dat gratis menstruatieproducten menstruatiearmoede tegengaan. Daarnaast zou het mensen ook een grotere bewegingsvrijheid geven.\n‘Bijna 20.000 mensen in Nederland ervaren menstruatiearmoede’ vertelt Tika woordvoerster van Comité Vrouwenstrijd. ‘Daarnaast beperkt het ontbreken van deze producten mensen in hun bewegingsvrijheid vanwege de onvoorspelbaarheid van hun cyclus of omdat ze per ongeluk zelf iets vergeten mee te nemen.’\n\nLotta een studente aan de Hanze vraagt zich af: ‘Waarom hebben wc’s wel standaard gratis wc-papier beschikbaar voor iedereen, maar geen maandverband. Voor veel mensen is dit minstens even belangrijk.’ De groep hoopt met de petitie scholen over te halen om zelf menstruatieproducten te verschaffen aan hun studenten. Wanneer er genoeg ondertekenaars zijn zal de petitie gepresenteerd worden aan de scholen en hopen de actievoerders met hen het gesprek aan te kunnen gaan.\n\nGisteren heeft Phaedra Krol namens het Comité een burgerinitiatief geïntroduceerd voor de gemeenteraad van Groningen. Hier werd onder andere gepleit voor gratis menstruatieproducten in openbare wc’s van de gemeente. Alle partijen in de gemeenteraad reageerden hier positief op. Enkele leden hebben het zelfs op zich genomen van hun eigen geld een aantal openbare gebouwen van menstruatieproducten te voorzien, tot er systematisch iets gebeurt. Het is nu aan het nieuwe college maar sinds de hele gemeenteraad positief reageerde op het voorstel zegt het comité goede hoop te hebben.\nDe petitie voor gratis menstruatieproducten op school-wc’s is te ondertekenen op [www.vrouwenstrijd.nl](www.vrouwenstrijd.nl). \n post-1 2022-06-17 10:27:29.848 2022-06-17 10:32:28.293 2022-06-17 10:27:32.932 \N \N ROOD Groningen verspreidt gratis tampons in school-wc’s ROOD Groningen nieuws \N -\. - - --- --- Data for Name: posts_afdeling_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.posts_afdeling_links (post_id, afdeling_id) FROM stdin; -153 4 -155 4 -159 4 -161 4 -162 4 -165 4 -202 4 -231 4 -255 4 -269 2 -303 2 -304 2 -305 2 -167 5 -182 6 -187 6 -188 6 -190 6 -191 6 -215 6 -216 6 -218 6 -222 6 -224 6 -226 6 -236 6 -243 6 -246 6 -248 6 -260 6 -261 6 -262 6 -263 6 -264 6 -265 6 -279 6 -283 6 -288 6 -289 6 -290 6 -294 6 -296 6 -311 6 -315 6 -316 6 -137 9 -147 9 -175 9 -177 9 -180 9 -183 9 -201 9 -211 9 -212 9 -213 9 -220 9 -276 9 -277 9 -278 9 -291 9 -292 9 -293 9 -300 9 -301 9 -302 9 -312 9 -313 9 -314 9 -156 3 -157 3 -168 3 -181 3 -214 3 -146 1 -166 1 -171 1 -195 1 -196 1 -197 1 -205 1 -206 1 -207 1 -208 1 -209 1 -210 1 -233 1 -234 1 -235 1 -238 1 -239 1 -240 1 -252 1 -253 1 -254 1 -257 1 -258 1 -259 1 -270 1 -271 1 -272 1 -273 1 -274 1 -275 1 -284 1 -285 1 -286 1 -297 1 -298 1 -299 1 -309 1 -310 1 -\. - - --- --- Data for Name: privacybeleids; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.privacybeleids (id, content, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -1 # Cookies\n\nDeze website, www.roodjongeren.nl, houdt geen persoonlijke gegevens bij, en plaatst geen cookies bij bezoekers. Mogelijk worden er wel cookies geplaatst door ingesloten (geëmbedde) inhoud, zoals videospelers of formulieren. Hier wordt dan ter plekke toestemming voor gevraagd, met een link naar het privacybeleid van de websites waarvan de inhoud wordt ingeladen.\n\n# Persoonsgegevens\n\nAls je aanmeldt als (steun-)lid te worden, verstrek je persoonsgegevens aan ROOD. Deze persoonsgegevens worden opgeslagen in de ledenadministratie van ROOD. We gebruiken deze gegevens alleen wanneer dat noodzakelijk is voor het verlenen van jouw lidmaatschap. Alleen het landelijk ROOD bestuur, de contactpersoon van jouw lokale ROOD groep, en administratieve en technische medewerkers van ROOD hebben toegang tot de administratie. Je persoonsgegevens worden verder met niemand gedeeld, tenzij jij daar in een bepaald geval expliciete toestemming voor geeft.\n\nJe IP-adres wordt bij elk bezoek bijgehouden in de logboeken van onze hostingprovider. 2022-01-30 22:59:17.09 2022-02-01 00:46:49.93 \N \N -\. - - --- --- Data for Name: programs; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.programs (id, content, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -1 Als zelfstandige jongerenorganisatie is het belangrijk om een gezamenlijke politieke basis te hebben. Het onderstaande (beginsel)programma is aangenomen door de Algemene Ledenvergadering van november 2021. Niet alle leden hoeven het met het programma eens te zijn. Wel vormt het een algemene basis waarop we als organisatie kunnen handelen. \n\n\n# I. Analyse\n\n\n## Kapitalisme en tegenstellingen\n\n\nOns tijdperk wordt gekenmerkt door onzekerheid, crisis en uitbuiting van de mensheid en natuur. Deze problemen zijn het gevolg van de verhouding tussen economische klassen. In onze tijd, de kapitalistische periode in de geschiedenis, is dat de verhouding tussen *het proletariaat* (de arbeidersklasse) en *de bourgeoisie* (de bezittende klasse). Iedereen die direct of indirect afhankelijk is van loon is onderdeel van de arbeidersklasse. Naast arbeiders vallen ook gepensioneerden, werklozen en mensen die afhankelijk zijn van het inkomen van een ander onder deze klasse. De bezittende klasse bestaat uit degenen die afhankelijk zijn van de productiemiddelen die ze in handen hebben. De productiemiddelen zijn al het bezit dat nodig is voor het produceren van goederen en diensten. In ons systeem is het de bezittende klasse, een kleine minderheid, die de macht in handen heeft. Hun belang is het maken van zoveel mogelijk winst ten koste van mens en natuur. Hun belangen staan daarom recht tegenover de onze.\n\n\nDit is het duidelijkst zichtbaar op de werkvloer, waar werkende mensen strijden voor hoger loon en betere arbeidsvoorwaarden waar het kapitaal dit juist niet wil. Maar ook andere vormen van onderdrukking, zoals racisme, seksisme en onderdrukking van LHBTI’ers worden versterkt door het kapitalisme. Als je weinig geld hebt en elk moment je baan kwijt kan raken denk je wel twee keer na voordat je je uitspreekt tegen onderdrukkende systemen. Daarom gaat de strijd tegen deze vormen van onderdrukking en tegen kapitalisme hand in hand. \n\n\nEen ander voorbeeld van die tegenovergestelde belangen is de klimaatcrisis. Omdat de kapitalisten alleen produceren voor winst maken ze de planeet kapot. De rampzalige gevolgen hiervan komen ook weer terecht bij degenen die het hardst onderdrukt worden. Individuele actie is niet genoeg, het gaat om het systeem.\n\n\n## Democratie en de staat\n\n\nHoewel we in Nederland veel democratische rechten hebben gewonnen, zoals het algemeen kiesrecht, is ons systeem niet democratisch. De economie en productie is in handen van de bourgeoisie. Bovendien hebben ze via lobbyisten veel invloed op wetgeving. Personeel heeft vrijwel niets te zeggen over hoe de productiemiddelen gebruikt worden. Ook het staatsapparaat staat niet aan onze kant: het moet ervoor zorgen dat het kapitalisme kan blijven functioneren en zal het privé-eigendom van de bourgeoisie beschermen. Aan de andere kant kan het kapitaal de wet omzeilen of zonder serieuze gevolgen negeren. \n\n\n## Politiek\n\n\nDe huidige gevestigde politiek, waaronder ook linkse partijen, kan geen antwoord bieden op de uitbuiting en crises van het kapitalisme. Zij lost de tegenstelling tussen de werkende klasse en de bezittende klassen niet op. Alhoewel de strijd voor hervormingen binnen het kapitalisme erg belangrijk is zien wij hier ook de beperkingen van in. Zolang het kapitalistische systeem in stand blijft staan deze hervormingen permanent onder druk. Ook lossen sociale hervormingen als de invoering van sociale zekerheid of een minimumloon niet de tegenstelling tussen klassen op. Enkel een socialistisch systeem kan uiteindelijk de mensheid volledig emanciperen.\n\n\nAan de andere kant zijn er in het verleden ook pogingen geweest om te breken met het kapitalisme en het socialisme in te voeren. Dit werd ook in de Sovjet-Unie geprobeerd, en dit verspreidde zich over grote delen van de wereld. Deze pogingen zijn echter mislukt: ze hebben niet de radicale verandering gebracht die we zoeken en zijn grotendeels vervallen in bureaucratische dictaturen. We moeten leren van deze geschiedenis en voorkomen dat we dezelfde fouten maken. \n\n\n## Imperialisme en oorlog\n\n\nKapitalisme is een internationaal systeem. Er bestaat een internationale hiërarchie van landen gebaseerd op onderdrukking en geweld. Zolang dit systeem bestaat, en wapenfabrikanten belang hebben bij oorlog, zal er geen vrede zijn.  \n\n\n# II. Doel\n\n\nOnze strijd is de strijd voor de emancipatie van de mensheid als geheel. Dat betekent een einde aan de klassenmaatschappij en een einde aan alle andere vormen van onderdrukking. Ons doel is een maatschappij waar iedereen bijdraagt naar hun mogelijkheden en krijgt naar hun behoefte. Waar de economie wordt ingericht op een transparante en democratische manier, zonder geld of privé-eigendom. Waar werk geen noodzakelijkheid is om te overleven, maar een behoefte van ieder mens. Waar de staat is afgestorven. Kortom een maatschappij waar men zich vrij van onderdrukking kan ontwikkelen. Naast de strijd voor een einde aan de klassenmaatschappij willen we ook een bijdrage leveren aan de dagelijkse strijd. Onder het kapitalisme vechten wij voor sociale, politieke en democratische rechten, zoals betere voorzieningen voor studenten of meer zeggenschap op je werk. Hierin nemen wij het uitgangspunt van jongeren maar vechten we ook voor de belangen van onze klasse als geheel.\n\n\n# III. De weg\n\n\nDe arbeidersklasse zal zich moeten organiseren voor haar belangen omdat ze geen toegang heeft tot de macht en productiemiddelen. De tegenstellingen van het systeem zorgen dat ze dit moeten blijven doen. Uiteindelijk is het in het belang van de arbeidersklasse om te breken met het kapitalisme en te komen tot het socialisme. Daarom willen we de strijd van de arbeidersbeweging verbinden aan de strijd voor het socialisme. \n\n\nDe strijd voor het socialisme kunnen we niet alleen in het parlement voeren. De instituties van de staat zullen niet aan onze kant staan. Daarom moeten we de steun vergaren van een meerderheid van de bevolking om zo de kapitalistische staat omver te werpen en een democratische republiek te stichten onder leiding van de arbeidersklasse. Deze machtsovername, waarin de werkende klasse de instituties van het huidige systeem overneemt, afbreekt en vervangt, is de revolutie waar wij voor strijden. \n\n\nOok kan dit niet enkel in één land. Het kapitalisme is een internationaal systeem en de bourgeoisie voert de klassenstrijd ook internationaal. Een machtsovername in één of enkele landen wordt gehinderd door economische isolatie en blokkades. Daarom moeten we ons ook internationaal organiseren.\n\n\nOm ons doel te bereiken moeten we streven naar een onafhankelijke socialistische partij die staat voor de belangen van de werkende klasse en nauw verbonden is met vakbonden en sociale bewegingen. Een partij onafhankelijk van het kapitaal en van de staat. Deze partij moet intern ook democratisch zijn. Als we de maatschappij willen democratiseren moeten we bij onszelf beginnen. Ze moet staan voor vrijheid van spreken, publicatie en informatie en al haar vertegenwoordigers moeten verkozen en terugroepbaar zijn. Er moet geen sprake zijn van volledige politieke overeenstemming maar acceptatie van verschillende meningen en eenheid in actie.\n\n\nWij als ROOD zijn deze partij niet, maar als jongerenorganisatie die strijdt voor een nieuwe maatschappij zien wij wel de noodzaak voor zo’n partij. Om dit te bereiken moeten we ons oriënteren op de bestaande arbeidersbeweging. Door middel van activisme, agitatie en scholing proberen we jongeren te politiseren en te organiseren tegen het kapitalisme. We moeten sociale bewegingen versterken en onze ideeën en analyses verspreiden. Het is onze taak als socialistische jongerenorganisatie om jongeren op te leiden tot politiek leiders van de arbeidersklasse Zo kunnen we bouwen aan de beweging die de basis vormt voor de machtsovername van de arbeidersklasse en uiteindelijk zal leiden tot emancipatie van de mensheid als geheel. 2022-05-14 12:39:40.996 2022-06-18 19:27:55.917 \N 1 -\. - - --- --- Data for Name: strapi_api_tokens; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.strapi_api_tokens (id, name, description, type, access_key, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -\. - - --- --- Data for Name: strapi_core_store_settings; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.strapi_core_store_settings (id, key, value, type, environment, tag) FROM stdin; -2 plugin_content_manager_configuration_content_types::admin::permission {"uid":"admin::permission","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"action","defaultSortBy":"action","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"action":{"edit":{"label":"Action","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Action","searchable":true,"sortable":true}},"subject":{"edit":{"label":"Subject","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Subject","searchable":true,"sortable":true}},"properties":{"edit":{"label":"Properties","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Properties","searchable":false,"sortable":false}},"conditions":{"edit":{"label":"Conditions","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Conditions","searchable":false,"sortable":false}},"role":{"edit":{"label":"Role","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"Role","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","action","subject","role"],"editRelations":["role"],"edit":[[{"name":"action","size":6},{"name":"subject","size":6}],[{"name":"properties","size":12}],[{"name":"conditions","size":12}]]}} object \N \N -4 plugin_content_manager_configuration_content_types::admin::role {"uid":"admin::role","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Name","searchable":true,"sortable":true}},"code":{"edit":{"label":"Code","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Code","searchable":true,"sortable":true}},"description":{"edit":{"label":"Description","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Description","searchable":true,"sortable":true}},"users":{"edit":{"label":"Users","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"firstname"},"list":{"label":"Users","searchable":false,"sortable":false}},"permissions":{"edit":{"label":"Permissions","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"action"},"list":{"label":"Permissions","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","code","description"],"editRelations":["users","permissions"],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"code","size":6}],[{"name":"description","size":6}]]}} object \N \N -3 plugin_content_manager_configuration_content_types::admin::user {"uid":"admin::user","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"firstname","defaultSortBy":"firstname","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"firstname":{"edit":{"label":"Firstname","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Firstname","searchable":true,"sortable":true}},"lastname":{"edit":{"label":"Lastname","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Lastname","searchable":true,"sortable":true}},"username":{"edit":{"label":"Username","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Username","searchable":true,"sortable":true}},"email":{"edit":{"label":"Email","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Email","searchable":true,"sortable":true}},"password":{"edit":{"label":"Password","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Password","searchable":true,"sortable":true}},"resetPasswordToken":{"edit":{"label":"ResetPasswordToken","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"ResetPasswordToken","searchable":true,"sortable":true}},"registrationToken":{"edit":{"label":"RegistrationToken","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"RegistrationToken","searchable":true,"sortable":true}},"isActive":{"edit":{"label":"IsActive","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"IsActive","searchable":true,"sortable":true}},"roles":{"edit":{"label":"Roles","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"Roles","searchable":false,"sortable":false}},"blocked":{"edit":{"label":"Blocked","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Blocked","searchable":true,"sortable":true}},"preferedLanguage":{"edit":{"label":"PreferedLanguage","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"PreferedLanguage","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","firstname","lastname","username"],"editRelations":["roles"],"edit":[[{"name":"firstname","size":6},{"name":"lastname","size":6}],[{"name":"username","size":6},{"name":"email","size":6}],[{"name":"password","size":6},{"name":"resetPasswordToken","size":6}],[{"name":"registrationToken","size":6},{"name":"isActive","size":4}],[{"name":"blocked","size":4},{"name":"preferedLanguage","size":6}]]}} object \N \N -5 plugin_content_manager_configuration_content_types::admin::api-token {"uid":"admin::api-token","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Name","searchable":true,"sortable":true}},"description":{"edit":{"label":"Description","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Description","searchable":true,"sortable":true}},"type":{"edit":{"label":"Type","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Type","searchable":true,"sortable":true}},"accessKey":{"edit":{"label":"AccessKey","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"AccessKey","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","description","type"],"editRelations":[],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"description","size":6}],[{"name":"type","size":6},{"name":"accessKey","size":6}]]}} object \N \N -6 plugin_content_manager_configuration_content_types::plugin::upload.file {"uid":"plugin::upload.file","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Name","searchable":true,"sortable":true}},"alternativeText":{"edit":{"label":"AlternativeText","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"AlternativeText","searchable":true,"sortable":true}},"caption":{"edit":{"label":"Caption","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Caption","searchable":true,"sortable":true}},"width":{"edit":{"label":"Width","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Width","searchable":true,"sortable":true}},"height":{"edit":{"label":"Height","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Height","searchable":true,"sortable":true}},"formats":{"edit":{"label":"Formats","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Formats","searchable":false,"sortable":false}},"hash":{"edit":{"label":"Hash","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Hash","searchable":true,"sortable":true}},"ext":{"edit":{"label":"Ext","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Ext","searchable":true,"sortable":true}},"mime":{"edit":{"label":"Mime","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Mime","searchable":true,"sortable":true}},"size":{"edit":{"label":"Size","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Size","searchable":true,"sortable":true}},"url":{"edit":{"label":"Url","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Url","searchable":true,"sortable":true}},"previewUrl":{"edit":{"label":"PreviewUrl","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"PreviewUrl","searchable":true,"sortable":true}},"provider":{"edit":{"label":"Provider","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Provider","searchable":true,"sortable":true}},"provider_metadata":{"edit":{"label":"Provider_metadata","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Provider_metadata","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","alternativeText","caption"],"editRelations":[],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"alternativeText","size":6}],[{"name":"caption","size":6},{"name":"width","size":4}],[{"name":"height","size":4}],[{"name":"formats","size":12}],[{"name":"hash","size":6},{"name":"ext","size":6}],[{"name":"mime","size":6},{"name":"size","size":4}],[{"name":"url","size":6},{"name":"previewUrl","size":6}],[{"name":"provider","size":6}],[{"name":"provider_metadata","size":12}]]}} object \N \N -7 plugin_content_manager_configuration_content_types::plugin::i18n.locale {"uid":"plugin::i18n.locale","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Name","searchable":true,"sortable":true}},"code":{"edit":{"label":"Code","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Code","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","code","createdAt"],"editRelations":[],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"code","size":6}]]}} object \N \N -15 plugin_upload_settings {"sizeOptimization":true,"responsiveDimensions":true,"autoOrientation":false} object \N \N -8 plugin_content_manager_configuration_content_types::plugin::users-permissions.permission {"uid":"plugin::users-permissions.permission","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"action","defaultSortBy":"action","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"action":{"edit":{"label":"Action","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Action","searchable":true,"sortable":true}},"role":{"edit":{"label":"Role","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"Role","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","action","role","createdAt"],"editRelations":["role"],"edit":[[{"name":"action","size":6}]]}} object \N \N -9 plugin_content_manager_configuration_content_types::plugin::users-permissions.role {"uid":"plugin::users-permissions.role","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Name","searchable":true,"sortable":true}},"description":{"edit":{"label":"Description","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Description","searchable":true,"sortable":true}},"type":{"edit":{"label":"Type","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Type","searchable":true,"sortable":true}},"permissions":{"edit":{"label":"Permissions","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"action"},"list":{"label":"Permissions","searchable":false,"sortable":false}},"users":{"edit":{"label":"Users","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"username"},"list":{"label":"Users","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","description","type"],"editRelations":["permissions","users"],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"description","size":6}],[{"name":"type","size":6}]]}} object \N \N -10 plugin_content_manager_configuration_content_types::plugin::users-permissions.user {"uid":"plugin::users-permissions.user","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"username","defaultSortBy":"username","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"username":{"edit":{"label":"Gebruikersnaam","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Gebruikersnaam","searchable":true,"sortable":true}},"email":{"edit":{"label":"E-mail","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"E-mail","searchable":true,"sortable":true}},"provider":{"edit":{"label":"Provider","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"Provider","searchable":true,"sortable":true}},"password":{"edit":{"label":"Wachtwoord","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Password","searchable":true,"sortable":true}},"resetPasswordToken":{"edit":{"label":"ResetPasswordToken","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"ResetPasswordToken","searchable":true,"sortable":true}},"confirmationToken":{"edit":{"label":"ConfirmationToken","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"ConfirmationToken","searchable":true,"sortable":true}},"confirmed":{"edit":{"label":"Confirmed","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Confirmed","searchable":true,"sortable":true}},"blocked":{"edit":{"label":"Blocked","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Blocked","searchable":true,"sortable":true}},"role":{"edit":{"label":"Rol","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"Role","searchable":true,"sortable":true}},"firstname":{"edit":{"label":"Voornaam","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Voornaam","searchable":true,"sortable":true}},"lastname":{"edit":{"label":"Achternaam","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Achternaam","searchable":true,"sortable":true}},"phone":{"edit":{"label":"Phone","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Phone","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["email","firstname","lastname","username","confirmed"],"edit":[[{"name":"username","size":6},{"name":"email","size":6}],[{"name":"firstname","size":6},{"name":"lastname","size":6}],[{"name":"password","size":6}],[{"name":"confirmed","size":4},{"name":"blocked","size":4}],[{"name":"phone","size":6}]],"editRelations":["role"]}} object \N \N -21 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::privacybeleid.privacybeleid {"uid":"api::privacybeleid.privacybeleid","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Inhoud","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Content","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"content","size":12}]],"editRelations":[],"list":["id","createdAt","updatedAt"]}} object \N \N -29 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::workgroup.workgroup {"uid":"api::workgroup.workgroup","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Naam","searchable":true,"sortable":true}},"about":{"edit":{"label":"About","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"About","searchable":false,"sortable":false}},"slug":{"edit":{"label":"Slug","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Slug","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"Aangemaakt op","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"Bijgewerkt op","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"slug","size":6}],[{"name":"about","size":12}]],"editRelations":[],"list":["name","createdAt","updatedAt"]}} object \N \N -23 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::home.home {"uid":"api::home.home","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"bannerTitle","defaultSortBy":"bannerTitle","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"Deze banner wordt gebruikt op alle pagina's die geen eigen banner hebben","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Banner","searchable":false,"sortable":false}},"bannerTitle":{"edit":{"label":"Banner Titel","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"BannerTitle","searchable":true,"sortable":true}},"bannerSubtitle":{"edit":{"label":"Banner Ondertitel","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"BannerSubtitle","searchable":true,"sortable":true}},"shortAboutUs":{"edit":{"label":"Korte Over-ons","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"ShortAboutUs","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"bannerTitle","size":6},{"name":"bannerSubtitle","size":6}],[{"name":"shortAboutUs","size":12}]],"editRelations":[],"list":["id","banner","bannerTitle","bannerSubtitle"]}} object \N \N -27 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::confidant.confidant {"uid":"api::confidant.confidant","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Naam","description":"Inclusief voornaamwoorden","placeholder":"Jan Jansen (hij, hem)","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Naam","searchable":true,"sortable":true}},"email":{"edit":{"label":"E-mail","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"E-mail","searchable":true,"sortable":true}},"phone":{"edit":{"label":"Telefoon","description":"","placeholder":"06 12345678","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Telefoon","searchable":true,"sortable":true}},"photo":{"edit":{"label":"Foto","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Foto","searchable":false,"sortable":false}},"about":{"edit":{"label":"Over mij","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"About","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"photo","size":6}],[{"name":"email","size":6},{"name":"phone","size":6}],[{"name":"about","size":12}]],"editRelations":[],"list":["photo","name","email","phone"]}} object \N \N -25 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::support-us.support-us {"uid":"api::support-us.support-us","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Inhoud","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Content","searchable":false,"sortable":false}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"banner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"content","size":12}]],"editRelations":[],"list":["id","createdAt","updatedAt","banner"]}} object \N \N -24 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::join-us.join-us {"uid":"api::join-us.join-us","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Inhoud","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Content","searchable":false,"sortable":false}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"banner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"content","size":12}]],"editRelations":[],"list":["id","createdAt","updatedAt","banner"]}} object \N \N -17 plugin_users-permissions_grant {"email":{"enabled":true,"icon":"envelope"},"discord":{"enabled":false,"icon":"discord","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/discord/callback","scope":["identify","email"]},"facebook":{"enabled":false,"icon":"facebook-square","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/facebook/callback","scope":["email"]},"google":{"enabled":false,"icon":"google","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/google/callback","scope":["email"]},"github":{"enabled":false,"icon":"github","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/github/callback","scope":["user","user:email"]},"microsoft":{"enabled":false,"icon":"windows","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/microsoft/callback","scope":["user.read"]},"twitter":{"enabled":false,"icon":"twitter","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/twitter/callback"},"instagram":{"enabled":false,"icon":"instagram","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/instagram/callback","scope":["user_profile"]},"vk":{"enabled":false,"icon":"vk","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/vk/callback","scope":["email"]},"twitch":{"enabled":false,"icon":"twitch","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/twitch/callback","scope":["user:read:email"]},"linkedin":{"enabled":false,"icon":"linkedin","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/linkedin/callback","scope":["r_liteprofile","r_emailaddress"]},"cognito":{"enabled":false,"icon":"aws","key":"","secret":"","subdomain":"my.subdomain.com","callback":"//api/auth/cognito/callback","scope":["email","openid","profile"]},"reddit":{"enabled":false,"icon":"reddit","key":"","secret":"","state":true,"callback":"//api/auth/reddit/callback","scope":["identity"]},"auth0":{"enabled":false,"icon":"","key":"","secret":"","subdomain":"my-tenant.eu","callback":"//api/auth/auth0/callback","scope":["openid","email","profile"]},"cas":{"enabled":false,"icon":"book","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/cas/callback","scope":["openid email"],"subdomain":"my.subdomain.com/cas"}} object \N \N -18 plugin_users-permissions_email {"reset_password":{"display":"Email.template.reset_password","icon":"sync","options":{"from":{"name":"Administration Panel","email":"no-reply@strapi.io"},"response_email":"","object":"Reset password","message":"

We heard that you lost your password. Sorry about that!

\\n\\n

But don’t worry! You can use the following link to reset your password:

\\n

<%= URL %>?code=<%= TOKEN %>

\\n\\n

Thanks.

"}},"email_confirmation":{"display":"Email.template.email_confirmation","icon":"check-square","options":{"from":{"name":"Administration Panel","email":"no-reply@strapi.io"},"response_email":"","object":"Account confirmation","message":"

Thank you for registering!

\\n\\n

You have to confirm your email address. Please click on the link below.

\\n\\n

<%= URL %>?confirmation=<%= CODE %>

\\n\\n

Thanks.

"}}} object \N \N -19 plugin_users-permissions_advanced {"unique_email":true,"allow_register":true,"email_confirmation":false,"email_reset_password":null,"email_confirmation_redirection":null,"default_role":"authenticated"} object \N \N -16 plugin_i18n_default_locale "nl-NL" string \N \N -22 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::post.post {"uid":"api::post.post","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"title","defaultSortBy":"createdAt","defaultSortOrder":"DESC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"title":{"edit":{"label":"Titel","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Titel","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Inhoud","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Content","searchable":false,"sortable":false}},"slug":{"edit":{"label":"Slug","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Slug","searchable":true,"sortable":true}},"afdeling":{"edit":{"label":"Afdeling","description":"Laat leeg voor landelijke posts","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"Afdeling","searchable":true,"sortable":true}},"author":{"edit":{"label":"Auteur","description":"Vul \\"ROOD\\" in als het gaat om officiële landelijke communicatie","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Author","searchable":true,"sortable":true}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"Wordt gebruikt als thumbnail en als banner bovenaan het nieuwsbericht","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Banner","searchable":false,"sortable":false}},"type":{"edit":{"label":"Soort","description":"Nieuwsartikel of ingezonden opiniestuk?","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"type","searchable":true,"sortable":true}},"frontpage":{"edit":{"label":"frontpage","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"frontpage","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"Aangemaakt op","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"Bijgewerkt op","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["banner","title","type","author","afdeling","updatedAt"],"edit":[[{"name":"title","size":6},{"name":"slug","size":6}],[{"name":"type","size":6},{"name":"author","size":6}],[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"content","size":12}],[{"name":"frontpage","size":4}]],"editRelations":["afdeling"]}} object \N \N -12 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::about-us.about-us {"uid":"api::about-us.about-us","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Inhoud","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Content","searchable":false,"sortable":false}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"banner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"content","size":12}]],"editRelations":[],"list":["id","createdAt","updatedAt","banner"]}} object \N \N -28 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::confidants-page.confidants-page {"uid":"api::confidants-page.confidants-page","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Content","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Content","searchable":false,"sortable":false}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"banner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"content","size":12}]],"editRelations":[],"list":["id","createdAt","updatedAt","banner"]}} object \N \N -30 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::program.program {"uid":"api::program.program","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"id","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Inhoud","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"content","searchable":false,"sortable":false}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"banner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"createdAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"createdAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"updatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"updatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"content","size":12}]],"editRelations":[],"list":["id","banner","createdAt","updatedAt"]}} object \N \N -14 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::afdeling.afdeling {"uid":"api::afdeling.afdeling","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Naam","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Naam","searchable":true,"sortable":true}},"longitude":{"edit":{"label":"Lengtegraad","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Longitude","searchable":true,"sortable":true}},"latitude":{"edit":{"label":"Breedtegraad","description":"https://nominatim.openstreetmap.org/ui/search.html","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Latitude","searchable":true,"sortable":true}},"email":{"edit":{"label":"E-mail","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Email","searchable":true,"sortable":true}},"twitterLink":{"edit":{"label":"Twitter-link","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"TwitterLink","searchable":true,"sortable":true}},"facebookLink":{"edit":{"label":"Facebook-link","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"FacebookLink","searchable":true,"sortable":true}},"instagramLink":{"edit":{"label":"Instagram-link","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"InstagramLink","searchable":true,"sortable":true}},"contactpersonen":{"edit":{"label":"Contactpersonen","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"username"},"list":{"label":"contactpersonen","searchable":false,"sortable":false}},"slug":{"edit":{"label":"Slug","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Slug","searchable":true,"sortable":true}},"posts":{"edit":{"label":"Posts","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"title"},"list":{"label":"Posts","searchable":false,"sortable":false}},"about":{"edit":{"label":"Over de afdeling","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"About","searchable":false,"sortable":false}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Banner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"slug","size":6}],[{"name":"latitude","size":4},{"name":"longitude","size":4}],[{"name":"email","size":6}],[{"name":"facebookLink","size":6},{"name":"twitterLink","size":6}],[{"name":"instagramLink","size":6}],[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"about","size":12}]],"editRelations":["posts","contactpersonen"],"list":["banner","name","posts","contactpersonen"]}} object \N \N -1 strapi_content_types_schema {"admin::permission":{"collectionName":"admin_permissions","info":{"name":"Permission","description":"","singularName":"permission","pluralName":"permissions","displayName":"Permission"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"subject":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":false},"properties":{"type":"json","configurable":false,"required":false,"default":{}},"conditions":{"type":"json","configurable":false,"required":false,"default":[]},"role":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"manyToOne","inversedBy":"permissions","target":"admin::role"},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"admin_permissions","info":{"name":"Permission","description":"","singularName":"permission","pluralName":"permissions","displayName":"Permission"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"subject":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":false},"properties":{"type":"json","configurable":false,"required":false,"default":{}},"conditions":{"type":"json","configurable":false,"required":false,"default":[]},"role":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"manyToOne","inversedBy":"permissions","target":"admin::role"}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"permission","connection":"default","uid":"admin::permission","plugin":"admin","globalId":"AdminPermission"},"admin::user":{"collectionName":"admin_users","info":{"name":"User","description":"","singularName":"user","pluralName":"users","displayName":"User"},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"firstname":{"type":"string","unique":false,"minLength":1,"configurable":false,"required":false},"lastname":{"type":"string","unique":false,"minLength":1,"configurable":false,"required":false},"username":{"type":"string","unique":false,"configurable":false,"required":false},"email":{"type":"email","minLength":6,"configurable":false,"required":true,"unique":true,"private":true},"password":{"type":"password","minLength":6,"configurable":false,"required":false,"private":true},"resetPasswordToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true},"registrationToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true},"isActive":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false,"private":true},"roles":{"configurable":false,"private":true,"type":"relation","relation":"manyToMany","inversedBy":"users","target":"admin::role","collectionName":"strapi_users_roles"},"blocked":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false,"private":true},"preferedLanguage":{"type":"string","configurable":false,"required":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"admin_users","info":{"name":"User","description":"","singularName":"user","pluralName":"users","displayName":"User"},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"firstname":{"type":"string","unique":false,"minLength":1,"configurable":false,"required":false},"lastname":{"type":"string","unique":false,"minLength":1,"configurable":false,"required":false},"username":{"type":"string","unique":false,"configurable":false,"required":false},"email":{"type":"email","minLength":6,"configurable":false,"required":true,"unique":true,"private":true},"password":{"type":"password","minLength":6,"configurable":false,"required":false,"private":true},"resetPasswordToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true},"registrationToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true},"isActive":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false,"private":true},"roles":{"configurable":false,"private":true,"type":"relation","relation":"manyToMany","inversedBy":"users","target":"admin::role","collectionName":"strapi_users_roles"},"blocked":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false,"private":true},"preferedLanguage":{"type":"string","configurable":false,"required":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"user","connection":"default","uid":"admin::user","plugin":"admin","globalId":"AdminUser"},"admin::role":{"collectionName":"admin_roles","info":{"name":"Role","description":"","singularName":"role","pluralName":"roles","displayName":"Role"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":1,"unique":true,"configurable":false,"required":true},"code":{"type":"string","minLength":1,"unique":true,"configurable":false,"required":true},"description":{"type":"string","configurable":false},"users":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"manyToMany","mappedBy":"roles","target":"admin::user"},"permissions":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"oneToMany","mappedBy":"role","target":"admin::permission"},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"admin_roles","info":{"name":"Role","description":"","singularName":"role","pluralName":"roles","displayName":"Role"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":1,"unique":true,"configurable":false,"required":true},"code":{"type":"string","minLength":1,"unique":true,"configurable":false,"required":true},"description":{"type":"string","configurable":false},"users":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"manyToMany","mappedBy":"roles","target":"admin::user"},"permissions":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"oneToMany","mappedBy":"role","target":"admin::permission"}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"role","connection":"default","uid":"admin::role","plugin":"admin","globalId":"AdminRole"},"admin::api-token":{"collectionName":"strapi_api_tokens","info":{"name":"Api Token","singularName":"api-token","pluralName":"api-tokens","displayName":"Api Token","description":""},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"description":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":false,"default":""},"type":{"type":"enumeration","enum":["read-only","full-access"],"configurable":false,"required":false,"default":"read-only"},"accessKey":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"strapi_api_tokens","info":{"name":"Api Token","singularName":"api-token","pluralName":"api-tokens","displayName":"Api Token","description":""},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"description":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":false,"default":""},"type":{"type":"enumeration","enum":["read-only","full-access"],"configurable":false,"required":false,"default":"read-only"},"accessKey":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"api-token","connection":"default","uid":"admin::api-token","plugin":"admin","globalId":"AdminApiToken"},"plugin::upload.file":{"collectionName":"files","info":{"singularName":"file","pluralName":"files","displayName":"File","description":""},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"alternativeText":{"type":"string","configurable":false},"caption":{"type":"string","configurable":false},"width":{"type":"integer","configurable":false},"height":{"type":"integer","configurable":false},"formats":{"type":"json","configurable":false},"hash":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"ext":{"type":"string","configurable":false},"mime":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"size":{"type":"decimal","configurable":false,"required":true},"url":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"previewUrl":{"type":"string","configurable":false},"provider":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"provider_metadata":{"type":"json","configurable":false},"related":{"type":"relation","relation":"morphToMany","configurable":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"files","info":{"singularName":"file","pluralName":"files","displayName":"File","description":""},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"alternativeText":{"type":"string","configurable":false},"caption":{"type":"string","configurable":false},"width":{"type":"integer","configurable":false},"height":{"type":"integer","configurable":false},"formats":{"type":"json","configurable":false},"hash":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"ext":{"type":"string","configurable":false},"mime":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"size":{"type":"decimal","configurable":false,"required":true},"url":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"previewUrl":{"type":"string","configurable":false},"provider":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"provider_metadata":{"type":"json","configurable":false},"related":{"type":"relation","relation":"morphToMany","configurable":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"file","connection":"default","uid":"plugin::upload.file","plugin":"upload","globalId":"UploadFile"},"plugin::i18n.locale":{"info":{"singularName":"locale","pluralName":"locales","collectionName":"locales","displayName":"Locale","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","min":1,"max":50,"configurable":false},"code":{"type":"string","unique":true,"configurable":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"info":{"singularName":"locale","pluralName":"locales","collectionName":"locales","displayName":"Locale","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","min":1,"max":50,"configurable":false},"code":{"type":"string","unique":true,"configurable":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"locale","connection":"default","uid":"plugin::i18n.locale","plugin":"i18n","collectionName":"i18n_locale","globalId":"I18NLocale"},"plugin::users-permissions.permission":{"collectionName":"up_permissions","info":{"name":"permission","description":"","singularName":"permission","pluralName":"permissions","displayName":"Permission"},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","required":true,"configurable":false},"role":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"plugin::users-permissions.role","inversedBy":"permissions","configurable":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"up_permissions","info":{"name":"permission","description":"","singularName":"permission","pluralName":"permissions","displayName":"Permission"},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","required":true,"configurable":false},"role":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"plugin::users-permissions.role","inversedBy":"permissions","configurable":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"permission","connection":"default","uid":"plugin::users-permissions.permission","plugin":"users-permissions","globalId":"UsersPermissionsPermission"},"plugin::users-permissions.role":{"collectionName":"up_roles","info":{"name":"role","description":"","singularName":"role","pluralName":"roles","displayName":"Role"},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":3,"required":true,"configurable":false},"description":{"type":"string","configurable":false},"type":{"type":"string","unique":true,"configurable":false},"permissions":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::users-permissions.permission","mappedBy":"role","configurable":false},"users":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::users-permissions.user","mappedBy":"role","configurable":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"up_roles","info":{"name":"role","description":"","singularName":"role","pluralName":"roles","displayName":"Role"},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":3,"required":true,"configurable":false},"description":{"type":"string","configurable":false},"type":{"type":"string","unique":true,"configurable":false},"permissions":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::users-permissions.permission","mappedBy":"role","configurable":false},"users":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::users-permissions.user","mappedBy":"role","configurable":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"role","connection":"default","uid":"plugin::users-permissions.role","plugin":"users-permissions","globalId":"UsersPermissionsRole"},"plugin::users-permissions.user":{"collectionName":"up_users","info":{"name":"user","description":"","singularName":"user","pluralName":"users","displayName":"User"},"options":{"draftAndPublish":false,"timestamps":true},"attributes":{"username":{"type":"string","minLength":3,"unique":true,"configurable":false,"required":true},"email":{"type":"email","minLength":6,"configurable":false,"required":true},"provider":{"type":"string","configurable":false},"password":{"type":"password","minLength":6,"configurable":false,"private":true},"resetPasswordToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true},"confirmationToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true},"confirmed":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false},"blocked":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false},"role":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"plugin::users-permissions.role","inversedBy":"users","configurable":false},"firstname":{"type":"string","required":true},"lastname":{"type":"string","required":true},"phone":{"type":"string"},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"config":{"attributes":{"resetPasswordToken":{"hidden":true},"confirmationToken":{"hidden":true},"provider":{"hidden":true}}},"kind":"collectionType","__filename__":"schema.json","__schema__":{"collectionName":"up_users","info":{"name":"user","description":"","singularName":"user","pluralName":"users","displayName":"User"},"options":{"draftAndPublish":false,"timestamps":true},"attributes":{"username":{"type":"string","minLength":3,"unique":true,"configurable":false,"required":true},"email":{"type":"email","minLength":6,"configurable":false,"required":true},"provider":{"type":"string","configurable":false},"password":{"type":"password","minLength":6,"configurable":false,"private":true},"resetPasswordToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true},"confirmationToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true},"confirmed":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false},"blocked":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false},"role":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"plugin::users-permissions.role","inversedBy":"users","configurable":false},"firstname":{"type":"string","required":true},"lastname":{"type":"string","required":true},"phone":{"type":"string"}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"user","connection":"default","uid":"plugin::users-permissions.user","plugin":"users-permissions","globalId":"UsersPermissionsUser"},"api::about-us.about-us":{"kind":"singleType","collectionName":"about_uses","info":{"singularName":"about-us","pluralName":"about-uses","displayName":"Over ons","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"allowedTypes":["images"],"type":"media","multiple":false,"required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"about_uses","info":{"singularName":"about-us","pluralName":"about-uses","displayName":"Over ons","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"allowedTypes":["images"],"type":"media","multiple":false,"required":true}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"about-us","connection":"default","uid":"api::about-us.about-us","apiName":"about-us","globalId":"AboutUs","actions":{},"lifecycles":{}},"api::afdeling.afdeling":{"kind":"collectionType","collectionName":"afdelingen","info":{"singularName":"afdeling","pluralName":"afdelingen","displayName":"Afdeling","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string","required":true,"unique":true},"longitude":{"type":"float","required":true},"latitude":{"type":"float","required":true},"email":{"type":"email","required":true},"twitterLink":{"type":"string"},"facebookLink":{"type":"string"},"instagramLink":{"type":"string"},"contactpersonen":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::users-permissions.user"},"slug":{"type":"uid","targetField":"name","required":true},"posts":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"api::post.post","mappedBy":"afdeling"},"about":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":false,"allowedTypes":["images"]},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"afdelingen","info":{"singularName":"afdeling","pluralName":"afdelingen","displayName":"Afdeling","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string","required":true,"unique":true},"longitude":{"type":"float","required":true},"latitude":{"type":"float","required":true},"email":{"type":"email","required":true},"twitterLink":{"type":"string"},"facebookLink":{"type":"string"},"instagramLink":{"type":"string"},"contactpersonen":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::users-permissions.user"},"slug":{"type":"uid","targetField":"name","required":true},"posts":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"api::post.post","mappedBy":"afdeling"},"about":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":false,"allowedTypes":["images"]}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"afdeling","connection":"default","uid":"api::afdeling.afdeling","apiName":"afdeling","globalId":"Afdeling","actions":{},"lifecycles":{}},"api::confidant.confidant":{"kind":"collectionType","collectionName":"confidants","info":{"singularName":"confidant","pluralName":"confidants","displayName":"Vertrouwenspersonen","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string","required":true},"email":{"type":"email","required":true},"phone":{"type":"string","required":true},"photo":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"about":{"type":"richtext","required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"publishedAt":{"type":"datetime","configurable":false,"writable":true,"visible":false},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"confidants","info":{"singularName":"confidant","pluralName":"confidants","displayName":"Vertrouwenspersonen","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string","required":true},"email":{"type":"email","required":true},"phone":{"type":"string","required":true},"photo":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"about":{"type":"richtext","required":true}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"confidant","connection":"default","uid":"api::confidant.confidant","apiName":"confidant","globalId":"Confidant","actions":{},"lifecycles":{}},"api::confidants-page.confidants-page":{"kind":"singleType","collectionName":"confidants_pages","info":{"singularName":"confidants-page","pluralName":"confidants-pages","displayName":"Vertrouwenspersonen-pagina","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"confidants_pages","info":{"singularName":"confidants-page","pluralName":"confidants-pages","displayName":"Vertrouwenspersonen-pagina","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"confidants-page","connection":"default","uid":"api::confidants-page.confidants-page","apiName":"confidants-page","globalId":"ConfidantsPage","actions":{},"lifecycles":{}},"api::fallback.fallback":{"kind":"singleType","collectionName":"fallbacks","info":{"singularName":"fallback","pluralName":"fallbacks","displayName":"Fallback","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"pageBanner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"fallbacks","info":{"singularName":"fallback","pluralName":"fallbacks","displayName":"Fallback","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"pageBanner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"fallback","connection":"default","uid":"api::fallback.fallback","apiName":"fallback","globalId":"Fallback","actions":{},"lifecycles":{}},"api::home.home":{"kind":"singleType","collectionName":"homes","info":{"singularName":"home","pluralName":"homes","displayName":"Home"},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"banner":{"allowedTypes":["images"],"type":"media","multiple":false,"required":true},"bannerTitle":{"type":"string","required":true},"bannerSubtitle":{"type":"string","required":true},"shortAboutUs":{"type":"richtext","required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"homes","info":{"singularName":"home","pluralName":"homes","displayName":"Home"},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"banner":{"allowedTypes":["images"],"type":"media","multiple":false,"required":true},"bannerTitle":{"type":"string","required":true},"bannerSubtitle":{"type":"string","required":true},"shortAboutUs":{"type":"richtext","required":true}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"home","connection":"default","uid":"api::home.home","apiName":"home","globalId":"Home","actions":{},"lifecycles":{}},"api::join-us.join-us":{"kind":"singleType","collectionName":"join_uses","info":{"singularName":"join-us","pluralName":"join-uses","displayName":"Word lid","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"join_uses","info":{"singularName":"join-us","pluralName":"join-uses","displayName":"Word lid","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"join-us","connection":"default","uid":"api::join-us.join-us","apiName":"join-us","globalId":"JoinUs","actions":{},"lifecycles":{}},"api::post.post":{"kind":"collectionType","collectionName":"posts","info":{"singularName":"post","pluralName":"posts","displayName":"Post","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"title":{"type":"string","required":true,"maxLength":100,"unique":true},"content":{"type":"richtext","required":true},"slug":{"type":"uid","targetField":"title","required":true},"afdeling":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"api::afdeling.afdeling","inversedBy":"posts"},"author":{"type":"string","required":true,"maxLength":100,"default":"ROOD"},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":false,"allowedTypes":["images"]},"type":{"type":"enumeration","enum":["nieuws","inzending"],"required":true},"frontpage":{"type":"boolean","required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"publishedAt":{"type":"datetime","configurable":false,"writable":true,"visible":false},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"posts","info":{"singularName":"post","pluralName":"posts","displayName":"Post","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"title":{"type":"string","required":true,"maxLength":100,"unique":true},"content":{"type":"richtext","required":true},"slug":{"type":"uid","targetField":"title","required":true},"afdeling":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"api::afdeling.afdeling","inversedBy":"posts"},"author":{"type":"string","required":true,"maxLength":100,"default":"ROOD"},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":false,"allowedTypes":["images"]},"type":{"type":"enumeration","enum":["nieuws","inzending"],"required":true},"frontpage":{"type":"boolean","required":true}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"post","connection":"default","uid":"api::post.post","apiName":"post","globalId":"Post","actions":{},"lifecycles":{}},"api::privacybeleid.privacybeleid":{"kind":"singleType","collectionName":"privacybeleids","info":{"singularName":"privacybeleid","pluralName":"privacybeleids","displayName":"Privacybeleid","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"privacybeleids","info":{"singularName":"privacybeleid","pluralName":"privacybeleids","displayName":"Privacybeleid","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"privacybeleid","connection":"default","uid":"api::privacybeleid.privacybeleid","apiName":"privacybeleid","globalId":"Privacybeleid","actions":{},"lifecycles":{}},"api::program.program":{"kind":"singleType","collectionName":"programs","info":{"singularName":"program","pluralName":"programs","displayName":"Programma","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"programs","info":{"singularName":"program","pluralName":"programs","displayName":"Programma","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"program","connection":"default","uid":"api::program.program","apiName":"program","globalId":"Program","actions":{},"lifecycles":{}},"api::support-us.support-us":{"kind":"singleType","collectionName":"support_uses","info":{"singularName":"support-us","pluralName":"support-uses","displayName":"Steun ons","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"allowedTypes":["images"],"type":"media","multiple":false,"required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"support_uses","info":{"singularName":"support-us","pluralName":"support-uses","displayName":"Steun ons","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"allowedTypes":["images"],"type":"media","multiple":false,"required":true}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"support-us","connection":"default","uid":"api::support-us.support-us","apiName":"support-us","globalId":"SupportUs","actions":{},"lifecycles":{}},"api::workgroup.workgroup":{"kind":"collectionType","collectionName":"workgroups","info":{"singularName":"workgroup","pluralName":"workgroups","displayName":"Werkgroep","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string","required":true},"about":{"type":"richtext","required":true},"slug":{"type":"uid","targetField":"name","required":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"publishedAt":{"type":"datetime","configurable":false,"writable":true,"visible":false},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"workgroups","info":{"singularName":"workgroup","pluralName":"workgroups","displayName":"Werkgroep","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string","required":true},"about":{"type":"richtext","required":true},"slug":{"type":"uid","targetField":"name","required":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"workgroup","connection":"default","uid":"api::workgroup.workgroup","apiName":"workgroup","globalId":"Workgroup","actions":{},"lifecycles":{}}} object \N \N -31 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::fallback.fallback {"uid":"api::fallback.fallback","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"id","searchable":true,"sortable":true}},"pageBanner":{"edit":{"label":"pageBanner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"pageBanner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"createdAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"createdAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"updatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"updatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","pageBanner","createdAt","updatedAt"],"editRelations":[],"edit":[[{"name":"pageBanner","size":6}]]}} object \N \N -20 core_admin_auth {"providers":{"autoRegister":false,"defaultRole":null}} object \N \N -\. - - --- --- Data for Name: strapi_database_schema; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.strapi_database_schema (id, schema, "time", hash) FROM stdin; -30 {"tables":[{"name":"strapi_core_store_settings","indexes":[],"foreignKeys":[],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"key","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"value","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"type","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"environment","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"tag","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false}]},{"name":"strapi_webhooks","indexes":[],"foreignKeys":[],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"url","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"headers","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"events","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"enabled","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false}]},{"name":"admin_permissions","indexes":[{"name":"admin_permissions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"admin_permissions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"admin_permissions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"admin_permissions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"action","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"subject","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"properties","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"conditions","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"admin_users","indexes":[{"name":"admin_users_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"admin_users_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"admin_users_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"admin_users_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"firstname","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"lastname","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"username","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"email","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"password","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"reset_password_token","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"registration_token","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"is_active","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"blocked","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"prefered_language","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"admin_roles","indexes":[{"name":"admin_roles_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"admin_roles_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"admin_roles_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"admin_roles_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"code","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"description","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"strapi_api_tokens","indexes":[{"name":"strapi_api_tokens_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"strapi_api_tokens_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"strapi_api_tokens_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"strapi_api_tokens_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"description","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"type","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"access_key","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"files","indexes":[{"name":"files_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"files_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"files_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"files_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"alternative_text","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"caption","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"width","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"height","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"formats","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"hash","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"ext","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"mime","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"size","type":"decimal","args":[10,2],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"url","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"preview_url","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"provider","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"provider_metadata","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"i18n_locale","indexes":[{"name":"i18n_locale_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"i18n_locale_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"i18n_locale_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"i18n_locale_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"code","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"up_permissions","indexes":[{"name":"up_permissions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"up_permissions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"up_permissions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"up_permissions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"action","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"up_roles","indexes":[{"name":"up_roles_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"up_roles_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"up_roles_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"up_roles_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"description","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"type","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"up_users","indexes":[{"name":"up_users_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"up_users_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"up_users_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"up_users_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"username","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"email","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"provider","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"password","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"reset_password_token","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"confirmation_token","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"confirmed","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"blocked","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"firstname","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"lastname","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"phone","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"about_uses","indexes":[{"name":"about_uses_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"about_uses_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"about_uses_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"about_uses_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"afdelingen","indexes":[{"type":"unique","name":"afdelingen_slug_unique","columns":["slug"]},{"name":"afdelingen_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"afdelingen_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"afdelingen_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"afdelingen_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"longitude","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"latitude","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"email","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"twitter_link","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"facebook_link","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"instagram_link","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"slug","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false,"unique":true},{"name":"about","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"confidants","indexes":[{"name":"confidants_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"confidants_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"confidants_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"confidants_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"email","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"phone","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"about","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"published_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"confidants_pages","indexes":[{"name":"confidants_pages_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"confidants_pages_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"confidants_pages_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"confidants_pages_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"fallbacks","indexes":[{"name":"fallbacks_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"fallbacks_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"fallbacks_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"fallbacks_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"homes","indexes":[{"name":"homes_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"homes_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"homes_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"homes_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"banner_title","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"banner_subtitle","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"short_about_us","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"join_uses","indexes":[{"name":"join_uses_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"join_uses_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"join_uses_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"join_uses_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"posts","indexes":[{"type":"unique","name":"posts_slug_unique","columns":["slug"]},{"name":"posts_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"posts_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"posts_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"posts_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"title","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"slug","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false,"unique":true},{"name":"author","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"type","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"frontpage","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"published_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"privacybeleids","indexes":[{"name":"privacybeleids_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"privacybeleids_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"privacybeleids_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"privacybeleids_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"programs","indexes":[{"name":"programs_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"programs_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"programs_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"programs_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"support_uses","indexes":[{"name":"support_uses_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"support_uses_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"support_uses_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"support_uses_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"workgroups","indexes":[{"type":"unique","name":"workgroups_slug_unique","columns":["slug"]},{"name":"workgroups_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"workgroups_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"workgroups_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"workgroups_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"about","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"slug","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false,"unique":true},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"published_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"admin_permissions_role_links","indexes":[{"name":"admin_permissions_role_links_fk","columns":["permission_id"]},{"name":"admin_permissions_role_links_inv_fk","columns":["role_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"admin_permissions_role_links_fk","columns":["permission_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"admin_permissions","onDelete":"CASCADE"},{"name":"admin_permissions_role_links_inv_fk","columns":["role_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"admin_roles","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"permission_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"role_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"admin_users_roles_links","indexes":[{"name":"admin_users_roles_links_fk","columns":["user_id"]},{"name":"admin_users_roles_links_inv_fk","columns":["role_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"admin_users_roles_links_fk","columns":["user_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"admin_users","onDelete":"CASCADE"},{"name":"admin_users_roles_links_inv_fk","columns":["role_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"admin_roles","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"user_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"role_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"files_related_morphs","indexes":[{"name":"files_related_morphs_fk","columns":["file_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"files_related_morphs_fk","columns":["file_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"files","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"file_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"related_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"related_type","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"field","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"order","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"up_permissions_role_links","indexes":[{"name":"up_permissions_role_links_fk","columns":["permission_id"]},{"name":"up_permissions_role_links_inv_fk","columns":["role_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"up_permissions_role_links_fk","columns":["permission_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"up_permissions","onDelete":"CASCADE"},{"name":"up_permissions_role_links_inv_fk","columns":["role_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"up_roles","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"permission_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"role_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"up_users_role_links","indexes":[{"name":"up_users_role_links_fk","columns":["user_id"]},{"name":"up_users_role_links_inv_fk","columns":["role_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"up_users_role_links_fk","columns":["user_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"up_users","onDelete":"CASCADE"},{"name":"up_users_role_links_inv_fk","columns":["role_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"up_roles","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"user_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"role_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"afdelingen_contactpersonen_links","indexes":[{"name":"afdelingen_contactpersonen_links_fk","columns":["afdeling_id"]},{"name":"afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk","columns":["user_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"afdelingen_contactpersonen_links_fk","columns":["afdeling_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"afdelingen","onDelete":"CASCADE"},{"name":"afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk","columns":["user_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"up_users","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"afdeling_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"user_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"posts_afdeling_links","indexes":[{"name":"posts_afdeling_links_fk","columns":["post_id"]},{"name":"posts_afdeling_links_inv_fk","columns":["afdeling_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"posts_afdeling_links_fk","columns":["post_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"posts","onDelete":"CASCADE"},{"name":"posts_afdeling_links_inv_fk","columns":["afdeling_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"afdelingen","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"post_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"afdeling_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]}]} 2022-11-18 14:19:19.705 f525ab6dae2ebc6e062b233f0fa45212 -\. - - --- --- Data for Name: strapi_migrations; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.strapi_migrations (id, name, "time") FROM stdin; -\. - - --- --- Data for Name: strapi_webhooks; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.strapi_webhooks (id, name, url, headers, events, enabled) FROM stdin; -\. - - --- --- Data for Name: support_uses; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.support_uses (id, content, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -1 ROOD heeft recent steunlidmaatschappen geïntroduceerd. Als steunlid zullen we je op de hoogte houden van waar ROOD allemaal mee bezig is, ontvang je actie- en promotiemateriaal en word je uitgenodigd voor activiteiten voor steunleden. Daarnaast kan je op deze manier natuurlijk ervoor zorgen dat ROOD kan blijven bestaan en zich bezig kan houden met het organiseren van jongeren voor het socialisme. Je kunt ook direct aan ons doneren via _NL35 RABO 0321 5128 12_ op naam van _Rood, jongeren in de SP_.\n\nWil jij ook steunlid worden? Meld je aan: 2022-02-13 17:07:00.122 2022-06-18 19:28:01.253 \N 1 -\. - - --- --- Data for Name: up_permissions; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.up_permissions (id, action, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -1 plugin::users-permissions.auth.connect 2022-01-29 03:00:18.588 2022-01-29 03:00:18.588 \N \N -2 plugin::users-permissions.user.me 2022-01-29 03:00:18.588 2022-01-29 03:00:18.588 \N \N -5 plugin::users-permissions.auth.callback 2022-01-29 03:00:18.596 2022-01-29 03:00:18.596 \N \N -7 plugin::users-permissions.auth.connect 2022-01-29 03:00:18.596 2022-01-29 03:00:18.596 \N \N -9 plugin::users-permissions.auth.register 2022-01-29 03:00:18.596 2022-01-29 03:00:18.596 \N \N -11 plugin::users-permissions.user.me 2022-01-29 03:00:18.596 2022-01-29 03:00:18.596 \N \N -13 api::about-us.about-us.find 2022-01-30 13:51:18.484 2022-01-30 13:51:18.484 \N \N -14 api::afdeling.afdeling.find 2022-01-30 13:51:18.484 2022-01-30 13:51:18.484 \N \N -15 api::afdeling.afdeling.findOne 2022-01-30 13:51:18.484 2022-01-30 13:51:18.484 \N \N -17 api::about-us.about-us.find 2022-01-30 16:27:22.415 2022-01-30 16:27:22.415 \N \N -19 api::afdeling.afdeling.find 2022-01-30 16:27:22.416 2022-01-30 16:27:22.416 \N \N -20 api::afdeling.afdeling.findOne 2022-01-30 16:27:22.416 2022-01-30 16:27:22.416 \N \N -32 api::privacybeleid.privacybeleid.find 2022-01-30 22:57:32.096 2022-01-30 22:57:32.096 \N \N -33 api::post.post.find 2022-02-05 01:40:29.209 2022-02-05 01:40:29.209 \N \N -34 api::post.post.findOne 2022-02-05 01:40:29.209 2022-02-05 01:40:29.209 \N \N -35 api::home.home.find 2022-02-08 23:50:22.823 2022-02-08 23:50:22.823 \N \N -36 api::join-us.join-us.find 2022-02-13 16:44:27.808 2022-02-13 16:44:27.808 \N \N -37 api::support-us.support-us.find 2022-02-13 17:06:35.514 2022-02-13 17:06:35.514 \N \N -40 api::confidant.confidant.find 2022-02-13 18:22:00.755 2022-02-13 18:22:00.755 \N \N -41 api::confidant.confidant.findOne 2022-02-13 18:22:00.755 2022-02-13 18:22:00.755 \N \N -42 api::confidants-page.confidants-page.find 2022-02-13 19:26:35.587 2022-02-13 19:26:35.587 \N \N -43 api::workgroup.workgroup.find 2022-02-13 21:44:21.743 2022-02-13 21:44:21.743 \N \N -44 api::workgroup.workgroup.findOne 2022-02-13 21:44:21.743 2022-02-13 21:44:21.743 \N \N -45 api::program.program.find 2022-05-28 12:53:52.727 2022-05-28 12:53:52.727 \N \N -46 api::fallback.fallback.find 2022-11-18 14:33:41.226 2022-11-18 14:33:41.226 \N \N -\. - - --- --- Data for Name: up_permissions_role_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.up_permissions_role_links (permission_id, role_id) FROM stdin; -1 1 -2 1 -7 2 -5 2 -9 2 -11 2 -13 2 -15 2 -14 2 -17 1 -19 1 -20 1 -32 2 -33 2 -34 2 -35 2 -36 2 -37 2 -40 2 -41 2 -42 2 -43 2 -44 2 -45 2 -46 2 -\. - - --- --- Data for Name: up_roles; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.up_roles (id, name, description, type, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; -1 Lid Rol voor normale leden authenticated 2022-01-29 03:00:18.574 2022-01-30 16:27:22.41 \N \N -2 Public Default role given to unauthenticated user. public 2022-01-29 03:00:18.579 2022-11-18 14:34:31.498 \N \N -\. - - --- --- Data for Name: up_users; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.up_users (id, username, email, provider, password, reset_password_token, confirmation_token, confirmed, blocked, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id, firstname, lastname, phone) FROM stdin; -16 mvanlith local \N \N t f 2022-05-30 14:58:44.767 2022-05-30 15:10:30.522 \N \N Maite van Lith -15 nvanleenen local \N \N t f 2022-05-30 14:57:22.802 2022-05-30 15:10:46.787 \N \N Niels van Leenen -12 gbrans local \N \N t f 2022-05-27 10:02:25.936 2022-05-30 15:10:11.794 \N \N Gijs Brans -13 mbostelaar local \N \N t f 2022-05-27 10:03:37.547 2022-05-30 15:10:26.048 \N \N Marcel Bostelaar -11 jjansen local \N \N t f 2022-05-27 09:59:55.056 2022-05-30 15:10:16.848 \N \N Janou Jansen -10 verovdijk local \N \N t f 2022-05-27 09:58:22.536 2022-05-30 15:10:52.612 \N \N Veronique van Dijk -9 yorrinwagenaar local \N \N t f 2022-05-27 09:57:13.528 2022-05-30 15:11:05.448 \N \N Yorrin Wagenaar -8 khesselink local \N \N t f 2022-03-22 21:23:50.223 2022-05-30 15:10:21.676 \N \N Ken Hesselink -7 bastenj local \N \N t f 2022-03-22 19:59:48.236 2022-05-30 15:09:55.989 \N \N Basten Jager -6 yannick local \N \N t f 2022-03-22 18:54:49.533 2022-05-30 15:10:58.489 \N \N Yannick Zuurbier -5 flynch local \N \N t f 2022-03-22 18:53:38.824 2022-05-30 15:10:06.267 \N \N Florence Lynch -4 daveyessers local \N \N t f 2022-03-22 13:29:44.554 2022-05-30 15:10:01.738 \N \N Davey Essers -3 nielsotterman local \N \N t f 2022-01-30 22:36:03.051 2022-05-30 15:10:40.202 \N \N Niels Otterman -2 jordivanos local \N \N t f 2022-01-30 17:36:59.534 2022-01-30 17:36:59.534 \N \N Jordi van Os \N -17 aammerlaan local \N \N t f 2022-05-30 15:09:06.487 2022-05-30 15:09:50.228 \N \N Andrew Ammerlaan -\. - - --- --- Data for Name: up_users_role_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.up_users_role_links (user_id, role_id) FROM stdin; -2 1 -17 1 -7 1 -4 1 -5 1 -12 1 -11 1 -8 1 -13 1 -16 1 -3 1 -15 1 -10 1 -6 1 -9 1 -\. - - --- --- Data for Name: workgroups; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood --- - -COPY public.workgroups (id, name, about, created_at, updated_at, published_at, created_by_id, updated_by_id, slug) FROM stdin; -6 Scholingswerkgroep De scholingswerkgroep maakt scholingen. Ze maken ook discussiemomenten die in groepen worden besproken en dragen bij aan ander scholingsmateriaal.\n\nContactpersoon: Splinter Suidman, [06 11204065](tel:+31611204065), [scholingswerkgroep@roodjongeren.nl](mailto:scholingswerkgroep@roodjongeren.nl) 2022-06-07 18:45:27.056 2022-06-07 18:50:19.908 2022-06-07 18:45:28.395 \N \N scholingswerkgroep -3 Webteam Het webteam is een apolitieke werkgroep verantwoordelijk voor het onderhouden van roodjongeren.nl en mijnrood.nl. Om de drie weken vergadert het webteam digitaal om tickets te prioriteren en het gedane werk te bespreken.\n\nWe horen graag van je als je technische vragen of opmerkingen hebt. Als je ROOD-lid bent met IT-kennis en je graag een steentje wilt bijdragen dan ben je natuurlijk van harte welkom om het webteam te versterken.\nDe huidige voorzitter van het webteam is Jordi van Os ([jordimartijnvanos@gmail.com](mailto:jordimartijnvanos@gmail.com)).\n\nAls je suggesties hebt voor de website, of problemen wilt rapporteren, dan kan dat via de GitHub-repository van onze website op . 2022-03-26 16:00:28.055 2022-06-17 09:56:15.427 2022-03-26 16:00:39.235 \N \N webteam -4 Social media-team Het social media team van ROOD is verantoordelijk voor het beheren van onze Twitter, Instagram, Facebook en Tiktok pagina's! Samen met het bestuur werken zij om ROOD van haar beste kanten te laten zien op het internet. Dit doen ze door leuke posts te schrijven maar ook door deze van een krachtige en strijdbare vormgeving te voorzien.\n\nWil jij nou ook deze werkgroep versterken? Neem dan contact op met de voorzitter van het social media team: Bauke ([bouketenbroek@outlook.com](mailto:bouketenbroek@outlook.com))! 2022-04-09 14:40:05.634 2022-05-29 11:02:39.961 2022-04-09 14:40:08.004 \N \N socialmediateam -5 Internationale werkgroep De ROOD internationale werkgroep houdt zich bezig met het onderhouden en opdoen van contacten in het buitenland. Het kapitalisme is een internationaal systeem, de strijd hier tegen moet dus ook internationaal zijn! Hierom is het belangrijk dat we op de lange termijn bouwen naar een beweging niet alleen in Nederland, maar over de hele wereld. \n\nAls je wil aansluiten bij de internationale werkgroep, of een andere vraag hebt kun je contact opnemen met [international@roodjongeren.nl](mailto:international@roodjongeren.nl). 2022-04-09 14:56:46.337 2022-06-07 20:44:04.104 2022-04-09 14:56:47.861 \N \N internationale-werkgroep -\. - - --- --- Name: about_uses_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.about_uses_id_seq', 1, true); - - --- --- Name: admin_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.admin_permissions_id_seq', 306, true); - - --- --- Name: admin_roles_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.admin_roles_id_seq', 3, true); - - --- --- Name: admin_users_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.admin_users_id_seq', 8, true); - - --- --- Name: afdelingen_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.afdelingen_id_seq', 12, true); - - --- --- Name: confidants_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.confidants_id_seq', 3, true); - - --- --- Name: confidants_pages_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.confidants_pages_id_seq', 1, true); - - --- --- Name: fallbacks_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.fallbacks_id_seq', 1, true); - - --- --- Name: files_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.files_id_seq', 73, true); - - --- --- Name: homes_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.homes_id_seq', 1, true); - - --- --- Name: i18n_locale_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.i18n_locale_id_seq', 2, true); - - --- --- Name: join_uses_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.join_uses_id_seq', 1, true); - - --- --- Name: posts_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.posts_id_seq', 316, true); - - --- --- Name: privacybeleids_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.privacybeleids_id_seq', 1, true); - - --- --- Name: programs_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.programs_id_seq', 1, true); - - --- --- Name: strapi_api_tokens_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_api_tokens_id_seq', 1, false); - - --- --- Name: strapi_core_store_settings_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_core_store_settings_id_seq', 31, true); - - --- --- Name: strapi_database_schema_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_database_schema_id_seq', 30, true); - - --- --- Name: strapi_migrations_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_migrations_id_seq', 1, false); - - --- --- Name: strapi_webhooks_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_webhooks_id_seq', 1, false); - - --- --- Name: support_uses_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.support_uses_id_seq', 1, true); - - --- --- Name: up_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.up_permissions_id_seq', 46, true); - - --- --- Name: up_roles_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.up_roles_id_seq', 2, true); - - --- --- Name: up_users_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.up_users_id_seq', 17, true); - - --- --- Name: workgroups_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood --- - -SELECT pg_catalog.setval('public.workgroups_id_seq', 6, true); - - --- --- Name: about_uses about_uses_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.about_uses - ADD CONSTRAINT about_uses_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: admin_permissions admin_permissions_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions - ADD CONSTRAINT admin_permissions_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: admin_roles admin_roles_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_roles - ADD CONSTRAINT admin_roles_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: admin_users admin_users_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_users - ADD CONSTRAINT admin_users_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: afdelingen afdelingen_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen - ADD CONSTRAINT afdelingen_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: afdelingen afdelingen_slug_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen - ADD CONSTRAINT afdelingen_slug_unique UNIQUE (slug); - - --- --- Name: confidants_pages confidants_pages_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.confidants_pages - ADD CONSTRAINT confidants_pages_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: confidants confidants_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.confidants - ADD CONSTRAINT confidants_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: fallbacks fallbacks_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.fallbacks - ADD CONSTRAINT fallbacks_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: files files_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.files - ADD CONSTRAINT files_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: homes homes_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.homes - ADD CONSTRAINT homes_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: i18n_locale i18n_locale_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.i18n_locale - ADD CONSTRAINT i18n_locale_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: join_uses join_uses_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.join_uses - ADD CONSTRAINT join_uses_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: posts posts_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.posts - ADD CONSTRAINT posts_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: posts posts_slug_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.posts - ADD CONSTRAINT posts_slug_unique UNIQUE (slug); - - --- --- Name: privacybeleids privacybeleids_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.privacybeleids - ADD CONSTRAINT privacybeleids_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: programs programs_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.programs - ADD CONSTRAINT programs_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: strapi_api_tokens strapi_api_tokens_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_tokens - ADD CONSTRAINT strapi_api_tokens_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: strapi_core_store_settings strapi_core_store_settings_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.strapi_core_store_settings - ADD CONSTRAINT strapi_core_store_settings_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: strapi_database_schema strapi_database_schema_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.strapi_database_schema - ADD CONSTRAINT strapi_database_schema_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: strapi_migrations strapi_migrations_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.strapi_migrations - ADD CONSTRAINT strapi_migrations_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: strapi_webhooks strapi_webhooks_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.strapi_webhooks - ADD CONSTRAINT strapi_webhooks_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: support_uses support_uses_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.support_uses - ADD CONSTRAINT support_uses_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: up_permissions up_permissions_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_permissions - ADD CONSTRAINT up_permissions_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: up_roles up_roles_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_roles - ADD CONSTRAINT up_roles_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: up_users up_users_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_users - ADD CONSTRAINT up_users_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: workgroups workgroups_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.workgroups - ADD CONSTRAINT workgroups_pkey PRIMARY KEY (id); - - --- --- Name: workgroups workgroups_slug_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.workgroups - ADD CONSTRAINT workgroups_slug_unique UNIQUE (slug); - - --- --- Name: about_uses_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX about_uses_created_by_id_fk ON public.about_uses USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: about_uses_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX about_uses_updated_by_id_fk ON public.about_uses USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: admin_permissions_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX admin_permissions_created_by_id_fk ON public.admin_permissions USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: admin_permissions_role_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX admin_permissions_role_links_fk ON public.admin_permissions_role_links USING btree (permission_id); - - --- --- Name: admin_permissions_role_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX admin_permissions_role_links_inv_fk ON public.admin_permissions_role_links USING btree (role_id); - - --- --- Name: admin_permissions_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX admin_permissions_updated_by_id_fk ON public.admin_permissions USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: admin_roles_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX admin_roles_created_by_id_fk ON public.admin_roles USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: admin_roles_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX admin_roles_updated_by_id_fk ON public.admin_roles USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: admin_users_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX admin_users_created_by_id_fk ON public.admin_users USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: admin_users_roles_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX admin_users_roles_links_fk ON public.admin_users_roles_links USING btree (user_id); - - --- --- Name: admin_users_roles_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX admin_users_roles_links_inv_fk ON public.admin_users_roles_links USING btree (role_id); - - --- --- Name: admin_users_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX admin_users_updated_by_id_fk ON public.admin_users USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: afdelingen_contactpersonen_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX afdelingen_contactpersonen_links_fk ON public.afdelingen_contactpersonen_links USING btree (afdeling_id); - - --- --- Name: afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk ON public.afdelingen_contactpersonen_links USING btree (user_id); - - --- --- Name: afdelingen_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX afdelingen_created_by_id_fk ON public.afdelingen USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: afdelingen_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX afdelingen_updated_by_id_fk ON public.afdelingen USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: confidants_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX confidants_created_by_id_fk ON public.confidants USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: confidants_pages_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX confidants_pages_created_by_id_fk ON public.confidants_pages USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: confidants_pages_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX confidants_pages_updated_by_id_fk ON public.confidants_pages USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: confidants_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX confidants_updated_by_id_fk ON public.confidants USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: fallbacks_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX fallbacks_created_by_id_fk ON public.fallbacks USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: fallbacks_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX fallbacks_updated_by_id_fk ON public.fallbacks USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: files_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX files_created_by_id_fk ON public.files USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: files_related_morphs_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX files_related_morphs_fk ON public.files_related_morphs USING btree (file_id); - - --- --- Name: files_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX files_updated_by_id_fk ON public.files USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: homes_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX homes_created_by_id_fk ON public.homes USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: homes_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX homes_updated_by_id_fk ON public.homes USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: i18n_locale_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX i18n_locale_created_by_id_fk ON public.i18n_locale USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: i18n_locale_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX i18n_locale_updated_by_id_fk ON public.i18n_locale USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: join_uses_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX join_uses_created_by_id_fk ON public.join_uses USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: join_uses_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX join_uses_updated_by_id_fk ON public.join_uses USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: posts_afdeling_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX posts_afdeling_links_fk ON public.posts_afdeling_links USING btree (post_id); - - --- --- Name: posts_afdeling_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX posts_afdeling_links_inv_fk ON public.posts_afdeling_links USING btree (afdeling_id); - - --- --- Name: posts_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX posts_created_by_id_fk ON public.posts USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: posts_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX posts_updated_by_id_fk ON public.posts USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: privacybeleids_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX privacybeleids_created_by_id_fk ON public.privacybeleids USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: privacybeleids_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX privacybeleids_updated_by_id_fk ON public.privacybeleids USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: programs_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX programs_created_by_id_fk ON public.programs USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: programs_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX programs_updated_by_id_fk ON public.programs USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: strapi_api_tokens_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX strapi_api_tokens_created_by_id_fk ON public.strapi_api_tokens USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: strapi_api_tokens_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX strapi_api_tokens_updated_by_id_fk ON public.strapi_api_tokens USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: support_uses_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX support_uses_created_by_id_fk ON public.support_uses USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: support_uses_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX support_uses_updated_by_id_fk ON public.support_uses USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: up_permissions_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX up_permissions_created_by_id_fk ON public.up_permissions USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: up_permissions_role_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX up_permissions_role_links_fk ON public.up_permissions_role_links USING btree (permission_id); - - --- --- Name: up_permissions_role_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX up_permissions_role_links_inv_fk ON public.up_permissions_role_links USING btree (role_id); - - --- --- Name: up_permissions_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX up_permissions_updated_by_id_fk ON public.up_permissions USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: up_roles_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX up_roles_created_by_id_fk ON public.up_roles USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: up_roles_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX up_roles_updated_by_id_fk ON public.up_roles USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: up_users_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX up_users_created_by_id_fk ON public.up_users USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: up_users_role_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX up_users_role_links_fk ON public.up_users_role_links USING btree (user_id); - - --- --- Name: up_users_role_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX up_users_role_links_inv_fk ON public.up_users_role_links USING btree (role_id); - - --- --- Name: up_users_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX up_users_updated_by_id_fk ON public.up_users USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: workgroups_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX workgroups_created_by_id_fk ON public.workgroups USING btree (created_by_id); - - --- --- Name: workgroups_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood --- - -CREATE INDEX workgroups_updated_by_id_fk ON public.workgroups USING btree (updated_by_id); - - --- --- Name: about_uses about_uses_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.about_uses - ADD CONSTRAINT about_uses_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: about_uses about_uses_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.about_uses - ADD CONSTRAINT about_uses_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: admin_permissions admin_permissions_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions - ADD CONSTRAINT admin_permissions_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: admin_permissions_role_links admin_permissions_role_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions_role_links - ADD CONSTRAINT admin_permissions_role_links_fk FOREIGN KEY (permission_id) REFERENCES public.admin_permissions(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: admin_permissions_role_links admin_permissions_role_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions_role_links - ADD CONSTRAINT admin_permissions_role_links_inv_fk FOREIGN KEY (role_id) REFERENCES public.admin_roles(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: admin_permissions admin_permissions_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions - ADD CONSTRAINT admin_permissions_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: admin_roles admin_roles_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_roles - ADD CONSTRAINT admin_roles_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: admin_roles admin_roles_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_roles - ADD CONSTRAINT admin_roles_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: admin_users admin_users_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_users - ADD CONSTRAINT admin_users_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: admin_users_roles_links admin_users_roles_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_users_roles_links - ADD CONSTRAINT admin_users_roles_links_fk FOREIGN KEY (user_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: admin_users_roles_links admin_users_roles_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_users_roles_links - ADD CONSTRAINT admin_users_roles_links_inv_fk FOREIGN KEY (role_id) REFERENCES public.admin_roles(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: admin_users admin_users_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.admin_users - ADD CONSTRAINT admin_users_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: afdelingen_contactpersonen_links afdelingen_contactpersonen_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen_contactpersonen_links - ADD CONSTRAINT afdelingen_contactpersonen_links_fk FOREIGN KEY (afdeling_id) REFERENCES public.afdelingen(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: afdelingen_contactpersonen_links afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen_contactpersonen_links - ADD CONSTRAINT afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk FOREIGN KEY (user_id) REFERENCES public.up_users(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: afdelingen afdelingen_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen - ADD CONSTRAINT afdelingen_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: afdelingen afdelingen_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.afdelingen - ADD CONSTRAINT afdelingen_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: confidants confidants_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.confidants - ADD CONSTRAINT confidants_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: confidants_pages confidants_pages_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.confidants_pages - ADD CONSTRAINT confidants_pages_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: confidants_pages confidants_pages_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.confidants_pages - ADD CONSTRAINT confidants_pages_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: confidants confidants_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.confidants - ADD CONSTRAINT confidants_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: fallbacks fallbacks_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.fallbacks - ADD CONSTRAINT fallbacks_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: fallbacks fallbacks_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.fallbacks - ADD CONSTRAINT fallbacks_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: files files_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.files - ADD CONSTRAINT files_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: files_related_morphs files_related_morphs_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.files_related_morphs - ADD CONSTRAINT files_related_morphs_fk FOREIGN KEY (file_id) REFERENCES public.files(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: files files_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.files - ADD CONSTRAINT files_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: homes homes_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.homes - ADD CONSTRAINT homes_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: homes homes_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.homes - ADD CONSTRAINT homes_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: i18n_locale i18n_locale_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.i18n_locale - ADD CONSTRAINT i18n_locale_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: i18n_locale i18n_locale_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.i18n_locale - ADD CONSTRAINT i18n_locale_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: join_uses join_uses_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.join_uses - ADD CONSTRAINT join_uses_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: join_uses join_uses_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.join_uses - ADD CONSTRAINT join_uses_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: posts_afdeling_links posts_afdeling_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.posts_afdeling_links - ADD CONSTRAINT posts_afdeling_links_fk FOREIGN KEY (post_id) REFERENCES public.posts(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: posts_afdeling_links posts_afdeling_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.posts_afdeling_links - ADD CONSTRAINT posts_afdeling_links_inv_fk FOREIGN KEY (afdeling_id) REFERENCES public.afdelingen(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: posts posts_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.posts - ADD CONSTRAINT posts_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: posts posts_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.posts - ADD CONSTRAINT posts_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: privacybeleids privacybeleids_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.privacybeleids - ADD CONSTRAINT privacybeleids_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: privacybeleids privacybeleids_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.privacybeleids - ADD CONSTRAINT privacybeleids_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: programs programs_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.programs - ADD CONSTRAINT programs_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: programs programs_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.programs - ADD CONSTRAINT programs_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: strapi_api_tokens strapi_api_tokens_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_tokens - ADD CONSTRAINT strapi_api_tokens_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: strapi_api_tokens strapi_api_tokens_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_tokens - ADD CONSTRAINT strapi_api_tokens_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: support_uses support_uses_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.support_uses - ADD CONSTRAINT support_uses_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: support_uses support_uses_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.support_uses - ADD CONSTRAINT support_uses_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: up_permissions up_permissions_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_permissions - ADD CONSTRAINT up_permissions_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: up_permissions_role_links up_permissions_role_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_permissions_role_links - ADD CONSTRAINT up_permissions_role_links_fk FOREIGN KEY (permission_id) REFERENCES public.up_permissions(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: up_permissions_role_links up_permissions_role_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_permissions_role_links - ADD CONSTRAINT up_permissions_role_links_inv_fk FOREIGN KEY (role_id) REFERENCES public.up_roles(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: up_permissions up_permissions_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_permissions - ADD CONSTRAINT up_permissions_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: up_roles up_roles_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_roles - ADD CONSTRAINT up_roles_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: up_roles up_roles_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_roles - ADD CONSTRAINT up_roles_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: up_users up_users_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_users - ADD CONSTRAINT up_users_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: up_users_role_links up_users_role_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_users_role_links - ADD CONSTRAINT up_users_role_links_fk FOREIGN KEY (user_id) REFERENCES public.up_users(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: up_users_role_links up_users_role_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_users_role_links - ADD CONSTRAINT up_users_role_links_inv_fk FOREIGN KEY (role_id) REFERENCES public.up_roles(id) ON DELETE CASCADE; - - --- --- Name: up_users up_users_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.up_users - ADD CONSTRAINT up_users_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: workgroups workgroups_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.workgroups - ADD CONSTRAINT workgroups_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- Name: workgroups workgroups_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood --- - -ALTER TABLE ONLY public.workgroups - ADD CONSTRAINT workgroups_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; - - --- --- PostgreSQL database dump complete --- - +-- +-- PostgreSQL database dump +-- + +-- Dumped from database version 14.1 (Debian 14.1-1.pgdg110+1) +-- Dumped by pg_dump version 14.1 (Debian 14.1-1.pgdg110+1) + +SET statement_timeout = 0; +SET lock_timeout = 0; +SET idle_in_transaction_session_timeout = 0; +SET client_encoding = 'UTF8'; +SET standard_conforming_strings = on; +SELECT pg_catalog.set_config('search_path', '', false); +SET check_function_bodies = false; +SET xmloption = content; +SET client_min_messages = warning; +SET row_security = off; + +SET default_tablespace = ''; + +SET default_table_access_method = heap; + +-- +-- Name: about_uses; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.about_uses ( + id integer NOT NULL, + content text, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.about_uses OWNER TO rood; + +-- +-- Name: about_uses_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.about_uses_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.about_uses_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: about_uses_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.about_uses_id_seq OWNED BY public.about_uses.id; + + +-- +-- Name: admin_permissions; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.admin_permissions ( + id integer NOT NULL, + action character varying(255), + subject character varying(255), + properties jsonb, + conditions jsonb, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.admin_permissions OWNER TO rood; + +-- +-- Name: admin_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.admin_permissions_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.admin_permissions_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: admin_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.admin_permissions_id_seq OWNED BY public.admin_permissions.id; + + +-- +-- Name: admin_permissions_role_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.admin_permissions_role_links ( + permission_id integer, + role_id integer, + id integer NOT NULL, + permission_order double precision +); + + +ALTER TABLE public.admin_permissions_role_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: admin_permissions_role_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.admin_permissions_role_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.admin_permissions_role_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: admin_permissions_role_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.admin_permissions_role_links_id_seq OWNED BY public.admin_permissions_role_links.id; + + +-- +-- Name: admin_roles; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.admin_roles ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + code character varying(255), + description character varying(255), + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.admin_roles OWNER TO rood; + +-- +-- Name: admin_roles_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.admin_roles_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.admin_roles_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: admin_roles_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.admin_roles_id_seq OWNED BY public.admin_roles.id; + + +-- +-- Name: admin_users; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.admin_users ( + id integer NOT NULL, + firstname character varying(255), + lastname character varying(255), + username character varying(255), + email character varying(255), + password character varying(255), + reset_password_token character varying(255), + registration_token character varying(255), + is_active boolean, + blocked boolean, + prefered_language character varying(255), + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.admin_users OWNER TO rood; + +-- +-- Name: admin_users_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.admin_users_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.admin_users_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: admin_users_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.admin_users_id_seq OWNED BY public.admin_users.id; + + +-- +-- Name: admin_users_roles_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.admin_users_roles_links ( + user_id integer, + role_id integer, + id integer NOT NULL, + role_order double precision, + user_order double precision +); + + +ALTER TABLE public.admin_users_roles_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: admin_users_roles_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.admin_users_roles_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.admin_users_roles_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: admin_users_roles_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.admin_users_roles_links_id_seq OWNED BY public.admin_users_roles_links.id; + + +-- +-- Name: afdelingen; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.afdelingen ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + longitude double precision, + latitude double precision, + email character varying(255), + twitter_link character varying(255), + facebook_link character varying(255), + instagram_link character varying(255), + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer, + slug character varying(255), + about text +); + + +ALTER TABLE public.afdelingen OWNER TO rood; + +-- +-- Name: afdelingen_contactpersonen_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.afdelingen_contactpersonen_links ( + afdeling_id integer, + user_id integer, + id integer NOT NULL, + user_order double precision +); + + +ALTER TABLE public.afdelingen_contactpersonen_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: afdelingen_contactpersonen_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.afdelingen_contactpersonen_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.afdelingen_contactpersonen_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: afdelingen_contactpersonen_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.afdelingen_contactpersonen_links_id_seq OWNED BY public.afdelingen_contactpersonen_links.id; + + +-- +-- Name: afdelingen_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.afdelingen_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.afdelingen_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: afdelingen_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.afdelingen_id_seq OWNED BY public.afdelingen.id; + + +-- +-- Name: confidants; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.confidants ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + email character varying(255), + phone character varying(255), + about text, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + published_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.confidants OWNER TO rood; + +-- +-- Name: confidants_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.confidants_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.confidants_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: confidants_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.confidants_id_seq OWNED BY public.confidants.id; + + +-- +-- Name: confidants_pages; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.confidants_pages ( + id integer NOT NULL, + content text, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.confidants_pages OWNER TO rood; + +-- +-- Name: confidants_pages_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.confidants_pages_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.confidants_pages_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: confidants_pages_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.confidants_pages_id_seq OWNED BY public.confidants_pages.id; + + +-- +-- Name: fallbacks; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.fallbacks ( + id integer NOT NULL, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.fallbacks OWNER TO rood; + +-- +-- Name: fallbacks_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.fallbacks_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.fallbacks_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: fallbacks_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.fallbacks_id_seq OWNED BY public.fallbacks.id; + + +-- +-- Name: files; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.files ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + alternative_text character varying(255), + caption character varying(255), + width integer, + height integer, + formats jsonb, + hash character varying(255), + ext character varying(255), + mime character varying(255), + size numeric(10,2), + url character varying(255), + preview_url character varying(255), + provider character varying(255), + provider_metadata jsonb, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer, + folder_path character varying(255) +); + + +ALTER TABLE public.files OWNER TO rood; + +-- +-- Name: files_folder_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.files_folder_links ( + id integer NOT NULL, + file_id integer, + folder_id integer, + file_order double precision +); + + +ALTER TABLE public.files_folder_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: files_folder_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.files_folder_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.files_folder_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: files_folder_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.files_folder_links_id_seq OWNED BY public.files_folder_links.id; + + +-- +-- Name: files_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.files_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.files_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: files_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.files_id_seq OWNED BY public.files.id; + + +-- +-- Name: files_related_morphs; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.files_related_morphs ( + file_id integer, + related_id integer, + related_type character varying(255), + field character varying(255), + "order" double precision, + id integer NOT NULL +); + + +ALTER TABLE public.files_related_morphs OWNER TO rood; + +-- +-- Name: files_related_morphs_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.files_related_morphs_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.files_related_morphs_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: files_related_morphs_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.files_related_morphs_id_seq OWNED BY public.files_related_morphs.id; + + +-- +-- Name: homes; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.homes ( + id integer NOT NULL, + banner_title character varying(255), + banner_subtitle character varying(255), + short_about_us text, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.homes OWNER TO rood; + +-- +-- Name: homes_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.homes_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.homes_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: homes_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.homes_id_seq OWNED BY public.homes.id; + + +-- +-- Name: i18n_locale; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.i18n_locale ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + code character varying(255), + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.i18n_locale OWNER TO rood; + +-- +-- Name: i18n_locale_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.i18n_locale_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.i18n_locale_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: i18n_locale_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.i18n_locale_id_seq OWNED BY public.i18n_locale.id; + + +-- +-- Name: join_uses; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.join_uses ( + id integer NOT NULL, + content text, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.join_uses OWNER TO rood; + +-- +-- Name: join_uses_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.join_uses_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.join_uses_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: join_uses_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.join_uses_id_seq OWNED BY public.join_uses.id; + + +-- +-- Name: petition_signatures; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.petition_signatures ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + email character varying(255), + confirmation_code character varying(255), + confirmed boolean, + question_answers jsonb, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.petition_signatures OWNER TO rood; + +-- +-- Name: petition_signatures_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.petition_signatures_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.petition_signatures_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: petition_signatures_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.petition_signatures_id_seq OWNED BY public.petition_signatures.id; + + +-- +-- Name: petition_signatures_petition_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.petition_signatures_petition_links ( + id integer NOT NULL, + petition_signature_id integer, + petition_id integer, + petition_signature_order double precision +); + + +ALTER TABLE public.petition_signatures_petition_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: petition_signatures_petition_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.petition_signatures_petition_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.petition_signatures_petition_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: petition_signatures_petition_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.petition_signatures_petition_links_id_seq OWNED BY public.petition_signatures_petition_links.id; + + +-- +-- Name: petitions; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.petitions ( + id integer NOT NULL, + hook character varying(255), + extra_questions jsonb, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + published_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.petitions OWNER TO rood; + +-- +-- Name: petitions_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.petitions_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.petitions_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: petitions_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.petitions_id_seq OWNED BY public.petitions.id; + + +-- +-- Name: petitions_post_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.petitions_post_links ( + id integer NOT NULL, + petition_id integer, + post_id integer +); + + +ALTER TABLE public.petitions_post_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: petitions_post_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.petitions_post_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.petitions_post_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: petitions_post_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.petitions_post_links_id_seq OWNED BY public.petitions_post_links.id; + + +-- +-- Name: posts; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.posts ( + id integer NOT NULL, + content text, + slug character varying(255), + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + published_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer, + title character varying(255), + author character varying(255), + type character varying(255), + frontpage boolean +); + + +ALTER TABLE public.posts OWNER TO rood; + +-- +-- Name: posts_afdeling_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.posts_afdeling_links ( + post_id integer, + afdeling_id integer, + id integer NOT NULL, + post_order double precision +); + + +ALTER TABLE public.posts_afdeling_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: posts_afdeling_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.posts_afdeling_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.posts_afdeling_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: posts_afdeling_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.posts_afdeling_links_id_seq OWNED BY public.posts_afdeling_links.id; + + +-- +-- Name: posts_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.posts_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.posts_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: posts_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.posts_id_seq OWNED BY public.posts.id; + + +-- +-- Name: privacybeleids; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.privacybeleids ( + id integer NOT NULL, + content text, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.privacybeleids OWNER TO rood; + +-- +-- Name: privacybeleids_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.privacybeleids_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.privacybeleids_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: privacybeleids_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.privacybeleids_id_seq OWNED BY public.privacybeleids.id; + + +-- +-- Name: programs; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.programs ( + id integer NOT NULL, + content text, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.programs OWNER TO rood; + +-- +-- Name: programs_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.programs_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.programs_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: programs_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.programs_id_seq OWNED BY public.programs.id; + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.strapi_api_token_permissions ( + id integer NOT NULL, + action character varying(255), + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.strapi_api_token_permissions OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.strapi_api_token_permissions_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.strapi_api_token_permissions_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.strapi_api_token_permissions_id_seq OWNED BY public.strapi_api_token_permissions.id; + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_token_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.strapi_api_token_permissions_token_links ( + id integer NOT NULL, + api_token_permission_id integer, + api_token_id integer, + api_token_permission_order double precision +); + + +ALTER TABLE public.strapi_api_token_permissions_token_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_token_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.strapi_api_token_permissions_token_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.strapi_api_token_permissions_token_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_token_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.strapi_api_token_permissions_token_links_id_seq OWNED BY public.strapi_api_token_permissions_token_links.id; + + +-- +-- Name: strapi_api_tokens; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.strapi_api_tokens ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + description character varying(255), + type character varying(255), + access_key character varying(255), + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer, + last_used_at timestamp(6) without time zone, + expires_at timestamp(6) without time zone, + lifespan bigint +); + + +ALTER TABLE public.strapi_api_tokens OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_api_tokens_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.strapi_api_tokens_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.strapi_api_tokens_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_api_tokens_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.strapi_api_tokens_id_seq OWNED BY public.strapi_api_tokens.id; + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.strapi_audit_logs ( + id integer NOT NULL, + action character varying(255), + date timestamp(6) without time zone, + payload jsonb, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.strapi_audit_logs OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.strapi_audit_logs_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.strapi_audit_logs_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.strapi_audit_logs_id_seq OWNED BY public.strapi_audit_logs.id; + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_user_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.strapi_audit_logs_user_links ( + id integer NOT NULL, + audit_log_id integer, + user_id integer +); + + +ALTER TABLE public.strapi_audit_logs_user_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_user_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.strapi_audit_logs_user_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.strapi_audit_logs_user_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_user_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.strapi_audit_logs_user_links_id_seq OWNED BY public.strapi_audit_logs_user_links.id; + + +-- +-- Name: strapi_core_store_settings; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.strapi_core_store_settings ( + id integer NOT NULL, + key character varying(255), + value text, + type character varying(255), + environment character varying(255), + tag character varying(255) +); + + +ALTER TABLE public.strapi_core_store_settings OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_core_store_settings_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.strapi_core_store_settings_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.strapi_core_store_settings_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_core_store_settings_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.strapi_core_store_settings_id_seq OWNED BY public.strapi_core_store_settings.id; + + +-- +-- Name: strapi_database_schema; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.strapi_database_schema ( + id integer NOT NULL, + schema json, + "time" timestamp without time zone, + hash character varying(255) +); + + +ALTER TABLE public.strapi_database_schema OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_database_schema_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.strapi_database_schema_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.strapi_database_schema_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_database_schema_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.strapi_database_schema_id_seq OWNED BY public.strapi_database_schema.id; + + +-- +-- Name: strapi_migrations; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.strapi_migrations ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + "time" timestamp without time zone +); + + +ALTER TABLE public.strapi_migrations OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_migrations_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.strapi_migrations_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.strapi_migrations_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_migrations_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.strapi_migrations_id_seq OWNED BY public.strapi_migrations.id; + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.strapi_transfer_token_permissions ( + id integer NOT NULL, + action character varying(255), + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.strapi_transfer_token_permissions OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.strapi_transfer_token_permissions_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.strapi_transfer_token_permissions_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.strapi_transfer_token_permissions_id_seq OWNED BY public.strapi_transfer_token_permissions.id; + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.strapi_transfer_token_permissions_token_links ( + id integer NOT NULL, + transfer_token_permission_id integer, + transfer_token_id integer, + transfer_token_permission_order double precision +); + + +ALTER TABLE public.strapi_transfer_token_permissions_token_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.strapi_transfer_token_permissions_token_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.strapi_transfer_token_permissions_token_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.strapi_transfer_token_permissions_token_links_id_seq OWNED BY public.strapi_transfer_token_permissions_token_links.id; + + +-- +-- Name: strapi_transfer_tokens; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.strapi_transfer_tokens ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + description character varying(255), + access_key character varying(255), + last_used_at timestamp(6) without time zone, + expires_at timestamp(6) without time zone, + lifespan bigint, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.strapi_transfer_tokens OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_transfer_tokens_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.strapi_transfer_tokens_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.strapi_transfer_tokens_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_transfer_tokens_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.strapi_transfer_tokens_id_seq OWNED BY public.strapi_transfer_tokens.id; + + +-- +-- Name: strapi_webhooks; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.strapi_webhooks ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + url text, + headers jsonb, + events jsonb, + enabled boolean +); + + +ALTER TABLE public.strapi_webhooks OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_webhooks_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.strapi_webhooks_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.strapi_webhooks_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: strapi_webhooks_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.strapi_webhooks_id_seq OWNED BY public.strapi_webhooks.id; + + +-- +-- Name: up_permissions; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.up_permissions ( + id integer NOT NULL, + action character varying(255), + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.up_permissions OWNER TO rood; + +-- +-- Name: up_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.up_permissions_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.up_permissions_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: up_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.up_permissions_id_seq OWNED BY public.up_permissions.id; + + +-- +-- Name: up_permissions_role_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.up_permissions_role_links ( + permission_id integer, + role_id integer, + id integer NOT NULL, + permission_order double precision +); + + +ALTER TABLE public.up_permissions_role_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: up_permissions_role_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.up_permissions_role_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.up_permissions_role_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: up_permissions_role_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.up_permissions_role_links_id_seq OWNED BY public.up_permissions_role_links.id; + + +-- +-- Name: up_roles; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.up_roles ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + description character varying(255), + type character varying(255), + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.up_roles OWNER TO rood; + +-- +-- Name: up_roles_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.up_roles_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.up_roles_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: up_roles_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.up_roles_id_seq OWNED BY public.up_roles.id; + + +-- +-- Name: up_users; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.up_users ( + id integer NOT NULL, + username character varying(255), + email character varying(255), + provider character varying(255), + password character varying(255), + reset_password_token character varying(255), + confirmation_token character varying(255), + confirmed boolean, + blocked boolean, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer, + firstname character varying(255), + lastname character varying(255), + phone character varying(255) +); + + +ALTER TABLE public.up_users OWNER TO rood; + +-- +-- Name: up_users_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.up_users_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.up_users_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: up_users_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.up_users_id_seq OWNED BY public.up_users.id; + + +-- +-- Name: up_users_role_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.up_users_role_links ( + user_id integer, + role_id integer, + id integer NOT NULL, + user_order double precision +); + + +ALTER TABLE public.up_users_role_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: up_users_role_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.up_users_role_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.up_users_role_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: up_users_role_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.up_users_role_links_id_seq OWNED BY public.up_users_role_links.id; + + +-- +-- Name: upload_folders; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.upload_folders ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + path_id integer, + path character varying(255), + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.upload_folders OWNER TO rood; + +-- +-- Name: upload_folders_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.upload_folders_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.upload_folders_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: upload_folders_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.upload_folders_id_seq OWNED BY public.upload_folders.id; + + +-- +-- Name: upload_folders_parent_links; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.upload_folders_parent_links ( + id integer NOT NULL, + folder_id integer, + inv_folder_id integer, + folder_order double precision +); + + +ALTER TABLE public.upload_folders_parent_links OWNER TO rood; + +-- +-- Name: upload_folders_parent_links_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.upload_folders_parent_links_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.upload_folders_parent_links_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: upload_folders_parent_links_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.upload_folders_parent_links_id_seq OWNED BY public.upload_folders_parent_links.id; + + +-- +-- Name: workgroups; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.workgroups ( + id integer NOT NULL, + name character varying(255), + about text, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + published_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer, + slug character varying(255) +); + + +ALTER TABLE public.workgroups OWNER TO rood; + +-- +-- Name: workgroups_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.workgroups_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.workgroups_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: workgroups_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.workgroups_id_seq OWNED BY public.workgroups.id; + + +-- +-- Name: workgroups_pages; Type: TABLE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE TABLE public.workgroups_pages ( + id integer NOT NULL, + content text, + created_at timestamp(6) without time zone, + updated_at timestamp(6) without time zone, + created_by_id integer, + updated_by_id integer +); + + +ALTER TABLE public.workgroups_pages OWNER TO rood; + +-- +-- Name: workgroups_pages_id_seq; Type: SEQUENCE; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE SEQUENCE public.workgroups_pages_id_seq + AS integer + START WITH 1 + INCREMENT BY 1 + NO MINVALUE + NO MAXVALUE + CACHE 1; + + +ALTER TABLE public.workgroups_pages_id_seq OWNER TO rood; + +-- +-- Name: workgroups_pages_id_seq; Type: SEQUENCE OWNED BY; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER SEQUENCE public.workgroups_pages_id_seq OWNED BY public.workgroups_pages.id; + + +-- +-- Name: about_uses id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.about_uses ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.about_uses_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: admin_permissions id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.admin_permissions_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: admin_permissions_role_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions_role_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.admin_permissions_role_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: admin_roles id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_roles ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.admin_roles_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: admin_users id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_users ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.admin_users_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: admin_users_roles_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_users_roles_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.admin_users_roles_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: afdelingen id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.afdelingen ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.afdelingen_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: afdelingen_contactpersonen_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.afdelingen_contactpersonen_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.afdelingen_contactpersonen_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: confidants id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.confidants ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.confidants_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: confidants_pages id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.confidants_pages ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.confidants_pages_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: fallbacks id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.fallbacks ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.fallbacks_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: files id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.files ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.files_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: files_folder_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.files_folder_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.files_folder_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: files_related_morphs id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.files_related_morphs ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.files_related_morphs_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: homes id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.homes ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.homes_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: i18n_locale id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.i18n_locale ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.i18n_locale_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: join_uses id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.join_uses ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.join_uses_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: petition_signatures id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petition_signatures ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.petition_signatures_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: petition_signatures_petition_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petition_signatures_petition_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.petition_signatures_petition_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: petitions id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petitions ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.petitions_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: petitions_post_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petitions_post_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.petitions_post_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: posts id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.posts ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.posts_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: posts_afdeling_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.posts_afdeling_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.posts_afdeling_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: privacybeleids id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.privacybeleids ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.privacybeleids_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: programs id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.programs ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.programs_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_token_permissions ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_api_token_permissions_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_token_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_token_permissions_token_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_api_token_permissions_token_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: strapi_api_tokens id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_tokens ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_api_tokens_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_audit_logs ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_audit_logs_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_user_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_audit_logs_user_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_audit_logs_user_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: strapi_core_store_settings id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_core_store_settings ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_core_store_settings_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: strapi_database_schema id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_database_schema ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_database_schema_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: strapi_migrations id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_migrations ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_migrations_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_token_permissions ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_transfer_token_permissions_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_token_permissions_token_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_transfer_token_permissions_token_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_tokens id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_tokens ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_transfer_tokens_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: strapi_webhooks id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_webhooks ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.strapi_webhooks_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: up_permissions id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_permissions ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.up_permissions_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: up_permissions_role_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_permissions_role_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.up_permissions_role_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: up_roles id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_roles ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.up_roles_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: up_users id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_users ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.up_users_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: up_users_role_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_users_role_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.up_users_role_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: upload_folders id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.upload_folders ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.upload_folders_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: upload_folders_parent_links id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.upload_folders_parent_links ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.upload_folders_parent_links_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: workgroups id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.workgroups ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.workgroups_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Name: workgroups_pages id; Type: DEFAULT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.workgroups_pages ALTER COLUMN id SET DEFAULT nextval('public.workgroups_pages_id_seq'::regclass); + + +-- +-- Data for Name: about_uses; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.about_uses (id, content, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +1 # Organisatie\n\n![overons.jpg](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/overons_835ea296c1.jpg)\n\nROOD vecht voor een andere wereld. De belangen van de nu heersende kapitalistische klasse staan haaks op de belangen van de werkende klasse. Wij bouwen aan een alternatief! Wij strijden:\n\n- Voor een klassenloze samenleving op basis van het principe "van elk naar vermogen, aan elk naar behoefte"!\n- Voor vrouwenbevrijding en lhbt-emancipatie, tegen racisme! We strijden tegen iedere vorm van onderdrukking en uitbuiting en voor de eenheid van de arbeidersklasse in de strijd tegen het kapitalisme!\n- Voor internationalisme! Imperialistische oorlog is nooit in het belang van werkende mensen en jongeren. We nemen de gelijkheid van de belangen van de wereldwijde arbeidersklasse als uitgangspunt. _Arbeiders aller landen, verenigt u!_\n- Tegen de klimaatcrisis! Het kapitalisme verwoest in hoog tempo onze wereld. Geen transitie zonder revolutie!\n\nDaarom komen we in actie. ROOD is bijvoorbeeld actief binnen de FNV en diverse sociale bewegingen. Daarnaast organiseren we onze eigen openbare scholingen en discussies. Ook is er ruimte voor gezelligheid. \n\nLijkt het je wat om lid te worden? Meld je dan aan op [mijnrood.nl/aanmelden](https://mijnrood.nl/aanmelden). Vragen kun je ook altijd sturen naar [info@roodjongeren.nl](mailto:info@roodjongeren.nl).\n\n**Samen maken we een einde aan het kapitalisme!**\n\n# Belangrijke documenten\n\n- [Statuten](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/Statuten_aef8c5ea66.pdf) aangenomen op de ALV van 24 maart 2024.\n- [Huishoudelijk Reglement](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/Huishoudelijk_Reglement_5859436f30.pdf) aangenomen op de ALV van 24 maart 2024.\n\n\n# Bestuur\n\n![robby 128.webp](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/robby_128_0a49f32ace.webp)\n\n**Robby Breejen-Bender**\n\nVoorzitter\n\n[info@roodjongeren.nl](mailto:info@roodjongeren.nl)\n\n\n---\n\n![Jordi van Os_100x100.webp](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/Jordi_van_Os_100x100_cf70aeb7ea.webp)\n\n**Jordi van Os**\n\nPenningmeester\n\n[penningmeester@roodjongeren.nl](mailto:penningmeester@roodjongeren.nl) (voor declaraties)\n\n[jordimartijnvanos@gmail.com](mailto:jordimartijnvanos@gmail.com)\n\n---\n\n![simon 128.webp](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/simon_128_942a1affd0.webp)\n\n**Simon de Zeeuw**\n\nAlgemeen Bestuurslid/Secretaris\n\n[simon.zeeuw@gmail.com](mailto:simon.zeeuw@gmail.com)\n\n \n\n---\n\n![splinter 128.webp](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/splinter_128_2858b6edff.webp)\n\n**Splinter Suidman**\n\nAlgemeen Bestuurslid\n\n[ssuidman@roodjongeren.nl](mailto:ssuidman@roodjongeren.nl)\n\n \n\n---\n\n![Hugues 128.webp](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/taxon_128_7ecb8f6e6e.webp)\n\n**Hugues Demeulenaere**\n\nInterim voorzitter/Algemeen bestuurslid\n\n[huguesdemeulenaere@gmail.com](mailto:huguesdemeulenaere@gmail.com)\n\n \n\n---\n\n![Wiktor 128.webp](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/Wiktor_Foto_c528945372.jpg)\n\n**Wiktor Zegadlo**\n\nAlgemeen Bestuurslid\n\n[wiktorzegadlo1@gmail.com](mailto:wiktorzegadlo1@gmail.com)\n\n \n 2022-01-30 13:55:28.722 2024-04-22 19:28:26.457 1 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: admin_permissions; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.admin_permissions (id, action, subject, properties, conditions, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +209 plugin::content-manager.explorer.create api::confidant.confidant {"fields": ["name", "email", "phone", "photo", "about"]} [] 2022-02-13 18:18:47.31 2022-02-13 18:18:47.31 \N \N +210 plugin::content-manager.explorer.read api::confidant.confidant {"fields": ["name", "email", "phone", "photo", "about"]} [] 2022-02-13 18:18:47.324 2022-02-13 18:18:47.324 \N \N +211 plugin::content-manager.explorer.update api::confidant.confidant {"fields": ["name", "email", "phone", "photo", "about"]} [] 2022-02-13 18:18:47.329 2022-02-13 18:18:47.329 \N \N +212 plugin::content-manager.explorer.delete api::confidant.confidant {} [] 2022-02-13 18:18:47.336 2022-02-13 18:18:47.336 \N \N +213 plugin::content-manager.explorer.publish api::confidant.confidant {} [] 2022-02-13 18:18:47.341 2022-02-13 18:18:47.341 \N \N +17 plugin::upload.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.738 2022-01-29 03:00:18.738 \N \N +18 plugin::upload.assets.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.744 2022-01-29 03:00:18.744 \N \N +19 plugin::upload.assets.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.749 2022-01-29 03:00:18.749 \N \N +20 plugin::upload.assets.download \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.755 2022-01-29 03:00:18.755 \N \N +21 plugin::upload.assets.copy-link \N {} [] 2022-01-29 03:00:18.76 2022-01-29 03:00:18.76 \N \N +221 plugin::content-manager.explorer.delete api::workgroup.workgroup {} [] 2022-02-13 21:37:23.795 2022-02-13 21:37:23.795 \N \N +222 plugin::content-manager.explorer.publish api::workgroup.workgroup {} [] 2022-02-13 21:37:23.8 2022-02-13 21:37:23.8 \N \N +189 plugin::content-manager.explorer.delete api::post.post {} [] 2022-02-13 17:48:49.008 2022-02-13 17:48:49.008 \N \N +190 plugin::content-manager.explorer.publish api::post.post {} [] 2022-02-13 17:48:49.013 2022-02-13 17:48:49.013 \N \N +225 plugin::content-manager.explorer.update api::workgroup.workgroup {"fields": ["name", "about", "slug"]} [] 2022-02-13 21:39:17.197 2022-02-13 21:39:17.197 \N \N +58 plugin::content-manager.explorer.delete plugin::users-permissions.user {} [] 2022-01-29 03:00:18.998 2022-01-29 03:00:18.998 \N \N +59 plugin::content-manager.explorer.delete api::about-us.about-us {} [] 2022-01-29 03:00:19.004 2022-01-29 03:00:19.004 \N \N +217 plugin::content-manager.explorer.delete api::confidants-page.confidants-page {} [] 2022-02-13 19:23:43.108 2022-02-13 19:23:43.108 \N \N +61 plugin::content-manager.explorer.delete api::afdeling.afdeling {} [] 2022-01-29 03:00:19.015 2022-01-29 03:00:19.015 \N \N +223 plugin::content-manager.explorer.create api::workgroup.workgroup {"fields": ["name", "about", "slug"]} [] 2022-02-13 21:39:17.185 2022-02-13 21:39:17.185 \N \N +63 plugin::content-manager.single-types.configure-view \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.026 2022-01-29 03:00:19.026 \N \N +64 plugin::content-manager.collection-types.configure-view \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.031 2022-01-29 03:00:19.031 \N \N +65 plugin::content-manager.components.configure-layout \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.037 2022-01-29 03:00:19.037 \N \N +66 plugin::content-type-builder.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.043 2022-01-29 03:00:19.043 \N \N +67 plugin::email.settings.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.048 2022-01-29 03:00:19.048 \N \N +68 plugin::upload.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.054 2022-01-29 03:00:19.054 \N \N +69 plugin::upload.assets.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.06 2022-01-29 03:00:19.06 \N \N +70 plugin::upload.assets.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.066 2022-01-29 03:00:19.066 \N \N +71 plugin::upload.assets.download \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.071 2022-01-29 03:00:19.071 \N \N +72 plugin::upload.assets.copy-link \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.077 2022-01-29 03:00:19.077 \N \N +73 plugin::upload.settings.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.082 2022-01-29 03:00:19.082 \N \N +74 plugin::i18n.locale.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.087 2022-01-29 03:00:19.087 \N \N +75 plugin::i18n.locale.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.095 2022-01-29 03:00:19.095 \N \N +76 plugin::i18n.locale.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.1 2022-01-29 03:00:19.1 \N \N +77 plugin::i18n.locale.delete \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.11 2022-01-29 03:00:19.11 \N \N +78 plugin::users-permissions.roles.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.115 2022-01-29 03:00:19.115 \N \N +79 plugin::users-permissions.roles.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.121 2022-01-29 03:00:19.121 \N \N +80 plugin::users-permissions.roles.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.126 2022-01-29 03:00:19.126 \N \N +81 plugin::users-permissions.roles.delete \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.135 2022-01-29 03:00:19.135 \N \N +82 plugin::users-permissions.providers.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.141 2022-01-29 03:00:19.141 \N \N +83 plugin::users-permissions.providers.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.147 2022-01-29 03:00:19.147 \N \N +84 plugin::users-permissions.email-templates.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.153 2022-01-29 03:00:19.153 \N \N +85 plugin::users-permissions.email-templates.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.158 2022-01-29 03:00:19.158 \N \N +86 plugin::users-permissions.advanced-settings.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.164 2022-01-29 03:00:19.164 \N \N +87 plugin::users-permissions.advanced-settings.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.169 2022-01-29 03:00:19.169 \N \N +88 admin::marketplace.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.175 2022-01-29 03:00:19.175 \N \N +91 admin::webhooks.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.192 2022-01-29 03:00:19.192 \N \N +92 admin::webhooks.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.197 2022-01-29 03:00:19.197 \N \N +93 admin::webhooks.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.203 2022-01-29 03:00:19.203 \N \N +94 admin::webhooks.delete \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.208 2022-01-29 03:00:19.208 \N \N +95 admin::users.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.214 2022-01-29 03:00:19.214 \N \N +96 admin::users.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.22 2022-01-29 03:00:19.22 \N \N +97 admin::users.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.225 2022-01-29 03:00:19.225 \N \N +98 admin::users.delete \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.231 2022-01-29 03:00:19.231 \N \N +99 admin::roles.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.237 2022-01-29 03:00:19.237 \N \N +100 admin::roles.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.243 2022-01-29 03:00:19.243 \N \N +101 admin::roles.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.249 2022-01-29 03:00:19.249 \N \N +102 admin::roles.delete \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.255 2022-01-29 03:00:19.255 \N \N +103 admin::api-tokens.create \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.261 2022-01-29 03:00:19.261 \N \N +104 admin::api-tokens.read \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.267 2022-01-29 03:00:19.267 \N \N +105 admin::api-tokens.update \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.275 2022-01-29 03:00:19.275 \N \N +106 admin::api-tokens.delete \N {} [] 2022-01-29 03:00:19.281 2022-01-29 03:00:19.281 \N \N +224 plugin::content-manager.explorer.read api::workgroup.workgroup {"fields": ["name", "about", "slug"]} [] 2022-02-13 21:39:17.192 2022-02-13 21:39:17.192 \N \N +116 plugin::content-manager.explorer.create api::privacybeleid.privacybeleid {"fields": ["content"]} [] 2022-01-30 22:57:20.545 2022-01-30 22:57:20.545 \N \N +253 plugin::content-manager.explorer.create api::about-us.about-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.237 2022-03-12 18:11:48.237 \N \N +254 plugin::content-manager.explorer.create api::confidants-page.confidants-page {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.242 2022-03-12 18:11:48.242 \N \N +255 plugin::content-manager.explorer.create api::join-us.join-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.246 2022-03-12 18:11:48.246 \N \N +257 plugin::content-manager.explorer.read api::about-us.about-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.254 2022-03-12 18:11:48.254 \N \N +331 plugin::upload.assets.create \N {} [] 2022-10-23 10:39:12.463 2022-10-23 10:39:12.463 \N \N +258 plugin::content-manager.explorer.read api::confidants-page.confidants-page {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.257 2022-03-12 18:11:48.257 \N \N +259 plugin::content-manager.explorer.read api::join-us.join-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.261 2022-03-12 18:11:48.261 \N \N +261 plugin::content-manager.explorer.update api::about-us.about-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.268 2022-03-12 18:11:48.268 \N \N +262 plugin::content-manager.explorer.update api::confidants-page.confidants-page {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.272 2022-03-12 18:11:48.272 \N \N +117 plugin::content-manager.explorer.read api::privacybeleid.privacybeleid {"fields": ["content"]} [] 2022-01-30 22:57:20.552 2022-01-30 22:57:20.552 \N \N +118 plugin::content-manager.explorer.update api::privacybeleid.privacybeleid {"fields": ["content"]} [] 2022-01-30 22:57:20.558 2022-01-30 22:57:20.558 \N \N +119 plugin::content-manager.explorer.delete api::privacybeleid.privacybeleid {} [] 2022-01-30 22:57:20.564 2022-01-30 22:57:20.564 \N \N +124 plugin::content-manager.explorer.delete api::post.post {} [] 2022-02-05 01:38:10.616 2022-02-05 01:38:10.616 \N \N +125 plugin::content-manager.explorer.publish api::post.post {} [] 2022-02-05 01:38:10.622 2022-02-05 01:38:10.622 \N \N +147 plugin::content-manager.explorer.delete api::home.home {} [] 2022-02-08 23:41:19.591 2022-02-08 23:41:19.591 \N \N +148 plugin::content-manager.explorer.create api::home.home {"fields": ["banner", "bannerTitle", "bannerSubtitle", "shortAboutUs"]} [] 2022-02-08 23:53:47.1 2022-02-08 23:53:47.1 \N \N +149 plugin::content-manager.explorer.read api::home.home {"fields": ["banner", "bannerTitle", "bannerSubtitle", "shortAboutUs"]} [] 2022-02-08 23:53:47.107 2022-02-08 23:53:47.107 \N \N +150 plugin::content-manager.explorer.update api::home.home {"fields": ["banner", "bannerTitle", "bannerSubtitle", "shortAboutUs"]} [] 2022-02-08 23:53:47.112 2022-02-08 23:53:47.112 \N \N +151 plugin::content-manager.explorer.create plugin::users-permissions.user {"fields": ["username", "email", "provider", "password", "resetPasswordToken", "confirmationToken", "confirmed", "blocked", "role", "firstname", "lastname", "phone"]} [] 2022-02-13 13:15:08.035 2022-02-13 13:15:08.035 \N \N +152 plugin::content-manager.explorer.read plugin::users-permissions.user {"fields": ["username", "email", "provider", "password", "resetPasswordToken", "confirmationToken", "confirmed", "blocked", "role", "firstname", "lastname", "phone"]} [] 2022-02-13 13:15:08.042 2022-02-13 13:15:08.042 \N \N +153 plugin::content-manager.explorer.update plugin::users-permissions.user {"fields": ["username", "email", "provider", "password", "resetPasswordToken", "confirmationToken", "confirmed", "blocked", "role", "firstname", "lastname", "phone"]} [] 2022-02-13 13:15:08.048 2022-02-13 13:15:08.048 \N \N +163 plugin::content-manager.explorer.delete api::join-us.join-us {} [] 2022-02-13 16:38:32.914 2022-02-13 16:38:32.914 \N \N +263 plugin::content-manager.explorer.update api::join-us.join-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-03-12 18:11:48.276 2022-03-12 18:11:48.276 \N \N +268 plugin::content-manager.explorer.create api::program.program {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-05-28 12:47:18.808 2022-05-28 12:47:18.808 \N \N +269 plugin::content-manager.explorer.read api::program.program {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-05-28 12:47:18.815 2022-05-28 12:47:18.815 \N \N +270 plugin::content-manager.explorer.update api::program.program {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-05-28 12:47:18.821 2022-05-28 12:47:18.821 \N \N +271 plugin::content-manager.explorer.delete api::program.program {} [] 2022-05-28 12:47:18.827 2022-05-28 12:47:18.827 \N \N +272 plugin::content-manager.explorer.create api::afdeling.afdeling {"fields": ["name", "longitude", "latitude", "email", "twitterLink", "facebookLink", "instagramLink", "contactpersonen", "slug", "posts", "about", "banner"]} [] 2022-05-28 12:59:28.1 2022-05-28 12:59:28.1 \N \N +273 plugin::content-manager.explorer.read api::afdeling.afdeling {"fields": ["name", "longitude", "latitude", "email", "twitterLink", "facebookLink", "instagramLink", "contactpersonen", "slug", "posts", "about", "banner"]} [] 2022-05-28 12:59:28.126 2022-05-28 12:59:28.126 \N \N +333 plugin::upload.assets.download \N {} [] 2022-10-23 10:39:12.469 2022-10-23 10:39:12.469 \N \N +334 plugin::upload.assets.copy-link \N {} [] 2022-10-23 10:39:12.473 2022-10-23 10:39:12.473 \N \N +335 plugin::content-manager.explorer.create plugin::users-permissions.user {"fields": ["username", "email", "provider", "password", "resetPasswordToken", "confirmationToken", "confirmed", "blocked", "role", "firstname", "lastname", "phone"]} [] 2022-10-23 10:39:12.476 2022-10-23 10:39:12.476 \N \N +336 plugin::content-manager.explorer.read plugin::users-permissions.user {"fields": ["username", "email", "provider", "password", "resetPasswordToken", "confirmationToken", "confirmed", "blocked", "role", "firstname", "lastname", "phone"]} [] 2022-10-23 10:39:12.48 2022-10-23 10:39:12.48 \N \N +274 plugin::content-manager.explorer.update api::afdeling.afdeling {"fields": ["name", "longitude", "latitude", "email", "twitterLink", "facebookLink", "instagramLink", "contactpersonen", "slug", "posts", "about", "banner"]} [] 2022-05-28 12:59:28.157 2022-05-28 12:59:28.157 \N \N +304 admin::project-settings.update \N {} [] 2022-07-15 19:31:27.259 2022-07-15 19:31:27.259 \N \N +305 admin::project-settings.read \N {} [] 2022-07-15 19:31:27.267 2022-07-15 19:31:27.267 \N \N +309 plugin::content-manager.explorer.delete api::fallback.fallback {} [] 2022-07-15 20:01:05.378 2022-07-15 20:01:05.378 \N \N +310 plugin::content-manager.explorer.create api::fallback.fallback {"fields": ["pageBanner"]} [] 2022-10-16 18:04:42.408 2022-10-16 18:04:42.408 \N \N +312 plugin::content-manager.explorer.read api::fallback.fallback {"fields": ["pageBanner"]} [] 2022-10-16 18:04:42.421 2022-10-16 18:04:42.421 \N \N +314 plugin::content-manager.explorer.update api::fallback.fallback {"fields": ["pageBanner"]} [] 2022-10-16 18:04:42.428 2022-10-16 18:04:42.428 \N \N +324 plugin::content-manager.explorer.delete api::workgroup.workgroup {} [] 2022-10-23 10:29:28.915 2022-10-23 10:29:28.915 \N \N +325 plugin::content-manager.explorer.publish api::workgroup.workgroup {} [] 2022-10-23 10:29:28.918 2022-10-23 10:29:28.918 \N \N +321 plugin::content-manager.explorer.create api::workgroup.workgroup {"fields": ["name", "about", "slug"]} [] 2022-10-23 10:29:28.903 2022-10-23 10:29:28.903 \N \N +322 plugin::content-manager.explorer.read api::workgroup.workgroup {"fields": ["name", "about", "slug"]} [] 2022-10-23 10:29:28.907 2022-10-23 10:29:28.907 \N \N +323 plugin::content-manager.explorer.update api::workgroup.workgroup {"fields": ["name", "about", "slug"]} [] 2022-10-23 10:29:28.911 2022-10-23 10:29:28.911 \N \N +327 plugin::content-manager.explorer.read api::afdeling.afdeling {"fields": ["name", "longitude", "latitude", "email", "twitterLink", "facebookLink", "instagramLink", "contactpersonen", "slug", "posts", "about", "banner"]} [] 2022-10-23 10:30:01.147 2022-10-23 10:30:01.147 \N \N +328 plugin::content-manager.explorer.update api::afdeling.afdeling {"fields": ["name", "longitude", "latitude", "email", "twitterLink", "facebookLink", "instagramLink", "contactpersonen", "slug", "posts", "about", "banner"]} [] 2022-10-23 10:30:01.151 2022-10-23 10:30:01.151 \N \N +330 plugin::upload.read \N {} [] 2022-10-23 10:39:12.455 2022-10-23 10:39:12.455 \N \N +332 plugin::upload.assets.update \N {} [] 2022-10-23 10:39:12.466 2022-10-23 10:39:12.466 \N \N +337 plugin::content-manager.explorer.update plugin::users-permissions.user {"fields": ["username", "email", "provider", "password", "resetPasswordToken", "confirmationToken", "confirmed", "blocked", "role", "firstname", "lastname", "phone"]} [] 2022-10-23 10:39:12.483 2022-10-23 10:39:12.483 \N \N +338 plugin::content-manager.explorer.delete plugin::users-permissions.user {} [] 2022-10-23 10:39:12.486 2022-10-23 10:39:12.486 \N \N +339 plugin::content-manager.explorer.create api::afdeling.afdeling {"fields": ["name", "longitude", "latitude", "email", "twitterLink", "facebookLink", "instagramLink", "contactpersonen", "slug", "posts", "about", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.49 2022-10-23 10:39:12.49 \N \N +340 plugin::content-manager.explorer.read api::afdeling.afdeling {"fields": ["name", "longitude", "latitude", "email", "twitterLink", "facebookLink", "instagramLink", "contactpersonen", "slug", "posts", "about", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.493 2022-10-23 10:39:12.493 \N \N +341 plugin::content-manager.explorer.update api::afdeling.afdeling {"fields": ["name", "longitude", "latitude", "email", "twitterLink", "facebookLink", "instagramLink", "contactpersonen", "slug", "posts", "about", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.496 2022-10-23 10:39:12.496 \N \N +342 plugin::content-manager.explorer.delete api::afdeling.afdeling {} [] 2022-10-23 10:39:12.5 2022-10-23 10:39:12.5 \N \N +343 plugin::content-manager.explorer.create api::confidant.confidant {"fields": ["name", "email", "phone", "photo", "about"]} [] 2022-10-23 10:39:12.503 2022-10-23 10:39:12.503 \N \N +344 plugin::content-manager.explorer.read api::confidant.confidant {"fields": ["name", "email", "phone", "photo", "about"]} [] 2022-10-23 10:39:12.507 2022-10-23 10:39:12.507 \N \N +345 plugin::content-manager.explorer.update api::confidant.confidant {"fields": ["name", "email", "phone", "photo", "about"]} [] 2022-10-23 10:39:12.511 2022-10-23 10:39:12.511 \N \N +346 plugin::content-manager.explorer.delete api::confidant.confidant {} [] 2022-10-23 10:39:12.514 2022-10-23 10:39:12.514 \N \N +347 plugin::content-manager.explorer.publish api::confidant.confidant {} [] 2022-10-23 10:39:12.517 2022-10-23 10:39:12.517 \N \N +348 plugin::content-manager.explorer.create api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-10-23 10:39:12.52 2022-10-23 10:39:12.52 \N \N +349 plugin::content-manager.explorer.read api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-10-23 10:39:12.526 2022-10-23 10:39:12.526 \N \N +350 plugin::content-manager.explorer.update api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-10-23 10:39:12.53 2022-10-23 10:39:12.53 \N \N +351 plugin::content-manager.explorer.delete api::post.post {} [] 2022-10-23 10:39:12.533 2022-10-23 10:39:12.533 \N \N +352 plugin::content-manager.explorer.publish api::post.post {} [] 2022-10-23 10:39:12.537 2022-10-23 10:39:12.537 \N \N +353 plugin::content-manager.explorer.create api::workgroup.workgroup {"fields": ["name", "about", "slug"]} [] 2022-10-23 10:39:12.54 2022-10-23 10:39:12.54 \N \N +354 plugin::content-manager.explorer.read api::workgroup.workgroup {"fields": ["name", "about", "slug"]} [] 2022-10-23 10:39:12.544 2022-10-23 10:39:12.544 \N \N +355 plugin::content-manager.explorer.update api::workgroup.workgroup {"fields": ["name", "about", "slug"]} [] 2022-10-23 10:39:12.547 2022-10-23 10:39:12.547 \N \N +356 plugin::content-manager.explorer.delete api::workgroup.workgroup {} [] 2022-10-23 10:39:12.55 2022-10-23 10:39:12.55 \N \N +357 plugin::content-manager.explorer.publish api::workgroup.workgroup {} [] 2022-10-23 10:39:12.555 2022-10-23 10:39:12.555 \N \N +358 plugin::content-manager.explorer.create api::about-us.about-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.562 2022-10-23 10:39:12.562 \N \N +359 plugin::content-manager.explorer.read api::about-us.about-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.565 2022-10-23 10:39:12.565 \N \N +360 plugin::content-manager.explorer.update api::about-us.about-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.57 2022-10-23 10:39:12.57 \N \N +361 plugin::content-manager.explorer.delete api::about-us.about-us {} [] 2022-10-23 10:39:12.573 2022-10-23 10:39:12.573 \N \N +362 plugin::content-manager.explorer.create api::confidants-page.confidants-page {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.576 2022-10-23 10:39:12.576 \N \N +363 plugin::content-manager.explorer.read api::confidants-page.confidants-page {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.579 2022-10-23 10:39:12.579 \N \N +364 plugin::content-manager.explorer.update api::confidants-page.confidants-page {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.583 2022-10-23 10:39:12.583 \N \N +365 plugin::content-manager.explorer.delete api::confidants-page.confidants-page {} [] 2022-10-23 10:39:12.586 2022-10-23 10:39:12.586 \N \N +366 plugin::content-manager.explorer.create api::fallback.fallback {"fields": ["pageBanner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.589 2022-10-23 10:39:12.589 \N \N +367 plugin::content-manager.explorer.read api::fallback.fallback {"fields": ["pageBanner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.592 2022-10-23 10:39:12.592 \N \N +368 plugin::content-manager.explorer.update api::fallback.fallback {"fields": ["pageBanner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.595 2022-10-23 10:39:12.595 \N \N +369 plugin::content-manager.explorer.delete api::fallback.fallback {} [] 2022-10-23 10:39:12.598 2022-10-23 10:39:12.598 \N \N +370 plugin::content-manager.explorer.create api::home.home {"fields": ["banner", "bannerTitle", "bannerSubtitle", "shortAboutUs"]} [] 2022-10-23 10:39:12.601 2022-10-23 10:39:12.601 \N \N +371 plugin::content-manager.explorer.read api::home.home {"fields": ["banner", "bannerTitle", "bannerSubtitle", "shortAboutUs"]} [] 2022-10-23 10:39:12.604 2022-10-23 10:39:12.604 \N \N +372 plugin::content-manager.explorer.update api::home.home {"fields": ["banner", "bannerTitle", "bannerSubtitle", "shortAboutUs"]} [] 2022-10-23 10:39:12.608 2022-10-23 10:39:12.608 \N \N +373 plugin::content-manager.explorer.delete api::home.home {} [] 2022-10-23 10:39:12.611 2022-10-23 10:39:12.611 \N \N +374 plugin::content-manager.explorer.create api::join-us.join-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.614 2022-10-23 10:39:12.614 \N \N +375 plugin::content-manager.explorer.read api::join-us.join-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.617 2022-10-23 10:39:12.617 \N \N +376 plugin::content-manager.explorer.update api::join-us.join-us {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.621 2022-10-23 10:39:12.621 \N \N +377 plugin::content-manager.explorer.delete api::join-us.join-us {} [] 2022-10-23 10:39:12.624 2022-10-23 10:39:12.624 \N \N +378 plugin::content-manager.explorer.create api::privacybeleid.privacybeleid {"fields": ["content"]} [] 2022-10-23 10:39:12.629 2022-10-23 10:39:12.629 \N \N +379 plugin::content-manager.explorer.read api::privacybeleid.privacybeleid {"fields": ["content"]} [] 2022-10-23 10:39:12.632 2022-10-23 10:39:12.632 \N \N +380 plugin::content-manager.explorer.update api::privacybeleid.privacybeleid {"fields": ["content"]} [] 2022-10-23 10:39:12.635 2022-10-23 10:39:12.635 \N \N +381 plugin::content-manager.explorer.delete api::privacybeleid.privacybeleid {} [] 2022-10-23 10:39:12.639 2022-10-23 10:39:12.639 \N \N +382 plugin::content-manager.explorer.create api::program.program {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.642 2022-10-23 10:39:12.642 \N \N +383 plugin::content-manager.explorer.read api::program.program {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.646 2022-10-23 10:39:12.646 \N \N +384 plugin::content-manager.explorer.update api::program.program {"fields": ["content", "banner"]} [] 2022-10-23 10:39:12.65 2022-10-23 10:39:12.65 \N \N +385 plugin::content-manager.explorer.delete api::program.program {} [] 2022-10-23 10:39:12.653 2022-10-23 10:39:12.653 \N \N +390 plugin::upload.read \N {} [] 2022-10-23 10:40:20.348 2022-10-23 10:40:20.348 \N \N +391 plugin::upload.assets.create \N {} [] 2022-10-23 10:40:20.354 2022-10-23 10:40:20.354 \N \N +392 plugin::upload.assets.update \N {} [] 2022-10-23 10:40:20.358 2022-10-23 10:40:20.358 \N \N +393 plugin::upload.assets.download \N {} [] 2022-10-23 10:40:20.363 2022-10-23 10:40:20.363 \N \N +394 plugin::upload.assets.copy-link \N {} [] 2022-10-23 10:40:20.367 2022-10-23 10:40:20.367 \N \N +395 plugin::content-manager.explorer.create api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-10-23 10:40:20.371 2022-10-23 10:40:20.371 \N \N +396 plugin::content-manager.explorer.read api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-10-23 10:40:20.375 2022-10-23 10:40:20.375 \N \N +397 plugin::content-manager.explorer.update api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-10-23 10:40:20.379 2022-10-23 10:40:20.379 \N \N +398 plugin::content-manager.explorer.delete api::post.post {} [] 2022-10-23 10:40:20.383 2022-10-23 10:40:20.383 \N \N +399 plugin::content-manager.explorer.publish api::post.post {} [] 2022-10-23 10:40:20.386 2022-10-23 10:40:20.386 \N \N +400 plugin::upload.read \N {} [] 2022-10-23 10:41:37.426 2022-10-23 10:41:37.426 \N \N +401 plugin::upload.assets.create \N {} [] 2022-10-23 10:41:37.431 2022-10-23 10:41:37.431 \N \N +402 plugin::upload.assets.update \N {} [] 2022-10-23 10:41:37.437 2022-10-23 10:41:37.437 \N \N +403 plugin::upload.assets.download \N {} [] 2022-10-23 10:41:37.441 2022-10-23 10:41:37.441 \N \N +404 plugin::upload.assets.copy-link \N {} [] 2022-10-23 10:41:37.444 2022-10-23 10:41:37.444 \N \N +405 plugin::content-manager.explorer.create api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-10-23 10:41:37.448 2022-10-23 10:41:37.448 \N \N +406 plugin::content-manager.explorer.read api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-10-23 10:41:37.452 2022-10-23 10:41:37.452 \N \N +407 plugin::content-manager.explorer.update api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage"]} [] 2022-10-23 10:41:37.455 2022-10-23 10:41:37.455 \N \N +408 plugin::content-manager.explorer.delete api::post.post {} [] 2022-10-23 10:41:37.46 2022-10-23 10:41:37.46 \N \N +409 plugin::content-manager.explorer.publish api::post.post {} [] 2022-10-23 10:41:37.463 2022-10-23 10:41:37.463 \N \N +427 plugin::content-manager.explorer.create api::petition.petition {"fields": ["hook", "signatures", "extraQuestions", "post"]} [] 2022-11-28 19:32:45.7 2022-11-28 19:32:45.7 \N \N +428 plugin::content-manager.explorer.create api::petition-signature.petition-signature {"fields": ["name", "email", "confirmationCode", "confirmed", "petition", "questionAnswers"]} [] 2022-11-28 19:32:45.708 2022-11-28 19:32:45.708 \N \N +429 plugin::content-manager.explorer.create api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage", "petition"]} [] 2022-11-28 19:32:45.713 2022-11-28 19:32:45.713 \N \N +430 plugin::content-manager.explorer.read api::petition.petition {"fields": ["hook", "signatures", "extraQuestions", "post"]} [] 2022-11-28 19:32:45.719 2022-11-28 19:32:45.719 \N \N +431 plugin::content-manager.explorer.read api::petition-signature.petition-signature {"fields": ["name", "email", "confirmationCode", "confirmed", "petition", "questionAnswers"]} [] 2022-11-28 19:32:45.725 2022-11-28 19:32:45.725 \N \N +432 plugin::content-manager.explorer.read api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage", "petition"]} [] 2022-11-28 19:32:45.731 2022-11-28 19:32:45.731 \N \N +433 plugin::content-manager.explorer.update api::petition.petition {"fields": ["hook", "signatures", "extraQuestions", "post"]} [] 2022-11-28 19:32:45.737 2022-11-28 19:32:45.737 \N \N +434 plugin::content-manager.explorer.update api::petition-signature.petition-signature {"fields": ["name", "email", "confirmationCode", "confirmed", "petition", "questionAnswers"]} [] 2022-11-28 19:32:45.742 2022-11-28 19:32:45.742 \N \N +435 plugin::content-manager.explorer.update api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage", "petition"]} [] 2022-11-28 19:32:45.746 2022-11-28 19:32:45.746 \N \N +436 plugin::content-manager.explorer.delete api::petition.petition {} [] 2022-11-28 19:32:45.752 2022-11-28 19:32:45.752 \N \N +437 plugin::content-manager.explorer.delete api::petition-signature.petition-signature {} [] 2022-11-28 19:32:45.758 2022-11-28 19:32:45.758 \N \N +438 plugin::content-manager.explorer.publish api::petition.petition {} [] 2022-11-28 19:32:45.763 2022-11-28 19:32:45.763 \N \N +439 admin::api-tokens.access \N {} [] 2022-11-28 19:32:45.768 2022-11-28 19:32:45.768 \N \N +440 admin::api-tokens.regenerate \N {} [] 2022-11-28 19:32:45.772 2022-11-28 19:32:45.772 \N \N +441 plugin::content-manager.explorer.create api::petition.petition {"fields": ["hook", "signatures", "extraQuestions", "post"]} [] 2022-12-01 13:05:13.385 2022-12-01 13:05:13.385 \N \N +442 plugin::content-manager.explorer.read api::petition.petition {"fields": ["hook", "signatures", "extraQuestions", "post"]} [] 2022-12-01 13:05:13.392 2022-12-01 13:05:13.392 \N \N +443 plugin::content-manager.explorer.update api::petition.petition {"fields": ["hook", "signatures", "extraQuestions", "post"]} [] 2022-12-01 13:05:13.396 2022-12-01 13:05:13.396 \N \N +444 plugin::content-manager.explorer.delete api::petition.petition {} [] 2022-12-01 13:05:13.4 2022-12-01 13:05:13.4 \N \N +445 plugin::content-manager.explorer.publish api::petition.petition {} [] 2022-12-01 13:05:13.405 2022-12-01 13:05:13.405 \N \N +446 plugin::content-manager.explorer.create api::petition.petition {"fields": ["hook", "signatures", "extraQuestions", "post"]} [] 2022-12-01 13:05:25.168 2022-12-01 13:05:25.168 \N \N +447 plugin::content-manager.explorer.read api::petition.petition {"fields": ["hook", "signatures", "extraQuestions", "post"]} [] 2022-12-01 13:05:25.174 2022-12-01 13:05:25.174 \N \N +448 plugin::content-manager.explorer.update api::petition.petition {"fields": ["hook", "signatures", "extraQuestions", "post"]} [] 2022-12-01 13:05:25.178 2022-12-01 13:05:25.178 \N \N +449 plugin::content-manager.explorer.delete api::petition.petition {} [] 2022-12-01 13:05:25.183 2022-12-01 13:05:25.183 \N \N +450 plugin::content-manager.explorer.publish api::petition.petition {} [] 2022-12-01 13:05:25.187 2022-12-01 13:05:25.187 \N \N +451 plugin::content-manager.explorer.create api::petition.petition {"fields": ["hook", "extraQuestions", "post"]} [] 2023-03-07 17:10:52.846 2023-03-07 17:10:52.846 \N \N +452 plugin::content-manager.explorer.read api::petition.petition {"fields": ["hook", "extraQuestions", "post"]} [] 2023-03-07 17:10:52.857 2023-03-07 17:10:52.857 \N \N +453 plugin::content-manager.explorer.update api::petition.petition {"fields": ["hook", "extraQuestions", "post"]} [] 2023-03-07 17:10:52.861 2023-03-07 17:10:52.861 \N \N +454 plugin::content-manager.explorer.delete api::petition.petition {} [] 2023-03-07 17:10:52.865 2023-03-07 17:10:52.865 \N \N +455 plugin::content-manager.explorer.publish api::petition.petition {} [] 2023-03-07 17:10:52.87 2023-03-07 17:10:52.87 \N \N +456 plugin::content-manager.explorer.create api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage", "petition"]} [] 2023-03-18 16:12:33.533 2023-03-18 16:12:33.533 \N \N +457 plugin::content-manager.explorer.read api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage", "petition"]} [] 2023-03-18 16:12:33.545 2023-03-18 16:12:33.545 \N \N +458 plugin::content-manager.explorer.update api::post.post {"fields": ["title", "content", "slug", "afdeling", "author", "banner", "type", "frontpage", "petition"]} [] 2023-03-18 16:12:33.56 2023-03-18 16:12:33.56 \N \N +459 plugin::content-manager.explorer.create api::workgroups-page.workgroups-page {"fields": ["banner", "content"]} [] 2023-04-06 18:17:01.702 2023-04-06 18:17:01.702 \N \N +460 plugin::content-manager.explorer.read api::workgroups-page.workgroups-page {"fields": ["banner", "content"]} [] 2023-04-06 18:17:01.71 2023-04-06 18:17:01.71 \N \N +461 plugin::content-manager.explorer.update api::workgroups-page.workgroups-page {"fields": ["banner", "content"]} [] 2023-04-06 18:17:01.716 2023-04-06 18:17:01.716 \N \N +462 plugin::content-manager.explorer.delete api::workgroups-page.workgroups-page {} [] 2023-04-06 18:17:01.722 2023-04-06 18:17:01.722 \N \N +463 plugin::upload.configure-view \N {} [] 2023-04-06 18:17:01.727 2023-04-06 18:17:01.727 \N \N +464 admin::transfer.tokens.access \N {} [] 2023-04-06 18:17:01.733 2023-04-06 18:17:01.733 \N \N +465 admin::transfer.tokens.create \N {} [] 2023-04-06 18:17:01.74 2023-04-06 18:17:01.74 \N \N +466 admin::transfer.tokens.read \N {} [] 2023-04-06 18:17:01.745 2023-04-06 18:17:01.745 \N \N +467 admin::transfer.tokens.update \N {} [] 2023-04-06 18:17:01.751 2023-04-06 18:17:01.751 \N \N +468 admin::transfer.tokens.regenerate \N {} [] 2023-04-06 18:17:01.757 2023-04-06 18:17:01.757 \N \N +469 admin::transfer.tokens.delete \N {} [] 2023-04-06 18:17:01.764 2023-04-06 18:17:01.764 \N \N +\. + + +-- +-- Data for Name: admin_permissions_role_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.admin_permissions_role_links (permission_id, role_id, id, permission_order) FROM stdin; +209 1 1 \N +210 1 2 \N +211 1 3 \N +212 1 4 \N +213 1 5 \N +17 2 6 \N +18 2 7 \N +19 2 8 \N +20 2 9 \N +21 2 10 \N +217 1 11 \N +221 1 12 \N +222 1 13 \N +223 1 14 \N +224 1 15 \N +225 1 16 \N +58 1 22 \N +59 1 23 \N +61 1 24 \N +63 1 25 \N +64 1 26 \N +65 1 27 \N +66 1 28 \N +67 1 29 \N +68 1 30 \N +69 1 31 \N +70 1 32 \N +71 1 33 \N +72 1 34 \N +73 1 35 \N +74 1 36 \N +75 1 37 \N +76 1 38 \N +77 1 39 \N +78 1 40 \N +79 1 41 \N +80 1 42 \N +81 1 43 \N +82 1 44 \N +83 1 45 \N +84 1 46 \N +85 1 47 \N +86 1 48 \N +87 1 49 \N +88 1 50 \N +91 1 53 \N +92 1 54 \N +93 1 55 \N +94 1 56 \N +95 1 57 \N +96 1 58 \N +97 1 59 \N +98 1 60 \N +99 1 61 \N +100 1 62 \N +101 1 63 \N +102 1 64 \N +103 1 65 \N +104 1 66 \N +105 1 67 \N +106 1 68 \N +253 1 69 \N +116 1 70 \N +117 1 71 \N +118 1 72 \N +119 1 73 \N +254 1 74 \N +255 1 75 \N +257 1 77 \N +124 1 78 \N +125 1 79 \N +258 1 80 \N +259 1 81 \N +261 1 83 \N +262 1 84 \N +263 1 85 \N +147 1 87 \N +148 1 88 \N +149 1 89 \N +150 1 90 \N +151 1 91 \N +152 1 92 \N +153 1 93 \N +163 1 94 \N +189 2 96 \N +190 2 97 \N +268 1 98 \N +269 1 99 \N +270 1 100 \N +271 1 101 \N +272 1 102 \N +273 1 103 \N +274 1 104 \N +304 1 108 \N +305 1 109 \N +309 1 110 \N +310 1 111 \N +312 1 112 \N +314 1 113 \N +321 5 119 \N +322 5 120 \N +323 5 121 \N +324 5 122 \N +325 5 123 \N +327 4 125 \N +328 4 126 \N +330 6 128 \N +331 6 129 \N +332 6 130 \N +333 6 131 \N +334 6 132 \N +335 6 133 \N +336 6 134 \N +337 6 135 \N +338 6 136 \N +339 6 137 \N +340 6 138 \N +341 6 139 \N +342 6 140 \N +343 6 141 \N +344 6 142 \N +345 6 143 \N +346 6 144 \N +347 6 145 \N +348 6 146 \N +349 6 147 \N +350 6 148 \N +351 6 149 \N +352 6 150 \N +353 6 151 \N +354 6 152 \N +355 6 153 \N +356 6 154 \N +357 6 155 \N +358 6 156 \N +359 6 157 \N +360 6 158 \N +361 6 159 \N +362 6 160 \N +363 6 161 \N +364 6 162 \N +365 6 163 \N +366 6 164 \N +367 6 165 \N +368 6 166 \N +369 6 167 \N +370 6 168 \N +371 6 169 \N +372 6 170 \N +373 6 171 \N +374 6 172 \N +375 6 173 \N +376 6 174 \N +377 6 175 \N +378 6 176 \N +379 6 177 \N +380 6 178 \N +381 6 179 \N +382 6 180 \N +383 6 181 \N +384 6 182 \N +385 6 183 \N +390 4 188 \N +391 4 189 \N +392 4 190 \N +393 4 191 \N +394 4 192 \N +395 4 193 \N +396 4 194 \N +397 4 195 \N +398 4 196 \N +399 4 197 \N +400 5 198 \N +401 5 199 \N +402 5 200 \N +403 5 201 \N +404 5 202 \N +405 5 203 \N +406 5 204 \N +407 5 205 \N +408 5 206 \N +409 5 207 \N +427 1 211 1 +428 1 212 2 +429 1 213 3 +430 1 214 4 +431 1 215 5 +432 1 216 6 +433 1 217 7 +434 1 218 8 +435 1 219 9 +436 1 220 10 +437 1 221 11 +438 1 222 12 +439 1 223 13 +440 1 224 14 +441 4 225 1 +442 4 226 2 +443 4 227 3 +444 4 228 4 +445 4 229 5 +446 2 230 1 +447 2 231 2 +448 2 232 3 +449 2 233 4 +450 2 234 5 +451 5 235 1 +452 5 236 2 +453 5 237 3 +454 5 238 4 +455 5 239 5 +456 2 240 6 +457 2 241 7 +458 2 242 8 +459 1 243 15 +460 1 244 16 +461 1 245 17 +462 1 246 18 +463 1 247 19 +464 1 248 20 +465 1 249 21 +466 1 250 22 +467 1 251 23 +468 1 252 24 +469 1 253 25 +\. + + +-- +-- Data for Name: admin_roles; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.admin_roles (id, name, code, description, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +1 Super Admin strapi-super-admin Super Admins can access and manage all features and settings. 2022-01-29 03:00:18.619 2022-01-29 03:00:18.619 \N \N +6 Bestuurslid bestuurslid-l9l7wjjv Kan alles behalve de techniek beheren 2022-10-23 10:39:12.379 2022-10-23 10:39:12.379 \N \N +7 Lid lid-lcvvodfk Gewoon lid. Heeft geen speciale rechten. Gebruik deze rol om de rechten van mensen te ontnemen, zonder hun account te hoeven verwijderen. 2023-01-14 11:41:30.752 2023-01-14 11:41:30.752 \N \N +5 Werkgroepvoorzitter werkgroepvoorzitter-l9l7k1ax Kan werkgroepen en posts beheren. 2022-10-23 10:29:28.857 2023-03-07 17:10:52.74 \N \N +4 Contactpersoon contactpersoon-l9l7hi5v Kan afdelingen en posts beheren. 2022-10-23 10:27:30.739 2023-03-18 16:12:00.159 \N \N +2 Redactie strapi-editor Kan posts beheren. 2022-01-29 03:00:18.627 2023-03-18 16:12:33.46 \N \N +\. + + +-- +-- Data for Name: admin_users; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.admin_users (id, firstname, lastname, username, email, password, reset_password_token, registration_token, is_active, blocked, prefered_language, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +1 Admin de Baas \N admin@roodjongeren.nl $2b$10$./4TvWQZLnuCUPIlv8eVXeadxPe5KogwUBwbn4QiFT3g7mquBfpC2 \N \N t f \N 2022-06-18 19:00:34.028 2022-06-18 19:01:06.238 \N \N +\. + + +-- +-- Data for Name: admin_users_roles_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.admin_users_roles_links (user_id, role_id) FROM stdin; +1 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: afdelingen; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- +-- +-- Data for Name: afdelingen; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.afdelingen (id, name, longitude, latitude, email, twitter_link, facebook_link, instagram_link, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id, slug, about) FROM stdin; +5 Eindhoven 5.479 51.439 eindhoven@roodjongeren.nl https://twitter.com/ROOD_Eindhoven https://www.facebook.com/ROODEindhoven/ https://www.instagram.com/roodeindhoven/ 2022-01-30 14:38:15.444 2023-07-12 10:07:33.195 1 1 eindhoven . +13 Wageningen 5.6653948 51.959186800000005 wageningen@roodjongeren.nl https://twitter.com/RoodWageningen https://www.facebook.com/ROODWageningen \N 2022-08-29 20:20:35.777 2023-11-27 13:44:31.609 1 1 wageningen ROOD Wageningen werkt op dit moment samen met afdeling Arnhem! +4 Amsterdam 4.8936041 52.3727598 amsterdam@roodjongeren.nl https://twitter.com/roodamsterdam https://www.facebook.com/RoodAmsterdam https://www.instagram.com/rood_amsterdam/ 2022-01-30 14:35:29.295 2023-11-29 10:16:19.824 1 1 amsterdam . +1 Utrecht 5.1215634 52.0907006 utrecht@roodjongeren.nl https://twitter.com/ROODUtrecht https://www.facebook.com/ROODUtrecht/ https://www.instagram.com/rood.utrecht/ 2022-01-30 14:10:18.829 2023-12-10 14:41:03.487 1 1 utrecht # Over ROOD Utrecht\n\nROOD Utrecht is de meest actieve politieke jongerenorganisatie van Utrecht! We zijn een onafhankelijke socialistische jongerenorganisatie. We voeren acties voor onze politieke standpunten, we discussiëren over socialisme in de geschiedenis, het heden en de toekomst, en we verspreiden maandelijks onze muurkrant.\n\nActief worden? [Word lid van ROOD!](https://roodjongeren.nl/word-lid)\n\nVragen? Neem vooral contact op! Stuur ons gerust een mailtje, een appje of een DM op Twitter of Instagram.\n\n# Socialisten Utrecht\n\nBen je te oud voor ROOD maar wil je wel actief worden voor het socialisme? Sluit je aan bij [Socialisten Utrecht](https://socialistenutrecht.nl/)! Daarvan is ROOD Utrecht de jongerenorganisatie. +9 Nijmegen 5.8637771 51.8474946 nijmegen@roodjongeren.nl https://twitter.com/roodnijmegen https://www.facebook.com/ROODNijmegen https://www.instagram.com/roodnijmegen/ 2022-01-30 14:42:02.314 2024-01-25 08:48:18.291 1 1 nijmegen \n# **De tofste jongerenorganisatie van Havana aan de Waal!**\n\nROOD is de actiefste politieke jongerenorganisatie van Nijmegen! Samen met activistische jongeren strijden wij voor een betere wereld.\n\n# **ROOD Internationals Nijmegen**\n\nRood Nijmegen has an active English speaking working group! It provides a place for young socialists who do not speak Dutch to learn about and discuss politics and be an active part of Rood on the local and national level. Reach out to learn more!\n\nContact person: Mike Kobrine +491772838463\n\n# **ROOD Socialistisch Pannenkoekenpark**\n\nHet is alweer een jaar geleden dat de pannenkoekenboot Nijmegen\nmoestverlaten door het lage waterpeil. Door klimaatverandering\nstond het water die zomer te laag voor onze prachtige\npannenkoekenboot om te kunnen varen. Dit voorval zal dit jaar\ndaarom herdacht worden door onze jaarlijks pannenkoekenpark.\n\nOp dinsdag 12 september om 18:00 0rganiseert ROOD de\nPannenkoekenavond bij het Hoogeveldt complex. Je kan daar kennis\nkomen maken met onze organisatie en genieten van lekkere\n(vegan) pannenkoeken. Om bijvoorbeeld te leren wat we allemaal\ndoen voor studenten en tegen klimaatverandereing of om gewoon\ngezellig met kameraden een pannenkoekje te smikkelen omdat je \ngeen zin had om te koken.\n\nMeld je aan via deze link:\n[jong.red/pannenkoekentuin](https://jong.red/pannenkoekentuin)\n +17 Enschede 6.8940537 52.2209855 enschede@roodjongeren.nl \N \N \N 2023-06-28 14:51:23.955 2024-01-25 09:23:33.901 1 1 enschede Enschede is bezig met opstarten, binnenkort meer informatie!\n\nWil je meedoen? Word vandaag nog lid!\n +16 Hilversum/het Gooi 5.173493524521531 52.23158695 hilversum@roodjongeren.nl https://twitter.com/ROODHilversum \N https://www.instagram.com/roodhilversum/ 2023-05-30 17:20:45.706 2023-07-30 20:47:38.821 1 1 hilversum ROOD Hilversum/het Gooi is een aspirant-ROOD-groep. Wil jij actief worden in de strijd voor het socialisme? Neem contact met ons op! +15 Haarlem 4.6388048 52.3885317 haarlem@roodjongeren.nl https://twitter.com/HaarlemRood \N https://instagram.com/rood_haarlem 2023-03-08 09:43:32.387 2023-12-18 11:14:56.421 1 1 haarlem Groep in oprichting.\n\nOp 19 maart om 19:30 houden we een eerste vergadering voor geïnteresseerden. Hier zullen we bespreken hoe we te werk gaan samen met kameraden uit Amsterdam.\n\nStuur ons een DM voor de locatie! +2 Arnhem 5.9108573 51.984257 arnhem@roodjongeren.nl https://twitter.com/roodarnhem https://www.facebook.com/ArnhemROOD https://www.instagram.com/roodarnhem/ 2022-01-30 14:33:01.118 2024-01-04 10:47:48.822 1 1 arnhem # Over onze groep\n\n>Wist je dat onze ROOD-groep de grootste socialistische organisatie is in Arnhem?\n> - Voormalig contactpersoon, op ieder overleg\n\n\n## Overleggen\n\nIedere woensdagavond komen we bij elkaar in Arnhem om te overleggen. Vaak gaan we voor het overleg nog ergens iets happen, en daarna duiken sommige van ons de stad in om gezellig na te borrelen.\n\nOnze snelgroeiende groep bestaat uit zowel jongere als oudere leden. Iedereen die van ROOD-leeftijd is zal zich thuis kunnen voelen tussen ons.\n\n\n## Filmavond\n\nElke 3e vrijdag van de maand kijken we gezamenlijk een links-georienteerde film met elkaar in buurthuis de Kreek in Oosterbeek. Na afloop houden we een kleine discussie over de film.\n\nWelke film we komende maand gaan kijken kan je zien op onze social media of onder het kopje "laatste nieuws" hieronder. Iedereen is van harte welkom om mee te kijken, ook als je (nog) geen lid bent van ROOD Arnhem!\n +7 Leeuwarden 5.7918548 53.2005936 leeuwarden@roodjongeren.nl https://twitter.com/ROOD_Leeuwarden https://www.facebook.com/ROODLjouwert/ https://www.instagram.com/roodleeuwarden/ 2022-01-30 14:40:12.397 2023-10-11 19:07:08.568 1 1 leeuwarden ROOD Leeuwarden is op 25 september 2021 opgericht door twee enthousiaste socialisten uit Leeuwarden. Sindsdien is ROOD Leeuwarden een van de meest actieve politieke jongerenorganisaties van Leeuwarden en omstreken waarbij zowel jongere als oudere leden bij elkaar komen. ROOD Leeuwarden houdt zich bezig met zowel lokale als landelijke problemen zoals armoede, huisvestiging, racisme, arbeidsvoorwaarde en het leenstelsel. \n\nElke dinsdagavond hebben we een overleg om 20:00 in Paddy O’Ryan. Hier bespreken we mogelijke acties en activiteiten om veranderingen te bewerkstelligen en het draagvlak van socialisme te vergroten. Daarnaast organiseren we ook activiteiten voor de gezelligheid zoals een stadswandeling en hebben we een maandelijkse borrel op de eerste vrijdag van de maand in Paddy O’Ryan. ROOD Leeuwarden houd zich ook bezig met educatie door het organiseren van lezingen, het laagdrempelig bieden van socialistische kennis via sociale media en het bespreken van linkse stukken in onze leesgroep Dijkstra. \n\nROOD is voor iedereen tussen de 14 en 28 die geïnteresseerd is in het socialisme. Voel je vrij om een keer aan te schuiven bij een van onze vergaderingen of andere activiteiten! Heb je vragen of wil je meer weten over ons? Zoek dan contact op met ons contactpersoon of stuur ons een bericht via sociale media.\n +3 Rotterdam 4.47775 51.9244424 rotterdam@roodjongeren.nl https://twitter.com/ROOD_Rotterdam https://www.facebook.com/rood.rotterdam https://www.instagram.com/roodrotterdam/ 2022-01-30 14:34:48.584 2024-04-15 17:24:34.553 1 1 rotterdam # Over ons\n\n*For English see below*\n\nWij zijn ROOD Rotterdam, een gezellige socialistische jeugdgroep gevestigd in hartje Rotterdam, met leden uit Rockanje tot Dordrecht, en ver daarbuiten! We zijn een diverse jongerengroep met leden van 14-28 jaar. Samen met deze leden bouwen we aan een betere, niet-kapitalistische wereld. \n\nMet ROOD Rotterdam organiseren we politieke acties, interessante lezingen en gezellige events. We creëren een fijne omgeving waar je samen kan leren over politiek en het socialisme, en waar je kameraden voor het leven maak.\n\n## Overleggen\n\nBij ROOD Rotterdam komen we elke dinsdagavond samen om onze ideeën tot leven te brengen. We smeden plannen voor impactvolle campagnes, brainstormen in onze commissies, en houden onze beweging in beweging tijdens het gezellige kaderoverleg. Alle ideeën en initiatieven zijn bij ons welkom, en iedereen heeft evenveel zeggenschap.\n\n## Ontwikkeling en community\n\n>"The philosophers have only interpreted the world, in various ways. The point, however, is to change it."\n Karl Marx\n \n### Theorie\n In onze maandagavond Leesgroep, georganiseerd door de educatiecommissie, duiken we samen in boeken en ideeën. Hier komen socialistische jongeren samen, van beginners tot experts. Geen voorkennis vereist - samen leren en groeien we.\n\n### Praktijk\n Op straat zijn we actief met petities, flyers, en gesprekken om onze ideeën te verspreiden. Vanaf het begin krijg je ondersteuning en leer je nieuwe vaardigheden door te doen. Na elke activiteit is er ruimte om ervaringen te delen en van elkaar te leren.\n\n### Community\n ROOD is niet alleen een politieke beweging, maar ook een gemeenschap. Filmavonden, sportactiviteiten, uitstapjes, en binnenkort zelfs een gezamenlijke keuken - allemaal om een hechte en fijne gemeenschap te bouwen. Sluit je aan, maak vrienden, en strijd samen tegen het kapitalisme.\n\nBij ROOD Rotterdam ben je niet zomaar een lid, maar een waardevol onderdeel van onze beweging. Kom langs, ontmoet gelijkgestemden, en laten we samen bouwen aan een eerlijke, rechtvaardige stad.\n\n_Solidair, Strijdbaar, Socialistisch - ROOD Rotterdam_\n\n# About us\nWe are ROOD Rotterdam, a cozy socialist youth group nestled in the heart of Rotterdam, with members from Rockanje to Dordrecht, and beyond! Our diverse group ranges from ages 14 to 28. Together, we're shaping a better, non-capitalist world.\n\nWith ROOD Rotterdam, we organize political actions, captivating lectures, and delightful events. We cultivate a welcoming space where you can learn about politics, socialism, and forge lifelong friendships.\n\n## Meetings\n Every Tuesday evening, ROOD Rotterdam comes together to bring our ideas to life. We craft plans for impactful campaigns, brainstorm in our committees, and keep our movement lively during our engaging core meetings. Here, all ideas are welcome, and everyone has an equal voice.\n\n## Personal development and community\n \n>"The philosophers have only interpreted the world, in various ways. The point, however, is to change it."\n\nKarl Marx\n\n### Theory\n Join our Monday evening Reading Group, organized by the education committee, where we dive into books and ideas together. Socialist youth, from beginners to experts, gather here. No prior knowledge needed - we learn and grow together.\n\n### Praxis\n On the streets, we're active with petitions, flyers, and conversations to spread our ideas. From the get-go, you'll receive support and acquire new skills through action. After each activity, there's room to share experiences and learn from one another.\n\n### Community\nROOD is more than a political movement; it's a vibrant community. Film nights, sports activities, outings, and soon, a shared kitchen - all to build a strong and welcoming community. Join us, make friends, and together, let's fight against capitalism.\n\nAt ROOD Rotterdam, you're not just a member, but a valuable part of our movement. Come by, meet like-minded individuals, and let's build a fair and just city together.\n\n_Solidarity, Determination, Socialist - ROOD Rotterdam_ +6 Groningen 6.5680077 53.2190652 groningen@roodjongeren.nl https://twitter.com/roodgroningen https://www.facebook.com/ROODGroningen/ https://www.instagram.com/rood.groningen 2022-01-30 14:39:23.704 2023-11-23 10:06:49.24 1 1 groningen ![Knipsel-min.PNG](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/Knipsel_min_d81cf58a39.PNG)\n# Over ROOD Groningen\n**Internationals welcome!**\nROOD Groningen houdt van gezelligheid, actievoeren, en marxisme. Wij zijn een onafhankelijke jongeren organisatie die zich inzet voor het socialisme. Wat ons onderscheid van andere PJO's is dat we niet eeuwig vergaderen, maar ook echt actie voeren. We houden ons bezig met de wooncrisis, feminisme, werkomstandigheden, lhbti+ rechten, problemen van studenten en nog veel meer.\n\nIedereen is welkom en we ontmoeten je graag. Kom een keer langs op een van onze overleggen elke maandag om 19.30. App/bel/mail vooral even :)\n\n![IMG-20210703-WA0012.jpg](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/IMG_20210703_WA_0012_c593239f1d.jpg)\n\n# Onze acties\nRecent initieerde we [Shelter Our Students](https://roodjongeren.nl/post/shelter-our-students-s-o-s-heeft-al-200-aanmeldingen) waarbij we 250+ dakloze studenten een slaapplek gaven en we het academiegebouw hebben bezet We zijn onderdeel van [Comité Vrouwenstrijd Groningen](https://roodjongeren.nl/post/post-1) waar wij ons inzetten voor het feminisme. We houden ons ook bezig met de wooncrisis, bijvoorbeeld door het organiseren van de[ Huisjesmelker van het Jaar Verkiezing](https://roodjongeren.nl/post/stemmen) en het [Woonstrijd Groningen](https://roodjongeren.nl/post/woonstrijd) protest. Daarnaast hebben we ook marxistische scholingen, gezellige borrels en nog veel meer!\n\n![WhatsApp Image 2021-10-13 at 20.39.20.jpeg](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/Whats_App_Image_2021_10_13_at_20_39_20_fdafd3373b.jpeg)\n\n# Marxistische Leesgroep Adema\n[Marxistische Leesgroep Adema](https://adema.leesgroep.online/) is een studieclub voor Groningse socialisten. Sinds januari 2020 lezen we om de week teksten die betrekking hebben op het marxisme, sociale strijd en de geschiedenis van de vakbeweging. Hieronder valt alles van klassieke marxistische teksten tot moderne analyses van gender en identiteit vanuit een links perspectief. Voor een overzicht van wat we tot nu toe hebben gelezen klik je [hier](https://adema.leesgroep.online/archief/). +18 Nijmegen (International) 5.8563405713034715 51.8424004 nijmegen.int@roodjongeren.nl \N \N \N 2024-01-25 08:54:29.277 2024-01-25 09:28:52.446 1 1 nijmegen-international [Placeholder] +14 Zwolle 6.0830219 52.5167747 zwolle@roodjongeren.nl https://twitter.com/ROOD_Zwolle https://www.facebook.com/RoodZwolle https://instagram.com/rood.zwolle?igshid=YmMyMTA2M2Y= 2022-11-08 15:36:02.429 2024-02-14 12:02:28.059 1 1 zwolle Bij ROOD Zwolle strijden wij voor socialisme door middel van lezingen geven, verschillende demo’s als groep bij te wonen, posters en stickers te verspreiden, maar ook door theorie met elkaar te lezen en te bespreken binnen onze leesgroep. Verder maken wij regelmatig banners met socialistische leuzen en sinds kort zijn wij ook bezig met een muurkrant. Hierbij schrijven wij over actuele gebeurtenissen en geven hieraan een linkse analyse. Je zult ook vaak genoeg een socialistische borrel of een filmavond tegen zien komen. We kijken enorm uit naar het vergroten van onze beweging en onze groep! \n\nWarme en linkse groet, ROOD Zwolle +\. + + +-- +-- Data for Name: confidants; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.confidants (id, name, email, phone, about, created_at, updated_at, published_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +2 Bram bram@example.com nvt Hoi dit is een voorbeeld contactpersoon 2022-02-13 18:21:01.534 2022-06-18 19:14:11.86 2022-02-13 18:21:03.173 \N 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: confidants_pages; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.confidants_pages (id, content, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +1 Een vertrouwenspersoon is iemand die ervoor zorgt dat leden een plek hebben waar ze hun zorgen omtrent (seksuele) intimidatie, agressie, geweld en discriminatie kwijt kunnen. Ook kunnen de leden hun zorgen over ongewenst gedrag zoals pesten of het misbruik van een dominante positie kwijt bij een vertrouwenspersoon.\n\nHet protocol waarnaar de vertrouwenspersonen handelen is hier te vinden: [Vertrouwenspersoonprotocol.pdf](/backend/uploads/Vertrouwenspersoonprotocol_ROOD_c4f11b545c.pdf). 2022-02-13 19:25:27.493 2023-03-18 16:23:31.43 1 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: fallbacks; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.fallbacks (id, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +1 2022-07-15 19:01:07.885 2022-07-15 19:04:09.234 1 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: files; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.files (id, name, alternative_text, caption, width, height, formats, hash, ext, mime, size, url, preview_url, provider, provider_metadata, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +72 frog_fashion.jpg frog_fashion.jpg frog_fashion.jpg 640 640 {"small": {"ext": ".jpg", "url": "/uploads/small_frog_fashion_b9f51e51f1.jpg", "hash": "small_frog_fashion_b9f51e51f1", "mime": "image/jpeg", "name": "small_frog_fashion.jpg", "path": null, "size": 20.92, "width": 500, "height": 500}, "thumbnail": {"ext": ".jpg", "url": "/uploads/thumbnail_frog_fashion_b9f51e51f1.jpg", "hash": "thumbnail_frog_fashion_b9f51e51f1", "mime": "image/jpeg", "name": "thumbnail_frog_fashion.jpg", "path": null, "size": 3.99, "width": 156, "height": 156}} frog_fashion_b9f51e51f1 .jpg image/jpeg 28.51 /uploads/frog_fashion_b9f51e51f1.jpg \N local \N 2022-06-18 19:14:08.429 2022-06-18 19:14:08.429 1 1 +73 banner_2996c8bb91.webp banner_2996c8bb91.webp banner_2996c8bb91.webp 2880 1150 {"large": {"ext": ".webp", "url": "/uploads/large_banner_2996c8bb91_68eed244ed.webp", "hash": "large_banner_2996c8bb91_68eed244ed", "mime": "image/webp", "name": "large_banner_2996c8bb91.webp", "path": null, "size": 30.88, "width": 1000, "height": 399}, "small": {"ext": ".webp", "url": "/uploads/small_banner_2996c8bb91_68eed244ed.webp", "hash": "small_banner_2996c8bb91_68eed244ed", "mime": "image/webp", "name": "small_banner_2996c8bb91.webp", "path": null, "size": 14.88, "width": 500, "height": 200}, "medium": {"ext": ".webp", "url": "/uploads/medium_banner_2996c8bb91_68eed244ed.webp", "hash": "medium_banner_2996c8bb91_68eed244ed", "mime": "image/webp", "name": "medium_banner_2996c8bb91.webp", "path": null, "size": 22.32, "width": 750, "height": 299}, "thumbnail": {"ext": ".webp", "url": "/uploads/thumbnail_banner_2996c8bb91_68eed244ed.webp", "hash": "thumbnail_banner_2996c8bb91_68eed244ed", "mime": "image/webp", "name": "thumbnail_banner_2996c8bb91.webp", "path": null, "size": 6.66, "width": 245, "height": 98}} banner_2996c8bb91_68eed244ed .webp image/webp 82.17 /uploads/banner_2996c8bb91_68eed244ed.webp \N local \N 2022-06-18 19:27:19.27 2022-06-18 19:27:19.27 1 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: files_related_morphs; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.files_related_morphs (file_id, related_id, related_type, field, "order") FROM stdin; +72 2 api::confidant.confidant photo 1 +72 4 api::afdeling.afdeling banner 1 +73 1 api::home.home banner 1 +73 1 api::about-us.about-us banner 1 +73 1 api::program.program banner 1 +73 1 api::support-us.support-us banner 1 +73 1 api::confidants-page.confidants-page banner 1 +73 1 api::join-us.join-us banner 1 +73 1 api::fallback.fallback pageBanner 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: homes; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.homes (id, banner_title, banner_subtitle, short_about_us, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +1 ROOD Socialistische Jongeren # "Wij zijn de klassenbewuste jeugd van Nederland!"\n\nPrincipieel democratisch en socialistisch, wij zetten ons in voor de belangen van de werkende klassen in Nederland:\\\nVoor vrijheid, voor gelijkheid, voor arbeid, tegen racisme, tegen oorlog en tegen onrecht.\\\nStrijd je mee met ons? 2022-02-08 23:45:01.248 2023-03-18 15:51:36.863 1 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: i18n_locale; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.i18n_locale (id, name, code, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +2 Dutch (Netherlands) (nl-NL) nl-NL 2022-01-30 16:23:20.889 2022-01-30 16:23:26.109 1 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: join_uses; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.join_uses (id, content, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +1 Als lid van ROOD ben je onderdeel van een beweging die strijdt voor een andere wereld, en help jij mee om fundamentele verandering voor elkaar te krijgen. We houden je op de hoogte van acties waar je aan kan meedoen en mag je meedenken en -beslissen op onze landelijke en lokale ledenvergaderingen.\n\nROOD-leden zijn vooral actief in hun lokale groepen. In hun eigen plaats organiseren ze zich en voeren ze actie. Kijk [hier](/afdelingen) bij welke groep jij je kan aansluiten!\n\nBen je ouder dan 28, maar wil je ons toch steunen? Dan zijn er twee opties:\n- Steunlidmaatschap. Steunleden steunen ROOD financieel. In ruil daarvoor houden we je op de hoogte van onze acties en activiteiten. Je kunt ook direct aan ons doneren via _NL35 RABO 0321 5128 12_ op naam van _ROOD, Socialistische Jongeren_.\n- Lid worden van De Socialisten. ROOD is de jongerenorganisatie van De Socialisten, een ‘partij-in-oprichting’, die dezelfde strijd voert als wij. Sluit je aan! \n\n[Hier](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/Statuten_aef8c5ea66.pdf) vind je onze statuten en [hier](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/Huishoudelijk_Reglement_5859436f30.pdf) ons huishoudelijk reglement. 2022-02-13 16:41:18.424 2023-10-23 10:56:39.567 1 1 +\. + +-- +-- Data for Name: petitions; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.petitions (id, hook, extra_questions, created_at, updated_at, published_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +2 kosteloze toegang tot menstruatieproducten [{"choices": ["Radboud Universiteit", "HAN", "ROC", "Anders", "Geen student"], "question": "Op welke onderwijsinstituut studeer je?", "required": true}] 2022-12-01 13:26:09.079 2022-12-02 14:49:14.197 2022-12-01 14:13:53.33 1 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: petitions_post_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.petitions_post_links (id, petition_id, post_id) FROM stdin; +2 2 361 +\. + +-- +-- Data for Name: posts; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.posts (id, content, slug, created_at, updated_at, published_at, created_by_id, updated_by_id, title, author, type, frontpage) FROM stdin; +469 **Begin dit studiejaar werd in Nijmegen door vijf studenten Socialistische Studentenvereniging Het Spook opgericht. Hoewel dit eerst slechts als leesgroep van Marx' _De achttiende Brumaire van Louis Bonaparte_ was bedoeld, is het inmiddels een volwaardige vereniging van studenten met een interesse in marxisme, die een socialistische studentencultuur probeert te creëren en wekelijkse borrels, lezingen en andere activiteiten organiseert.**\n\nStudentenverenigingen pretenderen over het algemeen apolitieke verenigingen te zijn. Als historisch materialisten stellen we dat het verenigen van een groep jongeren, allemaal uit hetzelfde sociaal-culturele milieu, onvermijdelijk politiek is! Op de campus van de Radboud Universiteit merkten we dat het bewustzijn van dit feit groeide, maar nog geen georganiseerde vorm had. Dit is wat SSV Het Spook wil zijn.\n\nStudentenverenigingen vormen veelal kleinburgerlijke kliekjes met leden die elkaar 'omhoog werken' in de maatschappij, gebonden door ontgroening, gedeelde winst en borrels zullen de leden elkaar voor het leven niet meer loslaten - een manier om de bourgeoisie de _in-group_ en de werkende mens de _out-group_ te maken. Maar, zo stellen wij, een groep studenten die samen borrelen hoeft dat niet te zijn. Sterker nog: het kan op zijn kop gedraaid worden! SSV Het Spook is een groep die juist een socialistische studentencultuur creëert waarin linkse studenten elkaar kunnen ontmoeten en binden.\n\nEen cultuur waar de studentikoziteit een bron van gelach is, de zelfbenoemde praeses met zes titels een sukkel, en de huisjesmelker de gezworen vijand van de student. Waar Cara Pils, Klokbier en huismerkcola de geprezen vruchten van onze arbeid, de _Internationale_ en _De Lange Weg_ ons _Io Vivat_ en _Gaudeamus igitur_, en de studenten trotse proletariërs zijn. Een cultuur waar de student met kleinburgerlijke aspiraties en een confectiepak _uit_ is, en de arbeider-student met een T-shirt en een lening _in_ is.\n\nWaar burgerlijke studentenverenigingen hun studenten efficiënt laten doorstromen naar een advocatenbureau, laat SSV Het Spook haar leden kennis maken met socialistische activisten en maakt zij op die manier hun politiek werk ook efficiënter.\n\nMaar bij het verzamelen van een bepaald type student, hoort het ontstaan en verdedigen van een bepaald soort wetenschap. De tweede functie van SSV Het Spook is om ons te verdiepen in socialistische wetenschapsmethoden en theorie, voornamelijk het historisch materialisme. Dit doen we door lezingen te organiseren die problemen vanuit die invalshoek bespreken, door discussieavonden en leesgroepen, maar ook gewoon door erover te praten op onze wekelijkse borrel. Het Spook helpt daardoor met het vormen en versterken van onze wetenschappelijke analyse, maar ook om deze methoden te verdedigen in een hoger onderwijs waar ze veel te weinig serieus genomen worden. Een hoger doel van Het Spook is dan ook om het tij in de strijd om marxisme op de campus te keren, door samen de waarde van die methode te verheffen en het weer normaal te maken in de collegezalen.\n\nWe hebben het afgelopen jaar een mooie startsprint gemaakt, met veel enthousiaste studenten hebben we de organisatie van de grond gekregen en vette activiteiten opgezet. Volgend jaar gaan we volledig inzetten op groei. Het Spook moet een begrip worden onder studenten zoals de andere studentenverenigingen dat zijn, nog algemener en gewoner dan _Karpe Noktem_ of _Carolus Magnus_.[^1] Iets waar een jonge radicaal die van de middelbare school naar de ROC, HAN of RU gaat, graag lid van wil worden. \n\nVolg ons daarom op Instagram (@ssv_het_spook) en sluit je aan bij een van onze activiteiten!\n\nInteresse om lid te worden? Stuur ons een DM op Instagram!\n\n[^1]: Wat ons verbaasde is dat de Karel de Grote waar hiermee naar verwezen wordt _niet_ Karl Marx is! Het-Spook 2024-04-17 15:40:07.856 2024-04-18 21:51:21.793 2024-04-17 15:41:25.92 1 1 Socialistische Studentenvereniging Het Spook waart over de Nijmeegse campus Kollontai I, Voorzitter van SSV Het Spook inzending t +475 _Dit artikel is gepubliceerd in de april editie van De Bode Arnhem. Wil je meer lezen? [Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!](https://forms.gle/ymDBharuijwDi95W8)_\n\n**Het Openbaar Vervoer (OV) vormt een belangrijk onderdeel van het dagelijks leven voor miljoenen mensen in Nederland. Echter, de veiligheid van OV-medewerkers en passagiers wordt steeds vaker bedreigd door gevallen van geweld en mishandeling. In het licht van deze verontrustende signalen hebben veel mensen in de media voorgesteld dat het verstrekken van extra wapens aan OV-medewerkers een oplossing zou kunnen zijn. Maar is dit echt de juiste aanpak?**\n\nDe roep om extra wapens voor OV-medewerkers komt voort uit een begrijpelijke wens om de veiligheid te verhogen en medewerkers te beschermen tegen potentiële dreigingen. Het argument achter deze suggestie is dat gewapende medewerkers beter in staat zouden zijn om zichzelf te verdedigen en om te gaan met gewelddadige situaties die zich kunnen voordoen tijdens hun werk. Echter, als je dieper kijkt, blijkt dat het verstrekken van extra wapens aan OV-medewerkers een complexe kwestie is met aanzienlijke risico's en mogelijke negatieve gevolgen.\n\nEen van de belangrijkste zorgen is de veiligheid van zowel de medewerkers als de passagiers. Het introduceren van wapens in een omgeving waar al spanningen en conflicten kunnen ontstaan, verhoogt het risico op escalatie van geweldsincidenten. Een situatie die aanvankelijk beheersbaar lijkt, kan snel uit de hand lopen wanneer wapens worden gebruikt. Zoals ook is bewezen: wie een wapen heeft, gebruikt hem ook sneller dan nodig.\n\nEen andere cruciale overweging is het potentieel voor misbruik en discriminatie. Het is bekend dat het gebruik van geweld door wetshandhavers kan leiden tot misbruik van macht en onrechtvaardige behandeling van minderheidsgroepen. Door OV-medewerkers te bewapenen, kan dit risico worden verhoogd, vooral gezien het gebrek aan duidelijke richtlijnen en protocollen voor het gebruik van wapens in deze context. Dit kan leiden tot oneerlijke behandeling van bepaalde passagiers op basis van vooroordelen of discriminatie.\n\nIn plaats van te vertrouwen op extra wapens als een snelle oplossing, moeten we streven naar meer humane benaderingen om de veiligheid in het OV te verbeteren. Dit omvat investeringen in betere beveiligingsmaatregelen, zoals bijvoorbeeld alarmknoppen, die kunnen helpen bij het voorkomen van incidenten en het snel reageren op noodsituaties. Bovendien is het van vitaal belang om te investeren in training en ondersteuning voor OV-medewerkers, inclusief conflictoplossing en (pedagogische) de-escalatietechnieken, om hen in staat te stellen effectief om te gaan met potentieel gevaarlijke situaties zonder naar wapens te hoeven grijpen.\n\nTot slot is het essentieel om de bredere sociale en economische oorzaken van geweld in het OV aan te pakken, zoals armoede, sociale uitsluiting en gebrek aan toegang tot sociale voorzieningen. Door te investeren in deze dingen kunnen we een veiligere en meer inclusieve omgeving creëren voor zowel OV-medewerkers als passagiers.\n\nKortom, het verstrekken van extra wapens aan OV-medewerkers is geen duurzame oplossing voor het probleem van geweld in het OV. In plaats daarvan moeten we streven naar meer inclusieve benaderingen die de veiligheid verbeteren zonder het risico op escalatie van geweld te vergroten. Alleen door samen te werken en proactief te investeren in preventie en de-escalatie kunnen we een veiliger en gastvrijer OV creëren voor iedereen.\n geen-wapens-in-ov 2024-04-28 07:46:20.893 2024-04-28 07:46:24.851 2024-04-28 07:46:24.847 1 1 De Bode Arnhem: Geen Wapens in het OV! ROOD Arnhem inzending f +476 **Afgelopen zaterdag 4 mei, op de dag van de Nationale Dodenherdenking heeft de Utrechtse afdeling van de socialistische jongerenbeweging ROOD een straatnaambord in Tuindorp vervangen. De straat was vernoemd naar oud-burgemeester van Maartensdijk, en mede-oprichter van de NSB, Coenraad van der Voort van Zijp. ROOD heeft de straatnaam nu vervangen door ‘Hannie Schaftdreef’.**\n\n![Hannie Schaftdreef](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/Hannie_Schaftdreef_3b28e160e7.jpg)\n\n## Wie was burgemeester Van der Voort van Zijp?\n\nCoenraad van der Voort van Zijp was burgemeester van Maartensdijk van 1924 tot aan zijn dood in 1935. De wijk Tuindorp hoort nu bij Utrecht, maar is in de jaren ’30 gebouwd in de gemeente Maartensdijk met Van der Voort als drijvende kracht, om kapitaalkrachtige Utrechters naar de gemeente aan te trekken.\n\nMaar naast burgemeester van Maartensdijk was Van der Voort ook een mede-oprichter van de Nationaal-Socialistische Beweging in Nederland, de NSB. In 1925, vóór de NSB, was hij een van de initiatiefnemers voor de oprichting van de ‘Nationale Unie’ een rechtse beweging die zichzelf als fascistische karakteriseerde. Later, in 1931 was Van der Voort betrokken bij de oprichting van ‘Vereniging de Bezem’, weer een andere fascistische politieke organisatie. De Bezem kreeg echter nooit erg veel aanhang en dus gingen Van der Voort en medestanders op zoek naar een geschikt ‘leidersfiguur’. Zo kwamen ze terecht bij Anton Mussert, die Van der Voort al goed kende, en is de NSB ontstaan. De burgemeester was een vooraanstaand lid binnen de partij en sprak vaak op (openbare) bijeenkomsten.\n\nVan der Voort was op 28 december 1934 gedwongen om zijn lidmaatschap van de NSB op te zeggen als hij burgemeester wilde blijven, omdat er een verbod kwam voor ambtenaren om lid te zijn van de partij. Dat was acht dagen nadat Van der Voort door de minister was aangesproken op antisemitische uitlatingen die hij gedaan had op een openbare bijeenkomst van de NSB.\n\nOok al was hij geen lid meer, Van der Voort heeft tot aan zijn dood het fascistische, antisemitische gedachtegoed van de NSB aangehangen. Na de dood van de burgemeester schreef Anton Mussert: “zijn hart bleef tot het laatst toe natuurlijk bij ons, in het verbeiden van het oogenblik […] wanneer hij weer vrij zou zijn!” waar Mussert uiteraard mee bedoelde: het moment dat hij weer lid van de partij zou mogen zijn. Bij zijn begrafenis waren minstens 700 NSB’ers aanwezig.\n\n## Over de actie van ROOD\nROOD Utrecht heeft nu dus de straatnaam ‘aangepast’ door een sticker over het straatnaambordje heen te plakken. In een open brief roept ROOD de gemeente op om de nieuwe straatnaam over te nemen.\n\n“Wij vinden het niet gepast om deze man te eren met een straatnaam. Wij hopen ook dat de gemeente deze opvatting deelt. Daarom hebben wij vandaag, op de dag dat wij de slachtoffers van fascisme herdenken, de straatnaam vervangen.”\n\nOok vraagt ROOD de gemeente om een informatiebordje te plaatsen over oud-burgemeester Van der Voort van Zijp en de geschiedenis van Tuindorp voor en tijdens de Tweede Wereldoorlog, zodat deze geschiedenis niet vergeten wordt.\n\nROOD Utrecht heeft er voor gekozen om de straat te vernoemen naar Hannie Schaft. Hannie Schaft was een vrouwelijke verzetsstrijder in de Tweede Wereldoorlog voor de CPN. Tijdens de oorlog heeft zij talloze verzetsdaden gepleegd tegen de nazi’s en collaborateurs. Op 21 maart 1945 is zij gearresteerd in Haarlem, en op 17 april 1945 door een NSB’er geëxecuteerd, drie weken voor het einde van de oorlog.\n\n# Open brief aan de gemeente\n\nGeachte gemeente Utrecht,\n\nZoals jullie waarschijnlijk weten bevindt zich in onze stad Utrecht een straat in de\nwijk Tuindorp vernoemt naar Coenraad van der Voort van Zijp, oud-burgemeester van\nMaartensdijk. Van der Voort was burgemeester van Maartensdijk van 1924 tot aan zijn\ndood in 1935. De wijk Tuindorp hoort nu bij Utrecht, maar is in de jaren ’30 gebouwd in\nde gemeente Maartensdijk met Van der Voort als drijvende kracht, omdat de gemeente\nkapitaalkrachtige Utrechters wilde aantrekken.\n\nMaar naast burgemeester van Maartensdijk was Van der Voort ook een mede-oprichter\nvan de Nationaal-Socialistische Beweging in Nederland, de NSB. In 1925, vóór de NSB,\nwas hij een van de initiatiefnemers voor de oprichting van de ‘Nationale Unie’ een rechtse\nbeweging die zichzelf als fascistische karakteriseerde. Later, in 1931 was Van der Voort\nbetrokken bij de oprichting van ‘Vereniging de Bezem’, weer een andere fascistische\npolitieke organisatie. De Bezem kreeg echter nooit erg veel aanhang en dus gingen Van\nder Voort en medestanders op zoek naar een geschikt ‘leidersfiguur’. Zo kwamen ze\nterecht bij Anton Mussert, die Van der Voort al goed kende, en is de NSB ontstaan. De\nburgemeester was een vooraanstaand lid binnen de partij en sprak vaak op (openbare)\nbijeenkomsten.\n\nVan der Voort was op 28 december 1934 gedwongen om zijn lidmaatschap van de NSB op\nte zeggen als hij burgemeester wilde blijven, omdat er een verbod kwam voor ambtenaren\nom lid te zijn van de partij. Dat was acht dagen nadat Van der Voort door de minister\nwas aangesproken op antisemitische uitlatingen die hij gedaan had op een openbare\nbijeenkomst van de NSB. Dat deed de minister niet vanzelf helaas, daar waren eerst\nKamervragen van de SDAP voor nodig.\n\nOok al was hij geen lid meer, Van der Voort heeft tot aan zijn dood het fascistische,\nantisemitische gedachtegoed van de NSB aangehangen. Na de dood van de burgemeester\nschreef Anton Mussert: “zijn hart bleef tot het laatst toe natuurlijk bij ons, in het\nverbeiden van het oogenblik [. . . ] wanneer hij weer vrij zou zijn!” waar Mussert uiteraard\nmee bedoelde: het moment dat hij weer lid van de partij zou mogen zijn. Bij zijn begrafenis\nwaren minstens 700 NSB’ers aanwezig.\n\nAls ROOD Utrecht vinden wij dat het niet gepast is om deze man te eren met een\nstraatnaam. Wij hopen ook dat de gemeente deze opvatting deelt. Daarom hebben\nwij vandaag, op de dag dat wij de slachtoffers van fascisme herdenken, de straatnaam\nvervangen.\n\nDe straat heet nu de Hannie Schaftdreef.\n\nHannie Schaft was een vrouwelijke verzetsstrijder in de Tweede Wereldoorlog voor de CPN.\nTijdens de oorlog heeft zij talloze verzetsdaden gepleegd tegen de nazi’s en collaborateurs.\nOp 21 maart 1945 is zij helaas gearresteerd in Haarlem, en op 17 april 1945 door een\nNSB’er geëxecuteerd, drie weken voor het einde van de oorlog.\n\nWij vinden het belangrijk om mensen zoals Hannie Schaft te vereren. Mensen die zich\nverzetten tegen fascisme en antisemitisme, in plaats van degenen die het verkondigden.\nZeker vandaag.\n\nWij willen daarom de gemeente oproepen om de nieuwe naam van de straat in\nhaar systemen te verwerken. Daarnaast nodigen we de gemeente uit om in de straat\neen informatiebordje te plaatsen over oud-burgemeester Van der Voort van Zijp en\nde geschiedenis van Tuindorp voor en tijdens de Tweede Wereldoorlog, zodat deze\ngeschiedenis niet vergeten wordt.\n\nMet vriendelijke groet,\n\nROOD Utrecht rood-utrecht-vervangt-straatnaam-vernoemd-naar-mede-oprichter-nsb 2024-05-05 12:57:19.826 2024-05-05 12:57:56.642 2024-05-05 12:57:56.636 1 1 ROOD Utrecht vervangt straatnaam vernoemd naar mede-oprichter NSB ROOD Utrecht nieuws t +361 # Pak menstruatiearmoede serieus aan!\n\nDe HAN ROC en RU missen in hun faciliteiten een belangrijke voorziening: kosteloze toegang tot menstruatieproducten. Net zo onmisbaar als toiletpapier, en toch ontbreekt het in deze toiletten. Voor hygiënische overwegingen en het bestrijden van menstruatiearmoede proberen we met deze actie een belangrijke eis over te brengen. Alle scholen in Nijmegen moeten menstruatieproducten aanbieden in alle toiletten. \nMenstrueren is geen keuze maar de kosten die eraan verbonden zitten, zijn wel verplicht om ieder maand te maken.\n\nLevensonderhoudkosten zijn aan het stijgen en daarom redden mensen die al financiële problemen hebben het soms niet om ook maandverband te kopen. Voor 1 op de 10 meisjes en vrouwen die in armoede leven is er soms geen geld voor menstruatieartikelen. Toch heeft iedereen die menstrueert recht op het kunnen volgen van onderwijs en het onverstoord vervolgen van de dag. \n\nOnderteken daarom onze petitie en laat zien dat menstruatieproducten hier beschikbaar moeten zijn!\n\n## English:\n\nThe HAN ROC and RU lack an important amenity in its facilities: free access to menstrual products. As indispensable as toilet paper, and yet these toilets lack it. For hygiene considerations and fighting menstrual poverty, we are trying to convey an important demand with this action. All schools in Nijmegen should offer menstrual products in all toilets. \nMenstruating is not a choice but the costs associated with it are mandatory to incur every month. \n\nLiving expenses are on the rise and therefore sometimes people who already have financial problems do not manage to buy sanitary pads as well. For 1 in 10 girls and women living in poverty, there is sometimes no money for menstrual items. Yet everyone who menstruates has the right to be able to get an education and continue their day undisturbed. \n\nSo sign our petition and show that menstrual products should be available here! petitie-kosteloze-toegang-tot-menstruatieproducten 2022-12-01 13:25:37.158 2022-12-01 15:44:12.659 2022-12-01 15:05:24.538 1 1 Petitie kosteloze toegang tot menstruatieproducten ROOD Nijmegen petitie f +468 **Op vrijdag 19 april 2024 om 19:30 organiseert ROOD Arnhem weer een nieuwe filmavond bij cultuur en ontmoetingscentrum KREEK op Weverstraat 24 in Oosterbeek.**\n\nDeze keer kijken we _Intouchables_, een film geregisseerd door Olivier Nakache en Éric Toledano. Philippe, een rijke aristocraat, wordt na een paragliding-ongeluk quadriplegisch. Hij is op zoek naar een nieuwe verzorger en kiest tegen alle verwachtingen in voor Driss, een jonge man uit de Parijse banlieues die net uit de gevangenis is gekomen. Driss mist ervaring en heeft aanvankelijk weinig respect voor de regels van Philippe's huishouden, maar zijn ongefilterde kijk op het leven en aanstekelijke levensvreugde hebben een verfrissende en bevrijdende invloed op Philippe.\n\nNa de film is er altijd ruimte voor nabespreking. De filmavond begint om 19:30 en de inloop is om 19:00. Kan je de 19de niet? Niet getreurd! Wij hebben elke 3e vrijdag van de maand een filmavond, dus kom gerust naar een volgende!\n\n[Check de trailer hier!](https://www.youtube.com/watch?v=34WIbmXkewU&ab_channel=RottenTomatoesTrailers) intouchables 2024-04-12 18:27:24.126 2024-04-12 18:27:25.07 2024-04-12 18:27:25.063 1 1 ROOD Arnhem filmavond: Intouchables ROOD Arnhem nieuws f +467 **De Luchtmobiele Brigade van de Koninklijke Landmacht [voert van 2 tot 4 april 2024 een oefening in de stedelijke gebieden van Arnhem en Nijmegen](https://www.arnhem.nl/actueel/alle_nieuwsberichten/Luchtmobiele_brigade_oefent_in_Arnhem_en_Nijmegen), waaraan zeker 120 militairen deelnemen. Omdat ‘defensie’ tijdens offensieve operaties in onder andere Irak en Afghanistan zag dat soldaten vaak tussen burgers opereren, zullen ze onze publieke ruimte gebruiken als oefenterrein voor hun volgende oorlog. Hierbij zullen helikopters worden ingezet en militaire manoeuvres worden uitgevoerd, en zullen soldaten Arnhem en Nijmegen herinneren aan het geweld waarmee de staat zich in het binnen- en buitenland uit.**\n\nDe Arnhemse en Nijmeegse afdelingen van ROOD en de Socialisten spreken zich uit tegen militarisme en imperialisme. Dat de landmacht in bewoond gebied militaire oefeningen doet, riekt naar machtsvertoon en het aanwakkeren van een angstcultuur om steun te vinden voor het voeren van oorlogen. Bovendien kunnen dit soort militaire oefeningen angst inboezemen bij iedereen die te maken heeft gehad met militair geweld. \n\nDe missies in Mali, Irak, Afghanistan en Roemenië waren NAVO-operaties met niets anders dan een imperialistisch doel. Dat het leger zich voorbereidt om Arnhem en Nijmegen te gebruiken als proeftuin voor hun operaties is onaanvaardbaar. Kapitalistische, door het Westen gesteunde oorlogen hebben enorm veel leed veroorzaakt, regeringen gedestabiliseerd en landen uiteindelijk in puin achtergelaten. Geen van de eerder genoemde landen heeft baat gehad bij de militaire inmenging van de NAVO.\n\nHet leger heeft geen recht om oorlogje te spelen tussen nietsvermoedende burgers. Tegen militarisme en tegen imperialisme!\n legeroefeningen-arnhem-nijmegen 2024-04-02 06:05:26.464 2024-04-17 15:20:05.522 2024-04-02 06:05:27.393 1 1 Legeroefeningen in Arnhem en Nijmegen? Nee dank je! ROOD Arnhem en Nijmegen nieuws f +471 Hetzelfde werk, hetzelfde loon. Vanuit die geest trapte 1 september 2023 de FNV de campagne af. Hun doel: weg met het jeugdloon! Want het jeugdloon, dat is de reinste uitbuiting.\n\nHet werd hoog tijd dat er iemand naar het jeugdloon ging kijken. Want terwijl een 21-jarige minimaal €13,27 per uur verdient, wat al niet veel is, krijgt een 15-jarige voor hetzelfde werk slechts €3,98. Daar moet een einde aan komen. Je hoort de supermarkten al alarm slaan bij het horen van de eisen. ‘Weg met het jeugdloon? Waar moeten we dan onze goedkope arbeid vandaan halen?’ Ze bibberen op hun benen bij het aanhoren, want o wee als hun winstmarges omlaag gaan!\n\nHet jeugdloon is niet alleen een verregaande uitbuiting, het is een duidelijk voorbeeld van de manier waarop bedrijven opereren. Want dat ze roepen om winstmarges, dat laat heel duidelijk de manier zien waarop bedrijven aan hun geld komen: door mensen zo weinig mogelijk te betalen, maar ze zo hard mogelijk te laten werken. Dit geldt niet alleen voor jongeren, maar voor iedereen. Want waarom zou een bedrijf jou aannemen, als ze daar niet aan verdienen? \n\nOndanks dat we ons ervan bewust zijn dat een loonsverhoging, of een afschaffing van het jeugdloon, niet betekent dat uitbuiting stopt, is het wel een concrete verbetering. Daarom steunen we de campagne. De campagne van FNV Young & United is echter ook niet zonder haar mankementen. Want alhoewel het jeugdloon algeheel nergens op slaat, voert FNV campagne voor afschaffing vanaf 18 jaar. Wij zouden het liefst zien dat het jeugdloon compleet verdwijnt. Desondanks verdient deze campagne kritische steun. Sluit je daarom aan bij de FNV en strijd mee! \n post-14 2024-04-21 20:33:19.713 2024-04-21 20:33:20.745 2024-04-21 20:33:20.736 1 1 Weg met het jeugdloon ROOD Nijmegen nieuws f +472 ### Deze vrijdag 26 april hebben we weer onze maandelijkse filmavond!\n\n\nDeze keer gaan we de film Le Haine kijken. Le Haine is een Franse film uit 1995 over drie vrienden van verschillende etnische achtergronden die 24 uur doorbrengen in een voorstad van Parijs nadat een van hun vrienden door de politie is neergeschoten. Het verkent thema's als sociaal onrecht, discriminatie en politiegeweld.\n\nom 19:00 begint de filmavond. Voel je vrij om langs te komen en je vrienden mee te nemen. Je hoeft geen lid te zijn om langs te komen. Tot vrijdag!\n\n#### 19:00 vrijdag 26 april\n#### Gaffelstraat 61B Rotterdam\n\n\n\n\n\n rood-rotterdam-maandelijkse-filmavond-26-april-le-haine 2024-04-24 16:52:44.587 2024-04-24 16:54:54.245 2024-04-24 16:52:56.479 1 1 ROOD Rotterdam maandelijkse filmavond: 26 april: Le Haine ROOD Rotterdam nieuws f +473 ### Anti monarchie potluck\n\nOp zaterdag 27 april om 19:00 uur komen we samen om het naderende einde van de monarchie te vieren! Breng wat lekkers mee en nodig je vrienden uit, wij zorgen voor drinken, muziek en gezelligheid. Laten we proosten op de allerlaatste koning ooit! \n\n#### 19:00 27 april\n#### Gaffelstraat 61B Rotterdam\n\n![Afbeelding van WhatsApp op 2024-04-23 om 23.54.36_f97758fb.jpg](https://roodjongeren.nl/backend/uploads/Afbeelding_van_Whats_App_op_2024_04_23_om_23_54_36_f97758fb_d386c1862f.jpg) anti-monarchie-potluck 2024-04-24 17:08:02.332 2024-04-24 17:17:19.573 2024-04-24 17:10:22.54 1 1 Anti-monarchie Potluck ROOD Rotterdam nieuws f +470 Dit jaar wordt op 27 april weer Koningsdag gevierd. Er zijn feesten, rommelmarkten, gezelligheid en oranje overal. Het is een leuke dag, maar voor het koningshuis en de heersende klasse is het een manier om arbeiders de mond te snoeren. Want, zo zeggen zij: “Natuurlijk is het Koningshuis nodig! Wat maakt het uit dat door Koningsdag de Dag van de Arbeid geen officiële feestdag is?”\n\nWe leven niet meer in de tijd van het goddelijke recht, maar toch blijft Nederland ten opzichte van andere landen achter. Dat valt ook te zien aan de positie van Koningsdag. Het is geen toeval dat het zo dicht op de Dag van de Arbeid, 1 mei, valt. Koningsdag wordt uitbundig gevierd, en de Dag van de Arbeid wordt achtergesteld omdat we het blijkbaar toch al zo goed hebben. Laten we niet vergeten dat Postnl-medewerkers in flesjes moeten plassen omdat ze te weinig tijd hebben om een pauze te nemen, of de toename van flexcontracten die nóg meer rechten en zekerheid van werknemers wegnemen.\n\nHet Koningshuis heeft tegenwoordig niet meer dan een ceremoniële functie. Althans, behalve dat hij op visite gaat bij andere staatshoofden om geopolitieke relaties in stand te houden. En dat hij elke week met de minister-president spreekt. Ohja, en je zou bijna vergeten dat hij zijn handtekening onder iedere wet moet zetten. Als je dat allemaal zo ziet is het misschien wel logisch dat Socialisten en Republikeinen het eens zijn over het volgende: dat we net zo goed een republiek kunnen worden. \n\nHet afschaffen van het koningshuis zal echter niet leiden tot democratie en gelijkheid. Niet op zichzelf. Want alhoewel de macht van de Koning niet langer Nederland zal plagen en de Dag van de Arbeid eindelijk een feestdag zal worden, zullen de klassen blijven bestaan, en met hen klassediscriminatie en klassenjustitie. Dus laat je niet verleiden door republikeinen en andere liberalen. Ongelijkheid los je niet op met een loutere afschaffing van het koningshuis, die los je op met een socialistische revolutie die de arbeidersklasse bevrijdt! post-13 2024-04-21 20:32:12.634 2024-04-21 20:32:14.926 2024-04-21 20:32:14.92 1 1 Emancipeer jezelf van Koningsdag! ROOD Nijmegen nieuws f +474 _Dit artikel is gepubliceerd in de april editie van De Bode Arnhem. Wil je meer lezen? [Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!](https://forms.gle/ymDBharuijwDi95W8)_\n\nSinds het begin van de oorlog in Oekraïne wordt er veel gespeculeerd over een kernoorlog. Een oorlog waarin twee landen met kernwapens elkaar en de wereld vernietigen. Dit idee begon tijdens de Koude Oorlog met de angst dat de Sovjet-Unie en de VS elkaar om ideologische redenen zouden willen vernietigen. Gelukkig is dit scenario nog niet gebeurd en leven we niet in een radioactieve woestenij. Maar als je goed naar de wereld kijkt, is dit niet het grootste gevaar. De grootste kans op een nucleair armageddon bestaat tussen Pakistan en India. Beiden hebben kernwapens en vanwege een gecompliceerde geopolitieke geschiedenis zien de landen elkaar als vijanden. Er zijn vaak grensconflicten tussen de twee landen, kijk maar naar de regio Kashmir. De spanning tussen die twee is al lang hoog opgelopen. \n\nMaar als je de titel van dit stuk leest, beweer ik dat er geen kernoorlog zal komen. Dit komt door de MAD-politiek. Deze afkorting staat voor: mutual assured destruction. De gigantische gevolgen van het afvuren van één of meer kernwapens op een ander nucleair land zal tot gevolg hebben dat dit land ook zijn kernwapens zal terugsturen. Hierdoor heeft het land dat de eerste wapens afvuurde de garantie dat hun land ook vernietigd zal worden. Dit garandeert dat landen geen kernwapens zullen gebruiken in een oorlog. Landen zullen eerder proberen elkaar te ondermijnen door middel van proxy oorlogen of conflicten oplossen door middel van diplomatie omdat niemand erbij gebaat is als de wereld vernietigd wordt. Daarom zullen er altijd spanningen zijn tussen grootmachten in de wereld, maar nooit een echte kernoorlog. geen-nucleaire-oorlog 2024-04-28 07:44:35.437 2024-04-28 07:44:36.99 2024-04-28 07:44:36.985 1 1 De Bode Arnhem: Waarom er geen nucleaire oorlog komt ROOD Arnhem inzending f +\. + + +-- +-- Data for Name: posts_afdeling_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.posts_afdeling_links (post_id, afdeling_id, id, post_order) FROM stdin; +361 9 145 1 +468 2 223 54 +470 9 224 15 +471 9 225 16 +472 3 226 10 +473 3 227 11 +474 2 228 55 +475 2 229 56 +476 1 230 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: privacybeleids; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.privacybeleids (id, content, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +1 # Cookies\n\nDeze website, www.roodjongeren.nl, houdt geen persoonlijke gegevens bij, en plaatst geen cookies bij bezoekers. Mogelijk worden er wel cookies geplaatst door ingesloten (geëmbedde) inhoud, zoals videospelers of formulieren. Hier wordt dan ter plekke toestemming voor gevraagd, met een link naar het privacybeleid van de websites waarvan de inhoud wordt ingeladen.\n\n# Persoonsgegevens\n\nAls je aanmeldt als (steun-)lid te worden, verstrek je persoonsgegevens aan ROOD. Deze persoonsgegevens worden opgeslagen in de ledenadministratie van ROOD. We gebruiken deze gegevens alleen wanneer dat noodzakelijk is voor het verlenen van jouw lidmaatschap. Alleen het landelijk ROOD bestuur, de contactpersoon van jouw lokale ROOD groep, en administratieve en technische medewerkers van ROOD hebben toegang tot de administratie. Je persoonsgegevens worden verder met niemand gedeeld, tenzij jij daar in een bepaald geval expliciete toestemming voor geeft.\n\nJe IP-adres wordt bij elk bezoek bijgehouden in de logboeken van onze hostingprovider. 2022-01-30 22:59:17.09 2022-02-01 00:46:49.93 1 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: programs; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.programs (id, content, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +1 Als zelfstandige jongerenorganisatie is het belangrijk om een gezamenlijke politieke basis te hebben. Het onderstaande (beginsel)programma is aangenomen door de Algemene Ledenvergadering van november 2021. Niet alle leden hoeven het met het programma eens te zijn. Wel vormt het een algemene basis waarop we als organisatie kunnen handelen. \n\n\n# I. Analyse\n\n\n## Kapitalisme en tegenstellingen\n\n\nOns tijdperk wordt gekenmerkt door onzekerheid, crisis en uitbuiting van de mensheid en natuur. Deze problemen zijn het gevolg van de verhouding tussen economische klassen. In onze tijd, de kapitalistische periode in de geschiedenis, is dat de verhouding tussen *het proletariaat* (de arbeidersklasse) en *de bourgeoisie* (de bezittende klasse). Iedereen die direct of indirect afhankelijk is van loon is onderdeel van de arbeidersklasse. Naast arbeiders vallen ook gepensioneerden, werklozen en mensen die afhankelijk zijn van het inkomen van een ander onder deze klasse. De bezittende klasse bestaat uit degenen die afhankelijk zijn van de productiemiddelen die ze in handen hebben. De productiemiddelen zijn al het bezit dat nodig is voor het produceren van goederen en diensten. In ons systeem is het de bezittende klasse, een kleine minderheid, die de macht in handen heeft. Hun belang is het maken van zoveel mogelijk winst ten koste van mens en natuur. Hun belangen staan daarom recht tegenover de onze.\n\n\nDit is het duidelijkst zichtbaar op de werkvloer, waar werkende mensen strijden voor hoger loon en betere arbeidsvoorwaarden waar het kapitaal dit juist niet wil. Maar ook andere vormen van onderdrukking, zoals racisme, seksisme en onderdrukking van LHBTI’ers worden versterkt door het kapitalisme. Als je weinig geld hebt en elk moment je baan kwijt kan raken denk je wel twee keer na voordat je je uitspreekt tegen onderdrukkende systemen. Daarom gaat de strijd tegen deze vormen van onderdrukking en tegen kapitalisme hand in hand. \n\n\nEen ander voorbeeld van die tegenovergestelde belangen is de klimaatcrisis. Omdat de kapitalisten alleen produceren voor winst maken ze de planeet kapot. De rampzalige gevolgen hiervan komen ook weer terecht bij degenen die het hardst onderdrukt worden. Individuele actie is niet genoeg, het gaat om het systeem.\n\n\n## Democratie en de staat\n\n\nHoewel we in Nederland veel democratische rechten hebben gewonnen, zoals het algemeen kiesrecht, is ons systeem niet democratisch. De economie en productie is in handen van de bourgeoisie. Bovendien hebben ze via lobbyisten veel invloed op wetgeving. Personeel heeft vrijwel niets te zeggen over hoe de productiemiddelen gebruikt worden. Ook het staatsapparaat staat niet aan onze kant: het moet ervoor zorgen dat het kapitalisme kan blijven functioneren en zal het privé-eigendom van de bourgeoisie beschermen. Aan de andere kant kan het kapitaal de wet omzeilen of zonder serieuze gevolgen negeren. \n\n\n## Politiek\n\n\nDe huidige gevestigde politiek, waaronder ook linkse partijen, kan geen antwoord bieden op de uitbuiting en crises van het kapitalisme. Zij lost de tegenstelling tussen de werkende klasse en de bezittende klassen niet op. Alhoewel de strijd voor hervormingen binnen het kapitalisme erg belangrijk is zien wij hier ook de beperkingen van in. Zolang het kapitalistische systeem in stand blijft staan deze hervormingen permanent onder druk. Ook lossen sociale hervormingen als de invoering van sociale zekerheid of een minimumloon niet de tegenstelling tussen klassen op. Enkel een socialistisch systeem kan uiteindelijk de mensheid volledig emanciperen.\n\n\nAan de andere kant zijn er in het verleden ook pogingen geweest om te breken met het kapitalisme en het socialisme in te voeren. Dit werd ook in de Sovjet-Unie geprobeerd, en dit verspreidde zich over grote delen van de wereld. Deze pogingen zijn echter mislukt: ze hebben niet de radicale verandering gebracht die we zoeken en zijn grotendeels vervallen in bureaucratische dictaturen. We moeten leren van deze geschiedenis en voorkomen dat we dezelfde fouten maken. \n\n\n## Imperialisme en oorlog\n\n\nKapitalisme is een internationaal systeem. Er bestaat een internationale hiërarchie van landen gebaseerd op onderdrukking en geweld. Zolang dit systeem bestaat, en wapenfabrikanten belang hebben bij oorlog, zal er geen vrede zijn.  \n\n\n# II. Doel\n\n\nOnze strijd is de strijd voor de emancipatie van de mensheid als geheel. Dat betekent een einde aan de klassenmaatschappij en een einde aan alle andere vormen van onderdrukking. Ons doel is een maatschappij waar iedereen bijdraagt naar hun mogelijkheden en krijgt naar hun behoefte. Waar de economie wordt ingericht op een transparante en democratische manier, zonder geld of privé-eigendom. Waar werk geen noodzakelijkheid is om te overleven, maar een behoefte van ieder mens. Waar de staat is afgestorven. Kortom een maatschappij waar men zich vrij van onderdrukking kan ontwikkelen. Naast de strijd voor een einde aan de klassenmaatschappij willen we ook een bijdrage leveren aan de dagelijkse strijd. Onder het kapitalisme vechten wij voor sociale, politieke en democratische rechten, zoals betere voorzieningen voor studenten of meer zeggenschap op je werk. Hierin nemen wij het uitgangspunt van jongeren maar vechten we ook voor de belangen van onze klasse als geheel.\n\n\n# III. De weg\n\n\nDe arbeidersklasse zal zich moeten organiseren voor haar belangen omdat ze geen toegang heeft tot de macht en productiemiddelen. De tegenstellingen van het systeem zorgen dat ze dit moeten blijven doen. Uiteindelijk is het in het belang van de arbeidersklasse om te breken met het kapitalisme en te komen tot het socialisme. Daarom willen we de strijd van de arbeidersbeweging verbinden aan de strijd voor het socialisme. \n\n\nDe strijd voor het socialisme kunnen we niet alleen in het parlement voeren. De instituties van de staat zullen niet aan onze kant staan. Daarom moeten we de steun vergaren van een meerderheid van de bevolking om zo de kapitalistische staat omver te werpen en een democratische republiek te stichten onder leiding van de arbeidersklasse. Deze machtsovername, waarin de werkende klasse de instituties van het huidige systeem overneemt, afbreekt en vervangt, is de revolutie waar wij voor strijden. \n\n\nOok kan dit niet enkel in één land. Het kapitalisme is een internationaal systeem en de bourgeoisie voert de klassenstrijd ook internationaal. Een machtsovername in één of enkele landen wordt gehinderd door economische isolatie en blokkades. Daarom moeten we ons ook internationaal organiseren.\n\n\nOm ons doel te bereiken moeten we streven naar een onafhankelijke socialistische partij die staat voor de belangen van de werkende klasse en nauw verbonden is met vakbonden en sociale bewegingen. Een partij onafhankelijk van het kapitaal en van de staat. Deze partij moet intern ook democratisch zijn. Als we de maatschappij willen democratiseren moeten we bij onszelf beginnen. Ze moet staan voor vrijheid van spreken, publicatie en informatie en al haar vertegenwoordigers moeten verkozen en terugroepbaar zijn. Er moet geen sprake zijn van volledige politieke overeenstemming maar acceptatie van verschillende meningen en eenheid in actie.\n\n\nWij als ROOD zijn deze partij niet, maar als jongerenorganisatie die strijdt voor een nieuwe maatschappij zien wij wel de noodzaak voor zo’n partij. Om dit te bereiken moeten we ons oriënteren op de bestaande arbeidersbeweging. Door middel van activisme, agitatie en scholing proberen we jongeren te politiseren en te organiseren tegen het kapitalisme. We moeten sociale bewegingen versterken en onze ideeën en analyses verspreiden. Het is onze taak als socialistische jongerenorganisatie om jongeren op te leiden tot politiek leiders van de arbeidersklasse. Zo kunnen we bouwen aan de beweging die de basis vormt voor de machtsovername van de arbeidersklasse en uiteindelijk zal leiden tot emancipatie van de mensheid als geheel. 2022-05-14 12:39:40.996 2023-11-10 13:29:59.45 1 1 +\. + + +-- +-- Data for Name: strapi_api_token_permissions; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.strapi_api_token_permissions (id, action, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +\. + + +-- +-- Data for Name: strapi_api_token_permissions_token_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.strapi_api_token_permissions_token_links (id, api_token_permission_id, api_token_id, api_token_permission_order) FROM stdin; +\. + + +-- +-- Data for Name: strapi_api_tokens; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.strapi_api_tokens (id, name, description, type, access_key, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id, last_used_at, expires_at, lifespan) FROM stdin; +\. + + +-- +-- Data for Name: strapi_audit_logs; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.strapi_audit_logs (id, action, date, payload, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +\. + + +-- +-- Data for Name: strapi_audit_logs_user_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.strapi_audit_logs_user_links (id, audit_log_id, user_id) FROM stdin; +\. + + +-- +-- Data for Name: strapi_core_store_settings; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.strapi_core_store_settings (id, key, value, type, environment, tag) FROM stdin; +44 plugin_content_manager_configuration_content_types::admin::transfer-token {"uid":"admin::transfer-token","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"name","searchable":true,"sortable":true}},"description":{"edit":{"label":"description","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"description","searchable":true,"sortable":true}},"accessKey":{"edit":{"label":"accessKey","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"accessKey","searchable":true,"sortable":true}},"lastUsedAt":{"edit":{"label":"lastUsedAt","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"lastUsedAt","searchable":true,"sortable":true}},"permissions":{"edit":{"label":"permissions","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"action"},"list":{"label":"permissions","searchable":false,"sortable":false}},"expiresAt":{"edit":{"label":"expiresAt","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"expiresAt","searchable":true,"sortable":true}},"lifespan":{"edit":{"label":"lifespan","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"lifespan","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"createdAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"createdAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"updatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"updatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","description","accessKey"],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"description","size":6}],[{"name":"accessKey","size":6},{"name":"lastUsedAt","size":6}],[{"name":"permissions","size":6},{"name":"expiresAt","size":6}],[{"name":"lifespan","size":4}]]}} object \N \N +15 plugin_upload_settings {"sizeOptimization":true,"responsiveDimensions":true,"autoOrientation":false} object \N \N +6 plugin_content_manager_configuration_content_types::plugin::upload.file {"uid":"plugin::upload.file","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Name","searchable":true,"sortable":true}},"alternativeText":{"edit":{"label":"AlternativeText","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"AlternativeText","searchable":true,"sortable":true}},"caption":{"edit":{"label":"Caption","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Caption","searchable":true,"sortable":true}},"width":{"edit":{"label":"Width","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Width","searchable":true,"sortable":true}},"height":{"edit":{"label":"Height","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Height","searchable":true,"sortable":true}},"formats":{"edit":{"label":"Formats","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Formats","searchable":false,"sortable":false}},"hash":{"edit":{"label":"Hash","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Hash","searchable":true,"sortable":true}},"ext":{"edit":{"label":"Ext","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Ext","searchable":true,"sortable":true}},"mime":{"edit":{"label":"Mime","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Mime","searchable":true,"sortable":true}},"size":{"edit":{"label":"Size","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Size","searchable":true,"sortable":true}},"url":{"edit":{"label":"Url","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Url","searchable":true,"sortable":true}},"previewUrl":{"edit":{"label":"PreviewUrl","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"PreviewUrl","searchable":true,"sortable":true}},"provider":{"edit":{"label":"Provider","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Provider","searchable":true,"sortable":true}},"provider_metadata":{"edit":{"label":"Provider_metadata","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Provider_metadata","searchable":false,"sortable":false}},"folder":{"edit":{"label":"folder","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"folder","searchable":true,"sortable":true}},"folderPath":{"edit":{"label":"folderPath","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"folderPath","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","alternativeText","caption"],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"alternativeText","size":6}],[{"name":"caption","size":6},{"name":"width","size":4}],[{"name":"height","size":4}],[{"name":"formats","size":12}],[{"name":"hash","size":6},{"name":"ext","size":6}],[{"name":"mime","size":6},{"name":"size","size":4}],[{"name":"url","size":6},{"name":"previewUrl","size":6}],[{"name":"provider","size":6}],[{"name":"provider_metadata","size":12}],[{"name":"folder","size":6},{"name":"folderPath","size":6}]]}} object \N \N +22 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::post.post {"uid":"api::post.post","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"title","defaultSortBy":"createdAt","defaultSortOrder":"DESC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"title":{"edit":{"label":"Titel","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Titel","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Inhoud","description":"Ondersteunt de Markdown Extended Syntax (https://www.markdownguide.org/extended-syntax/). Je kan naar plaatsen refereren met `backend/uploads/>`.","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Content","searchable":false,"sortable":false}},"slug":{"edit":{"label":"Slug","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Slug","searchable":true,"sortable":true}},"afdeling":{"edit":{"label":"Afdeling","description":"Laat leeg voor landelijke posts","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"Afdeling","searchable":true,"sortable":true}},"author":{"edit":{"label":"Auteur","description":"Vul \\"ROOD\\" in als het gaat om officiële landelijke communicatie","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Author","searchable":true,"sortable":true}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"Wordt gebruikt als thumbnail en als banner bovenaan het nieuwsbericht. Zorg ervoor dat de afbeelding vrij is van auteursrecht!","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Banner","searchable":false,"sortable":false}},"type":{"edit":{"label":"Soort","description":"Nieuwsartikel of ingezonden opiniestuk?","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"type","searchable":true,"sortable":true}},"frontpage":{"edit":{"label":"Voorpagina","description":"Of dit bericht op de voorpagina getoond moet worden","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"frontpage","searchable":true,"sortable":true}},"petition":{"edit":{"label":"petition","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"hook"},"list":{"label":"petition","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"Aangemaakt op","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"Bijgewerkt op","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"title","size":6},{"name":"slug","size":6}],[{"name":"type","size":6},{"name":"author","size":6}],[{"name":"banner","size":6},{"name":"frontpage","size":6}],[{"name":"content","size":12}],[{"name":"petition","size":6},{"name":"afdeling","size":6}]],"list":["banner","title","type","author","afdeling","updatedAt"]}} object \N \N +45 plugin_content_manager_configuration_content_types::admin::transfer-token-permission {"uid":"admin::transfer-token-permission","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"action","defaultSortBy":"action","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"id","searchable":true,"sortable":true}},"action":{"edit":{"label":"action","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"action","searchable":true,"sortable":true}},"token":{"edit":{"label":"token","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"token","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"createdAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"createdAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"updatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"updatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","action","token","createdAt"],"edit":[[{"name":"action","size":6},{"name":"token","size":6}]]}} object \N \N +29 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::workgroup.workgroup {"uid":"api::workgroup.workgroup","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Naam","searchable":true,"sortable":true}},"about":{"edit":{"label":"About","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"About","searchable":false,"sortable":false}},"slug":{"edit":{"label":"Slug","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Slug","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"Aangemaakt op","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"Bijgewerkt op","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["name","createdAt","updatedAt"],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"slug","size":6}],[{"name":"about","size":12}]]}} object \N \N +21 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::privacybeleid.privacybeleid {"uid":"api::privacybeleid.privacybeleid","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Inhoud","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Content","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","createdAt","updatedAt"],"edit":[[{"name":"content","size":12}]]}} object \N \N +46 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::workgroups-page.workgroups-page {"uid":"api::workgroups-page.workgroups-page","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"id","searchable":true,"sortable":true}},"banner":{"edit":{"label":"banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"banner","searchable":false,"sortable":false}},"content":{"edit":{"label":"content","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"content","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"createdAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"createdAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"updatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"updatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","banner","createdAt","updatedAt"],"edit":[[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"content","size":12}]]}} object \N \N +43 ee_information {"lastCheckAt":1714912329849,"error":"The associated subscription is cancelled.","license":null} \N \N \N +18 plugin_users-permissions_email {"reset_password":{"display":"Email.template.reset_password","icon":"sync","options":{"from":{"name":"Administration Panel","email":"no-reply@strapi.io"},"response_email":"","object":"Reset password","message":"

We heard that you lost your password. Sorry about that!

\\n\\n

But don’t worry! You can use the following link to reset your password:

\\n

<%= URL %>?code=<%= TOKEN %>

\\n\\n

Thanks.

"}},"email_confirmation":{"display":"Email.template.email_confirmation","icon":"check-square","options":{"from":{"name":"Administration Panel","email":"no-reply@strapi.io"},"response_email":"","object":"Account confirmation","message":"

Thank you for registering!

\\n\\n

You have to confirm your email address. Please click on the link below.

\\n\\n

<%= URL %>?confirmation=<%= CODE %>

\\n\\n

Thanks.

"}}} object \N \N +19 plugin_users-permissions_advanced {"unique_email":true,"allow_register":true,"email_confirmation":false,"email_reset_password":null,"email_confirmation_redirection":null,"default_role":"authenticated"} object \N \N +16 plugin_i18n_default_locale "nl-NL" string \N \N +17 plugin_users-permissions_grant {"email":{"enabled":true,"icon":"envelope"},"discord":{"enabled":false,"icon":"discord","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/discord/callback","scope":["identify","email"]},"facebook":{"enabled":false,"icon":"facebook-square","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/facebook/callback","scope":["email"]},"google":{"enabled":false,"icon":"google","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/google/callback","scope":["email"]},"github":{"enabled":false,"icon":"github","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/github/callback","scope":["user","user:email"]},"microsoft":{"enabled":false,"icon":"windows","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/microsoft/callback","scope":["user.read"]},"twitter":{"enabled":false,"icon":"twitter","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/twitter/callback"},"instagram":{"enabled":false,"icon":"instagram","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/instagram/callback","scope":["user_profile"]},"vk":{"enabled":false,"icon":"vk","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/vk/callback","scope":["email"]},"twitch":{"enabled":false,"icon":"twitch","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/twitch/callback","scope":["user:read:email"]},"linkedin":{"enabled":false,"icon":"linkedin","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/linkedin/callback","scope":["r_liteprofile","r_emailaddress"]},"cognito":{"enabled":false,"icon":"aws","key":"","secret":"","subdomain":"my.subdomain.com","callback":"//api/auth/cognito/callback","scope":["email","openid","profile"]},"reddit":{"enabled":false,"icon":"reddit","key":"","secret":"","state":true,"callback":"//api/auth/reddit/callback","scope":["identity"]},"auth0":{"enabled":false,"icon":"","key":"","secret":"","subdomain":"my-tenant.eu","callback":"//api/auth/auth0/callback","scope":["openid","email","profile"]},"cas":{"enabled":false,"icon":"book","key":"","secret":"","callback":"//api/auth/cas/callback","scope":["openid email"],"subdomain":"my.subdomain.com/cas"},"patreon":{"enabled":false,"icon":"","key":"","secret":"","callback":"https://roodjongeren.nl/backend/api/auth/patreon/callback","scope":["identity","identity[email]"]}} object \N \N +28 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::confidants-page.confidants-page {"uid":"api::confidants-page.confidants-page","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Content","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Content","searchable":false,"sortable":false}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"banner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","createdAt","updatedAt","banner"],"edit":[[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"content","size":12}]]}} object \N \N +47 plugin_content_manager_configuration_content_types::admin::audit-log {"uid":"admin::audit-log","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"action","defaultSortBy":"action","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"id","searchable":true,"sortable":true}},"action":{"edit":{"label":"action","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"action","searchable":true,"sortable":true}},"date":{"edit":{"label":"date","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"date","searchable":true,"sortable":true}},"user":{"edit":{"label":"user","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"firstname"},"list":{"label":"user","searchable":true,"sortable":true}},"payload":{"edit":{"label":"payload","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"payload","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"createdAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"createdAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"updatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"updatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","action","date","user"],"edit":[[{"name":"action","size":6},{"name":"date","size":6}],[{"name":"user","size":6}],[{"name":"payload","size":12}]]}} object \N \N +48 plugin_upload_view_configuration {"pageSize":10,"sort":"createdAt:DESC"} object \N \N +2 plugin_content_manager_configuration_content_types::admin::permission {"uid":"admin::permission","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"action","defaultSortBy":"action","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"action":{"edit":{"label":"Action","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Action","searchable":true,"sortable":true}},"subject":{"edit":{"label":"Subject","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Subject","searchable":true,"sortable":true}},"properties":{"edit":{"label":"Properties","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Properties","searchable":false,"sortable":false}},"conditions":{"edit":{"label":"Conditions","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Conditions","searchable":false,"sortable":false}},"role":{"edit":{"label":"Role","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"Role","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","action","subject","role"],"edit":[[{"name":"action","size":6},{"name":"subject","size":6}],[{"name":"properties","size":12}],[{"name":"conditions","size":12}]]}} object \N \N +3 plugin_content_manager_configuration_content_types::admin::user {"uid":"admin::user","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"firstname","defaultSortBy":"firstname","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"firstname":{"edit":{"label":"Firstname","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Firstname","searchable":true,"sortable":true}},"lastname":{"edit":{"label":"Lastname","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Lastname","searchable":true,"sortable":true}},"username":{"edit":{"label":"Username","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Username","searchable":true,"sortable":true}},"email":{"edit":{"label":"Email","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Email","searchable":true,"sortable":true}},"password":{"edit":{"label":"Password","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Password","searchable":true,"sortable":true}},"resetPasswordToken":{"edit":{"label":"ResetPasswordToken","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"ResetPasswordToken","searchable":true,"sortable":true}},"registrationToken":{"edit":{"label":"RegistrationToken","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"RegistrationToken","searchable":true,"sortable":true}},"isActive":{"edit":{"label":"IsActive","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"IsActive","searchable":true,"sortable":true}},"roles":{"edit":{"label":"Roles","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"Roles","searchable":false,"sortable":false}},"blocked":{"edit":{"label":"Blocked","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Blocked","searchable":true,"sortable":true}},"preferedLanguage":{"edit":{"label":"PreferedLanguage","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"PreferedLanguage","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","firstname","lastname","username"],"edit":[[{"name":"firstname","size":6},{"name":"lastname","size":6}],[{"name":"username","size":6},{"name":"email","size":6}],[{"name":"password","size":6},{"name":"resetPasswordToken","size":6}],[{"name":"registrationToken","size":6},{"name":"isActive","size":4}],[{"name":"blocked","size":4},{"name":"preferedLanguage","size":6}]]}} object \N \N +1 strapi_content_types_schema {"admin::permission":{"collectionName":"admin_permissions","info":{"name":"Permission","description":"","singularName":"permission","pluralName":"permissions","displayName":"Permission"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"subject":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":false},"properties":{"type":"json","configurable":false,"required":false,"default":{}},"conditions":{"type":"json","configurable":false,"required":false,"default":[]},"role":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"manyToOne","inversedBy":"permissions","target":"admin::role"},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"admin_permissions","info":{"name":"Permission","description":"","singularName":"permission","pluralName":"permissions","displayName":"Permission"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"subject":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":false},"properties":{"type":"json","configurable":false,"required":false,"default":{}},"conditions":{"type":"json","configurable":false,"required":false,"default":[]},"role":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"manyToOne","inversedBy":"permissions","target":"admin::role"}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"permission","connection":"default","uid":"admin::permission","plugin":"admin","globalId":"AdminPermission"},"admin::user":{"collectionName":"admin_users","info":{"name":"User","description":"","singularName":"user","pluralName":"users","displayName":"User"},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"firstname":{"type":"string","unique":false,"minLength":1,"configurable":false,"required":false},"lastname":{"type":"string","unique":false,"minLength":1,"configurable":false,"required":false},"username":{"type":"string","unique":false,"configurable":false,"required":false},"email":{"type":"email","minLength":6,"configurable":false,"required":true,"unique":true,"private":true},"password":{"type":"password","minLength":6,"configurable":false,"required":false,"private":true,"searchable":false},"resetPasswordToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true,"searchable":false},"registrationToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true,"searchable":false},"isActive":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false,"private":true},"roles":{"configurable":false,"private":true,"type":"relation","relation":"manyToMany","inversedBy":"users","target":"admin::role","collectionName":"strapi_users_roles"},"blocked":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false,"private":true},"preferedLanguage":{"type":"string","configurable":false,"required":false,"searchable":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"admin_users","info":{"name":"User","description":"","singularName":"user","pluralName":"users","displayName":"User"},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"firstname":{"type":"string","unique":false,"minLength":1,"configurable":false,"required":false},"lastname":{"type":"string","unique":false,"minLength":1,"configurable":false,"required":false},"username":{"type":"string","unique":false,"configurable":false,"required":false},"email":{"type":"email","minLength":6,"configurable":false,"required":true,"unique":true,"private":true},"password":{"type":"password","minLength":6,"configurable":false,"required":false,"private":true,"searchable":false},"resetPasswordToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true,"searchable":false},"registrationToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true,"searchable":false},"isActive":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false,"private":true},"roles":{"configurable":false,"private":true,"type":"relation","relation":"manyToMany","inversedBy":"users","target":"admin::role","collectionName":"strapi_users_roles"},"blocked":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false,"private":true},"preferedLanguage":{"type":"string","configurable":false,"required":false,"searchable":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"user","connection":"default","uid":"admin::user","plugin":"admin","globalId":"AdminUser"},"admin::role":{"collectionName":"admin_roles","info":{"name":"Role","description":"","singularName":"role","pluralName":"roles","displayName":"Role"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":1,"unique":true,"configurable":false,"required":true},"code":{"type":"string","minLength":1,"unique":true,"configurable":false,"required":true},"description":{"type":"string","configurable":false},"users":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"manyToMany","mappedBy":"roles","target":"admin::user"},"permissions":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"oneToMany","mappedBy":"role","target":"admin::permission"},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"admin_roles","info":{"name":"Role","description":"","singularName":"role","pluralName":"roles","displayName":"Role"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":1,"unique":true,"configurable":false,"required":true},"code":{"type":"string","minLength":1,"unique":true,"configurable":false,"required":true},"description":{"type":"string","configurable":false},"users":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"manyToMany","mappedBy":"roles","target":"admin::user"},"permissions":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"oneToMany","mappedBy":"role","target":"admin::permission"}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"role","connection":"default","uid":"admin::role","plugin":"admin","globalId":"AdminRole"},"admin::api-token":{"collectionName":"strapi_api_tokens","info":{"name":"Api Token","singularName":"api-token","pluralName":"api-tokens","displayName":"Api Token","description":""},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true,"unique":true},"description":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":false,"default":""},"type":{"type":"enumeration","enum":["read-only","full-access","custom"],"configurable":false,"required":true,"default":"read-only"},"accessKey":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true,"searchable":false},"lastUsedAt":{"type":"datetime","configurable":false,"required":false},"permissions":{"type":"relation","target":"admin::api-token-permission","relation":"oneToMany","mappedBy":"token","configurable":false,"required":false},"expiresAt":{"type":"datetime","configurable":false,"required":false},"lifespan":{"type":"biginteger","configurable":false,"required":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"strapi_api_tokens","info":{"name":"Api Token","singularName":"api-token","pluralName":"api-tokens","displayName":"Api Token","description":""},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true,"unique":true},"description":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":false,"default":""},"type":{"type":"enumeration","enum":["read-only","full-access","custom"],"configurable":false,"required":true,"default":"read-only"},"accessKey":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true,"searchable":false},"lastUsedAt":{"type":"datetime","configurable":false,"required":false},"permissions":{"type":"relation","target":"admin::api-token-permission","relation":"oneToMany","mappedBy":"token","configurable":false,"required":false},"expiresAt":{"type":"datetime","configurable":false,"required":false},"lifespan":{"type":"biginteger","configurable":false,"required":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"api-token","connection":"default","uid":"admin::api-token","plugin":"admin","globalId":"AdminApiToken"},"admin::api-token-permission":{"collectionName":"strapi_api_token_permissions","info":{"name":"API Token Permission","description":"","singularName":"api-token-permission","pluralName":"api-token-permissions","displayName":"API Token Permission"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"token":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"manyToOne","inversedBy":"permissions","target":"admin::api-token"},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"strapi_api_token_permissions","info":{"name":"API Token Permission","description":"","singularName":"api-token-permission","pluralName":"api-token-permissions","displayName":"API Token Permission"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"token":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"manyToOne","inversedBy":"permissions","target":"admin::api-token"}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"api-token-permission","connection":"default","uid":"admin::api-token-permission","plugin":"admin","globalId":"AdminApiTokenPermission"},"admin::transfer-token":{"collectionName":"strapi_transfer_tokens","info":{"name":"Transfer Token","singularName":"transfer-token","pluralName":"transfer-tokens","displayName":"Transfer Token","description":""},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true,"unique":true},"description":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":false,"default":""},"accessKey":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"lastUsedAt":{"type":"datetime","configurable":false,"required":false},"permissions":{"type":"relation","target":"admin::transfer-token-permission","relation":"oneToMany","mappedBy":"token","configurable":false,"required":false},"expiresAt":{"type":"datetime","configurable":false,"required":false},"lifespan":{"type":"biginteger","configurable":false,"required":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"strapi_transfer_tokens","info":{"name":"Transfer Token","singularName":"transfer-token","pluralName":"transfer-tokens","displayName":"Transfer Token","description":""},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true,"unique":true},"description":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":false,"default":""},"accessKey":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"lastUsedAt":{"type":"datetime","configurable":false,"required":false},"permissions":{"type":"relation","target":"admin::transfer-token-permission","relation":"oneToMany","mappedBy":"token","configurable":false,"required":false},"expiresAt":{"type":"datetime","configurable":false,"required":false},"lifespan":{"type":"biginteger","configurable":false,"required":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"transfer-token","connection":"default","uid":"admin::transfer-token","plugin":"admin","globalId":"AdminTransferToken"},"admin::transfer-token-permission":{"collectionName":"strapi_transfer_token_permissions","info":{"name":"Transfer Token Permission","description":"","singularName":"transfer-token-permission","pluralName":"transfer-token-permissions","displayName":"Transfer Token Permission"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"token":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"manyToOne","inversedBy":"permissions","target":"admin::transfer-token"},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"strapi_transfer_token_permissions","info":{"name":"Transfer Token Permission","description":"","singularName":"transfer-token-permission","pluralName":"transfer-token-permissions","displayName":"Transfer Token Permission"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","minLength":1,"configurable":false,"required":true},"token":{"configurable":false,"type":"relation","relation":"manyToOne","inversedBy":"permissions","target":"admin::transfer-token"}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"transfer-token-permission","connection":"default","uid":"admin::transfer-token-permission","plugin":"admin","globalId":"AdminTransferTokenPermission"},"plugin::upload.file":{"collectionName":"files","info":{"singularName":"file","pluralName":"files","displayName":"File","description":""},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"alternativeText":{"type":"string","configurable":false},"caption":{"type":"string","configurable":false},"width":{"type":"integer","configurable":false},"height":{"type":"integer","configurable":false},"formats":{"type":"json","configurable":false},"hash":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"ext":{"type":"string","configurable":false},"mime":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"size":{"type":"decimal","configurable":false,"required":true},"url":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"previewUrl":{"type":"string","configurable":false},"provider":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"provider_metadata":{"type":"json","configurable":false},"related":{"type":"relation","relation":"morphToMany","configurable":false},"folder":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"plugin::upload.folder","inversedBy":"files","private":true},"folderPath":{"type":"string","min":1,"required":true,"private":true,"searchable":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"indexes":[{"name":"upload_files_folder_path_index","columns":["folder_path"],"type":null},{"name":"upload_files_created_at_index","columns":["created_at"],"type":null},{"name":"upload_files_updated_at_index","columns":["updated_at"],"type":null},{"name":"upload_files_name_index","columns":["name"],"type":null},{"name":"upload_files_size_index","columns":["size"],"type":null},{"name":"upload_files_ext_index","columns":["ext"],"type":null}],"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"files","info":{"singularName":"file","pluralName":"files","displayName":"File","description":""},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"alternativeText":{"type":"string","configurable":false},"caption":{"type":"string","configurable":false},"width":{"type":"integer","configurable":false},"height":{"type":"integer","configurable":false},"formats":{"type":"json","configurable":false},"hash":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"ext":{"type":"string","configurable":false},"mime":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"size":{"type":"decimal","configurable":false,"required":true},"url":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"previewUrl":{"type":"string","configurable":false},"provider":{"type":"string","configurable":false,"required":true},"provider_metadata":{"type":"json","configurable":false},"related":{"type":"relation","relation":"morphToMany","configurable":false},"folder":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"plugin::upload.folder","inversedBy":"files","private":true},"folderPath":{"type":"string","min":1,"required":true,"private":true,"searchable":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"file","connection":"default","uid":"plugin::upload.file","plugin":"upload","globalId":"UploadFile"},"plugin::upload.folder":{"collectionName":"upload_folders","info":{"singularName":"folder","pluralName":"folders","displayName":"Folder"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","min":1,"required":true},"pathId":{"type":"integer","unique":true,"required":true},"parent":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"plugin::upload.folder","inversedBy":"children"},"children":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::upload.folder","mappedBy":"parent"},"files":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::upload.file","mappedBy":"folder"},"path":{"type":"string","min":1,"required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"indexes":[{"name":"upload_folders_path_id_index","columns":["path_id"],"type":"unique"},{"name":"upload_folders_path_index","columns":["path"],"type":"unique"}],"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"upload_folders","info":{"singularName":"folder","pluralName":"folders","displayName":"Folder"},"options":{},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","min":1,"required":true},"pathId":{"type":"integer","unique":true,"required":true},"parent":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"plugin::upload.folder","inversedBy":"children"},"children":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::upload.folder","mappedBy":"parent"},"files":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::upload.file","mappedBy":"folder"},"path":{"type":"string","min":1,"required":true}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"folder","connection":"default","uid":"plugin::upload.folder","plugin":"upload","globalId":"UploadFolder"},"plugin::i18n.locale":{"info":{"singularName":"locale","pluralName":"locales","collectionName":"locales","displayName":"Locale","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","min":1,"max":50,"configurable":false},"code":{"type":"string","unique":true,"configurable":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"info":{"singularName":"locale","pluralName":"locales","collectionName":"locales","displayName":"Locale","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","min":1,"max":50,"configurable":false},"code":{"type":"string","unique":true,"configurable":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"locale","connection":"default","uid":"plugin::i18n.locale","plugin":"i18n","collectionName":"i18n_locale","globalId":"I18NLocale"},"plugin::users-permissions.permission":{"collectionName":"up_permissions","info":{"name":"permission","description":"","singularName":"permission","pluralName":"permissions","displayName":"Permission"},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","required":true,"configurable":false},"role":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"plugin::users-permissions.role","inversedBy":"permissions","configurable":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"up_permissions","info":{"name":"permission","description":"","singularName":"permission","pluralName":"permissions","displayName":"Permission"},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","required":true,"configurable":false},"role":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"plugin::users-permissions.role","inversedBy":"permissions","configurable":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"permission","connection":"default","uid":"plugin::users-permissions.permission","plugin":"users-permissions","globalId":"UsersPermissionsPermission"},"plugin::users-permissions.role":{"collectionName":"up_roles","info":{"name":"role","description":"","singularName":"role","pluralName":"roles","displayName":"Role"},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":3,"required":true,"configurable":false},"description":{"type":"string","configurable":false},"type":{"type":"string","unique":true,"configurable":false},"permissions":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::users-permissions.permission","mappedBy":"role","configurable":false},"users":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::users-permissions.user","mappedBy":"role","configurable":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"kind":"collectionType","__schema__":{"collectionName":"up_roles","info":{"name":"role","description":"","singularName":"role","pluralName":"roles","displayName":"Role"},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"name":{"type":"string","minLength":3,"required":true,"configurable":false},"description":{"type":"string","configurable":false},"type":{"type":"string","unique":true,"configurable":false},"permissions":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::users-permissions.permission","mappedBy":"role","configurable":false},"users":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::users-permissions.user","mappedBy":"role","configurable":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"role","connection":"default","uid":"plugin::users-permissions.role","plugin":"users-permissions","globalId":"UsersPermissionsRole"},"plugin::users-permissions.user":{"collectionName":"up_users","info":{"name":"user","description":"","singularName":"user","pluralName":"users","displayName":"User"},"options":{"draftAndPublish":false,"timestamps":true},"attributes":{"username":{"type":"string","minLength":3,"unique":true,"configurable":false,"required":true},"email":{"type":"email","minLength":6,"configurable":false,"required":true},"provider":{"type":"string","configurable":false},"password":{"type":"password","minLength":6,"configurable":false,"private":true},"resetPasswordToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true},"confirmationToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true},"confirmed":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false},"blocked":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false},"role":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"plugin::users-permissions.role","inversedBy":"users","configurable":false},"firstname":{"type":"string","required":true},"lastname":{"type":"string","required":true},"phone":{"type":"string"},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"config":{"attributes":{"resetPasswordToken":{"hidden":true},"confirmationToken":{"hidden":true},"provider":{"hidden":true}}},"kind":"collectionType","__filename__":"schema.json","__schema__":{"collectionName":"up_users","info":{"name":"user","description":"","singularName":"user","pluralName":"users","displayName":"User"},"options":{"draftAndPublish":false,"timestamps":true},"attributes":{"username":{"type":"string","minLength":3,"unique":true,"configurable":false,"required":true},"email":{"type":"email","minLength":6,"configurable":false,"required":true},"provider":{"type":"string","configurable":false},"password":{"type":"password","minLength":6,"configurable":false,"private":true},"resetPasswordToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true},"confirmationToken":{"type":"string","configurable":false,"private":true},"confirmed":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false},"blocked":{"type":"boolean","default":false,"configurable":false},"role":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"plugin::users-permissions.role","inversedBy":"users","configurable":false},"firstname":{"type":"string","required":true},"lastname":{"type":"string","required":true},"phone":{"type":"string"}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"user","connection":"default","uid":"plugin::users-permissions.user","plugin":"users-permissions","globalId":"UsersPermissionsUser"},"api::about-us.about-us":{"kind":"singleType","collectionName":"about_uses","info":{"singularName":"about-us","pluralName":"about-uses","displayName":"Over ons","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"allowedTypes":["images"],"type":"media","multiple":false,"required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"about_uses","info":{"singularName":"about-us","pluralName":"about-uses","displayName":"Over ons","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"allowedTypes":["images"],"type":"media","multiple":false,"required":true}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"about-us","connection":"default","uid":"api::about-us.about-us","apiName":"about-us","globalId":"AboutUs","actions":{},"lifecycles":{}},"api::afdeling.afdeling":{"kind":"collectionType","collectionName":"afdelingen","info":{"singularName":"afdeling","pluralName":"afdelingen","displayName":"Afdeling","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string","required":true,"unique":true},"longitude":{"type":"float","required":true},"latitude":{"type":"float","required":true},"email":{"type":"email","required":true},"twitterLink":{"type":"string"},"facebookLink":{"type":"string"},"instagramLink":{"type":"string"},"contactpersonen":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::users-permissions.user"},"slug":{"type":"uid","targetField":"name","required":true},"posts":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"api::post.post","mappedBy":"afdeling"},"about":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":false,"allowedTypes":["images"]},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"afdelingen","info":{"singularName":"afdeling","pluralName":"afdelingen","displayName":"Afdeling","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string","required":true,"unique":true},"longitude":{"type":"float","required":true},"latitude":{"type":"float","required":true},"email":{"type":"email","required":true},"twitterLink":{"type":"string"},"facebookLink":{"type":"string"},"instagramLink":{"type":"string"},"contactpersonen":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"plugin::users-permissions.user"},"slug":{"type":"uid","targetField":"name","required":true},"posts":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"api::post.post","mappedBy":"afdeling"},"about":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":false,"allowedTypes":["images"]}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"afdeling","connection":"default","uid":"api::afdeling.afdeling","apiName":"afdeling","globalId":"Afdeling","actions":{},"lifecycles":{}},"api::confidant.confidant":{"kind":"collectionType","collectionName":"confidants","info":{"singularName":"confidant","pluralName":"confidants","displayName":"Vertrouwenspersonen","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string","required":true},"email":{"type":"email","required":true},"phone":{"type":"string","required":true},"photo":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"about":{"type":"richtext","required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"publishedAt":{"type":"datetime","configurable":false,"writable":true,"visible":false},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"confidants","info":{"singularName":"confidant","pluralName":"confidants","displayName":"Vertrouwenspersonen","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string","required":true},"email":{"type":"email","required":true},"phone":{"type":"string","required":true},"photo":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"about":{"type":"richtext","required":true}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"confidant","connection":"default","uid":"api::confidant.confidant","apiName":"confidant","globalId":"Confidant","actions":{},"lifecycles":{}},"api::confidants-page.confidants-page":{"kind":"singleType","collectionName":"confidants_pages","info":{"singularName":"confidants-page","pluralName":"confidants-pages","displayName":"Vertrouwenspersonen-pagina","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"confidants_pages","info":{"singularName":"confidants-page","pluralName":"confidants-pages","displayName":"Vertrouwenspersonen-pagina","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"confidants-page","connection":"default","uid":"api::confidants-page.confidants-page","apiName":"confidants-page","globalId":"ConfidantsPage","actions":{},"lifecycles":{}},"api::fallback.fallback":{"kind":"singleType","collectionName":"fallbacks","info":{"singularName":"fallback","pluralName":"fallbacks","displayName":"Fallback","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"pageBanner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"fallbacks","info":{"singularName":"fallback","pluralName":"fallbacks","displayName":"Fallback","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"pageBanner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"fallback","connection":"default","uid":"api::fallback.fallback","apiName":"fallback","globalId":"Fallback","actions":{},"lifecycles":{}},"api::home.home":{"kind":"singleType","collectionName":"homes","info":{"singularName":"home","pluralName":"homes","displayName":"Home"},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"banner":{"allowedTypes":["images"],"type":"media","multiple":false,"required":true},"bannerTitle":{"type":"string","required":true},"bannerSubtitle":{"type":"string","required":true},"shortAboutUs":{"type":"richtext","required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"homes","info":{"singularName":"home","pluralName":"homes","displayName":"Home"},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"banner":{"allowedTypes":["images"],"type":"media","multiple":false,"required":true},"bannerTitle":{"type":"string","required":true},"bannerSubtitle":{"type":"string","required":true},"shortAboutUs":{"type":"richtext","required":true}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"home","connection":"default","uid":"api::home.home","apiName":"home","globalId":"Home","actions":{},"lifecycles":{}},"api::join-us.join-us":{"kind":"singleType","collectionName":"join_uses","info":{"singularName":"join-us","pluralName":"join-uses","displayName":"Word lid","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"join_uses","info":{"singularName":"join-us","pluralName":"join-uses","displayName":"Word lid","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"join-us","connection":"default","uid":"api::join-us.join-us","apiName":"join-us","globalId":"JoinUs","actions":{},"lifecycles":{}},"api::petition.petition":{"kind":"collectionType","collectionName":"petitions","info":{"singularName":"petition","pluralName":"petitions","displayName":"Petitie","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"hook":{"type":"string"},"signatures":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"api::petition-signature.petition-signature","mappedBy":"petition"},"extraQuestions":{"type":"json"},"post":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"api::post.post","inversedBy":"petition"},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"publishedAt":{"type":"datetime","configurable":false,"writable":true,"visible":false},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"petitions","info":{"singularName":"petition","pluralName":"petitions","displayName":"Petitie","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"hook":{"type":"string"},"signatures":{"type":"relation","relation":"oneToMany","target":"api::petition-signature.petition-signature","mappedBy":"petition"},"extraQuestions":{"type":"json"},"post":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"api::post.post","inversedBy":"petition"}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"petition","connection":"default","uid":"api::petition.petition","apiName":"petition","globalId":"Petition","actions":{},"lifecycles":{}},"api::petition-signature.petition-signature":{"kind":"collectionType","collectionName":"petition_signatures","info":{"singularName":"petition-signature","pluralName":"petition-signatures","displayName":"Petitie-ondertekening","description":""},"options":{"draftAndPublish":false,"comment":""},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string"},"email":{"type":"email"},"confirmationCode":{"type":"string","unique":true,"private":true},"confirmed":{"type":"boolean"},"petition":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"api::petition.petition","inversedBy":"signatures"},"questionAnswers":{"type":"json"},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"petition_signatures","info":{"singularName":"petition-signature","pluralName":"petition-signatures","displayName":"Petitie-ondertekening","description":""},"options":{"draftAndPublish":false,"comment":""},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string"},"email":{"type":"email"},"confirmationCode":{"type":"string","unique":true,"private":true},"confirmed":{"type":"boolean"},"petition":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"api::petition.petition","inversedBy":"signatures"},"questionAnswers":{"type":"json"}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"petition-signature","connection":"default","uid":"api::petition-signature.petition-signature","apiName":"petition-signature","globalId":"PetitionSignature","actions":{},"lifecycles":{}},"api::post.post":{"kind":"collectionType","collectionName":"posts","info":{"singularName":"post","pluralName":"posts","displayName":"Post","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"title":{"type":"string","required":true,"maxLength":100,"unique":true},"content":{"type":"richtext","required":true},"slug":{"type":"uid","targetField":"title","required":true},"afdeling":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"api::afdeling.afdeling","inversedBy":"posts"},"author":{"type":"string","required":true,"maxLength":100,"default":"ROOD"},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":false,"allowedTypes":["images"]},"type":{"type":"enumeration","enum":["nieuws","inzending","petitie"],"required":true},"frontpage":{"type":"boolean","required":true},"petition":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"api::petition.petition","mappedBy":"post"},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"publishedAt":{"type":"datetime","configurable":false,"writable":true,"visible":false},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"posts","info":{"singularName":"post","pluralName":"posts","displayName":"Post","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"title":{"type":"string","required":true,"maxLength":100,"unique":true},"content":{"type":"richtext","required":true},"slug":{"type":"uid","targetField":"title","required":true},"afdeling":{"type":"relation","relation":"manyToOne","target":"api::afdeling.afdeling","inversedBy":"posts"},"author":{"type":"string","required":true,"maxLength":100,"default":"ROOD"},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":false,"allowedTypes":["images"]},"type":{"type":"enumeration","enum":["nieuws","inzending","petitie"],"required":true},"frontpage":{"type":"boolean","required":true},"petition":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"api::petition.petition","mappedBy":"post"}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"post","connection":"default","uid":"api::post.post","apiName":"post","globalId":"Post","actions":{},"lifecycles":{}},"api::privacybeleid.privacybeleid":{"kind":"singleType","collectionName":"privacybeleids","info":{"singularName":"privacybeleid","pluralName":"privacybeleids","displayName":"Privacybeleid","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"privacybeleids","info":{"singularName":"privacybeleid","pluralName":"privacybeleids","displayName":"Privacybeleid","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"privacybeleid","connection":"default","uid":"api::privacybeleid.privacybeleid","apiName":"privacybeleid","globalId":"Privacybeleid","actions":{},"lifecycles":{}},"api::program.program":{"kind":"singleType","collectionName":"programs","info":{"singularName":"program","pluralName":"programs","displayName":"Programma","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"programs","info":{"singularName":"program","pluralName":"programs","displayName":"Programma","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"content":{"type":"richtext","required":true},"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"program","connection":"default","uid":"api::program.program","apiName":"program","globalId":"Program","actions":{},"lifecycles":{}},"api::workgroup.workgroup":{"kind":"collectionType","collectionName":"workgroups","info":{"singularName":"workgroup","pluralName":"workgroups","displayName":"Werkgroep","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string","required":true},"about":{"type":"richtext","required":true},"slug":{"type":"uid","targetField":"name","required":false},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"publishedAt":{"type":"datetime","configurable":false,"writable":true,"visible":false},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"workgroups","info":{"singularName":"workgroup","pluralName":"workgroups","displayName":"Werkgroep","description":""},"options":{"draftAndPublish":true},"pluginOptions":{},"attributes":{"name":{"type":"string","required":true},"about":{"type":"richtext","required":true},"slug":{"type":"uid","targetField":"name","required":false}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"workgroup","connection":"default","uid":"api::workgroup.workgroup","apiName":"workgroup","globalId":"Workgroup","actions":{},"lifecycles":{}},"api::workgroups-page.workgroups-page":{"kind":"singleType","collectionName":"workgroups_pages","info":{"singularName":"workgroups-page","pluralName":"workgroups-pages","displayName":"Werkgroepen-pagina","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"content":{"type":"richtext","required":true},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"workgroups_pages","info":{"singularName":"workgroups-page","pluralName":"workgroups-pages","displayName":"Werkgroepen-pagina","description":""},"options":{"draftAndPublish":false},"pluginOptions":{},"attributes":{"banner":{"type":"media","multiple":false,"required":true,"allowedTypes":["images"]},"content":{"type":"richtext","required":true}},"kind":"singleType"},"modelType":"contentType","modelName":"workgroups-page","connection":"default","uid":"api::workgroups-page.workgroups-page","apiName":"workgroups-page","globalId":"WorkgroupsPage","actions":{},"lifecycles":{}},"admin::audit-log":{"kind":"collectionType","collectionName":"strapi_audit_logs","info":{"singularName":"audit-log","pluralName":"audit-logs","displayName":"Audit Log"},"options":{"draftAndPublish":false,"timestamps":false},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","required":true},"date":{"type":"datetime","required":true},"user":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user"},"payload":{"type":"json"},"createdAt":{"type":"datetime"},"updatedAt":{"type":"datetime"},"createdBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true},"updatedBy":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user","configurable":false,"writable":false,"visible":false,"useJoinTable":false,"private":true}},"__schema__":{"collectionName":"strapi_audit_logs","info":{"singularName":"audit-log","pluralName":"audit-logs","displayName":"Audit Log"},"options":{"draftAndPublish":false,"timestamps":false},"pluginOptions":{"content-manager":{"visible":false},"content-type-builder":{"visible":false}},"attributes":{"action":{"type":"string","required":true},"date":{"type":"datetime","required":true},"user":{"type":"relation","relation":"oneToOne","target":"admin::user"},"payload":{"type":"json"}},"kind":"collectionType"},"modelType":"contentType","modelName":"audit-log","connection":"default","uid":"admin::audit-log","plugin":"admin","globalId":"AdminAuditLog"}} object \N \N +33 core_admin_project-settings {"menuLogo":{"name":"rood-logo.png","hash":"rood_logo_32cfe2b1d9","url":"/uploads/rood_logo_32cfe2b1d9.png","width":256,"height":256,"ext":".png","size":10.48,"provider":"local"}} object \N \N +20 core_admin_auth {"providers":{"autoRegister":false,"defaultRole":null}} object \N \N +7 plugin_content_manager_configuration_content_types::plugin::i18n.locale {"uid":"plugin::i18n.locale","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Name","searchable":true,"sortable":true}},"code":{"edit":{"label":"Code","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Code","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","code","createdAt"],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"code","size":6}]]}} object \N \N +32 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::fallback.fallback {"uid":"api::fallback.fallback","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"id","searchable":true,"sortable":true}},"pageBanner":{"edit":{"label":"Pagina-banner","description":"Standaard banner op pagina's zonder pagina-specifieke banner","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"pageBanner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"createdAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"createdAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"updatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"updatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","pageBanner","createdAt"],"edit":[[{"name":"pageBanner","size":6}]]}} object \N \N +23 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::home.home {"uid":"api::home.home","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"bannerTitle","defaultSortBy":"bannerTitle","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Banner","searchable":false,"sortable":false}},"bannerTitle":{"edit":{"label":"Banner Titel","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"BannerTitle","searchable":true,"sortable":true}},"bannerSubtitle":{"edit":{"label":"Banner Ondertitel","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"BannerSubtitle","searchable":true,"sortable":true}},"shortAboutUs":{"edit":{"label":"Korte Over-ons","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"ShortAboutUs","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","banner","bannerTitle","bannerSubtitle"],"edit":[[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"bannerTitle","size":6},{"name":"bannerSubtitle","size":6}],[{"name":"shortAboutUs","size":12}]]}} object \N \N +8 plugin_content_manager_configuration_content_types::plugin::users-permissions.permission {"uid":"plugin::users-permissions.permission","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"action","defaultSortBy":"action","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"action":{"edit":{"label":"Action","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Action","searchable":true,"sortable":true}},"role":{"edit":{"label":"Role","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"Role","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","action","role","createdAt"],"edit":[[{"name":"action","size":6}]]}} object \N \N +30 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::program.program {"uid":"api::program.program","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"id","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Inhoud","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"content","searchable":false,"sortable":false}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"banner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"createdAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"createdAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"updatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"updatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","banner","createdAt","updatedAt"],"edit":[[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"content","size":12}]]}} object \N \N +9 plugin_content_manager_configuration_content_types::plugin::users-permissions.role {"uid":"plugin::users-permissions.role","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Name","searchable":true,"sortable":true}},"description":{"edit":{"label":"Description","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Description","searchable":true,"sortable":true}},"type":{"edit":{"label":"Type","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Type","searchable":true,"sortable":true}},"permissions":{"edit":{"label":"Permissions","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"action"},"list":{"label":"Permissions","searchable":false,"sortable":false}},"users":{"edit":{"label":"Users","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"username"},"list":{"label":"Users","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","description","type"],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"description","size":6}],[{"name":"type","size":6}]]}} object \N \N +12 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::about-us.about-us {"uid":"api::about-us.about-us","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Inhoud","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Content","searchable":false,"sortable":false}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"banner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","createdAt","updatedAt","banner"],"edit":[[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"content","size":12}]]}} object \N \N +14 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::afdeling.afdeling {"uid":"api::afdeling.afdeling","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Naam","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Naam","searchable":true,"sortable":true}},"longitude":{"edit":{"label":"Lengtegraad","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Longitude","searchable":true,"sortable":true}},"latitude":{"edit":{"label":"Breedtegraad","description":"https://nominatim.openstreetmap.org/ui/search.html","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Latitude","searchable":true,"sortable":true}},"email":{"edit":{"label":"E-mail","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Email","searchable":true,"sortable":true}},"twitterLink":{"edit":{"label":"Twitter-link","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"TwitterLink","searchable":true,"sortable":true}},"facebookLink":{"edit":{"label":"Facebook-link","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"FacebookLink","searchable":true,"sortable":true}},"instagramLink":{"edit":{"label":"Instagram-link","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"InstagramLink","searchable":true,"sortable":true}},"contactpersonen":{"edit":{"label":"Contactpersonen","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"username"},"list":{"label":"contactpersonen","searchable":false,"sortable":false}},"slug":{"edit":{"label":"Slug","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Slug","searchable":true,"sortable":true}},"posts":{"edit":{"label":"Posts","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"title"},"list":{"label":"Posts","searchable":false,"sortable":false}},"about":{"edit":{"label":"Over de afdeling","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"About","searchable":false,"sortable":false}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Banner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"slug","size":6}],[{"name":"contactpersonen","size":6}],[{"name":"latitude","size":4},{"name":"longitude","size":4}],[{"name":"email","size":6}],[{"name":"facebookLink","size":6},{"name":"twitterLink","size":6}],[{"name":"instagramLink","size":6}],[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"about","size":12}]],"list":["banner","name","posts","contactpersonen"]}} object \N \N +10 plugin_content_manager_configuration_content_types::plugin::users-permissions.user {"uid":"plugin::users-permissions.user","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"username","defaultSortBy":"username","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"username":{"edit":{"label":"Gebruikersnaam","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Gebruikersnaam","searchable":true,"sortable":true}},"email":{"edit":{"label":"E-mail","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"E-mail","searchable":true,"sortable":true}},"provider":{"edit":{"label":"Provider","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"Provider","searchable":true,"sortable":true}},"password":{"edit":{"label":"Wachtwoord","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Password","searchable":true,"sortable":true}},"resetPasswordToken":{"edit":{"label":"ResetPasswordToken","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"ResetPasswordToken","searchable":true,"sortable":true}},"confirmationToken":{"edit":{"label":"ConfirmationToken","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"ConfirmationToken","searchable":true,"sortable":true}},"confirmed":{"edit":{"label":"Confirmed","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Confirmed","searchable":true,"sortable":true}},"blocked":{"edit":{"label":"Blocked","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Blocked","searchable":true,"sortable":true}},"role":{"edit":{"label":"Rol","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"Role","searchable":true,"sortable":true}},"firstname":{"edit":{"label":"Voornaam","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Voornaam","searchable":true,"sortable":true}},"lastname":{"edit":{"label":"Achternaam","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Achternaam","searchable":true,"sortable":true}},"phone":{"edit":{"label":"Phone","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Phone","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"edit":[[{"name":"username","size":6},{"name":"email","size":6}],[{"name":"firstname","size":6},{"name":"lastname","size":6}],[{"name":"role","size":6},{"name":"password","size":6}],[{"name":"confirmed","size":4},{"name":"blocked","size":4}],[{"name":"phone","size":6}]],"list":["email","firstname","lastname","username","confirmed"]}} object \N \N +39 plugin_content_manager_configuration_content_types::admin::api-token-permission {"uid":"admin::api-token-permission","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"action","defaultSortBy":"action","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"id","searchable":true,"sortable":true}},"action":{"edit":{"label":"action","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"action","searchable":true,"sortable":true}},"token":{"edit":{"label":"token","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"token","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"createdAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"createdAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"updatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"updatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","action","token","createdAt"],"edit":[[{"name":"action","size":6},{"name":"token","size":6}]]}} object \N \N +5 plugin_content_manager_configuration_content_types::admin::api-token {"uid":"admin::api-token","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Name","searchable":true,"sortable":true}},"description":{"edit":{"label":"Description","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Description","searchable":true,"sortable":true}},"type":{"edit":{"label":"Type","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Type","searchable":true,"sortable":true}},"accessKey":{"edit":{"label":"AccessKey","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"AccessKey","searchable":true,"sortable":true}},"lastUsedAt":{"edit":{"label":"lastUsedAt","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"lastUsedAt","searchable":true,"sortable":true}},"permissions":{"edit":{"label":"permissions","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"action"},"list":{"label":"permissions","searchable":false,"sortable":false}},"expiresAt":{"edit":{"label":"expiresAt","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"expiresAt","searchable":true,"sortable":true}},"lifespan":{"edit":{"label":"lifespan","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"lifespan","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","description","type"],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"description","size":6}],[{"name":"type","size":6},{"name":"accessKey","size":6}],[{"name":"lastUsedAt","size":6},{"name":"permissions","size":6}],[{"name":"expiresAt","size":6},{"name":"lifespan","size":4}]]}} object \N \N +27 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::confidant.confidant {"uid":"api::confidant.confidant","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Naam","description":"Inclusief voornaamwoorden","placeholder":"Jan Jansen (hij, hem)","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Naam","searchable":true,"sortable":true}},"email":{"edit":{"label":"E-mail","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"E-mail","searchable":true,"sortable":true}},"phone":{"edit":{"label":"Telefoon","description":"","placeholder":"06 12345678","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Telefoon","searchable":true,"sortable":true}},"photo":{"edit":{"label":"Foto","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Foto","searchable":false,"sortable":false}},"about":{"edit":{"label":"Over mij","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"About","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["photo","name","email","phone"],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"photo","size":6}],[{"name":"email","size":6},{"name":"phone","size":6}],[{"name":"about","size":12}]]}} object \N \N +24 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::join-us.join-us {"uid":"api::join-us.join-us","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"id","defaultSortBy":"id","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"content":{"edit":{"label":"Inhoud","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Content","searchable":false,"sortable":false}},"banner":{"edit":{"label":"Banner","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"banner","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","createdAt","updatedAt","banner"],"edit":[[{"name":"banner","size":6}],[{"name":"content","size":12}]]}} object \N \N +38 plugin_upload_metrics {"weeklySchedule":"45 37 19 * * 1","lastWeeklyUpdate":1714419465030} object \N \N +40 plugin_content_manager_configuration_content_types::plugin::upload.folder {"uid":"plugin::upload.folder","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"name","searchable":true,"sortable":true}},"pathId":{"edit":{"label":"pathId","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"pathId","searchable":true,"sortable":true}},"parent":{"edit":{"label":"parent","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"parent","searchable":true,"sortable":true}},"children":{"edit":{"label":"children","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"children","searchable":false,"sortable":false}},"files":{"edit":{"label":"files","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"files","searchable":false,"sortable":false}},"path":{"edit":{"label":"path","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"path","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"createdAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"createdAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"updatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"updatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","pathId","parent"],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"pathId","size":4}],[{"name":"parent","size":6},{"name":"children","size":6}],[{"name":"files","size":6},{"name":"path","size":6}]]}} object \N \N +41 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::petition.petition {"uid":"api::petition.petition","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"hook","defaultSortBy":"hook","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"id","searchable":true,"sortable":true}},"hook":{"edit":{"label":"hook","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"hook","searchable":true,"sortable":true}},"signatures":{"edit":{"label":"signatures","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"name"},"list":{"label":"signatures","searchable":false,"sortable":false}},"extraQuestions":{"edit":{"label":"extraQuestions","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"extraQuestions","searchable":false,"sortable":false}},"post":{"edit":{"label":"post","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"title"},"list":{"label":"post","searchable":true,"sortable":true}},"createdAt":{"edit":{"label":"createdAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"createdAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"updatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"updatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","hook","signatures","post"],"edit":[[{"name":"hook","size":6},{"name":"signatures","size":6}],[{"name":"extraQuestions","size":12}],[{"name":"post","size":6}]]}} object \N \N +42 plugin_content_manager_configuration_content_types::api::petition-signature.petition-signature {"uid":"api::petition-signature.petition-signature","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"name","searchable":true,"sortable":true}},"email":{"edit":{"label":"email","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"email","searchable":true,"sortable":true}},"confirmationCode":{"edit":{"label":"confirmationCode","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"confirmationCode","searchable":true,"sortable":true}},"confirmed":{"edit":{"label":"confirmed","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"confirmed","searchable":true,"sortable":true}},"petition":{"edit":{"label":"petition","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"hook"},"list":{"label":"petition","searchable":true,"sortable":true}},"questionAnswers":{"edit":{"label":"questionAnswers","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"questionAnswers","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"createdAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"createdAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"updatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"updatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","email","confirmationCode"],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"email","size":6}],[{"name":"confirmationCode","size":6},{"name":"confirmed","size":4}],[{"name":"petition","size":6}],[{"name":"questionAnswers","size":12}]]}} object \N \N +4 plugin_content_manager_configuration_content_types::admin::role {"uid":"admin::role","settings":{"bulkable":true,"filterable":true,"searchable":true,"pageSize":10,"mainField":"name","defaultSortBy":"name","defaultSortOrder":"ASC"},"metadatas":{"id":{"edit":{},"list":{"label":"Id","searchable":true,"sortable":true}},"name":{"edit":{"label":"Name","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Name","searchable":true,"sortable":true}},"code":{"edit":{"label":"Code","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Code","searchable":true,"sortable":true}},"description":{"edit":{"label":"Description","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true},"list":{"label":"Description","searchable":true,"sortable":true}},"users":{"edit":{"label":"Users","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"firstname"},"list":{"label":"Users","searchable":false,"sortable":false}},"permissions":{"edit":{"label":"Permissions","description":"","placeholder":"","visible":true,"editable":true,"mainField":"action"},"list":{"label":"Permissions","searchable":false,"sortable":false}},"createdAt":{"edit":{"label":"CreatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"CreatedAt","searchable":true,"sortable":true}},"updatedAt":{"edit":{"label":"UpdatedAt","description":"","placeholder":"","visible":false,"editable":true},"list":{"label":"UpdatedAt","searchable":true,"sortable":true}}},"layouts":{"list":["id","name","code","description"],"edit":[[{"name":"name","size":6},{"name":"code","size":6}],[{"name":"description","size":6}]]}} object \N \N +\. + + +-- +-- Data for Name: strapi_database_schema; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.strapi_database_schema (id, schema, "time", hash) FROM stdin; +37 {"tables":[{"name":"strapi_core_store_settings","indexes":[],"foreignKeys":[],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"key","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"value","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"type","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"environment","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"tag","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false}]},{"name":"strapi_webhooks","indexes":[],"foreignKeys":[],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"url","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"headers","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"events","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"enabled","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false}]},{"name":"admin_permissions","indexes":[{"name":"admin_permissions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"admin_permissions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"admin_permissions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"admin_permissions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"action","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"subject","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"properties","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"conditions","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"admin_users","indexes":[{"name":"admin_users_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"admin_users_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"admin_users_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"admin_users_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"firstname","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"lastname","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"username","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"email","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"password","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"reset_password_token","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"registration_token","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"is_active","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"blocked","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"prefered_language","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"admin_roles","indexes":[{"name":"admin_roles_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"admin_roles_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"admin_roles_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"admin_roles_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"code","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"description","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"strapi_api_tokens","indexes":[{"name":"strapi_api_tokens_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"strapi_api_tokens_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"strapi_api_tokens_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"strapi_api_tokens_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"description","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"type","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"access_key","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"last_used_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"expires_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"lifespan","type":"bigInteger","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"strapi_api_token_permissions","indexes":[{"name":"strapi_api_token_permissions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"strapi_api_token_permissions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"strapi_api_token_permissions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"strapi_api_token_permissions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"action","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"strapi_transfer_tokens","indexes":[{"name":"strapi_transfer_tokens_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"strapi_transfer_tokens_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"strapi_transfer_tokens_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"strapi_transfer_tokens_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"description","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"access_key","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"last_used_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"expires_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"lifespan","type":"bigInteger","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"strapi_transfer_token_permissions","indexes":[{"name":"strapi_transfer_token_permissions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"strapi_transfer_token_permissions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"strapi_transfer_token_permissions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"strapi_transfer_token_permissions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"action","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"files","indexes":[{"name":"upload_files_folder_path_index","columns":["folder_path"],"type":null},{"name":"upload_files_created_at_index","columns":["created_at"],"type":null},{"name":"upload_files_updated_at_index","columns":["updated_at"],"type":null},{"name":"upload_files_name_index","columns":["name"],"type":null},{"name":"upload_files_size_index","columns":["size"],"type":null},{"name":"upload_files_ext_index","columns":["ext"],"type":null},{"name":"files_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"files_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"files_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"files_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"alternative_text","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"caption","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"width","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"height","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"formats","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"hash","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"ext","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"mime","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"size","type":"decimal","args":[10,2],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"url","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"preview_url","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"provider","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"provider_metadata","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"folder_path","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"upload_folders","indexes":[{"name":"upload_folders_path_id_index","columns":["path_id"],"type":"unique"},{"name":"upload_folders_path_index","columns":["path"],"type":"unique"},{"name":"upload_folders_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"upload_folders_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"upload_folders_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"upload_folders_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"path_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"path","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"i18n_locale","indexes":[{"name":"i18n_locale_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"i18n_locale_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"i18n_locale_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"i18n_locale_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"code","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"up_permissions","indexes":[{"name":"up_permissions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"up_permissions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"up_permissions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"up_permissions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"action","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"up_roles","indexes":[{"name":"up_roles_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"up_roles_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"up_roles_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"up_roles_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"description","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"type","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"up_users","indexes":[{"name":"up_users_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"up_users_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"up_users_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"up_users_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"username","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"email","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"provider","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"password","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"reset_password_token","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"confirmation_token","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"confirmed","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"blocked","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"firstname","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"lastname","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"phone","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"about_uses","indexes":[{"name":"about_uses_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"about_uses_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"about_uses_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"about_uses_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"afdelingen","indexes":[{"type":"unique","name":"afdelingen_slug_unique","columns":["slug"]},{"name":"afdelingen_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"afdelingen_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"afdelingen_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"afdelingen_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"longitude","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"latitude","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"email","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"twitter_link","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"facebook_link","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"instagram_link","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"slug","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false,"unique":true},{"name":"about","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"confidants","indexes":[{"name":"confidants_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"confidants_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"confidants_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"confidants_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"email","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"phone","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"about","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"published_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"confidants_pages","indexes":[{"name":"confidants_pages_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"confidants_pages_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"confidants_pages_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"confidants_pages_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"fallbacks","indexes":[{"name":"fallbacks_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"fallbacks_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"fallbacks_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"fallbacks_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"homes","indexes":[{"name":"homes_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"homes_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"homes_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"homes_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"banner_title","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"banner_subtitle","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"short_about_us","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"join_uses","indexes":[{"name":"join_uses_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"join_uses_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"join_uses_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"join_uses_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"petitions","indexes":[{"name":"petitions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"petitions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"petitions_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"petitions_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"hook","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"extra_questions","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"published_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"petition_signatures","indexes":[{"name":"petition_signatures_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"petition_signatures_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"petition_signatures_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"petition_signatures_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"email","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"confirmation_code","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"confirmed","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"question_answers","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"posts","indexes":[{"type":"unique","name":"posts_slug_unique","columns":["slug"]},{"name":"posts_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"posts_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"posts_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"posts_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"title","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"slug","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false,"unique":true},{"name":"author","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"type","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"frontpage","type":"boolean","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"published_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"privacybeleids","indexes":[{"name":"privacybeleids_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"privacybeleids_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"privacybeleids_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"privacybeleids_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"programs","indexes":[{"name":"programs_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"programs_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"programs_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"programs_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"workgroups","indexes":[{"type":"unique","name":"workgroups_slug_unique","columns":["slug"]},{"name":"workgroups_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"workgroups_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"workgroups_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"workgroups_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"name","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"about","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"slug","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false,"unique":true},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"published_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"workgroups_pages","indexes":[{"name":"workgroups_pages_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"workgroups_pages_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"workgroups_pages_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"workgroups_pages_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"content","type":"text","args":["longtext"],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"strapi_audit_logs","indexes":[{"name":"strapi_audit_logs_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"]},{"name":"strapi_audit_logs_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"strapi_audit_logs_created_by_id_fk","columns":["created_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"},{"name":"strapi_audit_logs_updated_by_id_fk","columns":["updated_by_id"],"referencedTable":"admin_users","referencedColumns":["id"],"onDelete":"SET NULL"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"action","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"date","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"payload","type":"jsonb","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"updated_at","type":"datetime","args":[{"useTz":false,"precision":6}],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"created_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"updated_by_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"admin_permissions_role_links","indexes":[{"name":"admin_permissions_role_links_fk","columns":["permission_id"]},{"name":"admin_permissions_role_links_inv_fk","columns":["role_id"]},{"name":"admin_permissions_role_links_unique","columns":["permission_id","role_id"],"type":"unique"},{"name":"admin_permissions_role_links_order_inv_fk","columns":["permission_order"]}],"foreignKeys":[{"name":"admin_permissions_role_links_fk","columns":["permission_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"admin_permissions","onDelete":"CASCADE"},{"name":"admin_permissions_role_links_inv_fk","columns":["role_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"admin_roles","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"permission_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"role_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"permission_order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"admin_users_roles_links","indexes":[{"name":"admin_users_roles_links_fk","columns":["user_id"]},{"name":"admin_users_roles_links_inv_fk","columns":["role_id"]},{"name":"admin_users_roles_links_unique","columns":["user_id","role_id"],"type":"unique"},{"name":"admin_users_roles_links_order_fk","columns":["role_order"]},{"name":"admin_users_roles_links_order_inv_fk","columns":["user_order"]}],"foreignKeys":[{"name":"admin_users_roles_links_fk","columns":["user_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"admin_users","onDelete":"CASCADE"},{"name":"admin_users_roles_links_inv_fk","columns":["role_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"admin_roles","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"user_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"role_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"role_order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"user_order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"strapi_api_token_permissions_token_links","indexes":[{"name":"strapi_api_token_permissions_token_links_fk","columns":["api_token_permission_id"]},{"name":"strapi_api_token_permissions_token_links_inv_fk","columns":["api_token_id"]},{"name":"strapi_api_token_permissions_token_links_unique","columns":["api_token_permission_id","api_token_id"],"type":"unique"},{"name":"strapi_api_token_permissions_token_links_order_inv_fk","columns":["api_token_permission_order"]}],"foreignKeys":[{"name":"strapi_api_token_permissions_token_links_fk","columns":["api_token_permission_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"strapi_api_token_permissions","onDelete":"CASCADE"},{"name":"strapi_api_token_permissions_token_links_inv_fk","columns":["api_token_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"strapi_api_tokens","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"api_token_permission_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"api_token_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"api_token_permission_order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"strapi_transfer_token_permissions_token_links","indexes":[{"name":"strapi_transfer_token_permissions_token_links_fk","columns":["transfer_token_permission_id"]},{"name":"strapi_transfer_token_permissions_token_links_inv_fk","columns":["transfer_token_id"]},{"name":"strapi_transfer_token_permissions_token_links_unique","columns":["transfer_token_permission_id","transfer_token_id"],"type":"unique"},{"name":"strapi_transfer_token_permissions_token_links_order_inv_fk","columns":["transfer_token_permission_order"]}],"foreignKeys":[{"name":"strapi_transfer_token_permissions_token_links_fk","columns":["transfer_token_permission_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"strapi_transfer_token_permissions","onDelete":"CASCADE"},{"name":"strapi_transfer_token_permissions_token_links_inv_fk","columns":["transfer_token_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"strapi_transfer_tokens","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"transfer_token_permission_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"transfer_token_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"transfer_token_permission_order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"files_related_morphs","indexes":[{"name":"files_related_morphs_fk","columns":["file_id"]}],"foreignKeys":[{"name":"files_related_morphs_fk","columns":["file_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"files","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"file_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"related_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"related_type","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"field","type":"string","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":false},{"name":"order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"files_folder_links","indexes":[{"name":"files_folder_links_fk","columns":["file_id"]},{"name":"files_folder_links_inv_fk","columns":["folder_id"]},{"name":"files_folder_links_unique","columns":["file_id","folder_id"],"type":"unique"},{"name":"files_folder_links_order_inv_fk","columns":["file_order"]}],"foreignKeys":[{"name":"files_folder_links_fk","columns":["file_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"files","onDelete":"CASCADE"},{"name":"files_folder_links_inv_fk","columns":["folder_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"upload_folders","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"file_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"folder_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"file_order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"upload_folders_parent_links","indexes":[{"name":"upload_folders_parent_links_fk","columns":["folder_id"]},{"name":"upload_folders_parent_links_inv_fk","columns":["inv_folder_id"]},{"name":"upload_folders_parent_links_unique","columns":["folder_id","inv_folder_id"],"type":"unique"},{"name":"upload_folders_parent_links_order_inv_fk","columns":["folder_order"]}],"foreignKeys":[{"name":"upload_folders_parent_links_fk","columns":["folder_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"upload_folders","onDelete":"CASCADE"},{"name":"upload_folders_parent_links_inv_fk","columns":["inv_folder_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"upload_folders","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"folder_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"inv_folder_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"folder_order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"up_permissions_role_links","indexes":[{"name":"up_permissions_role_links_fk","columns":["permission_id"]},{"name":"up_permissions_role_links_inv_fk","columns":["role_id"]},{"name":"up_permissions_role_links_unique","columns":["permission_id","role_id"],"type":"unique"},{"name":"up_permissions_role_links_order_inv_fk","columns":["permission_order"]}],"foreignKeys":[{"name":"up_permissions_role_links_fk","columns":["permission_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"up_permissions","onDelete":"CASCADE"},{"name":"up_permissions_role_links_inv_fk","columns":["role_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"up_roles","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"permission_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"role_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"permission_order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"up_users_role_links","indexes":[{"name":"up_users_role_links_fk","columns":["user_id"]},{"name":"up_users_role_links_inv_fk","columns":["role_id"]},{"name":"up_users_role_links_unique","columns":["user_id","role_id"],"type":"unique"},{"name":"up_users_role_links_order_inv_fk","columns":["user_order"]}],"foreignKeys":[{"name":"up_users_role_links_fk","columns":["user_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"up_users","onDelete":"CASCADE"},{"name":"up_users_role_links_inv_fk","columns":["role_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"up_roles","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"user_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"role_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"user_order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"afdelingen_contactpersonen_links","indexes":[{"name":"afdelingen_contactpersonen_links_fk","columns":["afdeling_id"]},{"name":"afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk","columns":["user_id"]},{"name":"afdelingen_contactpersonen_links_unique","columns":["afdeling_id","user_id"],"type":"unique"},{"name":"afdelingen_contactpersonen_links_order_fk","columns":["user_order"]}],"foreignKeys":[{"name":"afdelingen_contactpersonen_links_fk","columns":["afdeling_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"afdelingen","onDelete":"CASCADE"},{"name":"afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk","columns":["user_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"up_users","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"afdeling_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"user_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"user_order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"petitions_post_links","indexes":[{"name":"petitions_post_links_fk","columns":["petition_id"]},{"name":"petitions_post_links_inv_fk","columns":["post_id"]},{"name":"petitions_post_links_unique","columns":["petition_id","post_id"],"type":"unique"}],"foreignKeys":[{"name":"petitions_post_links_fk","columns":["petition_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"petitions","onDelete":"CASCADE"},{"name":"petitions_post_links_inv_fk","columns":["post_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"posts","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"petition_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"post_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"petition_signatures_petition_links","indexes":[{"name":"petition_signatures_petition_links_fk","columns":["petition_signature_id"]},{"name":"petition_signatures_petition_links_inv_fk","columns":["petition_id"]},{"name":"petition_signatures_petition_links_unique","columns":["petition_signature_id","petition_id"],"type":"unique"},{"name":"petition_signatures_petition_links_order_inv_fk","columns":["petition_signature_order"]}],"foreignKeys":[{"name":"petition_signatures_petition_links_fk","columns":["petition_signature_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"petition_signatures","onDelete":"CASCADE"},{"name":"petition_signatures_petition_links_inv_fk","columns":["petition_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"petitions","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"petition_signature_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"petition_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"petition_signature_order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"posts_afdeling_links","indexes":[{"name":"posts_afdeling_links_fk","columns":["post_id"]},{"name":"posts_afdeling_links_inv_fk","columns":["afdeling_id"]},{"name":"posts_afdeling_links_unique","columns":["post_id","afdeling_id"],"type":"unique"},{"name":"posts_afdeling_links_order_inv_fk","columns":["post_order"]}],"foreignKeys":[{"name":"posts_afdeling_links_fk","columns":["post_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"posts","onDelete":"CASCADE"},{"name":"posts_afdeling_links_inv_fk","columns":["afdeling_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"afdelingen","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"post_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"afdeling_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"post_order","type":"double","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]},{"name":"strapi_audit_logs_user_links","indexes":[{"name":"strapi_audit_logs_user_links_fk","columns":["audit_log_id"]},{"name":"strapi_audit_logs_user_links_inv_fk","columns":["user_id"]},{"name":"strapi_audit_logs_user_links_unique","columns":["audit_log_id","user_id"],"type":"unique"}],"foreignKeys":[{"name":"strapi_audit_logs_user_links_fk","columns":["audit_log_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"strapi_audit_logs","onDelete":"CASCADE"},{"name":"strapi_audit_logs_user_links_inv_fk","columns":["user_id"],"referencedColumns":["id"],"referencedTable":"admin_users","onDelete":"CASCADE"}],"columns":[{"name":"id","type":"increments","args":[{"primary":true,"primaryKey":true}],"defaultTo":null,"notNullable":true,"unsigned":false},{"name":"audit_log_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true},{"name":"user_id","type":"integer","args":[],"defaultTo":null,"notNullable":false,"unsigned":true}]}]} 2023-04-06 18:17:00.14 ce2e68412d629de856da82e7115b018d +\. + + +-- +-- Data for Name: strapi_migrations; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.strapi_migrations (id, name, "time") FROM stdin; +\. + + +-- +-- Data for Name: strapi_transfer_token_permissions; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.strapi_transfer_token_permissions (id, action, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +\. + + +-- +-- Data for Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.strapi_transfer_token_permissions_token_links (id, transfer_token_permission_id, transfer_token_id, transfer_token_permission_order) FROM stdin; +\. + + +-- +-- Data for Name: strapi_transfer_tokens; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.strapi_transfer_tokens (id, name, description, access_key, last_used_at, expires_at, lifespan, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +\. + + +-- +-- Data for Name: strapi_webhooks; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.strapi_webhooks (id, name, url, headers, events, enabled) FROM stdin; +\. + + +-- +-- Data for Name: up_permissions; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.up_permissions (id, action, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +1 plugin::users-permissions.auth.connect 2022-01-29 03:00:18.588 2022-01-29 03:00:18.588 \N \N +2 plugin::users-permissions.user.me 2022-01-29 03:00:18.588 2022-01-29 03:00:18.588 \N \N +5 plugin::users-permissions.auth.callback 2022-01-29 03:00:18.596 2022-01-29 03:00:18.596 \N \N +7 plugin::users-permissions.auth.connect 2022-01-29 03:00:18.596 2022-01-29 03:00:18.596 \N \N +9 plugin::users-permissions.auth.register 2022-01-29 03:00:18.596 2022-01-29 03:00:18.596 \N \N +11 plugin::users-permissions.user.me 2022-01-29 03:00:18.596 2022-01-29 03:00:18.596 \N \N +13 api::about-us.about-us.find 2022-01-30 13:51:18.484 2022-01-30 13:51:18.484 \N \N +14 api::afdeling.afdeling.find 2022-01-30 13:51:18.484 2022-01-30 13:51:18.484 \N \N +15 api::afdeling.afdeling.findOne 2022-01-30 13:51:18.484 2022-01-30 13:51:18.484 \N \N +17 api::about-us.about-us.find 2022-01-30 16:27:22.415 2022-01-30 16:27:22.415 \N \N +19 api::afdeling.afdeling.find 2022-01-30 16:27:22.416 2022-01-30 16:27:22.416 \N \N +20 api::afdeling.afdeling.findOne 2022-01-30 16:27:22.416 2022-01-30 16:27:22.416 \N \N +32 api::privacybeleid.privacybeleid.find 2022-01-30 22:57:32.096 2022-01-30 22:57:32.096 \N \N +33 api::post.post.find 2022-02-05 01:40:29.209 2022-02-05 01:40:29.209 \N \N +34 api::post.post.findOne 2022-02-05 01:40:29.209 2022-02-05 01:40:29.209 \N \N +35 api::home.home.find 2022-02-08 23:50:22.823 2022-02-08 23:50:22.823 \N \N +36 api::join-us.join-us.find 2022-02-13 16:44:27.808 2022-02-13 16:44:27.808 \N \N +40 api::confidant.confidant.find 2022-02-13 18:22:00.755 2022-02-13 18:22:00.755 \N \N +41 api::confidant.confidant.findOne 2022-02-13 18:22:00.755 2022-02-13 18:22:00.755 \N \N +42 api::confidants-page.confidants-page.find 2022-02-13 19:26:35.587 2022-02-13 19:26:35.587 \N \N +43 api::workgroup.workgroup.find 2022-02-13 21:44:21.743 2022-02-13 21:44:21.743 \N \N +44 api::workgroup.workgroup.findOne 2022-02-13 21:44:21.743 2022-02-13 21:44:21.743 \N \N +45 api::program.program.find 2022-05-28 12:53:52.727 2022-05-28 12:53:52.727 \N \N +47 api::fallback.fallback.find 2022-07-15 19:02:58.211 2022-07-15 19:02:58.211 \N \N +48 api::petition.petition.findOne 2022-11-28 19:49:12.253 2022-11-28 19:49:12.253 \N \N +49 api::petition.petition.find 2022-11-28 19:49:12.253 2022-11-28 19:49:12.253 \N \N +50 api::petition-signature.petition-signature.add 2022-11-28 19:50:01.164 2022-11-28 19:50:01.164 \N \N +51 api::petition-signature.petition-signature.confirm 2022-11-28 19:50:01.164 2022-11-28 19:50:01.164 \N \N +52 api::workgroups-page.workgroups-page.find 2023-04-06 18:29:50.133 2023-04-06 18:29:50.133 \N \N +\. + + +-- +-- Data for Name: up_permissions_role_links; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.up_permissions_role_links (permission_id, role_id, id, permission_order) FROM stdin; +1 1 1 \N +2 1 2 \N +7 2 3 \N +5 2 4 \N +9 2 5 \N +11 2 6 \N +13 2 7 \N +15 2 8 \N +14 2 9 \N +17 1 10 \N +19 1 11 \N +20 1 12 \N +32 2 13 \N +33 2 14 \N +34 2 15 \N +35 2 16 \N +36 2 17 \N +40 2 19 \N +41 2 20 \N +42 2 21 \N +43 2 22 \N +44 2 23 \N +45 2 24 \N +47 2 25 \N +48 2 26 1 +49 2 27 1 +50 2 28 2 +51 2 29 2 +52 2 30 3 +\. + + +-- +-- Data for Name: up_roles; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.up_roles (id, name, description, type, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +1 Lid Rol voor normale leden authenticated 2022-01-29 03:00:18.574 2022-01-30 16:27:22.41 \N \N +2 Public Default role given to unauthenticated user. public 2022-01-29 03:00:18.579 2023-04-06 18:30:42.891 \N \N +\. + + +-- +-- Data for Name: workgroups; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.workgroups (id, name, about, created_at, updated_at, published_at, created_by_id, updated_by_id, slug) FROM stdin; +3 Webteam Het webteam is een werkgroep verantwoordelijk voor het onderhouden van roodjongeren.nl en mijnrood.nl. Om de drie weken vergadert het webteam digitaal om tickets te prioriteren en het gedane werk te bespreken.\n\nWe horen graag van je als je technische vragen of opmerkingen hebt. Als je ROOD-lid bent met IT-kennis en je graag een steentje wilt bijdragen dan ben je natuurlijk van harte welkom om het webteam te versterken.\nJe kan contact met ons opnemen via [webteam@roodjongeren.nl](mailto:webteam@roodjongeren.nl).\n\nAls je suggesties hebt voor de website, of problemen wilt rapporteren, dan kan dat via de GitHub-repository van onze website op . 2022-03-26 16:00:28.055 2022-11-03 14:32:31.168 2022-03-26 16:00:39.235 1 1 webteam +8 ROOD tegen het Patriarchaat ROOD tegen het patriarchaat is de belangenwerkgroep voor vrouwen binnen ROOD. Hier staat het bespreken van problemen als genderongelijkheid, seksisme en het patriarchaat zowel binnen als buiten ROOD centraal. \n\nWil jij deze werkgroep komen versterken? Neem dan contact op met de voorzitter van ROOD tegen het Patriarchaat. 2022-08-11 19:27:41.482 2023-05-10 17:10:26.005 2022-08-21 19:04:22.792 1 1 rood-tegen-het-patriarchaat +6 Scholingswerkgroep De scholingswerkgroep maakt scholingen. Ze maken ook discussiemomenten die in groepen worden besproken en dragen bij aan ander scholingsmateriaal.\n\nContactpersoon: Jules Maximus [scholingswerkgroep@roodjongeren.nl](mailto:scholingswerkgroep@roodjongeren.nl) 2022-06-07 18:45:27.056 2023-06-22 17:34:08.771 2022-06-07 18:45:28.395 1 1 scholingswerkgroep +9 Redactie De redactie is verantwoordelijk voor het redigeren en plaatsen van stukken op de ROOD-site.\n\nWil je een stuk laten publiceren of op een andere manier hieraan bijdragen? Neem dan contact op via redactie@roodjongeren.nl. 2023-01-30 10:31:44.206 2023-05-07 17:54:49.898 2023-01-30 10:31:47.265 \N 1 redactie +4 Communicatiewerkgroep De Communicatiewerkgroep van ROOD is verantwoordelijk voor het beheren van onze Twitter-, Instagram-, Facebook- en Tiktok-pagina's! Samen met het bestuur werken zij om ROOD van haar beste kant te laten zien op het internet. Dit doen ze door leuke posts te schrijven, maar ook door deze van een krachtige en strijdbare vormgeving te voorzien.\n\nWil jij deze werkgroep versterken? Neem dan contact op met de voorzitter van het social media team: Gijs Marteau via info@roodjongeren.nl 2022-04-09 14:40:05.634 2024-04-30 15:22:01.945 2022-04-09 14:40:08.004 1 1 communicatiewerkgroep +\. + + +-- +-- Data for Name: workgroups_pages; Type: TABLE DATA; Schema: public; Owner: rood +-- + +COPY public.workgroups_pages (id, content, created_at, updated_at, created_by_id, updated_by_id) FROM stdin; +1 We hebben de volgende werkgroepen: 2023-04-06 18:48:09.219 2023-04-06 18:49:26.181 1 1 +\. + + +-- +-- Name: about_uses_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.about_uses_id_seq', 1, true); + + +-- +-- Name: admin_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.admin_permissions_id_seq', 469, true); + + +-- +-- Name: admin_permissions_role_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.admin_permissions_role_links_id_seq', 253, true); + + +-- +-- Name: admin_roles_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.admin_roles_id_seq', 7, true); + + +-- +-- Name: admin_users_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.admin_users_id_seq', 65, true); + + +-- +-- Name: admin_users_roles_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.admin_users_roles_links_id_seq', 103, true); + + +-- +-- Name: afdelingen_contactpersonen_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.afdelingen_contactpersonen_links_id_seq', 37, true); + + +-- +-- Name: afdelingen_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.afdelingen_id_seq', 18, true); + + +-- +-- Name: confidants_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.confidants_id_seq', 5, true); + + +-- +-- Name: confidants_pages_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.confidants_pages_id_seq', 1, true); + + +-- +-- Name: fallbacks_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.fallbacks_id_seq', 1, true); + + +-- +-- Name: files_folder_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.files_folder_links_id_seq', 67, true); + + +-- +-- Name: files_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.files_id_seq', 313, true); + + +-- +-- Name: files_related_morphs_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.files_related_morphs_id_seq', 653, true); + + +-- +-- Name: homes_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.homes_id_seq', 1, true); + + +-- +-- Name: i18n_locale_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.i18n_locale_id_seq', 2, true); + + +-- +-- Name: join_uses_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.join_uses_id_seq', 1, true); + + +-- +-- Name: petition_signatures_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.petition_signatures_id_seq', 623, true); + + +-- +-- Name: petition_signatures_petition_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.petition_signatures_petition_links_id_seq', 623, true); + + +-- +-- Name: petitions_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.petitions_id_seq', 4, true); + + +-- +-- Name: petitions_post_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.petitions_post_links_id_seq', 4, true); + + +-- +-- Name: posts_afdeling_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.posts_afdeling_links_id_seq', 230, true); + + +-- +-- Name: posts_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.posts_id_seq', 476, true); + + +-- +-- Name: privacybeleids_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.privacybeleids_id_seq', 1, true); + + +-- +-- Name: programs_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.programs_id_seq', 1, true); + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_api_token_permissions_id_seq', 1, false); + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_token_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_api_token_permissions_token_links_id_seq', 1, false); + + +-- +-- Name: strapi_api_tokens_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_api_tokens_id_seq', 1, false); + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_audit_logs_id_seq', 1, false); + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_user_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_audit_logs_user_links_id_seq', 1, false); + + +-- +-- Name: strapi_core_store_settings_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_core_store_settings_id_seq', 48, true); + + +-- +-- Name: strapi_database_schema_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_database_schema_id_seq', 37, true); + + +-- +-- Name: strapi_migrations_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_migrations_id_seq', 1, false); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_transfer_token_permissions_id_seq', 1, false); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_transfer_token_permissions_token_links_id_seq', 1, false); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_tokens_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_transfer_tokens_id_seq', 1, false); + + +-- +-- Name: strapi_webhooks_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.strapi_webhooks_id_seq', 1, false); + + +-- +-- Name: up_permissions_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.up_permissions_id_seq', 52, true); + + +-- +-- Name: up_permissions_role_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.up_permissions_role_links_id_seq', 30, true); + + +-- +-- Name: up_roles_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.up_roles_id_seq', 2, true); + + +-- +-- Name: up_users_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.up_users_id_seq', 43, true); + + +-- +-- Name: up_users_role_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.up_users_role_links_id_seq', 41, true); + + +-- +-- Name: upload_folders_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.upload_folders_id_seq', 2, true); + + +-- +-- Name: upload_folders_parent_links_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.upload_folders_parent_links_id_seq', 1, false); + + +-- +-- Name: workgroups_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.workgroups_id_seq', 9, true); + + +-- +-- Name: workgroups_pages_id_seq; Type: SEQUENCE SET; Schema: public; Owner: rood +-- + +SELECT pg_catalog.setval('public.workgroups_pages_id_seq', 1, true); + + +-- +-- Name: about_uses about_uses_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.about_uses + ADD CONSTRAINT about_uses_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: admin_permissions admin_permissions_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions + ADD CONSTRAINT admin_permissions_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: admin_permissions_role_links admin_permissions_role_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions_role_links + ADD CONSTRAINT admin_permissions_role_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: admin_permissions_role_links admin_permissions_role_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions_role_links + ADD CONSTRAINT admin_permissions_role_links_unique UNIQUE (permission_id, role_id); + + +-- +-- Name: admin_roles admin_roles_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_roles + ADD CONSTRAINT admin_roles_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: admin_users admin_users_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_users + ADD CONSTRAINT admin_users_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: admin_users_roles_links admin_users_roles_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_users_roles_links + ADD CONSTRAINT admin_users_roles_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: admin_users_roles_links admin_users_roles_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_users_roles_links + ADD CONSTRAINT admin_users_roles_links_unique UNIQUE (user_id, role_id); + + +-- +-- Name: afdelingen_contactpersonen_links afdelingen_contactpersonen_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.afdelingen_contactpersonen_links + ADD CONSTRAINT afdelingen_contactpersonen_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: afdelingen_contactpersonen_links afdelingen_contactpersonen_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.afdelingen_contactpersonen_links + ADD CONSTRAINT afdelingen_contactpersonen_links_unique UNIQUE (afdeling_id, user_id); + + +-- +-- Name: afdelingen afdelingen_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.afdelingen + ADD CONSTRAINT afdelingen_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: afdelingen afdelingen_slug_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.afdelingen + ADD CONSTRAINT afdelingen_slug_unique UNIQUE (slug); + + +-- +-- Name: confidants_pages confidants_pages_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.confidants_pages + ADD CONSTRAINT confidants_pages_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: confidants confidants_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.confidants + ADD CONSTRAINT confidants_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: fallbacks fallbacks_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.fallbacks + ADD CONSTRAINT fallbacks_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: files_folder_links files_folder_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.files_folder_links + ADD CONSTRAINT files_folder_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: files_folder_links files_folder_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.files_folder_links + ADD CONSTRAINT files_folder_links_unique UNIQUE (file_id, folder_id); + + +-- +-- Name: files files_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.files + ADD CONSTRAINT files_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: files_related_morphs files_related_morphs_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.files_related_morphs + ADD CONSTRAINT files_related_morphs_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: homes homes_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.homes + ADD CONSTRAINT homes_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: i18n_locale i18n_locale_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.i18n_locale + ADD CONSTRAINT i18n_locale_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: join_uses join_uses_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.join_uses + ADD CONSTRAINT join_uses_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: petition_signatures_petition_links petition_signatures_petition_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petition_signatures_petition_links + ADD CONSTRAINT petition_signatures_petition_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: petition_signatures_petition_links petition_signatures_petition_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petition_signatures_petition_links + ADD CONSTRAINT petition_signatures_petition_links_unique UNIQUE (petition_signature_id, petition_id); + + +-- +-- Name: petition_signatures petition_signatures_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petition_signatures + ADD CONSTRAINT petition_signatures_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: petitions petitions_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petitions + ADD CONSTRAINT petitions_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: petitions_post_links petitions_post_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petitions_post_links + ADD CONSTRAINT petitions_post_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: petitions_post_links petitions_post_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petitions_post_links + ADD CONSTRAINT petitions_post_links_unique UNIQUE (petition_id, post_id); + + +-- +-- Name: posts_afdeling_links posts_afdeling_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.posts_afdeling_links + ADD CONSTRAINT posts_afdeling_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: posts_afdeling_links posts_afdeling_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.posts_afdeling_links + ADD CONSTRAINT posts_afdeling_links_unique UNIQUE (post_id, afdeling_id); + + +-- +-- Name: posts posts_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.posts + ADD CONSTRAINT posts_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: posts posts_slug_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.posts + ADD CONSTRAINT posts_slug_unique UNIQUE (slug); + + +-- +-- Name: privacybeleids privacybeleids_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.privacybeleids + ADD CONSTRAINT privacybeleids_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: programs programs_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.programs + ADD CONSTRAINT programs_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions strapi_api_token_permissions_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_token_permissions + ADD CONSTRAINT strapi_api_token_permissions_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_token_links strapi_api_token_permissions_token_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_token_permissions_token_links + ADD CONSTRAINT strapi_api_token_permissions_token_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_token_links strapi_api_token_permissions_token_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_token_permissions_token_links + ADD CONSTRAINT strapi_api_token_permissions_token_links_unique UNIQUE (api_token_permission_id, api_token_id); + + +-- +-- Name: strapi_api_tokens strapi_api_tokens_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_tokens + ADD CONSTRAINT strapi_api_tokens_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs strapi_audit_logs_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_audit_logs + ADD CONSTRAINT strapi_audit_logs_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_user_links strapi_audit_logs_user_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_audit_logs_user_links + ADD CONSTRAINT strapi_audit_logs_user_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_user_links strapi_audit_logs_user_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_audit_logs_user_links + ADD CONSTRAINT strapi_audit_logs_user_links_unique UNIQUE (audit_log_id, user_id); + + +-- +-- Name: strapi_core_store_settings strapi_core_store_settings_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_core_store_settings + ADD CONSTRAINT strapi_core_store_settings_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: strapi_database_schema strapi_database_schema_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_database_schema + ADD CONSTRAINT strapi_database_schema_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: strapi_migrations strapi_migrations_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_migrations + ADD CONSTRAINT strapi_migrations_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions strapi_transfer_token_permissions_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_token_permissions + ADD CONSTRAINT strapi_transfer_token_permissions_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links strapi_transfer_token_permissions_token_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_token_permissions_token_links + ADD CONSTRAINT strapi_transfer_token_permissions_token_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links strapi_transfer_token_permissions_token_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_token_permissions_token_links + ADD CONSTRAINT strapi_transfer_token_permissions_token_links_unique UNIQUE (transfer_token_permission_id, transfer_token_id); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_tokens strapi_transfer_tokens_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_tokens + ADD CONSTRAINT strapi_transfer_tokens_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: strapi_webhooks strapi_webhooks_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_webhooks + ADD CONSTRAINT strapi_webhooks_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: up_permissions up_permissions_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_permissions + ADD CONSTRAINT up_permissions_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: up_permissions_role_links up_permissions_role_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_permissions_role_links + ADD CONSTRAINT up_permissions_role_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: up_permissions_role_links up_permissions_role_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_permissions_role_links + ADD CONSTRAINT up_permissions_role_links_unique UNIQUE (permission_id, role_id); + + +-- +-- Name: up_roles up_roles_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_roles + ADD CONSTRAINT up_roles_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: up_users up_users_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_users + ADD CONSTRAINT up_users_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: up_users_role_links up_users_role_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_users_role_links + ADD CONSTRAINT up_users_role_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: up_users_role_links up_users_role_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_users_role_links + ADD CONSTRAINT up_users_role_links_unique UNIQUE (user_id, role_id); + + +-- +-- Name: upload_folders_parent_links upload_folders_parent_links_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.upload_folders_parent_links + ADD CONSTRAINT upload_folders_parent_links_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: upload_folders_parent_links upload_folders_parent_links_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.upload_folders_parent_links + ADD CONSTRAINT upload_folders_parent_links_unique UNIQUE (folder_id, inv_folder_id); + + +-- +-- Name: upload_folders upload_folders_path_id_index; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.upload_folders + ADD CONSTRAINT upload_folders_path_id_index UNIQUE (path_id); + + +-- +-- Name: upload_folders upload_folders_path_index; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.upload_folders + ADD CONSTRAINT upload_folders_path_index UNIQUE (path); + + +-- +-- Name: upload_folders upload_folders_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.upload_folders + ADD CONSTRAINT upload_folders_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: workgroups_pages workgroups_pages_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.workgroups_pages + ADD CONSTRAINT workgroups_pages_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: workgroups workgroups_pkey; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.workgroups + ADD CONSTRAINT workgroups_pkey PRIMARY KEY (id); + + +-- +-- Name: workgroups workgroups_slug_unique; Type: CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.workgroups + ADD CONSTRAINT workgroups_slug_unique UNIQUE (slug); + + +-- +-- Name: about_uses_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX about_uses_created_by_id_fk ON public.about_uses USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: about_uses_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX about_uses_updated_by_id_fk ON public.about_uses USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: admin_permissions_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_permissions_created_by_id_fk ON public.admin_permissions USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: admin_permissions_role_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_permissions_role_links_fk ON public.admin_permissions_role_links USING btree (permission_id); + + +-- +-- Name: admin_permissions_role_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_permissions_role_links_inv_fk ON public.admin_permissions_role_links USING btree (role_id); + + +-- +-- Name: admin_permissions_role_links_order_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_permissions_role_links_order_inv_fk ON public.admin_permissions_role_links USING btree (permission_order); + + +-- +-- Name: admin_permissions_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_permissions_updated_by_id_fk ON public.admin_permissions USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: admin_roles_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_roles_created_by_id_fk ON public.admin_roles USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: admin_roles_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_roles_updated_by_id_fk ON public.admin_roles USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: admin_users_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_users_created_by_id_fk ON public.admin_users USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: admin_users_roles_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_users_roles_links_fk ON public.admin_users_roles_links USING btree (user_id); + + +-- +-- Name: admin_users_roles_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_users_roles_links_inv_fk ON public.admin_users_roles_links USING btree (role_id); + + +-- +-- Name: admin_users_roles_links_order_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_users_roles_links_order_fk ON public.admin_users_roles_links USING btree (role_order); + + +-- +-- Name: admin_users_roles_links_order_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_users_roles_links_order_inv_fk ON public.admin_users_roles_links USING btree (user_order); + + +-- +-- Name: admin_users_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX admin_users_updated_by_id_fk ON public.admin_users USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: afdelingen_contactpersonen_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX afdelingen_contactpersonen_links_fk ON public.afdelingen_contactpersonen_links USING btree (afdeling_id); + + +-- +-- Name: afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk ON public.afdelingen_contactpersonen_links USING btree (user_id); + + +-- +-- Name: afdelingen_contactpersonen_links_order_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX afdelingen_contactpersonen_links_order_fk ON public.afdelingen_contactpersonen_links USING btree (user_order); + + +-- +-- Name: afdelingen_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX afdelingen_created_by_id_fk ON public.afdelingen USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: afdelingen_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX afdelingen_updated_by_id_fk ON public.afdelingen USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: confidants_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX confidants_created_by_id_fk ON public.confidants USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: confidants_pages_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX confidants_pages_created_by_id_fk ON public.confidants_pages USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: confidants_pages_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX confidants_pages_updated_by_id_fk ON public.confidants_pages USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: confidants_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX confidants_updated_by_id_fk ON public.confidants USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: fallbacks_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX fallbacks_created_by_id_fk ON public.fallbacks USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: fallbacks_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX fallbacks_updated_by_id_fk ON public.fallbacks USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: files_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX files_created_by_id_fk ON public.files USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: files_folder_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX files_folder_links_fk ON public.files_folder_links USING btree (file_id); + + +-- +-- Name: files_folder_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX files_folder_links_inv_fk ON public.files_folder_links USING btree (folder_id); + + +-- +-- Name: files_folder_links_order_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX files_folder_links_order_inv_fk ON public.files_folder_links USING btree (file_order); + + +-- +-- Name: files_related_morphs_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX files_related_morphs_fk ON public.files_related_morphs USING btree (file_id); + + +-- +-- Name: files_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX files_updated_by_id_fk ON public.files USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: homes_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX homes_created_by_id_fk ON public.homes USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: homes_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX homes_updated_by_id_fk ON public.homes USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: i18n_locale_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX i18n_locale_created_by_id_fk ON public.i18n_locale USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: i18n_locale_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX i18n_locale_updated_by_id_fk ON public.i18n_locale USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: join_uses_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX join_uses_created_by_id_fk ON public.join_uses USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: join_uses_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX join_uses_updated_by_id_fk ON public.join_uses USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: petition_signatures_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX petition_signatures_created_by_id_fk ON public.petition_signatures USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: petition_signatures_petition_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX petition_signatures_petition_links_fk ON public.petition_signatures_petition_links USING btree (petition_signature_id); + + +-- +-- Name: petition_signatures_petition_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX petition_signatures_petition_links_inv_fk ON public.petition_signatures_petition_links USING btree (petition_id); + + +-- +-- Name: petition_signatures_petition_links_order_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX petition_signatures_petition_links_order_inv_fk ON public.petition_signatures_petition_links USING btree (petition_signature_order); + + +-- +-- Name: petition_signatures_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX petition_signatures_updated_by_id_fk ON public.petition_signatures USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: petitions_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX petitions_created_by_id_fk ON public.petitions USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: petitions_post_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX petitions_post_links_fk ON public.petitions_post_links USING btree (petition_id); + + +-- +-- Name: petitions_post_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX petitions_post_links_inv_fk ON public.petitions_post_links USING btree (post_id); + + +-- +-- Name: petitions_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX petitions_updated_by_id_fk ON public.petitions USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: posts_afdeling_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX posts_afdeling_links_fk ON public.posts_afdeling_links USING btree (post_id); + + +-- +-- Name: posts_afdeling_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX posts_afdeling_links_inv_fk ON public.posts_afdeling_links USING btree (afdeling_id); + + +-- +-- Name: posts_afdeling_links_order_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX posts_afdeling_links_order_inv_fk ON public.posts_afdeling_links USING btree (post_order); + + +-- +-- Name: posts_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX posts_created_by_id_fk ON public.posts USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: posts_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX posts_updated_by_id_fk ON public.posts USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: privacybeleids_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX privacybeleids_created_by_id_fk ON public.privacybeleids USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: privacybeleids_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX privacybeleids_updated_by_id_fk ON public.privacybeleids USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: programs_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX programs_created_by_id_fk ON public.programs USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: programs_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX programs_updated_by_id_fk ON public.programs USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_api_token_permissions_created_by_id_fk ON public.strapi_api_token_permissions USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_token_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_api_token_permissions_token_links_fk ON public.strapi_api_token_permissions_token_links USING btree (api_token_permission_id); + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_token_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_api_token_permissions_token_links_inv_fk ON public.strapi_api_token_permissions_token_links USING btree (api_token_id); + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_token_links_order_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_api_token_permissions_token_links_order_inv_fk ON public.strapi_api_token_permissions_token_links USING btree (api_token_permission_order); + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_api_token_permissions_updated_by_id_fk ON public.strapi_api_token_permissions USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: strapi_api_tokens_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_api_tokens_created_by_id_fk ON public.strapi_api_tokens USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: strapi_api_tokens_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_api_tokens_updated_by_id_fk ON public.strapi_api_tokens USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_audit_logs_created_by_id_fk ON public.strapi_audit_logs USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_audit_logs_updated_by_id_fk ON public.strapi_audit_logs USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_user_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_audit_logs_user_links_fk ON public.strapi_audit_logs_user_links USING btree (audit_log_id); + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_user_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_audit_logs_user_links_inv_fk ON public.strapi_audit_logs_user_links USING btree (user_id); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_transfer_token_permissions_created_by_id_fk ON public.strapi_transfer_token_permissions USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_transfer_token_permissions_token_links_fk ON public.strapi_transfer_token_permissions_token_links USING btree (transfer_token_permission_id); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_transfer_token_permissions_token_links_inv_fk ON public.strapi_transfer_token_permissions_token_links USING btree (transfer_token_id); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links_order_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_transfer_token_permissions_token_links_order_inv_fk ON public.strapi_transfer_token_permissions_token_links USING btree (transfer_token_permission_order); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_transfer_token_permissions_updated_by_id_fk ON public.strapi_transfer_token_permissions USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_tokens_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_transfer_tokens_created_by_id_fk ON public.strapi_transfer_tokens USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: strapi_transfer_tokens_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX strapi_transfer_tokens_updated_by_id_fk ON public.strapi_transfer_tokens USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: up_permissions_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX up_permissions_created_by_id_fk ON public.up_permissions USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: up_permissions_role_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX up_permissions_role_links_fk ON public.up_permissions_role_links USING btree (permission_id); + + +-- +-- Name: up_permissions_role_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX up_permissions_role_links_inv_fk ON public.up_permissions_role_links USING btree (role_id); + + +-- +-- Name: up_permissions_role_links_order_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX up_permissions_role_links_order_inv_fk ON public.up_permissions_role_links USING btree (permission_order); + + +-- +-- Name: up_permissions_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX up_permissions_updated_by_id_fk ON public.up_permissions USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: up_roles_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX up_roles_created_by_id_fk ON public.up_roles USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: up_roles_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX up_roles_updated_by_id_fk ON public.up_roles USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: up_users_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX up_users_created_by_id_fk ON public.up_users USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: up_users_role_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX up_users_role_links_fk ON public.up_users_role_links USING btree (user_id); + + +-- +-- Name: up_users_role_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX up_users_role_links_inv_fk ON public.up_users_role_links USING btree (role_id); + + +-- +-- Name: up_users_role_links_order_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX up_users_role_links_order_inv_fk ON public.up_users_role_links USING btree (user_order); + + +-- +-- Name: up_users_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX up_users_updated_by_id_fk ON public.up_users USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: upload_files_created_at_index; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX upload_files_created_at_index ON public.files USING btree (created_at); + + +-- +-- Name: upload_files_ext_index; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX upload_files_ext_index ON public.files USING btree (ext); + + +-- +-- Name: upload_files_folder_path_index; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX upload_files_folder_path_index ON public.files USING btree (folder_path); + + +-- +-- Name: upload_files_name_index; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX upload_files_name_index ON public.files USING btree (name); + + +-- +-- Name: upload_files_size_index; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX upload_files_size_index ON public.files USING btree (size); + + +-- +-- Name: upload_files_updated_at_index; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX upload_files_updated_at_index ON public.files USING btree (updated_at); + + +-- +-- Name: upload_folders_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX upload_folders_created_by_id_fk ON public.upload_folders USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: upload_folders_parent_links_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX upload_folders_parent_links_fk ON public.upload_folders_parent_links USING btree (folder_id); + + +-- +-- Name: upload_folders_parent_links_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX upload_folders_parent_links_inv_fk ON public.upload_folders_parent_links USING btree (inv_folder_id); + + +-- +-- Name: upload_folders_parent_links_order_inv_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX upload_folders_parent_links_order_inv_fk ON public.upload_folders_parent_links USING btree (folder_order); + + +-- +-- Name: upload_folders_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX upload_folders_updated_by_id_fk ON public.upload_folders USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: workgroups_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX workgroups_created_by_id_fk ON public.workgroups USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: workgroups_pages_created_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX workgroups_pages_created_by_id_fk ON public.workgroups_pages USING btree (created_by_id); + + +-- +-- Name: workgroups_pages_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX workgroups_pages_updated_by_id_fk ON public.workgroups_pages USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: workgroups_updated_by_id_fk; Type: INDEX; Schema: public; Owner: rood +-- + +CREATE INDEX workgroups_updated_by_id_fk ON public.workgroups USING btree (updated_by_id); + + +-- +-- Name: about_uses about_uses_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.about_uses + ADD CONSTRAINT about_uses_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: about_uses about_uses_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.about_uses + ADD CONSTRAINT about_uses_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: admin_permissions admin_permissions_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions + ADD CONSTRAINT admin_permissions_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: admin_permissions_role_links admin_permissions_role_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions_role_links + ADD CONSTRAINT admin_permissions_role_links_fk FOREIGN KEY (permission_id) REFERENCES public.admin_permissions(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: admin_permissions_role_links admin_permissions_role_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions_role_links + ADD CONSTRAINT admin_permissions_role_links_inv_fk FOREIGN KEY (role_id) REFERENCES public.admin_roles(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: admin_permissions admin_permissions_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_permissions + ADD CONSTRAINT admin_permissions_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: admin_roles admin_roles_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_roles + ADD CONSTRAINT admin_roles_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: admin_roles admin_roles_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_roles + ADD CONSTRAINT admin_roles_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: admin_users admin_users_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_users + ADD CONSTRAINT admin_users_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: admin_users_roles_links admin_users_roles_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_users_roles_links + ADD CONSTRAINT admin_users_roles_links_fk FOREIGN KEY (user_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: admin_users_roles_links admin_users_roles_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_users_roles_links + ADD CONSTRAINT admin_users_roles_links_inv_fk FOREIGN KEY (role_id) REFERENCES public.admin_roles(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: admin_users admin_users_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.admin_users + ADD CONSTRAINT admin_users_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: afdelingen_contactpersonen_links afdelingen_contactpersonen_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.afdelingen_contactpersonen_links + ADD CONSTRAINT afdelingen_contactpersonen_links_fk FOREIGN KEY (afdeling_id) REFERENCES public.afdelingen(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: afdelingen_contactpersonen_links afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.afdelingen_contactpersonen_links + ADD CONSTRAINT afdelingen_contactpersonen_links_inv_fk FOREIGN KEY (user_id) REFERENCES public.up_users(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: afdelingen afdelingen_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.afdelingen + ADD CONSTRAINT afdelingen_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: afdelingen afdelingen_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.afdelingen + ADD CONSTRAINT afdelingen_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: confidants confidants_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.confidants + ADD CONSTRAINT confidants_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: confidants_pages confidants_pages_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.confidants_pages + ADD CONSTRAINT confidants_pages_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: confidants_pages confidants_pages_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.confidants_pages + ADD CONSTRAINT confidants_pages_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: confidants confidants_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.confidants + ADD CONSTRAINT confidants_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: fallbacks fallbacks_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.fallbacks + ADD CONSTRAINT fallbacks_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: fallbacks fallbacks_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.fallbacks + ADD CONSTRAINT fallbacks_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: files files_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.files + ADD CONSTRAINT files_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: files_folder_links files_folder_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.files_folder_links + ADD CONSTRAINT files_folder_links_fk FOREIGN KEY (file_id) REFERENCES public.files(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: files_folder_links files_folder_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.files_folder_links + ADD CONSTRAINT files_folder_links_inv_fk FOREIGN KEY (folder_id) REFERENCES public.upload_folders(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: files_related_morphs files_related_morphs_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.files_related_morphs + ADD CONSTRAINT files_related_morphs_fk FOREIGN KEY (file_id) REFERENCES public.files(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: files files_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.files + ADD CONSTRAINT files_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: homes homes_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.homes + ADD CONSTRAINT homes_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: homes homes_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.homes + ADD CONSTRAINT homes_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: i18n_locale i18n_locale_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.i18n_locale + ADD CONSTRAINT i18n_locale_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: i18n_locale i18n_locale_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.i18n_locale + ADD CONSTRAINT i18n_locale_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: join_uses join_uses_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.join_uses + ADD CONSTRAINT join_uses_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: join_uses join_uses_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.join_uses + ADD CONSTRAINT join_uses_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: petition_signatures petition_signatures_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petition_signatures + ADD CONSTRAINT petition_signatures_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: petition_signatures_petition_links petition_signatures_petition_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petition_signatures_petition_links + ADD CONSTRAINT petition_signatures_petition_links_fk FOREIGN KEY (petition_signature_id) REFERENCES public.petition_signatures(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: petition_signatures_petition_links petition_signatures_petition_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petition_signatures_petition_links + ADD CONSTRAINT petition_signatures_petition_links_inv_fk FOREIGN KEY (petition_id) REFERENCES public.petitions(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: petition_signatures petition_signatures_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petition_signatures + ADD CONSTRAINT petition_signatures_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: petitions petitions_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petitions + ADD CONSTRAINT petitions_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: petitions_post_links petitions_post_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petitions_post_links + ADD CONSTRAINT petitions_post_links_fk FOREIGN KEY (petition_id) REFERENCES public.petitions(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: petitions_post_links petitions_post_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petitions_post_links + ADD CONSTRAINT petitions_post_links_inv_fk FOREIGN KEY (post_id) REFERENCES public.posts(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: petitions petitions_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.petitions + ADD CONSTRAINT petitions_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: posts_afdeling_links posts_afdeling_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.posts_afdeling_links + ADD CONSTRAINT posts_afdeling_links_fk FOREIGN KEY (post_id) REFERENCES public.posts(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: posts_afdeling_links posts_afdeling_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.posts_afdeling_links + ADD CONSTRAINT posts_afdeling_links_inv_fk FOREIGN KEY (afdeling_id) REFERENCES public.afdelingen(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: posts posts_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.posts + ADD CONSTRAINT posts_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: posts posts_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.posts + ADD CONSTRAINT posts_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: privacybeleids privacybeleids_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.privacybeleids + ADD CONSTRAINT privacybeleids_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: privacybeleids privacybeleids_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.privacybeleids + ADD CONSTRAINT privacybeleids_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: programs programs_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.programs + ADD CONSTRAINT programs_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: programs programs_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.programs + ADD CONSTRAINT programs_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions strapi_api_token_permissions_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_token_permissions + ADD CONSTRAINT strapi_api_token_permissions_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_token_links strapi_api_token_permissions_token_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_token_permissions_token_links + ADD CONSTRAINT strapi_api_token_permissions_token_links_fk FOREIGN KEY (api_token_permission_id) REFERENCES public.strapi_api_token_permissions(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions_token_links strapi_api_token_permissions_token_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_token_permissions_token_links + ADD CONSTRAINT strapi_api_token_permissions_token_links_inv_fk FOREIGN KEY (api_token_id) REFERENCES public.strapi_api_tokens(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: strapi_api_token_permissions strapi_api_token_permissions_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_token_permissions + ADD CONSTRAINT strapi_api_token_permissions_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: strapi_api_tokens strapi_api_tokens_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_tokens + ADD CONSTRAINT strapi_api_tokens_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: strapi_api_tokens strapi_api_tokens_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_api_tokens + ADD CONSTRAINT strapi_api_tokens_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs strapi_audit_logs_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_audit_logs + ADD CONSTRAINT strapi_audit_logs_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs strapi_audit_logs_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_audit_logs + ADD CONSTRAINT strapi_audit_logs_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_user_links strapi_audit_logs_user_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_audit_logs_user_links + ADD CONSTRAINT strapi_audit_logs_user_links_fk FOREIGN KEY (audit_log_id) REFERENCES public.strapi_audit_logs(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: strapi_audit_logs_user_links strapi_audit_logs_user_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_audit_logs_user_links + ADD CONSTRAINT strapi_audit_logs_user_links_inv_fk FOREIGN KEY (user_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions strapi_transfer_token_permissions_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_token_permissions + ADD CONSTRAINT strapi_transfer_token_permissions_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links strapi_transfer_token_permissions_token_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_token_permissions_token_links + ADD CONSTRAINT strapi_transfer_token_permissions_token_links_fk FOREIGN KEY (transfer_token_permission_id) REFERENCES public.strapi_transfer_token_permissions(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions_token_links strapi_transfer_token_permissions_token_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_token_permissions_token_links + ADD CONSTRAINT strapi_transfer_token_permissions_token_links_inv_fk FOREIGN KEY (transfer_token_id) REFERENCES public.strapi_transfer_tokens(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: strapi_transfer_token_permissions strapi_transfer_token_permissions_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_token_permissions + ADD CONSTRAINT strapi_transfer_token_permissions_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: strapi_transfer_tokens strapi_transfer_tokens_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_tokens + ADD CONSTRAINT strapi_transfer_tokens_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: strapi_transfer_tokens strapi_transfer_tokens_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.strapi_transfer_tokens + ADD CONSTRAINT strapi_transfer_tokens_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: up_permissions up_permissions_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_permissions + ADD CONSTRAINT up_permissions_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: up_permissions_role_links up_permissions_role_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_permissions_role_links + ADD CONSTRAINT up_permissions_role_links_fk FOREIGN KEY (permission_id) REFERENCES public.up_permissions(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: up_permissions_role_links up_permissions_role_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_permissions_role_links + ADD CONSTRAINT up_permissions_role_links_inv_fk FOREIGN KEY (role_id) REFERENCES public.up_roles(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: up_permissions up_permissions_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_permissions + ADD CONSTRAINT up_permissions_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: up_roles up_roles_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_roles + ADD CONSTRAINT up_roles_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: up_roles up_roles_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_roles + ADD CONSTRAINT up_roles_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: up_users up_users_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_users + ADD CONSTRAINT up_users_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: up_users_role_links up_users_role_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_users_role_links + ADD CONSTRAINT up_users_role_links_fk FOREIGN KEY (user_id) REFERENCES public.up_users(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: up_users_role_links up_users_role_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_users_role_links + ADD CONSTRAINT up_users_role_links_inv_fk FOREIGN KEY (role_id) REFERENCES public.up_roles(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: up_users up_users_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.up_users + ADD CONSTRAINT up_users_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: upload_folders upload_folders_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.upload_folders + ADD CONSTRAINT upload_folders_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: upload_folders_parent_links upload_folders_parent_links_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.upload_folders_parent_links + ADD CONSTRAINT upload_folders_parent_links_fk FOREIGN KEY (folder_id) REFERENCES public.upload_folders(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: upload_folders_parent_links upload_folders_parent_links_inv_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.upload_folders_parent_links + ADD CONSTRAINT upload_folders_parent_links_inv_fk FOREIGN KEY (inv_folder_id) REFERENCES public.upload_folders(id) ON DELETE CASCADE; + + +-- +-- Name: upload_folders upload_folders_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.upload_folders + ADD CONSTRAINT upload_folders_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: workgroups workgroups_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.workgroups + ADD CONSTRAINT workgroups_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: workgroups_pages workgroups_pages_created_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.workgroups_pages + ADD CONSTRAINT workgroups_pages_created_by_id_fk FOREIGN KEY (created_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: workgroups_pages workgroups_pages_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.workgroups_pages + ADD CONSTRAINT workgroups_pages_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- Name: workgroups workgroups_updated_by_id_fk; Type: FK CONSTRAINT; Schema: public; Owner: rood +-- + +ALTER TABLE ONLY public.workgroups + ADD CONSTRAINT workgroups_updated_by_id_fk FOREIGN KEY (updated_by_id) REFERENCES public.admin_users(id) ON DELETE SET NULL; + + +-- +-- PostgreSQL database dump complete +-- +