심화프로젝트 4주차 팀회고

[sulyoungoh]

벌써 심화 프로젝트 4주차 팀 회고입니다 여러분🥹
팀 회고 후(회고 방식 상세보기), 이전처럼 댓글 남겨주세요🙏

마지막 프로젝트인만큼 꼼꼼하게 기록하여 나와 팀원들의 모습을 남겨보세요 ☺️
남은 4주차도 파이팅💪

[rosedaily]

✨ 13팀

Keep

• 코어타임을 잘 지킨다.
• 서로 막히는 부분에 적극적인 도움을 준다.

Problem

• 주 활동시간이 너무 다양하다.
• PR확인이 조금 늦다.

Try

• PR승인은 당일까지를 목표로 하자.
• 피그마 분석을 꼼꼼하게 하자

[aoooec]

💜20팀

KEEP

• 팀 미팅에 적극적으로 참여한다
• 질문하거나 의견을 제시하는데 불편함이 없는 팀 분위기
• 항상 긍정적이고 밝다
• 단합이 잘된다
• 의견 교류가 활발하다
• 웬만하면 팀 활동에 빠지지 않으려고 다들 노력한다
• 의견을 냈을때 다들 적극적으로 호응하고 참여해준다

PROBLEM

• 집중력이 부족한 것 같다
• 코드 작성이 느리다
• 여유가 많다는 생각에 게으름을 부리게 되는 것 같다
• PR 및 코드 리뷰 속도가 느리다

TRY

• 집중할 수 있도록 노력하기
• 우선적으로 작업해야 하는 부분 먼저 빠르게 완료할 수 있도록 하기
• 코어타임을 정해서 공동 작업 시간을 지키고 작업 속도 상승 및 집중력 향상을 도모하기
• 기존 회의시간이 10시 30분이라 회의 후 점심식사로 인해 흐름이 끊기는 경향이 있음 -> 회의시간을 점심시간 이후로 변경하고, 회의 후를 코어타임으로 이어서 가져가기
• 팀원들이 다같이 모여 주 1회 모각코하기
• 깃허브 알림 잘 확인하기
• 작업 추이를 살펴보고 개발 속도가 늘어지는 감이 있다면 지금보다 작업 일정을 상세하게, 구체적으로 잡아 제시해서 채찍질하기

[innerstella]

🚀 8팀

KEEP

• 회의록, 명세, 플로우가 잘 작성 되어 있어서 작업 진행 상황을 파악하기 좋았습니다.
• 정해놓은 컨벤션을 잘 지킵니다.
• 팀원들끼리 원만하게 좋은 관계를 유지하며 잘 지냅니다.

PROBLEM

• 공지하거나 합의한 것을 잊거나 놓치는 일이 있었습니다.
• 기한을 정해 하기로 기획한 내용을 다 해내지 못하는 일이 있었습니다.
• 코드 리뷰가 활발하지 않아 아쉬운 것 같습니다
• 3주차에 들어오면서 생각해야할 부분이 많아지면서 까먹고 안하는 부분이 생겨나는 것 같습니다

TRY

• 자체적으로 공지 또는 회의록을 한 번씩 확인하는 시간 갖기
• 각자 집중해서 작업 목록을 관리해야 하기
• Pn 규칙을 활용하여 칭찬을 제외한 코드 리뷰 1개씩 필수로 작성하기

[Hooni07]

⛱️ 7팀

Keep

• 프론트엔드 팀원들과 소통이 잘 진행되고 있습니다.
  • 각 역할 별 어려운 상황 발생 시, 팀원들과 내용을 공유하고 함께 문제를 해결하도록 디스코드, 카카오톡을 활용하여 꾸준히 소통하고 있습니다.
• 프론트엔드-디자이너, 프론트엔드-백엔드 간 소통이 개선되어 디스코드를 활용한 즉각적인 피드백과 함께 작업을 수행하고 있습니다.
• Notion을 활용하여 각 역할 별 일정 및 진행도 확인을 원할하게 하도록 일정 관리를 개선하였습니다.
  • 캘린더를 활용한 역할 별 일정 및 데드라인 확인
  • 진행도 UI 템플릿 활용
• 작업 중 이슈 발생 시, 단순 검색 뿐만 아니라 멘토님, 현업에 종사하는 주변 지인들의 팁들을 활용하여 유연하게 문제를 해결하였습니다.
• 디자이너님의 빠른 디자인 구현으로인해 딜레이되었던 UI작업을 마칠 수 있었다.

Problem

• 백엔드 팀원과 의사소통 방식(태도) 및 피드백 수용 방식에 있어 프론트엔드 팀원들과 일부 마찰이 있었습니다.
• 개인적으로 기획만 고려하고 변화하거나 추가되는 부분을 수정할 시간을 고려하지 못하고 스프린트 단위를 나눠놔서 촉박한 일정이 됐습니다.
• commit한 내용을 develop branch(default로 설정한 branch)에 바로 올리지 않도록 주의해야겠습니다.
• Git 명령어를 이해하는 부분에 있어 아직도 혼동하는 부분이 존재한다.
  • rebase, squash 방식에 대해 확실한 이해가 필요해 보인다.

Try

• 금주 프론트엔드 팀원들간 오프라인 팀미팅, 공동 작업을 통해 진행 상황 실시간 파악 및 잔여 업무량 확인, 역할 추가 분배를 진행할 예정입니다.
• 깃 명령어를 외우기보다는 이해를 하면서 공부해야겠다.
• develop에 직접 push 할 수 있는 권한 제어(GitHub, Git 설정으로 제한), 이후 git 관련 작업시 해당 부분 주의하며 commit을 진행할 것입니다.

[Chaemin-153]

🥇 15팀

KEEP

• 팀원들끼리 소통이 잘된다.
• 집중력이 좋아 코어타임을 잘지킨다.
• 정한 컨벤션을 잘 지키는 것 같다.
• Trello , 노션을 이용해 일정관리를 잘하는 중이다.
• 팀원의 의견이 필요한 수정사항을 공유할 때마다 다들 적극적으로 의견을 내주어 더 좋은 방향으로 수정할 수 있었다.
• 코드 리뷰가 잘 활용되고 있다.
• 주차에 맞게 작업이 진행되고 있는 것 같다.
• 팀내 갈등이 없어서, 개발 외 에너지 소모가 없다.

PROBLEM

• 프론트엔드 결함이 조금 있는것 같다.
• 추가 기능에 대한 회의를 해야할 것 같다.
• PR 승인이 점차 느려지고 있다.
• 팀미팅이나 멘토링을 빠진 경우(내가), 전체적인 파악이 조금 늦어지는 것 같다.
• 다른사람이 사용중인 코드를 변경하거나 삭제하는 경우, 얘기는 해주었으면 좋겠다.

TRY

• 멘토링 시간과 스크럼 시간을 잘 활용해서 결함을 줄여나가야 할 것이다.
• 되도록이면 PR을 빠르게 확인하고 승인하도록 하자.
• PR은 확인은 하루가 넘어가지 않도록 하면 좋을 것 같다.
• 노션을 꼼꼼히 읽어보고, 그래도 안되면 팀원들에게 적극적으로 물어보자.
• 다른사람이 사용중인 코드를 변경하거나 삭제하는 경우, 주석을 달아주거나 언급을 해주면 코드를 재파악하는데 시간이 걸리거나 당황하지 않을 것 같다.

[devwqc]

3팀 🐾

KEEP

• 서로 칭찬과 격려를 아낌없이 한다.
• 소통이 빠르다.
• 사소한 말에도 경청해준다.
• 어려운 문제가 있을 때 적극적으로 도와준다.
• 팀원의 고민을 해결해 주기 위해서 노력한다.
• 팀 행사가 있을 때 적극적으로 참여한다.
• PR이 잘 올라오고 전체적으로 컨벤션을 잘 맞추고 있다.
• 팀원의 문제를 함께 해결한다.
• 팀원들이 열심히 작업한다.
• 공통 컴포넌트 사용예시를 잘 작성해서 사용하기 편하다.
• FE, BE, Disigner의 진행 상황이 잘 공유되고 있다.

PROBLEM

• (나만) 알람을 못 들어서 회의에 5분씩 지각한다 ..
• 금주까지 페이지 UI를 완료하기로 했는데 나는 아직 공통 컴포넌트 작업을 진행하고 있다.
• 실수로 EC2 인스턴스를 삭제했다.
• FE 페이지가 많아서 목표한 기간보다 페이지 작업이 오래 걸릴 듯하다.

TRY

• 알람 1분 단위로 맞추기
• 우선순위를 나누어 프로젝트 일정 맞추기.
• EC2 인스턴스 삭제 방지 켜두기.
• 그래도 작업 일정을 넉넉히 잡아둬서 다행이다. 다들 화이팅 합시다!